建筑合同范本范文

時間：2023-01-13 06:45:03 子東合同范本

隨著時間的推移，人們運用到合同的場合不斷增多，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧，以下小編在這給大家整理了一些建筑合同范本范文，希望對大家有幫助!

建筑合同范本范文1

合同編號：簽訂地址：

甲方：乙方：

甲方因施工工程。為明確雙方的責任、權利和義務，經甲乙雙方協商一致，特訂立本合同如下：

一、訂購門窗的數量、形式及合同總值：

備注：

1、面積計算方法：按實際施工面積計算

2、飄窗部分面積計算方法：按展開固定、平開面積分別計算

附注：

1、門窗鋁材采用生產的品牌，顏色為，色號標準型材。具體型材規格、尺寸按施工圖要求及當地工程驗收規范要求 2、門窗玻璃型號、規格、尺寸按施工圖要求及當地工程驗收規范要求。 3、施工樓號為號樓，共幢。 4、工程質監編號：

二、結算和付款方式：

1、按甲方提供或確認的門窗實際尺寸實際數量結算。

2、合同生效后天內，甲方按實際施工面積預付外框進場安裝時甲方付合同總價的 ;內扇進場安裝前甲方付總合同價的 ;工程驗收合格后，付合同總額的 ;余款(扣除5%保修金)在工程結算審定后一年內付清。保修金在保修期滿后一年內付清。

三、工程任務：

1、甲方提供訂購門窗的洞口規格、數量清單和式樣型號圖(附件A),如請乙方按尺寸設計門窗樣式，應經甲方簽字確認(附件B)。乙方負責按圖制作和安裝。

2、乙方保質、保量、保進度的完成任務，進場安裝工期為日。(甲方通知)

四、工程施工界面：

1、乙方負責產品外框表面用塑料貼紙包裝，裝運至甲方工程現場。2、風險轉移：自竣工驗收合格，住戶入住驗收后起風險轉至甲方。

五、雙方責任：

(一)乙方責任：

1、乙方須委派工程主管為施工現場代表，行使合同的權利和義務。 2、乙方按工程進度要求，負責產品的進場及安裝。

3、乙方所供產品應當符合國家和江蘇省的現行有關標準，并必須保證通過有關部門的檢查驗收。

4、乙方做好派往工程現場作業人員的安全、文明生產教育和管理。所有作業人員必須按規定、規范施工。由于乙方人員自身違章產生的質量及安全事故，其責任由乙方承擔;造成甲方損失的，乙方要承擔賠償責任。 (二)甲方責任：

1、甲方須委派一名施工人員負責與乙方現場代表的配合協調，并負責施工現場進度、質量的檢查簽證。施工人員協助乙方工程主管解決施工中出現的疑難問題。

2、按合同向乙方支付工程款。

六、不可抗力：

當乙方或甲方因不可抗力的影響而不能履行合同時，合同履行的時間將順延，順延的時間與不可抗力持續時間相同。不可抗力是指發生嚴重火災、水災、臺風、地震、冰凍等災害，以及雙方同意的其他不可抗力事故，使雙方或其中一方停工。

七、違約責任：

1、雙方不得任意解除合同，否則須向對方支付合同總金額約金。

2、由于甲方違反合同約定，拖延付款，乙方有權順延工期，責任由甲方承擔。同時甲方應按拖欠的向乙方支付違約金，還應按銀行同期同檔貸款利率向乙方支付欠款利息。

3、由于乙方成品以及安裝問題，其責任由乙方承擔。乙方應按向甲方支付違約金。

八、竣工驗收及質量保修：

1、本工程竣工后，乙方應向甲方送達書面竣工驗收申請單及材料質保書、出廠證明等相關資料，甲方應在收到驗收申請單后七天內組織有關部門合同驗收。若甲方不經驗收而提前使用，則視為驗收通過。乙方提供整套竣工驗收備案資料。

2、竣工驗收后，乙方提供二年期限的質量保修售后服務，保修期從甲方驗收合格之日開始計算，甲方發現問題并通知后，乙方應在48小時內派人員到場維修。

3、保修期內如因產品自身原因需要修理的，維修費用和材料費用由乙方承擔;如非產品自身原因需要修理的，乙方只向甲方收取材料成本費。

九、合同的終止與仲裁：

1、因合同一方的原因，造成合同不能履行或不能完全履行時，經合同雙方協商同意后，可解除本合同。但所有責任和損失，應由不能繼續履行方承擔。

2、有關本合同的爭議、索賠、違約等事項，當雙方協商不成時，可向各自所在地人民法院提起訴訟。十、其他事項：

1、乙方必須提供不少于80%結算總價的材料發票。

2、合同未盡事宜。甲乙雙方可簽訂補充協議，補充協議與合同具有同等法律效力。如補充協議內容與本合同有沖突，以補充協議為準。 3、本合同一式四份，雙方各執二份。合同附件與合同具有同等法律效力。

4、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，貨款全部付清，合同自動終止失效。

甲方(章)：代表：合同簽訂日期：

年月乙方(章)：代表：合同簽訂日期：年月

日日

建筑合同范本范文2

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人：

所有制性質：

地址：

乙方(受聘員工)姓名：

性別：

出生年月：

學歷：

身份證號碼

電話：

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，結合中天五建的實際情況，經雙方平等協商，自愿簽訂本勞動合同。家庭地址： (地址變化請在一周內告知甲方)

一、合同期限

按下列第款確定：

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從年月日起至年月日止。其中熟練期(培訓期、見習期)從年月日起至年月日止;試用期從年月日起年月日止。

(二)本合同從年月日起至工程本崗位職責內工作內容完為止。

二、工作內容和工作地點

1、乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容，并協助配合其他同事完成崗位相關工作及完成領導交辦的其它工作。

2、甲方可以根據生產經營和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力、工作表現，對職務、崗位進行調整，乙方愿意服從甲方安排。

3、工作地點，經雙方協商，乙方同意按甲方安排，在甲方所屬的各地下屬機構工作。

三、勞動報酬

乙方享有獲得勞動報酬的權利。

(一)乙方熟練期(培訓期、見習期)、試用期內的薪資為 ;試用期滿正式轉正錄用后薪資為。

(二)甲方可以根據企業實際經營狀況、公司規章制度，結合乙方的工作績效，對乙方的工資進行調整。

(三)乙方薪資的具體發放參照以下第款確定：

1、乙方工作崗位在項目部。按所在項目部規定(或標準)每月發放固定工資______元，作日常生活支出，其他獎勵工資等在以下任一情況出現時，一次性結算支付：

A、春節;B、解聘;C、辭職;D、調動;

2、乙方工作崗位在(分)公司以上各部、處、科、室從事管理工作，乙方薪資按甲方依法制訂的制度規定發放。在以下任一情況出現時，乙方薪資應一次性結算支付：

A、春節;B、解聘;C、辭職;

(四)各單位安排員工加班，應支付加班工資，加班工資不列入年薪，在年終核算發放。

(五)特殊情況下，薪資的支付方式可由甲、乙雙方協商確定。

四、工作時間和休息休假

休假按公司規章制度規定執行。

五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方根據國家的有關法律、法規，加強安全生產保護措施，保障職工在勞動過程中的生命安全和身體健康。

2、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項工作規范、安全操作規程、勞動安全衛生制度，自覺預防事故和職業病的發生。

3、甲方根據工作需要，對乙方進行必要的業務、技能、技術培訓和職業道德、勞動安全衛生等各項規章制度的教育。

六、勞動紀律

甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方應依法制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理和甲方的決定。

七、社會保險和福利

鑒于目前社保費用賬戶管理的現狀，保險費用繳納和報銷方式經雙方協商按下述第 ___款方式解決：

(一)由甲方在東陽市社保部門統一交納，乙方應承擔部分由乙方工資中扣除或乙方在規定時間內交納費用。

(二)因乙方原因，甲方無法為其辦理社保手續的，乙方自主選擇參保地點，繳納相關費用，憑有效憑證，按東陽市社保部門規定比例、標準報銷。

(三)因乙方原因，甲方無法為其辦理社保手續的，乙方要求個人社會保險關系維持現狀，不需要甲方重新或繼續為其辦理社會保險和繳納社會保險費。

八、合同變更、解除、終止的條件

(一)經甲乙雙方協商同意，可隨時變更本合同的相關內容。

1、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;

2、乙方不能從事或者不能勝任原崗位工作的。

(二)甲方可依照勞動法有關規定，單方解除合同;乙方也可依法解除勞動合同。

1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴重違反甲方規章制度的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方不得同時與第三方建立勞動關系。

(5)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效的。

(6)被依法追究刑事責任的。

2、具有下列情形之一的'，甲方可以解除勞動合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個月工資：

(1)乙方患病或非因公負傷，在規定醫療期滿后，不能從事原崗位工作的，也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任崗位工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任的;

(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商無法變更。

3、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本條第1、2款的規定提前解除聘用合同：

(1)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

(1)甲方未按本合同約定，為乙方繳納社會保險費的;

(2)甲方以欺詐、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照本合同的約定支付勞動報酬的;

(4)甲方的規章制度違反法律規定的;

5、乙方在試用期內解除勞動合同，應提前三日通知甲方。

6、乙方要中途解除勞動合同時，應提前30日書面通知甲方，甲方可以在合同解除前30日內調整乙方工作崗位;

7、經甲乙雙方協商一致，本合同可隨時解除。

(三)本合同期滿自動終止。由于工作需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。

九、乙方在職期間(含轉崗)，由甲方出資進行職業技術和繼續教育培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，可按甲乙雙方簽訂的培訓協議計收賠償金，沒有簽訂專項培訓協議的，甲方可按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的 %。

十、商業秘密

甲方把下列內容列為本企業的商業機密，乙方崗位涉及以下各款內容的，乙方應嚴守保密制度，未經許可，不得擅自外傳：

(一)甲方人事信息、員工薪資;

(二)甲方經營中發生的各項經濟技術參數和財務數據;

(三)甲方工程招投標及施工經營管理中涉密資料和經濟指標;

(四)甲方各項管理制度和涉密文件;

(五)甲方尚未付諸實施和正在實施中的經營戰略、經營方向、經營規劃、經營項目及經營決策。

十一、其他約定：

1、甲方可以根據實際情況更新各項規章制度與勞動紀律，乙方有責任隨時關注甲方在公司網站、辦公信息化平臺、布告欄(包括但不限于)等平臺、媒介發布的更新后的規章制度與勞動紀律，并予以嚴格遵守。

2、乙方有違反公司規章制度與勞動紀律的行為，經甲方相關部門確認為嚴重違反規章制度的，甲方可提出解除勞動合同，不支付經濟補償金。

3、一年內連續曠工15天(含15天)以上，累計曠工30天(含30天)以上，勞動合同自動終止。凡發生未經公司允許擅自離崗及根據公司規定其它視同曠工處理的行為，勞動合同均自行終止，因乙方未正常履行工作移交、清理債權債務等其它應了未了事宜，乙方在此不可撤銷地承認其負有過錯，并承擔相應的責任。

十二、法律效力

本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的，以及合同未盡事宜，均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。

十三、勞動合同爭議的解決辦法

本合同履行中發生勞動爭議，甲乙雙方應當首先協商解決，協商不成或一方不愿協商，可由當事人從知道或應當知道其權利被侵害之日起二個月內，以書面形式向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向市人民法院提起訴訟。

十四、本合同一式叁份，甲方保存兩份，乙方保存一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

建筑合同范本范文3

甲方(用人單位)名稱：法定代表人：

注冊地址：聯系電話：

辦公地址：聯系電話：

乙方(勞動者)姓名：身份證號：

身份證住址：聯系電話：

在滬住址：

根據《中華人民共和國勞動合同法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，訂立本勞動合同。

一、勞動合同的類別、期限

合同類別：完成一定工作，自年月日起，至合同約定的工作內容完成后止。

二、工作崗位、工作地點、工作內容和工作時間

1、乙方工作崗位：

2、工作地點：

3、工作內容(可另列清單)：4、在符合規定的條件下，或經雙方協商一致后，甲方可對乙方的工作崗位、工作地點、工作內容進行調整。雙方應對調整情況進行書面確認，作為本合同附件。

5、甲方根據國家有關工時方面的規定，結合甲方的生產需要，合理安排乙方的工作時間，并確保乙方平均每周至少休息1天。

三、勞動報酬和支付方式

1、甲方根據本單位的工資分配制度，確定乙方正常工作時間的基本工資執行第項：

①月工資：元/月。

②日工資：元/日，待工工資：元/日，雙方未約定待工工資的，待工日執行日工資標準。

2、甲方根據本單位的工資分配制度，可另行書面約定績效工資的計算方法和支付方式，作為本合同附件。甲方應對乙方的工作進行考核，并按時支付乙方的績效工資。

3、甲方安排乙方加班的，按照國家有關規定向乙方支付加班費。

4、甲方按月結算乙方工資，并在下一個月日前以貨幣形式支付，由乙方簽字確認。工資發放清單由甲方存檔保管。

5、在本合同有效期內;雙方對勞動報酬重新約定的，應當用書面方式，并作為本合同的附件。

6、甲方確保乙方的勞動報酬不低于國家有關最低工資標準的規定和集體合同規定的標準。

四、甲方的權利和義務

1、甲方依法制定完善的規章制度，實施對乙方的管理。甲方應當將有關規章制度告知乙方。

2、甲方和工會組織或職工代表簽訂的集體合同，適用于乙方。

3、甲方為乙方提供符合規定的勞動防護用品和其他勞動條件、并按照國家建筑施工安全生產的規定，在施工現場采取必要的安全措施，為乙方創造安全工作的環境。

4、甲方按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

5、甲方按規定為乙方創造崗位培訓的條件，對乙方進行安全生產、職業技能、遵紀守法、道德文明等方面的教育，乙方參加甲方安排的培訓活動視同出勤，甲方不得克扣乙方的基本工資。

6、甲方為乙方繳納法定的社會保險，甲方確保乙方在本合同有效期內不漏保。

7、甲方根據有關規定為乙方進入施工現場工作創造必要條件，辦理好各項手續。

8、甲方對乙方的出勤、工作、違紀等情況做好記錄，作為獎罰乙方的依據。

五、乙方的權利和義務

1、乙方應當自覺遵守有關法律、法規和甲方依法制定的規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從甲方的管理，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

2、乙方應當積極參加甲方安排的崗位培訓活動，不斷提高各方面素質。

3、乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業的，有權拒絕工作。乙方對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權對甲方提出批評、檢查和控告。

六、勞動合同的解除和終止

1、終止本合同，應當符合法律、法規的相關規定。

2、雙方協商一致，可以解除本合同，甲乙雙方單方面解除本合同，應當符合法律、法規的相關規定。

3、解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書。

4、合同解除或終止時，甲方應當結清乙方的工資。符合經濟補償條件的，甲方應當按規定向乙方支付經濟補償金。

七、勞動爭議處理

甲乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決;不愿協商或者協商不成的，可在法定的時限內向當地(工作地點或者甲方工商注冊地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向當地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

九、其它

1、本合同與國家法律法規及有關規定相違背的內容，依照國家法律法規及有關規定執行。

2、本合同及附件均一式2份，甲雙方各執1份，自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

法定代表人或者

委托代理人簽字：簽約日期：年月日

建筑合同范本范文4

聘用方(甲方)：_____________________________________________

注冊地址：___________________________________________________

資質類別：__________________________電話：___________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

根據建筑勞務市場需要，依據有關法律、法規，遵守平等、自愿、公平和誠實信用原則，經雙方協商一致，簽訂本勞動合同，共同遵照執行。

一、工作內容和地點：

1、工程名稱：_______________________________________

2、工程地點：_______________________________________

3.甲方招用乙方在______________________(項目名稱)工程中擔任___________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為___________

4.根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為______________________________

二、合同期限：

甲乙雙方選擇第_________種

1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

(2)勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

三、勞動報酬：

1、甲方支付乙方勞動報酬的標準為______元/工日，每月______日前現金支付。若遇上春節，須在春節前15天支付完乙方的應得工資。

2、甲、乙雙方對勞動報酬的其他約定：

_____________________________________________

四、甲、乙雙方的權利和義務：

1、甲方的權利和義務：

(1)甲方根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各條款約定，對乙方進行管理。

(2)甲方可根據生產(工作)需要以及乙方的工作表現和能力，適當調整乙方的崗位(工種)。

(3)甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定支付乙方的勞動報酬。

(4)甲方應做好乙方上崗前的安全教育和崗前培訓，并提供符合安全、衛生要求的作業條件。

(5)甲方應為乙方辦理(或代辦)勞務作業人員《就業登記手冊》和社會綜合保險等相關手續。

2、乙方的權利和義務：

(1)乙方在務工期間的各項行為應遵守上海市有關部門的各項規定。

(2)乙方應按甲方的各項規章制度履行建筑勞務崗位職責。

(3)乙方施工質量應符合有關規范和技術標準。

(4)乙方進入施工現場前應自覺接受崗前培訓，并取得培訓合格證書。

(5)乙方有遵照本合同約定按時足額獲取勞動報酬的權利。

(6)乙方在務工期間有獲得上海市社會綜合保險的權利，享有工傷和住院醫療兩項保險待遇。

五、合同的終止與解除：

1、發生下列情形之一，本合同終止：

(1)本合同期滿的;

(2)雙方約定的終止條件出現的;

(3)甲方破產、解散或者被撤消的;

(4)乙方死亡的。

2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同：

(1)嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;

(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(3)被依法追究刑事責任的;

(4)不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;

(5)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

(6)法律、法規規定的其他情形。

3、甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：

(1)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(2)甲方未按照合同約定支付勞動報酬的;

(3)甲方提供的工作條件和衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;

(4)甲方不辦理《就業登記手冊》和綜合保險等手續的;

(5)在試用期內。

4、本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作移交給甲方。

六、違反合同的責任：

1、任何一方未按照本勞動合同約定履行義務，應當承擔相應的法律責任。

2、乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

七、爭議解決的方式：

雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向_______________人民法院提起訴訟。

八、其他約定事項：

1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

2._______________________________________________________________

3._______________________________________________________________

九、合同生效

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，_____份報工程所在地建設工程交易中心勞務作業分中心登記備案。

合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號：______________________

聯系方式：_______________________ 聯系方式：_______________________

_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

建筑合同范本范文5

合同編號：_________

出租人：______

簽訂地點：_________

承租人：______

簽訂時間：__年__月__日

根據《中華人民共和國合同法》的有關規定，按照平等互利的原則，為明確出租人與承租人的權利義務，經雙方協商一致，簽訂本合同。

第一條、租賃物資的品名、規格、數量、質量(詳見合同附件)：__________________________________________________________________第二條、租賃物資的用途及使用方法：______________________________________________第三條、租賃期限：自____年____月____日至___年____月____日，共計____天。承租人因工程需要延長租期，應在合同屆滿前____日內，重新簽訂合同。

第四條、租金、租金支付方式和期限收取租金的標準：_______________________租金的支付方式和期限：_____________________________________________________第五條、押金(保證金)

經雙方協商，出租人收取承租人押金____元。承租人交納押金后辦理提貨手續。租賃期間不得以押金抵作租金;租賃期滿，承租人返還租賃物資后，押金退還承租人。

第六條、租賃物資交付的時間、地點及驗收方法：_________________________________________________________________________。

第七條、租賃物資的保管與維修一、承租人對租賃物資要妥善保管。租賃物資返還時，雙方檢查驗收，如因保管不善造成租賃物資損壞、丟失的，要按照雙方議定的《租賃物資缺損賠償辦法》，由承租人向出租人償付賠償金。

二、租賃期間，租賃物資的維修及費用由____人承擔。

第八條、出租人變更一、在租賃期間，出租人如將租賃物資所有權轉移給第三人，應正式通知承租人，租賃物資新的所有權人即成為本合同的當然出租人。

二、在租賃期間，承租人未經出租人同意，不得將租賃物資轉讓、轉租給第三人使用，也不得變賣或作抵押品。

第九條、租賃期滿租賃物資的返還時間為：__________。

第十條、本合同解除的條件：__________________________________________________________________________________。

第十一條、違約責任一、出租人違約責任：

1.未按時間提供租賃物資，應向承租人償付違約期租金___%的違約金。

2.未按質量提供租賃物資，應向承租人償付違約期租金___%的違約金。

3.未按數量提供租賃物資，致使承租人不能如期正常使用的，除按規定如數補齊外，還應償付違約期租金___%的違約金。

4.其他違約行為：______________________________________________________。

二、承租人違約責任：

1.不按時交納租金，應向出租人償付付違約期租金___%的違約金。

2.逾期不返還租賃物資，應向出租人償付違約期租金____%的違約金。

3.如有轉讓、轉租或將租賃物資變賣、抵押等行為，除出租人有權解除合同，限期如數收回租賃物資外，承租人還應向出租人償付違約期租金___%的違約金。

4.其他違約行為：______________________________________________________。

第十二條、本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決;也可由當地工商行政管理部門調解;協商或調解不成的，按下列第____種方式解決：

(一)提交______仲裁委員會仲裁;

(二)依法向人民法院起訴。

第十三條、其他約定事項：___________________________________________________________________________________。

第十四條、本合同未作規定的，按照《中華人民共和國合同法》的規定執行。

第十五條、本合同一式____份，合同雙方各執____份。本合同附件____份都是合同的組成部分，與合同具有同等效力。

----------

出租人

承租人

|鑒(公)證意見：

|出租人(章)：

|承租人(章)：

|住所：

|法定代表人(簽名)： |法定代表人(簽名)： |

|委托代理人(簽名)： |委托代理人(簽名)： |

|電話：

|傳真：

|開戶銀行：

|鑒(公)證機關(章)|

|賬號：

|經辦人：

|郵政編碼：

年月日

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