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關于保安勞動合同

時間: 丹梅 勞動合同

在人民愈發重視法律的社會中,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同也是非常有必要的行為。下面小編給大家帶來關于保安勞動合同,希望大家能夠喜歡。

關于保安勞動合同篇1

聘用單位(甲方):

服務單位(乙方):

根據《中華人民共和國合同法》,本著平等互利的原則,在自愿協商的基礎上,雙方達成如下協議:

一、合同期限

甲方自_年_月_日起聘用乙方保安隊員名,合同期限為年,至_年_月_日期滿。

二、服務費收取標準

乙方每名保安隊員每月收取服務費元,名隊員全年共計(大寫)元。甲方保證按時支付服務費,如不按時支付,乙方有權將保安隨時撤出。

三、乙方的義務

1、為甲方提供合格的保安人員應達以下標準。

(1)身體健康、五官端正、品行良好。思想進步,遵紀守法。

(2)經乙方培訓合格,并持有培訓證明和準予上崗證。

(3)初中以上文化程度。

2、乙方人員(保安人員)患病、因工(公)傷或非因工(公)傷的醫療費用等其他各項費用皆有乙方負責。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權檢查監督保安人員的各項工作,對不符合規定的有權提出改進意見并實施相應的處罰。

2、甲方為乙方(保安人員)提供警務值班室和住宿場所。

3、甲方有權在下列情況下向乙方提出調換保安人員。

①值班期間舉止不文明、無故與人爭吵,打架造成不良影響的;

②在值班期間發生的案件、事故,不及時報告,隱瞞或謊報造成不良影響的;

③不服從甲方管理的,酒后值班或值班期間飲酒、打牌的;

④值班期間玩忽職守的,擅離崗位造成物品被盜的;

⑤盜竊公共財物的、患病或負傷,不能繼續執勤的、不聽從甲方力領導的,違反甲方管理規定的;

⑥嚴重違反甲、乙雙方紀律、規章制度及觸犯法律的。

4、乙方人員(保安)在工作期間、非工作期間發生的疾病、傷亡等事項由乙方負責,甲方不承擔任何責任。

五、乙方保安人員自合同生效之日起在指定區域內做好安全防范工作。

1、門衛:主要對大門入出人員、車輛和物資進行檢查、驗證、登記。車輛入院內負責指定停放位置。

2、巡邏范圍:負責甲方院內的巡查,下班后由乙方保安人員關閉室外照明燈,防止院內物品被盜、被損。甲方指定的重點區域必須達到安全設施要求,并符合有關規定。

3、乙方負責看管好甲方單位人員的自行車、摩托車、汽車等各種車輛及辦公物品,以防丟失或被人損壞。

4、及時接聽值班電話并做好記錄。

5、院內清理由保安進行,每天應對院內進行清掃,確保區域內地面、道路無雜物、建筑物外墻無亂貼、畫現象。

六、責任承擔

1、履行合同期間,在乙方責任區內發生盜竊,經甲乙雙方調查和公安機關認定,確屬保安隊員直接責任的(不含個人財物及現金),甲方損失價值在2000元以下,乙方負責賠償%;價值在2000元以上、6000元以下的乙方負責賠償%;金額超過6000元以上的由甲乙雙方將責任人送交公安機關,依法處理。在賠償不了的情況下,雙方可以協商解決賠償事宜。

2、保安人員實行二十四小時輪流值班制,負責接聽門崗電話,如有急事及時上報。如有特殊情況,甲方有權根據實際情況進行對保安人員的工作時間的另行安排。

七、如無不可抗力因素,雙方應自覺履行合同條款,否則應承擔責任。

八、合同生效

本合同自簽訂之日起生效,甲、乙雙方均不得隨意變更或解除合同,合同如有未盡事宜,須經雙方共同協商,作出補充規定,補充規定應與本合同具有同等效力

九、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

聯系電話:_________________聯系電話:__________________

____________年______月____日____________年______月____日

關于保安勞動合同篇2

甲方:(簡稱甲方)

乙方:(簡稱乙方)

為加強學校的安全管理,維護正常的教學工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產安全,控制校園安全事故和治安案件的發生,乙方向甲方提供保安服務,為維護甲、乙雙方的權利,經雙方協商,特簽定以下協議。

一、乙方年齡不超過45歲(出具身份證,并將復印件交德育處),身體健康,道德品質良好,有一定文化程度。

二、協議期限:本合同從_年_月_日起至_年_月_日止,有效期一年。

三、甲方職責

1、為乙方提供良好的工作環境,配足配齊工作用具。

2、按時發放工資,不得拖欠。

3、為乙方提供必要的勞動保護設施設備。

四、乙方職責

1、必須服從學校的工作安排。遵紀守法,禮貌待人,熱情服務,堅持原則,恪盡職守,細心工作,不擅自離崗,不無故請人代班,不遲到,不早退。

2、執行勤務時,必須著裝統一保安服裝,佩戴統一保安標志,并持有保安人員工作證件。

2、工作時間:每天上午6:30——12:00,下午13:30——18:00,星期天休息,長假及寒暑假與清潔工協商另行安排。工作時間若需調整,雙方共同協商。

3、必須做好每日值班記錄,來客必須登記。接待來客要熱情、大方、禮貌,并問清來意。

任何車輛(摩托車、自行車除外)不得進入校園。

4、做好門前三包工作,始終保持校門口周圍的清潔,校門口嚴禁停放車輛和擺攤設點。如有不法人員進行搗亂、破壞,要及時打電話報告公安機關。

5、按時開關校門,協助德育處管理早到的學生;上課期間關閉所有校門,進出人員經門房出入,嚴禁學生出校門;上學和放學時間維持好校門前的秩序。

6、遇到學校重大活動或臨時性活動,必須聽從學校統一安排和調遣,協助德育處做好突擊檢查,隨叫隨到。

7、物品出入須有學校證明,并做好出入登記,發現可疑情況可暫扣其物品和運輸工具,并及時報德育處處理。

五、待遇

1、每月工資800元(含醫療和勞動保險)。

2、甲方為乙方提供早餐。每月享受20元電話費補助,若甲方安排乙方加班,乙方享受國家規定的加班補助。

3、乙方若有失職行為,發現一次從當月工資中扣10元。如因嚴重失職或瀆職給學校和師生造成重大損失,出現一次,扣除當月工資,經教育不改,繼續出現類似錯誤,甲方有權單方解除合同。

4、乙方如特殊情況需解除本合同,應提前兩周提出辭呈。

六、本協議一式四份,雙方各執一份,德育處及總務處各執一份。雙方簽字即具法律效力。

甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

聯系電話:_________________聯系電話:__________________

____________年______月____日____________年______月____日

關于保安勞動合同篇3

甲方:

乙方:

依據中華人民共和國有關法律法規,依照《中華人民共和國合同法》等相關規定,本著誠實信用、平等互利的原則,甲乙雙方經友好協商,就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見,簽訂本合同。

第一條保安服務內容

保安服務內容根據甲、乙雙方確認的《安全防范方案》的確定,乙方向甲方所轄(網點名稱)提供保安服務,保安員依據甲、乙雙方確認的崗位職責要求,執行安全防范任務,承擔相應的保安服務責任。

第二條甲方責任

1、按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費。

2、指定專人負責保安人員的管理工作,制定并執行本單位內部安全防范規章,檢查、監督、考核保安人員,發現問題及時與乙方聯系解決,對違紀違規和不能勝任保安工作的保安人員,有權要求乙方調換。

3、不得指派保安人員從事保安服務責任范圍以外的工作。

4、配備符合國家要求的防盜、防槍和消防設施,對乙方提出的安全防范隱患報告應及時答復和改進。

5、積極配合和協助保安人員執行任務,督促本單位員工支持乙方保安人員履行保安職責。

第三條乙方責任

1、乙方應根據本合同約定的時間,及時選派合格的保安員負責甲方的安全服務工作。

2、乙方選派的`保安員必須并同時符合年齡在18至45周歲之間、具有初中以上文化程度、經過正規的保安培訓并取得《保安從業資格證書》、身體健康、品行良好、無違法違紀犯罪前科等條件,乙方在派駐保安員的同時應向甲方提供保安人員的人事檔案。

3、乙方為保安人員配備制服及基本保安裝備(保安員上崗必須著統一保安服裝、佩戴保安標志和執勤證建議)。

4、保安員應嚴格履行《安全防范方案》規定的崗位職責要求,并遵守甲方符合法律規定的各項規章制度,忠于職守、文明執勤。

5、保安人員必須認真維護執勤區域內的正常工作秩序,自覺接受甲方的工作監督;對發生在執勤區域內的刑事案件、治安案件和治安災害事故,及時處理并報告甲方和當地公安機關,采取措施保護案發現場,協助公安機關偵查各類治安刑事案件;落實防火、防盜、防破壞等安全防范措施,發現責任區域內的安全隱患,及時報告甲方并協助予以處理;運用各種合法手段保證甲方財產安全并依法妥善處理責任范圍內的其他突發事件。

6、加強對保安員的崗前培訓和在崗輪訓,加強對保安員的監督檢查和管理,加強對保安員的.法制教育和職業道德教育,確保為甲方提供優質高效的保安服務。

7、負責對保安人員的考核,對做出突出貢獻和成績的`保安人員應給予一定的政治榮譽和經濟獎勵。

8、密切與甲方的聯系,主動征求甲方的意見和建議并及時予以解決。

9、按照國家相關法律及政策要求,負責定期支付保安員的工資、福利及相關社會保險等費用。

10、保安員在保安服務中造成他人人身傷亡、財產損失的,由乙方賠付,保安員有故意或重大過失的,乙方可以依法向保安員追償。乙方按規定為保安員統一購買人身意外保險,保安人員在執勤中,因公受傷、致殘甚至犧牲,其醫藥費、撫恤金等費用由保險公司按規定理賠,保安隊員因傷、殘、亡的合理開支超出保險理賠部分,由乙方負擔。

第四條保安服務期間、保安人數、保安服務費及付款方式

1、保安服務期限:20__年11月1日至20__年11月1日止。

2、保安人數:乙方應根據本合同要求選派七名保安人員為甲方提供安全服務。

3、保安服務費用:配二名保安的城區網點(營業中心、廣場分理處)每人每月人民幣1800元、配一名保安的農村網點(澮南、沫河口、新集)每人每月人民幣2400元(保安服務費含保安人員雙休日、法定節假日的加班費和夜餐補助費,其中每人每月200元為保安人員月工作考核費用),全年五個網點合計保安服務費為人民幣:172800元(大寫:壹拾柒萬貳仟捌佰元整)。保安服務費乙方應包括保安人員的工資、福利、加班費、津貼及相關社會保險等。

4、考核費用發放:由甲、乙雙方負責按照制訂的考核辦法按月對保安人員進行逐項考核,由乙方負責按月兌現考核費用給保安人員。

5、付款方式:保安服務費按月支付,自本合同簽訂之日起15日內支付第一季保安服務費計14400元(大寫:壹萬肆仟肆佰元整)。

第五條合同變更、終止與續簽

1、在本合同有效期內,甲、乙雙方不得隨意變更本合同,不得降低或提高收費標準,如確需變更,必須征得對方書面同意。

2、本合同期滿前,甲、乙雙方可就是否續簽或終止合同進行協商;合同到期前一個月內,甲乙雙方如未提出書面提議,該合同自動延續壹年。

第六條違約責任與爭議解決

1、甲方超過一個月不支付保安服務費,乙方有權單方面解除合同,并不視為乙方違約,但甲方應在本合同解除時向乙方付清所欠保安服務費。乙方逾期一個月未派駐合格保安人員的,甲方有權單方解除合同,并不視為甲方違約。

2、甲方違約提前解除合同,應付給乙方每名保安人員三個月基本工資作為違約金,乙方所預收保安服務費不予退還。

3、乙方違約提前解除合同,應當按本條第二項的同等標準支付違約金,并退還未到期限的保安服務費。

4、依據本合同,經公安機關確定是由于乙方保安人員進行保安服務工作時的過失(保安自身過錯)或故意行為,造成甲方經濟損失的,乙方負責承擔賠償責任。

5、甲方追究乙方保安工作失職的賠償責任,應向法院提起訴訟,乙方的賠償責任依據法院的生效判決來確定,乙方須在賠償責任確定后的30日內支付賠償金。在賠償責任確定前,甲方不得擅自扣減保安服務費。

6、本協議履行中發生爭議。可由甲乙雙方協商解決,協商不成,也可按以下第兩種方式解決:

(1)訴訟。由甲方住所地人民法院管轄

(2)仲裁。提交__仲裁委員會(仲裁機構全稱)按其仲裁規則進行仲裁。

第七條合同附件

本合同附件《安全防范方案》為本合同重要組成部分,是本合同確定保安服務責任區域和具體責任內容等的唯一標準。

第八條合同效力

1、本合同一式兩份,經甲、乙雙方簽章后生效,雙方各執一份,具有同等效力。

2、本合同未盡事宜,甲、乙雙方可協商簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等法律效力。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

關于保安勞動合同篇4

甲方(用人單位):

乙方(勞動者):

身份證號:

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定勞動合同自_______年______月______日起至_______年______月______日止;

其中試用期自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

二、工作內容及要求

(一)乙方根據甲方要求,從事學校保衛工作。

(二)乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定乙方實行輪流運轉工作制。

(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間,控制加班加點,保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的,依法給予乙方加班加點工資。

(三)甲方為乙方安排帶薪休假。

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

(二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。

五、勞動報酬

甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動,甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月底為發薪日。

(二)經甲乙雙方協商一致,對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月____元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據乙方的工作業績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

(三)乙方加班加點的工資,按______元/天,______元/夜的標準發放。

(四)乙方病、事假期間,甲方扣除工資的標準為病假______元/天,事假______元/天。

(五)乙方依法享有帶薪假期。

六、社會保險和福利

(一)雙方依法參加社會保險(企業職工養老保險),由乙方按年度繳納社會保險費(企業職工養老保險,職工意外傷害保險和職工醫療保險),乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔)。

(二)如乙方發生工傷事故,甲方應負責及時救治,并在規定時間內,向勞動保障行政部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。

八、勞動合同終止的條件

經甲乙雙方協商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

1、勞動合同期滿的;

2、乙方不能履行工作職責,經甲方多次教育仍然未改的;

3、連續病假、事假45天的。

九、違反勞動合同的責任

(一)勞動合同一經訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定。

(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同,致使勞動合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經濟損失的,應當依規定或者約定承擔賠償責任。

十、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議,可以協商解決。不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報。

十一、其他

(一)勞動合同期內,乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化,應當及時告知甲方,以便于聯系。

(二)本合同未盡事宜,均按國家有關規定執行,國家沒有規定的,通過雙方平等協商解決。

(三)本合同不得涂改。

(四)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

(五)本合同于簽字之日起生效。

甲方蓋章:

日期:

乙方簽名:

日期:

關于保安勞動合同篇5

甲方(聘用單位) 乙方(受聘人員)

法定代表人: 居民身份證號碼:

甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。

一、保安人員的工作職責

1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門衛管理制度。

2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針,加強門衛管理,把事故消滅在萌芽狀態之中。

3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜、防暴,負責校內師生人身財產安全,如發生案件應立即報告110,保護好現場,維護好現場秩序。

4、保安人員實行24小時值班制度,作好值班記錄。地點在校保安值班室。

5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查,做好防盜及其它安全工作。

6、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規定,定時開關校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有學校專用的請假單,并附有領導批準。否則一律不得放行,杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。

7、保安人員對未佩戴校卡學生有權不讓其進入校園。上課時間因遲到要進入校園的學生,必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。對穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服進入校園的學生應及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內。

9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門,上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門,30分鐘后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學生進出學校。

10、在上學、放學時段,保安人員有責任維護好校門口環境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的,有責任報告110,并協助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門交通堵塞時,應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。

11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要,經學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。

12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

二、保安人員的工作報酬。

乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方必須足額支付乙方的工資報酬。

三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任

1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

2、工作失職造成守護目標損失。

3、工作散漫、不負責且屢教不改。

4、當班期間擅自離崗。

5、邀約他人在保安室酗酒、打牌等。

6、工作期間不履行學校規章制度的。

四、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應重新簽訂合同

五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

六、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。

甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________

法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________

_________年____月____日 _________年____月____日

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