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蘇州勞動合同范本

時間: 鴻業 勞動合同

現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同的地位越來越不容忽視,簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。下面是小編為大家精心整理的蘇州勞動合同范本,歡迎大家閱讀和收藏,希望可以幫助到有需要的朋友。

蘇州勞動合同范本1

甲方:

地址: 聯系電話:

乙方: 性別:

身份證號碼: 現住址:

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關系,履行相應的權利和義務,并對有關問題作以下約定:

一、勞動合同期限

1、不足一個月時間的用工:從 年 月日至 年 月 日 。

2、完成一定工作任務的用工:以 工程完成之日為本合同的終止期限。

二、工作內容

甲方安排乙方工作地點:

從事:

數 量要求:

三、勞動報酬

1、工資計算方式:

計時

計量

2、工資支付方式:不得低于當地最低工資標準。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進度支付工資的預付 ‰,計人民幣

元,余款待任務完成后全部付給。

甲方應制作工資發放花名冊,并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽,領取工資。

本勞動協議一式二份,雙方各執一份,經雙方簽字后立即生效。

甲方:________(簽名)乙方________(簽字)

簽訂時間:________

蘇州勞動合同范本2

________(以下簡稱甲方)

________(以下簡稱乙方)

因甲方業務需要,根據我國勞動法律、法規及勞動管理部門的有關規定,經雙方協商同意簽訂本協議(以后雙方續有的協議,作為本合同的附件,與本合同具有同等的法律效力),以資雙方共同遵守。

一、協議期限:

協議期限為:____年(____年____月____日起至____年____月____日)。本協議生效之日起貳個月為試用期,協議期滿終止時,經雙方協商同意可續訂勞動合同。

二、工作內容及職責:

1、甲方雇用乙方從事電話營銷工作,

①按上級主管提供的客戶聯系資料,用電話的形式介紹公司產品,并征得客戶的同意把公司產品圖冊郵寄給客戶。

③每個月至少有效郵寄公司圖冊量為800冊。

④以及完成甲方(管理人員)交辦的其他任務。

2、乙方簽訂本合同時,已仔細閱讀甲方企業的《企業文化/管理制度》(附后),并明確表示嚴格遵守并自愿接受考核的獎勵和處罰。

三、勞動紀律和勞動條件:

1、甲方應根據國家有關規定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的工作安全和身心健康。

2、經雙方協商,乙方自愿將工作時間延長為每月26天,星期天、節假日休息。

3、乙方簽訂本合同時,已仔細閱讀甲方企業的《勞動紀律規章制度》、《考勤管理制度》(附后),并明確表示自愿接受,如有違反自愿接受處罰。

4、乙方除完成本職工作任務外,還要完成甲方交辦的其他事務,工作要主動。要努力提高職業技能,遵守甲方的工作制度、勞動紀律和各種合法規定,否則,甲方有權按照規定進行處罰。

5、乙方要愛護甲方財產,保守甲方業務秘密與秩序。如使甲方不能正常開展業務或未能履行甲方規定的工作職責而造成甲方損失的,乙方要負賠償責任。

四、乙方工資待遇:

資250元,,全勤獎100元,加業績提成每本有效寄出圖冊提成為0.5元;第二個月,基本工資1150元,延時工資250元,全勤獎100元,加業績提成每本有效寄出圖冊提成為0.5元;

①、基本工資1150元,全勤獎100元,交通和午餐費400元(完成每個月800冊有效寄出圖冊量),手機費100元(拒接公司電話3次以上取消此獎勵),業績獎300元(完成每個月800冊有效寄出圖冊量),共20x元;

②、業績提成:業績指標800冊有效寄出圖冊/月,每有效寄出一冊獎勵0.5元,超出800冊以后有效寄出一冊獎勵1元。

3、各級人員都必須積極配合考核人員的考核工作,如發現有人弄虛作假的,第一次弄虛作假扣1000元錢,第二次弄虛作假扣20_元并且給予無任何補償辭退(如情節嚴重的,追究其經濟法律責任)。

4、甲方施行定時工作制。上款中乙方的基本工資,加班工資中已經包括法定時間內工作工資、經協商一致乙方自愿延長工作時間的工資及節假日加班費。

5、乙方確認自己已經另行參加社會保險,甲方實發的福利津貼中,已經含有乙方自行繳納社會保險的費用。由乙方自行向其勞動保險所在機構繳納,后果由乙方自行承擔。

6、甲方工資發放時間為25日發放乙方上月的工資。

五、勞動協議的終止條件:

1、乙方有以下情況之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

(1)在試用期間被證明不符合雇用條件的;

(2)嚴重違反企業勞動制度、安全生產制度和其他合法規定的;

(3)嚴重失職、營私舞弊等,造成甲方利益損害的;

(4)考核成績達不到約定條件的;

(5)被依法追究刑事責任的。

2、乙方有下列情況之一的,甲方應提前三十天以書面形式通知乙方解除勞動協議:

(1)乙方患非工傷疾病不能勝任工作的;

(2)乙方工傷病愈后,經甲方調換工作仍不能勝任工作的;

(3)因甲方業務需要,精減人員的;

(4)企業發生困難需要裁減人員的。

3、甲方有下列情況之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

(1)在試用期內的;

(2)甲方以暴力威脅或以非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(3)甲方未按照勞動協議的規定支付勞動報酬或提供必要的勞動條件的。

4、除上述規定之外,乙方解除勞動協議應提前三十天以書面形式通知甲方,并應同甲方協商達成一致。

六、違約處理:合同期內,未經對方同意或無正當理由,一方不得擅

③、如果打電話過程中直接產生意向客戶,并成交的,提成5%。自解除勞動合同。

1、乙方行為符合本合同約定,甲方單方解約的,甲方應支付乙方相當于乙方一

個月收入的違約金。

2、甲方行為符合本合同約定,乙方單方違約的,乙方向甲方支付乙方本人相當

于一個月的全部收入的違約金。

七、爭議處理

因履行本勞動協議發生爭議的,任何一方均可提出協商解決或向當地的勞動爭議調解委員會申請調解,調解不成的,可向當地勞動爭議仲裁委員會提請仲裁。涉及到本勞動協議第七條約定事項的爭議,雙方可直訴請法院解決。

八、本勞動協議一式二份,雙方各執一份,經雙方簽字后立即生效。

甲方:________(簽名)乙方________(簽字)

簽訂時間:________

蘇州勞動合同范本3

甲方:

乙方:

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,

愿簽訂本標準勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限:

第一條 本合同勞動期限 年 月 日至 年 月 日。

二、工作內容:

第二條 甲方同意根據乙方工作需要,派遣人員 名擔任 工作。

第三條 甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規章制度,服從乙方管理。

三、勞動保護和勞動條件:

第四條 乙方負責對甲方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲

方規章制度的教育。

第五條 乙方承擔甲方派遣人員(本市外)入店車費,負責工作期間住宿。

四、勞動報酬:

第六條 乙方每月 日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資,月 元。

第七條 有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續。

1、甲乙雙方協商一致的;

2、立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的。

五、當事人約定的其他內容

第八條 乙方同意付甲方準備金(月總工資的20%) 元,準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付,準備金計入首月工資內。

第九條

甲方所派遣人員有下列情形之一,乙方可以解除本合同:

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律和規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

第十條雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿30日內可向對方續訂合同。

六、違約責任

第十一條 甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同,除遇有特殊情況,經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內

容外,任何一方違反合同給對方造成經濟損失的,應根據其后果和責任大小,給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。

七、勞動爭議處理及其它

第十二條 雙方因履行本合同發生爭議,當事人應當自勞動爭議發生之日起,60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十三條 本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規定相悖的,按有關規定執行。

第十四條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

蘇州勞動合同范本4

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方:

身份證:

住址:

一、甲方于 年 月 日與乙方簽訂《勞動合同》,合同期限至 止,工作崗位為 ,訂立的合同編號為 。

二、現乙方自愿提出提前解除勞動合同并經雙方友好協商及同意,根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定,確認雙方的勞動關系于 年 月 日正式解除。

乙方為單方要求解除勞動合同,雙方解除勞動合同后,乙方按照《勞動合同法》的規定獲得甲方支付剩余的 個月工資及其他應付款項合共 元并于本協議生效之日一次結清。

三、乙方應當于 年 月 日前配合甲方的安排,辦清工作交接手續。

四、本協議生效之日起,甲乙雙方因勞動關系所產生的權利和義務均完結。

五、本協議生效后,雙方保證不再就勞動問題產生任何糾紛。

六、本協議雙方簽字或蓋章后即生效。

員工(簽名): 用人單位(章):

年 月 日 年 月 日

蘇州勞動合同范本5

甲方:某科技有限公司

乙方:

甲乙雙方經友好協商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議,雙方共同遵守:

一、雙方勞動合同約定期限為20x年 月日至20x年 月日止,現乙方根據《江蘇省勞動合同條例》第條第一款的規定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關系于 年 月 日提前解除。

二、在甲乙雙方協商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的違約金等權利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效后,雙方再無任何糾葛。

三、本協議即雙方簽章好生效,協議文本一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

四、雙方確認:本協議是雙方共同協商的結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

甲方:x科技(無錫)有限公司

乙方:

日期:

日期:

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