幼兒園安保聘用合同
隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，越來越多事情需要用到合同，那么一份詳細的合同要怎么寫呢?下面小編給大家帶來幼兒園安保聘用合同5篇，希望大家喜歡!
幼兒園安保聘用合同1
甲方：__
乙方：
身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《合同法》及相關規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責。
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門衛管理制度。
2、保安人員應樹立高度的責任感，對學校的安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強門位管理，把事故消滅在萌芽狀態。
3、保安人員要認真守護目標的防火、防盜，負責校內師生的人身財產安全，如發生案件應立即報告110，保護好現場，維護好現場秩序。
4、保安人員實行全年全天24小時值班制度，做好值班記錄。
5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查，做好防盜工作。
6、保安人員要本著對學校安全負責的精神，按學校規定，值班時間定時開關大門，上課或課間休息時間，無特殊情況，不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的，必須持學校專用的請假條，否則一律不得放行，杜絕發生應學生逃學在校外而發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離校的應及時勸阻、教育，并立即報告。
7、保安人員對非本校學生有權不讓其進入學校。上課時間包含自習因遲到要進入學校的學生，必須在確認身份后才能進入，并做好登記。
8、非本校師生原則上不得進入學校。外來人員缺確需進入者，按要求填寫好登記表，經被訪者確認后方可由被訪者帶入校內。
9、保安人員在學生上、放學時應按時在校門口巡查，看護學生進出校門。
10、在上學、放學時段。保安人員要維護好校門口環境秩序，嚴禁閑雜人等在校門口周圍逗留、大聲喧嘩。對校門口聚眾吵鬧影響學校教學秩序的現象，予以勸阻，對嚴重影響學校教學秩序的，應立即報告學校和110，并協助處理有關事情。禁止在學校門口擺攤設點，禁止任何車輛無故亂停亂放，保證大門口暢通無阻。校門交通堵塞時，應及時疏導。發現學校門口學生打架斗毆現象及時制止并上報有關領導。
11、保安人員禁止外來車輛進入校園。確實應工作或其它需要，經學校領導同意，驗證許可做好車牌登記后方可進校。
二、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過合法途徑追究相關責任。
1、侮辱毆打教師和學生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒打牌。
三、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，可重新簽訂合同。
四、本合同未盡事宜由雙方協商解決。
五、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，從簽訂之日生效。
甲方(公章) 乙方(簽字)
法定代表人(簽字)
年 月 日年月 日
幼兒園安保聘用合同2
甲方： 法定代表人：
乙方： 性別： 文化程度： 身份證號：
根據學校工作需要，經甲乙雙方協商同意，甲方聘用乙方負責學校安全保衛工作(以下簡稱：保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、 乙方工作職責：
1、 嚴格遵守工作規范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
2、 保安人員全面負責校園內的安全保衛工作，執行學校的各項管理規定，服從學校的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時值班制，值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。
3、 要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或校領導處理。
4、 保安負責節假日學校的各項工作。
二、 甲乙雙方權利和義務：
1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件。甲方給乙方的月工資為：1000元/月壹仟元每月。工資發放時間為：當月發放上月工資。
2、 若發現保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守、飲酒等導致重大事件發生的'，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。
3、 甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送學校，經主管校長批準后，由甲方監管部門辦理解除合同手續。
4、 乙方有事須先請假，經甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
5、 未盡事宜，雙方協商解決。
6、 此協議一式四份，甲方及監管部門和財務、乙方各執一份，簽字生效。
三、合同于日起與月日至。
甲方：(蓋章) 乙方簽名：
法定代表人簽字： 身份證號碼：
家庭住址：
年 月 日 年 月 日
幼兒園安保聘用合同3
甲方(聘用單位)： 乙方(受聘人員)：
法定代表人： 居民身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任幼兒園保安工作。根據郎溪縣教體局文件：教法安【20__】24號文件規定，經甲乙雙方平等自愿協商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員工作職責：
1、嚴格遵守幼兒園各項制度，按規定時間開門、關門。
2、工作時間不能離崗，離崗時必須有人頂替。
3、衣著整潔，待人接物和氣，工作時間不聚眾聊天。
4、幼兒入離園時保安人員必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。
5、工作時間非公尋訪不得接待，嚴禁各類商販入園。
6、外來人員必須登記后經允許方能入園，來訪人員須出示介紹信或有關證件。
7、保安人員應確保幼兒入離園時校門口的交通安全，嚴禁外來機動車輛進入幼兒園，內部車輛必須放在指定地點。
8、協助園方管理好園內綠化，做好園內清潔衛生工作，每日清晨打掃大門內外的衛生，使幼兒進園時，感受到環境優美整潔。
9、保安值班時，注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作，夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況，及時通知園長或向公安機關報案(撥打：110)。
10、幼兒園物品、財產，未經領導批準禁止帶出。
11、及時收發各種報刊雜志和教職工的信件工作。
12、加強節、假日值班保衛工作，切實保障園內財產安全。
13、保安人員負責幼兒園治安巡邏與防范，保障幼兒園師生人身安全和財產安全;對外來人員、車輛進行嚴格的查驗并詳細登記備案;配合學校檢查安全隱患;協助幼兒園處置發生在幼兒園的突發事情、應急事件并及時控制校園內的各類緊急情況;完成學校交給的其他保衛工作。
14、保安人員應樹立高度責任感，對幼兒園的安全保衛負責，堅持預防為主，加強門房管理，把事故消滅在萌芽狀態，確保師幼人身安全。
15、保安人員應完成幼兒園制定的臨時任務。
二、工資待遇。
1、經甲乙雙方平等自愿協商，根據工作需要并經甲、乙雙方同意簽此聘用合同。工資發放為：基本工資1600元/月(參照教法安【20__】24號文件執行)，加班工資：200元/月。合計1800元/月(全年發放12個月)。
2、經雙方平等自愿協商，保安享受與我園其他教職工同等的節日補助，并由園方根據教法安【20__】24號文件規定，從聘用合同簽訂之日起購買社會養老保險，標準參照教法安【20__】24號文件執行。
3、乙方的工資及福利待遇僅在此合同范圍之內。合同期內，如上級主管部門政策另有規定的，依照其規定執行。
三、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開除，并不給予經濟補償：
(1)校園保安與校方協商一致的;
(2)校園保安因工作失職給校方造成惡劣社會影響或者嚴重后果的;
(3)違犯工作紀律經教育不改正的;
(4)不服從工作安排或故意不完成工作任務的;
(5)身體素質差，不能勝任保安工作或因事假、病假一個月不能從事工作的;
(6)嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的;
(7)國家法律、法規、政策另有規定的，依照其規定。
四、本合同有效期一年。在合同到期前5日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。
五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。
六、本合同一式三份。甲乙雙方各執一份，上級主管部門備案一份，從簽訂之日生效。
甲方(公章) ： 乙方(簽字)：
法人代表人(簽字)：
年月日：
幼兒園安保聘用合同4
甲方(聘用)：
法定代表人：
乙方(受聘人員)： 身份證號：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任哈鎮小太陽幼兒園保安工作。經《共和國合同法》及規定，經甲乙雙方平等自愿協商，特簽訂本合同。
一、保安工作職責：
1、嚴格遵守幼兒園各項規章制度，按規定、按時間開門、關門。
2、工作時間不得離崗，離崗時有人頂替才能離開。
3、衣著整潔，待人接物和氣有禮貌，不聚眾聊天。注意儀容儀表，講究團結協作，值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
4、幼兒入離園時門衛必須堅守崗位，在門前巡視。切實做好安全保衛工作，嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。幼兒走失一次扣工資300元,如造成嚴重后果將追究法律及刑事責任。
5、工作時間不得接待自己的朋友入園，嚴禁各類商販入園。值班期間嚴禁打牌、酗酒。
6、外來人員必須登記或出示證件后經允許方能入園。維護幼兒園大門口的正常秩序，保證園門口及周邊的暢通。
7、做好清潔衛生工作，每日清晨打掃大門內外的衛生，使幼兒進園時，感受到環境優美整潔。
8、值班時，注意防火防盜，每天下午幼兒全部離園后，要檢查各班門窗和水電安全工作，如遇可疑情況及時報告園長。堅守崗位，及時發現、堵截各種違法犯罪嫌疑人員，協助公安機關做好幼兒園治安防范工作。
9、幼兒園財產物品，未經園長同意禁止帶出。
10、上班時間，任何人離開幼兒園。保衛人員都須詢問教職工離開幼兒園的原因，并做好登記。
11、隨時接受臨時安排的工作任務。
12、未經允許不得擅自留宿他人或擅自存放他人貨物。
13、如園內發生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后，應沉著處理，并同時報告園領導處理。
14、乙方不得參與干涉幼兒園管理，更不得與幼兒園老師和學生家長發生矛盾。
二、薪資及福利
1、甲方應為乙方提供必須的執勤裝備和必要的工作條件。
2、乙方的薪資由基本工資、崗位工資合計每月工資 元整，工資發放時間為：在當月的月底發放工資，甲方不得無故拖欠。
3、乙方同意從工資內扣除 元( 000.00元)人民幣作為押金，押金到合同期滿時，乙方無違約行為的全額退還。
4、甲方有權對乙方違反勞動紀律的行為作出懲罰，對乙方在工作中確有成績的，將予以獎勵。
三、勞動紀律
甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律，將視情況予以處罰：。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
四、勞動合同的變更、續訂和終止
1、甲乙雙方經協商一致可以變更勞動合同的相關內容。勞動合同期滿，勞動合同即行終止。如經雙方協商一致可以續訂勞動合同，
2、雙方應該在合同失效之前的三十日內提出關于續約與否的決定，如雙方均未提出，合同到期后自動終止。
五、雇傭期限： 年 月 日至 年 月 日止。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字后生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
簽訂時間： 年 月 日
幼兒園安保聘用合同5
甲方：
乙方： 性別：
根據幼兒園工作需要，經甲乙雙方協商同意，甲方聘用乙方負責幼兒園安全保衛工作(以下簡稱：保安)。雙方同意簽訂勞動合同 共同遵守本合同所列各項條款。
一、 乙方工作職責：
1、 嚴格遵守工作規范，認真履行工作職責，注意儀容儀表，講究團結協作。保安上崗時間必須穿著統一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
2、 保安人員全面負責校園內的安全保衛工作，執行幼兒園的各項管理規定，服從幼兒園的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表)，值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚，并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中，方可交接班。
3、 要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況，掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后，應沉著處理，并同時報告值班人員或園領導處理。
4、 幼兒園實行半軍事化封閉式管理，保安應協助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作，保證上、下午上課期間沒有幼兒在宿舍內逗留和在校園內溜達，負責幼兒就寢時間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協助幼兒科或教務科做好教師、幼兒活動保衛工作
二、 甲乙雙方權利和義務：
1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件，保安冬夏服裝由甲方提供。
2、 若發現保安人員脫崗或巡邏不到位，導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止，由保安本人負責;因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的，甲方有權提前解除乙方，終止合同。
3、 甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監管部門，經主管校長批準后，由甲方監管部門辦理解除合同手續，并退還服裝押金。
4、 乙方有事須先請假，經甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
5、 試用期為一個月。
6、 未盡事宜，雙方協商解決。
7、 此協議一式四份，甲方及監管部門和財務、乙方各執一份，簽字生效。
甲方：(蓋章) 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日