標準保姆雇傭合同范文篇1

甲方(聘用方)：__________

身份證號碼:__________

乙方(受聘方)：__________

身份證號碼:__________

甲方家中老人年事已高，需要家政服務人員帶給相關家政服務;乙方自稱今年__歲、身體健康，能夠照顧甲方老人的生活起居等家政服務各項工作的潛力。甲乙雙方根據平等自愿的原則，經協商就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體資料如下：

一、甲方老人需要乙方帶給的家政服務主要工作資料：

1、負責制作好老人每一天三頓飯和與之相關的采買工作;

2、負責居室環境衛生工作;

3、住在老人家中，照顧好老人的飲食和起居及與之相關的服務工作;

4、如果老人生病住院，負責照看和陪護工作。

二、甲方的權利和義務

1、甲方應及時按月支付給乙方足額勞務工資，試用期半個月，勞務工資按每月____元;試用期滿后，勞務工資按每月____元計發。每個月安排乙方2個休息日，如果乙方沒有按日得以休息，甲方應按日加倍計發勞務工資。沒有特殊狀況，甲方不得拖欠或扣發乙方的工資。工資支付時間為每個月底的最后一天。

2、甲方向乙方帶給免費食宿。做到平等待人、不岐視、不虐待、保證乙方在服務期間人身和財產的安全。有義務對乙方的家政服務工作進行指導。

3、乙方因個人身體原因突發急病或其他傷害時，甲方應及時通知其家人，并在力所能及的范圍內采取必要的救治措施，但甲方不承擔任何與之相關的費用。因從事合同規定的工作且排除個人身體原因所致的意外傷害，經雙方協商一致，甲方能夠適當負擔部分醫藥費用。

4、甲方不得強迫乙方從事合同以外的工作。

5、甲方有權拒絕乙方將同鄉或親友帶入家中。甲方有權拒絕乙方使用家中電話撥打長途。

6、甲方老人家中的貴重物品應自行妥善保管。對乙方因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫忙，不得侵犯乙方的人身權益。

7、甲方如發現乙方患有不能勝任家政服務的疾病時，能夠隨時解除本合同。

8、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為時、或不勝任家政服務工作，甲方有權解除本合同。

三、乙方的權利和職責

1、乙方向甲方保證身體健康，能夠勝任家政服務工作、無不良社會記錄。

2、乙方承諾具有照顧老人飲食起居的基本常識和工作經驗，能夠帶給相關家政服務。

3、乙方應當尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本協議規定的家政服務項目，熱誠耐心服務。

4、享有按月、按時得到勞務工資的權利。

5、有權拒絕甲方提出的不合理要求。有權維護自己人身財產權利不受侵犯。

6、乙方應當安心做好家政服務工作，如遇特殊狀況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先事先征得甲方的同意。

7、乙方不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿或故意損壞甲方家中的物品，否則，應承擔相應的法律和賠償職責。

8、乙方不得參與甲方家庭及鄰糾紛，不得對外泄露甲方家庭信息等保密，尊重甲方老人的生活習慣，不得虐待所服務對象。

9、合同期內，乙方如欲提前解除本合同，乙方應當提前5天通知甲方，以便甲方及時另行聘請家政服務人員。

四、其他

1、合同執行期間，雙方如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向合同履行地基層法院提起民事訴訟。

2、合同期限：__年__月__日至__年__月__日止。

3、本合同一式三份，甲乙雙方和擔保方各執一份，自簽訂之日起生效。

甲方：__________

聯系電話：__________

乙方：__________

聯系電話：__________

擔保方：___________

聯系電話： __________

標準保姆雇傭合同范文篇2

甲方：_________

乙方：_________

身份證號碼：_________

身份證號碼：_________

今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請乙方為甲方做家政工作，經甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協商，達成如下協議：

一、服務時間

乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人，每月可休息4天，具體休息時間雙方臨時商定。

二、服務費用

服務費用為_____元/月，甲方于每月按時支付給乙方。

三、服務內容

(一)照看老人

乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。

1、對老人要有愛心和耐心，溫和且有笑容，不要哄騙、訓斥老人，要按時給老人吃飯、服藥。

2、逐步養成老人的生活規律，按時吃飯睡覺。老人有異常表現隨時與甲方溝通，但最好不要當老人面說。

3、老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每星期給老人洗腳，隨時清洗老人的衣服并歸類放置。

(二)每日三餐

1、參考冰箱存有的菜品情況，可自行決定三餐品種，主、副食以及調料、炊具等廚房用品缺少時及時向甲方提出補給要求。

2、菜板,洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔;廚房墻壁,柜子,抽油煙機等要隨時保持清潔;冰箱每月至少整理一次。

(三)日常家居清潔

1、在老人睡覺或者有家人照顧時，進行基本家務工作。

2、主要為擦洗工作。擦地、家具灰塵、鏡子、衛生間等等。根據實際情況自行安排，不強求。

四、甲方權利和義務

1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務;

2、甲方有義務按時支付服務費用(工資) ;

3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利,不得歧視虐待乙方;

4、第一個月為試用期，工資按人民幣____元/月，試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品;

5、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續照看老人的情形，有權隨時解除合同;

6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待老人者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任;

7、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同;

8、甲方若發現乙方在工作時間干乙方私活，首次發現警告，再次發現扣除當月工資并有權解除合同。

五、乙方權利和義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧老人。

4、乙方有任何新的需求和建議，及時提出。

5、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理。

6、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應及時告知甲方，征得甲方同意;

7、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任。

8、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存，終止協議時取回。

9、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

10、甲乙雙方均就對方隱私事宜負有保密義務。

六、合同的生效

1、本合同自雙方簽字時生效。

2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：__________

____年____月____日

乙方：__________

____年____月____日

標準保姆雇傭合同范文篇3

甲方(雇傭方)：_________

乙方(雇員)：_________

甲乙雙方根據國家有關法律法規，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂雇傭合同。

二、甲方根據工作任務需要，安排乙方的工作崗位為，具體工作內容及職責為。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。

三、乙方的工作時間為。甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

四、經雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣，每月10號前發放。

五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

六、乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期內，事假累計不得超過_________天，超過_________天，將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方

的違約責任。

七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動紀律，甲方有權按相關規定給予處罰。

八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

(1)嚴重違反工作紀律或規章制度的;

(2)故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的;

(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責任的。

九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)雇傭合同訂立時所依據的.客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經當事人協商不能就變更雇傭合同達成協議的;

十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

甲方：_______（簽字）

乙方：_______（簽字）

簽訂日期：___年___月___日

標準保姆雇傭合同范文篇4

甲方（經營者）：_____________聯系電話：__________________

法定代表人：_______________經營住所：__________________

乙方（消費者）：_____________聯系電話：__________________

家庭住所：_________________身份證號：__________________

丙方（服務人員）：___________聯系電話：__________________

身份證號：_________________戶口所在地：________________

經甲乙丙協商，簽訂本家政公司服務協議。

一、約定家政服務事項

1、服務內容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方，承擔乙方的第（）項服務：

（1）一般家務；

（2）孕產婦護理；

（3）嬰幼兒護理；

（4）老人護理；

（5）半自理病人護理；

（6）不能自理病人護理；

（7）醫院護理病人；

（8）其他。

丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。

2、服務期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續簽協議乙方應于本協議期滿前_______日內通知甲方和丙方。

3、工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。

4、工作地點：____________________

5、服務費用：乙方按日、周、月支付甲方服務費（含家政服務員丙方工資和甲方管理費）：___元人民幣/日、周、月。

按日向乙方提供家政服務的，服務費用當日結算；按周結算服務費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務費用；按月結算服務費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。

6、工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業意外傷害保險。

二、甲方權利和義務

1、甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務。

2、甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員，甲方應組織其參加商業意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產損失的，由保險公司按規定賠償。

3、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同并追究乙方相應責任：

（1）誤導丙方脫離甲方管理；

（2）家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報；

（3）未按時交納服務費；

（4）住址或服務地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地；

（5）對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例；

（6）刁難、虐打、打罵家政服務員；

（7）指使家政服務員從事危險工作或違規作業，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發生意外傷害。

3、甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。

三、乙方權利和義務

1、乙方應在簽訂協議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況（如家中是否有傳染病人等）。一經簽訂協議，乙方應負責對丙方的管理和指導。

2、乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協議期內，如對家政服務員的服務項目或服務類別要求有所改變，應及時通知甲方，以便雙方變更協議內容及服務費。符合下列情況之一，乙方有權解除協議：

（1）有充分理由證明服務需求不再存在的；

（2）有效證據證明丙方有違法行為的；

（3）提出調換家政服務員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的；

（4）丙方在上崗______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務標準的。

3、乙方有權要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔；如體檢不合格則由丙方自行承擔。

4、乙方應平等待人，尊重甲方所派服務人員的人格和勞動，不準虐打和歧視，并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求由乙方與丙方約定。

5、乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。

6、乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導，乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品，以免因此發生糾紛。

7、乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

8、乙方應按國家規定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規定給予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

9、乙方在未經丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第服務；不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務；不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規定的事項。

10、乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作；由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，乙方應承擔相關責任，并應立即通知甲方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，乙方應采取必要的救治措施。

四、丙方權利和義務

1、享有休息、休假和獲得勞動安全衛生保護的權利，乙方勞動安全、衛生條件惡劣或強令冒險作業，有權拒絕執行；

2、乙方不按規定支付報酬的，有權提前解除服務協議；

3、乙方不履行服務協議或侵害丙方合法權益，有權向有關部門申訴，有獲得賠償的權利。

4、丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業技能培訓證》方可從事家政服務。

5、遵守甲方的各項規章制度，服從乙方的管理；

6、認真完成乙方對工作的安排，并達到服務協議規定的各項指標。

五、違約責任

1、甲乙丙應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。

2、有關違約的其他約定事項：_____________________。

六、協議解除與簽訂

1、本協議期滿，如不再續簽協議，協議自動終止。

2、協議期滿經協商，可續簽協議。若續簽協議，乙方應提前7天與甲方、丙方協商，經甲方同意方可續簽協議。

3、協議期內，非因違約而由依照約定或經協商正常解除協議的，甲方應退還乙方剩余的服務費。

七、當事人約定其他事項：____________________

八、爭議處理方式

□協商解決；

□______________仲裁委員會仲裁；

□______________法院判決。

九、其他事宜

1、本協議未盡事宜甲乙丙另行商議解決。

2、本協議執行過程中如有爭議，經協商不能解決的，應依照消費者權益保護法等有關法律法規處理。

3、本協議一式三份，甲乙丙各執一份，自簽字或蓋章之日起生效。

甲方（簽字或蓋章）：

______________年___月___日

乙方（簽字或蓋章）：

______________年___月___日

丙方（簽字或蓋章）：

______________年___月___日

標準保姆雇傭合同范文篇5

甲方：_______

乙方：_______

甲方為使老人能夠得到最完善的照顧，特此聘請乙方為甲方供給家政服務，經雙方協商達成如下協議。

一、服務時間

乙方從簽訂合同之日起，吃住都在甲方家里，全天24小時的照顧家庭的老人，為老人供給完善的家政服務，每月月休四天上六休一。

二、服務資料

1、照顧老人的起居生活(整理內務、洗衣服、洗澡、打掃家庭衛生、保證老人的安全)如果老人出現問題要及時通知甲方。

2、合理安排老人的飲食，飲食要以清淡、軟爛為好。

3、甲方以每月支付乙方人民幣_____元 .作為支付乙方的勞務報酬，(工資支付應在乙方服務滿月后十日內發放上月勞務報酬)

4、甲方不履行本協議，乙方能夠提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟；乙方不履行本協議，甲方能夠辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。

三、甲方的權利、職責和義務

1、甲方有權利，讓乙方按照上述的服務資料供給保姆服務。

2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛生、洗衣服等。

3、甲方(包括老人)認為乙方沒有按約定的事項例行職責、或者沒有按照上述資料進行服務，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方。

4、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。

5、甲方有義務按時支付乙方服務合同。

四、乙方的權利、職責和義務

1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。

2、乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方供給優質的服務。盡量做到使老人滿意、環境衛生干凈整潔、飯菜可口。

3、乙方必須服從甲方的領導，明確主人與服務的關系，對甲方提出正常的批評意見和改善意見，應自覺理解和改善。

4、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。

5、乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、人權平等的基本權利。對于要求甲方合理改善和必須完善的事項，享有充分的提議權，甲方應及時給予答復。

6、乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。特殊情景甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由；乙方辭職、協議終止。

五、服務期限自_____年___月___日至_____年___月___日，月休___天。

六、本協議一式叁份，自簽字之日起生效。

甲方(簽字)： _____

乙方(簽字)： _____

簽約日期：_____