銷售經理勞務合同1

甲方：北京__工貿有限公司

甲方地址：北京昌平富煌工業區

電話：010-80116833

乙方： __ 性別：男 身份證號碼：110223__6152334

學歷： 大 專 家庭住址：北京市通州區 10號

聯系方式：130__006787

第一條：乙方同意根據甲方工作需要，在 銷售 部門，擔任銷售部經理職務，銷 售發展區域范圍是 北京市地區建材零售市場，工程，裝飾公司，建材超市，社區、木器廠等。

第二條：乙方為北京銷售團隊的管理者，乙方具備組建、發展銷售團隊的能力、銷售策劃能力和提升銷售收入發展真帝品牌的能力。

第三條：甲方根據乙方的營銷策略及管理能力，進行銷售人員的配備和銷售任務的下達，乙方應積極完成甲方交給的銷售任務。乙方可根據業務發展需要，向公司要求調配團隊人員，但最終人事任免權在于甲方。

第四條：乙方開展宣傳促銷活動，需向甲方提交完整的活動策劃書，經甲方同意后方可執行。

第五條：薪資結構：保底工資+月效益提成+年度獎金。

[1]甲方每月支付乙方保底工資

[2]團隊人員規模為人

[3]月提成為完成月銷售任務后超額部分按2‰比例計提。

[4]乙方銷售任務為年銷售額2000萬元，公司以季度(三個月)作為考核周期，以月計算提成發放工資。

[5]年度提成按下表計算。

年 度 提 成 比 例 表

團隊月銷售任務分解表

第六條：乙方無論在試用期還是轉正后，未完成本合同第五條所列月銷售任務，按未完成部分占銷售任務比率的兩倍扣除當月保底工資。

第七條：乙方有責任督促團隊成員及時收回貨款，對于團隊中任何成員所造成的壞帳損失，直接責任人和管理責任人負有不可推卸的責任。財務已確認為壞帳損失的，乙方應查明原因，據實向甲方提交壞帳說明，并立即向公司提供法律解決所需證據資料。如發現乙方個人原因給公司造成經濟損失的，應負全部責任，情節嚴重者甲方將追究法律責任。 第八條：乙方的通訊費月報銷金額為肆佰元(限一部全球通手機話費)，其他業務費用經甲方批準后，向財務出具正式發票方可報銷。

第九條：乙方的工作需一個月為試用期，試用期內，按本合同第五條中月效益提成比例的50%提成，工作能力被甲方認可轉正后全部提成按合同執行。

第十條：合同解除：在試用期內，甲乙雙方可隨時提出解除合同。試用期后，甲方提出解聘，需提前30日以書面形式通知乙方。乙方離職需提前30日遞交辭呈，辦理相關手續后方可離職。

第十一條：乙方有義務對甲方的客戶資料及商業資料保密，乙方在與甲方的合同解除之日起一年內不得就職于相關行業，由于乙方泄露資料而給甲方造成經濟損失，甲方將對其追究法律責任。

第十二條：本合同有效期為壹年，自 年 月 日起至 年 月 日止 第十三條：本合同未盡事宜，依公司相關規章制度執行。

第十四條：本合同自簽字之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人(簽字)：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

銷售經理勞務合同2

甲方(聘用方)：

乙方(受聘人)：

受聘人身份證號碼：

甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、本合同期滿時，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、甲乙方根據工作任務需要聘用乙方為 項目銷售經理。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動保護

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根據銷售經理的工作特性，本崗位實行不定時工作制，乙方每月出勤不得低于25天。

第四條 工作報酬

1、乙方的工作崗位，合同期內甲方按月支付乙方固定薪資為5000元人民幣，每月十五日發放上個月工資 。

2、該薪資內已包括規定享受的福利待遇和社會保險(不含銷售傭金)。

3、公司免費提供食宿。

4、銷售傭金：按完成甲方銷售計劃(從拿到預售證之日開始計算三個月內乙方需完成當期取得預售證可銷售樓盤總房款的百分之三十;六個月內完成至百分之六十;九個月內完成至百分之八十)來提成。如期完成銷售計劃的按當期實際銷售成交總額的千分之1.6結算提成，未如期完成銷售計劃的按當期實際銷售成交總額的千分之1結算提成。每期分別核算提成。

任務考核按客戶交好定金簽好認購合同為準計算，銷售傭金根據實際成交(全款付清或者銀行放款)為準計算。

銷售傭金每次月十五日付上月甲方實際收款的千分之0.8，開盤十個月付至應得傭金的90%，其余10%合同到期結清。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲乙方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從 2

甲乙方的管理。

3、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲乙方按單位的有關規定經予處罰。

第六條 權利義務

(一)甲方

1、對乙方及管理的部門有總管理和監督權;

2、按合同規定發放薪資和報酬。

(二)乙方：

1、接受甲方的管理和監督，執行甲方的工作計劃和服從甲方管理規定，履行銷售部崗位職責，保證銷售工作的正常進行和完成;

2、按計劃獨立完成銷售部的組建和員工培訓工作，并建立完善全面的銷售管理系統包括客戶、售樓員、銷控價格等所有環節;

3、全面負責銷售案場操作和管理，完成各階段銷售業績指標，根據市場情況和項目的具體情況獨立制定項目的銷售策略，并全力配合廣告策劃工作;

4、獨立完成調研報告、銷售策劃書并負責銷售計劃的實施，制定客戶政策、管理合同簽約和管理客戶檔案，并定期或不定期對公司業務流程進行優化;

5、按合同取得薪資報酬;

第七條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除聘用合同，并不承擔任何責任。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務，及給公司造成損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成損害的;

(5)被依法追究刑事責任的;

5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書信形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

(2)乙方不能勝任工作或不履行聘用合同的;

(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

6、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照聘用合同約定支付報酬的。

7、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

8、合同到期或者提前解除時，甲方有權對乙方管理期間的工作和客戶資料進行全面接管和清理，所有資料和知識產權均歸甲方，乙方不得帶走;雙方辦理移交手續并簽字認可。

第八條 違反和解除聘用合同的經濟補償

銷售經理勞務合同3

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人：

公司地址：

乙方(勞務者)姓名：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞務合同期限

合同期從_____年_____月____日起至_____年____月____日止。

二、工作內容。

(一)乙方的工作崗位：甲方根據工作需要和乙方工作能力，有權對乙方進行調崗。

(二)乙方的工作任務(量化)和考核辦法：按公司規定執行。

(三)乙方的崗位職責：_____________________。

(四)在本合同有效期內，如果乙方業績、考勤、開展業務行為不符合甲方關于業務人員考核和聘任的有關規定，甲方有權依據甲方的有關制度及本合同約定，調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

三、工作時間

(一)雙方同意按工時制度執行：

1、標準工時制。乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。甲方由于工作需要，經與工會或者乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

2、綜合計算工時制。應事先取得勞務行政部門特殊工時制度的行政許可決定。平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

3、不定時計算工時制。應事先取得勞務行政部門特殊工時制度的行政許可決定。工作時間和休息休假自行安排。

(二)甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班費。但是，因銷售系列員工崗位的特點，乙方自愿在節假日等工作時間之外進行市場調研、客戶資料整理等工作，未經甲方確認加班的，甲方不支付加班費。

四、勞務報酬。

(一)乙方試用期月工資包括基本工資和其他績效報酬，其中月基本工資為 元，其他報酬及考核詳見甲方依法制定的企業規章制度。

(三)工資發放日為每月15日，甲方不得無故拖欠。如遇節假日或休息日，則調整到相近的工作日支付。

(四)甲方根據企業的經營狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方在60天內未提出異議的，視為同意。

五、勞務合同變更、解除、終止的條件

(一)經甲乙雙方協商同意，可以變更或解除本合同。

(二)乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除勞務合同。

1、嚴重違反勞務紀律或者甲方規章制度的。

2、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。

3、同時與其他用人單位建立勞務關系，對完成甲方工作任務可能產生影響，或者經甲方提出，拒不改正的。

4、泄露甲方商業機密，給甲方造成經濟損失的，或因乙方故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，甲方保有追償權利。

5、以欺詐、脅迫或者乘人之危，使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或變更本合同，致使本合同無效的。

6、被依法追究刑事責任的。

7、法律法規規定的其他情形。

(三)甲乙雙方解除或者終止本合同時，乙方應當向甲方指定的.個人交接工作，歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產，向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體，與甲方清理雙方之間的債權債務，辦理離職手續及其他未了結事項。

六、賠償與違約責任

(一)甲乙雙方解除本合同時，甲方按國家有關規定執行。

(二)乙方違反國家有關規定或者本合同約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方下列損失：

1、甲方招收錄用乙方所支出的費用。

2、乙方在職期間(含轉崗)，由甲方出資進行職業技術培訓，當乙方在甲方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的80%。雙方若另有培訓協議約定的，按照培訓協議辦理。

3、對甲方經營和工作造成的直接經濟損失。

4、其他乙方應當賠償的費用。

(三)乙方尚未與甲方解除本合同，又與其他用人單位建立勞務關系的，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

(四)由于甲乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任。

(五)甲乙任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

七、甲方可以根據乙方工作崗位的具體情況，與乙方訂立保密與競業限制條款。

八、甲方依法制定的企業規章制度，包括但不限于員工手冊、崗位職責、培訓協議、競業限制協議、安全準則、薪酬制度、考核制度、考勤制度等公司相關管理辦法。

九、本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，每份具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：

代表(簽名)：

_____年_____月____日

乙方(簽名)：

_____年_____月____日

銷售經理勞務合同4

甲方：___乙方：

甲乙雙方經充分協商，本著自愿平等互利的原則，就甲方向乙方銷售廚房設備相關事宜訂立本合同，以共同遵照執行。

一、設備名稱及價格、數量：

勝利牌9A—II型消毒柜臺12434.40元

總計含稅價：12434.40元

二、驗收及付款方式：

1、甲方收到設備，經過乙方調試、調用完好后，甲方將對設備進行驗收(即核對規格、數量、質量等)。

2、總價：12434。40元人民幣(大寫：壹萬貳仟肆佰叁拾肆元肆角)，設備銷售合同范本其中包括設備、人工、運輸、稅金等費用。

3、甲方在核實設備無誤后必須將設備款如數付給乙方。

三、甲、乙雙方責任：

1、甲方必須按照乙方規定的程序使用設備。

2、乙方向甲方出售的設備(紅外線消毒柜)從驗收之日起免費保修壹年(注：人為或其他電路因素將不列入保修范圍)。

3、甲方使用設備中(保修期內)，如出現設備問題，乙方將在接到甲方通知的24小時內無償進行修復。如不在保修期內，乙方需向甲方收取合理的材料及人工費。

四、爭議解決：

凡因本合同引起的或因本合同有關的任何爭議，如雙方不能通過友好協商解決：訴訟發生的律師費、交通住宿費由違約方承擔。

五、其它事項：

1、合同如有未盡事宜，須雙方共同協商作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(印章)_____

法人代表：聯系電話：

乙方(印章)

法人代表：聯系電話：

簽定時間：_____年_____月_____日

銷售經理勞務合同5

甲方：乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同。

合同有效期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，其中試用期為_____月。

二、工作內容

第二條依據甲方工作需要，乙方同意從事______崗位工作。經甲乙雙方協商同意，可以變換工作崗位。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動條件及勞動保護

第四條甲方要嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規及規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第五條甲方有義務負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和有關規章制度的教育及培訓。

四、勞動報酬

第六條乙方試用期的工資標準為人民幣______元。

第七條乙方試用期滿后，甲方根據本單位的工資制度，確定乙方實行綜合工資制：基本工資_____元;

第八條乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應按國家和地方有關的標準，或勞動合同的標準，支付乙方工資。

第九條乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

五、其它

第十條甲、乙雙方對本合同所有條款均認真地進行了閱讀，其內容均已熟知，并積極自愿履行。

第十一條本合同未盡事宜，可由雙方協商解決，必要時簽訂補充協議。

第十二本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公章)乙方(簽字)

簽訂日期：_____年_____月_____日_____簽訂日期：_____年_____月_____日

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