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外包服務(wù)合同范本

時(shí)間: 丹梅 合同范本

簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么大家知道合法的外包服務(wù)合同怎么擬定嗎?下面小編給大家?guī)?lái)外包服務(wù)合同范本,希望大家能夠喜歡。

外包服務(wù)合同范本篇1

甲方:

乙方:

鑒于甲乙雙方是根據(jù)中華人民共和國(guó)法律有效成立并存續(xù)的法人實(shí)體,乙方保證具有向甲方承接勞務(wù)外包業(yè)務(wù)的合法資質(zhì),現(xiàn)甲乙雙方本著誠(chéng)信及互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包事宜達(dá)成如下合同:

一、合作模式

本合同為甲乙雙方之間的框架合同,本合同的簽訂,僅說(shuō)明乙方為甲方潛在的合作對(duì)象,雙方之間是否發(fā)生真實(shí)的業(yè)務(wù)往來(lái),取決于甲方的具體需求以及乙方是否能夠滿足此種需求。

乙方為甲方提供技術(shù)服務(wù)人員,用以支持甲方的特定項(xiàng)目。在本合同有效期內(nèi),乙方應(yīng)從管理上保證提供給甲方的技術(shù)服務(wù)人員的穩(wěn)定,未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得將相應(yīng)人員抽調(diào)或挪作他用。

雙方之間的合作按照以下模式進(jìn)行:

1、甲方在本合同有效期內(nèi)發(fā)生具體需求時(shí),會(huì)向乙方發(fā)出服務(wù)需求。乙方在收到甲方需求后5個(gè)工作日內(nèi),將報(bào)價(jià)及相關(guān)人員簡(jiǎn)歷發(fā)送至甲方。

2、甲方根據(jù)簡(jiǎn)歷篩選,認(rèn)為符合要求的,通知乙方對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行面試。甲方確定面試合格人員后,該等人員于一個(gè)月內(nèi)到甲方指定地點(diǎn)、指定崗位上提供技術(shù)服務(wù)。

3、甲方對(duì)乙方提供的人員面試合格后,甲乙雙方簽訂《補(bǔ)充合同》,對(duì)勞務(wù)外包人員的服務(wù)期間、服務(wù)費(fèi)用、人員列表、付款方式等問(wèn)題做出約定。

4、《補(bǔ)充合同》未盡事宜,以本合同為準(zhǔn)。

5、乙方及其技術(shù)服務(wù)人員均非甲方之雇員、代理人或員工。乙方的技術(shù)服務(wù)人員代表乙方履行本合同及《補(bǔ)充合同的》的相應(yīng)義務(wù)。

6、因甲乙雙方存在長(zhǎng)期合作關(guān)系,乙方的技術(shù)服務(wù)費(fèi)用每年漲幅不得超過(guò)前一年的 %,該漲幅即適用于總體服務(wù)費(fèi)用,亦適用于單個(gè)人員的服務(wù)費(fèi)用。(本條需要雙方具體談判)

二、商業(yè)秘密三、知識(shí)產(chǎn)權(quán)四、費(fèi)用結(jié)算

1、甲方根據(jù)本合同及《補(bǔ)充合同》向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。除此之外,乙方不得向甲方要求支付其他任何費(fèi)用。

2、服務(wù)費(fèi)用結(jié)算方式:

(1)服務(wù)費(fèi)用按月結(jié)算。乙方在每月初的第一個(gè)工作日向甲方寄送上一個(gè)月乙方技術(shù)服務(wù)人員考勤確認(rèn)單,甲方收到并確認(rèn)后,給乙方發(fā)送確認(rèn)回執(zhí)。乙方收到回執(zhí)后一周之內(nèi)向甲方寄送全額發(fā)票,甲方收到發(fā)票后于 日內(nèi)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

(2)服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方法為:當(dāng)月實(shí)付金額=《補(bǔ)充合同》約定的當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用—當(dāng)月扣款+當(dāng)月額外服務(wù)費(fèi)+當(dāng)月出差服務(wù)費(fèi)補(bǔ)貼。

當(dāng)月扣款是指乙方服務(wù)人員當(dāng)月的缺勤天數(shù)所對(duì)應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。計(jì)算方法為:當(dāng)月扣款=該人員當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用/當(dāng)月應(yīng)出勤天數(shù)×當(dāng)月缺勤天數(shù)

當(dāng)月額外服務(wù)費(fèi)用是指乙方服務(wù)人員在國(guó)家法定工作日及日常工作時(shí)間之外的額外服務(wù)時(shí)間付出勞動(dòng)所取得的額外服務(wù)費(fèi)。乙方服務(wù)人員額外服務(wù)時(shí)間須經(jīng)甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人書(shū)面確認(rèn)方可計(jì)入。額外服務(wù)費(fèi)用計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為:

工作日:按每人每小時(shí)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的 %支付;

周六和周日:按每人每小時(shí)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的 %支付;

國(guó)家法定節(jié)假日:按每人每小時(shí)服務(wù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的 %支付。

若乙方與乙方技術(shù)服務(wù)人員的勞動(dòng)合同或其它類(lèi)似文件中約定的工資高于此基準(zhǔn),超出部分的費(fèi)用由乙方自行承擔(dān),甲方無(wú)需支付。

當(dāng)月出差服務(wù)費(fèi)補(bǔ)貼以甲方正式員工的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)相同。

(3)其他約定:    。

3、甲、乙雙方應(yīng)按中華人民共和國(guó)相關(guān)稅法的規(guī)定各自繳納其就本合同應(yīng)繳納的稅款。

4、雙方《補(bǔ)充合同》中對(duì)費(fèi)用結(jié)算做出其他約定,從其約定。

五、人員管理

對(duì)于為甲方提供服務(wù)的乙方人員,甲方采取以下方式進(jìn)行管理:

1、不合格人員的處理

(1)本合同所稱的不合格人員是指不能從事甲方具體項(xiàng)目的人員,下列人員視為不合格人員:不具備甲方要求的專業(yè)技能、不能勝任工作崗位、不遵守甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律、具有賭博、打架、偷盜、暴力、恐嚇、侮辱、誹謗、擾亂工作秩序以及其他不良行為、或者甲方認(rèn)為存在不適合繼續(xù)提供服務(wù)的情形的人員。為保證甲方項(xiàng)目的穩(wěn)定推進(jìn),工傷人員、懷孕人員視為不合格人員。

(2)甲方有權(quán)隨時(shí)要求乙方重新指派技術(shù)服務(wù)人員以替換不合格人員。不合格人員為甲方提供服務(wù)未超過(guò)一個(gè)月的,乙方在甲方提出要求后5個(gè)工作日內(nèi)重新提供技術(shù)服務(wù)人員供甲方選擇;超過(guò)一月的,乙方在收到甲方重新指派技術(shù)服務(wù)人員的要求后10個(gè)工作日內(nèi)重新提供技術(shù)服務(wù)人員供甲方選擇。

(3)甲方重新確定人員后,該人員須于一個(gè)月內(nèi)為甲方提供技術(shù)服務(wù)。未提供服務(wù)期間對(duì)應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用從每月的服務(wù)費(fèi)用中直接扣減。

(4)在人員更換期間,如因工作交接而有兩個(gè)乙方指定技術(shù)服務(wù)人員同時(shí)為甲方項(xiàng)目服務(wù)的,甲方僅支付給乙方一個(gè)技術(shù)服務(wù)人員的服務(wù)費(fèi)用。

2、設(shè)備配備

(1)乙方為甲方提供服務(wù)而常用的固定資產(chǎn)(如:筆記本、臺(tái)式機(jī)及其他可能的設(shè)備)通常由甲方提供。設(shè)備所有權(quán)屬于甲方,乙方技術(shù)服務(wù)人員應(yīng)妥善保管并及時(shí)返還。

(2)如由乙方技術(shù)服務(wù)人員故意或過(guò)失造成前述設(shè)備毀損或丟失的,乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

(3)如甲方需要乙方自備相關(guān)的設(shè)備時(shí),甲方應(yīng)根據(jù)設(shè)備的配置而付給乙方一定的使用費(fèi)用,具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商,但雙方不得因此而使乙方的技術(shù)服務(wù)停滯或受到影響。

3、考勤管理

(1)乙方技術(shù)服務(wù)人員享受元旦、清明、五一、端午、中秋、國(guó)慶、春節(jié)國(guó)家法定節(jié)假日及雙休日。除此之外,不能到崗工作的,視為缺勤,甲方扣減相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

(2)乙方技術(shù)服務(wù)人員的其他日常考勤管理由甲方自主決定。日常上班時(shí)間為8:30-17:30,其中11:30-12:30為午休時(shí)間。8:30-9:00區(qū)間內(nèi)打卡為遲到,超過(guò)9:00按照請(qǐng)假處理。每月遲到累計(jì)達(dá)三次(含)者,每次扣除50元。

(3)乙方技術(shù)服務(wù)人員的事假、病假等需由甲方管理人員批準(zhǔn)。病假、事假視為缺勤,甲方扣減相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

(4)其他約定:    。

六、雙方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方為乙方人員明確工作崗位和職責(zé),提供執(zhí)行技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目的工作場(chǎng)所、工作環(huán)境、工作設(shè)備等相關(guān)工作條件。

2、甲方因項(xiàng)目管理及規(guī)劃需要,可隨時(shí)決定退、換乙方的全部或部分人員;在甲方相應(yīng)項(xiàng)目提前終止的情況下,甲方即行通知乙方終止相應(yīng)的《補(bǔ)充合同》。但是甲方需按時(shí)結(jié)清已經(jīng)實(shí)際發(fā)生的服務(wù)費(fèi)用。

3、甲方為管理項(xiàng)目需要,有權(quán)與乙方技術(shù)服務(wù)人員另行簽訂合同(包括但不限于保密合同等),以約定雙方的權(quán)利義務(wù)。乙方可對(duì)該合同提出合理的修改意見(jiàn),甲方可視情況對(duì)合同進(jìn)行調(diào)整。

4、甲方需按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

5、乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求提供技術(shù)服務(wù)人員信息,包括:人員專業(yè)技能及掌握程度、工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)、教育背景、獲得證書(shū)等;并保證上述信息的真實(shí)可靠,以保證服務(wù)質(zhì)量和數(shù)量。

6、乙方應(yīng)按照本合同及《補(bǔ)充合同》規(guī)定的時(shí)間內(nèi)分派技術(shù)服務(wù)人員或替換技術(shù)服務(wù)人員到達(dá)甲方指定工作場(chǎng)所,保證甲方項(xiàng)目如期進(jìn)行。

7、乙方應(yīng)保證技術(shù)服務(wù)人員在服務(wù)期間遵守甲方的內(nèi)部規(guī)定,勤于工作,服從甲方管理,按時(shí)保質(zhì)保量的完成甲方安排的工作任務(wù)。

8、乙方應(yīng)保證技術(shù)服務(wù)人員不得以任何理由擅自離開(kāi)工作崗位,不得擅自從事甲方指定內(nèi)容以外的工作,不得擅自與第三方發(fā)生任何形式的勞動(dòng)(務(wù))關(guān)系,如乙方技術(shù)服務(wù)人員違反上述規(guī)定,給甲方造成的任何損失,應(yīng)由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任

9、乙方應(yīng)保證技術(shù)服務(wù)人員的穩(wěn)定性。乙方人員需要離崗的,至少應(yīng)提前30天通知甲方。乙方應(yīng)至少在離崗日15日前提供經(jīng)甲方認(rèn)可的交接人員,并保證不得對(duì)甲方的項(xiàng)目進(jìn)展造成影響。

如乙方不能按期提供合適的交接人員,則每逾期一天,甲方按照 元/人天扣減費(fèi)用。如給甲方造成其他任何損失的,乙方還應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

10、乙方與技術(shù)服務(wù)人員應(yīng)存在合法的勞動(dòng)關(guān)系,乙方對(duì)技術(shù)服務(wù)人員的管理須符合勞動(dòng)法的規(guī)定。乙方與其技術(shù)服務(wù)人員的任何勞動(dòng)糾紛,與甲方無(wú)關(guān)。

(1)乙方應(yīng)依法為其技術(shù)服務(wù)人員繳納法律規(guī)定的各類(lèi)保險(xiǎn)、工資及加班費(fèi)或提供相關(guān)福利,與甲方無(wú)涉。除本合同及《補(bǔ)充合同》上列明的技術(shù)服務(wù)費(fèi)用外,甲方無(wú)需再向乙方或其技術(shù)服務(wù)人員支付任何費(fèi)用。

(2)乙方技術(shù)服務(wù)人員發(fā)生病假、工傷以及女職工孕產(chǎn)事宜時(shí),乙方作為用人單位,需依法處理并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,與甲方無(wú)關(guān)。

七、不可抗力八、禁止轉(zhuǎn)讓九、違約責(zé)任

1、甲方遲延支付服務(wù)費(fèi)的,每逾期一日,向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付費(fèi)用的 %的違約金;若甲方無(wú)故不支付服務(wù)費(fèi)用達(dá)60個(gè)工作日的,乙方有權(quán)通知甲方解除本合同。但甲方遲延支付是因?yàn)橐曳轿醇皶r(shí)寄送考勤確認(rèn)單或提供發(fā)票的,甲方不承擔(dān)違約責(zé)任。

2、若乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,甲方有權(quán)立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

3、若乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同,或拖欠員工工資,或支付員工的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定,甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有權(quán)單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

4、若乙方未按照本合同及《補(bǔ)充合同》約定的期限向甲方提供服務(wù)人員,或經(jīng)甲方面試確定的人員未如期提供服務(wù)的,每逾期一天,乙方向甲方支付相當(dāng)于該人員月服務(wù)費(fèi)的 %的違約金。乙方逾期超過(guò) 日的,甲方有權(quán)單方解除合同。

5、乙方總體服務(wù)費(fèi)用或單個(gè)人員的服務(wù)費(fèi)用超過(guò)本合同規(guī)定的漲幅標(biāo)準(zhǔn)的,甲方有權(quán)解除本合同并退回乙方人員。

十、合同期限

本合同期限:自 年 月 日起(含當(dāng)日)至 年 月 日(含當(dāng)日)止,共計(jì) 天。

十一、爭(zhēng)議及其他事宜:

簽署時(shí)間: 年 月 日

甲方(簽字或蓋章):

乙方(簽字或蓋章):

外包服務(wù)合同范本篇2

甲方(用人單位)名稱 法定代表人 甲方注冊(cè)登記地 聯(lián)系電話

乙方(外包單位)名稱 法定代表人 乙方注冊(cè)登記地 聯(lián)系電話

甲乙雙方本著“友好合作、平等互惠、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的原則,就人事業(yè)務(wù)外包事宜達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要,委托乙方為甲方進(jìn)人事行業(yè)務(wù)外包服務(wù);乙方根據(jù)甲方授權(quán)范圍及服務(wù)要求,為甲方提供人事業(yè)務(wù)外包服務(wù)工作。

二、乙方服務(wù)范圍

1.根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要替代甲方業(yè)務(wù)的相關(guān)所有工作;

2.提供替代員工的相關(guān)資料,包括身份證復(fù)印件,確保證件真實(shí)有效;

3.處理被退回人員的后續(xù)事宜;

4.及時(shí)發(fā)放替代員工的工資;

5.做好安全教育,處理替代員工的勞務(wù)糾紛。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量。

2.甲方應(yīng)提供所需人員的數(shù)量、工作內(nèi)容。

3.有下列情形之一的,甲方可將派遣人員退回至乙方,相應(yīng)費(fèi)用由乙方承擔(dān):

由于派遣人員本人原因,完不成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)的,或發(fā)生嚴(yán)重的人為事故的;不服從分配,不遵守勞動(dòng)紀(jì)律影響正常工作的;提供證件資料不真實(shí)。

4.甲方應(yīng)支付乙方 元的業(yè)務(wù)外包費(fèi)用,甲方提前支付乙方__%的外包服務(wù)費(fèi)用,剩余費(fèi)用在工作結(jié)束__個(gè)工作日內(nèi)日結(jié)清。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)在工作開(kāi)始前兩個(gè)工作日內(nèi)向甲方遞交業(yè)務(wù)外包計(jì)劃書(shū)。

2.乙方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬。

3.乙方派出的人員應(yīng)根據(jù)甲方的要求能夠勝任工作。

4.乙方應(yīng)教育派遣人員遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和就業(yè)規(guī)則,服從工作安排。

5.乙方在現(xiàn)場(chǎng)必須設(shè)有1—2名現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)監(jiān)督、負(fù)責(zé)人員。

五、其它約定

1.協(xié)議履行期間,任何一方、任何原因要求終止或者變更協(xié)議的,均應(yīng)提前__天以書(shū)面形式通知對(duì)方,由甲乙雙方協(xié)商決定。

2.本協(xié)議一式兩份,甲方乙方各持一份,協(xié)議經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。有效期自 __年 __月 __日至 __年__月__日止。

甲方:

乙方:

日期:

外包服務(wù)合同范本篇3

簽訂日期:20__年x月__日甲方:北京x有限公司乙方:姜志廣性別:男

居民身份證號(hào)碼:_______________________出生日期:___________年______月______日在甲方工作起始時(shí)間:___20___年__2__月_13___日家庭住址:_______北京市通州區(qū)___________

鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,將甲方部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包方式,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、合同期限

第一條本合同于20__年02月17日生效,期限壹年

如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)外包合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,可在合同期滿前一個(gè)月進(jìn)行合同終止協(xié)商。

二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)金蝶K3實(shí)施顧問(wèn)工作崗位(工種)工作。

第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》)的標(biāo)準(zhǔn)。

第四條乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

第六條甲方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方往返項(xiàng)目地的的交通費(fèi)住宿費(fèi)以及其他各種費(fèi)用。項(xiàng)目地指內(nèi)蒙古赤峰市。

第七條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

三、勞務(wù)報(bào)酬

第八條甲方應(yīng)在簽訂合同當(dāng)日以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為30000元/年或按按照雙方協(xié)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

合同簽訂之日起甲方付乙方合同總額的20%,即:人民幣(大寫(xiě))陸仟元整(_6000.00元),項(xiàng)目實(shí)施驗(yàn)收合格后支付合同總額的70% ,即:人民幣(大寫(xiě)貳萬(wàn)壹仟元整(_21000.00元),項(xiàng)目驗(yàn)收后一年付清合同余款10%,即:人民幣(大寫(xiě))叁仟元整(_3000.00元)。

甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:

因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的; 2.雙方約定的其他內(nèi)容

四、合同的終止與解除

第九條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《北京易博訊科技有限公司勞務(wù)外包合同》自行終止,

雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

(一)在外包期間被證明達(dá)不到工作要求的; (二)按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

(三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的; (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

五、雙方約定的其他內(nèi)容

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

(一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

(二)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自解除合同,如果擅自解除合同,對(duì)甲方產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)影響的部分將由乙方承擔(dān)。

(三)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

第十三條本合同的附件如下:附件一《崗位職責(zé)書(shū)》;

第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):____________法人或委托代理人簽字或蓋章:______________乙方(簽字):____________簽訂日期:________________

外包服務(wù)合同范本篇4

甲方:_________

乙方:_________

甲、乙雙方本著互利互惠的原則,就甲方單位計(jì)算機(jī)的維護(hù)服務(wù)問(wèn)題,經(jīng)充分協(xié)商,決定訂立本協(xié)議。

一、合作的內(nèi)容

甲方自愿將本單位的_________臺(tái)計(jì)算機(jī)(含顯示器)交給乙方維護(hù),具體配置見(jiàn)配置單。乙方提供上門(mén)服務(wù)。合同期為_(kāi)________年。甲方共有臺(tái)式計(jì)算機(jī)_________臺(tái)給乙方維護(hù),共需要維護(hù)費(fèi)用¥_________元(RMB)/年;在合同期內(nèi),甲方如果新增電腦,維護(hù)費(fèi)用每臺(tái)¥_________元(RMB)/年。該款項(xiàng)自合同簽署后,甲方需(按年付)_________日之內(nèi)付清商議服務(wù)款項(xiàng)給乙方。每月甲方需付給乙方服務(wù)費(fèi)¥_________元(RMB),大寫(xiě)¥_________元(RMB)。該合同總計(jì)甲方需付給乙方服務(wù)費(fèi)¥_________元(RMB),大寫(xiě)¥_________元(RMB)。

二、上門(mén)服務(wù)項(xiàng)目

乙方提供上門(mén)服務(wù)的項(xiàng)目包括:

1.電腦各類(lèi)故障檢修無(wú)法啟動(dòng),不能進(jìn)入系統(tǒng),運(yùn)行速度減慢,常死機(jī),電子郵件設(shè)置等,操作系統(tǒng)重裝;

2.系統(tǒng)軟件安裝WIN98、WIN2K、WINXP等,操作系統(tǒng)的補(bǔ)丁升級(jí),系統(tǒng)主板BIOS升級(jí);

3.工具軟件安裝及維護(hù)Office20_、Acdsee、金山詞霸等市面常用軟件;

4.增加及更換電腦板卡及部件CPU、主板、內(nèi)存、顯卡、聲卡、電源; 5.電腦升級(jí)給客戶最佳的升級(jí)方案,用最少的花費(fèi)做到最好的性能;6.各類(lèi)硬件驅(qū)動(dòng)程序安裝各類(lèi)顯卡、聲卡、Modem;

7.查殺電腦病毒,各類(lèi)電腦病毒(分區(qū)病毒、文件病毒、郵件病毒)查殺,但在這種情況下,乙方不能夠確保原有數(shù)據(jù)的完全恢復(fù);

8.數(shù)據(jù)備份光盤(pán)或硬盤(pán)備份(所需的備份介質(zhì)由客戶提供)。

三、協(xié)議細(xì)則

1.甲方_________臺(tái)臺(tái)式計(jì)算機(jī)中,在廠商保修期內(nèi)的有_________臺(tái),已經(jīng)過(guò)保修期的有_________臺(tái)。甲方損壞的計(jì)算機(jī)仍在廠家保修期內(nèi),乙方可提供軟件及檢測(cè)服務(wù)(不開(kāi)機(jī)箱),若檢測(cè)結(jié)果是硬件損壞,乙方可送至廠家維修站保修或更換,但甲方必須提供詳細(xì)地址、聯(lián)絡(luò)方式和計(jì)算機(jī)的保修證明,乙方不保證保修成功及所需時(shí)間。維修站點(diǎn)在城區(qū)內(nèi)不另收服務(wù)費(fèi),在城區(qū)外需加收相應(yīng)的交通費(fèi)。

2.甲方損壞的電腦部件不在廠家保修期內(nèi),乙方可為甲方修理。如果修理時(shí)間超過(guò)五個(gè)工作日,乙方可以應(yīng)甲方要求提供替用配件給甲方免費(fèi)使用至部件修理完成。3.對(duì)于已經(jīng)使用時(shí)間已經(jīng)達(dá)到或超過(guò)_________年的計(jì)算機(jī)若出現(xiàn)故障,甲方如仍需要修理的,修理更換的壞件成本費(fèi)用需要甲方另外負(fù)擔(dān),乙方

4.在保修期內(nèi)的每臺(tái)計(jì)算機(jī)每年按_________元人民幣收費(fèi),保修期外的每臺(tái)計(jì)算機(jī)每年按_________元人民幣收費(fèi)。若有機(jī)算機(jī)的過(guò)保時(shí)間剛好跨度本合同的時(shí)間范圍的,按照保修器內(nèi)的計(jì)算機(jī)收費(fèi)。

5.乙方為甲方提供服務(wù)時(shí),會(huì)配合甲方數(shù)據(jù)信息的安全使用,并嚴(yán)格保守甲方的一切商業(yè)秘密。但乙方不承擔(dān)由于維修造成的信息丟失,包括甲方重要的數(shù)據(jù)、資料丟失等。甲方應(yīng)當(dāng)自行轉(zhuǎn)載,先備份數(shù)據(jù)、資料。乙方可以為甲方代做備份,但不對(duì)備份甲方資料、數(shù)據(jù)的完整性承擔(dān)責(zé)任。

6.在協(xié)議簽訂后,乙方有權(quán)記錄電腦的特征(如編號(hào)等)和在電腦上做標(biāo)記用以識(shí)別電腦,在確認(rèn)甲方電腦的型號(hào)和編號(hào)以后,甲方電腦管理者簽字確認(rèn)。

7.乙方工作需要甲方的配合的情況乙方工程師在甲方計(jì)算機(jī)進(jìn)行維護(hù)時(shí),甲方應(yīng)盡可能配合工作,如提供計(jì)算機(jī)的驅(qū)動(dòng)程序(在有的情況下),乙方工程師需要現(xiàn)場(chǎng)查閱網(wǎng)上資料時(shí),在不涉及甲方網(wǎng)絡(luò)安全和其它特殊考慮的前提下,甲方應(yīng)當(dāng)配合。在做重大的改動(dòng)(如重裝操作系統(tǒng))時(shí),乙方工程師會(huì)詢問(wèn)甲方有無(wú)重要的數(shù)據(jù)需要備份,甲方應(yīng)當(dāng)配合。8.乙方工程師上門(mén)維修時(shí),如甲方不滿意該工程師的服務(wù),可投訴至甲方技術(shù)支持中心,投訴電話:_________,乙方將在24小時(shí)內(nèi)處理投訴,并把結(jié)果反饋給乙方。

9.乙方人員不得利用假、壞計(jì)算機(jī)配件,來(lái)提出讓甲方維修或更換的申請(qǐng),一旦甲方發(fā)現(xiàn)此種情況,有權(quán)作出自我保護(hù),停止該計(jì)算機(jī)配件的維護(hù),并向乙方管理層提出申訴。

四、軟件說(shuō)明

乙方在維護(hù)甲方電腦時(shí),為其安裝的任何軟件,版權(quán)均由甲方負(fù)責(zé),乙方不提供任何軟件的版權(quán)。甲方如需安裝正版軟件可以委托乙方代購(gòu)。如甲方需要查殺電腦病毒服務(wù),必須安裝正版的殺毒軟件。在保證甲方用戶正常功能和保護(hù)數(shù)據(jù)的前提下,乙方工程師有權(quán)決定解決問(wèn)題的方案。

五、服務(wù)響應(yīng)時(shí)間

乙方接到甲方報(bào)障時(shí),承諾從報(bào)障時(shí)后60分鐘內(nèi)安排工程師上門(mén),如果報(bào)障地點(diǎn)離乙方超過(guò)5千米,響應(yīng)時(shí)間為90分鐘,具體時(shí)間由甲方和乙方約定。上門(mén)前乙方進(jìn)行電話確認(rèn)。乙方工作時(shí)間為每周一至周六9:30-18:00,如甲方要求加急服務(wù)或晚上服務(wù),則甲方每次需付¥_________元(RMB)的士費(fèi)。下列情況,甲方可以將主機(jī)交給上門(mén)工程師搬回乙方維護(hù),承諾在48小時(shí)內(nèi)預(yù)約送回: 1.甲方不希望上門(mén)工程師在現(xiàn)場(chǎng)操作。 2.故障情況在現(xiàn)場(chǎng)無(wú)法解決。

3.故障情況解決所需的時(shí)間較長(zhǎng)而甲方不能相陪。

六、合同執(zhí)行

1.本合同執(zhí)行過(guò)程中。甲乙雙方如需要修改、增刪本合同條款內(nèi)容,應(yīng)在雙方都認(rèn)可的情況下加入本合同附件。附件具有同等法律效力。

2.雙方合同執(zhí)行中如有爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決,協(xié)商不成按照中華人民共和國(guó)

本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。合同自雙方簽字蓋章后生效。

七、合同的解除

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,合同到期自行解除。如果甲方續(xù)簽合同,則另簽合同。若乙方與甲方之間有難以解決的矛盾,經(jīng)雙方協(xié)商難以調(diào)解的,甲方可以要求解除和約,但甲方必須付清已經(jīng)服務(wù)的次數(shù)所需的費(fèi)用。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日       _________年____月____日

外包服務(wù)合同范本篇5

甲方:

乙方:

甲、乙雙方本著誠(chéng)信及互利互惠的原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務(wù)外包給乙方進(jìn)行勞務(wù)服務(wù)外包項(xiàng)目達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方權(quán)利義務(wù):

(一)甲方應(yīng)明確乙方從事勞務(wù)服務(wù)外包的工作崗位工作任務(wù)和工作要求,然后由乙方工作人員自行負(fù)責(zé)其指定工作崗位的工作任務(wù)。

(二)甲方應(yīng)為乙方員工提供符合政府勞動(dòng)保護(hù)條例規(guī)定的工作場(chǎng)所和和各項(xiàng)工作條件。對(duì)于首次上崗的乙方員工,甲方將對(duì)其進(jìn)行操作規(guī)程方面的培訓(xùn)。

(三)甲方應(yīng)尊重乙方員工的民族習(xí)慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。

(四)甲方有權(quán)抽查復(fù)檢經(jīng)過(guò)乙方認(rèn)定體檢合格的乙方人員,對(duì)于復(fù)檢不合格的乙方員工,甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)更換,同時(shí)乙方必須保證出勤人數(shù),不影響甲方的工作;甲方有權(quán)抽查乙方員工的勞動(dòng)合同、身份證明等,乙方及其員工應(yīng)配合甲方的抽檢。

(五)乙方員工有下列行為的,甲方有權(quán)要求乙方立即更換:

1.乙方員工違反操作規(guī)程,造成所負(fù)責(zé)的工作不能正常運(yùn)行,或不能保證工作質(zhì)量,給甲方造成損失的;

2. 乙方員工嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、崗位職責(zé)和勞動(dòng)紀(jì)律的;

3. 乙方員工不能提供真實(shí)有效的健康證明、身份證明的,或提供虛假的健康證明、身份證明的;

4. 乙方員工在工作中謾罵他人或斗毆或以肢體、拳腳相擊的;

(六)甲方應(yīng)承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)之外的加班費(fèi)用。

(七)甲方指定管理人員作為本合同實(shí)施的協(xié)調(diào)人員。

(八)甲方應(yīng)派專人負(fù)責(zé)乙方員工出勤及時(shí)間的核查與勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算的審核。

(九)甲方應(yīng)按照本合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式及時(shí)支付乙方勞務(wù)費(fèi)用。

(十)甲方應(yīng)對(duì)知悉的乙方有關(guān)信息、數(shù)據(jù)和資料(包括但不僅限于技術(shù)、財(cái)務(wù)、銷(xiāo)售方面的信息、數(shù)據(jù)和資料)及其他信息負(fù)有嚴(yán)格保密的責(zé)任。

二、乙方的權(quán)利義務(wù):

(一)乙方應(yīng)保證具有履行本合同的法定資質(zhì),提供甲方有關(guān)生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)執(zhí)照等資質(zhì)證明的原件及復(fù)印件。

(二)乙方應(yīng)保證嚴(yán)格遵守有關(guān)的中華人民共和國(guó)的法律法規(guī),特別是有關(guān)員工勞動(dòng)保障或福利政策,同時(shí)承諾遵守甲方的包括日常工作、勞動(dòng)衛(wèi)生等各項(xiàng)指導(dǎo)原則。

(三)應(yīng)根據(jù)甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點(diǎn)工作。

(四)乙方應(yīng)為派到至甲方的員工辦理合法的勞動(dòng)用工手續(xù),與其建立勞動(dòng)關(guān)系并簽訂勞動(dòng)合同,乙方應(yīng)向甲方提供員工的其他有關(guān)證明的原件或復(fù)印件(包括但不限于履歷表、學(xué)歷證、身份證和健康證等)的復(fù)印件,并保證其資料的真實(shí)有效性。同時(shí)乙方應(yīng)承諾遵守《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定。

(五)除經(jīng)甲方特殊的同意情況外,乙方員工必須符合以下條件:

1. 身體健康,精神狀態(tài)良好;

2. 具有大專或以上學(xué)歷。能有效和清楚地口頭和書(shū)面表達(dá)自己;

3. 未患有痢疾、傷寒、病毒性肝炎等消化道傳染病(包括病原攜帶者),活動(dòng)性肺結(jié)核化膿性或者滲出性皮膚病以及其他有礙食品衛(wèi)生的疾病;

(六)教育乙方員工遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。

(七)乙方在本合同的執(zhí)行期內(nèi)應(yīng)保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,不得將有關(guān)資料透露給任何第三方。乙方應(yīng)教育員工保守甲方的各項(xiàng)商業(yè)秘密,如因乙方員工的原因(經(jīng)甲方允許事宜除外)導(dǎo)致甲方有關(guān)的商業(yè)秘密泄露,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(八)乙方應(yīng)根據(jù)當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定,按月支付其員工的工資,為其員工按規(guī)定投繳社會(huì)保險(xiǎn)及支付其他國(guó)家規(guī)定相關(guān)費(fèi)用,乙方支付員工的工資不得低于當(dāng)?shù)卣畹凸べY規(guī)定。

(九)乙方應(yīng)遵照甲方的制度進(jìn)行管理,并且處理員工與勞動(dòng)、人事相關(guān)的事宜,包括考勤制度的建立、員工離職和違紀(jì)處理等。

(十)乙方員工應(yīng)嚴(yán)格按照甲方的工作安排,操作規(guī)程等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作。 (十一)除非征得甲方許可,乙方不能隨意調(diào)換其員工的工作崗位,更不得隨意召回其員工(乙方員工辭職除外)。

(十二)因乙方員工所造成乙方外包工作崗位的空缺,乙方應(yīng)自接到通知后2個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)齊。

三、費(fèi)用的結(jié)算及支付:

(一)甲方按照甲乙雙方所約定的標(biāo)準(zhǔn)和方式為乙方員工結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用: 根據(jù)雙方的約定:甲方依照乙方外包工作崗位的工作任務(wù)的性質(zhì)與特點(diǎn)結(jié)算勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用:具體結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)為: 20__ 元/人/月。本費(fèi)用包含乙方員工的工資、保險(xiǎn)、福利、獎(jiǎng)金、乙方的管理費(fèi)用等雙方所明確的費(fèi)用。

(二)乙方管理人員應(yīng)及時(shí)與甲方相關(guān)管理部門(mén)確認(rèn)員工的工作表現(xiàn)。

(三)甲方應(yīng)在合同簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)一次性向乙方支付勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用 24000元/人/年,乙方向甲方開(kāi)具相應(yīng)金額的勞務(wù)發(fā)票。

(四)正常情況下,乙方應(yīng)保證按甲方的工作安排計(jì)劃完成工作任務(wù)。

(五)如甲方發(fā)現(xiàn)乙方的工作人員態(tài)度、工作方式、工作能力有不足,乙方應(yīng)采取有效措施及時(shí)更正。

四、違約責(zé)任:

(一)如乙方提供虛假資質(zhì)證明材料,不具備履行本合同的合法資質(zhì)的,甲方有權(quán)立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

(二)如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關(guān)證明材料,又無(wú)正當(dāng)理由的,甲方有權(quán)單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

(三)如乙方未按本合同規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同,或拖欠員工工資,甲方可責(zé)令其限期改正;乙方逾期未改的,甲方有權(quán)單方終止本合同,給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

(四)甲方無(wú)故未按期支付乙方本合同項(xiàng)下的勞務(wù)服務(wù)費(fèi)用的,乙方有權(quán)終止本合同;給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。

(五)乙方違反中國(guó)有關(guān)法律法規(guī)和本合同的其他規(guī)定的,甲方有權(quán)終止本協(xié)議的履行;給甲方造成損失的,由乙方賠償損失。

五、合同期限:

本合同期限為 一 年自 20__ 年 9 月 30 日 起,至 20__ 年 9 月 30 日止。合同期滿前一個(gè)月內(nèi)如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠互利的原則在本合同期滿前簽署新的合同。

六、如因不可抗力,致使本合同不能履行時(shí),甲乙雙方均有權(quán)提前終止本合同。

七、甲乙雙方除因書(shū)面協(xié)商一致外,任何一方均不得將本合同中權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給其他第三方。

八、爭(zhēng)議及未盡事宜:

(一)關(guān)于本合同的任何爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,不能解決的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的法院起訴。

(二)本協(xié)議未盡事宜或與國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定相悖的,均按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定執(zhí)行。

(三)任何一方就對(duì)方針對(duì)本合同項(xiàng)下任何條款的違約行為的自動(dòng)棄權(quán)或重復(fù)性棄權(quán)不應(yīng)被視為是對(duì)下一次針對(duì)同一條款的違約行為、或針對(duì)其它條款的違約行為的棄權(quán)。

(四)本合同在履行過(guò)程中,如甲乙雙方所在地區(qū)勞動(dòng)力價(jià)格及用工成本進(jìn)行顯著調(diào)整(如當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、員工福利待遇發(fā)生顯著變化的等等),甲乙應(yīng)本著友好平等協(xié)商的原則,積極予以解決。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,自雙方授權(quán)代表人簽字/蓋章之日起生效。

甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________     法定代表人(簽字):_________

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