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試用期勞動合同協議書(通用)

時間: 藝潔 勞動合同

在員工入職后,我們都會簽署試用期合同協議書,那么一起看看試用期勞動合同協議書怎么寫吧!下面給大家分享試用期勞動合同協議書(通用),歡迎閱讀!

試用期勞動合同協議書(通用)

試用期勞動合同協議書篇1

甲方:________________________________

乙方:________________________________

甲方聘用乙方為試用期員工,試用期_________個月,自__________年______月______日起至__________年______月_____日止。經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。

1、乙方的崗位(工種)為:__________,在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

2、在試用期間,乙方應保守甲方的商業秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規定及制度,并根據甲方工作安排,認真履行職責,維護甲方合法權益。

3、乙方試用期工資為__________元/月,甲方按月發放。加班工資按__________/小時計算。

4、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。

5、乙方在試用期內,除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。

6、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月________________日前發放,若工資發放日恰逢周日或假日,甲方結合工廠實際情況逐日順延發放。

7、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前一周通知甲方,協商解決,否則,將根據公司制度,由廠部按制度論處。

8、乙方如在報到后的第一月內提出辭職甲方將扣除招聘、培訓費用共__________后,按實際數額發放報酬。

9、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。

10、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規章制度的。或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對造成的結果予以相應的賠償責任。

11、在試用期內,因乙方泄露甲方商業秘密,給甲方造成經濟損失。或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。

12、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式勞動合同。考核不合格者,將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過__________個月(見公司用工制度)。延長期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。

13、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。

14、本合同一式__________份,甲乙雙方各執__________份,經雙方簽字后于__________年______月______日起生效。

15、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。

甲方:(公章)__________乙方:(簽字)__________

時間:__________年__________月__________日

試用期勞動合同協議書篇2

用人單位(甲方)_____________________________

地址:_____________________________________

職工(乙方)_________________________________

身份證號碼:______________________________

甲方因工作需要,同意招用乙方到甲方試用工作,根據有關規定,經雙方自愿協商同意訂立本協議。

一、合同期限

試用期為_______個月,試用合格者,經公司總經理同意,甲方與乙方簽訂勞動合同,聘為正式員工,確立勞動關系,明確雙方權利及義務。

乙方報到當日應提供區(縣)級醫院出示的體檢證明。

二、工作任務

乙方同意服從甲方的工作需要,在______________崗位,承擔_________________工作任務。

三、勞動紀律

乙方應自覺遵守國家和省規定的有關勞動法律法規和甲方的各項規章制度,服從管理,積極做好工作。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動報酬

1.甲方實行每日不超過____小時,每周工作不超過____小時的工時制度,并保證勞動者每周至少休息__________天。甲方可根據工作崗位、性質對工作時間作適當調整。

2.在試用期內,乙方工資為_______元/月,試用期滿根據乙方崗位另定。

3.在試用期內,乙方不能享受甲方的各類福利待遇。

五、有下列情形之一的,甲方可以隨時解除協議

1.乙方試用期不符合錄用條件的。

2.乙方被判刑、送勞動教養,以及有貪 污、盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題,或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動紀律教育不改的。

3.乙方提供虛假資料、證明,以騙取公司信任的。

六、保守商業秘密,維護公司利益

公司的資源是公司的寶貴財產,任何人不得將公司的資源占為已有,未經許可,不得將公司的資源無償或有償地向他方提供。

乙方在試用期間開發的軟件也屬于公司財產,若乙方離職,需將軟件的有關資料交回公司,包括軟件結構、流程圖、數據字典及原代碼使用說明等。

七、協議解除

在試用期第一個月內,雙方應在__________前以書面通知對方,或以__________薪金代替通知。

八、本協議一式__________份,甲、乙雙方各保留__________份。

甲方:(蓋章)_____________代表:_____________________

_______年_______月_______日

乙方:(簽名)_____________

_______年_______月_______日

試用期勞動合同協議書篇3

招聘方(甲方):________________________________

受聘方(簡稱乙方):____________________________

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

第一條試用期限

試用期限為____個月(或_____個年)。即從_______年_____月_____日至______年______月日止。(在試用期內,甲方若發現乙方不符合錄用條件,可解除合同;乙方若發現甲方未履行合同,也可解除合同。)

第二條職務

甲方聘請乙方擔任_____職務,具體內容包括:_________________________。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

第三條工作時間

每周工作_______天,星期_____休息,每天工作時間為_____小時。上下班時間按甲方規定執行。

第四條勞動報酬

乙方在試用期間,月薪為_______元。試用期滿后,按乙方的工作能力、勞動態度和工作效率規定,根據評定的級別或職務確定月薪。

第五條勞動合同的終止、變更、續訂和解除

1.勞動合同期滿,合同即應終止。如雙方同意續訂合同,應提前一個月辦理續訂合同手續。

2.經雙方協商,可以終止、解除勞動合同。

3.具有下列情況之一,甲方可以終止、解除勞動合同。

(1)合同期滿,有一方表示不再繼續簽訂勞動合同的;

(2)乙方應當嚴格遵守甲方單位的各項規章制度,遵守工作紀律、服從分配、堅持出勤保證完成規定的各項任務。如有違紀甲方將給與乙方警告或辭退;

(3)乙方因患病或非因工負傷,醫療期滿仍不能從事原職務或工作經調整后仍不能堅持正常工作的時候;

(4)甲方內部調整需要調整人員時。

4.具有下列情況之一,乙方可以解除或終止勞動合同。

(1)合同期滿,不愿繼續續簽訂勞動合同的;

(2)甲方違反勞動合同條款,侵害乙方合法權益的;

(3)甲方不違反勞動合同條款,侵害乙方合法權益的;

5.任何一方提出解除合同,均應提前一個月通知對方。

第六條違約責任

1.乙方擅自解除合同,應賠償甲方損失費,償付給甲方違約金________元。

2.任何一方違反本合同規定而給雙方造成經濟損失的,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

第七條其他補充事項。

本合同于_________年________月_______日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同,合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛,當事人應協商解決,協商不成時,任何一方可參照以下兩條款解決處理:

(1)依法向勞動合同的管理機關請求處理;

(2)依法向__________人民法院起訴。

本合同正本一式兩份,甲乙雙方各執一份

甲方(公章):______________乙方(公章):________________

法定代表人(簽字):_______法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

試用期勞動合同協議書篇4

甲方:_______________有限公司

乙方:_______________

身份證號碼:_______________

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本用工合同。

一、協議期限

協議期限為______年。即自_________年______月___日起至_________年______月___日止。

二、工作內容。

乙方同意按甲方工作需要,在______崗位工作,履行職責,完成任務。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件

甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、工作報酬

按雙方商定的計件工資標準定時發放,不再享受其它福利待遇及費用。

五、工作紀律。

1.乙方服從甲方的生產按排,完成生產任務,保證產品質量。

2.特殊情況不能上班時需事先請假。

3.愛護公共財產,保管好自己的工用具,發生丟失要給予賠償。

4.未經甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

六、合同變更、終止、解除的條件。

如有違反甲方工作紀律的,甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權解除合同,但需提前通知甲方。

七、注意安全生產,乙方如違反操作規程所出現的事故,由乙方承擔全部事故責任。

八、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章):_______________乙方(簽章):_______________

_________年______月___日_________年______月___日

試用期勞動合同協議書篇5

甲方:_________________建設集團股份有限公司

甲方代表人:_________________

身份證號:_________________

乙方:_________________

身份證號:_________________

為確保渝黔高鐵九標段工程總工期目標的順利實現,根據現場施工需求,招募部分勞動力以滿足工期和施工需求,乙方自愿為甲方提供勞務,并同意納入甲方統一管理。根據相關法律規定,本著平等、互利、公平、誠信的原則,結合本工程實際,雙方就勞務工序作業協作中的權利、義務和責任達成如下協議。

第一條勞務作業的形式

1、乙方以自己組織的人員為甲方提供勞務,編入甲方作業隊并接受甲方統一施工管理,參與甲方組織的施工生產。

2、乙方編入甲方隊伍后,乙方代表人應配合甲方對該工班的行為負責,接受甲方的各項施工管理。

第二條勞務作業的工程名稱及內容

1、工程名稱:_________________砼、鋼筋勞務作業。

2、作業內容

(1)涵洞、擋土墻砼作業,作業包含內容:_________________立模、拆模,支架搭拆,砼澆筑、搗固、拋光、裝填砂袋;

(2)涵洞鋼筋作業,作業包含內容:_________________綁扎、安裝;

(3)相關附屬作業,作業包含內容:_________________根據實際工程清單。

3、勞務費計算方式

按勞務作業完成工序項目的經甲方簽字確認的合格圖紙設計工程量乘以勞務單價的方式計算勞務費用;其中計費的項目及單價詳見本協議書附件1《工序勞務怍業項目及單價表》。

4、計量規則:_________________按乙方所完工程項目的圖紙設計凈量經甲方簽字確認后進行計量。

第三條介款及約定

1、本工程暫定價款為

(1)擋土墻砼作業價款_______元/m3;

(2)涵洞砼作業_______元/m3;

(3)涵洞鋼筋作業價款______元/T;已完工結算工費為準。

具體勞務協作項目及單價詳見本協議附件1《工序勞務作業項目及單價表》。工程結算以雙方現場簽認完成協議內合格的圖紙設計工程數量為準。

第四條勞務費的計算及支付程序

1勞務費撥付:_________________根據甲方項目經理批復后的《作業成果確認單》,按總額的80%撥付給乙方。

2、辦理結算:_________________甲方只對該項目分包協議的乙方簽訂人辦理結算。第六條工程質量和檢查驗收。

3、乙方在甲方的組織、指導下,確保工序質量符合驗收標準。

4、乙方在施工中應接受甲方、監理和業主人員的檢查,執行甲方制定的各種質量控制措施。

5、上道工序未經甲方專職質檢員檢查合格后,不允許進入下道工序的施工,否則,由此引起的一切后果由乙方負責。隱蔽工程經現場監理工程師簽證合格后方可隱蔽,同時可進行下一道工序施工。

甲方:______________

乙方:______________

時間:______________

試用期勞動合同協議書篇6

發包方(甲方):___________________________

承包方(乙方):___________________________

甲、乙雙方本著平等、互利和協商一致的原則,就________工程施工的勞務承包事宜,達成本合同條款如下,雙方共同遵照執行。

第一條、工程概況

1、工程項目名稱:________________________

2、工程施工地點:________________________

3、承包內容:____________________________

4、承包方式:____________________________

5、承包價格:每平方米工價為____元。

第二條、工程期限

1、開工日期:________年_______月_______日開工。

2、竣工日期:________年_______月_______日竣工。

3、總工期為:日歷天________天。

4、階段性工期目標:以甲方階段施工計劃為準。

第三條、工程質量標準

所承包工程范圍內的工程質量必須達到_____________________。

第四條、甲方責任

1、組織有關人員對乙方進場施工作業人員進行安全、質量、文明施工、綜合治理等方面的教育,做好日常監管工作。

2、組織及負責對乙方施工作業人員進行施工技術、措施等方面的交底。

3、負責對乙方施工人員的安全、工程質量、文明施工等方面的工作進行指導、監控,并按規定及時做好驗收工作。

4、負責解決乙方進場施工作業人員的住宿、就餐等問題,并及時對其進行衛生等方面工作的指導、監管。

5、按照合同約定,按時足額向乙方支付工程款。

第五條、乙方責任

1、按甲方的各項交底要求,嚴格按國家操作規范和施工驗收規范,精心組織施工。

2、按甲方的工期計劃要求,認真編制施工作業計劃,每月應按時完成甲方下達的月工期計劃。

3、按合同約定按時足額支付勞務作業人員工資。

4、嚴格執行安全協議書中的規定,落實施工現場安全生產措施,做好各項基礎工作。

5、按國家和市的有關規定,辦理好進場前的規范用工手續。

(1)乙方應向甲方提供《企業法人營業執照》、《企業資質等級證書》等有效證件。

(2)乙方進入甲方施工區域的生產作業人員,應出具作業人員身份證件、特殊工種操作證件等有效證件。

6、乙方應加強對勞務作業人員的管理,自覺遵守各項管理規定。

第六條、施工驗收

1、乙方應按本合同約定的質量標準組織施工,確保施工質量。施工完畢,乙方應及時向甲方提交自檢報告,通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收,驗收合格后再進入下道工序施工作業;驗收結果表明乙方施工質量不合格時,乙方應負責無償修復,不延長工期,并承擔由此導致的甲方的相關損失。

竣工驗收時,業主、監理等相關方提出的工程質量缺陷,乙方應無償維修,并承擔由此導致甲方相關損失,不因先期已經甲方驗收而減輕乙方責任。

2、乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時,乙方應按甲方的指令予以配合。(配合第三方工作的費用另外協商)。

第七條、環境保護、安全生產和文明施工

1、甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工、環境保護以及公司相關制度等方面的教育;依據國家法律法規及公司相關規章制度、監督、監控乙方的相關工作實施情況,使其體系有效運行。

2、乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定,嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現場操作工人的安全教育;認真落實安全措施,采取必要的安全防護措施,消除事故隱患,確保安全生產;隨時接受安全檢查人員依法實施的監督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故,承擔一切責任后果和經濟費用。

3、發生安全事故,乙方應按有關規定立即上報甲方有關部門,同時按國家有關法律規定對事故進行處理。

4、乙方就嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等到有關部門對施工現場的管理規定,做到文明施工;保證施工現場整潔有序,符合文明施工的有關規定和要求,維護甲方良好的企業形象,并承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。

5、加強現場管理,采取一切適當的措施,保護現場內外環境,限制由施工作業引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財產造成損害和妨礙。

第八條、安全責任

乙方必須嚴格遵守甲方的規章制度和安全操作規程進行施工作業,因乙方違規操作造成的安全事故,由乙方全權負責,所發生的一切費用與甲方無關,工程施工期間乙方必須購買全部工人的人身意外傷害保險,保險金由乙方自理,乙方提交工人名單,甲方為乙方代辦保險手續。

第九條、結算辦法及付款方式

1、每月25日由甲方按乙方實際完成工程量(或按工程進度節點)結算勞務承包費,次月15日前按合同價款結算完畢,交甲方財務部門作為支付勞務承包費用的依據。

2、甲方不預付乙方生活費用,勞務承包費用按月支付(或按工程進度節點),付款時間為業主付款后,支付上月結算款的_______%。所承包工程完工后付結算款的_______%,余款待所承包承包工程完工驗收達到合同要求后_______%付清。

3、在每月的承包費結算中,應扣除乙方向甲方勞務公司應繳納_______%的勞務管理費。

第十條、爭議糾紛解決

1、本協議的糾紛原則上采取平等、公平、互諒的原則進行協商,并形成書面文件。

2、若協商不成,雙方均有權向協議簽訂地人民法院提起訴訟。

第十一條、其他約定

1、協議如有未盡事宜,須經協議雙方共同協商,作出補充規定,補充規定與本協議具有同等效力。

2、本協議自簽訂之日起生效。協議執行期間內,任何一方均不得隨意變更或解除協議。

3、本協議一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

甲方簽字:_________________乙方簽字:_________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

簽約地點:_________________簽約地點:_________________

試用期勞動合同協議書篇7

甲方:________________

乙方:________________

根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎上,經協商一致同意簽訂本試用合同。

第一條、合同期限

甲乙雙方約定自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止,有效期為_______個月。

第二條、崗位安排

根據甲方的工作安排,聘請乙方在___________工作崗位就職。在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。

第三條、薪資報酬

甲方聘請乙方在試用期間的工資為_________元/月,甲方按月發放,該項報酬包括所有補貼在內。

第四條、甲方的權利與義務

1、甲方有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;

2、甲方有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;

3、甲方對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權提前解除本合同。

4、甲方應為乙方創造良好的工作環境和條件;

5、甲方要按本合同支付給乙方薪金;

6、甲方對試用期乙方因工受傷,由甲方負擔賠償,試用期乙方的醫療費用由甲方承擔_____%,乙方承擔_____%;

7、試用期滿,經以現乙方不符合錄用條件,甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

8、對員工有突出表現,甲方可提前結束試用,與乙方簽訂正式勞動合同;

9、試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續,如乙方被正式錄用,可補辦有關險種,從試用期起算;l試用期,乙方請長病假_____天、事假團黨委計超過_____天者,試用合同自行解除。

第五條、乙方的權利與義務

1、乙方享有國家法律法規賦予的一切公民權利;

2、乙方享有當地政府規定的就業保障的權利;

3、乙方享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;

4、乙方對試用狀況不滿意,請求辭職的權利。

5、乙方應遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;

6、乙方應遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;

7、乙方應維護公司的聲譽、利益的義務。

8、試用期滿,乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同;

9、乙方有突出表現,可以要求甲方獎勵;

10、乙方具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

11、乙方可以反對和投訴對其試用身份不公平的歧視。

第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方建立健全生產工藝流程,制定規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行告知義務,并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境,并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

3、甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓,提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

4、乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

第七條、獎懲

甲方將根據乙方的工作態度,勞動表現,貢獻大小,按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規章制度,甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁,甲方將予開除,本合同自行解除。

第八條、違反合同的責任

1、甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無效合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。

2、乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無效合同,給甲方造成經濟損失的,應按損失的程度承擔賠償責任。

3、乙方違反服務期約定的,應承擔違約金為:______。

4、乙方違反競業限制約定的,應承擔違約金為:______。

第九條、爭議糾紛解決

本協議在履行過程中如發生爭議時,應及時協商解決,協商不成時,可向_______人民法院申請裁決。

第十條、其他約定

1、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。若需變更,須事先征求乙方的同意。

2、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協商原處理。

3、本合同一式_____份,甲、乙雙方各執_____份,具同等效力,經甲乙雙方簽章生效。

甲方:_____________________乙方:_____________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

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