合同對(duì)我們的約束力不可忽視，一份合適的合同能夠起到非常重要的作用!那么為了方便大家，下面給大家分享超市員工聘用試用期合同7篇，歡迎閱讀!

超市員工聘用試用期合同篇1

甲方：________________投資有限公司

乙方：___________________身份證號(hào)：______________________________甲方聘用乙方為試用期員工，試用期_______個(gè)月，自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為：_______水電工程師___________工作內(nèi)容及職責(zé)：_______

1、執(zhí)行國(guó)家頒發(fā)的安裝工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)和施工驗(yàn)收規(guī)范，嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工組織設(shè)計(jì)、施工操作規(guī)程及公司的規(guī)章制度辦事;

2、參與各設(shè)計(jì)階段(水電)相關(guān)的技術(shù)把關(guān)及優(yōu)化設(shè)計(jì)工作;

3、協(xié)助工程部審定開發(fā)項(xiàng)目的本專業(yè)方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)，并對(duì)存在的問(wèn)題提出修改意見;

4、協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場(chǎng)水電工程在施工過(guò)程中的各種施工問(wèn)題及突發(fā)事件;協(xié)助工程部經(jīng)理協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)各方關(guān)系;

5、參加工程例會(huì)，協(xié)調(diào)解決施工、監(jiān)理單位提出的各種問(wèn)題。

6、與其他專業(yè)工程師及時(shí)溝通，做好各專業(yè)之間的配合; 7、與設(shè)計(jì)部門及公司相關(guān)部門及時(shí)聯(lián)系溝通，解決水電工程有關(guān)圖紙變更、洽商、簽證等問(wèn)題;

8、認(rèn)真審閱本專業(yè)施工圖紙，提出合理化建議，控制工程成本;

9、及時(shí)審核施工單位上報(bào)的本專業(yè)甲供材料需求計(jì)劃，跟蹤催促甲供材料、設(shè)備的進(jìn)場(chǎng);

10、協(xié)助組織水電工程有關(guān)材料、設(shè)備、分包工程的招標(biāo)工作，制定標(biāo)書技術(shù)要求;

11、檢查監(jiān)理單位對(duì)材料、設(shè)備的驗(yàn)收情況;

12、對(duì)水電專業(yè)施工方案等技術(shù)文件進(jìn)行初審，并檢查實(shí)施情況，監(jiān)督審查本專業(yè)工程竣工資料; 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的'各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為_________元/月，甲方按月發(fā)放。四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月5日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。

八、乙方如在報(bào)到后工作時(shí)間不滿一月主動(dòng)提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇，甲方將扣除招聘、培訓(xùn)等費(fèi)用后，按照1000元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放報(bào)酬。

九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的治理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)甲方造成的損失予以全額的賠償責(zé)任。

十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重過(guò)失行為給甲方造成

經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。考核不合格者，公司根據(jù)實(shí)際情況將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：_______(公章)乙方：_______(簽字)

日期：_______日期：_______

超市員工聘用試用期合同篇2

了解公司勞動(dòng)合同法，有助于工作人員認(rèn)清自己的利益，以下是由企業(yè)管理網(wǎng)提供的試用期合同范本，可作參考。

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。

一、乙方的崗位(工種)為： ，在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

三、乙方試用期工資為 元/月，甲方按月發(fā)放。加班工資按 /小時(shí)計(jì)算。

四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。

五、乙方在試用期內(nèi)，除工資外，本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內(nèi)。

六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月30日前發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合工廠實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。

七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前一周通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由廠部按制度論處。

八、乙方如在報(bào)到后的第一月內(nèi)提出辭職甲方將扣除招聘、培訓(xùn)費(fèi)用共 后，按實(shí)際數(shù)額發(fā)放報(bào)酬。

九、在試用期內(nèi)，甲方如認(rèn)為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時(shí)停止試用并予以解雇，工資按乙方實(shí)際考勤(或計(jì)件工資總額)，依據(jù)公司制度及本合同相關(guān)內(nèi)容(條款)結(jié)算。

十、在試用期內(nèi)，乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的管理規(guī)章制度的;或者故意或嚴(yán)重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即終止試用并予以解雇。乙方應(yīng)對(duì)造成的結(jié)果予以相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、在試用期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;或因乙方的故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方進(jìn)行追償。

十二、試用期滿或試用期內(nèi)工作突出并經(jīng)考核合格者，將在當(dāng)月內(nèi)與公司簽訂正式勞動(dòng)合同。考核不合格者， 將予以解雇或延長(zhǎng)試用期，但試用期最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月(見公司用工制度)。延長(zhǎng)期內(nèi)仍不合格者，公司應(yīng)予以辭退處理。

十三、乙方聲明，乙方在簽署本合同時(shí)，已知曉甲方的制度并愿意遵守各項(xiàng)事宜。

十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于 年 月 日起生效。

十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方：(公章) 乙方： (簽字)

年 月 日 年 月 日

勞動(dòng)法規(guī)定不可以單獨(dú)簽訂試用期合同，可以用做正式勞動(dòng)合同中的試用期條款

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超市員工聘用試用期合同篇3

在每個(gè)勞動(dòng)者成為正式職工之前都會(huì)在用人單位經(jīng)歷一到六個(gè)月不等的試用期，在試用期的時(shí)候同樣也要簽訂勞動(dòng)合同，而雙方也是可以在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同的。那么試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同提前幾天告知呢?請(qǐng)閱讀下面的文章進(jìn)行詳細(xì)的了解吧。

試用期解除勞動(dòng)合同提前幾天?

依據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，勞動(dòng)者想要解除勞動(dòng)合同，可以參考以下方法：

(一)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

(二)勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

(三)勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。

由此上述法律經(jīng)驗(yàn)編輯為您整理介紹可知，如果勞動(dòng)者在試用期中要解除勞動(dòng)合同，只需提前三日通知用人單位，即可解除勞動(dòng)合同。

相關(guān)內(nèi)容鏈接：

一、用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：

(一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(二)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

(三)未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

(四)用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的;

(五)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的，勞動(dòng)者可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。

二、勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;

(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

(六)被依法追究刑事責(zé)任的。

對(duì)于提前通知解除勞動(dòng)合同的，一般是針對(duì)勞動(dòng)者而言的。而在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者想要解除勞動(dòng)合同的，則必須提起三天通知用人單位。希望以上內(nèi)容能夠?qū)Υ蠹业纳钣兴鶐椭羰谴蠹覍?duì)于這方面還有其他的法律疑問(wèn)，歡迎大家找尋我們網(wǎng)站上的在線律師進(jìn)行相關(guān)的咨詢和了解。

超市員工聘用試用期合同篇4

用人單位(甲方)：_________________

地址：__________________________

職工(乙方)：_____________________

身份證號(hào)碼：____________________

甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。

一、合同期限

試用期為_____個(gè)月，試用合格者，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，聘為正式員工，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利及義務(wù)。

乙方報(bào)到當(dāng)日應(yīng)提供區(qū)(縣)級(jí)醫(yī)院出示的體檢證明。

二、工作任務(wù)

乙方同意服從甲方的工作需要，在______________崗位，承擔(dān)_________________工作任務(wù)。

三、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)自覺遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。

四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)____小時(shí)，每周工作不超過(guò)____小時(shí)的工時(shí)制度，并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天。甲方可根據(jù)工作崗位、性質(zhì)對(duì)工作時(shí)間作適當(dāng)調(diào)整。

2、在試用期內(nèi)，乙方工資為_________元/月，試用期滿根據(jù)乙方崗位另定。

3、在試用期內(nèi)，乙方不能享受甲方的各類福利待遇。

五、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議

1、乙方試用期不符合錄用條件的。

2、乙方被判刑、送勞動(dòng)教養(yǎng)，以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律教育不改的。

3、乙方提供虛假資料、證明，以騙取醫(yī)院信任的。

六、保守商業(yè)秘密，維護(hù)醫(yī)院利益

_______________醫(yī)院的資源是醫(yī)院的寶貴財(cái)產(chǎn)，任何人不得將醫(yī)院的資源占為已有，未經(jīng)許可，不得將醫(yī)院的資源無(wú)償或有償?shù)叵蛩教峁?/p>

_______________乙方在試用期間開發(fā)的軟件也屬于醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回醫(yī)院。

七、協(xié)議解除

在試用期第一個(gè)月內(nèi)，雙方應(yīng)在一天前以書面通知對(duì)方，或以一天薪金代替通知。

八、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。

甲方：(蓋章)_____________

代表：_____________________

_______年_______月_______日

乙方：(簽名)_____________

_______年_______月_______日

超市員工聘用試用期合同篇5

雇主(甲方)：______ 月嫂 育嬰(乙方)：______

電話：_________ 電話：_______

身份證號(hào)碼__________________ 身份證號(hào)碼____________________

出于樂逸康網(wǎng)絡(luò)服務(wù)(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡(jiǎn)稱“月嫂”“育嬰”)方面的需求，(乙方)愿意為甲方提供月嫂服務(wù)，并承諾為(甲方)提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

(一)甲乙雙方約定事項(xiàng)

1、月嫂服務(wù)期限

(1)__年__月__日起至__年__月 日止，共計(jì)__天 。

(2)由于乙方工作性質(zhì)特殊，需要24小時(shí)對(duì)母嬰進(jìn)行護(hù)理，為了乙方健康，甲方應(yīng)安排乙方合理的休息時(shí)間。

2、服務(wù)費(fèi)用

(1)甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)，支付的時(shí)間為雙方商定為(按月支付)、(服務(wù)期終止)日：年 月 。

(2)月嫂服務(wù)為26天/月，服務(wù)費(fèi):__元人民幣。大寫:__億__萬(wàn)__千__百__十__個(gè)。

(3)休假?zèng)]休，按加班計(jì)時(shí)結(jié)算工資(照平時(shí)的兩倍結(jié)算工資)。

國(guó)家法定節(jié)假日沒休的，按照國(guó)家規(guī)定三薪結(jié)算工資。

3、母嬰護(hù)理內(nèi)容

(1)產(chǎn)婦護(hù)理

a、科學(xué)合理指導(dǎo)產(chǎn)婦膳食，均衡營(yíng)養(yǎng)。

b、開奶，疏通乳房，促進(jìn)乳汁分泌。

c、指導(dǎo)產(chǎn)婦正確的母乳喂養(yǎng)姿勢(shì)，防止乳頭皸裂。

d、指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行按摩與護(hù)理，防止乳房下垂、松弛

e、指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動(dòng)，協(xié)助形體恢復(fù)訓(xùn)練。

f、指導(dǎo)產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，做好會(huì)陰沖洗及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染。

g、舒緩產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁、憂郁等情緒，減輕產(chǎn)婦超勞，輕松愉快度產(chǎn)期。

h、隨時(shí)關(guān)注觀察產(chǎn)婦產(chǎn)后身體狀況，并記錄。

(2)新生兒護(hù)理

a、科學(xué)、合理喂養(yǎng)新生兒，早期按需哺乳，保證新生兒需求。

b、新生兒肚臍護(hù)理，擦拭消毒，避免感染。

c、黃疸觀察，發(fā)現(xiàn)病理性黃疸及時(shí)就醫(yī)。

d、新生兒皮膚護(hù)理，濕疹，尿布疹，臀部等護(hù)理。保持干爽、清潔、消毒、殺菌防止病菌感染。

e、新生兒吃奶后拍嗝，避免吐奶、嗆奶進(jìn)入氣管造成肺炎，缺氧窒息。

f、新生兒洗澡、按摩、撫觸，增強(qiáng)寶寶體質(zhì)，增加感情交流，促進(jìn)大腦發(fā)育，智力開發(fā)，促使得到健康全面的發(fā)展。

g、新生兒尿布，衣物換洗消毒處理等。

h、對(duì)新生兒的體溫，食量，以及大小便觀察記錄。

i、安撫新生兒哭鬧、呵護(hù)安睡，養(yǎng)成良好的作息和生活習(xí)慣。

(二)甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

(1)甲方可以在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作。

(2)甲方有權(quán)利要求乙方體檢，并提供有效健康體檢證明。

2、甲方的義務(wù)

(1)按期向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

(2)為了乙方做好月嫂工作，提出合理的協(xié)助。

(3)甲方向乙方提供基本相同的食宿條件。

(4)為了乙方的健康，甲方應(yīng)協(xié)助乙方每天睡眠不少于八小時(shí)。

(5)乙方有義務(wù)告知甲方家庭成員健康狀況，有無(wú)傳染病史等。

3、乙方的權(quán)利

(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加相應(yīng)的報(bào)酬。

(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排和要求。

(3)乙方為自身健康出發(fā)，有權(quán)了解甲方家庭成員的健康狀況，以及有無(wú)傳染病史。

4、乙方的義務(wù)

(1)嚴(yán)格按照服務(wù)內(nèi)容為甲方提供專業(yè)的服務(wù)。

(2)工作期間，乙方需要甲方愛護(hù)的財(cái)物，如是乙方之過(guò)失造成損害，乙方給予賠償。

(三)在合同期內(nèi)，乙方有下例情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天數(shù)折算費(fèi)用給乙方

1、違反國(guó)家法律、法規(guī)。

2、不服從甲方合理工作安排。

3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗。

4、被證明有偷盜行為。

5、不能勝任相應(yīng)工作。

6、身體健康有問(wèn)題，不能從事月嫂工作。

(四)在合同期內(nèi)，甲方有下例情況之一時(shí)，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天數(shù)折算費(fèi)用

1、甲方工作安排違反了法律、法規(guī)。

2、甲方以任何理由對(duì)乙方實(shí)施搜身、扣押錢物、謾罵毆打、威逼利誘等行為。

(五)甲乙雙方任何一方無(wú)故違約，則將接受：____元的違約金處罰。

(六)因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的解決辦法

如果雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決，雙方達(dá)不成協(xié)議的，可向所屬行政區(qū)人民法院提起訴訟。

(七)本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方簽字(蓋章)

甲方：________ 乙方：________

地址：________ 地址;________

電話：________ 電話：________

日期：________ 日期：________

超市員工聘用試用期合同篇6

雇用(甲方)：

住 所：

服務(wù)員(乙方)：

住 所：

因甲方有家政服務(wù)方面的需求，聘請(qǐng)乙方為甲方服務(wù)，依據(jù)合同法，在平等，互利的基礎(chǔ)上共同訂立本合同。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下條款，以資共同遵守：

一：約定事項(xiàng)

(1)服務(wù)內(nèi)容：如下括號(hào)內(nèi)打√

①月嫂服務(wù) ( )

②育兒嫂服務(wù) ( )

二：服務(wù)地點(diǎn)及時(shí)間：

(1)服務(wù)地點(diǎn)：

(2)預(yù)計(jì)上崗工作日期：

自------------ 年 月 日至 年 月 日

(3)每天工作時(shí)長(zhǎng)：如下括號(hào)內(nèi)打√

每天工作8小時(shí)( ) ②每天工作24小時(shí)( )

(4)每月工作天數(shù)：( 26 )天

(5)本次合同期間，包含的國(guó)家法定節(jié)假日共有( )天，甲方必須按( )倍工資給乙方。

(6)乙方每月工作26天，如甲方要求工作30天，4天時(shí)間要付雙倍

工資給乙方。

(7)乙方如果不能按時(shí)上崗需要延遲的，需要安排好替班人員。

三：服務(wù)費(fèi)用：

(1)經(jīng)過(guò)互相了解，乙方的職能技術(shù)在簽訂本合同時(shí)已經(jīng)得到甲方認(rèn)可，甲方需向乙方支付月嫂工資____ 元/月，(大寫： )。合同簽訂當(dāng)日，甲方向乙方支付 元。

四:安全保障：

(1)乙方保證身份證真實(shí)有效，無(wú)傳染性疾病，

(2)甲方有傳染病要告知乙方。否則承擔(dān)由此帶來(lái)的一切后果。并對(duì)乙方做出賠償。

(3)乙方的意外險(xiǎn)和家庭服務(wù)險(xiǎn)由乙方自己購(gòu)買。

(4)乙方的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)照顧寶寶(育兒嫂)，照顧產(chǎn)婦和寶寶(月嫂)，在空閑時(shí)可以干適當(dāng)家務(wù)，但乙方干家務(wù)時(shí)，寶寶的安全由寶媽及其家人負(fù)責(zé)。晚上睡覺時(shí)如果甲方不允許乙方和寶寶睡，寶寶安全問(wèn)題和乙方無(wú)關(guān)。

(5)甲方要確保廚房電器、電路、煤氣管道安全，特別是煤氣管道，要換新的，且要安全達(dá)標(biāo)。

五：服務(wù)內(nèi)容:

月嫂：母嬰護(hù)理，喂養(yǎng)指導(dǎo)，產(chǎn)婦飲食，寶寶身體監(jiān)測(cè)，產(chǎn)婦及寶寶衣服清洗，適當(dāng)?shù)募覄?wù)。簽約時(shí)雙方談定的其他事項(xiàng)可以簽補(bǔ)充條款。

育兒嫂:寶寶喂養(yǎng)，寶寶輔食制作及簡(jiǎn)單早教。

六：試用期、服務(wù)員的更換、獎(jiǎng)罰制度、出勤制度。

(1)試用期及人員更換

甲方對(duì)乙方的試用期是7天，如果不滿意可以在如下2個(gè)天數(shù)內(nèi)解除合同：第1天干完不認(rèn)可能解除合同，但要支付一天工資，第7天試用期結(jié)束后不滿意，可以解除合同，其它天數(shù)內(nèi)不能解除合同。否則要支付整月工資。

(2)甲方每天要到乙方的工作記錄上簽名，以證明乙方的工作狀態(tài)，不簽名即默認(rèn)乙方的有效工作。

(3)乙方如不能按時(shí)上崗，因其它工作原因要延遲上崗的，必須找到替崗人員代上班。無(wú)故不上崗的，甲方有權(quán)在月嫂直聘網(wǎng)錄入月嫂為不誠(chéng)信或黑名單檔案。并給甲方做出賠償，賠償金是甲方支付定金的2倍。

(4)乙方表現(xiàn)優(yōu)秀的，甲方應(yīng)該給予乙方適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。

(5)乙方在服務(wù)期間，如果是工作8小時(shí)的，不能遲到早退。遲到早退的甲方要做好登記，雙方簽名。協(xié)商解決扣除工資或者增加服務(wù)天數(shù)，遲到3次以上、時(shí)間超過(guò)1小時(shí)的，甲方可以解除合同。按實(shí)際工作時(shí)間給乙方結(jié)算工資。

七：甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)。

(一)甲方的權(quán)利

(1)甲方有權(quán)要求乙方服務(wù)人員體檢或出示健康證，同時(shí)，甲方也要向乙方說(shuō)明自身疾病、傳染病情況，并提供有效的健康證明。否則要承擔(dān)因此造成的后果。

(2)督促乙方按本合同提供服務(wù)。

(3)當(dāng)乙方不按照有關(guān)條款提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求終止護(hù)理服務(wù)，可以要求解除合同，但要支付乙方已經(jīng)工作天數(shù)的工資。

(二)甲方的義務(wù)

(1)準(zhǔn)時(shí)支付乙方工資。工作完當(dāng)天結(jié)清，每延遲一天，在上一天的本息 上增加支付5%的違約金。

(2)配合乙方做好工作，并提供合理的協(xié)助：

(3)甲方應(yīng)提供安全的工作環(huán)境及設(shè)施，并對(duì)乙方進(jìn)行水、電、防火、防 盜等安全指導(dǎo)和檢查。

(4)甲方應(yīng)尊重護(hù)理員的勞動(dòng)和人格，不能對(duì)乙方服務(wù)人員進(jìn)行虐待、毆 打及任何有辱人格的行為。

(5)24小時(shí)服務(wù)的月嫂，甲方晚上有權(quán)決定是否要求乙方和嬰兒共處一 室。

(三)乙方的權(quán)利

(1)有權(quán)按時(shí)從甲方得到工資;

(2)有權(quán)拒絕甲方超出合同要求的工作安排;

(3)有權(quán)保護(hù)自己人身和名譽(yù)不受侵犯，有權(quán)追求因甲方過(guò)失造成的經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任。

(4)有權(quán)與有侵權(quán)行為或嚴(yán)重違反合同約定的甲方解除合同，解除合同應(yīng)提前7天向甲方提出。

(四)乙方的義務(wù)

(1)應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，信守合同，不無(wú)故違約，嚴(yán)格按本合同服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)：

(2)應(yīng)實(shí)事求是的向甲方提供個(gè)人的詳細(xì)資料：

(3)應(yīng)服從甲方的管理和指導(dǎo)，應(yīng)尊重甲方的生活習(xí)俗，工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，要勤儉節(jié)約。在工作時(shí)，乙方需愛護(hù)甲方的財(cái)物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方賠償。

(4)不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參與甲 方家庭及鄰里糾紛。否則甲方有權(quán)終止合同，并按工作天數(shù)折算費(fèi)用給乙方。

八：在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即終止合同，但要支付乙方已經(jīng)工作天數(shù)的工資。

1。違反國(guó)家法律、法規(guī)。

2。不服從甲方合理工作安排，或?qū)追郊胰藨B(tài)度蠻橫的：

3。未經(jīng)甲方同意，服務(wù)人員擅自離崗：

4。身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的：

5。擅自帶外人去甲方住處的：

6。其他侵害產(chǎn)婦、嬰兒及甲方家人權(quán)益的行為。

九、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)立即終止合同，并且支付工資或賠償。

1。甲方提供的個(gè)人資料信息不實(shí);

2。甲方的工作安排違反國(guó)家法律、法規(guī)：

3。甲方以任何理由對(duì)乙方服務(wù)員實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為;

4。甲方要求乙方服務(wù)員與異性同住一室;

5。甲方安排乙方服務(wù)員從事可能危害人身安全的工作;

6。其他侵害乙方服務(wù)員合法權(quán)益的行為。

十：爭(zhēng)議的解決辦法

雙方一致同意到甲方居住地所在的仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院解決糾紛。

甲方：________________

乙方：

聯(lián)系電話：____________

聯(lián)系電話：

超市員工聘用試用期合同篇7

甲方：

乙方：

為了搞好甲方內(nèi)部安全防范工作，以維護(hù)正常工作、生活秩序，甲方愿意聘請(qǐng)乙方保安為其服務(wù)，現(xiàn)雙方簽訂如下協(xié)議：

一、甲方聘請(qǐng)乙方，在甲方規(guī)定的服務(wù)范圍內(nèi)從事保安服務(wù)工作。

二、雙方的權(quán)力和義務(wù)：

1、乙方在甲方工作期間應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行甲方各項(xiàng)制度，若有違反，按甲方制度處理。

2、乙方必須對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)或避免重大安全隱患和人身事故，甲方根據(jù)幼兒園制度給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3、合同期內(nèi)，甲方對(duì)乙方的工作有權(quán)檢查、監(jiān)督，如不稱職有權(quán)提出撤換，乙方如不潔身自好，利用工作之便，監(jiān)守自盜，乙方負(fù)責(zé)其賠償。

4、乙方應(yīng)提高安全防范意識(shí)，注意防火、防盜、防事故工作。

5、甲方應(yīng)積極配合乙方的工作、擔(dān)供辦公場(chǎng)地，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，處理工作中的糾紛。

6、在甲方管轄范圍內(nèi)，對(duì)妨礙乙方執(zhí)行正常任務(wù)的任何人，乙方須按甲方規(guī)章制度及有關(guān)法規(guī)處理。

三、保安職責(zé)及獎(jiǎng)罰制度：

1、乙方不得擅自離開警務(wù)室。

2、外來(lái)人員進(jìn)入幼兒園，必須問(wèn)清事由進(jìn)行登記。

3、外來(lái)車輛嚴(yán)禁入內(nèi)(特殊情況除外)。

4、要認(rèn)真檢查學(xué)生出入證。

5、有人拿東西出校門，要詳細(xì)問(wèn)明情況，并得到證實(shí)，方可放行，作好登記，若有人盜走學(xué)校或住戶財(cái)物(如電視機(jī)、洗衣機(jī)、摩托車、汽車)從校門口帶出或開出，甲方可通過(guò)法律途徑追究其民事責(zé)任。

6、乙方要按時(shí)巡邏，負(fù)責(zé)熄燈，鎖門，清查滯留教室和幼兒園的學(xué)生。

7、乙方要認(rèn)真守責(zé)，在緊急情況下，隨時(shí)聽從幼兒園調(diào)遣。

四、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

五、本合同自雙方代表簽字或蓋章之日生效。

甲方：(簽章)乙方：(簽章)

20__年__月__日