在用人裝修的時候，還需要簽訂一份勞動合同，這也是保障雙方各自權益的不錯方式。以下是小編為大家帶來的裝修工人勞動合同簡單，歡迎大家參考。

裝修工人勞動合同簡單范本1

甲方：____________________________

乙方：____________________________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國勞動合同法》的規定，為更好落實具體條款，甲、乙方本著互惠互利和自愿的原則，經平等協商達成如下協議：

一、工程概況

工程名稱：________________________________。

二、工程量范圍

1、按該工程±0.00以上的混凝土澆搗，墻體砌筑、內外墻粉刷。

2、在本工程的承包范圍外發生的點工應按當時市場工價計付。

三、承包方式

1、本工程實行包人工、包工期、包質量及安全文明施工。

2、一切機械、大型工具和用電、水設施概由甲方提供。

四、工程質量

乙方在施工過程中，其工程質量必須符合國家現行的施工及驗收規范的合格要求，若工程質量和施工不符合合格要求時，甲方及監理工程師有權要求乙方整改并返工。

五、工程承包價款

1、本工程以±0.00上建筑平方米為單位計價： 元/m2。

2、其中混凝土澆搗為15元/m2。

六、付款方式

1、施工過程每月按進度工程量的70%付給乙方作為生活費，外墻落架時按總工程款80%付給乙方，完工時付至90%余款驗收后一次性付清。

七、施工工期

________________________________________________。

八、使用材料

甲、乙雙方應積極配合，做到文明施工，每完成一項應清理到位，材料能用則用不能浪費，如由乙方原因造成損失則由乙方照價賠償。

九、本合同一式貳份，雙方各執一份，雙方簽字后生效，工程完工付清工程款后失效。

甲方簽名：________________________乙方簽名：________________________

___________年_________月_________日___________年_________月_________日

裝修工人勞動合同簡單范本2

甲方：____________________________

乙方：____________________________

經甲乙雙方協商，甲方將本工程的勞務承包給乙方施工，為了明確雙方權利和義務，本著平等自愿的原則，特訂立本合同。

一、工程概況

(一)甲方將項目 工程中的裝飾裝修勞務交由乙方施工，實行按方量計價的原則，其具體工作內容包括：

1、、隱帶窗，地彈門的加工和安裝等系列工作。

2、所有自備工具、用具及甲方提供的設備管理(水電通)。

3、工作場地的搭設

二、工期要求

1、乙方所承接的工期，時間以甲方通知進場之日起至___________年_________月_________日完成。

2、為保證工期，乙方派駐本項目部的工人由班組自定，并服從甲方管理人員的安排，保證本項目能夠按期完成。甲方安排加班的時間乙方無條件無任何理由不服從。

三、付款方式及結算辦法

1、項目價款：甲方按乙方所承接的工程量，按實際發生量計算，a、隱帶窗______元/m2;地彈門______元/m2：如乙方下車按______元/t計價收取.本單價所包含的工作為:(1)、本合同第一條內所含的全部內容。(2)、停、窩工損失。

2、付款方式：框安裝完付勞務總價的______%，玻璃安裝完付勞務總價的______%，余下______%在該工程完成以后一次性付清。。

四、工程質量

1、乙方施工的分部分項工程質量必須合格，由甲方按國家現行施工驗收標準進行驗收評定。同時，必須無條件配合公司主管部門、上級主管部門的監督和檢查。

2、乙方施工的分部分項工程必須設壹名專(兼)職質檢員，負責施工的質量檢查，配合協調甲方管理人員的管理，并負責對不合格品進行整改，直至驗收合格。如屬乙方原因造成的質量問題引起的損失全部由乙方承擔。

3、對所施工分部分項工程材料堆碼整潔、文明。每天各分項工程余料的合理處理。

4、乙方班組長必須每天到現場值班，副班組長必須在崗，乙方的二位領導者嚴禁脫崗、缺崗、遲到等。晚上加班時，至少不少于1人在現場指揮，配合甲方的工作。

五、安全要求

1、乙方施工的工程必須設置1名兼職安全員，負責所施工的安全檢查，安全管理等工作。

2、乙方必須服從甲方安全管理，有權對甲方的違章指揮拒絕執行，并向公司領導反映情況。

3、乙方必須加強自身的安全意識，必須接受定期或不定期的安全教育、培訓，提高安全意識，做到安全無小事，安全無人情。

4、乙方所施工的人員必須經過乙方精心挑選，禁止老、弱、病、殘等人員進行施工(禁止用55歲以上人員，年齡低于1 8周歲的少年)。

5、乙方自備安全帽、安全帶等防護用品，且必須是合格品。

6、乙方負責所施工的分部分項工程的安全防護，防護用品的搭設必須經過甲、乙雙方驗收后才準使用，禁止蠻橫施工，冒險蠻干，甲方有權一票否決制。

7、乙方不得違規進行工程操作，高空作業必需配帶安全設備。

8、乙方工作人員不得帶病上崗，酒后施工(包括違禁藥品)。

9、乙方在施工期間出現任何安全事故與甲方無關。

六、違約責任

1、甲方違約：如甲方違約，賠償由此造成乙方的一切損失。

2、乙方違約：如乙方違約，賠償由此造成乙方的一切損失。

七、其它

1、該合同只適用于 工程項目部。

2、乙方所有人員進入現場，必須進行自身入場教育，進場后，遵守甲方有關現場以及公司的各項管理制度、規定和辦法。對違反項目部和公司的各項管理制度、規定和辦法，所涉及的罰款概由乙方承擔，并由乙方全權承擔由此造成的經濟支出。

八、本合同生效、失效時間、份數

1、本合同甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

2、本合同甲、乙雙方費用支付完畢后自動失效。

3、本合同一式貳份，甲乙方各執兩份，每份均具有同等法律效力。

甲方簽名：________________________乙方簽名：________________________

___________年_________月_________日___________年_________月_________日

裝修工人勞動合同簡單范本3

甲方：____________________________

乙方：____________________________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限。

a、有固定期限：從___________年_________月_________日起至___________年_________月_________日止, 其中試用期自___________年_________月_________日起至___________年_________月_________日止。

b、無固定期限：從___________年_________月_________日起，其中試用期自___________年_________月_________日起至___________年_________月_________日止。

c、以完成 工作任務為勞動合同期限：自___________年_________月_________日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

二、工作內容和工作地點

(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事_______________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排及培訓等工作。

(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度。乙方應當按照機房安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為 。

三、工作時間和休息休假

每周周_____至周_____工作，上午_____下午 。

每周周_____為休息日。特殊情況按照客戶需求安排工作實景等下班。

四、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

(一)甲方承諾每月 日為發薪日。

(二)乙方在試用期內的工資為每月__________元

(三)經甲乙上方協商一致，對乙方的工資報酬做下列分配：

a.方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部種子分配辦法絕地共，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為__________元。

b.甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月__________元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

c.甲方實行提成工資制，根據甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：

_____—_____萬單子按_____%提成。10—15萬單子按_____%提成。_____萬以上單子按_____%提成工裝視情況而定。

d.提成每月_____號按客戶所交工程款的比例發放。

e.中途無故不干丟下工地不管等原因，甲方無理由拒絕發放乙方的一切工資以及提成，情節嚴重的甲方可追究其法律責任。

(四)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。

五、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方按照執行。

六、勞動合同終止條件

1.勞動合同期滿的;

2.在使用期內達不到甲方的基本業務能力的;

3.泄露甲方商業機密的或私自接私轉單等情況的。

4.不服從甲方工作安排的。

5.因工傷或病害等無能力工作等原因的。

七、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議可以協商解決。不愿協商或者協商不成的可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調節不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到沖裁裁決之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

(二)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法效益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有感部門舉報。

八、其他

(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。

(二)本合同未盡事宜，均按國家有感規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。

(三)本合同不得涂改.

(四)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

(五)本合同于___________年_________月_________日生效。

(六)本合同未盡事宜經甲乙雙方協商在附補充協議。

甲乙雙方自愿申請勞動合同鑒證的，應當在勞動合同簽訂之日起三十日內向勞動保障行政部門提出。

甲方簽名：________________________乙方簽名：________________________

___________年_________月_________日___________年_________月_________日