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物流公司勞動合同

時間: 藝潔 勞動合同

朋友,公司勞務合同該這么制作呢?相信很多人都有接觸過,就是不知道如何寫,那么一起看看范文吧!下面給大家分享物流公司勞動合同7篇,歡迎閱讀!

物流公司勞動合同

物流公司勞動合同篇1

合同編號:

甲方(用人單位)全稱:乙方(員工):

主要負責人: 身份證號碼:

聯系電話: 聯系電話:

甲乙雙方依照國家和本省有關勞動法律法規建立勞動關系。為適用短期用工實際情況,特對相關問題做以下約定:

一、勞動合同期限:

以 ,單項工程完成之日為本合同的終止期限。

二、工作內容

甲方安排乙方工作地點: ;工作范圍: ;工種:______;數(質)要求:按圖紙施工,質量驗收符合當地質量驗收標準。

三、工資報酬:

1.工資分配方式

1)計時(每天每月工資標準 )

2)計量(單價數量)

2.工資支付方式:計時工資每月按考勤足額支付;計量工資每月按工作進度支付 80 %(不低于當地最低工資),余款待任務完成驗收合格后(一個月內)全部付清。甲方應制作工資表,并由乙方本人簽字或書面委托他人代領。

3、工資發放為次月30日發放上月工資。

4.本合同中約定的計量計時工資均已包括工資、加班費、進出場費、和其他任何補貼費。

四、勞動保護和工傷保險

甲方必須貫徹執行國家有關規定,做好安全生產、勞動保護工作,并為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險。乙方要遵守勞動紀律和甲方制定的各項規章制度,嚴格按照有關操作規程作業。乙方給他人造成傷害的,承擔賠償及法律責任。

五、甲乙雙方責任

1、甲方為乙方提供安全生產培訓,并提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。

2、安排乙方從事有職業危害作業的,應當定期為乙方進行健康檢查。

3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

4、乙方須按甲方工作安排按時完成工作內容并滿足質量驗收規范要求;如乙方挑肥揀瘦、擅自遺留尾項且不按甲方要求及時完成收尾,甲方在結算時有權按遺留工作單價的3倍扣違約金另行組織其他人員施工;乙方每完成一個驗收批,甲方須及時組織驗收,如因甲方不及時檢查驗收造成驗收時大面積的不合格,責任由甲方承擔。

5、乙方進場需辦理實名制登記,辦理門禁卡每卡交20元制卡費。乙方須通過門禁卡每日打卡考勤作為工資結算依據,如無考勤則甲方有權不予結算。

6、結算流程:所有工作一旦完成,質量驗收合格后,7天之內給予辦理結算手續,結算辦理完成后一月內支付余額人工費,若乙方不按照流程走,違反程序上訪及到勞動局上訪,每次處罰人民幣3000元整。

7、甲方委托 為現場簽工負責人,班組長現場簽認的工程量單須在7天內交簽工負責人簽確,無現場簽工負責人簽字確認的量單甲方有權不予承認。

六、對違反勞動合同的責任及其他約定:

1、單方面終止合同應提前15天申請或通知對方;

2、試用期為1個月,試用期工資為90%,試用期滿合格后繼續留用,不合格甲方付乙方試用期工資,乙方自行退場。

本合同從甲、乙雙方簽字之日起生效,合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,一份存項目部備查。

甲方(簽章): 乙方(簽章):

年月 日 年月 日

物流公司勞動合同篇2

用人單位(甲方):

地址及郵政編碼:

職工(乙方):

身份證號碼:

住址及郵政編碼:

廣州市勞動局印制甲方(單位)因生產(工作)需要,按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定,招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。雙方根據"平等自愿、協商一致"的原則,簽定本合同,確立勞動關系,明確雙方的權利、義務,并共同遵守履行。

一、合同期限

本企業勞動合同范本自_年_月_日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定,采取下列第_種形式:

1.合同有效期限為_年,至_年_月_日止。

2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外,其他終止條件為:_。

3.合同期限至_工作(任務)完成時終止。

其完成的標志事件是_。新招收、調入、統一分配人員的勞動合同,自生效之日起_個月內為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

二、工作任務

(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門):_。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

三、工作時間

(一)甲方實行每日不超過8小時,平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因生產、工作需要,經與工會和乙方協商同意,可安排乙方加班加點,但每個工作日延長工作時間不得超過3小時,每月累計不得超過36小時。

(四)有下列情形之一的,甲方延長工作時間不受第(三)項規定限制:

1.發生自然災害、事故或者其他原因,威脅勞動者生命健康和財產安全,需要緊急處理的;

2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障,影響生產和公共利益,必須及時搶修的;

3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷,必須連續生產、運輸或者營業的;

4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;

5.為完成國防緊急任務的;

6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假,探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

物流公司勞動合同篇3

____18周歲)擔任不宜從事的工種。

6.甲方應定期對生產場所、危險設施進行安全檢查,消除事故隱患,糾正違章。

第四條勞動管理

1.甲方必須嚴格執行勞動政策和有關勞動管理的法律規定,并根據國家有關規定建立、健全勞動制度及各項規章。

2.甲方有監督乙方遵章守紀、安全生產、職業道德及生產任務完成情況的權利。

3.乙方應嚴格遵守勞動紀律和規章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。

第五條工作時間和勞動報酬

1.甲方應實行每日不超過八小時、平均每周不超過四十四小時工作制,因生產需要確需延長工作時間時,須經乙方本人和工會同意,并發給乙方加班工資。日加班不得超過三小時,連續加班不得超過三天。乙方如為未成年工(1618周歲),孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。

2.甲方依照國家法律和有關政策規定,同乙方協商確定的具體工資標準和工資形式以及獎金、津貼、補貼如下(職工最低工資不得低于當地同行業集體所有制企業同等條件工人的最低工資水平):_________。

3.甲方應當每月按時給乙方發放工資。每月_________日為發薪日。超過當月規定發薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的_________%賠償乙方損失,直至支付工資之日止,與工資一并發給乙方。

4.法定節日加班工資為_________元,公休假日加班工資_________元,平日加班工資_________元,從事夜間(22時至次日6時)工作的,每班發給夜餐津貼_________元。

5.甲方應當根據企業的生產發展及乙方的技術熟練程度、勞動效率,逐步提高乙方的工資水平。

第六條保險和福利待遇

1.甲方按乙方工資總額的_________%,乙方按本人當月工資的_________%,按月向當地勞動行政部門所屬的社會保險機構繳納退休養老金;

甲方沒有按規定為乙方向社會保險機構繳納退休養老金的,乙方在退職、解除合同或被辭退時,甲方應按國家規定的標準如數發給本人退休養老金。

2.因第七條第2款第(2)項、第(4)項和第3款規定而解除勞動合同的,甲方應按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年的按一年計算)發給乙方一個月標準工資的生活補助費。同時,如合同期未滿,甲方應發給乙方合同期內的失業補償費,標準為:距合同期滿,每相差一年發給相當于乙方標準工資一個月的補償費,生活補助費、補償費分別合計最高不超過十二個月乙方標準工資。

3.乙方因工負傷或患職業病,治療期間工資照發,所需醫療費用由甲方支付。醫療終結,經市(縣)醫務勞動鑒定委員會鑒定,確認為殘廢的,由甲方發給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業病死亡,由甲方發給喪葬費和供養直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養直系親屬撫恤費的標準,按照《勞動保險條例》和有關規定執行。

4.乙方患病或非因工負傷,甲方應按其工作時間長短給予三至六個月的醫療期。在醫療期間發給不低于本人原工資百分之六十的病假工資。

5.乙方為女職工,其孕期、產假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規定》及有關規定執行。

6.按國家法律、法規規定,乙方應享受法定節假日及婚、喪假。法定節假日及遇乙方婚、喪假期,甲方必須將乙方按規定所休天數視為有薪假期;乙方如超假,經批準可作事假處理,否則,按曠工處理。

第七條合同的變更、解除、終止和續訂

1.甲方因轉產、調整生產項目,或者由于情況變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更合同的相關內容。

物流公司勞動合同篇4

一、對企業用工帶來的主要挑戰

1、員工招聘的要求大幅度提升

考慮到企業裁減員工的難度和成本大幅度提升,招聘過程中對招聘要求和目的應更加明晰,資格審查、背景調查和入職體檢成為愈加重要的環節,同時招聘階段必須對崗位的錄用條件進行明示。

這為之后的“在試用期間被證明不符合錄用條件的”,或者“以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同無效”從而解除合同做必要的準備。

2、對試用期管理提出更高要求

(1)試用期薪資標準不能過低:“勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的最低工資標準。”

(2)試用期期限較之前縮短:“勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。”

(3)違法約定試用期的賠償金有了明確標準:“違法約定的試用期已經履行的,由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標準,按已經履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。”

(4)根據《勞動合同法》試用期合同解除成為相對成本較低的合同解除方式,無需支付補償金,對程序和依據上的要求偏低。(從這個角度講:對企業而言最有利的固定期限合同是3年,設定6個月試用期。

物流公司勞動合同篇5

甲方(用人單位)名稱:______________________________

性質:_____________________

地址:_____________________

乙方(勞動者)姓名_____________性別__________

出生年月__________身份證號碼__________________

戶口所在地____________________________________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

經甲乙雙方協商一致:勞動合同期限采取固定期限勞動合同形式:

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日,其中試用期自_____年_____月____日起至_____年_____月_____日終止。

二、工作內容和工作時間

1、甲方招用乙方在____________________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則變動乙方的工作崗位,乙方應服從甲方的安排。

2、乙方應遵守甲方制訂的各項規章制度,并按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量要求。

3、甲方實行五天工作制,星期六、星期日休息。每天工作時間為八個半小時。上下班時間按甲方規定執行。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產教育,對從事電氣焊、設備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書方可上崗。

2、甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

3、甲方將根據國家有關法律法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故,減少職業危害。

四、工資待遇和其他待遇

1、乙方月工資按雙方約定執行,但工資不得低于當地工資標準。

2、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的薪酬制度確定,實行技能等級工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的崗位技能等級為______,試用期工資為______.以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、工作表現和日常出勤狀況按照內部分配辦法考核確定。

3、甲方安排乙方加班加點,甲方根據工作需要安排加班時間,并按照雙方約定支付乙方加班工資。

4、甲方應在每月15日發放乙方的工資。甲方在勞動合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。

5、甲乙雙方對工資支付的其他約定:甲方以轉賬形式將工資轉入個人工商銀行工資卡中。

6、甲方按規定為乙方辦理社會保險,雙方依法繳納各項社保費用,其中應由乙方繳納的部分費用,由甲方從乙方工資中代扣代繳。

7、乙方患職業病或因工負傷或因工死亡的有關待遇,按照國家、省有關規定執行。

五、勞動紀律和勞動合同的解除、終止

1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

2、甲方有下列情形之一的,乙方可以隨時解除勞動合同:

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁乙方的;

(四)甲方未按照國家規定和勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動安全、衛生條件的。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同:

(一)在試用期內被證明不符合錄用條件的;

(二)有打架斗毆、偷竊、賭博、擅自停工等嚴重違紀行為的;

(三)嚴重失職或者營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(四)被勞動教育或被追究刑事責任的;

(五)不服從甲方正當工作安排的;

(六)嚴重違反甲方的安全管理規定的。

4、乙方解除本合同,應當提前30日以書面形式報經甲方批準,30日后方可離職。未經甲方批準提前離職者,甲方應扣除乙方違約金(30天工資),并由此給甲方造成損失的由乙方全額承擔。

5、凡由甲方出資培訓和招接收的人員,應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為:服務(工作)每滿一年按培訓費和招接收費總額的20%遞減;服務(工作)滿五年不再償付。

六、經濟補償和法

法律責任

1、因甲方原因解除勞動合同,甲方應提前30天通知乙方,并按照公司有關規定執行。

2、乙方在履行勞動合同期間,因個人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

七、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞動爭議發生之日起60日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2、甲方的規章制度及員工手冊作為本勞動合同的附件,與勞動合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國家、省規定相悖的,按照有關規定執行。

4、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(公章)____________乙方(簽字或蓋章)____________

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)____________

______年______月______日______年______月______日

物流公司勞動合同篇6

委托方: (以下簡稱甲方)

承運方:(以下簡稱乙方)

鑒于甲方和乙方依法設立且合法存續,雙方本著公平、平等、等價有償和誠信原則,依據《中華人民共和國合同法》等相關法律法規的規定,就甲方委托乙方承運貨物事宜簽訂本合同,以資共同信守:

第一條:運輸費用

1.1 甲乙雙方建立戰略商業伙伴關系,乙方給甲方最優惠的價格。

1.2 運輸費用以甲乙雙方簽章確認的乙方報價單為準,該報價單作為本合同的不可分割的一部分。

1.3 如果乙方需變更價格,須提前1個月書面通知甲方。經甲方書面確認后,方可執行,否則,甲乙雙方按變更前的價格結算。

第二條:甲方責任

2.1 運輸時間 年 月 日起至 年 月 日,甲方生產物資全部給乙方承運,預報當月運輸計劃,數量根據甲方所提供的數量而訂,以便乙方提前調配車輛,確保運力。

2.2 甲方需調用車輛前,應提前一至兩天向乙方傳真書面的《托運單》并注明裝車地點和時間、貨物名稱、箱型、重量及卸貨地點,聯系人及電話,落重日期等。并對所提供托運資料的真實性負責。

2.3 特殊原因需臨時增加數量,提前24小時通知乙方,經雙方協商同意后,由乙方安排拖車來廠裝貨。

2.4 廠方正常裝車時間為每天24小時。

甲方按協議約定及時與乙方結清各項費用。

第三條:乙方責任

3.1 乙方所提供的車輛必須是技術性能良好,證照齊全、合法、有效,并購買了交強險。貨物啟運前,乙方須向甲方提供承運車輛及駕駛員的基本資料復印件(行駛證、營運證、保險卡、駕駛證、身份證)

3.2 乙方需按甲方《托運單》準時安排貨車到工廠裝貨,如遇特殊原因不能準時到廠,需提前6小時通知甲方,并經甲方同意后方可延遲。否則,所產生的費用由乙方承擔。

3.3 貨物運輸過程中若發生意外交通事故,無論是否導至貨物損壞,乙方在啟動交通事故救急預案的同時,還應及時通知甲方,并隨時通報事故處理情況。

3.4 本協議為甲方商業機密,乙方不得向任何第三方泄露,否則,由此所產生的后果由乙方負責。

3.5 乙方在運輸過程中對甲方的貨物造成損壞、丟失的風險責任由乙方承擔,對造成經濟損失的,由乙方負責。

第四條:費用及結算方式:

4、1 乙方車輛按計劃時間正常到達甲方指定工廠或倉庫,如廠方無法即時裝貨,所產生的壓夜費用為 元/天,由甲方支付。

4、2 運輸費用以5萬--10萬結方式結算,乙方需對帳單傳給甲方,甲方須在3天內核對完后回傳給乙方確認,經雙方確認無誤后,提交給甲方財務部,于5個工作日內將該費用按以下約定的方式支付給乙方。

4、3 乙方同意采用以下方式收款:

由甲方將款項付至乙方如下賬號:

賬戶名: 物流有限公司

開戶行:

賬 號:

以上信息如有變更,乙方應書面通知(需加蓋公章)。

第五條:合同的終止

5、1 如因不可抗力(僅指戰爭 四級以上地震,大雨,大雪)無法履行本合同的,甲 乙雙方承擔各自的損失,互不追究責任。

5、2 乙方在一個月內延遲到裝貨10 次,六個月內累計延遲到裝貨 60 次,甲方有權終止本合同并追究乙方的違約責任。

5、3 除上述外,甲、乙任何一方終止合同,需提前二個月以書面報告形式告知對方。

第六條:違約責任

6、1 乙方需按甲方的裝貨時間表安排到裝貨,在未經甲方同意而延遲到柜,每延遲 6 小時按該裝貨的運輸費用10%向甲方支付違約金。

6、2 甲乙任何一方違反誠信商業、有賄賂行為的,守約方有權不再向違約方支付所有應付但未付的款項。

第七條:其它

7、1 凡因執行本合同或與本合同有關的.任何爭議,雙方友好協商解決,協商不成,則提交人民法院管轄,訴訟解決。

7、2 本合同自簽訂之日起生效,有效期至 20__ 年12 月31 日止。合同期滿前二個月, 雙方可商議續約,協商一致,另行簽訂續約合同。本合同一式四份,甲乙雙方各執二份,具有同等的法律效力。

甲方簽章: 乙方簽章:

授權代表: 授權代表:

簽署日期:年 月 日 簽署日期: 年 月 日

物流公司勞動合同篇7

甲 方:__________

乙 方:__________

甲乙雙方本著互利互惠、共同發展的原則,在平等協商的基礎上,經過雙方充分協商,現達成如下協議:

第一條 協議項目

乙方在甲方指定區域內經營桑奧快運的相關事宜,乙方負責該區域內的服務、售后和市場開發等。

第二條 協議期限

甲乙雙方合作期限從__________年__________月__________日開始到__________年__________月__________日止,在此期間內,甲乙雙方聯合協作經營。

第三條 甲乙雙方的權利和義務

1.乙方權利和義務:

1.1.乙方及其下屬完全擁護桑奧快運物流公司的任何決策并且認真履行。

1.2.乙方無條件完全維護企業形象,力爭樹立嘉峪關物流行業新標準。

1.3.乙方負責桑奧快運在嘉峪關的一切相關事宜,包括廣告宣傳、服務等。

1.4、乙方愿意接受桑奧快運物流對乙方的物流運作進行績效考核,如不能完成相關考核,愿意接受相應的經濟處罰。

1.5、乙方負責購買桑奧快運嘉峪關站的各類保險。

1.6、乙方負責清點到嘉峪關的貨物數量,一旦簽字確認,如有貨物丟失,均有乙方負責。

1.7、乙方無條件執行由公司制定的貨物派收價格和服務標準。

1.8、乙方不能無理拒絕和擅自停止、更改物流服務內容,也不能更改產品的所有權性質。

1.9、乙方只對客戶商品的外包裝負責,即在外包裝完好的情況下,已經證明我方實現了物流服務的標準。

1.10、乙方在不知情的情況下,對產品的合法性和交易的合法性不負責。

1.11.乙方負責將所有貨款于次日早晨繳納給公司。

1.12.乙方如果沒有收取客戶代收款而放貨,相關經濟損失,均有乙方負責。

1.13.乙方只對簽收后的貨物承擔相關責任,不對在酒泉至嘉峪關路線上運輸中的意外事故負責。

1.14、因為乙方原因,造成貨損和丟失的,乙方要負責賠償。賠償方式是乙方先上報公司,然后向客戶或者供應商協商賠償事宜。

2.甲方權利和義務:

2.1.甲方有權對乙方在合作范圍內的物流運作進行考核。

2.2.甲方有權更換不合格的物流合作者。

2.3.協助乙方開拓本地市場并及時處理在售后過程中出現的問題。

2.4、甲方負責貨物價格制定和服務標準制定。

2.5、甲方負責按月準時發放乙方的提成。

2.6、甲方不能無故解除合同,如果乙方能夠完成公司制定的相關績效考核,公司不能隨意終止合同。

2.7、為實施營銷策劃,有營銷方案決定權利和價格體系決定權。

2.8、對乙方客戶投訴的監督權。

2.9、對乙方經營活動的監督權。

第四條 約束條款 甲方在乙方授權經銷期限內受如下條款的約束:

1.乙方應向甲方交納保證金________________元(大寫: ),以保證甲方營銷模式及制度、形象以及服務的統一性、完整性。當乙方違反保證項中之任意一項時,甲方有權處以乙方相應的罰款。

2.乙方出現下例情形之一者,甲方有權取消乙方經銷商資格;觸犯法律時,甲方將追究乙方相應法律責任:

2.1.故意毀損甲方聲譽形象的;

2.2.不執行甲方控制價格,亂定價格擾亂市場秩序的;

2.3.對客戶態度惡劣,造成惡劣社會影響的;

2.4、對甲方有欺騙、欺詐行為的;

2.5、故意拖欠甲方貨款一周以上的;

第五條 結算方式

1.甲方給乙方按提成結算,按照甲方發往嘉峪關的貨物運費__________%提成。

2.甲方給乙方按提成結算,按照己方發往外圍的貨物運費__________%提成。

3.甲方每月____日,給乙方結算提成。

4、乙方每日所有款項,必須次日早晨將貨款交付于甲方。

第六條 違約責任及處理方式

1.甲乙雙方應認真履行本合同,不得違約,否則對方有權終止本合同。

2.甲乙雙方如需要提前終止合同,應提前30天通知對方,否則將視為違約;如造成甲乙雙方經濟損失的,應賠償其相應經濟損失。

第七條 甲乙雙方在履行本合同過程中,如發生爭議,應協商解決;如協商未果,則應訴諸甲方所在地人民法院。

第八條 本合同未盡事宜,甲乙雙方另行協商并經雙方簽字蓋章后生效,作為本合同附件,同主合同具有同等法律效力。

第九條 本合同一式兩份,自簽定之日起生效,雙方各執一份,具有同等法律效力。 甲 方: 乙 方:

法定代表: 法定代表:

聯系電話: 聯系電話:

聯系地址: 聯系地址:

郵政編號: 郵政編號:

開 戶 行: 開 戶 行:

銀行帳戶: 銀行帳戶:

簽字蓋章 簽字蓋章:

簽定日期: 簽定日期:

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