員工試用期勞動合同
員工試用期勞動合同篇1
甲方：___________________有限公司
辦公地址：_______________________
法定代表人：_____________________
委托代理人：_____________________
乙方：___________________________
出生日期：______年______月_____日
性別：__________民族：___________
文化程度：______國籍：___________
身份證號碼：_____________________
家庭住址：_______________________
根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。
第一條工作內容
1.1、乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在企業應用事業部從事______________產品銷售工作。
2.2、乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。
第二條協議期限
本協議有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，本協議期限為________年。
第三條勞動時間
3.1、乙方在被聘用期間執行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。
3.2、乙方必須盡職盡責完成甲方規定的勞動內容，并達到規定的質量標準。
3.3、乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。
第四條勞動紀律
4.1、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。
4.2、乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予調職、降薪或提前解除本合同。
第五條兼職勞動報酬
5.1、甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的稅前勞動報酬，乙方應繳納的所得稅在每次發放報酬前由甲方代扣。
5.2、甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。
第六條保密義務
協議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;協議期內以及協議終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。
如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。
第七條合同的終止
以下情形發生時，本合同可以終止：
7.1、合同期限屆滿;
7.2、在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。
7.3、乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。
7.4、對于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。
本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。
第八條其他
8.1、因履行本合同發生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。
8.2、本協議自簽訂之日起生效，本協議未盡事宜，按國家有關規定執行;必要時，經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充;對本協議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協議同等的法律效力。
8.3、本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_____________有限公司
法定代表人或授權代表：_____________
__________年__________月_________日
乙方(簽字)：_____________________
__________年__________月_________日
員工試用期勞動合同篇2
甲方：________________
乙方：________________
根據國家和本地勞動管理規定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。
一、試用合同期限：
自___年__月__日至___年__月__日上，有效期為_______個月。______(天)
二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在___________工作崗位。
三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為_________元，該項報酬包括所有補貼在內。
四、甲方的基本權利與義務：
1、甲方的權利。
有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度; 有權對乙方違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰;
對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。
2、甲方的義務。
為乙方創造良好的工作環境和條件;
按本合同支付給乙方薪金。
對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。
五、乙方的基本權利和義務：
1、乙方的權利。
享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
享有當地政府規定的就業保障的權利;
享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。
2、乙方的義務。
遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;
維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務：
試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;
對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;
試用期乙方的醫療費用由甲方承擔__%(90%)，乙方承擔 (10%);
試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算; 試用期，乙方請長病假7天、事假團黨委計超過5天者，試用合同自行解除。
七、乙方的其他權利、義務：
試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;
乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵;
具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。
九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。
十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方：________________
乙方：________________
簽約日期：____年___月___日
員工試用期勞動合同篇3
甲方(用人單位)：
乙方(員工)： 身份證號碼：
一、甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，就試用期期間的有關事項訂立本協議，共同遵照執行本協議各項內容。
二、根據員工與公司簽訂的勞動合同，試用期將于 年 月 日結束。
三、經所在銷售部門的綜合考核結果與實際表現，結合《勞動合同法》第十九條相關規定，延長員工試用期 個月，直至 年 月 日止。
四、其他：
1、乙方享受公司試用期工資待遇;
2、乙方應自覺遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度中，如有違反或經試用發現不符合崗位任職要求的，甲方有權調離乙方現任工作崗位或直接解除試用協議同時部支付任何形式的經濟補償金;
3、乙方在試用期內提出離職，不享受其他津貼，工資按實際出勤天數結算，并按公司薪酬福利制度執行;
4、乙方在 年 月 日前的有效訂單臺數為 臺。若無法達到要求，甲方有權隨時辭退同時不支付任何形式的經濟補償金;
5、乙方試用期滿，經甲方考核合格后，享受正式員工待遇;
6、本協議均屬雙方自愿接受，并于本協議上簽名確認，人力資源中心留存備檔;
7、本協議一式貳份，員工本人一份，人力資源部留存一份。
甲方(用人單位)： 乙方(員工)： 日期： 日期：
員工試用期勞動合同篇4
甲方：_________
乙方：_________ 身份證號碼：_________
乙方自愿試用甲方設備，甲方負責免費安裝，甲乙雙方本著利澤信義、互惠合作的原則，簽訂本協議。
一、試用機型：
家用壁掛分體機(分體機)型bg50□零售價_________ 網眾團購價_________
家用溫熱標準型bl50w □零售價_________ 網眾團購價_________
家用電子冷熱型bl50d □零售價_________ 網眾團購價_________
商用一體機b50 □零售價_________ 網眾團購價_________
二、試用時間：_________至_________，共計_________天。
三、安裝詳細地址：_________
四、甲方權利與義務：
1、甲方在指定期限內免費提供一臺乙方選定的試用機型試用，甲方保證所提供試用產品為合格產品，在_________(范圍)內并負責免費上門安裝。
2、試用期間甲方有權向乙方詢問產品試用相關問題。
3、甲方在試用期間不得無故向乙方取回試用產品，除非甲方證明乙方有損害甲方權益的行為發生。
4、試用期間，甲方負責對試用產品修理，如因乙方人為因素損壞，維修費用由乙方承擔，且根據損壞程度甲方有權依其合理的判斷決定是否由乙方按本合同第一條約定之價款購買該被損壞的機器。
5、在乙方試用產品期間，甲方擁有該產品的合法所有權，試用截止日期后乙方不得無故或尋找任何借口留置試用產品，否則，甲方有權追一切相關費用，包括但不限于該設備價款、設備裝拆勞務費(180元/次)、設備運輸費(50元/次)、設備折舊費(10元/天)等。
五、乙方權利與義務
1、乙方須提供有效證明，確保乙方擁有安裝場地的所有權或使用權。
2、試用甲方提供產品，乙方可在試用前檢驗試用產品是否為合格產品。
3、試用期內乙方可就試用產品的任何問題向甲方提出咨詢，甲方將解答。
4、試用期間，乙方承擔妥善保管、合理使用產品職責，保證產品外表無劃痕、標簽完整無破損、零配件和說明書完整等責任和義務。未經甲方書面同意，不得將試用產品轉移、拆卸、轉借、出租或贈與他人，更不可用做其他商業用途;
5、乙方在使用后愿意購買該試用產品，可享受甲方提供的網眾團購價(零售標價_________折)。
6、乙方必須承擔按時歸還試用產品的義務，如未能在_________年_________月_________日前向甲方歸還，甲方有權按照第四.5條約定追討相關費用。
7、試用期間，乙方可以退還甲方產品，但必須保證產品等相關完好無損。
8、在以下情況下認為乙方自動購買該設備：
(1)將設備轉移、拆卸，轉借、出租或贈與任何第三方使用，用做其他商業用途。
(2)損壞設備外觀。
(3)撕毀設備相關資料和保修服務卡。
(4)超過試用期未將設備歸還給甲方。
六、糾紛解決方式
凡因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，由雙方本著友好合作原則協商解決。如果友好協商后還不能解決，爭端應提交仲裁。仲裁應由雙方商定的_________仲裁委員會根據其仲裁法則和程序進行仲裁;仲裁裁決應為最終裁決，對雙方均具有約束力。
七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________
法定代表人(簽章)：_________ 法定代表人(簽章)：_________
電 話：_________ 電 話：_________
通訊地址：_________ 通訊地址：_________
郵政編碼：_________ 郵政編碼：_________
簽訂時間：_________年___月___日 簽訂時間：_________年___月___日
協議簽訂地：_________ 協議簽訂地：_________
員工試用期勞動合同篇5
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方本著友好協商、互惠互利、共同參與的原則進行合作，現就有關乙方試用甲方高效節電系統產品一事達成如下協議：
一、甲方責任和權利
1.甲方負責提供高效節電系統產品及有關產品技術資料，技術規范。
2.甲方負責對乙方人員進行技術培訓和技術咨詢。
3.甲方負責產品售后服務。
二、乙方責任和權利
在試用期內，乙方有責任按規定方式操作，避免使用不當造成試用設備及其他設備的損壞。
乙方保證不侵犯甲方在其產品上的專利權、商標權，專有技術及產品相關資料的版權。
三、甲、乙雙方合作方式
1.甲、乙雙方在簽訂正式試用協議前，應向對方出示各自的工商營業執照等必要法律文件。甲乙雙方在簽訂具體購貨協議后，乙方負責提供高效節電系統安裝時所需的環境，配合甲方的技術人員安裝調試。
2.甲方提供乙方一臺試用設備(_________，功率_________KVA，最大輸出電流_________A)作為乙方所選定的試用，該回路最大電流不超過_________A甲方負責在簽訂具體試用協議后一周內把樣機發往乙方所在地，甲方負責該樣機的運送及與此相關費用，乙方負責高效節電系統試用時的連接電纜及附件。
3.貨物到達后_________日內，乙方保證及時安裝到設備上(甲方負責安排安裝人員協助、指導、培訓、安裝)。安裝后雙方須當時測量節電結果，如試用產品能達到15%的節電率，(節電率=(原電壓原電流-節電后電壓節電后電流)/原電壓原電流，或者可用電表測量節電率，乙方在安裝高效節電系統前先裝三相電表一塊，用于測量用電量，測試一天，安裝節電系統后測試一天，保證用電時間相同，然后依此算出節電率)，乙方接受產品，當即付全款。該機試用時若節電率達不到上述值(即低于15%)，乙方有權退貨，并將該樣機交還甲方。協議執行過程中，乙方不得提出各種不當理由拒絕或延期歸還款，如逾期付款，按每日5收取乙方滯納金。
四、甲方對高效節電系統產品保修二年，但如產品因人為使用不當發生故障，由乙方承擔相應維修費用。
五、本協議未盡事宜，由雙方協商解決或修改補充。如遇糾紛或爭執，可提交_________仲裁委員會仲裁。
六、本協議自甲，乙雙方簽字蓋章之日起生效。
七、本協議一式兩份，甲，乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
法定代表人(簽字)：___ 法定代表人(簽字)：___
地址：_________________ 地址：_________________
郵編：_________________ 郵編：_________________
電話：_________________ 電話：_________________
傳真：_________________ 傳真：_________________
開戶行：_______________ 開戶行：_______________
帳號：_________________ 帳號：_________________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_____________ 簽訂地點：____________
員工試用期勞動合同篇6
甲方(用人單位)：_________________ 法人(負責人)：____________
乙方(勞動者)：____________ 性別：_____
出生年月：___________
居民身份證號碼：____________ 戶口所在地址：__________________
為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商同意，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
(一)本合同有效期，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內容
甲方根據需要安排乙方從事對外宣傳 接待學生和家長管理班級 加強與學生和家長的溝通。。乙方應勝任本職工作，并提高職業技能，完成單位工作任務。
三、工作報酬
(一)甲方應遵循按勞分配原則，實行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。試用期工資為_____元/月，交通補助_____元/月。
四、勞動紀律
甲方按照國家的有關法律、法規制定相關的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，維護甲方的名譽。有下列情形之一為嚴重違反勞動紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。
2、故意或者過失泄露本單位商業秘密的。
3、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給幼兒造成損害的。
4、乙方因違反工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟損失的 。
5、其他違反甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。
五、勞動合同的變更、續訂和終止
甲乙雙方經協商同意可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。如經雙方協商同意，可以續訂正式勞動合同
六、勞動合同的解除
(一)經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同;
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的.;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。
七、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
八、甲乙雙方因履行本合同發生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。
甲方： 乙方
合同簽定日期： 年 月 日
員工試用期勞動合同篇7
甲方：____________________________
乙方：____________________________
身份證號：________________________
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。
一、試用合同期限
試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。
二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為________________元(含養老、醫療、住房公積金)試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利與義務
1、甲方的權利
a、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;
b、在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任;
c、試用期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;
2、甲方的義務
a、為乙方提供必要的工作條件;
b、負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利和義務
1、乙方的權利
a、享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
b、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
c、試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同;
2、乙方的義務
a、遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
b、遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;
c、維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利、義務
a、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;
b、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權利、義務
a、試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;
b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。
甲方：(蓋章)________________
乙方：(蓋章)____________
法定代表人簽字：______________
簽字：____________________
簽約日期：____________________
簽約地點：____________________
員工試用期勞動合同篇8
甲方：_________
乙方：_________
甲方由于工作需要，準備安裝試用乙方的voip寬帶網絡電話產品，以便能夠對乙方的產品性能及質量有更進一步的了解。經雙方協商，達成如下協議：
1.甲方決定在_________安裝測試乙方的voip寬帶網絡電話產品。
2.安裝的測試的設備型號為：_________，設備銷售價格為：_________元/臺。
3.測試使用時間為：_________天。
4.甲方需要支付乙方測試安裝調試費用_________元整。(測試期結束，甲方購買乙方設備，可免去測試費用)。
5.測試期間，甲方先預付_________元的話費(測試完畢后，根據實際撥打情況，預付話費多退少補)。
6.測試期過后，甲方應在一周之內，支付設備的款項。如甲方不滿意乙方產品，測試期過后，乙方收回設備，提供詳細的通話清單，結算甲方試用期間的話費。(扣除安裝調試費_________元整)。
7.乙方voip寬帶網絡電話產品，實行_________年保換(人為故障，外觀損壞除外)，_________年有限保修的原則。
8.設備使用期間，有任何軟件故障或網絡問題，乙方均應在48小時之內免費上門維護(限_________地區)。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________
_________年____月____日 _____ ____年____月____日
員工試用期勞動合同篇9
根據國家勞動部門及我省勞動和社會保障廳有關規定，為了保障被聘用人員的基本利益，就試用期內，簽定如下協議：
甲方：
乙方：
根據甲方雙方友好協商，特簽定以下協議：
1、甲方安排乙方任 崗位。
2、甲方留用乙方試用期為_____天。試用期七天內如乙方不遵守甲方的規章制度，甲方有權隨時解聘乙方，只享受業務提成，不發放基本工資，不報銷任何費用。
3、試用期內如乙方不愿意在甲方繼續工作，可書面通知甲方提出辭職，經甲方同意后，只享受業務提成，不發放基本工資，不報銷任何費用。
4、試用期內月薪________元.
5、乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守甲方的規章制度。
6、乙方在試用期間并非甲方正式員工，待轉為正式員工一年后方可享受勞動部門規定的福利待遇。
7、試用期滿后，甲方免費為乙方提供住宿及伙食，但水電費由自己承擔。
8本協議一式兩份，自簽定之日起生效。有效期為一個月。
9其他,培訓費：
甲方： 乙方：
簽章 簽章
年 月 日
員工試用期勞動合同篇10
甲方：
乙方：
根據國家有關規定及我局工作制度，為促使駕駛員試用期內安全駕駛，明確安全責任，經甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本協議。
一、乙方自20__年8月1日起作為駕駛員在甲方試用，試用期三到六個月。
二、試用期內，乙方應當遵守甲方依法制定的各項勞動規章制度，遵守職業道德，接受甲方的勞動管理，保質保量完成生產(工作)任務。乙方應遵守國家有關法律法規駕駛使用車輛，不得公車私用。
三、試用期內，乙方按照甲方工作安排進行正常公務活動中發生交通意外、事故的，按甲方有關規定處理。乙方違反國家法律法規、甲方各項勞動規章制度及公車私用導致交通意外、事故，造成人身傷害、財產損失的，責任自負。
甲方：
乙方：
法人代表：
二〇__年十月十日
員工試用期勞動合同篇11
甲方：
乙方：
甲乙雙方在互相了解，相互信任的基礎上，本著平等自愿、真誠合作的原則，就乙方試用甲方的《現代汽車維修仿真軟件》1.0版的事宜，經友好磋商達成如下協議：
一、甲方的責任與義務：
1) 甲方向乙方免費提供《現代汽車維修仿真軟件》1.0版的試用。
2) 在試用期內，甲方向乙方免費提供咨詢服務。
3) 對乙方提出的技術問題，甲方將及時予以響應。
二、乙方的責任與義務：
試用期后，乙方及時向甲方歸還軟件、軟件加密器和全部其它資料。
三、試用期限：
甲方向乙方提供的《現代汽車維修仿真軟件》1.0版的試用周期為二個月。
四、特別聲明事項：
本協議僅僅是一個試用協議，協議的簽署與乙方今后是否購買甲方的產品沒有任何關系。
五、文本：
本協議書一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
六、本協議書雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方： 乙方：
單位公章： 單位公章：
代表： 代表：
年 月 日 年 月 日