企業員工勞務合同篇1

甲方(用人單位)：

法定代表人：

乙方(員工、工作人員)：

身份證號碼：

甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款：

一、工作崗位

甲方根據生產(工作)實際需要，聘用乙方在_____崗位從事工種工作，擔任職務。

二、合同期限

甲乙雙方選擇以下第____種形式確定合同期限：

1、合同期限為____年____個月，從______年____月____日起至_____年____月____日止。

2、以完成一定的工作任務為期限：具體工作任務為____，期限自_____年____月____日起，預計至_____年____月____日止。

三、工作時間

甲方對乙方實行第____種工作制：

1、每日工作8小時、每周工作40小時標準工時制。

2、經勞動行政部門批準實行不定時工作制。

3、經勞動行政部門批準實行綜合計算工時工作制。

四、工資待遇

雙方約定的工資標準不得低于示范區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。

五、違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任;雙方均有過錯的，根據實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。

2、甲乙雙方任何一方違反合同條款，均應向對方支付違約金，違約金數額的確定辦法為;給對方造成損失的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金數額的確定辦法為：合同一方因不可抗力未能履行合同并給對方帶來損害的，不承擔相應責任。

六、合同爭議處理

發生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協商解決，不愿協商或協商不成的，任何一方均可向向人民法院提起訴訟。

七、雙方需要約定的其他事項

1、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。

2、本合同簽訂后，甲方應在一月內辦理合同鑒證手續。

3、本合同一式_____份，雙方各____份，員工本人檔案存入____份。

4、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：

法定代表人：

_____年____月____日

乙方(簽名)：

_____年____月____日

企業員工勞務合同篇2

甲方：_______

地址：_______

電話：_______

傳真：_______

乙方：_______

聯系電話：_______

證件號碼：_______

家庭地址：_______

甲方是中國快遞網絡在_______市授權的快遞網絡經營權的經營商，主要經營國內國際快件的快件速遞業務，因業務發展需要，經甲乙雙方充分協商，甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，就雙方的雇用勞務關系達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：

一、甲方權利和義務

1、甲方權利：

合同期內，甲方即為乙方的工作內容管理者，有權對乙方在甲方規定的工作時間內的工作行為進行監督管理，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時，甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。

合同期內，甲方有權根據業務經營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點，并根據崗位性質而變更乙方薪水。

甲方對乙方在工作時間以外時發生的各種行為所產生的一切法律與經濟后果不負責承擔責任。

乙方違反國家法律法規，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權取消雇用關系，如因乙方的行為造成甲方公司的經濟或法律損失的，甲方有權追究其責任。

甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。

2、甲方義務：

甲方對乙方的工作行為負有監督指導義務，并應對乙方定期進行各類崗位培訓以及生產完全培訓。

甲方應依法制定單位各類規章制度，并通過有效方式及時告知乙方，同時，對各類制度負有闡釋義務。

甲方根據工作崗位的需要，提供相應的車輛，電腦，把槍，工作服等崗位工具，同時按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

甲方應按照本合同約定的薪水標準以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于永康市政府規定的最低工資標準。

⑸合同期內，甲方應根據乙方的工作表現以及績效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機會，同時，應根據乙方的工作表現以及績效考核情況，給予乙方各類崗位競爭的機會。

⑹甲方根據國家有關法律法規，建立本單位的安全生產制度;嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少各類職業危害，同時，應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

⑺雇用試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確立乙方的工資結算形式。

二、乙方的權利與義務

1、乙方權利：

⑴試用期滿后，乙方依法享有平等就業的權利，甲方不得因為乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧視乙方。

⑵乙方享有取得勞動報酬的權利，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。

⑶乙方依法享有休息，休假的權利。(注：業務員以及內部操作崗位根據崗位性質，不實行帶薪休息。)

⑷乙方有接受職業技能培訓，提請勞動爭議處理，享受社會保險和福利的權利，同時，有權拒絕甲方強令冒險作業的權利。

2、乙方義務乙方應嚴格遵守國家法律法規、郵政監管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內務，勞動紀律，績效考核，獎懲辦法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的監督管理。

乙方應積極完成各類業務指標，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調度，同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業務素質和安全意識。

乙方在合同期內，應限度的發展甲方公司的快件業務，擴大申通快遞網絡在永康轄區內的知名度。

乙方工種若從事對外業務經營崗位的，應及時每日到甲方財務處繳清各類應繳款項，不得無故拖欠，貪污，挪用，私藏各類公款。同時，各種業務支出，應憑正規有效票據報銷，不得虛假上報。

乙方應積極維護甲方公司的財物，及時對甲方提供的各類崗位工具如汽車，電腦，把槍等進行維護，不得無故損毀，藏匿，如有發現，按原價賠償，情節嚴重的，按偷盜交予公安機關處理，合同期內，乙方提出要辭工解除合同的，須在30日內向主管領導提出書面申請，30日后到人事部辦理解除合同手續。

乙方在合同期內，應該嚴格執行公司的商業保密制度，不得對外泄漏甲方的商業企劃、客戶資料、內部價格等信息，如有違反，甲方有權予以辭退并追究其責任。為保障甲方的市場商業權利，乙方在合同期滿不再續簽后，在市轄區三個月內不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權追究其法律責任。

乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業。

雇用合同期滿后，乙方如不準備續簽，需在合同到期前一個月告知甲方。

三：勞動合同期限

本合同為固定期限勞動合同。合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止;其中試用期為從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

四：工作內容和工作地點

⑴、乙方同意根據甲方業務經營(工作)需要，在_______快遞有限公司_______部門從事_______崗位，同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

⑵乙方的工作地點為：

五：工作時間和休息休假

甲方根據經營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度：

⑴客服，內勤，文員崗位實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過9小時，每周工作時間不超過54小時，每周至少休息一天。

⑵操作部、業務部、駕駛員崗位實行不定時工作制。

⑶國家法定節假日實行帶薪休假制度。

⑷在工作時間內，乙方有事請假，甲方不發當日工資。

六：勞動報酬

乙方在試用期期間的月工資為_______元每月，如在試用期間，乙方提出辭職的或者被甲方辭退的，按試用期工資折日計算。

試用期滿后，月基本工資為_______元，從事對外業務經營崗位的各類業務提成則按各部門績效考核辦法計算。

發薪日為每月_______日，甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方。

甲方安排乙方加班的，加班工資按有關法律、法規規定執行。

七：社會保險

⑴乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按有關規定執行。

⑵乙方患職業病或因工負傷的待遇按有關規定執行。

⑶甲方可根據乙方的崗位實際情況為乙方提供相應的保險。

八：勞動合同變更、解除和終止

⑴合同期內，乙方提出辭職的，需在30內以書面形式向主管領導提出申請，甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應出具公司有效行政文件并予以公示。

⑵乙方因因犯罪而被判處有期徒刑，甲方可單方面解除合同。

⑶乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度，嚴重失職的，營私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。

⑷勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。

⑸在試用期內，乙方可單方面解除合同。

⑹甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可單方面解除合同。

⑺甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可單方面解除合同。

⑻甲方在收到乙方提出的辭工申請后，一個月內及時辦理審核，相關工作交接手續，在30日后辦理交接手續時及時付清乙方工資以及其它經濟補償。

九：勞動爭議

甲乙雙方發生勞動爭議，應本著互諒的原則溝通協商處理，協商未果，可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁應自勞動爭議發生之日起60日內提出書面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向市人民法院提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請市人民法院強制執行。

十：其它事項

⑴本合同適用于甲方外派用工。

⑵本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補充的，必須經雙方協商一致，并以書面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。

甲方(蓋章)_______

乙方：_______

授權簽字人：_______

證件號碼：_______

_______年_______月_______日

_______年_______月_______日

企業員工勞務合同篇3

甲方：__________________________

立合同單位：____________________

乙方：__________________________

根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和《建筑工程質量管理條例》及有關規定，結合本工程的具體情況，為明確甲乙雙方在施工中的權利、義務和責任，經雙方協商，達成如下協議。

一、工程地址

__________________________。

二、工程名稱

__________________________。

三、承包范圍

__________________________。

四、工程工期

1、甲方確定的進度計劃要求工期。施工過程中，乙方必須嚴格按甲方制定的施工進度計劃，確保各節點計劃的完成;如乙方未按節點完成形象計劃，任何節點每延期___天罰款_____元，且不得影響下一節點的完成時間。

2、如由于甲方的原因，工期可以延續，但乙方必須采取積極的趕工措施，確保規定竣工時間的實現。

3、如乙方在施工過程中單方面停工，第___天以_____元罰款，第___天以_____元罰款;連續停工___天者(含___天)請退出現場，驗收不合格的項目返工費用和損耗的材料費用，工期的延誤以及對甲方造成的不良影響全部由乙方承擔。

五、工程質量

1、分部分項工程質量必須符合國家頒發的現行《建筑安裝工程質量檢驗評定標準》、《建筑安裝工程施工及驗收規范》、江蘇省頒發的有關工程質量規定，及業主有關質量規定。

2、分項工程質量評定等級必須達到優良。如達不到合格以上等。費用)另增加每噸___元進度費，年底結清。

3、工程交付使用___年內結清。

六、本合同中未盡事宜，甲乙雙方協商解決。

七、本工程甲乙雙方如因合同原因發生糾紛，由甲方公司所在地人民法院仲裁。確保主體封頂，無條件服從。如乙方違約，違約金___萬元，另外按所生產的工作量的___%結算。

八、本協議___式___份，甲乙雙方各執___份。雙方簽字(蓋章)后生效，工程完工，尾款付清后自動失效。

甲方(蓋章)：___________乙方：___________

代表人(簽字)：_________身份證號碼：____________________

_____年___月___日_____年___月___日

企業員工勞務合同篇4

甲方：___________________________

乙方：___________________________

甲、乙雙方經友好洽談和協商，甲方決定委托乙方房屋進行地磚、墻磚鋪設，訂立本協議，以共同恪守。

一、工程地點：____________區____________街____________單元________室。

二、形式結構：____________層式________室________廳________廚______衛。

三、工程項目：

1、________個房間(________臥室、________客廳)地面鋪設________瓷磚，打地角線，要求平整;________個廚房，________個衛生間墻面________鋪瓷到頂，留出吊頂空間，邊角打磨，地面鋪________瓷磚，要求平整;________個陽臺地面鋪設________瓷磚，要求平整。

2、未盡細節的之處，由甲方提出方案，商量確定。

四、承包方式：甲方按乙方要求必須保證裝修期間的所需材料(乙方需提前通知甲方)，和施工期間的午餐供應，乙方負責施工。

五、質量標準：施工質量要符合安全要求，裝修質量不得低于同一施工類型的裝修標準，雙方認可。工程竣工驗收合格后，________個月內因乙方施工出現質量問題，乙方負責無償返工維修。

六、工程造價：材料由甲方提供，甲方支付乙方裝修人工費________元人民幣。

七、付款方式：為確保工程質量，暫扣________元押金，_________年_______月______日至_________年_______月______日內無任何問題，將全額返還乙方。工程完工后，經甲方驗收，如符合以上施工項目和設計要求，_______天內付清乙方人工費。

八、合同生效：本協議一式_______份，甲乙方各執_______份，具有相同效應。本協議自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽章)：________________

乙方(簽章)：________________

甲方(簽章)：___________________________

乙方(簽章)：___________________________

_______________年_________月__________日

_______________年_________月________日

企業員工勞務合同篇5

用人單位名稱(以下簡稱甲方)：

法定代表人：

電話號碼：

建筑工人姓名(以下簡稱乙方)：

居民身份證號：

電話號碼：

甲乙雙方經友好協商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，就勞務合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

一、基本情況

乙方自身的身體狀況：是否患有下列疾病(如有請在“□”內打“√”)：□高血壓□心臟病□癲癇□貧血病□癡呆癥□其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾病________。

二、合同期限

甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定本合同期限：

1、本合同為年期限勞動合同。本合同于_____年_____月_____日生效，本合同于_____年_____月_____日終止。

2、以完成一定的工作為期限：從_____年_____月_____日起至工作任務完成時止，并以完成工作任務為標志。

三、工作崗位和工時制度

(一)乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________________崗位(工種)工作。

(二)甲乙雙方協商按以下第________條工時制度執行。

1、執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。

2、執行綜合計算工時工作制的，乙方平均每天工作時間不超過8小時，平均每周工作不超過40小時。

3、執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務情況下，乙方自行安排工作和休息時間。

四、勞務報酬

勞務費_______________元整(_________元)/月;每月______號，現金支付。

五、甲方責任

(一)甲方必須按國家的勞動法進行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規的手段強迫工作勞動。

(二)甲方必須按時發放工資，按有關規定制作工資表，乙方簽字領取，并作為領取工資的憑據。

(三)甲方為乙方提供必要的'生活條件和勞動條件，符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。

(四)甲方應建立健全施工現場的生產工藝流程、操作規程和勞動安全衛生等相關制度以指導乙方開展工作。

(五)甲方負責按規定對乙方進行勞動安全(包括三級教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業道德、業務技術、勞動紀律和規章制度等的教育。

(六)甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律并教育乙方。乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方可根據規章制度作出相應處理。

(七)甲方應根據有關規定，為乙方辦理相應證件(如“平安卡”、職業資格證、暫住證等)。

(八)甲方不得要求乙方違反有關規定或標準進行施工作業。

(九)履行其他法律法規以及上級管理部門的有關規定。

六、乙方責任

(一)服從甲方以及各監管部門的管理，遵守公司安全、質量、職業健康、操作規程、工作規范和環境衛生等各項規章制度。

(二)服從甲方日常工作的管理及安排，按質按量完成各項工作，并達到相關質量及文明施工的要求。

(三)按照國家有關的法律法規以及公司質量安全管理的要求進行工作，可拒絕甲方違反有關規定或標準指揮的作業。

(四)乙方應愛護甲方的財物，合理使用作業所需的材料，按要求做好甲方提供工具的保管以及施工現場成品的保護。

(五)積極參加甲方組織的各種培訓教育活動，提高自身素質。

(六)自覺遵守有關的治安管理條例的要求，不與現場管理人員和其他作業人員發生爭執、打罵。

(七)乙方須如實提供自己的身體狀況(尤其患病情況)、年齡、婚育狀況等基本情況供甲方用工或崗位調動時考慮。

(八)乙方按甲方要求進入施工現場作業時，不得攜帶禁止進入施工現場的親屬和無關人員進入。

(九)乙方應自覺正確使用甲方提供的安全防護用品，當發現安全防護用品不符合使用要求時應立即向甲方提出更換申請。

(十)乙方在自我感覺不適時(如身體患病等情況)，應主動報知現場管理人員，不得進入施工現場。

七、勞動合同的變更、解除、終止

(一)經甲、乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容或者解除本合同。

(二)變更勞動合同，雙方應當簽訂《變更勞動合同協議書》。

(三)符合下列條件之一的，本合同即告終止(有固定期限的合同除外)：

1、本合同所約定的工作任務已經完成;

2、___________________________________;

3、___________________________________。

八、違反本合同的責任

(一)甲方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1、違反法律、法規規定，單方面解除本合同的;

2、___________________________________;

3、___________________________________。

(二)乙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

1、未按規定，單方面解除本合同或者不履行本合同的;

2、___________________________________;

3、___________________________________。

(三)雙方同意以下列方式承擔違約責任：

1、違約金。一方違約，應當支付違約金______元;

2、賠償金。違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。

九、爭議解決

因履行本合同發生爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________法院提起訴訟。

十、附則

(一)勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。

(二)本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方蓋章：

法定代表人：

_____年_____月____日

乙方簽名：

_____年_____月____日

企業員工勞務合同篇6

甲方(用人單位)名稱：___________________________________________

法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________

注冊地址___________________________________________________

聯系電話_______________________________________________

乙方(勞動者)姓名：______________________________________________

居民身份證號___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(縣)_______鄉鎮___________村

郵政編碼__________

現住址___________________________聯系電話________________

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。

1、合同期限

第一條、甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(1)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(2)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(3)以完成一定工作(任務)為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。

2、工作內容和工作地點

第二條、甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點為___________________________________。

經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。

3、工作時間和休息休假

第三條、甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：

(1)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。

(2)經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。

(3)經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。

甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。

甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。

4、勞動報酬

第四條、甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：

(1)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。

(2)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。

(3)計件工資。計件單價約定為______。

甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

5、社會保險

第五條、甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。

乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。

乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。

乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

6、勞動保護和勞動條件

第六條、甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。

甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》(JGJ146-2004)。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。

甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

7、解除和終止

第七條、本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。

8、勞動爭議處理

第八條、甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

9、其他

第九條、甲乙雙方約定的其他事項

第十條、本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

企業員工勞務合同篇7

發包單位：________(以下簡稱甲方)

承包單位：________(以下簡稱乙方)

因甲方承包的工程的需要，現將該工程部分分項承包給乙方，雙方本著平等、自愿、公平、公正和誠信的原則就本協議各項條款協商達成一致并訂立如下協議以資甲乙雙方共同遵守執行。

一、工程項目：

________

二、工程地點：

________

1、承包方式及范圍：

________

2、勞務大包，含本工程部分勞務費用、輔材、耗材、周轉材料(包括木板、方木)機械設備，如塔吊、施工電梯、攪拌機、鋼筋機械，各種小型工具材料現場運費。臨時辦公用房(不含甲方辦公用房)配電總柜一級電箱以下所有電線、電纜、照明用具，配電箱，所有工人的人身意外傷害保險，特殊工種上崗證的費制。

3、承包范圍：主體工程如木工、鋼筋工、砼工、二次結構如：砌磚、預制過梁、欄板、構造柱，粉刷工程如(內端粉刷，外端粉刷、細托毛、上爐渣、屋面找平)。室外.5米以內的散水不包括散水以外的工程。

4、乙方不包括：鋼筋、水泥、沙子、石了、磚、沙漿添加劑、植筋膠、防水、門商，外墻保溫材料及人工費，室內外油漆涂料，地板磚，廚房瓷磚、衛生問瓷片、水電暖 裝、樓梯扶手。室內外回填土方等。

5、甲方應負責提供水電到位，道路通暢、硬化及施工場區 全圍護和住房，排除外部干擾。

三、合同期處罰條款：

1、年月________年____月____日完工。

2、由于乙方原兇造成工期延誤，甲方給予乙方每延誤一天，按壹仟元人民幣的處罰，南于氣候和不可抗力原因造成工期延誤，工期相應順延。屬于甲方原因造成的誤工、停工、資金不足、手續不全、材料供應不及時，水電 裝跟不上，誤工費按入場人員名單每人每天貳佰元計算。(包括塔吊、鋼管、扣件、絲桿等所有租賃費由甲方承擔)。

四、 傘生產，文明施工。

(一) 全生產

1、乙方在施工過程中，必須健全自己內部的 全保證體系、嚴格按照《施工現場 全檢查評分》G59-9

9、《建筑工程 全生產管理條例》等法律的要求進行施工。確保在建筑行政主管部門及甲方 全生產部門組織的 全檢查中，施工現場 全生產文明施工達標，進行整改直到合格標準。

2、甲方對乙方承擔的勞務項目做 全生產總交底，提出明確要求并監督執行，乙方應嚴格提供的 全生產設施、 全帽、 全帶等勞動保護用品由乙方妥善保護與管理，如遺失、損壞等現象南乙方按成本價賠償。

3、乙方應加強對職工遵紀守法教育，對乙方人員參與打架、斗毆、偷盜工地財物等違法違紀現象，甲方每次給予乙方伍佰元罰款，并寫出書面檢查，情節嚴重的移送當地司法部門處理。

五、付款方式

1、承包單價：不含稅金按建筑面積每平方米結算。

2、工作范圍以外用工單位：按工元工日;普工元工日。

3、面積計算方式：

(1)基礎筏板按其建筑面積的計算。

(2)其它層按建筑面積計算。陽臺按計算。

(3)有柱子的陽臺按全面積計算。

(4)結節、屋面架等沒有建筑面積的按砼方量計算。每立方米元整。

(5)不增減建筑面積的工程變更，勞動報酬不予增減。

(6)每層樓的彩光井按全面積計算。

4、結算方式：

生棟樓乙方墊資至層完，甲方應付乙方已完成工程量的，以后主體封頂應付已完成工程量的%，二次結構砌磚至元，粉刷部分到層甲方付乙方元。剩余部分驗收合格后____日內甲方付乙方總工程款的97%。余款3%做保修金________年后十個工作日付清。

六、甲方的權利和義務。

1、全面負責現場的施工管理工作，制定整個工程的生產計劃，資金閉幕，勞動力計劃等，以確保生產的均衡性和連續性。

2、向乙方提供四套圖紙和技術資料樣本，并對乙方進行質量、 全、技術交底，負責對乙方各項工作進行管理、監督、檢查、驗收。

3、甲方根據施工需要，及時向乙方提供工程施工中需要的各種材料，提供的材料必須保證質量。

4、甲方應建立現場各種管理制度，并定期檢查落實情況。對違反制度的乙方人員，甲方有權進行批評教育，處罰，情節嚴重的清退出場。

5、甲方向乙方每月下達質量、工程進度、 全、技術、文明施工等指標和任務。乙方無條件接受甲方下達的指標利任務。

七、乙方的權利和義務

1、進場人員必須是年滿18周歲以上，身體健康、遵紀

守法、有身份證的公民，技術工人占80%以上，乙方應將進場人員名單，技能操作資格證、 全合格證、身份證復印件及時報甲方備案，乙方對備案人員過去和將來的行為負責，對未備案的人員，不得進入現場。

2、乙方必須是有資質的，成建制的法人企業，乙方按要求設立組織機構。

3、乙方必須嚴格遵守甲方制定的各項管理制度，乙方施工人員進入施工區域，必須服從甲方的領導。

4、對甲方的現場違章指揮有權拒絕執行，對甲方供應的不合格材料有權拒絕接受作用。造成的一切損失由甲方負責。

5、乙方負責適時提供材料計劃，按月上報工程費完成情況報表。

八、其它

1、甲方與建設單位簽訂的《建設工程施工協議》對甲方的約束，兩樣適用十對乙方的約束。

2、簽訂合問時，甲、乙方必須具備以下條件：

(1)營業執照(未經年檢或過期的執照無效)，勞務承包的資質證書。

(2)進場人員花名冊：

3、乙方委派代表，負責乙方現場及住宿管理工作，施工人員如中途變動，應及時通知甲方。

九、違約責任：

甲乙雙方按合同約定履行自身的權利和義務，任何一方違約須承擔對方因此而造成的所有損失。

十、爭議和糾紛處理程序

本合同履行過程中`發生爭議或糾紛時按以下程序處理。

1、甲乙雙方組織協商解決;

2、甲乙雙方協商不能解決時，可通過仲裁委員會仲裁解決。

本合同相關的《招竟標文件》、《勞務投標書》、乙方簽收和各種文件及雙方在合同履行過程中的結算資料均為本合同的附件，具有同等法律效力，內容如與本合同沖突的，以本合同為準。

本合同一式六份，甲乙雙方各執三份，簽字蓋章后即可生效，合同條款履行完畢時自行終止。未盡事宜，雙方協商解決，并可另行補充協議，享有本合同同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

________年____月____日________年____月____日

企業員工勞務合同篇8

甲方：____________________________________

地址：_________________________

法定代表人或委托代表人：________________________

乙方：____________________________________

性別：___

出生：______年__月__日

居民身份證號碼：________________

戶口所在地________省(市)________區(縣)街道(鄉鎮)

家庭住址：__________

郵政編碼________

根據《中華人民共和國勞動法》，甲、乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同自_____年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，合同期滿經雙方協商同意，可以續訂勞動合同，并在勞動合同期滿前辦理續訂手續。

二、工作內容

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________崗位(工種)工作。

第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條執行定時工作制，乙方每周工作__________小時以內，每天工作_____小時。

第五條甲方負責對乙方進行相關職業、技術、勞動安全及有關規章制度的教育。

四、勞動報酬

第六條甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則。

第七條乙方完成甲方規定的工作任務，并達到質量標準的，甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標準為_____元/月。

五、勞動紀律

第八條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生規程和工作規范。愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

第九條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十條訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發生變化，本合同應變更相關內容。

第十一條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本合同：

1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

3、被依法追究刑事責任的。

第十四條下列情形之一，甲方可解除本合同，但應提前30日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據本合同第十七條規定就變更合同達成協議的。

4、乙方被除名或被開除、勞動教養判行的勞動合同自行解除。

第十五條乙方解除勞動合同，應當提前30日以書面形式通知甲方。

第十六條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

第十七條本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30日內可以向對方表示續訂意向，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

第十八條訂立無固定期限勞動合同的，乙方達到法定退休年齡或甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同終止。

第十九條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反合同約定的事項，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

七、其他約定

第二十條甲方以下規章制度：

1、自動離職，一律不發工資。

2、雇員辭職，必須以書面形式提前30天通知甲方，待甲方有時間作出適當安排，否則甲方有權扣回七天工資作為補償。

3、若甲方同意，在辭工期間內亦可提早給雇員離職，工資則計算至當天為止，甲方不須作其他補償。

4、如發現員工故意惰工、搞事或不正常工作及拒絕加班等，甲方有權即時解雇。

5、員工若違反甲方規定，將依規定予以罰款、警告(扣薪一天)，記小過(扣薪三天)，記大過(扣薪七天)，開除(扣薪十天)等處分。

6、請假必須提前向甲方提出，經批準后，方可離崗，否則以曠工論處。

7、凡無故缺勤三天，而事前未獲批準假期者，一律作自離處理，不發工資。

第二十一條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商決定。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)________________

乙方(蓋章)_____________

代表人：_______________

_代表人：________________

____年____月____日

____年____月____日