簽訂合同對我們來說十分的重要。那么你知道該怎么去擬定物流公司與司機運輸合同嗎？以下小編在這給大家整理了一些物流公司與司機運輸合同，歡迎大家的借閱與參考，謝謝！

物流公司與司機運輸合同精選篇1

甲方： 身份證：

乙方： 身份證：

根據國家相關法律、法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，并共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限類型為__期限協議。本協議生效日期__年__月__日至__月__日。

第二條乙方同意根據甲方工作需要從事工程運輸汽車駕駛員崗位工作。乙方應嚴格遵守協議以及甲方各項工作制度和崗位責任制要求，

第三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵章守紀、業務技術、勞動安全及有關規章制度的教育和培訓。

第四條乙方應遵守勞動紀律和甲方的規章制度（含口述規定），若乙方違反勞動紀律或規章制度（含口述規定）

甲方可依據本方的規章制度處理，乙方承擔甲方在此期間造成的經濟損失，直到解除本協議。

第五條甲方安排乙方執行不定時工作制，隨時保持通信暢通，乙方在保證安全行車、完成甲方任務的前提下，乙方休息和休假時間報甲方批準后執行。

第六條乙方完成規定的工作任務，甲方按照雙方協商的工資支付標準支付：運價的10%。具體支付標準及扣發工資情況如下:

1.本月工作滿30天，付運價的10%，另計獎勵金額若干（具體算法依甲方盈利而定）。

2.本月工作滿27天及以上，付運價的10%。（如遇強降水、路滑、路斷等特殊情況不計）

3.本月工作不滿25天及以下，付運價的10%，若因無故不出車或推延出車扣發300元／天（如遇強降水、路滑、路斷等特殊情況不計）。

第七條乙方有下列情形之一，甲方可以隨時解除本協議并扣發1000元提成：

1.在聘用期內，被證明不符合錄用條件或不服從甲方管理的;

2.嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4.被有關部門吊銷《機動車駕駛證》、《準駕證》的;

5.被依法追究刑事責任的.；

6.瞞報、少報、不報貨運次數和貨運距離或私自卸油行為的，不按時、不按規定填寫行車記錄及運輸登記表的；

7.工作期間不得帶學員，不得把車交由其他人駕駛。

第八條乙方未經甲方允許不得發生下列條款所列事宜，如若違反，并因此發生的事故均由乙方自行承擔所有責任（含民事及刑事責任）及甲方在此期間的經濟損失。

1.不帶學員、不把車交由其他人駕駛；

2.不私自出車、不酒駕、不違反交通信號燈、不違規操作等國家相關法律法規規定的條款。

第九條甲乙雙方當事人任何一方違反本協議規定，給對方造成損失或損害的，應當依據國家有關規定承擔賠償責任。

第十條本協議未盡事宜，甲、乙雙方友好協商再行定奪。本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。

甲方(簽名按手印) 乙方(簽名按手印)

簽訂日期：20__年11月1日

簽訂日期：20__年11月1日

物流公司與司機運輸合同精選篇2

聘用方：___________________________運輸有限公司(以下簡稱甲方)

法定代表人：_______________________

通訊地址：_________________________

聯系方式：_________________________

受聘方：___________________________(以下簡稱乙方)

性別：_____________________________

現住地址：_________________________

身份證號：_________________________

聯系方式：_________________________

風險提示：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，必須簽訂勞動合同。根據《勞動合同法》相關規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付每月雙倍工資。此外，用人單位與勞動者簽訂的必須是正式勞動合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同為試用期合同的，該試用期合同期限視為正式勞動合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發放。

本公司就聘用駕駛員事宜，經雙方在自愿、平等的基礎上協商一致，達成以下條款：

第一條、勞動合同期限

本合同為_______年期限，合同期自_____年___月___日起至_____年___月___日止，期限屆滿，本合同自行終止，經雙方同意，可以續簽合同。

其中試用期為_____個月,試用期限內甲方有權隨時解除合同，若乙方造成甲方車輛的任何損失，應按價賠償。

風險提示：試用期是用人單位與勞動者之間相互適應、雙向選擇的期限，試用期的期限通常由用人單位與勞動者自行約定，但不得超過法定期限。用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規定，根據《勞動合同法》第19條規定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。

第二條、工作崗位

1、乙方應當保證提供的個人信息資料和各類證件：駕駛證、資格證書等真實有效。

2、乙方同意根據甲方需要安排擔任汽車號為_________的駕駛工作，自覺遵守甲方規章制度，按時保質完成出車任務，并同意根據工作時間調整或另行安排工作加班時間。

第三條、勞動報酬及福利保險

1、甲方根據乙方的工作崗位確定工資為_______元/月，即基本工資為_____元，安全獎_____元，生活各項補貼_____元，電話補貼_____元，醫保社保補貼_____元，其中安全獎為每一年發放一次，其余費用應在每月_____日發放，不得拖欠。

2、乙方應繳納工作時間，安全保證押金金額是第一個月的工資，以第一個月工資作為抵充形式，甲方并開具押金憑據給乙方，合同終止一并無異議結清。

3、甲方在合同期內依法為乙方繳納相應的社會保險，此外還給乙方辦理購買一份“人身意外傷害險”，作為因意外發生時賠償費用的補充，最終按保險公司最高賠償金額為終止。

風險提示：用人單位必須為勞動者繳納社會保險(俗稱五險)，合法繳納五險屬于強行法的范圍，用人單位不得以任何理由逃避，若用人單位簽訂的勞動合同中有不繳納五險規定的相關約定無效，合同其他部分繼續有效。用人單位不為勞動者購買五險的，由社會保險費征收機構責令限期繳納或者換補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。我們常說的“一金”是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體應當為在職員工繳納住房公積金。根據《住房公積金管理條例》第十五條、單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記。如果用人單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的，可以申請人民法院強制執行，并處一萬元以上五萬元以下的罰款。

第四條、勞動紀律

1、乙方應當遵守甲方、托運方的所有規定，盡忠盡職，維護公司利益。

2、乙方應根據甲方制定的車輛保養，維護等相關規定進行車輛保護，要保持車輛的電器燈光、安全性能，保持車內外整潔，若乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

3、乙方不得私自出車或將車轉交給他人駕駛，違者給予處罰，若發生事故擦碰等，一切后果(包括個人安全經濟損失，違法罰款等經濟案情)由乙方個人承擔。若直接經濟損失達_____萬元以上的賠償，甲方解除聘用合同。

4、乙方在任職期間無正常理由或未經甲方許可，擅自離崗或違反約定造成送貨時效未達到引起罰款的甲方不負任何責任，并根據情節追究乙方賠償責任。

5、乙方的通訊設備應全天保持暢通，若不通，乙方無理由給甲方解釋(含口述規定)。

6、乙方不酒駕，不違反交通信號指示，交通標志指示，不按規定操作等相關法律法規等，否則后果乙方自負。

7、車上乘座人員除甲方、托運方安排人員外，一律不允許其它閑雜人員乘座，若乙方私自隱瞞搭乘人員的每次給予_____元的處罰，情節嚴重達成后果的乙方負全部責任(含經濟賠償)，甲方不負任何責任。

第五條、車輛的停放應按托運方指定的地點停放，車輛鑰匙放指定的人員或地點，否則一切責任由乙方承擔。

第六條、乙方有下列情形，甲方隨時解除本合同

1、乙方身體發生重大變化，不能勝任駕駛工作的;

2、不服從甲方或托運方安排輔助工作的;

3、對車輛安全的保養，駕駛室內的裝飾損壞嚴重的，不注意衛生清潔等，私自卸油行為的(含口述規定);

4、被有關部門吊銷駕駛證，資格證書等情節的;

5、經常不服從托運方的工作時間安排或出現拖拉等現象的;

第七條、本聘用合同書連同甲方于托運方簽訂的運輸合同書一并使用有效。

第八條、甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同的有關規定，如發生爭執，經雙方協商解決，如協商不成的可向當地勞動部門申請仲裁或向人民法院起訴。

第九條、本合同一式_____份，甲乙雙方各執_____份，托運方_____份，具有同等法律效力，本合同自雙方簽字之日生效。

聘用方(公章)：_____________________、受聘方(簽字)：_____________________

法定代表人(簽章)：________________、________年______月______日

________年______月______日

物流公司與司機運輸合同精選篇3

甲方： 乙方：

甲乙雙方經友好協商，簽訂本協議，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。

一、合同期限:

自 年 月 日至 年 月 日止。

二、乙方工作內容

1、因工作需要，擔任車輛駕駛員工作。

2、負責車輛駕駛、維護保養、故障檢修，保證機械狀況和安全狀況良好。

3、協助物資供應基地負責人做好設備轉場、庫房整理等工作。

三、勞動報酬：

甲方按月支付乙方工資 元。

四、甲方責任和義務

1、甲方提供乙方食宿。

2、甲方負責乙方日常工作的指導、管理。

3、甲方負責提供車輛燃油費、保養費用及車輛司乘險。

五、乙方責任和義務

1、必須嚴格遵守各項管理制度，不得擅自外出和離崗，確有急事需外出的，應先向領導請假。

2、工作時間沒有外出任務時應在辦公室待命。

3、嚴格按規定定點停放車輛。

4、嚴格遵守道路交通法律法規，發生交通事故或違章，根據交通部門交通事故結論進行相應的處理，駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。

5、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發現，甲方立即解除協議;未經批準，不得擅自出車，造成交通事故的應承擔全部責任。

6、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車輛，肇事逃逸，或不經領導同意私自將車交給他人駕駛(包括本隊司機)，所造成的責任事故將承擔損失的全部費用。

7、乙方應愛護車輛設備，執行操作規范，節約油料器材，遵守交通法規和公司制度，做到對車輛三勤四檢，始終保持車容整潔，車況良好，做到禮貌待人，舉止文明。

8、乙方發生交通事故后，不及時向部門領導匯報、隱瞞事實，造成的后果將由乙方負責。

六、協議的變更、解除、終止、續訂

1、本協議期限屆滿，即行終止。

2、訂立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，可以變更本協議的關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除協議。

(1) 嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

(2) 未經同意私自出車的;

(3) 不服從管理或泄露公司秘密，造成不良影響的;

(4) 曠工3天以上的;

(5)乙方不能勝任工作的;

6、乙方提前解除本協議，應提前一個月通知甲方，否則甲方有權停止支付乙方本月工資。

7、本協議期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動協議。

七、生效

本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

甲方： 乙方：

代表人：

年 月 日 年 月 日

物流公司與司機運輸合同精選篇4

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

一、甲方因工作需要，聘請乙方擔任公司半掛車的專職司機。

二、本合同自__年__月__日起至__年__月__日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

三、甲方每月5日前向乙方支付工資（績效工資，工資標準附后）。

四、甲方義務和責任：

1、甲方負責乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的管理。

2、甲方提供車輛燃油費、保養費用以及車輛司乘險。

五、乙方義務和責任：

1、乙方負責開車、車輛保養、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好以及車內外之整潔。

2、乙方必須嚴格遵守甲方公司各項管理制度，服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予罰款100---500元或開除處理。如有急事需向領導請假。

3、乙方嚴格遵守道路交通法律法規，發生交通事故，根據交通部門交通事故結論進行相應的處理：駕駛員無責任的，不處罰；駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。

4、乙方車輛必須由本人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發現，甲方立即解除合同；未經批準，擅自出車造成任何交通事故，應承擔全部責任。

5、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車輛，或肇事逃逸；或不經領導同意私自將車交給他人駕駛，所造成的責任事故將承擔損失的全部費用。

6、乙方出了交通事故，沒有及時向部門領導匯報、隱瞞事實，所造成的后果將由乙方負責。

7、乙方提前解除本合同，應提前一個月通知甲方，否則甲方有權停止支付乙方本月工資。

六、本合同未盡事宜，按法律相關規定執行。

七、本合同經雙方簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。

乙方代表人： 甲方：

身份證號： 甲方代表人：

簽訂日期： 年 月 日

物流公司與司機運輸合同精選篇5

甲 方：

乙 方：

甲方聘用乙方為甲方公司的汽車駕駛員,勞動報酬責任等經雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

一、勞動合同期限

本合同為壹年期限的勞動合同，合同期自 年 月 日起至 年 月 日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

二、工作崗位

乙方同意根據甲方需要，安排擔任車輛駕駛員崗位工作，自覺遵守甲方規章制度，按時、保質完成工作任務，并同意根據工作需要調整或另行安排工作崗位。

三、勞動報酬及保險福利

1、工資底薪

乙方完成規定的工作任務，甲方按照甲乙雙方約定的底薪工資3000元/月(其中含社保、醫保)，以人民幣形式按月支付，并于次月20日按時發放，不予拖欠。加班與本廠工人同等待遇。

2、保險福利

在合同期內甲方為乙方購買一份保險期為一年的“人身意外傷害保險”，作為因意外事件發生時賠償費用的補充，受益人為乙方。

3、違章獎賠

甲方每月拿出300元作為違章獎賠款。乙方若一個月沒有違章，獎勵300元。 乙方若違章，以每次違章罰款的50%作為乙方的罰款，以300元為限。

4、避免事故獎賠

甲方年底拿出5000元作為避免事故獎賠。乙方若一年沒有交通事故，獎勵5000元。否則，造成損失的均從乙方獎金中扣除，扣完為止。

四、勞動紀律

1、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。在工作中嚴格遵守交通法規，安全行駛。

2、乙方應根據甲方制定的車輛保養、維修等相關規定進行車輛管護。要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

3、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

4、乙方在職期間內，不得將車給其他人代駕，不得公車私用，如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理，如有發生意外事故，一切費用均由乙方負擔。

5、乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。如果在工作期間，因不按交通法規駕駛而被吊銷駕照的，將由乙方自己負擔。如果觸犯刑法的，其合同即刻終止，乙方自行負擔個人損失，甲方概不負責。

五、勞動合同的變更、續訂、解除與終止

1、由于工作需要，或客觀條件發生變化，經雙方協商同意后，可以變更本合同的部分條款。

2、本合同期滿終止后，經雙方協商可以續訂勞動合同，續訂的勞動合同期限、工作內容等由雙方協商確定。勞動合同期滿后，沒有辦理終止勞動合同手續，而存在事實勞動關系，視為延續勞動合同，延續合同的期限與原合同相同。

3、雙方解除勞動合同，必須按國家有關勞動法律、法規規定執行。任何一方提出解除合同，均應提前一個月以書面形式通知對方。

4、甲方收到乙方的解除合同報告，應在15天內作出答復，超過15天未答復視為同意乙方辭職。

5、發生以下情況之一，甲方可以解除合同。

乙方嚴重違紀、違規;

嚴重失職造成甲方利益損失;

甲方因經營發生困難需要裁減人員;

乙方受刑事處罰。

六、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。

甲方(公章)： 乙方(公章)：

法定代表人(簽字)： 法定代表人(簽字)：

年 月 日 年 月 日