企業實習勞動合同通用版范文
企業實習勞動合同通用版范文(精選篇1)
甲方:_________
乙方:_________
甲乙雙方經友好協商,就甲方學生赴乙方實習事宜,根據勞動部門和教育部門等的有關規定,達成以下合同以便雙方共同遵照執行。
一、雙方資質認定:
1、甲方是經當地教育或勞動行政部門批準,具有合格辦學資質的各類學校;
2、乙方是在當地工商行政機關注冊,并經勞動行政部門認可,有資格向各類企業提供勞務服務的公司。
甲乙雙方均應提供相應證件(復印件)作為本合同的`附件。
二、實習生要求:
1、實習生共_________名,其中男生_________名,女生_________名;
2、實習期限:_________年_________月_________日至_________年_________月_________日;
3、甲方所輸送實習生必須符合下列要求:_________
4、甲方所輸送之實習生必須經過乙方面試,并在開始實習前經乙方指定醫院體檢,合格后方能開始實習。
三、甲方的權利和義務:
1、甲方所輸送的實習生必須是本校所屬的符合實習生身份的全日制學歷教育學生;
2、甲方需保證所輸送之實習生按照乙方指定時間到乙方指定醫院參加體檢,且學生流失率不得超過10%(剔除當地已體檢不合格人員,需出具醫院體檢不合格證明);
3、體檢結果需由乙方確認,體檢不合格者由甲方負責帶回;
4、甲方需向乙方提供實習生實習推薦表(蓋有學校公章、貼有照片)、學籍證明、身份證復印件或戶籍證明復印件(戶籍證明由當地派出所出具,附有本人照片并在照片上加蓋派出所公章),如甲方提供的實習生有關資料與事實不符或違反有關規定,乙方有權隨時通知甲方退回學生;
5、學生從面試到體檢、簽訂合同、報到的整個過程中,甲方需指定一名教師全權負責管理并配合乙方直至學生進入企業工作;
6、在試用期內考核不合格之實習生由甲方負責接回并另行安排其實習或學習,乙方提供具體考核不合格原因;
7、在學生實習期間,甲方應定期了解學生意見、工作表現及在生活、工作中遇到的困難,協助乙方做好學生的思想工作,負責與學生家長進行溝通,保證讓學生安心實習,并將意見及時反饋給乙方;
8、甲方應向乙方支付學生安置費_________元/人,具體金額按照實際體檢合格人數計算,其中80%費用應在學生到乙方所在地且體檢合格之后、進廠報到之前繳納,剩余20%費用在學生進廠當天繳納;
9、學生發生工傷事故,甲方需主動協助乙方處理;
10、甲方所輸送實習生發生下列問題將被解除實習合同,解除實習合同之實習生由甲方負責接回,自實習合同解除之日起乙方不再承擔任何責任:
(1)學生嚴重違反勞動紀律或者規章制度的;
(2)學生嚴重失職、營私舞弊,對乙方利益造成重大損失的;
(3)學生發生重大違法行為,依法被追究刑事責任的;
(4)學生有精神病、病毒性肝炎及嚴重的肝膽腎疾病病史或正在治療中,未向乙方在報到進廠前如實說明或隱瞞真實情況的;
(5)學生冒名頂替或假造學歷證明、身份證明等相關證件,經查實確鑿者;
(6)學生患病或非因工負傷,在規定醫療期滿后經鑒定不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;
四、乙方的權利和義務
1、本著公平、公正的原則,乙方根據一定要求和標準,對甲方輸送的學生進行面試及相關技能和知識培訓,最終擇優錄取,確定正式實習的人員;
2、乙方保證實習生薪資待遇與事前宣傳的相符,如有不實之處直接影響到學生實習意愿的,由乙方負責,并重新安置;
3、實習生工資由乙方確定,因生產需要延長工作時間的,按國家勞動法有關規定支付加班工資;
4、實習生工資由乙方按時發放,如無擅自離職、違法違紀行為或其他特殊原因的,乙方不得扣發實習生工資;
5、乙方按照勞動法有關規定為甲方輸送之實習生提供必要的勞動保障,負責在工廠工作期間的勞動安全;發生工傷事故時,乙方根據勞動法并結合有關規定負責協調處理;
6、乙方為甲方輸送之實習生提供有償宿舍,并負責宿舍的日常管理:
(1)實習生在來_________時需帶足現金以支付住宿費及當月生活費。住宿費在入住當天繳納,以后逐月交付。如不及時繳納,將直接影響學生的實習,同時乙方將通過書面形式通知學校和當事人,同時在學生當月工資中按照實際發生費用扣除;
(2)實習需遵守宿舍各項規章制度,若有違反且情節惡劣者將被開除出宿舍,并終止其實習行為,由甲方負責帶回;
(3)實習生如需搬出宿舍另外居住,需事先征得父母、學校的同意,并提交書面申請報乙方批準后方可搬出,同時乙方不再承擔在工作時間以外的任何責任;如實習生不經允許擅自搬出宿舍,一經發現將終止其實習,同時乙方也不承擔在此期間的任何責任;
7、實習期未滿而乙方無正當原因辭退實習生的,乙方負責另行安排工作;
8、實習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前一周提交書面申請,經乙方批準后方可離職,學生離職后乙方不再承擔任何責任;如無正當原因而離職的,乙方有權扣留學生的實習推薦表并扣發學生當月工資;
9、在學生實習結束后,乙方負責協助為學生進行實習鑒定;
10、實習期內,甲方要求解除本合同的,需提前30天通知乙方,并向乙方賠償違約金_________元/人,具體金額按實際解約人數而定。
五、爭議的解決
因違反或終止本合同而引起的對對方損失和損害的賠償,雙方應當協商解決,如未能達成一致,可提交當地有關仲裁機關仲裁。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。在執行過程中一方如需變更條款,必須與對方協商一致,否則將承擔相應的經濟責任和法律責任。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
甲方代表(簽字):_________乙方代表(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
企業實習勞動合同通用版范文(精選篇2)
甲方:_________________
乙方:_________________
甲方聘用乙方為試用期員工,試用期3個月,自_____________年___________月_______________日起至________________年___________月___________日止。經雙方平等協商,現就試用期間的有關事項訂立以下條款,以共同遵守。
一、乙方的崗位(工種)為:________________在試用期間,根據工作需要和乙方能力,甲方有權對乙方的工作崗位進行調整。
二、在試用期間,乙方應保守甲方的商業秘密,嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項治理規定及制度,并根據甲方工作安排認真履行職責,維護甲方合法權益。
三、乙方試用期工資為_____________元/月,甲方按月發放。
四、乙方在試用期內,考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行。
五、乙方在試用期內,除工資外,本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月10日左右發放,若乙方工作不足一個月時,按月工資比例折合實際工作天數計算。若工資發放日恰逢周日或假日,甲方結合公司實際情況逐日順延發放。
七、在試用期內,乙方提出解除本合同時,須提前十五個工作日通知甲方,協商解決,否則,將根據公司制度,由公司按制度論處。
八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇,甲方將扣除招聘、培訓等費用后,按照1200元/月的標準發放報酬;若在職期間公司所發放物品有損壞或者遺失的,按照公司購進價格進行賠付。
九、在試用期內,甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假,不符合錄用條件的,可隨時停止試用并予以解雇,工資按乙方實際考勤(或計件工資總額),依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算。
十、在試用期內,乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職,給甲方利益造成損害的,甲方有權立即終止試用并予以解雇。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任。
十一、在試用期內,因乙方泄露甲方商業秘密,給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的,甲方有權向乙方進行追償。
十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者,將在當月內與公司簽訂正式勞動合同,并且繳納養老保險和住房公積金。考核不合格者,公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期,但試用期最長不超過六個月。延長期內仍不合格者,公司應予以辭退處理。
十三、乙方聲明,乙方在簽署本合同時,已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜。
十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后起生效。
十五、未盡事宜,甲、乙雙方協商解決。
出租人(蓋章): 承租人(蓋章):
地址: 地址:
法人代表(簽字): 法人代表(簽字):
承辦人: 承辦人:
開戶銀行: 開戶銀行:
帳號: 帳號:
電話: 電話:
擔保人(蓋章):
簽訂日期: 年 月 日
簽訂地點:
企業實習勞動合同通用版范文(精選篇3)
甲方:________________________________
乙方:_________(計算機系____屆畢業生)
為提高我院畢業生職業能力,真正培養適合社會需求的專業人才,我系對畢業生實施院外對口專業實習,我系和本系學生就學生本人的院外對口專業實習問題,達成如下協議(乙方在自由選擇的基礎上,同時遵守如下協議):
1、甲方負責指派相應的指導負責院外實習的指導工作,必要時可派指導教師巡視。
2、甲方在乙方離校前有責任進行,并對乙方進行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關實習中出現的問題。
3、甲方負責并建立畢業生就業網站和專用信箱負責技術答疑。
4、乙方自愿選擇院外實習單位,并負責家長關于實習的所有情況,實習期間要經常與家長聯系,甲方不負責通知家長,若因此造成對乙方的損失,甲方概不負責。
5、乙方服從甲方有關院外實習的規定(詳見《計算機系_________屆畢業生院外實習實施方案》)。
6、乙方要向甲方提供詳細的通訊地址、聯系電話,以便甲方與乙方聯系,如因通訊地址和聯系方式不詳或虛假造成對乙方的.損失,甲方概不負責。
7、乙方遵守實習單位的一切規定,遵紀守法,對自己的一切安全行為負法律和安全責任,若因乙方個人原因而引發的安全事故,均由乙方承擔相應的責任。
8、乙方在實習結束時,要進行綜合能力測試和答辯,相應的實習單位要對學生的實習進行,并量化成績。對于成績不合格或者答辯不過者,不得畢業。
9、乙方必須每月定期向甲方(責任教師)匯報實習情況,如遇到特殊情況應及時甲方(責任教師),以便甲方(責任教師)能及時采取應對措施。
10、乙方的課程考試和重修有關事宜,甲方不負責通知,乙方自己負責與系辦聯系(聯系電話:_________)詢問有關情況。
11、乙方必須有單位實習協議,并在_________年_________月份以前將正式就業協議交到輔導員處。
12、其他未盡事宜,由雙方共同協商解決。
本協議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導員或責任教師一份。
本協議自簽字之日起生效。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):__________
代表人(簽字):_______ 乙方家長(簽字):______
_________年____月____日 _________年_____月____日
簽訂地點:_____________ 簽訂地點:______________
企業實習勞動合同通用版范文(精選篇4)
甲方(實習基地):
地址:
經濟類型:
法定代表人:
乙方(實習生):
學歷:
所屬(畢業)院校:
專業:
畢業時間:
聯系電話:
身份證號碼:
現地址
為明確甲、乙雙方實習期間的權利和義務,根據國家有關法律、法規,本著平等自愿的原則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本協議。
第一條 乙方自愿到甲方實習,并承諾實習期間自覺遵守國家的法律法規,遵守甲方的各項規章制度,服從甲方的日常管理。
第二條 甲方將根據相關的法律法規及本單位的規章制度和生產經營的實際需要,并結合乙方的實際情況為乙方合理安排實習崗位及實習工作時間。
第三條 乙方在甲方的實習時間為 個月,即自 年 月 日起至 年 月 日止。
第四條 甲方安排乙方到 部門,從事工作。
第五條 實習期待遇:
1、甲方依其規章制度對乙方的`實習進行考核評價,乙方按照實習計劃或甲方規定完成實習內容的,甲方給予乙方實習補貼,補貼標準為____________,乙方因故缺勤,按所缺天數扣減相應的實習補助。
2、在實習期間,乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。
第六條 乙方在實習期間應遵守以下規定:
1、遵守甲方各項的工作紀律及管理制度,按照甲方的安排開展實習期的工作;
2、服從甲方對其實習指導人員的安排,尊重并虛心接受實習指導人員的業務指導及日常管理,努力學習;
3、與甲方員工融洽相處,愛護甲方財產,保守甲方的技術和商業機密;
4、如因乙方個人的過錯給甲方造成財產損失或是泄露技術秘密和商業機密而給甲方造成技術和商業利益損害,則乙方應承擔相應的責任。
第七條 實習期間甲方應遵守以下規定:
1、甲方應對乙方進行勞動安全培訓,包括但不限于工作紀律、安全責任、工作注意事項等。并為乙方提供國家規定的安全衛生的工作環境,保證乙方的人身安全,因乙方的原因造成的安全事故責任由乙方承擔。如乙方在實習期間發生意外,均由乙方自行承擔。
2、甲方可以根據需要,調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人能力和身體原因,不能參加正常的實習活動,或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度,甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。
3、甲方應安排專門的指導人員對乙方進行技術指導和日常管理,并結合實際情況,為乙方提供學習專業知識、從事專業實踐活動的機會,并委派有關人員進行指導。
4、實習期結束時,根據需要和現實表現,為乙方提供一份客觀公正的實習鑒定。
第八條 協議解除:
1、甲乙雙方協商一致本協議可以解除。如乙方欲提前解除本協議,應提前7天以書面形式向甲方告知原因,經甲方同意并在完成工作交接后方可與甲方終止實習合同,否則,乙方應賠償由此給甲方造成的損失。
2、乙方如有違法行為、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。
3、實習期間,甲方如發現乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作,可向乙方提出解除實習協議,在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后,解除本協議。
4、如果乙方實習或者工作中不能與同事和睦相處、作風散漫等由于乙方自身的原因,并影響到工作的開展等情況,甲方有權解除協議。給造成甲方損失的,乙方承擔賠償責任。
5、實習期滿,實習協議自動解除,如用人單位欲招收乙方為正式工作人員,則應按勞動法有關規定為其辦理就業手續,簽訂新的勞動合同。
6、其它根據法律規定和本協議約定可以解除的。
第九條 其它事項:
1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系,不構成勞動合同關系。
2、實習期間,乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的知識產權成果,權益歸甲方所有。
3、根據本協議約定乙方承擔的責任,并不免除乙方根據法律應向甲方承擔的責任。
4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛,雙方友好協商解決,協商不能的,任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
雙方自愿協商一致的其他事項:
1、
2、
第十條 法律效力:
本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效,協議文本一式二份,甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
代表人(委托授權人):
年 月 日年月日
企業實習勞動合同通用版范文(精選篇5)
甲方(用人單位):
名稱: 寧德市大京旅游開發有限公司
性質:有限責任公司 注冊資金: 萬元 法定代表人(主要負責人):
乙方(勞動者):
姓名: 性別: 出生年月: 年 月 日 身份證號:
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關勞動法規及甲方依法制定的規章制度,經甲、乙雙方平等協商,一致同意簽訂本勞動合同并達成協議條款如下:
一、簽訂本合同之日起乙方為甲方職工。
二、本合同為 一年 期限合同,合同自 20__年 7月 1日起至 20__年 6月20日止。
三、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,安排在本單位從事 辦公室文員 工作,并按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求,完成規定的數量、質量指標或工作任務。甲方應合理確定勞動定額。
四、甲方為乙方提供符合國家標準和甲方集體合同條款規定的勞動安全衛生條件和必須的勞動保護用品,進行安全教育,保障乙方在勞動過程中的安全與健康。對從事職業危害作業的,甲方應定期為乙方進行健康檢查。乙方有義務遵守安全規章和安全操作規程。 甲方執行國家法律法規規定的工時和休息休假制度。
五、乙方在甲方工作期間,甲方按照國家規定,以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應得的工資報酬,公司實行固定工資加績效工資的月薪制,月固定工資為 1500 元。試用期員工工資統一為 800元實行計件工資時,甲方應根據國家或行業勞動定額標準合理確定勞動定額和計件工資標準。甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。
六、甲乙雙方依法參加社會保險。甲方為乙方辦理退休養老保險;失業保險;工傷保險; 生育 保險; 基本醫療保險等社會保險手續。
七、乙方必須遵守國家法律法規,自覺執行甲方依法建立的規章制度和各種經營規范,服從組織安排,搞好本職工作,保證完成任務。
八、乙方履行合同期間發生的患病、負傷、因工傷殘、死亡、患職業病等,按國家現行法律、法規、規章和甲方依法制定的規章制度享受有關待遇。
九、乙方在合同期內和在終止、解除合同后 三個月內必須為甲方保守商業秘密,不得從事損害甲方利益,為甲方競爭對手效力的工作。乙方公開涉及甲方利益的商業秘密之前均須征得甲方同意。
十、乙方由甲方出資招用、培訓、深造的,應按甲方規定簽訂《培訓協議》,并遵守《培訓協議》中約定的服務年限及有關約定賠償。
十一、本合同終止、解除后,所有屬于甲方但由乙方保管、使用的`物品和文件資料均應交還甲方,如有物品遺失、損壞應當賠償。
十二、在履行合同期間,乙方因家庭住址更改,應主動通知甲方。
十三、履行合同期間,甲乙雙方若需要解除勞動合同,必須按《中華人民共和國勞動法》的有關條款執行。
十四、履行合同期間,若需變更勞動合同,必須符合國家法律、法規規定,必須經雙方當事人充分協商,對所需修改的內容達成一致意見,任何一方不得單方面變更合同的內容。
十五、甲乙雙方還約定共同遵守本合同約定事項為本合同變更、終止、解除、賠償等方面的規定。
十六、有固定期限的勞動合同期滿后,即行終止。經雙方協商一致同意續訂勞動合同的,應即辦理續訂手續。如甲方不出具終止勞動合同證明書,又不履行續訂手續,則視為續訂同一期限的勞動合同。
十七、甲乙雙方的任何一方不履行本合同條款,須承擔違約責任,并按照國家法律、法規及雙方約定賠償。
十八、需要約定的其它事項:無
十九、甲、乙雙方履行本合同期間如發生勞動爭議,應當平等協商解決,也可自勞動爭議發生之日60天內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員申請調解仲裁。對仲裁裁決不服的,可自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
二十、本合同未盡事宜,按國家法律法規和有關政策執行。
二十一、本合同一式兩份,具有同等效力。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
簽章時間: 年 月 日 簽字時間: 年 月 日