2023最新版律師助理聘用合同
2023最新版律師助理聘用合同【篇1】
甲方(用人單位)名稱:____________________________________
住所:____________________________________
法定代表人(委托代表人):________________________
主要負責人(委托代表人):________________________
乙方(勞動者)姓名:____________________________________
性別:________________
出生年月:________________________________
家庭住址:________________________________
居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼):_______________________________
甲乙雙方根據<中華人民共和國勞動法>、<中華人民共和國勞動合同法>等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限:
(一)固定期限:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
(二)無固定期限:自_____年_____月_____日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時止。
(三)以完成一定的工作任務為期限。自_____年_____月_____日起至__________工作任務完成時即行終止。
其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為_____天。
二、工作內容和工作地點
第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事________崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
第四條乙方同意在甲方安排的工作地點___________從事工作。根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更工作地點。
三、工作時間和休息休假
第五條乙方實行____________工時制。
(一)實行標準工時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。
(二)實行綜合計算工時工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均周工作時間不得超過40小時。
(三)實行不定時工作制的，工作時間和休息休假乙方自行安排。
第六條甲方延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。
第七條乙方在合同期內享受國家規定的各項休息、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
四、勞動保護和勞動條件
第八條甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第九條對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
第十條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第十一條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
五、勞動報酬
第十二條乙方試用期的工資標準為_________元/月。(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十三條約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。
第十三條乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第____種工資形式:
(一)計時工資。由以下幾部分組成:_______、_______、_______、_______;其標準分別為_______元/月、_______元/月、_______元/月、_______元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。
(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為_______元。
(三)其他工資形式。具體約定在本合同第四十四條中明確。
第十四條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月_______日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。
第十五條甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資200%的`工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資300%的工資報酬。
第十六條非因乙方原因造成甲方停工、停產、歇業，未超過一個月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過一個月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業保險標準支付乙方停工生活費。
第十七條甲方安排乙方每日22時到次日6時工作的，每個工作日夜班補貼為______元。
第十八條乙方依法享受年休假、探親假、喪假等期間，甲方應按國家和地方有關規定標準，或勞動合同約定的標準，支付乙方工資。
六、社會保險和福利待遇
第十九條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。
第二十條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關政策規定執行。
第二十一條乙方工傷待遇按國家和地方有關政策法規規定執行。
第二十二條乙方在孕期、產期、哺乳期內等各項待遇，按照國家和地方有關生育保險政策規定執行。
第二十三條甲方為乙方提供以下福利待遇:
1、_____________________________________________
2、_____________________________________________
3、_____________________________________________
七、勞動紀律和規章制度
第二十四條甲方依法規定的各項規章制度應向乙方公示。
第二十五條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度，完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。
第二十六條乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理，行政處分、經濟處罰等，直至解除本合同。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第二十七條訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。
第二十八條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第二十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同:
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
錄用條件為:
①____________________________________
②____________________________________
③____________________________________
2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6、被依法追究刑事責任的。
第三十條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同第二十七條規定就變更合同達成協議的。
第三十一條甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難(地方政府規定的困難企業標準)，經向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動保障行政部門報告后，可以解除本合同。
第三十二條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第三十條、第三十一條終止、解除本合同:
1、從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查或者疑似職業病人在診斷或者醫學觀察期間的;
2、患職業病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動合同等級的;
3、患病或非因公負傷，在規定的醫療期內的;
4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
5、復員退伍義務兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿三年的;
6、義務服兵役期間的;
7、在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
8、單位集體協商代表在履行代表職責的;
9、符合法律法規、規定其他情況的。
第三十三條有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。
1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
2、用人單位未及時足額支付勞動報酬的;
3、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的;
4、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
5、用人單位因<中華人民共和國勞動合同法>第二十六規定的情形致使勞動合同無效的;
6、法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。
第三十四條乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
第三十五條本合同期到期，勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。
第三十六條本合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同，雙方就合同期限協商不一致時，補簽或續訂的合同期限應從簽字之日起不得少于____月。乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。
第三十七條訂立無固定期限勞動合同的，出現法定終止條件或甲乙雙方約定的下列終止條件出現，本合同終止。
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
九、經濟補償與賠償
第三十八條甲方違反勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金:
1、甲方未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的，以及安排加班不支付加班費的，除在規定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
第三十九條甲方解除乙方勞動合同，除本合同第二十九條規定情形外，甲方應按照<中華人民共和國勞動合同法>第四十七條的規定和地方有關規定支付乙方經濟補償金。
第四十條乙方患病或者因非公負傷，經勞動能力鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方除按本合同第三十九條執行外，還應發給乙方不低于六個月工資的醫療補助費。患重病和絕癥的還應增加醫療補助費，患重病的增加部分不低于醫療補助費的百分之五十，患絕癥的增加部分不低于醫療補助費的百分之一百。
第四十一條甲方發生故意拖延不與乙方續訂勞動合同、與乙方訂立無效勞動合同、違反規定或本合同約定侵害乙方合法權益以及解除勞動合同等情形之一的，給乙方造成損害，甲方應按下列規定賠償乙方損失:
1、造成乙方工資收入損失的，按乙方應得工資收入支付給乙方，并加付應得工資收入百分之五十以上百分之百以下的賠償金;
2、造成乙方勞動保護待遇損失的，應按國家規定補足乙方的勞動保護津貼和用品。
3、造成乙方工傷、醫療待遇損失的，除按國家規定為乙方提供工傷、醫療待遇外，還應支付乙方相當于醫療費用百分之二十五的賠償費用;
4、乙方為女職工或未成年工，造成其身體健康損害的，除按國家規定提供治療期間的醫療待遇外，還應支付相當于其醫療費用百分之二十五的賠償費用;
第四十二條乙方違反規定或本合同的約定解除勞動合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失:
1、甲方為其支付的培訓費和招收錄用費;
2、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失;
3、本合同約定的其他賠償費用。
十、違反勞動合同的責任
第四十三條當事人一方違反本合同時，應承擔的違約責任_______________________
______________________________________________________________________________
十一、雙方約定的其他事項
第四十四條________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
______________________________________________________________________________
十二、勞動爭議處理
第四十五條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十三、其他
第四十條以下專項協議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
(一)____________________________________________________________________
(二)____________________________________________________________________
(三)____________________________________________________________________
第四十七條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的，按有關規定執行。
第四十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第四十九條乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方。
__________________________________________________________________________
甲方:_______
法定代表人(委托代理人):______________主要負責人(委托代理人):______________
____年____月____日____年____月____日
乙方:______________
____年____月____日
2023最新版律師助理聘用合同【篇2】
甲方(用人單位)
乙方(受聘人)
根據國家有關法律法規，甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止，合同期滿聘用關系自然終止。聘用期間基本工資為 元/月;另外享受崗位津貼，聘用期間第一年崗位津貼為 元/月，以后隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫院效益酌情發放。
二、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。如任何一方不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
三、甲方聘用乙方在 崗位從事 工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專業知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。
四、甲方負責安排乙方的工作，并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。
五、乙方接受聘用后，不得在本醫院以外的任何單位兼職或坐診。如有發現，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。
六、乙方享受聘用單位規定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲方以人民幣現金支付。乙方應嚴格遵守醫院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違反，甲方有權解除此合同。
七、乙方在聘用期間，必須遵守甲方的一切規章制度及《員工手冊》，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違反規定的，甲方有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙方應表示無異議。
八、聘用期第 月，甲方按國家規定為乙方交納養老保險金和醫療保險金，聘用期間若乙方違反甲方規章制度被除名或乙方自行離職，要如數退還甲方為乙方交納的養老保險金和醫療保險金。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前10天以書面形式通知乙方(受聘人)
1、乙方患病或非工傷醫療期滿后不能從事原工作，也不愿意從事甲方另行安排工作的。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀條件發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
十、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
1、乙方不履行聘用合同，或違反工作紀律和規章制度的。
2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成損失的。
3、違法亂紀，被依法追究刑事責任的。
十一、乙方在接到解聘通知后，及時辦理有關手續，結清有關帳務，并將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。
十二、乙方如辭聘應提前30天書面告知甲方，即辭即走者，當月工資和獎金不予支付。
十三、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙方有權要求解除聘用合同。但應提前30天以書面形式通知甲方。
十四、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同的約定結算，在解除聘用合同的同時支付欠發的工資報酬。
十五、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時，雙方協商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協議的，原合同繼續有效。
十六、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。
十七、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字后生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字) 乙方身份證號：
簽約時間： 年 月 日 簽約時間： 年 月 日
2023最新版律師助理聘用合同【篇3】
甲方：
單位名稱：
經濟類型：
注冊號：
地址：
聯系電話：
乙方：
姓名：
性別：
身份證號：
家庭住址：
聯系電話：
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等有關法律的規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同的約定。
第一條 甲方為從事演藝事業的需要，現自行聘用乙方協助從事與演藝工作相關的管理工作。雙方出于自主意愿簽訂本合同，雙方屬于平等自愿的勞務關系。
第二條 本合同期限為______月。
本合同于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。
第三條 乙方承擔的工作內容及要求
協助甲方開展演藝工作，照料甲方日常生活。
第四條 乙方的工作方式
乙方應當在甲方指定的地點工作，每天工作時間不超過_____小時，且工作時間為每天的_______________。
第五條 保密義務
乙方在工作過程中所知悉的業務信息，包括但不限于甲方開展業務過程中獲取的客戶資料、業務數據等，乙方都負有保密的義務。該保密義務不因本合同的終止或解除而失效。
第六條 甲方支付乙方工作報酬的標準與方式
甲方支付乙方工作報酬，甲方對乙方有三天試用期，正式錄用后(含三天試用期)基本工資為__________元/月，工酬以現金方式結算。
第七條 本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作及資料向甲方移交完畢，并附書面的交接清單，如給甲方造成損失，應予賠償。
第八條 發生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的；
2、雙方就解除本合同協商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。
第九條 違約的規定
違約方應當支付對方________元的違約金。
第十條 爭議的處理
因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方協商解決；協商不成的，均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十一條 本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份。
甲方：（簽章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（簽字）
_______年___月___日
2023最新版律師助理聘用合同【篇4】
甲方：__師事務所
乙方：
甲方因工作需要,根據乙方之要求，同意聘用乙方為律師助理，特簽訂本合同。
一、聘用時間為一年(自 年月日到年 月 日止)，期滿如需續聘，雙方須再訂立合同。乙方在聘用期間提出辭聘，應提前半個月提出書面申請，經甲方同意后,清結工資，予以解聘，并根據乙方要求可以辦理有關轉所手續。
二、聘用期間，實行固定工資制。基本工資為壹仟伍佰拾元整。
三、聘用期間，甲方為乙方設立社會養老保險、生育保險、工傷保險、失業保險、醫療保險等，按照社會保險局規定執行。
四、乙方在執行律師職務及平時工作生活中，必須遵紀守法，嚴格執行司法部規定的《律師職業道德和執行紀律規范》和甲方所指定的各規章制度。如違反上述規定造成嚴重后果或不聽教育的，嚴重損害甲方聲譽和使甲方蒙受較大損失的，嚴重影響安定團結的，甲方有權中途予以解聘，乙方不得提出異議。
五、本合同壹式叁份，雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方：__事務所 乙方：__
20__年 月 日
2023最新版律師助理聘用合同【篇5】
本合同各方當事人
甲方：
法定代表人：
住址：
郵編：
聯系電話：
乙方：
身份證號碼：
住址：
郵編：
聯系電話：
本律師助理聘用合同由上列各方于________年____月____日在訂立。
鑒于：
甲乙雙方根據《律師法》的有關規定，結合國家、省、市關于律師助理管理的規定，就聘用事宜，雙方經協商一致，達成律師助理聘用合同，合同如下：
第一條甲方聘請乙方為律師事務所律師助理。
第二條聘任期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日止。
第三條乙方任期的要求：遵守律師事務所各項制度和律師從業守則，根據甲方安排，輔助律師辦理業務，不得單獨執業;接受甲方職業道德和執業紀律的培訓;接受刑事辯護、民事、行政案件代理、非訴訟代理、法律咨詢以及代書等業務方面的指導訓練。
第四條計酬方式：合同期內，甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為元人民幣。
第五條權利和義務
(一)甲方的權利義務：
1、有權檢查、指導乙方各項業務活動，對乙方的業務水平、能力實績和完成任期目標的情況進行考核;
2、為乙方提供必要的工作環境，支持乙方工作，維護乙方的合法權益;
3、履行本合同各項規定，實現對乙方的承諾;
4、按時發放乙方的報酬，不得無故拖延。
(二)乙方的權利義務：
1、有依法履行職責、參加業務學習、培訓并按合同獲得報酬的權利;
2、有對甲方工作提出建議、意見的權利;
3、服從甲方的管理，遵紀守法和遵守甲方各項管理規章制度;
4、服從甲方安排的工作任務和接受甲方分配的案件，保質保量完成甲方交給的各項任務;
5、因乙方過錯或無正當理由終止合同造成甲方及當事人損失時，乙方應承擔賠償責任。
第六條合同的解除
(一)對乙方有如下情形之一者、甲方有權解除本合同：
1、乙方缺乏履行職責能力，不能完成相應的工作任務;
2、違法亂紀，違反職業道德;
3、責任心不強，嚴重失職或承辦法律業務出現嚴重質量問題;
4、當事人或有關機關投訴超過三次，且投訴屬實者;
5、不遵守甲方各項規章制度，不服從甲方管理，屢教不改者。
(二)有如下情形之一者，乙方有權解除本合同：
1、甲方在能力范圍內不維護乙方的合法權益;
2、甲方不履行合同規定實現其承諾，克扣乙方應得的報酬。
第七條解除合同的善后處理：
1、提出解除合同的一方，應提前一個月通知對方解除合同的決定及理由;
2、合同解除之后，甲方將乙方應得的報酬及時清結給乙方;
3、合同解除后，乙方必須做好移交工作。
第八條陳述和保證
8.1甲方的陳述和保證
甲方向各方陳述和保證如下：
(1)其是一家依法設立并有效存續的律師事務所;
(2)其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的行為授權簽訂和履行本合同;
(3)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。
8.2乙方的陳述和保證
乙方向各方陳述和保證如下：
(1)其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的行為簽
訂和履行本合同;
(2)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。
第九條違約責任
9.1甲方的責任
(1)如果甲方未按本協議支付乙方報酬，則按逾期天數每日萬分之支付違約金;但無論如何，違約金金額不超過應付遲延報酬金額的%;
(2)如果甲方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務，而使乙方遭受損失，則乙方有權要求甲方予以賠償。
9.2乙方的責任
(1)如果乙方未按本協議履行應盡義務，則甲方有權解除合同;
(2)如果乙方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務，而使甲方遭受損失，則甲方有權要求乙方予以賠償。
b保密
一方對因本次聘用律師助理而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他
第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。
b補充與變更
本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與合同具有相同法律效力。
第十二條合同附件
12.1本合同附件包括但不限于：
12.1.1各方簽署的與履行本合同有關的修改、補充、變更協議;
12.1.2甲方的營業執照復印件、及相關的各種法律文件;
12.2任何一方違反本合同附件的有關規定，應按照本合同的違約責任條款承擔法律責任。
第十三條不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起____日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之日起____日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
第十四條爭議的解決
本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。
本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。
第十五條權利的保留
任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。
第十六條后繼立法
除法律本身有明確規定外，后繼立法(本合同生效后的立法)或法律變更對本合同不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更，經協商一致對本合同進行修改或補充，但應采取書面形式。
第十七條通知
17.1本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
17.2前款中的實際收到是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本合同中列X的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
17.3一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。
第十八條合同的解釋
本合同各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。
第十九條生效條件
本合同自甲方的法定代表人或其授權代理人和乙方在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。甲方應在合同正本上加蓋騎縫章。
本合同式份，具有相同法律效力。各方當事人各執份，報主管機關一份，其他用于履行相關法律手續。
甲方：乙方：法定代表人：身份證號碼：
(或授權代表)：(簽字)(或授權代表)：(簽字)
________年____月____日