碼頭搬運雇傭合同通用版范文t【篇1】

甲方：

乙方：

根據《勞動合同法》相關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本合同自_年_月_日起至_年_月_日止。

第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

第三條乙方提供勞務的方式為：小時工。

第四條乙方提供勞務的時間為：每周一至周六；每天小時，其中上午為，下午為。

第五條乙方應向甲方提供本人近期的體檢報告，以確保身體健康，具有能夠完成甲方工作的`身體條件。

第六條甲方應為乙方提供必要的勞動保護和勞動工具。

第七條乙方同意遵守甲方規章制度，在規定時間內按甲方標準和要求完成工作。如有事請假，需提前一天向甲方請假，且甲方有權扣除其請假當日勞務報酬。

第八條勞務報酬

（一）甲方支付乙方勞務報酬的標準為1500元/月；

（二）甲方支付乙方勞務報酬的方式為按月計發；

（三）甲方支付乙方勞務報酬的時間為每月10日。

第九條發生下列情形之一，本協議終止：

（一）本協議期滿的；

（二）雙方就解除本協議協商一致的；

（三）乙方由于健康原因不能完成本協議義務的。

第十條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條甲方雙方約定，甲方為乙方購買1份意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。

第十二條雙方出現任何爭議，應本著平等互利的原則協商解決。協商不成可提交仲裁委員會仲裁。

第十三條本合同一式兩份，甲乙方各執一份。

甲方（公章）：乙方（簽章）：

日期：_年_月_日

日期：_年_月_日

碼頭搬運雇傭合同通用版范文t【篇2】

甲方：

乙方：

居身份證號：

聯系電話：

現居住詳址：

鑒于甲方業務發展需要，雇傭乙方提供勞務服務，經雙方協商依據《合同法》訂立此《臨時勞務雇傭合同》。

一、合同期限

第一條、本合同于 年 月 日生效，期限為 年，其中試用期至 年 月 日至。如雙方需要，可在合同期滿前一個月續簽《勞務雇傭合同》。

二、甲乙雙方的責任和義務

第二條 乙方同意根據甲方的需要，承擔崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對待該崗位之特別規定(詳見《崗位職責》的標準。

第四條 乙方應按照職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條 乙方應接受甲方的績效考核。

第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中的必需的工作條件。

第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用由乙方自行解決繳納，乙方自行承擔法律后果。

如甲方因此被有關機關行政處罰，有權就經濟損失部分向乙方追償。

第九條乙方應嚴格遵守本合同的附件規定和約定。

第十條甲方給乙方繳納意外傷害保險，如乙方不能執行本合同條款，費用由乙方自理。

三、勞務報酬

第十一條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應的勞務報酬;

1、因乙方過失給甲方造成經濟損失的;

2、乙方違反公司管理規章制度;

3、雙方約定的其它情形;

四、合同的.終止與解除

第十二條 合同期滿如未續簽，

則視為《勞務雇傭合同》自行解除。

雙方應及時辦理相關手續。

第十三條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十四條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞務合同。

1、嚴重違反甲方規章制度、紀律。

2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

3、被依法勞教或追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容;

1、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明。否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給于經濟賠償。

2、甲方有權隨時對公司的規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

3、甲方可以在合同期內，根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等也做相應的調整。

第十六條 本合同附件如下;

1、乙方的身份證復印件;

2、甲方管理《規章制度》、《崗位職責》;

第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

乙方：

年 月 日

碼頭搬運雇傭合同通用版范文t【篇3】

甲方：__

乙方：__

經雙方協商一致，訂立下列條款，共同信守。

一、乙方承接以下項目

1．設備搬運到新校：__元／臺，__臺，__元，電腦桌椅__元／套，__套，__元。講臺__個，__元。其它東西搬動費用__元（包括交換機搬運，剩余__臺電腦及剩余桌椅搬到主控室等等）。合計__元。

2．電腦拆卸及安裝：__元／臺，__臺，__元。

3．網絡聯接：機房內已有網線，所以不再購買網線。但網線未裝接。網線制作，__元／節點，共制作__節點，計__元。講臺、交換機、集線器、機柜安裝、寬帶進線裝接、系統調試等__元，rj45接頭__個，__元。所有線頭集中到講臺上。采用雙網隔離方案，需添置網卡一塊，__元。更換網線__條，原網線不夠長，__元。合計__元

4．電源線路及安裝：新區有兩間電腦室未用，其中一間電源線路未安裝。需裝配__路線路，__個插座。__元／個，計__元，配電箱安裝及三相電源調配費用__元，材料__元（包括__個插座，__mm2銅線__包，__銅線__包，__mm2銅線__米，__路配電箱等）。可靠送電20千瓦以上。合計__元。（親子活動安全協議書）

二、其它項目

1．新區一層多媒體教室加裝講臺底板，多媒體系統無法直接搬動平移，不得不拆卸并重裝。包括拆卸原講臺底板（__元，原底板為5米×2米的的整塊板），拆卸多媒體系統（__元），拼裝講臺底板（由制作底板的木工配合），重裝多媒體系統（__元）。合計費用__元。

2．第__間電腦室電源線路維修，更換一組線路，工錢__元。

3．電腦（學校電腦）鍵盤更換1個，__元。

三、其它條款

1．材料的質量， 安裝質量，必須符合表格中各項目的要求，網絡100m到桌面。工程項目有追加，另外協商。

2．工程期限__天，超過期限罰款，按__元／天計算。

3．完工后，甲方組織人員驗收，驗收合格后付款。

4．本協議一式2份，正本甲方2份，乙方1份。

5．本協議簽訂日期：__年__月__日

甲方（蓋章）：__法定代表人（簽字）：__

開戶銀行：__

帳號：__

設備搬運協議書設備搬運協議書

__年__月__日

乙方（蓋章）：__

法定代表人（簽字）：__

開戶銀行：__

帳號：__

__年__月__日

碼頭搬運雇傭合同通用版范文t【篇4】

甲方： 聚盛物流有限公司 乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。

一、勞動合同期限

（一）合同期本合同自＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方協商同意，可以另簽勞動合同。

（二）試用期

雙方同意按以下第種方式確定試用期（試用期包含在合同期內）：

1．無試用期。

2．試用期從年月日起至年月日止。

（勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期

限在一年以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過兩個月。）

二、 工作內容和工作地點：

乙方的工作部門為 ； 職務搬運工 ； 乙方的工作任務 裝卸貨物； 工作地點 遂寧 ；

三、勞動報酬

1.乙方工資為計件工資制，甲方根據具體計件工資單價和計算方式作為計算勞動報酬的依據（裝卸費每噸12.00元，2.8元一方以實際方為準）

2.乙方按甲方的計件工資制度，每月的勞動定額和計件單價所得勞動報酬不低于 2400.00元。

3.甲方每月20-25日之前發放乙方上月的工資，如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

4.工資必須以貨幣形式支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

四、合同的變更

（一）任何一方要求變更本合同的有關內容，都應以書面形式通知對方。

（二）甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響本合同的履行。

（三）甲方發生合并或者分立等情況，本合同繼續有效，由承繼甲方權利和義務的單位繼續履行。

（四）甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理書面變更手續。變更后的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。

五、合同的解除和終止

（一）解除

1．經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。其中由甲方提出解除本合同的，應按規定支付經濟補償。

2．有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的'工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使本合同或者變更協議無效的；

（6）乙方被依法追究刑事責任的；

3．乙方解除本合同，應當提前六十日以書面形式通知甲方；在試用期內的，提前三日通知甲方。

有下列情形之一的，乙方可以解除本合同，甲方應按規定支付經濟補償：

（1）甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

（5）甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同或者變更協議無效的；

（6）甲方免除自己的法定責任、排除乙方權利，致使本合同無效的；

（7）甲方違反法律、行政法規強制性規定，致使本合同無效的；

（8）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動，或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的；

（9）法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

甲方有上述第（8）項情形的，乙方可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

（二）終止

1．本合同期滿或法定終止條件出現，本合同即行終止。

六、 乙方在甲方任職期間因個人的疏忽造成甲方遭受經濟損失，應承擔一 定的賠償責任，賠償額為甲方直接經濟損失的50%。

七、乙方應嚴格遵守勞動紀律，甲方的規章制度，做好自己的本職工作。 如乙方違反勞動紀律，甲方的規章制度，甲方可依據相關規章制度進行處理， 直至解除勞動合同。

八、在甲方任職期間，未經甲方許可，乙方不得兼職從事與乙方職責相 關的一切業務，如有違反，一經發現，甲方有權解除勞動合同，并不支付任何經濟賠償金。

九、乙方必須服從甲方工作上的安排和調動。

十、甲乙雙方在合同期滿前一個月協商合同續簽事宜，若雙方不再續簽， 但乙方從事的有關工作或業務尚未結束，則本合同應順延至有關工作或業務結束之日。

十一.甲乙雙方旨在平安和諧，同時甲方愿為乙方提供280元人身意外團體

險

十二、調解與仲裁

雙方履行本合同如發生爭議，可先協商解決；不愿協商或協商不成的，可以向甲方勞動爭議調解機構申請調解；調解無效的，可在法定仲裁時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在法定期限內向人民法院提起訴訟。

十三、其他

（一）本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關勞動管理新規定相抵觸的，按新規定執行。

（二）下列文件規定為本合同附件，與本合同具有同等效力：

1________________________________。

2________________________________。

3________________________________。

甲方：（蓋章） 乙方：（簽名或蓋章） 法定代表人：

年 月 日年 月 日

碼頭搬運雇傭合同通用版范文t【篇5】

勞務的形式有兩種，一種是生產過程與交換過程的統一，消費過程可以獨立于外，如服裝加工，家具制作等等。還有一種是勞動者的勞動與購買者的消費同步，勞動者提供使用價值的過程，如飲食、理發等等，勞動行為以勞動成果的形式呈現。勞務合同是作為獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間就有關提供和使用勞動力問題而訂立的協議。

甲方：

乙方：

甲方根據工作需要，同意由乙方派出勞務性質的工人完成甲方的部分工作。為明確甲乙雙方在生產過程中的責任和義務，在平等自愿、協商一致的基礎上，簽訂本合同。雙方必須共同遵照執行。

一、 合同期限

本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。勞務合同自行終止。

二、 勞務用工數量及勞務項目

甲方根據生產需要，由乙方派遣勞務工人(用工數量依甲方生產需要而定)從事甲方崗位的勞務項目。

三、 乙方及勞務人員應具備的條件

(1)、乙方應依照《公司法》的有關規定設立，注冊資金不少于50萬元。

(2)、年齡在18周歲—50周歲之間，身高在1.68米以上，體重在55公斤以上，身體健康，無殘疾，符合甲方對所從事勞務項目人員要求的體檢標準。

(3)、具有初中以上文化程度，思想品德良好，遵紀守法，無任何劣跡，不怕臟累，肯于吃苦的男性或女性青年。特殊崗位的勞務工素質標準由甲方根據工作實際確定。

(4)、乙方必須保證為派遣人員依法上繳相關的保險。

四、乙方勞務人員的勞動報酬及管理費

(1)、勞動報酬

乙方勞務人員在正式上崗后的勞務報酬，由甲方對乙方輸入的勞務人員實行作業量考核后，按月支付給乙方相應的勞動報酬及管理費。

(2)、管理費支付標準

甲方按照勞務費總額的14%按月支付乙方管理費，管理費主要用于乙方招聘各種勞務人員在合同期內的人員管理、辦公、發生工傷的處理及稅收政策金等項費用支出。

(3)、勞務派遣費用的支付方式及時間

由乙方根據甲方的考核結果按月給甲方開具勞務費發票后，甲方收到乙方正式發票5日內給結算。

(4)、甲方所需人員均為臨時性、輔助性工作崗位。

(5)、勞務作業費率見附表一。

五、甲方責任

(1)、甲方受乙方委托有權利對乙方的勞務人員在上崗前進行政治思想、職業道德、遵紀守法、業務技術、安全生產操作規程等方面的教育和培訓。

(2)、甲方應為乙方勞務人員提供和創造符合安全生產要求的工作條件。

(3)、甲方應按時向乙方支付勞動報酬、管理費，不得拖延和苛扣。如果甲方未及時支付乙方勞務費，乙方將以日加收千分之二的滯納金。

六、乙方責任

(1)、乙方有責任教育勞務人員遵守國家法律、法規，遵守甲方的各項規章制度，服從甲方對其進行的工作安排或崗位調整，保質保量地按時完成甲方下達的各項生產任務。

(2)、乙方須配備具有一定素質的管理人員，負責勞務人員的日常規管理及生活保障，并協調解決生產、生活中發生的問題，調換、補充不勝任崗位需要的人員，同時要對勞務人員隊伍的穩定責任。

(3)、乙方派遣的勞務人員在甲方單位工作期間發生的人身傷、亡等工傷事故，發生的所有賠償費用及理賠由乙方自行承擔。

(4)、工作期間要求勞務人員卸車皮需在5個半小時完成(完成標準為，已將所有貨物卸清并按鐵路要求進行清理車皮內雜物、封好車門，如是敞車篷布按鐵路要求疊好。)超時則為乙方責任，并承擔超時所產生的所有損失，若甲方不提供相應的箱量而發生超時則為甲方責任。

(5)、乙方嚴格服從甲方現場人員指揮，按甲方要求的裝箱質量及數量完成，詳細裝箱要求及處罰詳見附表二。在裝卸期間不得對所裝卸貨物造成損壞，否則根據貨值給予相應的賠償。

(6)、乙方派出勞務人員必須有與乙方簽訂的勞動合同。

七、勞務合同的變更、解除和終止

(1)、在合同期內，經甲、乙雙方協商同意，可以變更合同有關條款的內容，或經協商一致提前解除本合同。

(2)、有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、甲方因生產、經營、技術條件發生變化，需要減少人員或因組織結構、隊伍結構調整，縮減編制時;

2、甲方生產工作量不飽滿需要歇業時;

3、乙方眾多勞務人員不服從甲方指揮或嚴重違反勞動紀律影響生產時。

(3)、有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

1、甲方安全生產條件惡劣，嚴重危害乙方勞務人員身份健康和生命安全時。

2、甲方不按合同規定支付乙方勞務報酬和管理費時。

八、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字蓋章之日起生效。未盡事宜雙方協商后另附補充合同。

九、甲、乙雙方在執行合同中發生爭議協商解決，解決不成訴訟于甲方所在地法院。

甲方： 乙方：

簽字蓋章： 簽字蓋章：

年 月 日