勞動委托合同范本
勞動委托合同范本（篇1）
甲方（委托方）：_________
乙方（加工方）：_________
甲乙雙方在平等、自愿基礎上，經友好協商簽訂此協議，以資共同遵守：
第一條協議內容
（1）甲方根據下列條件委托乙方加工聚酯和聚酯漿料，有關產品訂單將按本協議規定向乙方發出；
（2）乙方根據下列條件為甲方加工聚酯和聚酯漿料，有關產品將按本協議規定完成。
第二條甲乙雙方權力和義務
（1）加工流程中甲方只負責購買原料，乙方負責原料的接收和檢驗，然后按照聚酯和聚酯漿料的生產工藝進行加工，同時包裝材料也由乙方自行購買，并制定成品的商標、商號，承擔成品的運輸等全部事宜；
（2）加工成品的各項理化指標均由乙方按照需方要求制定，同時做好在線監測和品質控制，并對產品質量和交貨期負全部責任；
（3）加工費按照每次購買原料的成本費由甲乙雙方協商核算，甲方向乙方支付加工費用后，乙方要及時向甲方開具增值稅發票。
第三條聯合聲明
（1）甲乙雙方僅是協議經營關系，雙方具有獨立的經營地位，不存在內部管理關系。
（2）甲乙雙方認同本協議為經濟協作協議，一切爭議為民事爭議。
第四條協議有效期限和續簽方案
本協議自簽訂日期生效，有效期為一年，長期合作需每年定期續簽。
第五條糾紛解決方法
執行本協議發生爭議，由當事人雙方協商解決。協議一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方：_________
乙方：_________
____年____月____日
勞動委托合同范本（篇2）
甲方：___________（以下簡稱甲方）
乙方：___________（以下簡稱乙方）
根據平等、互利、雙贏的原則，經甲、乙雙方協商，就甲方委托乙方加工___________業務，特訂立本協議。
一、委托方式
甲方提供下屬生產基地黃酒釀造所產生的酒糟，由乙方提取糟燒酒精。
糟燒酒精由甲方收回用于黃酒生產，剩余干糟由乙方自行處置。
二、生產加工
乙方具備相關生產場所，并獲政府部門生產許可，配備與甲方生產規模相一致的提取糟燒酒精生產能力，即具備加工日產酒糟最高值的能力。
甲方如出現生產的重大調整或生產規模的擴大，應提前半年通知乙方；乙方因非主觀原因喪失或部分喪失生產能力的也應提前半年告知對方。
甲方提供的酒糟如水份含量與正常值有偏離的，乙方不能以此為由拒絕加工；甲方也不因此在計量和計價上作調整。
三、結算辦法
1、酒糟數量：按甲方冬釀年度主糧投料的____%計算；
2、酒糟價格：以每公斤____元計算；
3、酒精價格：成品折合成____酒精度，以每噸價格____元計算；
4、總價結算：甲方發出的酒糟總價與乙方返回糟燒酒精總價相抵，其差額由各自給付。
5、結算時間：以每____黃酒釀期結束為結算時間。
四、成品質量
乙方在生產過程中不得添加輔料，糟燒酒精質量指標包括香味、酒度、甲醇含量等須符合國家食用酒精要求；
乙方不得外購酒精充當自產酒精，或在自產酒精中添加部分外購酒精。如有發現，甲方有權要求乙方賠償。
五、送貨方式
甲方負責將酒糟堆放在固定地點。
乙方負責酒糟裝運、現場清理，并保證裝運及時，環境清潔。
糟燒酒精由乙方按照甲方要求，送至甲方指定倉庫。
六、安全責任
乙方應根據國家有關酒類生產、消防等法規要求組織生產。
乙方對生產、運輸、裝卸等業務中的安全負全責。
七、協議期限
本協議自簽訂日起五年有效。
協議到期后，經甲、乙雙方協商可進行續簽。
八、其他事項
本協議未盡事宜，由甲、乙雙方協商。
本協議一式四份，甲、乙雙方各執兩份。
甲方：___________
法人代表：___________
乙方：___________
法人代表：___________
協議簽訂日期：___________
勞動委托合同范本（篇3）
甲方:____________公司
乙方:____________(員工工號:___________)
甲、乙雙方于____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同,現由____方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:
1、解除勞動合同的日期為:____年__月__日;
2、____方支付____方經濟補償金(違約金)______元;
3、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;
4、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。
甲方:________公司乙方(簽字):______
法定代表人或委托代理人:____________________
____年__月__日____年__月__日
勞動委托合同范本（篇4）
委托負責勞動甲方(用人單位)名稱：___________________________________________
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯系電話_______________________________________________
乙方(勞動者)姓名：______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(縣)_______鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯系電話________________
根據《勞動法》、《民法典》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務)為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務)完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條甲方招用乙方在_________________(項目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點為___________________________________。
經雙方協商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度：
(一)執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
(二)經當地勞動行政部門批準，執行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
(三)經當地勞動行政部門批準，執行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、人社部、中國地震局聯合召開會議表彰全國地震系統抗震救災英雄產假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
(三)計件工資。計件單價約定為______。
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的'其他義務。
五、社會保險
第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應的社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。
乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條甲方應當在乙方上崗前進行安全生產培訓，乙方從事國家規定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業資格證書方可上崗。
甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現場要符合《建筑施工現場環境與衛生標準》。對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
甲方依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止
第七條本勞動合同的解除或終止，依《民法典》規定執行。
八、勞動爭議處理
第八條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條甲乙雙方約定的其他事項
____________________________________________________________。
第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
勞動委托合同范本（篇5）
仲裁委員會：_________________
你委受理與我(單位)的爭議一案,依照法律規定,特委托下列人員為我(單位)的.代理人
1、姓名___________性別_________民族______出生______年_______月，工作單位________________________
聯系電話________________職務___________
與委托人的關系：_________________
委托事項和權限為下列
一、一般代理(代為參加仲裁、代簽仲裁文書)。
二、特別授權代理(代為參加仲裁、代為承認、放棄、變更、增加仲裁請求,進行和解、調解,提起反申請,代簽法律文書、代為提起訴訟等)。
三、代理權限為：_________________
委托人：_________________(簽名或蓋章)
受委托人：_________________(簽名或蓋章)
__________年____月_____日
附注：
1、本委托書一式兩份,一份提交給仲裁委員會,一份交受委托人。