明確的職責(zé)分工對(duì)于一個(gè)組織的穩(wěn)定發(fā)展和成功至關(guān)重要。行政個(gè)人職責(zé)要怎么寫？接下來給大家?guī)硇姓€(gè)人職責(zé)，方便大家學(xué)習(xí)。

行政個(gè)人職責(zé)篇1

教務(wù)員是教導(dǎo)主任管理校務(wù)行政工作的助手，在教導(dǎo)主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)全校歷屆、應(yīng)屆學(xué)生的學(xué)籍管理、排課、調(diào)課以及日常的處務(wù)工作。

1.負(fù)責(zé)辦理學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)復(fù)學(xué)、退學(xué)、畢業(yè)離校等手續(xù)；準(zhǔn)備好精確的學(xué)生名單、作息時(shí)間表和新學(xué)期的校歷等工作；統(tǒng)計(jì)各班報(bào)道人數(shù)、名單，及時(shí)上報(bào)教導(dǎo)處和校長(zhǎng)室，按班辦理好學(xué)生的集體注冊(cè)手續(xù)。

2.負(fù)責(zé)安排試場(chǎng)及監(jiān)考老師名單，及時(shí)公布考試日程和試場(chǎng)；負(fù)責(zé)試卷的封存、保密和分發(fā)回收工作。

3.根據(jù)學(xué)校要求，按時(shí)完成排課工作；開學(xué)上課前把班級(jí)課程表、教師授課表和作息時(shí)間表分發(fā)給有關(guān)班級(jí)和教師，將年級(jí)總課表交給各年級(jí)組長(zhǎng)。

4.開學(xué)一周內(nèi)，將各學(xué)科教師授課表分送給教研組長(zhǎng)，并將全校總課表抄送教導(dǎo)主任及校長(zhǎng)室。

5.排課表應(yīng)做到正確無誤，符合規(guī)律合情合理，秉公辦理。

6.對(duì)因病、因事、教研活動(dòng)、外出開會(huì)等情況的教師，經(jīng)教導(dǎo)主任同意后及時(shí)調(diào)好課務(wù)；《調(diào)課通知單》應(yīng)及時(shí)落實(shí)到有關(guān)教師和班級(jí)。

7.辦理學(xué)生的轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)。

8.完成學(xué)校各類文件、資料的收發(fā)工作。

9.認(rèn)真完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)。

行政個(gè)人職責(zé)篇2

1、在教務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助教務(wù)主任實(shí)施學(xué)校教學(xué)工作計(jì)劃，處理教務(wù)處日常教學(xué)事務(wù)工作。

2、做好會(huì)考的考籍工作，負(fù)責(zé)全校性的考試（期中、期末、抽考、統(tǒng)考、模擬考試）考務(wù)工作。

3、做好學(xué)籍管理，按規(guī)定辦理有關(guān)學(xué)生進(jìn)出手續(xù)，做好在籍學(xué)生的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。

4、嚴(yán)格按照科學(xué)性、合理性原則，負(fù)責(zé)安排全校教師任課表，并擔(dān)任臨時(shí)的調(diào)課、安排代課工作，負(fù)責(zé)安排外出聽課和校內(nèi)公開課、觀摩教學(xué)和接待外校人員聽課任務(wù)。

5、負(fù)責(zé)資料的管理工作，按時(shí)提供教學(xué)工作所需的資料。承擔(dān)教學(xué)資料的交流，收集、寄發(fā)、保存等工作。

6、承擔(dān)臨時(shí)性的教學(xué)資料的&39;抄寫、印發(fā)等急需的工作任務(wù)。承擔(dān)各項(xiàng)臨時(shí)性的教務(wù)工作。

7、負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生。完成教務(wù)主任委辦的其他相屬工作。

行政個(gè)人職責(zé)篇3

1、服從部門經(jīng)理、車隊(duì)主管的領(lǐng)導(dǎo)和指揮；

2、嚴(yán)格遵守交通法規(guī)和駕駛員操作規(guī)程；

3、按時(shí)、準(zhǔn)確、安全地完成出車任務(wù)；

4、執(zhí)行出車任務(wù)時(shí)，認(rèn)真填寫《出車登記表》，每次出車后如實(shí)填寫里程數(shù)及行車路線；

5、保證車輛性能良好，保持車輛內(nèi)外清潔；

6、負(fù)責(zé)總部與各分部物品的傳遞運(yùn)輸工作（文件、票據(jù)、辦公用品、設(shè)備等）；

7、未經(jīng)允許，不得將車輛交給他人駕駛，不得開車辦私事；

8、發(fā)生交通事故和違章應(yīng)及時(shí)接受處理，不得隱瞞。回公司后立即向車隊(duì)主管及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作；

行政個(gè)人職責(zé)篇4

一、排課、調(diào)課：

1.每學(xué)期開學(xué)前，按時(shí)完成各年級(jí)課程編排任務(wù)，并及時(shí)將課表發(fā)至班級(jí)和任課教師。排課應(yīng)科學(xué)、公正、合理。

2.教師因故不能上課時(shí)，經(jīng)主任批準(zhǔn)后，對(duì)課程及時(shí)調(diào)整，并落實(shí)到班級(jí)和任課老師手中。

二、教務(wù)工作：

1.負(fù)責(zé)按時(shí)收教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)度、備課筆記、聽課筆記、集備記錄，并統(tǒng)計(jì)。

2.檢查教師早自習(xí)及下午自習(xí)課輔導(dǎo)情況。

3.每學(xué)期兩次組織學(xué)生評(píng)教、評(píng)學(xué)活動(dòng)。

4.參加教學(xué)會(huì)議，并做好記錄，每周檢查集備小組集備。

5.定期檢查備課本、聽課筆記及學(xué)生作業(yè)

6.檢查教學(xué)常規(guī)執(zhí)行情況，并做詳細(xì)記錄。

三、考務(wù)工作：

1.負(fù)責(zé)階段性及期末考試時(shí)間、科目及監(jiān)考人員的安排，負(fù)責(zé)考卷的管理和保密，搞好各項(xiàng)考務(wù)準(zhǔn)備。

2.協(xié)助主任和任課教師搞好學(xué)生的成績(jī)統(tǒng)計(jì)和成績(jī)分析。

3.及時(shí)同教育局普教處、招考辦，做好上通下達(dá)工作，做好畢業(yè)生中考準(zhǔn)備工作和善后工作。

四、教學(xué)檔案的管理：

1.按時(shí)搞好教研組計(jì)劃，教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃、教學(xué)檔案、學(xué)生成績(jī)統(tǒng)計(jì)表，協(xié)助主任搞好記錄和分析。

2.及時(shí)搞好對(duì)外教學(xué)資料的交流和保存工作。

3.開學(xué)初分發(fā)進(jìn)度表、記分冊(cè)、集備記錄、教研記錄、課外活動(dòng)記錄、收教學(xué)進(jìn)度表、教研組計(jì)劃、個(gè)人教學(xué)計(jì)劃，將進(jìn)度表和計(jì)劃分類、編目、裝訂、歸檔。

4.期中、期末、畢業(yè)考試后，分發(fā)、收集《單課成績(jī)單》、《班級(jí)成績(jī)總表》、《考試分析表》、統(tǒng)計(jì)有關(guān)數(shù)據(jù)，整理制表，及時(shí)反饋。

5.及時(shí)記錄教師業(yè)務(wù)獎(jiǎng)懲情況，協(xié)助教導(dǎo)主任進(jìn)行教學(xué)業(yè)務(wù)檢查和評(píng)教調(diào)查，統(tǒng)計(jì)整理各項(xiàng)檢查調(diào)查資料、數(shù)據(jù)、編目、歸檔。

6.期末收集記分冊(cè)、班級(jí)學(xué)生學(xué)期分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)表、集備記錄、教研記錄、課外活動(dòng)記錄、個(gè)人教學(xué)總結(jié)、教研組總結(jié)，整理教研論文、公開課教案，分類整理、裝訂、編目、歸檔。

7.整理教務(wù)處處務(wù)工作及教學(xué)工作會(huì)議記錄編目、歸檔。

8.與教導(dǎo)員一起完成新生分班，統(tǒng)計(jì)新生入學(xué)成績(jī)，統(tǒng)計(jì)中考成績(jī)，編目、歸檔。

認(rèn)真執(zhí)行并完成教導(dǎo)處處務(wù)會(huì)議決定的各項(xiàng)工作，搞好各項(xiàng)處務(wù)協(xié)調(diào)工作以及領(lǐng)導(dǎo)交給的其它各項(xiàng)臨時(shí)性工作。

行政個(gè)人職責(zé)篇5

1、負(fù)責(zé)公司日常行政工作，包括但不限于：辦公用品管理、辦公環(huán)境管理、名片印制、報(bào)餐等工作;

2、負(fù)責(zé)行政文件資料的保管、管理工作;

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)及維護(hù);

4、負(fù)責(zé)各類會(huì)務(wù)及活動(dòng)的安排;

5、協(xié)助上級(jí)對(duì)各項(xiàng)行政事務(wù)的安排及執(zhí)行;

6、完成公司及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。

行政個(gè)人職責(zé)篇6

1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌實(shí)施公司綜合辦公室相關(guān)管理工作，包括：辦公室環(huán)境管理，前臺(tái)接待管理，衛(wèi)生管理，固定資產(chǎn)及物資設(shè)備管理，車隊(duì)管理，會(huì)務(wù)管理，節(jié)日活動(dòng)，落地，后勤支持服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定及優(yōu)化公司各項(xiàng)行政管理制度和行政事項(xiàng)流程，保證制度、流程有效宣導(dǎo)及落地執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司對(duì)內(nèi)對(duì)外公文的撰寫、發(fā)布工作；

4、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，發(fā)展和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，協(xié)助建立并穩(wěn)固公司形象；

5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)綜合辦公室團(tuán)隊(duì)高效工作，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員在業(yè)務(wù)上不斷精進(jìn)，有論的指導(dǎo)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員不斷成長(zhǎng)；帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為公司所有部門和大區(qū)提供良好的行政后勤服務(wù)支持；

6、合理控制行政成本；

7、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

行政個(gè)人職責(zé)篇7

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議記錄及會(huì)議紀(jì)要整理。

2.起草公司各類匯報(bào)材料。

3.負(fù)責(zé)公司收文擬辦和對(duì)內(nèi)、對(duì)外發(fā)文管理。

4.負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的策劃、籌備和執(zhí)行。

任職要求:

1.金融、經(jīng)濟(jì)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)，研究生及以上學(xué)歷學(xué)位。

2.5年以上政府、金融行業(yè)或國(guó)有企業(yè)文秘從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

3.思維清晰、文字功底深厚，具有較強(qiáng)的文字寫作能力，性格沉穩(wěn)。

行政個(gè)人職責(zé)篇8

(1)在行政總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作，起草有關(guān)人事工作管理的初步意見。

(2)負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧希龊萌瞬磐诰颍M(jìn)工作。

(3)負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)，分析，預(yù)測(cè)，調(diào)整，查詢和人才庫建立等工作。

(4)具體負(fù)責(zé)辦理招聘，勞動(dòng)合同簽訂或續(xù)簽，以及職務(wù)任免，調(diào)配，解聘，離退休的申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。

(5)具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動(dòng)，職稱評(píng)定，住房分配預(yù)案測(cè)算等管理工作及辦理其申請(qǐng)報(bào)批手續(xù)。

(6)負(fù)責(zé)落實(shí)勞動(dòng)安全保護(hù)，參與公司勞動(dòng)安全，工傷事故的調(diào)查，善后處理

行政個(gè)人職責(zé)篇9

1、前臺(tái)電話接聽、轉(zhuǎn)接、電信固定電話及網(wǎng)絡(luò)辦理;

2、來訪接待，負(fù)責(zé)公司面試、來訪人員的接待、會(huì)議服務(wù)與接待;

3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公設(shè)備的采購(gòu)、領(lǐng)用分配、日常維護(hù)、定期盤點(diǎn)等管理工作;

4、員工考勤管理工作，負(fù)責(zé)公司人員考勤錄入與統(tǒng)計(jì);

5、公司檔案、文件、證書的歸檔管理工作;

6、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理及日常費(fèi)用的支付與結(jié)算;

7、辦公室安全、衛(wèi)生、環(huán)境管理工作;

8、員工入職及離職手續(xù)的辦理;

9、協(xié)助招聘事宜，電話邀約面試;

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

行政個(gè)人職責(zé)篇10

1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)調(diào)落實(shí)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)檢查執(zhí)行情況;

2、起草公司工作文書，并作好公司重要會(huì)議記錄，整理存檔相關(guān)文件;

3、及時(shí)動(dòng)態(tài)地做好和掌握總經(jīng)理的日程工作安排，按總經(jīng)理計(jì)劃做好相關(guān)事項(xiàng)的預(yù)約和安排商務(wù)工作;

4、完成總經(jīng)理交辦的其他工作，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。

行政個(gè)人職責(zé)篇11

1.協(xié)助副秘書長(zhǎng)做好日常來訪接待、對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作

2.負(fù)責(zé)內(nèi)部聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)

3.負(fù)責(zé)副秘書長(zhǎng)日程預(yù)約，日程提醒、會(huì)議紀(jì)要等工作

4.負(fù)責(zé)撰寫協(xié)會(huì)各種稿件，包括但不限于原創(chuàng)新聞稿件項(xiàng)目策劃、活動(dòng)策劃、合作方案、各類講話稿等起草、擬寫相關(guān)公文

5.協(xié)助品牌部開展協(xié)會(huì)各類活動(dòng)的策劃與組織實(shí)施，并根據(jù)活動(dòng)需要完成網(wǎng)站專題網(wǎng)頁策劃和內(nèi)容維護(hù)更新

6.根據(jù)協(xié)會(huì)發(fā)展需要配合品牌部制作各種宣傳資料、宣傳冊(cè)、刊物等

7.副秘書長(zhǎng)交辦的其他事宜

行政個(gè)人職責(zé)篇12

1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實(shí)施人力資源方針和行動(dòng)計(jì)劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;

3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系人力資源日常管理事宜;

4、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施，并不斷完善績(jī)效管理體系，能夠根據(jù)員工反饋及效果對(duì)于公司層面的激勵(lì)體系提出建議;

5、協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成，各類活動(dòng)的組織，為團(tuán)隊(duì)營(yíng)造良好的工作氛圍;

6、根據(jù)業(yè)務(wù)情況進(jìn)行組織優(yōu)化及員工關(guān)系管理，包括入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的接洽、花名冊(cè)完善、員工訪談、人員優(yōu)化等，不斷提升組織效能;

7、負(fù)責(zé)公司行政工作的統(tǒng)籌與具體實(shí)施

8、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵(lì)及部門資金的預(yù)算和控制等工作，公司安排的其他工作。

行政個(gè)人職責(zé)篇13

1.負(fù)責(zé)辦理員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗等手續(xù);

2.負(fù)責(zé)人事相關(guān)資料檔案的存檔;

3.組織和落實(shí)各類員工溝通和關(guān)懷的活動(dòng)(如婚慶、周年、優(yōu)秀員工會(huì)議下午茶等);

4.營(yíng)造符合企業(yè)的良好文化氛圍;

5.完成上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng);

行政個(gè)人職責(zé)篇14

教務(wù)員是教務(wù)主任的得力助手，主要協(xié)助教務(wù)主任實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃，處理教務(wù)處日常教學(xué)事務(wù)工作，及時(shí)收集與教育教學(xué)相關(guān)的資料，并向教務(wù)處主任匯報(bào)。

一、司號(hào)

負(fù)責(zé)學(xué)校的司號(hào)工作。協(xié)助教務(wù)處制定作息時(shí)間表，并嚴(yán)格按作息時(shí)間表司號(hào)。

二、排課工作

1、按教務(wù)處主任的要求編制總課程表、班級(jí)日課表、教師授課表、教師教學(xué)計(jì)劃表，要求科學(xué)、合理，于開學(xué)前完成。

2、下發(fā)班級(jí)課程表、教師任課表、班課表、教材教輔等相關(guān)教學(xué)資料，要求及時(shí)、準(zhǔn)確。

3、服從教務(wù)主任分配，及時(shí)安排調(diào)課、代課，以保證正常教學(xué)秩序。未經(jīng)教務(wù)處主任批準(zhǔn)，不隨便調(diào)課，確需調(diào)課時(shí)，應(yīng)及時(shí)，不誤課。

三、編班工作

按照《安徽省中小學(xué)辦學(xué)行為規(guī)范》的要求，并考慮學(xué)生的年齡與性別等因素合理編班。在正式上課前，將分班學(xué)生名冊(cè)及時(shí)發(fā)給任課教師和班主任;

四、考務(wù)工作

1、按照教務(wù)處主任的要求，負(fù)責(zé)安排考試日程、監(jiān)考表。

2、負(fù)責(zé)收發(fā)、保管試卷，要求按時(shí)、準(zhǔn)確、保密。

3、做好每次階段考試成績(jī)的登記及成績(jī)統(tǒng)計(jì)分析工作，及時(shí)收集教師的試卷分析表，為教務(wù)處主任提供質(zhì)量分析資料。

五、學(xué)籍管理工作

1、協(xié)助教務(wù)主任做好學(xué)籍管理工作，健全學(xué)籍檔案并做好有關(guān)統(tǒng)計(jì)工作，要求及時(shí)，準(zhǔn)確，不得泄露學(xué)生的個(gè)人信息。

2、負(fù)責(zé)有關(guān)教學(xué)統(tǒng)計(jì)工作(包括學(xué)生歷年成績(jī)總表的登記，編制分班的在校學(xué)生花名冊(cè)、學(xué)期生員流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表，有關(guān)報(bào)表等)，要求統(tǒng)計(jì)及時(shí)、準(zhǔn)確、可靠。

3、做好畢業(yè)班各學(xué)期成績(jī)整理工作，編制畢業(yè)生名單送教務(wù)處主任審批，做好畢業(yè)證書驗(yàn)章發(fā)放工作，辦理畢業(yè)生離校手續(xù)。要求實(shí)事求是，講究效率，不出差錯(cuò)。

4、做好有關(guān)教學(xué)資料、文件的收集、整理、保管工作，要及時(shí)編目分類、立卷歸檔、查找方便，并確保文獻(xiàn)資料的完整性。

六、教師業(yè)務(wù)及普九檔案管理

1、按教務(wù)處主任的要求負(fù)責(zé)收集教育、教學(xué)及教師的期末存檔材料，及時(shí)歸檔，不遺漏、不損毀。

2、協(xié)助教務(wù)處主任做好教師業(yè)務(wù)檔案編目分類，綱要目錄工作，協(xié)助做好業(yè)務(wù)檔案清理歸檔工作。

3、負(fù)責(zé)每學(xué)期、每學(xué)年普九檔案的整理及歸類。

七、打字與文印管理

1、打字文印工作主要有：教育教學(xué)管理資料、考試試卷、教研活動(dòng)的相關(guān)材料。

2、所有需打印的文稿，打字員要按原稿做好校對(duì)工作，并把校對(duì)稿送審核，經(jīng)審核確認(rèn)無誤后方打印成文。

3、忠于職守，時(shí)刻注意保護(hù)文稿的安全，嚴(yán)防失竊、泄密事故發(fā)生，對(duì)涉及保密性的材料要妥為保存及時(shí)處理，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意不得攜帶出室外或供他人查閱，發(fā)現(xiàn)有泄密情況，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

4、熟練掌握文印設(shè)備的基本性能，養(yǎng)護(hù)好所用機(jī)械，能排除一般性的故障。

5、注意文印耗材的使用，杜絕浪費(fèi)。

6、做好打印文稿材料的登記工作。

服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

行政個(gè)人職責(zé)篇15

1.負(fù)責(zé)公司總機(jī)的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤;

2.負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的商務(wù)接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌;

3.負(fù)責(zé)公司前臺(tái)或咨詢接待室的`衛(wèi)生清潔及桌椅擺放，并保持整潔干凈;

4..收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作;

5.負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備的維護(hù)、管理工作;

6.協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作;

7.協(xié)助行政部完成上級(jí)主管交辦的其它工作。

行政個(gè)人職責(zé)篇16

1、組織主持部門日常全面工作，編制本部門年、季、月的分解和落實(shí)完成;

2、構(gòu)建和完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事行政管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行;

3、負(fù)責(zé)員工的考核、評(píng)議，擬訂人事培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)人員的考選、任聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲、升遷、福利、離職等事項(xiàng)的審核與辦理;

5、負(fù)責(zé)公司的日常考勤工作，辦公設(shè)備、公共設(shè)施的日常管理和維護(hù)，以及辦公用品與日常用品的申購(gòu)、采購(gòu)、發(fā)放管理;

行政個(gè)人職責(zé)篇17

1、負(fù)責(zé)公司外事備案,外國(guó)人工作許可,家屬居留許可,簽證等工作;

2、負(fù)責(zé)公司證照管理,包括申辦,變更等跟進(jìn)工作;

3、負(fù)責(zé)公司合同管理及行政費(fèi)用款項(xiàng)申請(qǐng),建立供應(yīng)商檔案及供應(yīng)商優(yōu)化管理;

4、負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境維護(hù),辦公設(shè)備及文具用品管理;

5、負(fù)責(zé)公司員工差旅票務(wù)管理,做好差旅費(fèi)用統(tǒng)計(jì);

6、負(fù)責(zé)公司各校區(qū)的行政費(fèi)用統(tǒng)計(jì),協(xié)助主管根據(jù)預(yù)算對(duì)各項(xiàng)支出進(jìn)行記錄與監(jiān)控;

7、根據(jù)有關(guān)統(tǒng)計(jì)進(jìn)行有效的數(shù)據(jù)分析,并提出流程優(yōu)化建議;

8、協(xié)助公司員工活動(dòng)的策劃與執(zhí)行;

9、完成上級(jí)交辦的.其他工作任務(wù)。

行政個(gè)人職責(zé)篇18

1、配合培訓(xùn)總監(jiān)制訂公司培訓(xùn)規(guī)劃及制度、政策與流程。

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作具體實(shí)施及執(zhí)行。

3、開發(fā)部分培訓(xùn)課程、講座、研討、進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。

4、建立員工的&39;入職、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系，建立員工培訓(xùn)檔案。

5、組織收集、篩選、編寫、制作各類培訓(xùn)教材和資料，建立公司培訓(xùn)資料庫。

6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)供應(yīng)商的組建與管理。

7、負(fù)責(zé)開發(fā)編寫專業(yè)教程教案，能夠獨(dú)立編寫課程教學(xué)講義(電子文檔)。

8、配合外訓(xùn)工作的開展，與相關(guān)教育、培訓(xùn)和咨詢機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系與合作，培訓(xùn)效果的跟蹤、評(píng)估、分析總結(jié)。

9、負(fù)責(zé)企業(yè)文化理念的宣傳推廣(塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播)