解除勞動合同報告
同志系我單位員工,性別 ,身份證號 ,該同志與我單位協商一致,于 年 月 日正式解除勞動合同關系。
特此證明。
單位(蓋章)
年 月 日
解除勞動合同報告篇2
甲方:________________
乙方:________________
甲乙雙方于________年____月____日__簽訂為期____年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本合同如下:
1、自________年____月____日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的.權利義務隨之終止;
2、乙方工資結算至離職之日,支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元,差旅費、交通費、手機費等費用合計__________元,以上費用均需扣除所得稅,甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣__________元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。
4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至_________年_________月_________日止。
5、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
6、乙方應當于本合同簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本合同內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金__________元。
8、甲乙雙方之間無任何競業限制合同,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。
9、本合同是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此合同一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):________
乙方(簽字或蓋章):________
法定代表人或授權委托人
(簽字或簽章):________
________年________月________日
________年________月________日
解除勞動合同報告篇3
提早解除勞動合同
按勞動合同法規定的違約條款如下并規定相應賠償范圍。第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。用人單位與勞動者約定服務期的,不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。回答人的補充2009-06-2415:41在二十二條二十三條規定的情況外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。提問人的追問2009-06-2415:50補充回答的這一條是有相關規定的`嗎?回答人的補充2009-06-2415:56有規定勞動合同法第二十五條除本法第二十二條和第二十三條規定的情形外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。第三十七條:勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
解除勞動合同報告篇4
甲方:
乙方:
甲乙雙方于__年___月___日簽訂為期1年的`勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
1、自__年___月___日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止;
2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣______0000元(大寫)。扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣___0000元(大寫),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實際支付乙方人民幣___0000元(大寫)。
3、甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、住房公積金)至__年___月___日止。
4、甲方根據相關勞動法規和規定,向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續;
5、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
6、乙方自愿放棄其他所有訴求。
甲方(蓋章):
____年____月____日
乙方(簽字或蓋章):
____年____月____日
解除勞動合同報告篇5
甲方:
乙方:
身份證號碼:
聯系電話:
甲乙雙方簽訂《勞動合同》合同期限自__________年______月______日到__________年______月______日,現由甲方提出解除勞動合同,經雙方平等自愿協商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協議:
1、雙方同意于__________年______月______日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在__________年______月______日前,按照甲方的相關規定和要求辦完畢全部的工作交接手續,包括但不限于:項目的移交,資產的交接,向甲方的欠款及其他應付款項的結算支付,整理并移交客戶信息等。同時雙方應按甲方規定程序辦理完畢全部的離職手續。
3、因乙方在甲方工作已滿__________,按照國家和地方的有關規定,甲一次性支付給乙方經濟補償金:本協議生效前甲方向乙方支付前12個月的月平均工資標準__________個月,計人民幣__________元,大寫金額為__________元:;甲方同時向乙方支付解除合同通知金1個月工資,計人民幣__________元,大寫金額為:__________元;甲方應向乙方支付的上述款項共計人民幣__________元,大寫金額為:__________元。以上工資計算方式均按照前12個月平均工資標準計算。以上金額若不超過3倍前12個月平均工資金額的,不扣除個人所得稅,超出部分按國家規定計算征繳個人所得稅。
4、乙方按照本協議書的`約定辦理完畢全部的工作交接離職手續后,甲方于__________年______月______日公司工資以__________方式向乙方支付工資。本協議約定的經濟補償金和通知金因有不扣繳個人所得稅的部分,故不和工資一起發放,在離職__________發放。
5、乙方離職后需繼續遵守和甲方簽訂的《勞動合同書》中知識產權保密協議的相關約定,乙方應對在甲方任職期間從甲方獲悉的各種保密信息承擔保密責任。
6、乙方承諾將繼續履行雙方《勞動合同》中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應繼續承擔的其它義務。
7、甲乙雙方一致同意,除本協議內容以外,不再向對方提出任何要求。
8、本協議書查式貳份,甲乙雙方各執壹份,于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方:
(簽字或蓋章)
__________年______月______日
乙方:
(簽字或蓋章)
__________年______月______日