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公司勞務派遣合同

時間: 新華 合同范本

勞動合同

甲方:

乙方:

簽訂日期:年月日

寧夏回族自治區(qū)勞動和社會保障廳監(jiān)制

使用說明

一、本合同適用于勞務派遣人員,即在自治區(qū)行政區(qū)域內,勞務派遣單位(甲方)依法向用工單位派遣的勞動者(乙方)與勞務派遣單位簽訂的勞動合同。

二、甲、乙雙方在簽訂勞動合同時,應該認真閱讀勞動合

同。勞動合同一經(jīng)簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。

三、甲、乙雙方簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;甲方法

定代表人(主要負責人)和勞動者均應本人簽字和蓋章。

四、合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需要

填寫的。請打上“/”,填寫不下可另附紙。

五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得

由甲方代為保管。

七、本合同自二O_年五月一日起啟用。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合

同法》和有關法律、法規(guī),甲、乙方雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一

致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同當事人基本情況

第一條用人單位基本情況

甲方(勞務派遣單位)名稱法定代表人(主要負責人)注冊地址經(jīng)營地址聯(lián)系電話

第二條勞動者基本情況

乙方性別戶籍類型(非農業(yè)、農業(yè))居民身份證號碼家庭住址(現(xiàn)住址)郵政編碼聯(lián)系電話戶籍所在地省(市)市(地)縣(市、區(qū))街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、用工單位的基本情況

第三條用工單位名稱法定代表人(主要負責人)

注冊地址經(jīng)營地址聯(lián)系電話

三、勞動合同期限

第四條本合同為二年以上的固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效,于年月日終止。其中試用期至年月日止。

甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日開始至年月日終止。

四、工作內容和工作地點

第五條甲方應當將其與用工單位簽訂的勞務派遣協(xié)議內

容告知乙方。

第六條用工單位根據(jù)實際工作需要安排乙方擔任崗位(工種)工作,乙方的&39;工作內容是:

第七條根據(jù)用工單位的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的

工作區(qū)域或工作地點為:

第八條乙方按用工單位的要求應達到工作標準是:

五、工作時間和休息休假

第九條用工單位安排乙方執(zhí)行執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為。

用工單位安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,由甲方報市級以上勞動保障行政部門行政許可后實行。

第十條因生產工作需要,經(jīng)用工單位與乙方協(xié)商安排乙方延長工作時間,用工單位按規(guī)定支付加班工資。每日延長工作時間不得超過3小時,每月延長工作時間不超過36小時;甲方和用工單位保證乙方每周休息一天。

第十一條甲方和用工單位保證乙方按照國家、自治區(qū)的規(guī)定享受各種法定休息休假。

六、勞動報酬

第十二條甲方或者委托用工單位每月日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為元。乙方在試用期期間的工資為元。

用工單位對連續(xù)使用乙方的,實行正常的工資調整機制。乙方享有用工單位勞動者同工同酬的權利。

第十三條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間,按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。

公司勞務派遣合同篇2

甲方:______

乙方:______

關于乙方為甲方提供勞務派遣保安人員和勞務派遣相關服務,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、經(jīng)甲乙雙方確認,甲方為勞務人員的用工單位,乙方為勞務人員的派遣單位。派遣人員與乙方存在勞動關系。

二、乙方承擔下列保安派遣服務任務:

1、文明執(zhí)勤,負責巡查、巡視,維護營業(yè)秩序。

2、做好各崗點防盜、防破壞工作。

3、負責甲方安全消防工作,預防各種火災、事故的發(fā)生。

4、導車輛有序停放,保證車輛有序出入。

5、晚班崗:按要求控制人員出入,保護該區(qū)安全、加強巡邏頻率,使該區(qū)財產不受損害。

6、及時發(fā)現(xiàn)和處置盜竊、破壞等一切不法行為。

7、完成甲方交給的其他工作任務。

三、保安勞務派遣協(xié)議期限:______年10月1日至______年11月30日止,共二個月。

四、派遣保安人員數(shù)量與工作時間:

1、乙方為甲方派遣人員共11人,其中隊長1人,班長2人,進行日常相關事情協(xié)調、處理工作。乙方應合同簽訂當天提供派遣人員信息表(包括不限于姓名、身份證號、家庭住址、聯(lián)系方式、緊急聯(lián)系人及聯(lián)系方式)和身份證復印件。

2、保安派遣人員實行兩班十二小時工作制。

五、乙方派到甲方的.保安人員應符合以下基本條件

l、身體健康,五官端正,年滿18周歲,具有初、高中以上文化程度,接受過正規(guī)訓練,須持證上崗。

2、熱愛本職工作,忠于職守,無違法犯罪記錄。

六、勞務費的結算與支付

1、甲方每月支付給乙方的保安派遣服務費:每人每月3600元,該價格為固定不變含稅價。(該費用已包含保安人員工資、社保、福利費及管理服務費)

2、保安派遣服務費,結算時間:每月月底,甲方在收到乙方開具的增值稅專用發(fā)票后三個工作日內支付。

七、甲方的權利和義務

1、甲方有權直接調整用人計劃、排班要求、執(zhí)勤范圍及內容等。

2、乙方保安人員在派遣期間發(fā)生的工傷、工亡事故,其法律責任和經(jīng)濟損失按照法律規(guī)定處理。若乙方人員在甲方執(zhí)勤期間患病或非因工傷殘,應由乙方自行承擔責任。

3、乙方保安派遣人員在派遣期間,因故意或過失給甲方造成經(jīng)濟損失或造成第三者傷害事故的,由乙方承擔全部賠償責任。

4、甲方有權將不符合甲方要求的或不服從甲方管理的派遣人員退回乙方,乙方應在24小時內進行更換人員。

5、甲方為派遣人員提供巡視工具。

6、甲方為派遣人員提供免費食宿。

八、乙方的權利和義務

l、乙方應配備派遣人員使用的對講機、保安棒、手電筒巡邏車等基礎設備。

2、乙方負責派遣人員的工資發(fā)放、社保繳納及各項福利。

3、乙方的派遣人員應服從甲方工作的崗位安排,協(xié)助甲方對保安派遣人員的日常管理、崗位調動、勤務考核及獎懲,遵守甲方制定的安全生產、勞動紀律、操作規(guī)程、崗位責任制等各項管理制度。

九、違約責任:

1、本合同有效期內,任何一方不得單方面解除或終止合同,否則應承擔違約責任。

2、因乙方派遣人員未履行甲方安保職責,給甲方造成財產損失的,乙方應賠償甲方的損失,甲方有權在保安派遣服務費中直接扣除。

十、其它:

1、本合同未盡事宣,雙方可以協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同有同等法律效力。

2、本合同經(jīng)雙方法定代表人簽字蓋章后生效。本合同一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

甲方:______乙方:______

法定代表人:______法定代表人:______

地址:____________地址:______

電話:______電話:______

開戶銀行:______開戶銀行:______

帳號:______帳號:______

公司勞務派遣合同篇3

雇主(甲方):

住址:

雇員(乙方):

住址:

依照《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本項目工地勞務用工事項協(xié)商一致,訂立本合同。

一、工程概況

1、工程名稱:

2、工程地點:

3、施工內容:

4、工程期限:

用工開始日期:________年_______月_______日,用工結束日期;________年_______月_______日。

5、工作崗位:

二、結算方式

1、根據(jù)工程所在地預算定額規(guī)定,計算乙方實際施工內容的定額工日,結算標準________元/工日。根據(jù)定額工日數(shù)乘以結算標準確定最終結算總價。

2、勞務費:________元。

(1)無論采用上述何種結算方式,甲方均先向乙方支付生活費。具體支付辦法為:簽訂本合同次月開始,每月支付一次,標準為________元/人。乙方完成本合同全部施工內容,并達到本合同約定要求后,經(jīng)雙方確認結算金額,甲方一次性將結算余額全部支付乙方;若乙方施工工期跨越春節(jié),則甲方于春節(jié)前20天向乙方結算已完工程量80%的人工工資,其余20%待乙方全部完成本合同施工內容后,一次結算。

(2)乙方承擔本合同之外的施工內容,事前須征得甲方書面同意,事后7日內向甲方簽證確認,否則甲方不予結算工資。

三、雙方責任

1、甲方責任

(1)編制施工組織設計和施工方案,對乙方進行現(xiàn)場交底、施工交底和______級安全教育,并供施工圖紙。

(2)提供施工臨時設施和水、電源,提供乙方人員的住宿。

(3)為乙方人員代辦暫住證、胸卡等有關證件。

(4)工程完工時,及時組織人員驗收。

(5)按時支付勞務費。

2、乙方責任

(1)乙方須經(jīng)甲方審核同意后進場,進場前必須向甲方提交或辦理有關證件(身份證復印件、上崗證等),保證提供證件的真實性和有效性。

(2)進場前,乙方須確定其負責人,并訂立委托書,授權委托其負責人代為與甲方結算、領取工資以及處理與其相關的事務。

(3)嚴格按照甲方的施工組織設計、交底和方案組織施工,必須更改時應征得甲方的書面同意,否則甲方有權拒絕驗收和結算工資。

(4)乙方人員進出現(xiàn)場、生活區(qū)必須佩戴胸卡,不得帶無關人員進出現(xiàn)場和生活區(qū),非作業(yè)時間,不得進入工地。

(5)乙方進場前必須如實向甲方告知健康狀況,包括有無殘疾、傳染病等影響從事本工種施工和他人健康的各種疾病。如因乙方殘疾而造成的安全事故,其后果全部由乙方承擔;進場后甲方發(fā)現(xiàn)乙方人員中健康狀況不適于現(xiàn)場施工作業(yè)者,必須無條件退場。

(6)乙方違反國家法律和甲方的規(guī)章制度,擾亂生產、生活和社會秩序,由此所引起的一切后果,乙方承擔全部責任,并無條件退場。

四、工程質量與驗收

1、驗收以《建筑工程質量評定標準》及國家和工程所在地的其他強制性標準和規(guī)范為依據(jù)。

2、施工中若國家或地方頒布強制性標準或規(guī)范則執(zhí)行新標準或規(guī)范。

3、未達到本合同約定的質量標準,乙方需進行返工,直到達到本合同約定的質量標準,并承擔返工費用。甲方向乙方約定的質量標準的費用已包含在本合同價中,乙方不得再要求增加費用。

4、乙方應向及時甲方辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續(xù)。

5、甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)乙方在施工中未能按驗收規(guī)范和質量評定標準施工,乙方必須返工;由于乙方原因造成質量事故,其返工費用由乙方承擔:此類返工不順延工期。

五、安全施工

1、乙方應保證施工過程中無重大安全事故,若發(fā)生事故時因乙方原因造成的,由乙方負全責。

2、乙方應遵守國家有關勞動管理的政策、規(guī)定及甲方管理制度。

3、對甲方提供的安全生產設施,乙方應檢查合格后方可使用。乙方不得擅自拆除或損壞甲方采取的安全防護措施;如遇特殊情況需拆除的,必須征得甲方同意,否則由此引起的一切后果由乙方承擔;乙方認為甲方的安全措施不完善的,可向甲方提出,甲方應及時處理。

4、所有人員進入施工現(xiàn)場必須穿戴安全防護用品,特殊作業(yè)必須采取系安全帶等安全措施,禁止吸煙。

六、工程保護

1、在工程尚未驗收交付之前,乙方施工區(qū)域內已完工程、甲方提供的材料、成品及設備的產品保護工作由乙方負責,期間發(fā)生損壞、遺失,乙方自費予以修復和賠償。

2、乙方在施工期間必須做好建筑材料、施工工具、設備的保管和維護工作,以及公共部位的成品保護。

七、違約責任

1、施工期間發(fā)生以下之一情況,均視為乙方違約,甲方有權單方面終止合同,并追究違約方的責任。

(1)接到甲方的進場通知未按期進場。

(2)因乙方原因造成重大安全事故或存在重大質量事故隱患且不及時整改。

(3)乙方連續(xù)兩個月未完成甲方的進度計劃。

2、乙方不得浪費材料,否則甲方有權要求乙方賠償浪費的材料款;因乙方使用不當造成材料、設備損壞的,乙方應承擔賠償責任。

3、未達到本合同約定的質量、安全、文明施工、標化工地要求,乙方承擔違約責任,違約金按乙方結算金額計算。

八、其他

1、本合同一式______份,甲方執(zhí)______份,乙方執(zhí)______份。

2、本合同自雙方簽字后生效,至乙方全部施工完畢,甲方結算后終止。

3、合同履行過程中雙方發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,雙方可向合同履行地、合同簽訂地的人民法院起訴。

4、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商。

甲方:

負責人:

聯(lián)系方式:

合同簽訂地:

合同履行地:

簽訂時間:________年_______月_______日

乙方:

負責人:

聯(lián)系方式:

合同簽訂地:

合同履行地:

簽訂時間:________年_______月_______日

公司勞務派遣合同篇4

實際用工單位(以下簡稱甲方):

負責人:

地址:

電話:

保安公司(以下簡稱乙方):

負責人:

地址:

電話:

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,由乙方派遣______名保安人員維護甲方的正常秩序,并做好甲方的安全保衛(wèi)工作。甲、乙雙方本著友好協(xié)商、互惠互利的原則,達成以下協(xié)議,共同信守。

一、治安防范區(qū)域

對甲方_______大廈及大廈的門前、側門、停車場等人身和財產提供24小時輪流執(zhí)勤和保安服務,具體治安防范區(qū)域,以_______大廈規(guī)劃范圍區(qū)域為準。

二、保安費結算

1、根據(jù)行業(yè)現(xiàn)行標準,甲方按每人每月保安費發(fā)放,每人每月合計_______元,本費用包含雙休日、節(jié)假日的保安費用。

2、本合同保安費總金額為_______元人民幣。

3、當月保安費用于次月的_______日前支付乙方,乙方應向甲方出具收費票據(jù)。

三、甲方的職責和義務

1、甲方為乙方保安執(zhí)勤人員提供執(zhí)勤場所和值班室。

2、甲方應指派專人負責對保安人員的管理,其他人員不得參與。

3、未經(jīng)乙方同意,甲方不得安排乙方保安人員從事與保安工作無關的事物。

4、乙方保安人員提出的有關安全及治安方面的安全隱患建議,甲方應積極采納,并采取相應的措施。對做出突出貢獻的隊員應予以表揚和獎勵。

5、甲方應在乙方治安防范的區(qū)域內安裝必要的監(jiān)控設施。

四、乙方的責任和義務

1、乙方應當派遣具有保安上崗資格證的保安人員為甲方提供安全保衛(wèi)服務。

2、乙方應按照國家規(guī)定為所派遣的而保安人員辦理并按期繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會統(tǒng)籌保險和意外傷害保險,并配備相應的保安服裝、器械等用品;乙方必須為所派遣的保安人員辦理合法居留證件。

3、乙方保安人員必須遵守甲方的各項規(guī)章制度,認真履行合同規(guī)定的工作職責,在公安機關的指導下,協(xié)助甲方搞好治安保衛(wèi)工作。

4、乙方保安人員在工作中要著裝整齊、儀態(tài)端正、文明執(zhí)勤、堅守崗位。工作要認真負責,必須做到不遲到、不早退、不脫崗,在崗期間不得從事與工作無關的事情。

5、乙方保安人員在工作期間,保證忠于職守,確保甲方警衛(wèi)目標的安全。如發(fā)生火災、盜竊、搶劫、打架斗毆等事件,應立即采取應急措施,并及時向甲乙雙方領導和有關部門回報。

6、乙方應提前將每月的值班計劃安排提交甲方備案,嚴格按值班規(guī)定執(zhí)行,不得隨意換崗。

五、保安服務工作時間及休息、休假

1、由于保安工作的特殊性,保安人員的工作時間及休息、休假為每周工作時間不超過______小時。

2、乙方負責對雙休日、節(jié)假日等執(zhí)勤保安人員的.調整安排,保證每位保安人員每周休息時間不得少于一天,甲方不另行承擔雙休日、節(jié)假日的保安費用。

六、合同的終止與解除

1、本合同到期后雙方未續(xù)簽合同的本合同行終止。

2、在合同履行期內,甲方對乙方的保安工作不滿意或者乙方對甲方的工作安排不滿意的,甲乙雙方均有權解除合同,但應提前_______個月書面通知對方。在_______個月的協(xié)商期滿后,雙方仍未能達成一致的,解除合同的通知生效,雙方互不承擔違約責任。

3、在合同履行期內,如遇國家政策調整或不可抗力致使本無法履行的,本合同自然終止。

七、特別約定

1、乙方派遣保安人員應采取_______班倒方式24小時執(zhí)勤,白天、夜晚各_______班,白班每組_______人,夜班每組_______人,每班執(zhí)勤_______小時。

2、甲方根據(jù)現(xiàn)場治安防范工作的需要,有權提出增加保安人員或延長保安服務時間,乙方應及時予以調整和安排。增加保安人員或延長保安服務時間的保安費用由雙方視具體情況協(xié)商確定。

3、乙方派遣到甲方的保安人員應相對穩(wěn)定,除派遣到甲方的保安人員發(fā)生傷、亡或病、事假等不能上崗的特殊情況外,乙方調換保安人員應獲得甲方的同意。

4、乙方保安人員應服從雙方領導的管理,工作期間,保安人員如有不勝任保安工作或違反甲方規(guī)章制度的,甲方有權向乙方提出調換的要求,乙方應及時予以調換。

5、乙方保安在執(zhí)勤過程中,因保護甲方財產及人身安全導致保安人員傷、殘、亡等,甲方出于人道給予一定的經(jīng)濟補助,最高補助額為甲方所在地上年度城鎮(zhèn)居民12個月的平均工資。

6、本合同在履行期間,如遇國家或相關政府部門對保安費進行調整時,本合同約定的保安費也予以相應的調整,具體調整的比例或者幅度由甲乙雙方協(xié)商確定。

八、違約責任

1、甲方按月支付乙方保安費,每遲付一日,乙方則按照當月保安費用的______%向甲方收取滯納金。

2、乙方保安人員在執(zhí)勤期間,因工作失職、脫崗、缺崗或玩忽職守造成治安防范區(qū)域發(fā)生火災、盜竊、搶劫等致使人、財、物損失的,由乙方承擔賠償責任,最高賠償額不超過乙方當月保安費總額的______%;但是,相關案件經(jīng)公安機關立案偵查三個月內破案的,乙方不承擔責任。未明示或者交付保安看管的現(xiàn)金、有價證券、金銀珠寶、可隨身攜帶的貴重物品等私人物品丟失乙方不承擔賠償責任。

3、乙方提出的排除安全隱患的書面建議,因甲方未能及時采取措施造成的后果,乙方不承擔任何賠償責任。

4、乙方保安人員遲到、早退、脫崗或缺崗每發(fā)生一次甲方按每人次扣罰當日的保安費。

5、由于國家政策調整或者不可抗拒的原因造成保安服務合同不能履行或不能完全履行的,所造成的損失,甲乙雙方互不承擔責任。

九、爭議解決

因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成可向__________仲裁委員會申請仲裁。

十、附則

1、本合同期限為年,自______年______月______日至______年______月______日止。

2、本合同未盡事項由甲乙雙方協(xié)商解決或簽訂補充協(xié)議。

3、本合同由甲乙雙方簽字蓋章后方可生效。

4、本合同一式______份,雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。

甲方(簽章):

負責人(簽字):

______年______月______日

乙方(簽章):

負責人(簽字):

______年______月______日

公司勞務派遣合同篇5

甲方(勞務派遣單位):_________________________

乙方(實際用工單位):_________________________

甲方根據(jù)乙方的生產(工作)需要,為乙方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關服務,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規(guī),為明確雙方的權利義務,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意,訂立如下協(xié)議:

一、勞務派遣期限本協(xié)議期限自___________年__________月_______日起至___________年__________月_______日止。

二、勞務派遣內容

1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關勞務派遣人員和勞務派遣服務。(乙方具體需求勞務人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉)

2、甲方輸出派遣給乙方的勞務人員,為甲方員工,由甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并辦理各項有關保險福利待遇等其他相關事宜。

三、勞務費用結算與支付

1、勞務費用的構成:

(1)勞務人員的工資報酬(基本勞務費、考核勞務費)(標準不低于蘇州市規(guī)定的最低工資標準);

(2)乙方每月支付給甲方的勞務管理費:每人每月__________元;

(3)乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費:每人每月__________元;

(4)乙方每月支付給甲方的社保費:每人每月__________元(按社保局每年的實際繳費基數(shù)調整);

(5)乙方每月支付給甲方的農保費:每人每月__________元(按社保局每年的實際繳費基數(shù)調整)

2、結算時間和方式:乙方應在每月日前將實際產生應付的勞務費用等一并轉入甲方指定的銀行賬戶,并提供各項勞務費用結算明細清單。勞務人員工資應由甲方在每月日前支付。

3、乙方支付給甲方的相關勞務費用,甲方必須開具正式勞務費發(fā)票給乙方。

四、甲方的權利和義務

1、甲方根據(jù)乙方的用人需求,在本協(xié)議簽定后天內為乙方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經(jīng)乙方確認合格的勞務人員赴乙方工作,甲方在

天內辦理好相關上崗手續(xù)并提供勞動政策指導服務。

2、乙方將實際產生應付的相關勞務費用轉入甲方指定的銀行賬戶后,甲方按本協(xié)議約定時間為勞務派遣人員發(fā)放工資、繳納相關保險費用(勞務人員個人應承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳)

3、甲方負責勞務派遣人員服從乙方的工作崗位安排,委派專人負責協(xié)助乙方對勞務派遣人員的日常生產管理、崗位調動、勞務考核,遵守乙方制訂的安全生產、勞動紀律、操作規(guī)范、崗位責任制等乙方各項管理規(guī)章制度,完成乙方布置的勞動(工作)任務。

4、甲方負責定期對勞務派遣人員進行有效的勞務跟蹤和勞務管理,可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況,乙方應予以配合;甲方應協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī),有義務協(xié)助乙方做好勞務派遣人員的思想工作。

5、甲方應負責對勞務派遣人員進行派遣前的政策、法律教育,職業(yè)道德培訓,提供必要的建議和指導,并如實介紹乙方情況。

6、甲方應對勞務派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓,取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方,體檢和培訓費用由負擔。

7、甲方負責勞務派遣人員的錄用、退工、退保費手續(xù),協(xié)助乙方處理勞務糾紛以及勞務人員檔案管理,負責處理勞務派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規(guī)章制度被終止勞務工作的事宜。

8、勞務派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的,乙方應及時通報和配合甲方處理。發(fā)生的相應費用以及辦理處理手續(xù)由甲方負責處理……

9、乙方如有違反本協(xié)議、拖欠應付勞務費用以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

10、甲方勞務派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經(jīng)濟損失的,經(jīng)甲乙雙方認定或相關機構認定后,由責任人員負責賠償,甲方應配合乙方進行追償。

五、乙方的權利和義務

1、乙方使用勞務派遣人員必須明確其告知勞務工作內容和要求以及勞務工資報酬等。

2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對勞務派遣人員進行必要的崗位培訓和安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關權威部門認定),乙方應協(xié)助甲方按國家相關規(guī)定處理。

3、乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付本協(xié)議相關勞務費用,不得拖欠。

4、乙方有權按照制定的各項管理規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務考核,乙方可對勞務派遣人員采取相應的獎懲措施。

5、乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納相關保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的.,甲方應當給予乙方賠償。

6、乙方對勞務派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度,乙方因生產需要勞務人員加班的應按有關國家規(guī)定支付勞務人員加班費或給予調休。

7、根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《__________省勞動合同條例》,甲方勞務派遣人員有下列情況之一的,乙方有權遣返退回甲方,涉及經(jīng)濟處罰或經(jīng)濟賠償?shù)葐栴}時,按照乙方相關規(guī)章制度由甲方負責處理后返還乙方。

(1)試用期內被證明不符合乙方錄用工條件的;

(2)嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規(guī)章制度的;

(3)嚴重失職,營私舞弊,給乙方造成元以上損失的;

(4)被依法追究刑事責任的;

(5)被派遣勞務人員與其他單位建立勞動關系對完成乙方工作任務造成嚴重影響,經(jīng)提出拒不改正的;

(6)被派遣勞務人員患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事乙方另行安排的工作的;

(7)被派遣勞務人員不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整崗位考核,仍不能勝任工作的。

8、根據(jù)本協(xié)議第五項第7條(1)至(5)款,乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的,應向甲方提供或傳真有關書面材料或有關部門認定事實材料經(jīng)甲方確認后處理;根據(jù)本協(xié)議第7條(6)(7)款,乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的,乙方應提前30天書面通知甲方以便甲方處理。

9、除法律規(guī)定和本協(xié)議有約定外,,乙方不得隨意遣返退回本協(xié)議期間的甲方勞務派遣人員,如有按《__________省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)處理。

六、其他約定事項

1、因乙方生產經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續(xù)用工的,由甲乙雙方協(xié)商處理,確定乙方需裁減或不能用工的,乙方應按《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規(guī)相應規(guī)定支付經(jīng)濟補償金。

2、本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

3、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時,由甲乙雙方協(xié)商處理。

4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務人員,在乙方試用期內被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的,甲方應賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓費、資質證書費、勞務管理費、相關保險費。

5、甲方因乙方需要本市城鎮(zhèn)勞務人員,有關用工手續(xù)辦理等費用,由甲方墊付后向乙方收取。

6、甲方在辦理勞務派遣人員勞務派遣事務中遇有重要事項需要乙方?jīng)Q定的,應征得乙方同意后方能實施。

7、因客觀情況發(fā)生變化或本協(xié)議期滿前,雙方均應提前30天書面通知對方本協(xié)議是否繼續(xù)履行,是否繼續(xù)履行由雙方協(xié)商處理。

七、協(xié)議糾紛處理因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商處理;協(xié)商不成的,雙方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。

八、其他事項

1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務費用結算明細內容為本協(xié)議有效組成內容部分。

2、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面補充約定,補充協(xié)議與本協(xié)議內容有不一致的,以補充協(xié)議內容為準。

3、本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,每份具有同等法律效力。

甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________

__________年________月________日__________年________月________日

公司勞務派遣合同篇6

甲方:______乙方:______

法定代表人:______法定代表人:______

地址:______地址:

電話:______電話:______

開戶銀行:______開戶銀行:______

帳號:______帳號:______

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法>等有關法律法規(guī)之規(guī)定,就甲方為乙方提供勞務派遣保安人員和勞務派遣相關服務,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、經(jīng)甲乙雙方確認,甲方為勞務人員的派遣單位,乙方為勞務人員的使用單位。

二、甲方受乙方委托,承擔下列保安派遣服務任務:

1、文明執(zhí)勤,維護正常工作秩序。

2、做好各崗點防火、防盜、防破壞工作。

3、加強巡邏,確保安全。

三、保安勞務派遣協(xié)議期限:

本協(xié)議期限為______年1月1日至______年6月30日止。

四、派遣保安人員數(shù)量與工作時間:

1、甲方為乙方派遣人員共。勿人:

2、保安派遣人員實行三班八小時工作制;每人每月天數(shù)2083,但不能缺崗。

五、甲方派到乙方的保安人員應符合以下基本條件

l、身體健康,五官端正,年滿18周歲,具有初、高中以上文化程度,接受過正規(guī)訓練,須持證上崗。

2、熱愛本職工作,忠于職守,無違法犯罪記錄。

3、身份、家庭住址和家庭人員關系清楚、確定。

六、勞務費的結算與支付

1、乙方每月支付給甲方的保安派遣服務費:每人每月/5k元.

2、保安派遣服務費應當以貨幣形式按月預付給甲方。

3、乙方將保安派遣服務費劃入甲方開戶銀行帳戶內或現(xiàn)金支付甲方(節(jié)假日順延),不得克扣或無故拖欠。

4、乙方不得以購物卡、物品等頂替保安服務費。

七、甲方的權利和義務

l、甲方根據(jù)乙方的用人需求,為乙方提供執(zhí)勤所需的人員,并配備統(tǒng)一制服。甲方需要辦理好相關的上崗資質證,并提供勞動政策指導服務。

2、乙方將實際執(zhí)勤應付的相關保安費轉入甲方制定的帳戶內后,甲方按本協(xié)議約定時間為保安派遣人員發(fā)放工資,繳納相關保險費用。

3、甲方的派遣人員應服從乙方工作的崗位安排,協(xié)助乙方對保安派遣人員的日常管理、崗位調動、勤務考核及獎懲,遵守乙方制定的安全生產、勞動紀律、操作規(guī)程、崗位責任制等各項安全保衛(wèi)制度,完成合同約定的2、保安派遣人員實行三班八小時工作制;每人每月天數(shù),但不能缺崗。

五、甲方派到乙方的保安人員應符合以下基本條件

l、身體健康,五官端正,年滿18周歲,具有初、高中以上文化程度,接受過正規(guī)訓練,須持證上崗。

2、熱愛本職工作,忠于職守,無違法犯罪記錄。

3、身份、家庭住址和家庭人員關系清楚、確定。

六、勞務費的結算與支付

1、乙方每月支付給甲方的保安派遣服務費:每人每月1800元。

2、保安派遣服務費應當以貨幣形式按月預付給甲方。

3、乙方將保安派遣服務費劃入甲方開戶銀行帳戶內或現(xiàn)金支付甲方(節(jié)假日順延),不得克扣或無故拖欠。

4、乙方不得以購物卡、物品等頂替保安服務費。

七、甲方的權利和義務

l、甲方根據(jù)乙方的用人需求,為乙方提供執(zhí)勤所需的人員,并配備統(tǒng)一制服。甲方需要辦理好相關的上崗資質證,并提供勞動政策指導服務。

2、乙方將實際執(zhí)勤應付的相關保安費轉入甲方制定的帳戶內后,甲方按本協(xié)議約定時間為保安派遣人員發(fā)放工資,繳納相關保險費用。

3、甲方的派遣人員應服從乙方工作的崗位安排,協(xié)助乙方對保安派遣人員的日常管理、崗位調動、勤務考核及獎懲,遵守乙方制定的安全生產、勞動紀律、操作規(guī)程、崗位責任制等各項安全保衛(wèi)制度,完成合同約定的八、乙方的權利和義務

1、負責向甲方適時提出用人計劃和調整要求。

2、為保安派遣人員提供安全的執(zhí)勤環(huán)境和必要的設施保護條件。

3、乙方使用保安派遣人員必須明確告知執(zhí)勤要求、范圍和內容。

4、甲方保安人員在派遣到乙方工作期間發(fā)生的工傷、工亡事故,其法律責任和經(jīng)濟損失由甲、乙雙方在實際情況基礎上依照法律認定。若甲方人員在乙方執(zhí)勤期間患病或非因工傷殘,應按太原市政府職能部門規(guī)定的有關政策辦理。保安派遣人員在執(zhí)勤期間,造成第三者傷害事故的.(須有關權威部門認定),乙方應協(xié)助甲方按國家規(guī)定處理。

5、乙方對保安派遣人員必須實施國家勞動法所規(guī)定的勞動獎懲制度。

6、乙方未與甲方協(xié)商不得隨意退回甲方保安派遣人員。如乙方單方退回保安隊員,按《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規(guī)處理。

7、乙方將保安派遣人員退回甲方的,應提前15天通知甲方。未提前通知的,按在崗勤務費付給甲方。

8、乙方不得指派保安員侵犯公民人身權利、財產權利,干擾他人正常的生產、工作、生活秩序或者妨礙執(zhí)行公務及其他違法行為。

9、乙方未經(jīng)甲方同意,將通訊器材等貴重物品借給或配給保安派遣人員使用,造成損壞或丟失的,甲方不承擔責任。

九、其它約定事項:

1、合同期內因乙方生產經(jīng)營發(fā)生重大變化或因其它客觀原因乙方確實需要減少人數(shù)或不能繼續(xù)使用的,由甲乙雙方協(xié)商處理,乙方應按《勞動合同法》和有關法律法規(guī)支付相關費用。

2、本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關內容如與國家頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按國家法律法規(guī)政策執(zhí)行。

3、本協(xié)議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時,由甲乙雙方協(xié)商處理。

十、違約責任:

1、本合同有效期內,任何一方不得單方面解除或終止合同,否則應承擔違約責任。

2、在本合同履行中發(fā)生的爭議,由雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成的可以向勞動部門申請仲裁,不服仲裁的,可以向人民法院提起訴訟。

十一、其它

l、本合同未盡事宣,雙方可以協(xié)商簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同有同等法律效力。

2、本合同一式四份,甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

3、本合同經(jīng)雙方法定代表人簽字蓋章后生效。

甲方:______乙方:______

公司勞務派遣合同篇7

甲方:______勞務派遣有限公司

地址:______________________

電話:______________________

乙方:______________________

地址:______________________

身份證號碼:________________

電話:______________________

甲、乙雙方根據(jù)《勞動法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,就乙方自愿入甲方登記性靈活就業(yè)員工隊伍成為甲方勞務派遣公司合同制員工,同意由甲方派遣至_公司(以下簡稱服務單位)工作等事宜,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本勞務派遣公司合同。

第一條勞務派遣公司合同期限

勞務派遣公司合同期年,自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。試用期為_____個日。

第二條工作崗位

乙方的工作崗位、地點由服務單位確定。服務單位因工作需要變動乙方的工作崗位、地點時,乙方應當服從安排。

第三條工作時間和勞動保護

1.乙方的工作時間服從服務單位的安排,工作制度按服務單位的規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方必須嚴格遵守國家和服務單位制定的安全生產操作規(guī)程,確保安全生產。

3.乙方發(fā)現(xiàn)服務單位未按照國家規(guī)定提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境及勞動條件時,應及時向甲方反映,甲乙雙方共同督促服務單位予以糾正。

第四條勞動報酬

乙方的工資由服務單位交給甲方代為給付。乙方在法定時間內提供正常勞動的情況下,試用期月工資為_______元,試用期滿后的月工資為_______元。甲方根據(jù)服務單位提供的乙方工資清單及金額,在次月日前支付給乙方。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方按期為乙方辦理繳納基本社會保險費手續(xù)。單位應繳納的社會保險費由服務單位支付,個人應繳納的社會保險費由甲方從乙方工資中代扣代繳。

2.乙方享有法定節(jié)假日、婚假與產假。服務單位未能按照國家規(guī)定落實乙方法定節(jié)假日、婚假與產假時,乙方應及時向甲方反映,甲乙雙方共同督促服務單位予以補假。

第六條勞動紀律

1.乙方必須嚴格按照服務單位的要求保質保量地完成工作任務。

2.乙方必須嚴格遵守國家法律、法規(guī),及甲方或服務單位制定的`各項規(guī)章制度和勞動紀律,維護甲方和服務單位的聲譽和利益,接受甲方或服務單位的考核。

3.乙方不得在外兼職或從事任何與服務單位經(jīng)營業(yè)務相關的活動,保守甲方及服務單位的商業(yè)秘密。

第七條勞務派遣公司合同的解除

(一)勞務派遣公司合同協(xié)商解除

1.甲、乙雙方協(xié)商一致,并征得服務單位的同意,本勞務派遣公司合同可以除。

2.乙方被服務單位無正當理由退回,或服務單位基于下列情形l之一而違約退回乙方的,過錯在于服務單位,乙方同意與甲方解除勞務派遣公司合同。乙方應配合甲方共同向服務單位追償損失。

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