(以下簡稱甲方)

承租方：

(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國合同法》及有關規定，為明確甲乙雙方的權利和義務，經雙方協商一致，簽訂以下條款。

一、甲方出租植物花卉給乙方使用，品種及數量為：橡皮樹盆、巴西木盆、長春藤盆、綠蘿盆。

二、租賃期限為壹年，于__年1月1日始至__年12月31日止。

三、租金計收標準和收取方式：

乙方共計使用甲方花木數量為盆(室內觀賞花木)，租金0.9元/盆·天;年租金為元，年租金分兩次支付，具體付款時間為：

__年1月31日(第一次)

__年7月31日(第二次)

每次支付元。

四、甲乙雙方權利和義務

(一)甲方權利和義務

1、植物花卉及配套輔材所有權歸甲方所有。

2、在租賃期間甲方負責植物花卉的養護，派專人進行澆水、施肥、修剪、病蟲害防治以及換盆、土、清潔、護理等工作。

3、在總盆數不變的前提下，適時(①、按照客戶提出的合理要求，及時更換花木;②、在養護過程中，對需要更換的花木及時更換。)對出租植物花卉進行調配，使綠化美化效果達到乙方的要求，保證觀葉植物常綠茂盛，始終保持較好的觀賞狀態和整體綠化美化效果。

4、甲方不斷推出新產品、新工藝及新輔材，以提高租賃植物花卉的綠化美化效果，并免費優先為乙方服務。

5、甲方盡力為乙方的其它需求服務項目提供服務，有關事項雙方另行商洽。一切以為乙方做好服務為天職，使乙方滿意為根本。

(二)乙方權利和義務

1、有權監督、指導甲方的履約行為和工作，并提出建議、批評和要求。

2、按時向甲方支付租金。

3、所租賃植物花卉僅限于在甲乙雙方確認的擺放地使用，若乙方需移動或轉借他方，需征得甲方同意。

4、乙方協助配合甲方進行植物花卉的.日常養護管理，并提供水、電等所需資源及保障租賃植物花卉及輔材的安全。

5、甲方按乙方要求確定植物花卉的擺放位置及方式，若在乙方經營過程中給他方造成不便，由乙方協調解決。

五、在合同履行期內，甲方將認真切實執行合同各項條款，保證按質按量提供令乙方滿意的服務。若乙方不滿意甲方的服務質量，須向甲方下達書面整改通知，若甲方無力提高改善時，乙方可提出終止租賃合同的履行。

六、違約責任

合同一經簽訂，雙方均應認真履行，否則，由違約方負責賠償守約方一切經濟損失，并處以一萬元違約金罰款。若在履約期間，甲乙雙方任一方遇不可抗力或意料外重大調整變化，雙方需相互協商，加強溝通，共同維護合同的履行。

七、爭議的解決方式

甲乙雙方在履約中發生爭議，應協商解決。協商不成的，任一方有權利求訴于仲裁部門、司法機關。

八、本合同在期限屆滿前1個月內，甲乙雙方若有意繼續合作，應續簽或重簽合同。

九、本合同未盡事宜，經雙方共同協商另行簽訂，作出的補充協議與本合同具有同等法律效力。

十、本合同一式二份，甲乙雙方各執壹份。

甲方：法定代表人或經辦人：聯系電話：

年月日

乙方：

法定代表人或經辦人：

聯系電話：

年月日

合同書樣本醫院篇2

甲方：中南大學湘雅三醫院

法定代表人：孫 虹 職務：院長

委托代理人：黃進華 職務：院長助理

地址：長沙市岳麓區桐梓坡路1 38號

電話：0731-88618656

郵編：410013

乙方：湖南武岡展輝醫院

法定代表人：段世輝 職務：董事長

委托代理人： 職務：

地址：湖南武岡市展輝路

郵編：422400

經甲乙雙方友好協商，雙方同意建立醫療技術合作關系。根據《中華人 民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》的有關規定，為明確雙方的

權利和義務，一致達成本合作協議之全部條款，雙方承諾共同遵守，并由各

自授權之代表簽署本合作協議。

一、 合作方式

甲方將乙方確定為醫療技術合作醫院，并在乙方掛牌“中南大學湘雅 三醫院技術合作醫院”。合作采取技術指導方式，即由甲方專家以本協議 約定的方式為乙方提供技術指導，包括但不限于派專家開展教學查房、會診、手術、講學。

二、 合作目標

通過引進中南大學湘雅三醫院的先進醫療技術，提高乙方工作人員的 技術水平，同時擴大甲乙雙方在當地的影響度，達致多贏的目標。

三、 合作雙方的義務

(一) 甲方的義務

1. 甲方定期或不定期派專家教授到乙方指導臨床、科研工作;

2. 甲方接到乙方要求派專家教授會診或指導手術的請求時，應當盡‘陜安 排，不得拖延或者推脫;

3. 甲方應當在同等條件下優先安排乙方技術人員進修學習，并在培訓進 修費用上適當予以優惠;

4. 甲方動員恢復期的乙方所在地的病人轉入乙方康復治療;

(二) 乙方的義務

1. 乙方承擔甲方專家教授參加會診、一指導手術、講學等本協議約定的技 ’ 術指導事項的差旅費;

2. 乙方承擔甲方專家教授參加本協議有關技術指導事項的勞務報酬，支 付標準參照甲方有關標準;

3。 乙方應當將其收治的需要轉上級醫院治療的疑難、危急、重癥病人， 全部轉送到甲方;

4. 乙方負責為甲方的各項宣傳提供場所和協調當地有關管理部門的關 系;

5. 乙方應當以多種形式宣傳和推介甲方的專家和技術、項目。

四、 違約責任

甲乙方雙方均應誠信地遵守和履行本協議。一方違約，守約方有權要 求違約方賠償因違約造成的直接和可預期的損失。一方違約，出現本協議第七條所列舉或者相近情況的，守約方在解除協議的同時，還有權要求違 約方賠償因違約造成的直接和可預期的損失。

五、 合作期限

甲乙雙方合作期限為1年，從本協議生效之日起計算。合作期限屆滿， 甲、乙雙方同意繼續合作，可另行簽訂延長合作期限的協議，或者另行簽 訂合作協議。

六、 合作協議的解除和終止

(一)合作協議解除

1.在合作協議履行過程中，一方違約，以致合作無法進行，守約方有權 解除本合作協議。

2.在本協議履行中，一方不履行合同義務，經守約方通知，在指定期限 內仍不能履行的，守約方有權解除本協議。

3.解除協議的通知到達違約方時，本協議即解除。

4.合同解除的通知并非守約方放棄追究對方違約責任之表示，違約方仍應根據本協議承擔違約責任。

(二)合作協議的終止

出現下列情形之一，本合作協議終止：

1、 合作期限屆滿;

2. 甲乙雙方同意終止本協議的履行;

3. 因國家法律、法規或政策規定必須終止本協議;

4.其他不可抗力使本協議無法履行。

七、 不可抗力

1.本協議所指不可抗力包括：自然災害，如地震、洪水等;社會劇烈動蕩 事件，如戰爭狀態、動亂、大規模傳染病爆發流行等。

2. 出現不可抗力事件后，合作雙方應當通知對方，并采取措施盡量減少損失，如不可抗力事件消失后，合作仍可繼續的，雙方可繼續履行本協議， 或者另行簽訂協議。

八、 以合同為準

本協議有關的雙方權利義務均以本協議及基于本協議的補充協議為準。 雙方之任何爭議以本協議文本為唯一解釋依據。

九、 通知的方式

與協議履行、解除、終止有關的所有通知，一律以書面通知為唯一有效 方式，通知的送達以特快專遞、專人送達、傳真為有效方式。特快專遞送達的，以交寄之日起三日為到達之日。專人送達的，以收信人簽收之日為到達之日。傳真送達的，以傳真發送之第二日為到達之日。所有通知到達之日即為生效之日。

十、 爭議的解決

在履行合作協議的過程中，發生爭議事項，首先應協商解決。協商不成， 本協議任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十一、 補充協議

本協議在履行過程中，對未盡事宜及本協議簽署時未出現的事宜，雙方以補充協議約定，補充協議構成本協議之組成部分。補充協議與本協議具有同等法律效力。

十二、 協議生效

本協議經雙方代表簽字并加蓋各自法人印章后生效。本協議一式兩份。 協議雙方各持有一份，均具有同等法律效力。

十三、 附則、

1.本合同條文含義按通常之理解，各方存在歧義時，協商解釋。

2. 本協議為A4打印件，共4頁。

甲方：

授權代

日期：

合同書樣本醫院篇3

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律規定，經甲乙雙方共同協商，就醫院食堂承包經營事宜達成如下協議：

一、承包期限

自20__年1月1日至20__年12月31日。

二、經營方式

1、甲方提供食堂場地及部分廚房設備。乙方承包后自主經營，自負盈虧。

2、由于醫院工作性質的要求，必須保證全年無間斷地提供食堂服務(含國家法定節假日需供餐)。乙方要為住院患者提供配餐、送餐服務，同時為院內職工加夜班、手術時的送餐提供服務。

3、乙方為甲方提供工作餐服務，每份收費7元，每月按工作人員實際領取的數量支付餐費。對患者提供的就餐服務，收費標準應低于市場價。

4、甲方按月支付乙方聘請廚師費用補貼800元，如乙方未請廚師，則不予支付。

5、甲方每月補貼乙方燃氣費400元，免費提供自來水。每月免費提供1000度電，按表計數，超額部分從給予乙方的&39;補貼費中扣除。

三、權利及義務

1、甲方權利和義務

(1)甲方按承包合同規定監督乙方依法經營，履行合同，做好指導和協調工作。

(2)甲方對乙方食用油、大米及其它食用材料，餐飲服務水平及衛生狀況定期進行監督，并有權要求乙方及時整改。

(3)當乙方不能按照合同要求提供相應服務，經督促仍未整改時，甲方有權終止經營合同。

2、乙方權利和義務

(1)乙方在遵守國家政策、法律法規和醫院規章制度的前提下，自主對食堂經營管理，并承擔相應的法律和經濟責任，醫院食堂不得改做其他用途。

(2)乙方必須遵守國家和地方有關環境和衛生標準，嚴禁供應腐爛、變質有毒的食物，如有發生食物中毒，乙方應承擔所有損失和責任!

(3)乙方必須根據醫院作息時間，按時，按質、按量供應各餐，力求做到新鮮味可口、花色品種多、營養搭配佳。

(4)乙方對食堂工作人員每年體檢一次，持有衛生體檢健康合格證者方可上崗。

(5)乙方因故欲中止合同時，需提前一個月書面告知甲方，以避免影響醫院正常的服務次序。

四、違約責任與爭議解決

甲乙雙方自本合同簽(字)章后即生效。在合同有效期內，未認真遵守合同約定的違約方，需向關聯方支付違約金壹萬元人民幣。當執行本合同發生爭議時，雙方應協商解決;協商不成時，可向當地人民法院提起訴訟。合同正文一式三份，甲方二份、乙方一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

合同書樣本醫院篇4

甲方(用人單位)：

乙方(勞動者)：

第一條、經甲乙雙方，協商一致，確定本合同為固定期限勞動合同，自______________年_______月_______日起至______________年________月_______日止，共_________個月。

第二條、甲方聘用乙方從事工作

第三條、乙方的工作地點為______________

第四條、乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬，乙方的`月基本工資為人民幣______________元。

第五條、甲方于每個月15日以人民幣形式支付乙方上個月工資。

第六條、乙方因私人原因可以隨時向甲方辭職。但必須提前20天向甲方提交辭職報告。

第七條、乙方因工作上的過錯，甲方有權隨時辭退乙方，乙方不得提出任何疑義。

第八條、雙方因本合同發生爭議的，，可向甲方住所地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的任何一立均可向人民法院提起訴訟。

第九條、本合同一式三份，甲方執兩份，乙方執一份，經雙方簽字(或蓋章)后生效。

附本人自愿不讓甲方購買社會勞動保險。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

合同書樣本醫院篇5

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》及臨沂市《關于本市衛生單位開展聘用合同制工作的意見(試行)》等有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方為聘用合同制專業技術人員(藥房)，聘用雙方達成協議如下：

一、聘用合同期限：

(一)聘用合同有效期

自_________年____月____日至_________年____月____日共1年。(其中20__年9月12日至20__年10月11日為試用期)為有期限合同。

(二)合同到期，甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況，決定是否繼續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。

二、崗位職責與工作要求：

(一)甲方安排乙方在臨沂市蘭山區胡開彬診所從事藥房工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業技能、文化知識和實際能力;

(三)乙方需遵守國家的`法律、法令和法規，愛護國家財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。

(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業精神，熱愛本職工作，有事業心和工作責任心。

(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。

(六)甲方對乙方在思想上予以關心，業務上予以指導，根據工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其他進修機會。

(七)聘用合同期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業或學歷學習。

(八)雙方有關聘用合同的變更、終止和解除等事項按《__醫院全員聘用合同制實施細則》執行。

1

三、甲乙雙方因終止解除合同發生人事爭議，經院人事爭議調解小組調解未成的。可向醫院所屬區人事爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

四、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸的，以國家法律、法規和政策為準。

五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力、。

六、本合同經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日

合同書樣本醫院篇6

出租方：_______

住址：_______

電話：_______

承租方：_______

住址：_______

電話：_______

根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定，甲、乙雙方就租賃場地、廠房、機器設備的事宜經自主自愿協商達成協議如下：

第一條、租賃物位置、面積、數量甲方將位于廠區內的設施、設備、場地、建筑物、構筑物及營業執照、稅務登記證、生產經營許可證等(詳租賃物明細清冊)整體租賃給乙方使用。廠區內未列入租賃物明細清單的甲方所有物品應由甲方妥善保管。甲方應提供與生產營相關的生產經營許可證、環保達標證等證照在租賃期間交由乙方使用。本租賃物采取包租的方式，由乙方自行管理。

第二條、租賃期限租賃期限為_____年，即從年月日起至_____年_____月_____日止。租賃期限屆滿前日由乙方向甲方提出繼續承租的意向，乙方擁有優先權承租。屆滿前日甲方有權對租賃物按清單進行清查核對按期收回。

第三條、租金、人身安全保證金

1.年租金共計：___萬元含清單列明的場地、建筑物、構筑物、設施、設備、營業執照、生產經營許可證、環保達標證照等。

2.人生安全保證金共計∶____萬元整

3.履約保證金共計：_______萬元整

4.租金、人身安全保證金、履約保證金支付的方式為：

①租金為每年萬元，每年月日之前付清當年租金。

②人身安全保證金由乙方在進場前交納人身安全保證金____元，年月底前交納人身安全保證金____元。合同終止日甲方全額退還人身安全保證金，如保證金逾期未退還，則按違約進行賠付。

③履約保證金由乙方在進場前交納履約保證金萬元，年月底前交納履約保證金____元。合同終止日甲方全額退還履約保證金，如保證金逾期未退還，則按違約進行賠付。第四條、租賃物的支付在本出租合同生效之日起日內，甲方將租賃物經甲乙雙方應各自派出設備技術人員對設備設施、房屋建筑物、構筑物、生產經營許可證、環保達標證等的現狀進行查勘、交接，并做好記錄后，交付乙方使用。

第五條、甲方權利與義務

1、應按約定為乙方提供場地、相關配套設施、生產經營許可證環保達標證及相關經營條件。

2、監督乙方對租賃物，場內附著物的正確使用。

第六條、乙方權利和義務

1、有權監督甲方履行合同約定的各項義務。

2、應按期支付租金。

3、應愛護并合理使用場內的各種設備。

第七條、租賃場地、設備交還租賃期滿未能續約終止合同前，乙方應于租賃期滿日將租賃物場地及甲方提供的設備交還甲方。

第八條、合同的解除乙方有下列情形之一的甲方有權解除合同，乙方應按照年租金總額的支付違約金。

1、未按約定使用場地、設備、經甲方次書面通知未改正的。

2、利用場地加工，制造違禁物品的。

3、若因有關法律法規的修改、或國家政策的調整及不可抗力，導致承租方無法繼續履行本協議時，承租方不承擔違約責任，租金以實際使用時間計算。

4、逾期日未支付租金的。

5、違反本合同的約定，拒不接受甲方監督糾正。

第九條、爭議解決方式。本合同以下發生的爭議，由雙方協商解決，協調不成的依法向轄區人民法院起訴。

第十條、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式_____份，甲方_____份，乙方_____份。

第十一條，本合同的附件由雙方簽字蓋章生效，附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(簽字蓋章)：__乙方(簽字蓋章)：_______

____年____月____日____年____月____日

合同書樣本醫院篇7

甲方(用人單位)：______

乙方(受聘人)：______

根據國家有關法律法規，甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

一、合同有效期：合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

二、合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。如任何一方不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

三、甲有權根據工作需要以及乙的專業知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙的工作崗位。

四、甲負責安排乙的工作，并且為其提供必要的、安全的.工作條件及個人工作用品。

五、乙接受聘用后，不得在本醫院以外的任何單位兼職或坐診。如有發現，輕者處罰，重者單位有權將其辭退，其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。

六、乙享受聘用單位規定的工資待遇和相關福利，按雙方約定的薪酬待遇，甲以人民幣現金支付。乙應嚴格遵守醫院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度，如有違，甲有權解除此合同。

七、乙在聘用期間，必須遵守甲的一切規章制度及《員工手冊》，應服從領導，團結合作，盡職盡責做好本職工作。如有違規定的，甲有權調整其工作崗位或予以辭退，為此乙應表示無異議。

八、甲按國家規定為乙交納養老保險金和醫療保險金，聘用期間若乙違甲規章制度被除名或乙自行離職，要如數退還甲為乙交納的養老保險金和醫療保險金。

九、乙有下列情形之一的，甲可以解除聘用合同：

1、乙不履行聘用合同，或違工作紀律和規章制度的。

2、嚴重失職，營私舞弊，給甲利益造成損失的。

3、違法亂紀，被依法追究刑事責任的。

十、乙在接到解聘通知后，及時辦理有關手續，結清有關帳務，并將聘用期間掌握的甲經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲，不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。

十一、乙如辭聘應提前30天書面告知甲，即辭即走者，當月工資和獎金不予支付。

十二、甲未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的，乙有權要求解除聘用合同。但應提前30天以書面形式通知甲。

十三、乙因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬，而通知甲解除聘用合同的，甲應按合同的約定結算，在解除聘用合同的同時支付欠發的工資報酬。

十四、聘用合同簽訂后，雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得隨意變更合同。確需變更時，雙方協商同意一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未能達成協議的，原合同繼續有效。

十五、因不可抗力因素，致使本合同無法履行時，本合同自行終止，雙方互不追究責任。

十六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，經雙方簽字后生效。

甲方(蓋章)乙方(簽字)______

代表(簽字)乙身份證號：______

簽約時間：______年______月______日簽約時間：______年______月______日

合同書樣本醫院篇8

甲方(用人單位)名稱_________

乙方(勞動者)姓名_________性別_________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

第一條合同期限采取下列第種形式:

1、固定期限。合同期自年月日起，至年月日止。其中，試用期自年月日起，至年月日止。

2、無固定期限。合同期自年月日起。其中，試用期自年月日起，至年月日止。

3、以完成一定工作任務為期限。本合同自年月日起，至工作任務完成時終止。其完成的標志是。

二、工作內容和工作地點

第二條乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事崗位(工種)工作，乙方工作地點在店鋪。

第三條乙方應按照甲方的要求按時完成規定的工作數量，達到規定的標準。

三、工作時間和休息休假

第四條乙方所在的崗位實行下列第種工時制。

1、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。

2、綜合計算工時工作制。在綜合計算工時周期內，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

3、不定時工作制。

實行綜合計算工時工作制、不定時工作制的，須經勞動行政部門批準。

第五條甲方因工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

第六條甲方保證乙方在合同期內依法享受國家規定的各項休息休假權利。

三、勞動報酬

第七條甲方按照國家、省有關規定，根據本單位經濟效益和生產經營特點等情況，制定本單位的工資分配制度。甲方應按照本單位的工資分配制度，結合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況，確定乙方的工資水平。

第八條乙方在試用期工資為元/月。

乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資分配制度，確定乙方實行下列第種工資形式:

1、計時工資。乙方工資標準為元/月，績效工資(獎金)等按照甲方的工資分配制度和乙方實際勞動貢獻確定。

2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價為元。

3、其他形式。

第九條甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，每月日為發薪日。

第十條本合同期限內，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度或本單位《集體合同》確定。

第十一條甲方安排乙方延長工作時間的或在法定節假日工作的，應依法支付加班工資;甲方安排乙方在休息日工作的，應依法安排乙方補休或支付加班加點工資。

四、社會保險和福利待遇

第十二條在合同期限內，甲乙雙方必須按照國家和省有關規定，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

第十三條乙方患職業病或因工負傷有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

第十四條乙方患病或非因工負傷有關待遇，按照國家、省和本單位《集體合同》的有關規定執行。第十五條乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關待遇，按照國家、省有關規定執行。

第十六條乙方其他福利待遇，按照國家、省和本單位《集體合同》的有關規定執行。

五、勞動保護、勞動條件及職業危害

第十七條甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止在勞動過程中發生事故，減少職業危害。

第十八條甲方應嚴格執行國家和省有關勞動安全、勞動保護、職業衛生等規定，為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方的安全和健康。

第十九條乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

第二十條甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。甲方安排乙方從事接觸職業病危害作業的，應定期對乙方進行職業健康檢查。

六、勞動合同的履行與變更

第二十一條甲乙雙方應按照本合同約定，依法、全面履行各自的義務。

第二十二條經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同約定的內容，并以書面形式確定。

七、勞動合同的解除與終止

第二十三條甲乙雙方解除、終止本合同及支付經濟補償金，應當按照《勞動合同法》等有關規定執行。第二十四條甲方在解除或者終止勞動合同時應當向乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

乙方應當按照雙方約定辦理工作交接。甲方依照本勞動合同有關規定應當向乙方支付經濟補償的，在甲乙雙方辦理工作交接時支付。

八、爭議處理

第二十五條甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，應及時協商解決;協商不能達成一致的，可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟。

九、其他事項

第二十六條雙方約的其他事項

1、_________2、_________。

第二十七條本合同期內，乙方居住地址、聯系電話及通信地址等事項發生變化，應及時告知甲方。

第二十八條本合同未盡事宜，按照國家、省有關規定執行。在合同期內，如本合同內容與國家、省有關新規定相悖的，按新規定執行。

第二十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

第三十條本合同是確立勞動關系及處理勞動爭議的依據，甲乙雙方應妥善保管。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日