甲方(企業)：

乙方(企業)：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等、協商一致、誠實守信的原則簽訂本協議，并共同遵半本協議所列條款。

一、勞動合同期限：

期限自___________年____月起，至201___________年____月止。

二、工作崗位：

塔吊司機

三、工作要求及崗位職責：

1、遵守公司的各項規章制度，服從管理，服從分配;嚴格遵守職業道德，熱愛并安心本職工作，有較強的敬業精神(做到優質服務，安全服務)。

2、乙方應按崗位職責和規范要求，按質按量完成本崗位要求的'工作任務以及臨時指派的生產任務(做到不遲到，不早退，隨叫隨到)。

3、認真鉆研業務、技術，熟練掌握本崗位工作內容及要求;業務能力和實際操作技能，能夠達到相應崗位的等級水平(做到檢查、保養好機械并按要求填寫記錄)。

四、勞動保護和工作條件

1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，試用期間按公司有關規定給乙方購買工傷險并向乙方提供必要的勞動保護用品。

2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規程和公司的有關安全生產制度及其他管理制度。

五、工資報酬待遇

1、甲方對乙方實行承包塔機崗位工資辦法，每臺塔機工作十小時操作工按每月6000元發放。

2、甲方委托項目部解決食宿或按600元月伙食補助。每月1____日以現金形式向乙方支付上月薪酬。

六、發生下列情形之一的，本協議終止：

1、本協議期滿的;

2、雙方應解除本協議書協商一致的;

3、嚴重違反工作(勞動)紀律或者甲方規章制度的。

七、甲、乙雙方違約責任

1、依據本協議

第二項四做到發放整月工資，每月根據項目部反映情況一項做不到按1000元賠償。

2、依據本協議內容不得單方違約，違約者應向對方支付違約金元。

3、合同期內乙方必須服從甲方按排、調遣等工作并遵守公司制度。

4、合同中未約定的內容以公司的制度為準。

八、爭議：

因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議協商解決，解決不成的提交甲方所在地人民審定。

甲方：蓋章乙方：蓋章

身份證號：

電話：

___________年____月____日

司機勞動合同篇2

甲方：__________________

乙方：__________________

因甲方工作需要，聘用乙方在駕駛員崗位工作，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

一、協議期限及待遇

1、本協議期限為______年，日期為______年______月______日至______年______月______日終止。

2、在聘用期間甲方按固定工資支付乙方全部勞動報酬，為每月元人民幣。

二、工作內容

乙方同意根據甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。

三、勞動紀律

1、乙方應遵照甲方制定的公司規章制度，嚴格遵守交通法規和制度，對酒后駕駛、超速行車、違規操作等違規行為，以及造成車輛刮擦、碰撞、傷人或損壞公共設施等人為故意造成的后果全部由乙方承擔。

2、乙方應適時或按照車輛說明書及時對車輛進行維護、審核和保養。

3、車輛在運行過程中出現的問題，乙方應及時處理，保證車輛的正常運行。

4、愛護車輛，適時擦拭保養車輛，確保車內外的清潔。

四、協議的變更、終止、解除

1、本協議期限屆滿，協議自行終止。

2、定立本協議所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的，經甲乙雙方協商一致可以變更本協議的相關內容，或解除本協議。

3、乙方有下列情形，甲方可以解除本協議，造成甲方利益損失的`須賠償經濟損失：

⑴、違反公司的規章制度、勞動紀律的;

⑵、工作失職，對甲方利益造成損害的;

⑶、被依法追究刑事責任的。

4、乙方有下列之一，甲方可以解除本協議，但要提前15日以書面形式通知乙方：乙方因病或因工負傷醫療期滿，不能從事駕駛員崗位工作的;

5、乙方若要解除本協議，要提前15日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關手續。

6、本協議期滿，經雙方協商一致可以續簽。

五、本協議一式兩份，雙方簽字(或蓋章)協議生效，甲乙雙方各執壹份。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

司機勞動合同篇3

順偉商貿勞動合同

甲方：_________________

乙方：_________________

甲方因工作需要，聘用乙方為業務員(司機)，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同。

一、本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

二、甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律要告知乙方，乙方要予以遵守并服從甲方的管理。

三、乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。

四、乙方聘用期間須服從公司安排工作，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

五、乙方有按甲方要求收回貨款的義務，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負責。

六、乙方與甲方簽訂用工合同，合同期滿至年底，則獎勵1000。中途離職者，取消1000元獎金。

七、所有以上以簽合同為準，不簽者無效。

甲方：(蓋章)__________乙方：____________

甲方代表人：____________身份證號碼：__________________年______月______日______年______月______日

司機勞動合同篇4

甲乙雙方自自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

一、甲方聘用乙方為專職司機。

二、本合同自______年___月___日起至______年___月___日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

三、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本和駕駛證復印件交由甲方保管，一直到離職為止。

四、乙方應遵守甲方公司所有規定、盡忠職守，維護公司利益。

五、乙方應定時保養車子，如換機油、檢查車輛等，要經常保持車輛按安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

六、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

七、駕駛員遵章守法，如有違章罰款、拍照、不帶安全帶等違反交通規則的由乙方自行承擔。

八、乙方需交甲方保證金1200元，分每月工資里扣除400元，在合同滿還給乙方，乙方不可以自行終止合同，如自行終止合同，則保證金不以退還，如乙方達不到甲方要求，甲方有權終止合同。

九、如有撞車事件由交警部門給予的責任認定書劃分責任為準(除保險外乙方承擔自己的部分責任)。

十、如有事情需提前一天和甲方請假。

甲方：乙方：

______年___月___日

司機勞動合同篇5

甲方：

乙方：

因甲方生產需要，聘用乙方從事塔吊操作等工作，經甲、乙雙方平等協商一致，達成如下協議，以致共同遵照執行。

1、聘用期限：按照所在工地項目部塔吊啟用日至報停日止，協議期滿，自行終止，另甲方因工作需要，經雙方協商同意續簽聘用協議的，應重新辦理聘用協議。

2、聘用報酬：乙方應滿足所在工程項目部施工生產需要的情況下，兩臺塔吊按二人工資計算，每人155元/天，月底預付生活費500元。本工程從20__年4月4日起計算二人工資。

3、乙方在工作期間，要與項目部搞好關系，為項目部提供優質服務，樹立良好的企業形象和個人素質，嚴禁任何有損企業形象的言行，服從項目部現場人員生產指揮，不折不扣地完成當班生產任務。若乙方在工程沒有結束以前離開，按每工日80元計算。在計算二人工資之中乙方必須保證每天2臺塔吊24小時可作業，即加班按每小時18元。

4、機械保養：乙方在操作期間，熟悉各機構原理，掌握好機械技術性能。負責當班所操作機械日常例行檢查工作，做到“崗前一檢查、崗中三做到、崗后五部走”，負責做好機械的清潔、潤滑、堅固等維護保養工作，發現故障及時排除或報告，發現重大安全隱患及時上報。

5、任何一方若特殊原因不能繼續履行該協議，應提前30天書面通知對方，經雙方協商一致，方可解除本協議。否則，造成的一切損失，由違約方承擔。

6、本協議壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，雙方簽字即生效。

甲方：乙方：

日期：日期：

司機勞動合同篇6

甲方：

乙方(雇請人)：

甲方因生產(工作)需要，雇請乙方。經雙方自愿協商同意，訂立本合同。

一、合同期

自年月日起至年月日止。其中試用期二個月，試用期間工資為___元(其中生活費，房租，水電費每月__元)。

二、生產(工作)任務

乙方同意服從甲方的生產(工作)需要：在崗位，承擔生產(工作)任務。

三、勞動紀律

甲方應根據上級部門的有關規定制定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。

甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考核和獎懲。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。

2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低于本市當年規定的中等工資標準。

3、乙方工資按__元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期發放工資，(逾期未發工資的，從超過發薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

五、社會福利待遇

1、退職費，凡在本單位連續鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發一次性退職費，滿三年的發給人民幣800元，滿五年的發給人民幣1500元，滿八年的發給人民工幣20__元，滿十年的發給人民幣3500元。

2、探親休假，凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

六、勞動保護和勞動條件

乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動合同條件

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

(1)、雙方一致同意的。

(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。

(3)、乙方被叛刑，送勞動教養、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。

(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，侮辱乙方合法權益行為的。

(5)、甲方連續二個月不支付乙方工資的。

(6)、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

(7)、律法規規定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。

甲方辭退：

(1)甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。

(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內提出辭工沒有得到批準離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

甲方：

乙方：

合同簽訂于 年 月 日