用人單位(甲方)____________

用人單位代表：________

受用人(乙方)：____________

籍貫：_______省______市_____________鎮(zhèn)(辦事處)__________村

身份證號(hào)：____________________________

甲方根據(jù)本公司承攬工程的需要，面向社會(huì)招聘員工，乙方對(duì)甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)有關(guān)法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動(dòng)合同，雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者，如有一技之長(zhǎng)優(yōu)先錄用。

二、用工期限為半年一簽，可以連續(xù)續(xù)簽，自出國(guó)之日起至回國(guó)之日止，回到國(guó)內(nèi)合同自行終止。

三、勞動(dòng)報(bào)酬及發(fā)放辦法

1、乙方的工資按實(shí)際出勤計(jì)算，每天工作十小時(shí)為一個(gè)工日，工資單價(jià)為：工資按170~190元/工日標(biāo)準(zhǔn)，組長(zhǎng)工資按220~240元/工日標(biāo)準(zhǔn)。在工作中三個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資下調(diào)____%。具體標(biāo)準(zhǔn)有甲方項(xiàng)目經(jīng)理根據(jù)乙方在國(guó)外的工作表現(xiàn)及工地工作能力而商定，加班費(fèi)另計(jì)。工人工資每季度結(jié)算一次，不低于當(dāng)季度工資總額的70%，工人回國(guó)甲方核對(duì)賬目后一次性付清。

2、乙方在一次簽證周期內(nèi)從居住地到工作地往返一次的差旅費(fèi)及乙方在國(guó)外工地的食宿費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)由甲方承擔(dān)。

四、甲方的權(quán)利

1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方公司的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán);

2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位;

3、乙方工作期間所領(lǐng)用工器具丟失或人為損害，按國(guó)內(nèi)價(jià)格二倍賠償;

4、乙方自身有心臟病者，出現(xiàn)后果自負(fù);

5、甲方公司為乙方按排國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)考試，送出國(guó)的各項(xiàng)事務(wù)，乙方積極配合;

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、在合同期內(nèi)，乙方享有電建三公司節(jié)假日的物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利;

2、有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)保險(xiǎn)，福利待遇。要據(jù)實(shí)際狀況而定。

3、乙方必須按時(shí)，按量，按質(zhì)地完成約定的工作任務(wù)和工作指標(biāo)，并接受甲方考核;

4、自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行;

5、乙方必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

六、乙方被錄用后，要認(rèn)真執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)同志，服從安排，按質(zhì)按量的完成各項(xiàng)任務(wù)。乙方應(yīng)做到安全生產(chǎn)，并根據(jù)工作、工種和崗位，嚴(yán)格按工藝流程和技術(shù)要求進(jìn)行操作，如因乙方違章操作造成罰款，質(zhì)量安全及他人事故的責(zé)任及費(fèi)用由乙方自負(fù)。凡出國(guó)人員發(fā)生一次個(gè)人打架斗毆事件當(dāng)事人各罰款20_元，發(fā)生一次群架事件當(dāng)事人各罰款5000元。打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊等構(gòu)成治安及刑事案件者，或在不屬于工作時(shí)間發(fā)生的事件，責(zé)任及費(fèi)用均由乙方自負(fù)。

七、對(duì)工傷殘、亡的處理(在施工現(xiàn)場(chǎng)因工負(fù)傷、亡處理費(fèi)用按以下標(biāo)準(zhǔn)，在施工現(xiàn)場(chǎng)外發(fā)生的因病死亡或其它傷、亡事故，費(fèi)用全部由乙方承擔(dān))。

1)乙方在錄用期內(nèi)因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療部門確診需住院治療的，應(yīng)在甲方指定的醫(yī)療單位就近治療，如需護(hù)理，由甲方指派人員護(hù)理，若乙方自定護(hù)理人員，甲方每天支付護(hù)理費(fèi)20元，乙方在住院期間的醫(yī)療費(fèi)用由甲方支付。不需住院可在家治療的，每天發(fā)給乙方20元的工資，不得超過(guò)60天。醫(yī)療期限不得超過(guò)三個(gè)月，超過(guò)三個(gè)月者費(fèi)用由乙方自負(fù)。

2)因工負(fù)傷，經(jīng)醫(yī)療部門確診后：部分喪失勞動(dòng)能力的，由甲方一次性補(bǔ)償給乙方各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)10000元并同時(shí)解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究;全部喪失勞動(dòng)能力的，由甲方一次性補(bǔ)償給乙方各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)50000元，并同時(shí)解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

3)因工死亡者，甲方支付乙方死亡各項(xiàng)補(bǔ)償費(fèi)共計(jì)200000元，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

八、解除勞動(dòng)合同的條件：

1)甲方，由于受市場(chǎng)因素的影響，非甲方預(yù)見(jiàn)原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行時(shí)甲方有權(quán)解除合同。具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天的限制;

1、在工作中三個(gè)月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資享受70%;

2、乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制度或甲方規(guī)章制度的;

3、乙方嚴(yán)重失職，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被嚴(yán)重追究刑事責(zé)任的;

5、乙方連續(xù)三個(gè)月，考核被確定為不稱職的;

6、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的;

具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方。

1、乙方患病或因非工負(fù)傷，在規(guī)定期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能用途工作的;

3、聘用合同訂交時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行當(dāng)事人協(xié)商不能變就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

4、乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任

甲方要保證乙方的正常工作環(huán)境，若乙方無(wú)法正常工作時(shí)，乙方有權(quán)解除合同但需至少提前30日通知甲方。

九、本合同一經(jīng)雙方簽定實(shí)時(shí)生效，任何一方無(wú)正當(dāng)理由不得隨意解除，否則應(yīng)承擔(dān)10000元的違約金，若因乙方的不正當(dāng)理由解除造成甲方施工損失，乙方應(yīng)據(jù)實(shí)承擔(dān)甲方的損失。

十、勞動(dòng)合同雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效的，可以向法院提請(qǐng)申訴。

十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方蓋章或簽字后生效，一式三份，甲方、甲方代表、乙方各持一份。

甲方(簽章)：____________乙方(簽章)：____________

甲方代表人：簽訂日期：____年____月____日

出國(guó)勞務(wù)合同2023篇2

派遣單位(甲方)：

法定代表人：

被派遣人(乙方)：

身份證號(hào)碼：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成以下條款，共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

乙方接受甲方轉(zhuǎn)移派遣(以下簡(jiǎn)稱派遣)，到________崗位工作。

派遣期限為24個(gè)月，從__年__月_日起至__年__月__日止。

第二條合同期限及試用期

本合同期限為二年，從生效之日起計(jì)算。

試用期為三個(gè)月，從本合同生效之日起計(jì)算。

第三條工作時(shí)間和休息休假

由用工單位根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定及工作需要決定。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

乙方的工資比照學(xué)校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標(biāo)準(zhǔn)予以核定。由甲方在收到用工單位當(dāng)月劃撥的款項(xiàng)后十個(gè)工作日內(nèi)(最遲不得超過(guò)當(dāng)月最后一天)、通過(guò)郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個(gè)人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇

甲方負(fù)責(zé)為乙方依法辦理社會(huì)統(tǒng)籌養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金手續(xù)(“四險(xiǎn)一金”費(fèi)用由用工單位支付)。

乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項(xiàng)后及時(shí)支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據(jù)《吉林省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，在確定工傷殘疾等級(jí)之日或死亡之日起十個(gè)工作日內(nèi)，將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關(guān)費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給乙方或家屬。

乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據(jù)吉林省吉?jiǎng)陔U(xiǎn)(91)6號(hào)文件等有關(guān)規(guī)定，在乙方死亡之日起十個(gè)工作日內(nèi)，將相關(guān)待遇撥付給甲方，甲方收到費(fèi)用后負(fù)責(zé)及時(shí)支付給乙方家屬。

乙方因患職業(yè)病或工傷導(dǎo)致無(wú)法履行崗位職責(zé)、又不符合解除勞動(dòng)合同條件所發(fā)生的賠償、補(bǔ)償、工資及其它費(fèi)用均由用工單位按照有關(guān)規(guī)定的時(shí)間和數(shù)額承擔(dān)。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

由用工單位依法向乙方提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護(hù)條件。用工單位不能依法履行義務(wù)時(shí)，由甲方向用工單位交涉，維護(hù)乙方合法權(quán)益。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、乙方應(yīng)服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對(duì)本合同約定的工作崗位按照工作需要進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

第八條保密和競(jìng)業(yè)限制

在本合同期限內(nèi)，乙方不得向任何單位和個(gè)人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應(yīng)將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應(yīng)向甲方支付違約金三萬(wàn)元，同時(shí)賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失。

第九條合同的變更、解除、終止、續(xù)簽

一、當(dāng)客觀情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時(shí)，甲乙雙方同意可以對(duì)合同條款進(jìn)行適當(dāng)變更。

二、合同的解除

(一)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同并不需對(duì)乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;

2、乙方嚴(yán)重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;

3、乙方無(wú)故連續(xù)曠工15天或年曠工累計(jì)超過(guò)30天的;

4、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;

5、乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)過(guò)甲方或用工單位提出拒不改正的;

6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下簽訂本合同的;

7、乙方被追究刑事責(zé)任的;

8、在甲方依《勞動(dòng)合同法》第41條規(guī)定進(jìn)行裁員時(shí)。

(二)在本合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個(gè)月工資后，解除本合同，并不需對(duì)乙方支付額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、本合同簽訂時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

(三)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

1、乙方可以提前30日書面通知(在試用期內(nèi)提前3日通知)甲方解除本合同;

2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

3、甲方未及時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

4、甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;

5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方勞動(dòng)權(quán)益的;

6、因《勞動(dòng)合同法》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無(wú)效的;

7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。

由2至7款情形所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項(xiàng)后及時(shí)支付給乙方。

三、本合同下列情況自動(dòng)終止：

1、本合同期滿的;

2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;

4、甲方被依法宣布破產(chǎn);

5、甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

對(duì)以上4、5款情形，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

四、乙方如果欲在維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件情況下續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方，否則視為不同意續(xù)簽合同。

第十條甲乙雙方的其他權(quán)利義務(wù)

甲方：

1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)管理乙方的人事檔案，為乙方建立業(yè)績(jī)檔案;

2、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù);

3、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù);

4、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方(應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級(jí)、定職手續(xù);

5、根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方(應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理集體戶口落戶手續(xù);

6、按照政策規(guī)定，為乙方出具與檔案材料相關(guān)的證明。

7、合同期限屆滿后，根據(jù)社會(huì)需求為乙方進(jìn)行就業(yè)推薦，并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事代理手續(xù)。

乙方：

1、認(rèn)真履行工作職責(zé);

2、有權(quán)查詢勞動(dòng)報(bào)酬及社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況;

3、不斷提高政治文化和專業(yè)水平，按時(shí)完成甲方及用工單位交付的各項(xiàng)工作任務(wù);

4、根據(jù)需要接受甲方或用工單位的專項(xiàng)培訓(xùn)，具體培訓(xùn)協(xié)議另行簽訂。

第十一條爭(zhēng)議的解決

甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，首先應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。

第十二條其他

1、本合同沒(méi)有約定的，適用《勞動(dòng)合同法》的有關(guān)規(guī)定。

2、本合同由甲乙雙方簽或蓋章后生效。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4、本合同簽時(shí)，甲方對(duì)乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)進(jìn)行告知，乙方簽視為確認(rèn)。

甲方(章)：乙方：

授權(quán)代表簽：

年月日年月日

地址：住址：

電話：電話：

郵編：郵編：

傳真：傳真：

郵箱：郵箱：

出國(guó)勞務(wù)合同2023篇3

甲方：_x有限公司

乙方：_____

甲方就聘請(qǐng)乙方前往____工作事宜經(jīng)雙方協(xié)商同意并達(dá)成以下協(xié)議：

第一條：乙方經(jīng)家屬同意后自愿應(yīng)聘，要求乙方持有合法身份證件，自愿在公司培訓(xùn)_____操作機(jī)械技能工種，。品行良好，身體健康，年齡合適能適應(yīng)非洲生活并經(jīng)戶口所在地派出所政審合格。

第二條：工作期限及時(shí)間：甲方聘用乙方在外工作期限為五年，或以甲方的工程實(shí)際施工情況為準(zhǔn)，甲方可根據(jù)工程情況延長(zhǎng)乙方的工作期限，乙方的待遇不變。

第三條：工作崗位：______

第四條：工資、費(fèi)用支付方式

一、薪金：甲方支付給乙方的基本月薪為伍仟元人民幣(大寫)，計(jì)算時(shí)間以受聘方到達(dá)工作目的地之日起至離開(kāi)工作地之日止(除春節(jié)節(jié)假日外)。工資按月支付，從工資計(jì)算時(shí)間開(kāi)始后第三個(gè)月開(kāi)始支付，其中前兩個(gè)月的工資作為押金，待工程結(jié)束乙方返回國(guó)內(nèi)時(shí)支付。由公司培訓(xùn)的人員可以每?jī)赡昊貒?guó)探親一趟，頭兩年須押工資五萬(wàn)元整，做滿三、四兩年后付還所押的五萬(wàn)元工資，第五年工資按每月伍仟元正常發(fā)放。第六年開(kāi)始乙方若愿意繼續(xù)在公司工作，工資按當(dāng)時(shí)的薪資標(biāo)準(zhǔn)商議。

第五條：甲方責(zé)任及義務(wù)

一、負(fù)責(zé)辦理乙方有關(guān)出國(guó)簽證、出入境、居住、工作許可等手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。

二、負(fù)責(zé)支付乙方從國(guó)內(nèi)出發(fā)地機(jī)場(chǎng)至工作期滿從工作地返回國(guó)內(nèi)機(jī)場(chǎng)各一趟的旅費(fèi)，工作期限內(nèi)乙方因私返回的，其旅費(fèi)自理。

三、負(fù)責(zé)為乙方免費(fèi)提供伙食和住宿。

四、根據(jù)工程需要及本單位的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理及工作調(diào)遣和崗位調(diào)整。

五、乙方有下列情況之一的，甲方有權(quán)遣送其回國(guó)，且乙方應(yīng)賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失(包括甲方為乙方前期支付的各種費(fèi)用和因乙方因下列情況而給甲方造成的損失)，情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的，移送當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。

a)經(jīng)工作實(shí)踐證明，工作能力與受聘崗位標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重不符，不能勝任本職工作的;

b)涉及政治或經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的;

c)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘方單位規(guī)章制度的;

d)故意或重大過(guò)失給雇方造成經(jīng)濟(jì)損失或使甲方單位信譽(yù)受損，或者私自泄露商業(yè)秘密(包括工程項(xiàng)目信息)

e)在所在國(guó)有違法行為的;

f)故意隱瞞病情(傳染病、慢性疾病、以及不能勝任適應(yīng)派出國(guó)地區(qū)工作疾病)，隱瞞從事國(guó)外工作極為不利的應(yīng)報(bào)告事項(xiàng);

g)在工作地不服從甲方管理及正常的工作安排;

h)在工作地有偷竊行為的。

第六條：乙方責(zé)任及義務(wù)

一、在國(guó)外期間，必須遵守中國(guó)國(guó)家的政策、法律及所駐國(guó)的法律法規(guī)、社會(huì)公德，遵守甲方指定的各種規(guī)章制度;

二、乙方出國(guó)期間的人事檔案關(guān)系自行處理;

三、必須服從甲方國(guó)外項(xiàng)目經(jīng)理部的管理和工作安排，保證履行本協(xié)議;

四、負(fù)擔(dān)中國(guó)國(guó)內(nèi)的各種手續(xù)費(fèi)和旅費(fèi);

五、在國(guó)外時(shí)，非經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自外出，單獨(dú)活動(dòng)，若因此而造成的任何后果由乙方自行負(fù)責(zé)，并賠償聘方的損失;

六、積極參加甲方國(guó)外項(xiàng)目的精神文明建設(shè);

七、在工作期限內(nèi)，乙方因私確須回國(guó)的，須經(jīng)甲方允許，回國(guó)期間的工資另行結(jié)算。

八、乙方應(yīng)依據(jù)崗位職責(zé)做好本職工作，敬業(yè)敬崗，做好機(jī)械的保養(yǎng)。

九、若乙方在甲方辦理好乙方有關(guān)出國(guó)簽證、出入境、居住、工作許可等手續(xù)后不前往____工作的，無(wú)論怎么情況，乙方應(yīng)賠償甲方辦理有關(guān)手續(xù)的所有費(fèi)用，賠償金額為人民幣壹萬(wàn)伍仟元。

第七條：保險(xiǎn)及醫(yī)療

一、甲方為乙方投保所駐國(guó)勞工法所規(guī)定的各種保險(xiǎn);

二、乙方自理在工作期間的醫(yī)療費(fèi)用，甲方代交醫(yī)療保險(xiǎn);

三、如乙方在國(guó)外工作期間內(nèi)發(fā)生人身意外傷害，則按保險(xiǎn)公司有關(guān)出境人員傷害保險(xiǎn)的規(guī)定進(jìn)行理賠，甲方不承擔(dān)乙方及其家屬其他的任何費(fèi)用。

第八條：無(wú)論乙方因任何原因需提前終止合同，由乙方支付給甲方相當(dāng)于乙方三個(gè)月工資的損失補(bǔ)償。

第九條：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的各項(xiàng)條款，本合同未盡事宜由雙方共同協(xié)商解決，任何一方或雙方違約都必須承擔(dān)責(zé)任，并負(fù)責(zé)由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。如協(xié)商不成的，交由涵江區(qū)人民法院仲裁。

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

出國(guó)勞務(wù)合同2023篇4

甲方：____________________________

地址：____________電話：____________電傳：____________

法定代表人：____________職務(wù)：____________國(guó)籍：____________

乙方：____________________________

地址：____________電話：____________電傳：____________

法定代表人：____________職務(wù)：____________國(guó)籍：____________

以________公司(總部設(shè)于________)為一方，甲、乙方代表通過(guò)友好協(xié)商于________年____月____日簽訂本合同。

第一條總則

1.甲方負(fù)責(zé)實(shí)施本工程，乙方公司負(fù)責(zé)為本工程提供勞務(wù)。

2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問(wèn)題，包括財(cái)務(wù)問(wèn)題處理完畢之日止。

第二條人員

1.乙方公司應(yīng)按本合同附件一“提供勞務(wù)明細(xì)表”和附件二中商定的工程、人數(shù)、技術(shù)條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權(quán)代表、各類技術(shù)人員、工人、管理和服務(wù)人員(以下簡(jiǎn)稱“人員”)。

2.附件一和二為本合同的組成部分，其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時(shí)，經(jīng)乙方公司同意應(yīng)按下述規(guī)定辦理：

(1)人員離境之前如需變更時(shí)，甲方應(yīng)將變更內(nèi)容提前一個(gè)月書面通知乙方，如甲方變更計(jì)劃未能及時(shí)通知乙方公司，而乙方公司已按計(jì)劃集中人員和訂購(gòu)機(jī)票，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)因此造成的損失。

(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應(yīng)在終止雇傭之日前____個(gè)月書面通知乙方。

(3)人員工作期限如需延長(zhǎng)，甲方應(yīng)在期滿之前____個(gè)月書面通知乙方。

3.乙方授權(quán)代表負(fù)責(zé)組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國(guó)公司的義務(wù)，并負(fù)責(zé)管理人員的內(nèi)部事務(wù)。

第三條簽證和其他證件

1.乙方應(yīng)按中國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入中國(guó)國(guó)境的一切必要手續(xù)，并承擔(dān)其費(fèi)用。

2.甲方應(yīng)按項(xiàng)目所在國(guó)政府的有關(guān)規(guī)定辦理人員出入項(xiàng)目所在國(guó)及居留、工作許可證、機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔(dān)費(fèi)用。

甲方為人員辦理上述手續(xù)，應(yīng)向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無(wú)法獲得居留和工作許可證，則乙方不負(fù)責(zé)任。

3.如果甲方未能為人員獲得在項(xiàng)目所在國(guó)的居留、工作許可證和機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照等，而使人員無(wú)法進(jìn)行工作，應(yīng)付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國(guó)時(shí)，甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員的回程旅費(fèi)，并支付每人____個(gè)月合同工資的賠償費(fèi)。

乙方公司沒(méi)有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無(wú)法為人員辦理在項(xiàng)目所在國(guó)的居留和工作許可證等使人員無(wú)法工作或被迫返回中國(guó)，人員工資、回程旅費(fèi)等由乙方公司負(fù)擔(dān)。

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4.乙方公司應(yīng)按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護(hù)照號(hào)碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項(xiàng)目所在國(guó)的授權(quán)代表。甲方應(yīng)在接到乙方公司的通知后即向項(xiàng)目所在國(guó)政府辦理申請(qǐng)入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時(shí)甲方應(yīng)通過(guò)項(xiàng)目所在國(guó)有關(guān)機(jī)構(gòu)通知該國(guó)駐華使館，以便辦理入境簽證。

第四條乙方公司的義務(wù)

1.符合雙方在附件一商定的技術(shù)條件；

2.遵守項(xiàng)目所在國(guó)的法律和法令，尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣；

3.尊重甲方人員的技術(shù)指導(dǎo)；

4.不參與項(xiàng)目所在國(guó)的任何政治活動(dòng)；

5.遵守工地和駐地的紀(jì)律和規(guī)章制度；

6.與甲方為實(shí)施本工程而雇傭的其他國(guó)籍的人員合作12

2.人員如因病或因工傷休假不超過(guò)1個(gè)月，甲方應(yīng)支付全部月工資。如休假超過(guò)1個(gè)月但不足3個(gè)月，甲方支付____%月合同工資。如休假超過(guò)3個(gè)月仍不痊愈送回中國(guó)繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個(gè)月的工資，但應(yīng)承擔(dān)其回中國(guó)的旅費(fèi)。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由____至工地的旅費(fèi)亦由甲方承擔(dān)。

3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負(fù)責(zé)其遺體處理并承擔(dān)死者遺物運(yùn)回中國(guó)的費(fèi)用。

第十六條交通、通訊工具和差旅費(fèi)

1.甲方應(yīng)負(fù)擔(dān)人員由中國(guó)________至工地間的往返旅費(fèi)及每人往返隨身攜帶________公斤超重行李費(fèi)。甲方應(yīng)于人員合同期滿后回中國(guó)前________天，將回程旅費(fèi)及超重行李費(fèi)支付給乙方授權(quán)代表。

2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。

3.甲方應(yīng)免費(fèi)向乙方授權(quán)代表、工程師、駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購(gòu)儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數(shù)每超過(guò)________人，應(yīng)增加一輛。上述車輛所需的司機(jī)、燃料，應(yīng)由甲方免費(fèi)提供，并負(fù)責(zé)檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費(fèi)使用甲方的交通工具，用于正當(dāng)?shù)哪康闹T如游覽、購(gòu)物等。

4.乙方授權(quán)代表和人員可以免費(fèi)使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等?！綿hb100.com】

5.人員如經(jīng)甲方批準(zhǔn)出差，其差旅費(fèi)應(yīng)由甲方負(fù)擔(dān)，差旅費(fèi)的支付標(biāo)準(zhǔn)和使用的貨幣按有關(guān)規(guī)定辦理。

第十七條生活和膳食設(shè)施

1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供適宜的住房，每人使用面積的標(biāo)準(zhǔn)為：工人為_(kāi)_______至________平方米；翻譯、會(huì)計(jì)、技術(shù)員為_(kāi)_______至________平方米；授權(quán)代表、工程師、醫(yī)生、駐地經(jīng)理為_(kāi)___至____平方米；雇主還應(yīng)免費(fèi)提供水、電、臥具、空調(diào)、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設(shè)備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見(jiàn)本合同附件3和4)。

2.甲方應(yīng)向人員免費(fèi)提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機(jī)、電冰箱和備品以及水、電、燃料。

3.中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國(guó)代購(gòu)。所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸和包裝費(fèi))由甲方承擔(dān)。甲方應(yīng)在收到乙方代購(gòu)上述物品的帳單后________天內(nèi)以美元電匯至乙方公司帳戶。

4.乙方自費(fèi)購(gòu)買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應(yīng)享有標(biāo)準(zhǔn)小時(shí)工資。

5.人員所需部分副食品，如需從中國(guó)空運(yùn)或海運(yùn)至項(xiàng)目所在國(guó)，物品到達(dá)機(jī)場(chǎng)或港口后，有關(guān)報(bào)送、提貨、運(yùn)輸?shù)裙ぷ?，雇主?yīng)給予協(xié)助。

第十八條勞保用品及小工具

1.甲方應(yīng)為人員免費(fèi)提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動(dòng)用品可由乙方公司在中國(guó)包干代購(gòu)，甲方應(yīng)向乙方支付每人________美元。專用勞保用品如需乙方公司代購(gòu)，由雇主據(jù)實(shí)支付貨款，并承擔(dān)這些物資的包裝費(fèi)及運(yùn)費(fèi)。

2.甲方應(yīng)免費(fèi)向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國(guó)代購(gòu)，所需費(fèi)用(包括運(yùn)輸費(fèi)、包裝費(fèi))由甲方承擔(dān)，并在收到乙方公司代購(gòu)手工用具小工具的帳單后____天內(nèi)以美元電匯至中國(guó)公司帳戶。

出國(guó)勞務(wù)合同2023篇5

甲方：

乙方：

甲、乙雙方就勞務(wù)輸出事宜同意簽訂以下條款，共同尊守。

一、甲方因?qū)ν鈩趧?wù)需要，派遣乙方到柬埔寨工作，工作期限個(gè)月。

二、乙方自接受甲方派遣出境之日起，必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。遵守外事紀(jì)律，嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密，不做任何不利于祖國(guó)的事，不說(shuō)任何不利于祖國(guó)的話。

三、乙方在境外勞務(wù)期間，必須嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)。不準(zhǔn)參與當(dāng)?shù)厝魏握巍⒆诮毯筒唤】祱?chǎng)所的活動(dòng)。不準(zhǔn)叛逃、走私、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀(jì)的行為。

四、乙方在履約期間，必須服從雇主的工作安排，勤奮工作，搞好與當(dāng)?shù)毓と酥g的團(tuán)結(jié)合作，不準(zhǔn)脫離雇主在當(dāng)?shù)亓碚夜ぷ鳌?/p>

五、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務(wù)任務(wù)。因雇主原因致使無(wú)法正常工作，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方如實(shí)反映情況，甲方有責(zé)任按照與雇主簽訂的合同規(guī)定向雇主交涉，乙方必須服從甲方與雇主交涉后的決定。

六、乙方出境履徒勞務(wù)合約或如期完成勞務(wù)任務(wù)后，須按甲方指定的時(shí)間和路線往返，不準(zhǔn)借故在境外滯留。要嚴(yán)格遵守口岸、邊檢、海關(guān)及其它的管理規(guī)定。不準(zhǔn)攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準(zhǔn)做“水客”或代“水客”攜帶物品過(guò)關(guān)，不準(zhǔn)倒賣外幣和免稅自用物品。

七、乙方在境外勞務(wù)期間，不得與雇主或其他人發(fā)生借貸關(guān)系，若發(fā)生經(jīng)濟(jì)賠償事項(xiàng)，由乙方自己負(fù)責(zé)。如賠償有困難，由乙方擔(dān)保人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

八、乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件（護(hù)照、勞工證、免稅證）押金人民幣_(tái)_元、勞務(wù)押金人民幣_(tái)_元，乙方必須把押金單據(jù)妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。

九、乙方在合同期滿回國(guó)或中途辭職或違紀(jì)及其它原因被遣返，必須配合甲方輸辭職及其它手續(xù)，并退還出國(guó)（柬埔寨）勞務(wù)的一切證件給甲方。

十、退領(lǐng)押金。凡已出境勞務(wù)，若由于合同期滿或某種原因回國(guó)，需退還押金的必須在境外辦妥辭職手續(xù)并把護(hù)照、勞工證交還給甲方后，在一個(gè)月內(nèi)賃押金收據(jù)正本輸退領(lǐng)押金手續(xù)，逾期不予還。押金按以下規(guī)定退還：

1、合同期滿回國(guó)的，押金可全額退還。

2、如在境外工作滿一年后回國(guó)或甲方已為乙方辦妥一切出境手續(xù)后，乙方拒絕出境勞務(wù)，只退還證件押金和50%的勞務(wù)押金。

3、在境外不足一年者或違紀(jì)或其它原因回國(guó)者，只退證件押金。不退勞務(wù)押金。

十一、乙方在境外勞務(wù)期間，每周工作天數(shù)和每日工作時(shí)間按甲方與雇主或雇主與乙方商定的執(zhí)行。月/日薪為元（未扣勞務(wù)管理費(fèi)）。超時(shí)工作或節(jié)假日中班的工資，按甲方與雇主簽訂的勞務(wù)合同或按按當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、乙方在境外勞務(wù)期間，工傷保險(xiǎn)由雇主在工作地向保儉公司投保。

十三、乙方在境外勞務(wù)期間，每月須通過(guò)雇主/自行向甲方繳交勞務(wù)管理費(fèi)元，其個(gè)人實(shí)得工資由雇主直接發(fā)給。

十四、乙方不準(zhǔn)在境外結(jié)婚，更不準(zhǔn)在境外生孩子。要響應(yīng)國(guó)家提倡的晚婚晚育政策。

十五、乙方如違反上述條約，應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)、政治、法律上的責(zé)任，甲方將視其違反程度輕重，有權(quán)作出取消乙方的勞務(wù)資格等處分。觸犯型律的將交由司法機(jī)關(guān)追究型責(zé)任。

十六、乙方回國(guó)后甲方不負(fù)責(zé)對(duì)乙方重新安排工作。

十七、本合同為甲方或甲方委托的單位同雇主簽訂的相關(guān)勞務(wù)合同之補(bǔ)充條款，并與該相關(guān)勞務(wù)合同一并執(zhí)行。

十八、本合同一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份，具同等效力，自簽字之日起生效。乙方的合同書由家長(zhǎng)（家屬）保管，不得攜帶出境。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

出國(guó)勞務(wù)合同2023篇6

甲方：

乙方：

甲、乙雙方就勞務(wù)輸出事宜同意簽訂以下條款，共同尊守。

一、甲方因?qū)ν鈩趧?wù)需要，派遣乙方到柬埔寨工作，工作期限個(gè)月。

二、乙方自接受甲方派遣出境之日起，必須服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。遵守外事紀(jì)律，嚴(yán)守國(guó)家機(jī)密，不做任何不利于祖國(guó)的事，不說(shuō)任何不利于祖國(guó)的話。

三、乙方在境外勞務(wù)期間，必須嚴(yán)格遵守當(dāng)?shù)卣姆?、法?guī)。不準(zhǔn)參與當(dāng)?shù)厝魏握?、宗教和不健康?chǎng)所的活動(dòng)。不準(zhǔn)叛逃、走私、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀(jì)的行為。

四、乙方在履約期間，必須服從雇主的工作安排，勤奮工作，搞好與當(dāng)?shù)毓と酥g的團(tuán)結(jié)合作，不準(zhǔn)脫離雇主在當(dāng)?shù)亓碚夜ぷ鳌?/p>

五、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務(wù)任務(wù)。因雇主原因致使無(wú)法正常工作，乙方應(yīng)及時(shí)向甲方如實(shí)反映情況，甲方有責(zé)任按照與雇主簽訂的合同規(guī)定向雇主交涉，乙方必須服從甲方與雇主交涉后的決定。

六、乙方出境履徒勞務(wù)合約或如期完成勞務(wù)任務(wù)后，須按甲方指定的時(shí)間和路線往返，不準(zhǔn)借故在境外滯留。要嚴(yán)格遵守口岸、邊檢、海關(guān)及其它的管理規(guī)定。不準(zhǔn)攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準(zhǔn)做“水客”或代“水客”攜帶物品過(guò)關(guān)，不準(zhǔn)倒賣外幣和免稅自用物品。

七、乙方在境外勞務(wù)期間，不得與雇主或其他人發(fā)生借貸關(guān)系，若發(fā)生經(jīng)濟(jì)賠償事項(xiàng)，由乙方自己負(fù)責(zé)。如賠償有困難，由乙方擔(dān)保人承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

八、乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件(護(hù)照、勞工證、免稅證)押金人民幣_(tái)_元、勞務(wù)押金人民幣_(tái)_元，乙方必須把押金單據(jù)妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。

九、乙方在合同期滿回國(guó)或中途辭職或違紀(jì)及其它原因被遣返，必須配合甲方輸辭職及其它手續(xù)，并退還出國(guó)(柬埔寨)勞務(wù)的一切證件給甲方。

十、退領(lǐng)押金。凡已出境勞務(wù)，若由于合同期滿或某種原因回國(guó)，需退還押金的必須在境外辦妥辭職手續(xù)并把護(hù)照、勞工證交還給甲方后，在一個(gè)月內(nèi)賃押金收據(jù)正本輸退領(lǐng)押金手續(xù)，逾期不予還。押金按以下規(guī)定退還：

1、合同期滿回國(guó)的，押金可全額退還。

2、如在境外工作滿一年后回國(guó)或甲方已為乙方辦妥一切出境手續(xù)后，乙方拒絕出境勞務(wù)，只退還證件押金和50%的勞務(wù)押金。

3、在境外不足一年者或違紀(jì)或其它原因回國(guó)者，只退證件押金。不退勞務(wù)押金。

十一、乙方在境外勞務(wù)期間，每周工作天數(shù)和每日工作時(shí)間按甲方與雇主或雇主與乙方商定的執(zhí)行。月/日薪為元(未扣勞務(wù)管理費(fèi))。超時(shí)工作或節(jié)假日中班的工資，按甲方與雇主簽訂的勞務(wù)合同或按按當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、乙方在境外勞務(wù)期間，工傷保險(xiǎn)由雇主在工作地向保儉公司投保。

十三、乙方在境外勞務(wù)期間，每月須通過(guò)雇主/自行向甲方繳交勞務(wù)管理費(fèi)元，其個(gè)人實(shí)得工資由雇主直接發(fā)給。

十四、乙方不準(zhǔn)在境外結(jié)婚，更不準(zhǔn)在境外生孩子。要響應(yīng)國(guó)家提倡的晚婚晚育政策。

十五、乙方如違反上述條約，應(yīng)負(fù)經(jīng)濟(jì)、政治、法律上的責(zé)任，甲方將視其違反程度輕重，有權(quán)作出取消乙方的勞務(wù)資格等處分。觸犯型律的將交由司法機(jī)關(guān)追究型責(zé)任。

十六、乙方回國(guó)后甲方不負(fù)責(zé)對(duì)乙方重新安排工作。

十七、本合同為甲方或甲方委托的單位同雇主簽訂的相關(guān)勞務(wù)合同之補(bǔ)充條款，并與該相關(guān)勞務(wù)合同一并執(zhí)行。

十八、本合同一式二份，甲、乙方各執(zhí)一份，具同等效力，自簽字之日起生效。乙方的合同書由家長(zhǎng)(家屬)保管，不得攜帶出境。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日