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兼職勞動合同范本

時間: 新華 勞動合同

合同可以促使雙方規(guī)范承諾和履行合作的過程,從而使合作的結果完美化、合法化,降低違約風險。接下來給大家分享兼職勞動合同范本,希望對大家寫兼職勞動合同范本有所幫助。

兼職勞動合同范本篇1

甲方:_________(招聘方)

乙方:_________(受聘方)

甲乙雙方已互相先容了波及本合同重要內容的有關情況,在被迫同等和彼此信賴的基本上,簽定本合同,以便獨特遵照。

第一條乙方強迫到甲方從事兼職會計師工作,甲方?jīng)Q議聘乙方為兼職會計師。

第二條乙方的聘請職務是_________(公司)兼職會計師,其工作范疇為上級工會所劃定的文明事業(yè)單位的各項財會會計業(yè)務。

第三條甲方的權力跟義務

(一)甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

1.為乙方部署財務會計工作,調配義務;

2.監(jiān)督檢討乙方工作情況;

3.在乙方工作成就凸起或對_________(公司)有重大奉獻時,給予嘉獎;對乙方工作中產(chǎn)生的違章違游記為,予以處分;

(二)甲方須履行的義務:

1.使乙方及時獲取勞動報酬;

2.使乙方公道享受_________(公司)規(guī)定的待遇;

3.為乙方履行職務提供必定的工作條件;

4.依法保護乙方在履行職務時的正當權利;

5.為乙方加入_________工會有關財會常識更新學習供給前提。

第四條乙方的權利和義務

(一)在本合同有效期內,乙方有以下權利:

1.依法履行會計師職務;

2.獲取勞動報酬;

3.對_________(公司)的管理工作提出倡議和批駁;

4.依上級機關規(guī)定的條件參加財會協(xié)會活動和_________(公司)的各項體裁活動;

5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

(二)乙方須履行的責任:

1.遵守_________(公司)的各項規(guī)章制度,接收_________(公司)的引導和監(jiān)視,遵從工作支配;

2.在履行會計師職務時,不得違反國家法律和違反職業(yè)道德;

3.不得從事有損于_________(公司)名譽的運動,嚴禁泄露_________(公司)的機密和有關財務數(shù)據(jù),造成財務數(shù)據(jù)喪失和泄密,承當相應經(jīng)濟義務和法律責任;

4.管理愛惜好甲方的有關財產(chǎn)和裝備,放工要封閉好門窗、水、電,保障平安。如因為本身疏于治理造成財產(chǎn)喪失,承擔抵償責任;

5.一直進步本人的實際工作才能和業(yè)務素質;

6.自行承擔人身保險責任。

第五條勞動報酬和福利待遇:

(一)甲方每季度付給乙方基礎報酬_________元,在季度財務報表實現(xiàn)后,支付報酬。

(二)因工作需要,經(jīng)主任批準,到本地出差時,出差補貼履行鐵路局規(guī)定尺度。

第六條合同的變更和解除

(一)在下列情況下,_________(公司)有權單方解除合同:

1.應聘會計師違背_________(公司)規(guī)章軌制,不踴躍實行任務,經(jīng)勸阻不改時;

2.應聘會計師重大違反工作紀律或違背職業(yè)道德;

3.應聘會計師因守法亂紀被撤銷會計師資歷;

4.應聘會計師因其余起因不宜繼承履行職務時。

(二)在下列情況下,合同自行解除:

1.應聘會計師因工作須要調離_________(地域);

2.應聘會計師因病或人身意外事變無奈持續(xù)履行職務_________個月;

3.一個月無端不做帳;

4._________(公司)被撤銷。

(三)在下列情形下,合同能夠變革:

1.雙方協(xié)商之;

2.因國度政策法令發(fā)生變更時。

第七條合同解除后一個月內,乙方須即時交出有關文件,案卷資料和財務的各種檔案,并辦理業(yè)務交接手續(xù)結束履行會計師職務。

第八條合同期限

本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合統(tǒng)一式三份,甲乙雙方各持一份,報上級機關存案一份,三份存在等同效率。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽章):_________

代表人(簽章):_________

_________年____月____日

乙方(簽章):_________

_________年____月____日

兼職勞動合同范本篇2

甲方:

乙方:

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守,填寫好的勞動合同。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二、乙方這職務或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間,應根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。

十四、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機關。

甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:__________________

____________年______月____日____________年______月____日

兼職勞動合同范本篇3

甲方:

乙方:

鑒于乙方為人員,不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條

本協(xié)議期限為年。

本協(xié)議于年月日生效,至年月日終止。

第二條

乙方承擔的&39;勞務內容、要求為:

乙方根據(jù)甲方工作要求和安排,擔任職務,并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。

乙方同意甲方根據(jù)工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

第三條

乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習,并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。

乙方提供勞務期間,應當遵守甲方各項規(guī)章制度、嚴格遵守甲方的業(yè)務操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方財產(chǎn)。乙方出現(xiàn)任何違反甲方規(guī)章制度的行為,甲方均有權隨時解除本協(xié)議。

第四條

乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條

乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

第六條

甲方按每筆業(yè)務給乙方結算勞務報酬傭金,標準為:

1、網(wǎng)站建設項目:1000元以下的合同訂單,每筆按合同金額40%的標準計提報酬傭金;1000元以上的合同,每筆按合同金額50%的標準計提報酬傭金;

2、網(wǎng)站優(yōu)化項目:乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關鍵詞的價格。乙方簽單后,甲方按照合同金額的20%給予結算報酬傭金;

第七條

發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議自行終止:

一、本協(xié)議期滿的;

二、乙方服務的項目合同終止或提前終止的;

三、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

四、乙方由于健康原因不能繼續(xù)履行本協(xié)議義務的;

五、因本協(xié)議簽署時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的。

第八條

甲、乙任何一方單方面解除本協(xié)議的,需提前日書面通知另一方。

第九條

本協(xié)議終止、解除前,乙方應在日內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失應予賠償。

第十條

甲乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害保險,乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關。

第十一條

乙方同意醫(yī)療費用自理,醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。

第十二條

依據(jù)本協(xié)議第七條、第八條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。

第十三條

因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,應提前協(xié)商解決,如協(xié)商不成,在當?shù)刂俨脵C構進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

第十四條

本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負責。

第十五條

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)

乙方(簽章)

法人代表:

當事人:

聯(lián)系電話:

聯(lián)系電話:

通訊地址:

通訊地址:

簽訂日期:__年__月__日

日期:__年__月__日

兼職勞動合同范本篇4

甲方____

法定代表人____

乙方____

工種崗位____

為充分調動和發(fā)揮職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性,確保崗位生產(chǎn)任務和各項經(jīng)濟技術指標的完成,根據(jù)甲(指簽約的班組、工段、車間或科室負責人)乙(指車間、分廠或部室的行政負責人)鑒證,甲、乙雙方簽訂崗位勞動合同,該合同自簽字之日起生效。

合同崗位:

合同期限為年從_____年______月____日至_____年______月____日止。

本合同一式三份,簽字雙方及鑒證人各持一份。

甲方(簽字):_____________乙方(簽字):_____________

聯(lián)系電話:_________________聯(lián)系電話:__________________

____________年______月____日____________年______月____日

兼職勞動合同范本篇5

甲方:

乙方:

住址:

身份證號碼:

1、甲方自________年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

2、甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

3、雇用期間:自________年____月____日起至________年____月____日止

4、契約期滿時,雙方希望繼續(xù)維持契約關系時,則須另行訂立新契約。

5、勤務時間:

6、休息時間:

7、薪資:時薪、日薪

8、獎金:采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

9、異動:若因業(yè)務上執(zhí)行之必要時,可予以調整。

10、年度有薪休假:服務年資滿一年以上者為____日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。

甲方:__(簽章)

乙方:__(簽章)

________年____月____日

兼職勞動合同范本篇6

甲方名稱:____

地址:____

法定代表人:____

乙方姓名:_______________________________

性別:______________

民族:_______________

文化程度:__________

國籍:_______________

身份證號碼:_________________________

住址:_______________________________

根據(jù)《_________勞動法》、《_________勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守。

第1條工作內容

乙方同意在被聘用期間,根據(jù)甲方工作需要,在公司從事______________工作。

乙方應按照甲方的要求,盡職盡責完成甲方規(guī)定的工作內容,并達到規(guī)定的質量標準和考核要求。

第2條合同期限

本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限為________年(月)。期滿后,經(jīng)雙方同意,可以續(xù)約。

本合同沒有試用期。

第3條勞動時間

乙方在被聘用期間執(zhí)行非全日制工作制,即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。

第4條勞動條件和勞動紀律

乙方在聘用期間,應遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀律,嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范,愛護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德。

乙方違反勞動紀律及各項規(guī)章制度的,甲方可視情節(jié)輕重,給予扣薪、調職、降薪等處理,或解除勞動關系并要求賠償損失。

第5條兼職勞動報酬

乙方完成本合同約定的`工作內容后,甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,勞動報酬標準為:____________元/小時,或______元/天。

乙方工資由甲方自上班之日起,經(jīng)雙方協(xié)定為一周結算制(即次周發(fā)放上一周所有時長工資),若工資發(fā)放日恰逢周日或假日,甲方可提前或推后發(fā)放。

甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇,不負責承擔乙方的任何醫(yī)療費用。

第6條保密義務

合同期內,乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息;合同期內以及合同終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

第7條合同終止

以下情形發(fā)生時,本合同終止:____

合同期限屆滿;

在合同有效期內,甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同,但需要提前3日通知對方。

乙方在本合同有效期間,被依法追究刑事責任,甲方可以單方終止合同,且無需再通知乙方。

第8條其他

本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效。

本協(xié)議書一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):____乙方(簽字):____

法定代表人:____

______年____月____日______年____月____日

兼職勞動合同范本篇7

甲方:____

乙方:____

甲方聘用乙方為短期員工,雙方經(jīng)過平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守,填寫好的勞動合同。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二、乙方這職務或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間,應根據(jù)甲方工作安排,在下述工作場所履行職責:____

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時,每周五個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理之。

六、甲方根據(jù)工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒之事外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規(guī)定實行社會保險制度,并為乙方投保。

八、甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月元人民幣。

九、乙方在醫(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放,若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

十一、甲方對乙方獎勵,分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處,分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法,依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據(jù)之一。

十二、甲方因業(yè)務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時,甲方有權終止本合同,并提前1個月通知乙,合同終止時,甲方增發(fā)乙方1個月的工資。

十三、乙方主動提出解除本合同時,須提前1個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù),且甲方不予增發(fā)1個月工資。

十四、乙方聲明:____乙方在簽署本合同時,業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規(guī)定。

十五、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效。

十六、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續(xù)有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí),同意以市勞動局為第一仲裁機關。

甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________

兼職勞動合同范本篇8

甲方:_______

乙方:_______

住址:_______

身份證號碼:_______

1、甲方自________年____月____日起錄用乙方為兼職員工,并依人事管理規(guī)章及甲方所訂之規(guī)則辦理。

2、甲、乙雙方經(jīng)共同協(xié)議并取得同意時,乙方須遵守上列第一項之規(guī)定。

3、雇用期間:自________年____月____日起至________年____月____日止

4、契約期滿時,雙方希望繼續(xù)維持契約關系時,則須另行訂立新契約。

5、勤務時間:上午________時________分至下午________時________分止

6、休息時間:自________時________分至________時________分止

7、薪資:時薪、日薪

8、獎金:采不定額(視工作績效表現(xiàn))發(fā)放。

9、異動:若因業(yè)務上執(zhí)行之必要時,可予以調整。

10、年度有薪休假:服務年資滿一年以上者為____日,每服務滿一年時,則增加一日,但以增加至二十日為限。

甲方:_______(簽章)

乙方:_______(簽章)

________年____月____日

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