出國勞務怎么寫合同
合同在商業和個人生活中都扮演著至關重要的角色。寫好出國勞務怎么寫合同有什么技巧？這里給大家整理出國勞務怎么寫合同，方便大家學習。
出國勞務怎么寫合同篇1
本協議簽訂前，甲方告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬、勞動紀律以及乙方要求的其他相關情況。乙方知曉其工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬、勞動紀律以及其他相關情況。雙方經平等協商，訂立本合同，共同遵守。
一、勞動合同期限：合同期從年月日起至年月日止。
二、工作內容：甲方安排乙方從事抽砂機開采砂金工作，乙方應完成該工種所承擔的各項工作內容。
三、工作地點：非洲加納國。
四、工作時間：乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中休息、輪體調休、彈性工作時間等適當方式，確保職工的休息權利和生產、工作任務的完成。
五、乙方待遇：
1、甲方支付給乙方基本工資每月人民幣叁仟元(￥：3000元)，每三個月發放一次。年薪保底六萬人民幣。
2、在合同期間，每天一臺鉤機產每包黃金扣除50克成本，兩臺鉤機扣除70克成本，乙方所有工人享受百分之五的提成(注：不是乙方個人享受百分之五的提成)，合同期滿歸國前一次性發放給乙方。
3、計酬時間為自乙方在國內登機日起至合同期滿離開工地之日起止(提前終止合同按實際終止日計算)。
4、鉤機操作師傅以工作時間計酬，每天基本工作時間為8小時，每超一小時補貼20元人民幣。月基本工資人民幣伍仟元(￥：5000元)每三個月發放一次(年薪保底十萬人民幣)。
5、乙方赴加納需辦理的護照、簽證、機票等費用由甲方承擔，圓滿完成合同后回國機票也由甲方承擔。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方負擔。
6、乙方在合同期間所產生病或傷，由甲方負責醫療(特殊病除外如艾滋病、癌癥、白血病等)。回國后，醫療費由甲方最高賠償人民幣如乙方因工作原因造成身體傷殘(注：殘疾)甲方最高賠償給乙方人民幣六萬元整，乙方在工作期間造成工作傷亡所發生的醫療費、回國的國際旅費、喪葬費撫恤金由甲方承擔，喪葬及撫恤金甲方一次性最高賠償給乙方法定繼承人或指定受益人人民幣拾萬元(￥：100000)。乙方非因工作致殘、傷亡、自傷、自殺等行為由此發生的醫療費、回國的國際旅費、喪葬費等其他費用均由乙方或其家屬自行承擔。甲方對此不承擔任何經濟責任和其他責任。
7、乙方患病或非因工負傷.醫療期滿后，不能從事原工作的，甲方可以解除勞動合同，但應當額外支付一個月的基本工資。
六、各方責任
(1)甲方責任：
1、辦理乙方各項出國手續：
2、在乙方抵達加納是的接站、住宿和工作安排等;
3、處理乙方在國外傷亡善后事宜。
(2)乙方責任：
1、到指定部門進行出國前體檢，費用由甲方承擔。
2、在車站機場、機上違法違規的，責任自負。
3、遵守外事紀律，服從甲方管理人員的領導和管理嚴格遵守外派人員守則，維護國家聲譽;
4、遵守加納國的法律、法令和社會公德，尊重當地風俗習慣。
七、違約與索賠：
(1)如發生以下情況之一者將視為乙方違約。除乙方須負擔其往返國際旅費外，甲方有權根據情節輕重向乙方索賠損失。
1、故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀，導致不能勝任工作;
2、不遵守所在國的法律，嚴重侵犯當地的風俗，不遵守外事紀律，造成嚴重后果;打架斗毆、酗酒鬧事盜竊企業或他人財物：參與、組織、煽動罷工、示威等政治活動或宗教活動;
3、拒不服從甲方的管理，威脅、恐嚇、騷擾甲方管理人員;
4、在合同期內不經甲方同意，擅自辭職或跳槽的，需向甲方賠償經濟損失人民幣叁萬元(￥：30000元)。
(2)如發生以下情況之一者，將視為甲方違約，乙方有權向甲方索賠損失。
1、未及時足額支付勞動報酬的;
2、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
3、甲方用暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業，危及勞動者人身安全的。
八、不可抗力。
因地震、洪水等自然災害和我國與派駐國家關系惡化及兩國法律、法規、政策發生變化，派駐國家治安及經濟情況嚴重惡化造成本合同不能繼續履行的，甲乙雙方同意互不追究對方的違約責任。
九、仲裁。
如在合同執行中，甲乙雙方產生異議或糾紛，應友好協商解決。若不能達成協議，則任何一方有權將未能協商解決的異議或糾紛持交合同履行行地的有關司法機關裁決，適應法律為中國法律。
十、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效應;經雙方簽后字生效。經甲、乙雙方協商一致，本合同可以解除：合同期滿，應當即行終止，由于生產需要，經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
出國勞務怎么寫合同篇2
甲方：（以下簡稱甲方）乙方：（以下簡稱乙方）身份證：身份證：家庭住址：家庭住址：聯系電話：聯系電話：甲方為確保境外工程順利完成，根據我國法律法規及相關政策規定，與乙方在平等、自愿的基礎上協商一致，并經乙方家屬同意簽訂本合同。第一條、勞務內容甲方聘用的乙方到蒙古國烏蘭巴托建筑工地進行鋼筋施工。第二條、勞務期限依據境外工程期限的特點，乙方出國勞務期限暫定為年。自20__年5月20日至20__年月日止。（如有必要可以延長）第三條、勞動報酬和支付辦法自乙方到達境外工作起每天日工工資元，或每天小工工資元，或計件工資40元/平米建筑面積（不含材料、機械、勞動保護等費用）。如需加班，累計8小時為一個工。月工資發放于次月起，每月5日前，甲方將乙方工資的％匯至乙方指定銀行卡上（不含稅費），其余部分在年月前一次性付清。如超出3天，甲方沒有向乙方支付工資，乙方有權停工；停工期間，甲方向乙方支付300元/工日的誤工費。合同簽訂后，乙方向甲方交付2000元保證金。如由于甲方原因，乙方沒有出境，甲方退還給乙方保證金；如由于乙方原因，乙方沒有出境，甲方不退還給乙方保證金。出國施工期間，由于甲方原因，造成工程停工三天以上，停工期間，甲方向乙方支付300元/工日的誤工費。乙方月累計工資小于4500元，甲方向乙方退還保證金；乙方月累計工資大于4500元，甲方不向乙方退還保證金。第四條、雙方的權利和義務甲方的權利和義務：l、甲方有權根據境外情況制定相關規定和制度，乙方必須遵守。對乙方執行規定和制度。工作成績優秀或不執行甲方的規定和制度，對違章施工、無故曠工、劣質工作的，甲方有權給予獎勵和處罰。2、甲方有權根據工作需要和規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理。3、甲方有權對乙方實行嚴格管理，并適時調整乙方的工作崗位（工種）。4、甲方應保護乙方的合法權益，按合同約定付給乙方勞務報酬。5、甲方應合理安排乙方工作和食宿，負責境外紀律，業務技術、勞動安全、衛生的教育和培訓等。6、甲方應為乙方辦理出國勞務工人員意外傷害保險。7、甲方負責乙方每月的伙食及住宿。乙方的權利和義務：l、乙方在境外工作期間必須熱愛祖國，遵守外事禮儀，不得有損國家和甲方聲譽及利益的行為。2、乙方在務工期間應嚴格遵守甲方的各項規定，服從甲方人員的管理和工作安排。3、乙方必須遵守甲方的各項規章制度，履行建筑勞務崗位職責4、乙方施工質量應符合有關規范和技術標準。5、乙方進入施工現場前應自覺接受崗前培訓，并取得培訓合格證書。6、乙方有遵照本合同約定足額獲取勞動報酬的權利。7、乙方在務工期間有獲得身體意外傷害保險的權利，享有工傷保險待遇。8、乙方有保護甲方提供的一切公共設沲及機械設備的義務，如乙方變賣或故意損壞，必須無條件接受甲方的處罰，并承擔經濟賠償責任。第五條、合同的變更雙方協商一致，方可變更合同有關內容，變更后的合同或合同附件經雙方簽字生效，本合同對變更另有規定的，從其規定。第六條、合同的終止和解除發生下列情形之一，本合同終止。l、本合同期滿的；2、雙方約定的終止條件出現的；3、甲方破產，解散或者被解散的；4、乙方因病（傷）喪失勞動能力不能適應崗位工作或者死亡的；5、由于天災、戰爭、政治事件等不可抗拒的原因。有下列情況之一的，甲方可以提前解除合同：1、乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度的；2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；3、乙方因涉嫌違法犯罪被限制人身自由的；4、乙方不具備工種操作技能，不能勝任甲方安排的工作；5、乙方聚眾鬧事、參加或組織罷工，或參加任何非法和邪教組織及其活動的；6、乙方參與其他公司或組織經營活動的；7、乙方未經甲方同意擅自以本人或他人名義在銀行、供貨商、分包商等處開設帳戶的：8、勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化（包括但不限于工程業務減少或終止，匯率變化等)，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞務合同達成協議的；9、法律、法規規定的其他情形。甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：l、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的；3、甲方工作條件和衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；笫七條、特別規定1、乙方出國購買機票的費用由甲方承擔。在口岸停留期間，三日內食宿費用由乙方承擔；三日外，乙方食宿費用由甲方承擔，甲方并向乙方支付100元/日的誤工費；如口岸停留超過5日，乙方有權解除合同。2、乙方到蒙古國烏蘭巴托從事勞務合同期間，不享受回國探親假。如遇特殊原因，工作滿八個月以上，經甲方負責人同意可以回國，往返機票等費用均由甲方承擔，回國期間不享受勞動報酬。3、如因乙方原因導致不能履行本合同或境外工作不滿一年，往返機票由乙方承擔。滿一年甲方報銷機票，合同期滿往返機票由甲方承擔。4、經醫生證明乙方因疾病缺勤不發工資（工傷除外）。5、甲方負責為乙方辦理境外簽證，工作證等必要手續，出國時的體檢、公證貨等由甲方承擔。6、在境外期間，乙方護照由甲方統一保管，本合同期滿甲方收回或取消乙方的工作證和簽證。7、因乙方原因導致本勞務合同解除的，全部費用由乙方自行承擔。第八條、違約責任甲方違約：1、甲方提前解除本合同，往返機票由甲方承擔。2、甲方違約承擔違約金5000元人民幣。乙方違約：l、乙方違約解除本合同，往返機票開支由乙方承擔，乙方違約承擔違約金5000元人民幣；乙方違約承擔護照簽證費。2、乙方如自行轉移工作單位，扣除所有工資報酬。3、因乙方違約造成甲方的實際損失由乙方賠償。第九條勞保用品與醫療保險1、甲方為乙方提供勞保用品，如工作服、工作鞋、手套、安全帽、安全帶等。2、甲方為乙方辦理境外期間人身意外傷害保險，保險費用由甲方承擔。3、乙方在境外勞務中發生工傷，醫療費由甲方支付，治療期間勞動報酬不變，如經治療不能再履行合同時，按照中國工傷標準作出一次性處理。4、因公發生的交通、住房、水電、臥具費由甲方承擔，其它生活用品由乙方承擔。第十條、其它事項1、雙方履行本合同發生爭議應協商解決，協商不成可向沈陽市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的可向沈陽市法院提起訴訟。2、本合同經乙方承諾，經本人簽字后生效，受法律保護。第十二條、法律適用l、本合同適用中華人民共和國法律、法規。2、本合同一式叁份，甲、乙雙方及甲方辦理相關手續各執一份。甲方（簽字或蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：年月日年月日
出國勞務怎么寫合同篇3
發包方(甲方)
地址：
電話：
法定代表人：
承包方(乙方)：
地址：
電話
為明確甲乙雙方在施工過程中的權利義務，促使雙方互相創造條件，搞好配合協作，按時保質保量地完成工程任務，經甲乙雙方充分協商，特簽訂本合同(一式兩份)，以便共同遵守。
一、總則
1、工程名稱及地點：
2、工程范圍：本合同的建筑施工總面積_____平方米(詳見圖紙)
3、工程單價(預算定額)：砌磚每塊__元，抹墻每平米__元，開槽每米__元，圈梁每米__元，地面磚每平米__元，墻面磚每平米__元等乙方負責以上定額的全部人工費用。
4、工程結算方法：按包工不包料，依照預算定額辦法結算。
二、工程技術質量要求及工期
乙方進場后，要服從甲方管理人員的現場指揮，遵守“安全生產、文明施工”條例。作業時，嚴格按照本工程方案施工杜絕浪費，做到人走地清。本工程自__年__月__日進行施工，竣工時間截至__年__月__日對施工質量要求達到，水平誤差不大于____MM，砌磚平整度誤差不大于___墻面抹墻平整度不大于____地面磚誤差不大于_____砌磚灰漿飽滿度應達到_____。
三、安全生產，文明施工
1、甲方對乙方承包的工程項目做到安全交底，提出明確的安全要求，乙方必須貫徹執行甲方的要求及有關安全施工的規章制度，嚴格遵守安全操作規程，作業時，務必確保施工安全，甲方不負責乙方工傷事故等。
2、乙方機械進場必須停放有序，不得損壞甲方場內的建筑物軸線控制樁和標高控制樁，以及甲方場內電纜、電線、電箱等一切相關物品。
四、工程款結算和付款及合同有效期：
1、本工程全部完成，經甲方驗收合格后，分付清。
2、合同有效期：工程款付清后合同自行失效。本合同一式兩份，雙方簽字或者蓋章生效。甲乙雙方各執一份。
五、甲乙雙方確認簽字：
甲方
乙方
年月日
年月日
出國勞務怎么寫合同篇4
甲方：______有限公司
乙方：身份證號：
甲、乙方代表通過友好協商于________年____月____日簽訂本合同。
第一條總則
一、甲方安排乙方赴從事工作，
二、合同期限為_____年，自乙方抵達_______之日算起。合同期滿后，可依甲方和乙方雙方意愿簽訂續約合同。
三、乙方抵達目的地后的試用期為_____個月，如不能勝任工作，試用期將再延長_____個月。_____個月后仍不能勝任工作的將被遣送回國，回程機票費用由乙方自理。
四、合同的終止
1、合同期未滿因甲方或非勞務人員的原因需與乙方終止雇傭關系時，甲方應支付乙方_____個月的底薪金額的補償金并免費提供返回中國的機票。
2、合同期未滿因乙方自身原因需與甲方終止雇傭關系時，勞務人員應提前_____個月書面通知甲方，并根據未滿合同期的實際時間按比例返還甲方因申請乙方前往甲方履約的開支（機票、工作準證的申請費用及更換費用），返回中國的機票費用自理，按甲方安排的時間離境返回中國。
第二條甲方確保按以下條款履約
一、月薪金、工作時間及支付形式
1、甲方支付給乙方基本工資每月人民幣元（￥：元），每個月發放一次。每月號之前支付
2、計酬時間為自乙方在（國內登機日）起至合同期滿離開工地之日起止（提前終止合同按實際終止日計算）。
3、乙方在履約期間，每周工作_____天，每天_____小時。
（1）正常工作日內如有超時工作或在星期六工作甲方應發給加班津貼，加班津貼按：計算。
（2）星期日或公假日超工作發給加班津貼，加班津貼按：計算。
（3）乙方工資由甲方在每月的_____號之前按匯款當日中國官方美圓外匯賣出最高牌價（此匯牌價僅保留到小數點后兩位）另加0、01后的匯率，兌換成人民幣匯入勞務人員指定的個人中國帳戶并承擔匯費。
（4）加班薪金/加班津貼每月的_____號之前結算，以_______當日牌價兌換成幣匯入勞務人員在_______的銀行戶頭。
二、食宿
1、甲方為勞務人員提供不低于當地法定標準的住宿條件并配備相應的生活設施（如床具及生活用品），免費提供水、電。
2、甲方提供勞務人員在期間基本膳食，確保衛生和合理的營養。
三、簽證和其他證件
1、甲方應按政府的有關規定為乙方辦理人員出入中國國境的一切必要手續，并承擔其費用。
2、乙方赴埃塞俄比亞需辦理的護照、簽證、機票等費用由甲方承擔，圓滿完成合同后回國機票也由甲方承擔。如因乙方個人原因提前回國，回國路費由乙方自行負擔。
四、保險
甲方為乙方自其離開中國________之日起至返抵中國________之日止在中國投保險，保險費由甲方承擔。
五、公共假期和病假及醫療費用
第三條：乙方責任
1、乙方自接受甲方派遣出境之日起，服從甲方管理，忠于職守，維護甲方的聲譽和利益，不得外泄甲方的商業信息，并無條件接受甲方在工作崗位上的調度；遵守外事紀律，嚴守國家機密，不做任何不利于祖國的事，不說任何不利于祖國的話。
2、乙方在境外勞務期間，必須嚴格遵守當地政府的法令、法規。尊重當地的風俗習慣。不準參與當地任何政治、宗教和不健康場所的活動。不準叛逃、嫖淫、盜竊、賭博、吸毒、流氓打架、洶酒鬧事以及從事其他違法違紀的行為。
3、乙方在履約期間，必須服從甲方的工作安排，勤奮工作，搞好與當地工人之間的團結合作，熱心培訓當地員工并在工作上作出稱職的表現。未經甲方許可不得為甲方以外的雇主提供服務，或外出打工以及作任何兼職。
4、乙方必須按照合同的期限，善始善終地完成境外勞務任務。
5、乙方在勞務合約完成后或如期完成勞務任務后，須按甲方指定的時間和路線往返，不準借故在境外滯留。要嚴格遵守口岸、邊檢、海關及其它的管理規定。不準攜帶違禁物品或超定額攜帶物品出入境，不準做“水客”或代“水客”攜帶物品過關，不準倒賣外幣和免稅自用物品。
6、乙方被確定錄取后，須向甲方繳交證件（護照、勞工證、免稅證）押金人民幣__元、勞務押金人民幣__元，乙方必須把押金單據妥善保管，如有遺失，押金一律不予退還。
7、乙方在合同期滿回國或中途辭職或違紀及其它原因被遣返，必須配合甲方辦理辭職及其它手續，并退還出國勞務的一切證件給甲方。
8、自付個人所得稅。
乙方如違反上述條約，應負經濟、政治、法律上的責任，甲方將視其違反程度輕重，有權作出取消乙方的勞務資格等處分。觸犯型律的將交由司法機關追究型責任。
第四條：開除的情形
乙方觸犯下列任一條，甲方有權立即終止與勞務人員的雇傭關系并將勞務人員遣返中國。由此產生的遣返費用由勞務人員自行承擔，同時甲方有權追加要求勞務人員償還因申請勞務人員前往應聘而開支的國際機票和簽證、工作證申請等費用。
1、違反_______法律及法規；
2、觸犯廠規；
3、未經甲方許可向其它雇主提供服務；
4、因隱瞞的疾病而導致不適合繼續工作；
5、被證明不適合所任工作，或不服從甲方的調動，經書面警告兩次無效（如情況惡劣將不需要警告）；
6、曠工達_____小時，（累計遲到及早退達三次而未有合理之解釋者，按曠工1日計）；
7、消極怠工；
8、參與當地政治活動、非法集會；
9、參與非法信貸、賭博、吸毒、酗酒、斗毆；
10、罷工；罷工的認定條件為：
（1）沒有甲方的準假手續，連續_____小時（含節假日加班）脫離工作崗位。
（2）人以上同時有意停工達_____小時。
第五條、協商及仲裁
本合同在執行中如有異議或遺漏，甲、乙雙方應本著友好協商的精神予以協商解決。如甲、乙雙方無法協商解決，可將爭議提交中國國際貿易促進會仲裁委員會仲裁，該仲裁為最終仲裁，甲、乙雙方都應服從。
第六條、合同的生效
本合同一式兩份，用中文書寫。甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同經甲、乙雙方簽字后生效。
第七條、合同的補充和修改
根據需要，經雙方協商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。
甲方（代表）簽字：乙方簽字：
日期：日期：
出國勞務怎么寫合同篇5
出國勞務合同樣本
合 同
用人單位(甲方)
用人單位代表 ：
受用人(乙方)： ____________
籍貫：_______省______市_____________鎮(辦事處)__________村
身份證號：____________________________
甲方根據本公司承攬工程的需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權利和義務，依據有關法規經雙方協商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執行。
一、 乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者，如有一技之長優先錄用。
二、 用工期限為半年一簽，可以連續續簽，自出國之日起至回國之日止，回到國內合同自行終止。
三、 勞動報酬及發放辦法
1、 乙方的工資按實際出勤計算，每天工作十小時為一個工日，工資單價為：工資按170~190元/工日標準，組長工資按220~240元/工日標準。在工作中三個月內發現乙方不符合聘用條件的，工資下調----%。具體標準有甲方項目經理根據乙方在國外的工作表現及工地工作能力而商定，加班費另計。工人工資每季度結算一次，不低于當季度工資總額的70%，工人回國甲方核對賬目后一次性付清。
2、 乙方在一次簽證周期內從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費、保險費由甲方承擔。
四、 甲方的權利
1、 依照國家的有關規定和甲方公司的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權;
2、 合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位;
3、 乙方工作期間所領用工器具丟失或人為損害，按國內價格二倍賠償;
4、 乙方自身有心臟病者，出現后果自負;
5、 甲方公司為乙方按排國內學習考試，送出國的各項事務，乙方積極配合;
五、 乙方的權利和義務
1、 在合同期內，乙方享有電建三公司節假日的物質鼓勵的權利;
2、 有權享受國家和本企業規定的勞動保護，勞動保險，福利待遇。要據實際狀況而定。
3、 乙方必須按時，按量，按質地完成約定的工作任務和工作指標，并接受甲方考核;
4、 自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行;
5、 乙方必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。
六、 乙方被錄用后，要認真執行甲方的規章制度，團結同志，服從安排，按質按量的完成各項任務。 乙方應做到安全生產，并根據工作、工種和崗位，嚴格按工藝流程和技術要求進行操作，如因乙方違章操作造成罰款，質量安全及他人事故的責任及費用由乙方自負。凡出國人員發生一次個人打架斗毆事件當事人各罰款2000元，發生一次群架事件當事人各罰款5000元。打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊等構成治安及刑事案件者，或在不屬于工作時間發生的事件，責任及費用均由乙方自負。
七、 對工傷殘、亡的處理(在施工現場因工負傷、亡處理費用按以下標準，在施工現場外發生的因病死亡或其它傷、亡事故，費用全部由乙方承擔)。
1)乙方在錄用期內因工負傷，經醫療部門確診需住院治療的，應在甲方指定的醫療單位就近治療，如需護理，由甲方指派人員護理，若乙方自定護理人員，甲方每天支付護理費20元，乙方在住院期間的醫療費用由甲方支付。不需住院可在家治療的，每天發給乙方20元的工資，不得超過60天。醫療期限不得超過三個月，超過三個月者費用由乙方自負。
2)因工負傷，經醫療部門確診后：部分喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計10000元并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究;全部喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計50000元，并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。
3)因工死亡者，甲方支付乙方死亡各項補償費共計200000元，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。
八、解除勞動合同的條件：
1)甲方，由于受市場因素的影響，非甲方預見原因導致合同無法繼續履行時甲方有權解除合同。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制;
1、在工作中三個月內發現乙方不符合聘用條件的，工資享受70%;
2、乙方嚴重違反甲方工作責任制度或甲方規章制度的;
3、乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被嚴重追究刑事責任的;
5、乙方連續三個月，考核被確定為不稱職的;
6、不勝任現職工作，又不接受其它安排的;
7、乙方在出境時，有嫖娼拘留者造成處罰，費用由本人承擔。
具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方。
1、乙方患病或因非工負傷，在規定期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能用途工作的;
3、聘用合同訂交時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行當事人協商不能變就變更聘用合同達成協議的;
4、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任
甲方要保證乙方的正常工作環境，若乙方無法正常工作時，乙方有權解除合同但需至少提前30日通知甲方。
九、本合同一經雙方簽定實時生效，任何一方無正當理由不得隨意解除，否則應承擔10000元的違約金，若因乙方的不正當理由解除造成甲方施工損失，乙方應據實承擔甲方的損失。
十、勞動合同雙方發生勞動爭議時，應當協商解決，協商無效的，可以向法院提請申訴。
十一、本合同經甲、乙雙方蓋章或簽字后生效，一式三份，甲方、甲方代表、乙方各持一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
甲方代表人： 簽訂日期： 年 月 日
出國勞務怎么寫合同篇6
甲方：
乙方：_______________(身份證號：__________________)
經乙方申請，甲方決定派遣乙方赴日本某公司(以下簡稱日本公司)進行勞務輸出，雙方在平等自愿協商基礎上，簽訂本協議：
第一條：到日本工作期限
1.1乙方到日本公司工作的期限為從年月日到年月日，期限屆滿乙方應立即回國并回甲方工作;甲方有權自行決定縮短、調整或結束工作期限的權利。
第二條：出國費用承擔及出國履約保證金
2.1乙方應在出國前向甲方支付以下費用：
(1)辦理護照等出國手續費用人民幣13500元;
(2)單程去日本機票約人民幣3500元(按實結算);
(3)出國前三個月在國內的培訓費用人民幣1000元。
2.2除上述約定外，乙方還應在出國前向甲方支付出國履約保證金人民幣壹萬元，若出現下列情況之一，乙方除要賠償甲方因此造成的損失外，該出國履約保證金還應作為違約金賠償給甲方：
(1)乙方不愿出國;
(2)因乙方的原因而無法出國、不能出國;
(3)因乙方的原因，乙方被日本公司退工等而導致乙方無法完成三年工作時間。
如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作后，上述出國履約保證金即退還給乙方。
第三條：工作報酬及回國履約保證金
3.1乙方在日本公司工作期間的報酬約定為：第一年每月為5萬日元、第二年和第三年每月皆為6萬日元;加班報酬約定：第一年每小時為300日元、第二年每小時為320日元、第三年每小時為350日元。
3.2乙方同意，甲方可要求日本公司每月從上述報酬中扣除2萬日作為乙方的回國履約保證金，若出現下列情況之一，該回國履約保證金應作為違約金賠償給甲方：
(1)三年工作期滿，乙方不愿回國或因乙方的原因無法回國、不能回國;
(2)乙方回國后拒絕和甲方簽訂期限為三年的勞動合同或拒絕回甲方工作的;
(3)乙方回國在甲方工作期間，乙方以個人理由解除勞動合同，或乙方嚴重失職或違反勞動合同中的條款而被甲方解雇。
如未出現上述情況，乙方回國到甲方工作三年后，上述回國履約保證金即退還給乙方。
第四條：在日本公司工作期間的義務
4.1乙方在日本公司三年工作期間的食宿等費用開支皆由乙方本人承擔，國內的養老等社會保險金皆由乙方個人承擔，先由甲方代為支付，乙方回國后直接支付結算給甲方。
4.2乙方從工作中獲得的任何技術、知識、信息，均應保密，未經甲方事先書面允許，不得公開、泄露或提供給予他人，乙方的保密義務在本合同終止后繼續有效三年。
4.3乙方應認真學習、勤奮工作，在出國期間不得有下列違約行為：
(1)觸犯法律，違反當地有關勞動或其他條例;
(2)參與或牽涉政治敏感性活動;
(3)鬧事、擾亂社會秩序和作出有損甲方和日本公司聲譽的舉動;
(4)進行危險性運動或活動;
(5)故意致使自己不能或無法繼續參加工作的任何行為;
(6)抵觸或違反日本公司的勞動紀律及規章制度。
第五條：本合同經甲方的授權代表、乙方簽字后生效。
第六條：本合同中如有任何條款被裁定無效，并不影響其余余款的效力，合同雙方應協商修改有關條款，使合同保持有效。
第七條：本合同未盡事宜，雙方可隨時協商簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。
第八條：雙方在履行合同過程中如發生爭議應友好協商解決，協商不成可通過甲方所在地法院訴訟解決，雙方同意不在其他任何機構提起針對對方的訴訟、仲裁或勞動仲裁。
第九條：雙方確認，本合同是雙方真實意思表示，是以雙方平等協商一致基礎上簽訂的，雙方對合同內容理解一致。
甲方簽章：乙方簽章：
日期：日期：