合同具有法律約束力，可以防止雙方在合作過程中出現違約行為，維護合作關系的穩定和持久。寫好會計勞動合同樣本是有技巧的，接下來給大家分享會計勞動合同樣本，方便大家學習。

會計勞動合同樣本篇1

甲方：___________

乙方：___________

甲、乙雙方通過見面、雙向選擇，經雙方自愿、平等協商，達成如下就業意向協議:

一、甲方的權利與義務

1.甲方安排乙方在會計部門______崗位工作，乙方須根據甲方公司各項規章制度履行職責。

2.甲方根據需要應對乙方進行相關的培訓，如乙方培訓不合格，甲方有權對乙方做出相關的經濟處罰、職務調整直至辭退。

3.甲方應依照國家《勞動法》的有關規定，同時結合公司的實際情況，為乙方提供相應的福利保障，如辦理社會保險、免費培訓、包吃包住、節日福利等。

4.若乙方違反此協議的相關規定，甲方有權單方面解除協議。

二、乙方的權利與義務

1.乙方應在本就業協議終止日前，帶上本人身份證、學歷等相關證件，前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關手續。

2.乙方保證報到時身體健康，無傳染病史。

3.如甲方違約，乙方有權單方終止該協議。

三、違約責任：

鑒于甲方在招聘過程中的招聘成本支出、人力資源計劃未能按部門崗位工作，乙方須根據落實導致的管理成本增加和生產經營損失，同時也考慮到乙方在選擇就業單位的機會成本風險，雙方簽訂本協議后，出現以下情況視為違約，并向對方支付違約金_1000_元：

1、乙方在正式離職前要求與甲方解除已簽訂的就業協議；

2、乙方未按協議約定期限內到甲方報到并簽訂勞動合同；

3、甲方無正當理由拒絕接受符合條件的乙方就業。

四、協議效力

1.本協議自雙方簽訂之日起立即生效。

2.有效期：____年__月__日至____年__月__日止。

3.甲乙雙方如需對本協議進行補充，均須以書面形式作出，并經雙方簽字方可生效。

五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份.

甲方：____________

乙方：____________

_____年____月____日

會計勞動合同樣本篇2

甲方(用人單位)___________

乙方(勞動者)___________

甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。

一、勞動合同期限

甲乙雙方約定按下列_____種方式確定"勞動合同期限"：

1、有固定期限的勞動合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，其中試用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

2、無固定期限的勞動合同自_______年_____月_____日起，其中試用期自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

3、以完成工作任務為勞動合同期限，自_______年_____月_____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。

二、工作內容及要求

1、乙方根據甲方要求，經過協商，從事__________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。

2、甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

三、工作時間和休息休假

1、甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定條款，平均每周工作_____小時：

A、甲方實行每天_____小時工作制。

具體作息時間，甲方安排如下：

每周周_____至周_____工作，上午_____，下午_____。

每周周_____為休息日。

B、甲方實行_____班制，安排乙方實行_____班運轉工作制。

C、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。

D、甲方安排乙方的_____工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

2、甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。

3、甲方為乙方安排帶薪年休假。

四、勞動保護和勞動條件

1、甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查。

3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

4、甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

5、乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關于醫療期的規定。

五、勞動報酬

甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。

1、甲方承諾每月_____日為發薪日。

2、乙方在試用期內的工資為每月_____元。

3、經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定條款：

A、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為_____元。

B、甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_____元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。

C、甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之_____以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方應當按時足額支付乙方的工資報酬。

4、甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照(工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法)確定。

5、乙方加班加點的工資，以雙方經過協商確定的_____工資為基數計算。

6、乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為_____。

7、乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的工資支付。

六、社會保險和福利

1、雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

2、甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

3、如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。

4、乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。

七、勞動紀律

甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執行。

甲方：(簽字)_________________乙方：(簽字)_________________

聯系電話：_________________聯系電話：_________________

_________年_____月_____日_________年_____月_____日

會計勞動合同樣本篇3

甲方：_____________（以下簡稱“甲方”）

乙方：_____________（以下簡稱“乙方”）

甲乙雙方根據《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關法律、法規，本著平等自愿的原則，協商一致，簽訂本合同，確立勞動關系，共同遵守。

一、勞動合同期限

第一條本合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作內容

第二條甲方安排乙方從事會計工作，甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務，乙方如不服從甲方安排，應提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關責任。

三、工作時間

第三條甲方實行每日小時、每周天工作制。

第四條因生產經營需要，經協商同意安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資或休息。

四、勞動報酬

第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。

五、勞動保險

第六條甲乙雙方應按照國家和當地政府的規定繳納社會保險費。

第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關規定執行。

六、勞動保護和和勞動條件

第八條乙方的勞動保護、安全衛生條件按有關法律、法規、規章執行。

七、勞動紀律

第九條乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律；遵守職業道德，遵守安全操作規程；保守甲方商業秘密。

八、勞動合同解除或終止

第十條勞動合同解除應按國家有關規定執行。

第十一條有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

1、勞動合同期滿的；

2、乙方到達法定退休年齡的；

3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

九、勞動爭議處理

第十二條雙方因在履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決；不愿協商或協商不成的，可以從勞動爭議發生之日起三十日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解或從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、附則

第十三條甲乙雙方另行約定的`專項協議、勞動合同變更協議和甲方規章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第十四條本合同未盡事宜，按國家和當地人民政府有關規定執行。

第十五條甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

甲方：_____________

乙方：_____________

_________年________月________日

會計勞動合同樣本篇4

甲方：

乙方：

根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用，共同遵守本協議所列條款。

一、試用合同期限

試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、根據甲方的工作安排

聘用乙方在________________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為________________元（含養老、醫療、住房）試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務

1、甲方的權利

a、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項；

b、在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；

c、試用期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；

2、甲方的義務

a、為乙方提供必要的工作條件；

b、負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的和培訓；

五、乙方的基本權利和義務

1、乙方的權利

a、享有國家賦予的一切公民權利；

b、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；

c、試用期間如變更單位，須提前一個月甲方，雙方協商終止試用合同；

2、乙方的義務

a、遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；

b、遵守公司的各項規章制度、、行為規范的義務；

c、維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

a、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；

b、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

七、乙方的其他權利、義務

a、試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；

b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；

c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方：

乙方：

會計勞動合同樣本篇5

甲方：

法定代表人：

通訊地址：

乙方(姓名)：

居民身份證號碼：

出生日期年月日

家庭住址：

戶口所在地：

通訊地址：

聯系電話：

甲乙雙方經平等協商,共同決定建立勞務關系,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。

一、合同期限

本合同期限自______年____月____日起，至____年____月____日止。合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

二、工作條件

甲方應根據國家有關規定，為乙方提供符合職業安全衛生條件的工作環境。

三、工作范圍:

1.根據甲方提供的單據、資料，進行建賬、記賬(含整理原始憑證，裝訂會計憑證/賬薄)、稅務申報;核算店內員工每月工資、考勤;核算利潤和成本;審核每日的收銀單、打印日報表。

2.做好各類納稅報表，憑證及帳冊，每年年底之前做好各類綜合報表，年鑒報表等各種財務所需帳目憑證，保證甲方正常營業，并順利通過稅務審計以及甲方年檢。

3.甲方遇到查帳或審計，乙方應予以配合，就所采用的會計政策等作出解釋。

4.完成甲方交付的其它工作任務。

四、職業要求

1.具有良好的職業道德、工作嚴謹、責任感強、溝通、協調、協作能力。

2.熟悉財務軟件及計算機應用軟件的應用、熟練操作電子辦公軟件。

3.有一年以上餐飲業會計專業的經驗。

4.需持有會計證才能上崗。

五、甲方權利和義務

1.甲方有權為乙方安排財務會計工作，分配任務;并檢查乙方的工作情況。

2.甲方提供給乙方的會計資料必須是統一會計制度規定的原始憑證，原始憑證應當真實，合法，準確。

3.甲方按照約定勞務報酬及時足額的支付乙方勞務報酬。

六、乙方權利和義務

1.根據甲方提供的原始憑證和其他資料，進行會計核算，并負責妥善保管好甲方的相關財務單據，原始憑證和資料等。

2.在提供勞務期間，乙方應嚴格遵守國家各項法律規定;遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度，乙方自行承擔人身安全責任。

3.為甲方提供會計、稅務等方面的咨詢服務，使甲方在合法合理前提下，享受稅務政策，提高經濟利益。

4.乙方對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證，賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。

5.乙方不得從事有損于甲方聲譽的活動，嚴禁泄漏甲方的商業秘密和有關財務數據，若乙方泄露甲方商業秘密或者財務數據，甲方有權要求乙方支付金額為三個月勞務報酬的違約金，并承擔相應賠償責任。

七、勞務報酬與保證金

甲乙雙方約定，乙方勞務報酬每月為________元(人民幣)。

乙方正式入職后需交納元(人民幣)保證金，離職后保證金如數退還給乙方。

八、合同的解除與終止

1.乙方因病或人身意外事故無法繼續履行職務，合同自行解除。

2.在本合同履行期限內，乙方辭職，須提前一個月提出書面申請。否則甲方有權要求乙方支付金額為三個月勞務報酬的違約金。但甲方不按本合同約定提供勞務報酬時，乙方可以隨時解除本協議，不受提前通知的限制。

3.乙方提供勞務不符合要求或者乙方違反工作紀律或違背職業道德，甲方有權隨時單方解除本合同。

4.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本合同，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。具體程序如下：

乙方離職時應按規定交還公司用品等，直到離職手續完成為止，公司才發放最后一次勞務報酬;如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續而離開，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規的原則下，扣除乙方相應的勞務報酬。

九、其他

1.乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。

2.甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。

3.雙方如因履行合同發生爭議，應首先友好協商解決。協商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

日期：__年x月x日

日期：__年x月x日

會計勞動合同樣本篇6

甲方（用人單位）名稱：

法定代表人（主要負責人）：

聯系電話：

乙方（勞動者）姓名：

戶籍所在地：

現居住地址：

身份證號碼：

聯系電話：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

第一條、勞動合同期限：自年月日起至年月日止。

第二條、乙方自愿到甲方從事兼職會計工作，甲方決定聘用乙方為兼職財務會計。

乙方的主要工作內容為：

1、根據甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國家統一會計制度的規定，進行會計核算。包括審核原始憑證，填制記賬憑證，登記會計賬簿，編制會計報表等，并負責妥善保管好甲方的相關財務單據，原始憑證和資料等；

2、定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作；

3、為甲方提供會計、稅務等方面的咨詢服務，使甲方在合法合理的前提下，享受稅務政策，提高經濟利益；

4、對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算，保證會計憑證、賬簿及報表的真實性，合法性和準確性。

第三條、工作時間。

甲方安排乙方執行不定時工作制。

乙方在一般情況下可自由安排工作時間，不受公司考勤制度約束。但乙方每周應至少回公司一次匯報工作情況，協助和處理財務方面的工作；每月至少一次出席公司會議。如遇特殊情況（如時間較為緊急等），甲方安排乙方工作，乙方應及時配合。

第四條、甲方的權利和義務。

甲方在本合同有效期內可行使以下權利：

1、為乙方安排財務會計工作，分配任務；

2、監督檢查乙方工作情況；

3、在乙方工作成績突出或對公司有重大貢獻時給予獎勵；

4、對乙方工作中發生的違章違紀行為予以處罰。（獎勵和處罰的政策和標準依照公司《員工手冊》相關規定執行。）

甲方須履行的義務：

1、使乙方及時獲取勞動報酬及合理享受公司規定的待遇；

2、為乙方履行職務提供一定的工作條件；

3、依法維護乙方在履行職務時的合法權益。

第五條、乙方的權利和義務。

在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1、依法履行會計職務，對公司的財務管理工作提出建議；

2、獲取勞動報酬；

3、辭職（須提前一個月提出書面申請）。

乙方須履行的義務：

1、遵守公司各項規章制度，接受公司的監督，不得從事有損于公司聲譽的活動，嚴禁泄漏公司的業務數據、商業秘密和有關財務數據，如造成財務數據丟失或泄密，應承擔相應經濟責任和法律責任；

2、在履行會計職務時，不得違反國家法律和違背職業道德。

第六條、勞動報酬和福利待遇。

1、甲方每月支付乙方基本工資元；

第七條、合同的變更和解除。

在下列情況下，公司有權單方解除合同：

1、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的；

2、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的；

4、勞動者被依法追究刑事責任的。

在下列情況下，合同自行解除：

1、勞動合同期滿或當事人雙方約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同自行終止；

2、應聘會計因病或人身意外事故無法繼續履行職務2個月以上；

3、公司被撤銷。

第八條、合同解除后一個月內，乙方須立即交出有關文件、案卷材料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續停止履行會計職務。

第九條、甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可以依法申請仲裁、提起訴訟。本合同未盡事宜，按國家和地方有關規定執行。

第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，兩份具有同等法律效力，本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方：（用人單位）乙方：（勞動者）

年月日年月日