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勞務服務合同書通用范本

時間: 新華 勞務合同

簽訂合同可以規范雙方在合作過程中的行為,確保雙方按照約定履行自己的義務。優秀的勞務服務合同書通用范本應該是怎樣的?快來學習勞務服務合同書通用范本的撰寫技巧,跟著小編一起來參考!

勞務服務合同書通用范本篇1

甲方:

住址:

代表人:

乙方:

乙方:姓名_________性別________出生年月_______________民族________

文化程度_______戶籍所在地________________________

身份證號碼____________________________住址______________________________電話___________________________

根據《勞動合同法》、《合同法》等法律及甲方的規章制度,在乙方自愿提出與甲方簽訂固定期限合同的基礎上,簽訂本勞動合同。

第一條勞動合同期限

本勞動合同期限從________年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,其中試用期______月。

第二條勞動要求和勞動條件

(一)甲方根據工作需要,聘用乙方為甲方___________,具體工作視需要進行調配。

(二)乙方應按照甲方規定的勞動紀律、規章制度等要求,認真履行崗位職責,完成工作任務。積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質。

(三)甲方根據國家相關勞動安全的規定,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。

(四)乙方終止工作時,應按規定交接工作和相關物品并及時辦理離職手續。

第三條勞動報酬

(一)乙方月工資:基本工資________元,其他補貼________元。(包括雙休日和節假日工資)

(二)乙方在試用期工資為每月_______元。

(三)乙方在聘期內連續考核合格的,執行甲方關于工資調整的規定。

第四條勞動保險

在聘用期內,甲方為乙方辦理基本養老、基本醫療等社會保險(具體社保事宜,依甲方所在統籌地區確定)。按照規定個人應繳納的部分,由甲方從乙方工資中代扣繳納。

第五條勞動合同的變更

有下列情況之一,可以變更勞動合同:

(一)甲乙雙方協商一致的;

(二)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;

(三)訂立本合同所依據的法律、法規、規章、政策發生變化的;

第六條勞動合同的解除與終止

(一)合同的解除

1、雙方協商一致,可以解除勞動合同。有下列情形之一時,甲方可以解除勞動合同;

(1)乙方違反甲方的勞動紀律和規章制度的,甲方有權進行處理,直至解除合同;

(2)乙方失職,給用人單位造成損失或影響惡劣的;

(3)乙方聘用期間與其他用人單位建立勞動關系的;

(4)乙方被依法追究刑事責任的;

(5)乙方采用欺詐、脅迫等手段使甲方與之訂立合同的;

(6)乙方因患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;

(7)乙方不能勝任工作,經培訓或調整崗位后,仍不能勝任工作的。其中,甲方因第

(6)和第(7)兩種情形解除合同時,應提前30日內以書面形式通知乙方。

2、甲方因政策、經濟等原因需裁減人員時或合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化時,甲方可單方解除合同,但須提前30日以書面形式通知乙方。

3、乙方在合同期內可單方解除合同,但須提前30日以書面形式通知甲方。

(二)合同的終止

有下列情形之一的,本合同終止:

1、勞動合同期滿;

2、乙方年滿甲方用工年齡上限的;

3、甲方解散或被撤銷的;

4、乙方死亡或被人民法院宣告死亡、宣告失蹤的;

5、法律、法規規定的其他情形。

第七條勞動爭議處理

甲乙雙方因執行本合同發生爭議,應先行協商解決,如協商不成,可向有關管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人們法院提起訴訟。

第八條合同成立及其他

(一)本合同在雙方簽字后生效。

(二)本合同未盡事宜,按國家、山西省現行的法律、法規、規章、政策執行。

(三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

甲方(簽章):乙方(簽名):

代表人

年月日

勞務服務合同書通用范本篇2

甲方:

乙方:

經甲方、乙方協商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》,以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。

風險提示:雇主義務

勞務關系主要由民法、經濟法調整,雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協商,任意性很強,雇主可以與雇員協商約定相關義務;

但是,雇主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品,如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間,如果發生疾病或工傷,雇主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。

另外,建議雇主應給雇員購買人生意外保險,使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償,保險費由雇主負擔。

一、甲方(用戶)的權利和義務

1、有權要求乙方提供_________為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不準虐待。

4、負責保護乙方安全。

風險提示:勞務費用

勞務合同雇員提供勞務服務,雇主主需要依據協議支付勞務報酬,這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外,還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務關系中的自然人,一般只獲得勞務費,雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務,是否繳納可以雙方協商約定。

另外,如果是在工作時間以外加班或上夜班,雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用,并據此作出詳細約定,以免給雇主一方造成不必要糾紛。

5、按月付給乙方工資______元,每月遞增_____元,增到_____元,不得拖欠克扣。

6、服務期半年內負擔乙方醫藥費30%,半年之后負擔乙方醫藥費40%。

7、保證乙方每月休息不少于3天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應按天付給報酬。

8、乙方為甲方服務時,造成本人或他人的意外事故,甲方應立即通知有關部門和公司,積極處理好善后事宜,并承擔一定經濟責任。

9、乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物,以及毆打、威逼等侵權行為。

10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。

風險提示:工作崗位及工作時間

雇員從事的工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作,如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);

工作時間包括聘用期限,應注明從何時起知何時止;每周工作多少天,每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例,在節假日,雇員應享受所在國家規定的節假日,如所在國國慶、春節等。

建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位,工作時間以及勞務報酬等問題,避免之后因履行合同發生糾紛。

二、乙方(家庭服務員)的權利和義務

1、自愿為甲方提供_________為內容的家庭服務工作。

2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。

3、不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。

4、服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。

5、每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。

6、服務期半年內自己負擔醫藥費70%,半年以上,自己負擔60%。

7、有權拒絕,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。

8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。

9、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

三、合同簽訂與解除:

1、簽訂合同時,雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費_____元,(甲方____元、乙方_____元)介紹費一律不退。

2、合同到期后或合同內容有所變更時,七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

3、經公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續,服務合同才視為終止。

4、乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時內通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

5、合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金_______元整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納_____元違約金。

6、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。

7、本合同經雙方商洽期限自_____年____月____日起至____年____月____日。

四、爭議

因履行本合同發生勞動爭議,雙方可協商解決,協商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。

五、其他

1、勞務合同一式_____份,甲方執_____份,乙方執_____份,具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方:

_____年____月____日

乙方:

_____年____月____日

勞務服務合同書通用范本篇3

甲方(雇主):

代表:

地址:

電話:

郵箱:

乙方(雇員):

身份證號碼:

住址:

電話:

根據國家有關法律法規,甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。

一、合同有效期

合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止,合同期滿聘用關系自然終止。

二、工作內容

甲方聘用乙方在醫院______崗位從事______工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專業知識、工作經驗及能力等綜合考慮安排和調整乙方的工作崗位。

三、甲方責任

1、甲方負責安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

2、按時支付乙方勞動報酬和福利獎金。

3、為乙方提供診室,診療器具等輔助材料。

四、乙方責任

1、根據甲方醫院的規章和診療規范進行診療活動。

2、乙方接受聘用后,不得在本醫院以外的任何單位兼職或坐診。如有發現,輕者處罰,重者單位有權將其辭退,其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。

3、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的一切規章制度,應服從領導,團結合作,盡職盡責做好本職工作。如有違反規定的,甲方有權調整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應表示無異議。

4、不得私自收取病人禮物或紅包等物品。

五、勞務報酬

1、聘用期間基本工資為______元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第一年崗位津貼為______元/月,以后隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫院效益酌情發放。

2、每月工資于_______日匯入乙方賬號,乙方賬號為:____________________。

六、社會保險

甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

七、合同續訂、變更、解除及其他

1、合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。如任何一方不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

2、乙方享受聘用單位規定的工資待遇和相關福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現金支付。乙方應嚴格遵守醫院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度,如有違反,甲方有權解除此合同。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

(1)乙方不履行聘用合同,或違反工作紀律和規章制度的。

(2)嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損失的。

(3)違法亂紀,被依法追究刑事責任的。

4、乙方在接到解聘通知后,及時辦理有關手續,結清有關賬務,并將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。

5、甲方未按合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方有權要求解除聘用合同。但應提前______天以書面形式通知甲方。

6、乙方因用人單位未按照聘用合同的約定支付工資報酬,而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同的約定結算,在解除聘用合同的同時支付欠發的工資報酬。

7、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得隨意變更合同。確需變更時,雙方協商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達成協議的,原合同繼續有效。

八、違約責任

1、若一方發生違約行為,守約方可自行決定終止本協議,并有權追究違約方的法律責任和經濟賠償等。

2、如任何一方不履行本協議,違約一方應當向對方支付______元的懲罰性違約金,并應賠償對方的經濟損失。

九、爭議解決

因履行本合同發生勞動爭議,雙方可協商解決,協商不成可向______方所在地有管轄權的法院訴訟。

十、附則

1、因不可抗力因素,致使本合同無法履行時,本合同自行終止,雙方互不追究責任。

2、本合同一式______份,甲乙雙方各持______份,經雙方簽字后生效。

甲方(蓋章):

代表(簽字):

_______年_______月_______日

乙方(簽字):

_______年_______月_______日

勞務服務合同書通用范本篇4

甲方:______________X

法定代表人:________X

地址:______________X

乙方:______________X

法定代表人:________X

地址:______________X

根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲方決定在企業管理、品牌企劃、產品定位、市場調研、營銷渠道建立、加盟商管理等企業運作、品牌管理事項方面聘請乙方作為管理咨詢顧問,乙方同意擔任甲方的咨詢顧問。甲乙雙方在平等自愿、誠實守信、互惠互利、長期合作的原則基礎上,經友好協商,達成以下協議。

一、貼身顧問的服務內容、方式和費用

乙方提供的貼身顧問服務分為日常咨詢服務和專項顧問服務兩大類。日常咨詢服務為基本服務;專項顧問服務為選擇性服務,是在日常咨詢服務的基礎上,乙方根據甲方需要,利用自身專業優勢,就特定項目提供的深入管理咨詢服務。

(一)日常咨詢服務內容

1、相關資訊咨詢:利用________X網及時發布與企業品牌運營相關的國家政策、營銷經營策略等,并為企業品牌運營提供相關的流行資訊、品牌咨詢、經營管理咨詢等服務,幫助企業正確理解與運用。

2、品牌動態發布:利用________X網絡平臺自身豐富的資源優勢,為企業提供及時發布各類品牌的發布和推介的信息(須經____網絡部進行技術處理)。

3、品牌管理咨詢:為客戶提升品牌管理能力、降低品牌運作成本、進行品牌策劃、產品策劃等內容提供咨詢。

4、企業戰略咨詢:利用________X網提供宏觀經濟、產業發展的最新動態以及行業信息和有關研究報告,并為企業提供公司業務所涉及的業務指南。

(二)日常咨詢服務費用及收費方式

1、甲方作為乙方貼身顧問特色會員享有日常咨詢服務內容,乙方作為甲方聘請的常年管理咨詢顧問,甲方向乙方交納會員費共計人民幣________X元/季度。

2、甲方作為乙方的網絡商務會員,甲方只須向乙方交納會員費共計人民幣________X元/年,每月承擔費用________X元,即可成為享受具有各種不同專業特長的專家為您提供的專業化日常咨詢服務內容。

(三)專項顧問服務

1、產品定位咨詢:針對產品設計和定位提供品牌設計線路策劃和產品結構策劃服務

2、品牌形象咨詢:針對品牌視覺系統建設(即品牌企劃)提供品牌LOGO設計,公司網站設計(整體CI/VI設計)、廣告主題、活動促銷形象設計、店柜形象、裝修設計、為企業媒體宣傳、時裝發布提供組織策劃和B2B服務方面的咨詢服務。

3、市場調研咨詢:針對企業不同需求進行品牌商品調查研究、品牌零售終端調查研究、品牌目標消費群體調查研究、品牌市場分銷渠道調查研究、品牌運作管理團隊調查研究方面的咨詢服務。

4、企業管理咨詢:品牌管理、設計管理、生產管理、營銷管理、特許經營管理、店鋪管理、物流信息管理、人力資源管理、服務管理、管理培訓。

(四)服務方式:專項顧問服務的方式,由雙方根據實際需要另行簽署補充協議確定。

二、雙方的責任和義務

(一)甲方的責任

1、配合乙方工作,并為乙方提供必要的便利條件。

2、向乙方提供有關企業現狀、品牌風格定位、運營狀況等品牌運作、企業管理方面顧問咨詢所需的基本資料和相關信息等,并確保真實、準確、完整。

3、按雙方協定及時向乙方支付除常年管理咨詢費用以外的其他相關費用。

4、正確使用乙方提供的________X網絡平臺,妥善保管用戶密碼,不得轉讓給第三方使用。

5、甲方應承擔保密義務,未經乙方許可,甲方不得向第三方提供(披露)乙方提交給甲方的材料與文件,以及轉載從乙方____X網上獲得的信息。

(二)乙方的義務

1、乙方保證按照本合同的規定全面、及時地履行本合同。

2、乙方承諾不接受任何針對甲方的敵意業務委托,并將盡最大努力維護甲方的利益。

3、乙方謀求與甲方進行長期穩定的業務合作,負責建立維護________X網絡平臺,確保其正常運行。

4、乙方應承擔保密義務,未經甲方許可,乙方不得向第三方提供(披露)甲方提交乙方使用的材料與文件。

三、協議的效力與違約責任

1、本協議生效后,除雙方商定或不可抗拒的原因外,任何一方不得單方解除本協議。

2、任何一方不履行本協議規定的義務,均須依法承擔相應的違約責任。

3、本協議一式肆份,雙方各執貳份。未盡事宜,經雙方磋商后,可另立補充協議,具有同等法律效力。

4、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效,乙方按本協議約定向甲方交付________X網會員用戶名和密碼,開始為甲方提供顧問服務。

5、本協議有效期________X個月。

甲方(公章):________X乙方(公章):________X

法定代表人(簽字):__X法定代表人(簽字):__X

________X年____月____日________X年____月____日

勞務服務合同書通用范本篇5

甲方:

乙方:

性別:

戶籍:

身份證號:

甲方因工作需要,根據國家有關法律、政策規定,經甲、乙雙方平等協商,同意后簽訂本勞務合同,共同信守合同所列各項條款。

第一條、合同期限

經雙方協商,本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。因工作需要,雙方協商、同意續廷的,重新簽訂勞動合同。

第二條、乙方的工作崗位及要求

乙方的崗位職責、工作要求按甲方的有關規定執行。

第三條、甲方權利和義務

1、遵守國家法律、法規、政策,創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2、甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產、遵紀守法的教育和培訓。

3、根據國家有關安全生產、勞動保護規定,為乙方提供必要的工作,安全、技能培訓條件。

4、根據有關規定,制訂企業管理規則,并以此作為對乙方考核的依據。

5、甲方按月以貨幣形式向乙方支付勞動報酬,根據國家有關規定和企業內部分配制度,按照乙方的貢獻大小,勞動態度、技能確定乙方工資報酬。

6、甲方負責乙方投人身意外傷害保險的費用,在用工期間如乙方發生工傷事故應根據事故責任大小承擔相應責任并依照國家有關規定處理。

7、根據國家和本企業的有關規定對乙方進行管理和獎懲。

8、合同期內因工作需要,甲方有權對乙方工作崗位進行調整。

9、乙方具有下列情況之一,甲方可解除勞務合同:

(1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的,甲方可以解除勞務合同。

(2)乙方嚴重違反有關生產、安全、治安等規章制度和勞動紀律,對甲方利益造成重大損害的,甲方可以解除勞務合同。

(3)乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成損失的甲方可以解除勞務合同。

(4)乙方被依法追究刑事責任的,甲方可以解除勞務合同。

第四條、乙方權利和義務

1、乙方解除勞務合同,需以書面形式通知甲方,否則視為違約。

2、征得甲方同意,乙方享有利用工作時間參加合法的社會活動的權利。

3、乙方享有參加企業民主管理的權利。

4、乙方應遵守國家法律、法規、政策、維護企業利益,努力完成工作任務,遵守廠規廠紀以及甲方制定的《員工守則》、《十不準》、《考勤制度》等各項規章制度,服從甲方管理。

第五條、勞務報酬

每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。乙方在勞務合同期內單方面解除勞務合同,直接影響甲方整體工程業績,甲方可按實際損失情況核算乙方績效工資。乙方同意工資調整、獎金、津貼、補貼及加班工資的發放,以及特殊情況下的工資支付等,均按甲方的規章制度執行。

第六條、社會保險

1、甲方為乙方購買________萬的意外傷殘保險,并提供給乙方一份復印件。

2、在試用期間終止勞務合同的,保險費用由甲方承擔,不予扣除。

3、結束試用期至勞務合同結束期間,不論甲方還是乙方原因,中途終止勞務合同的,則按照實際工作月份/12個月×保險費扣除相關費用。

4、出現意外傷殘事故的,按照國家法律規定賠付相關費用。若乙方不服的,可到____________勞動仲裁機構申請訴訟。

第七條、違約責任

1、本合同一經簽訂,雙方必須嚴格遵守、認真執行,一方違約承擔違約金人民幣________元。

2、經雙方協商同意、辦理相關手續后,可提前解除勞動合同或變更合同條款。

第八條、糾紛解決方式

因履行本合同發生爭議,雙方可協商解決或爭議發生之日30天內申請勞動仲裁。本合同未盡事宜,按國家有關規定執行。

第九條、其他約定

1、在勞務合同履行期間及解除勞務合同后,乙方不得泄露甲方的工作秘密,因泄露工作秘密給甲方造成損失的,乙方應賠償。

2、本合同經雙方簽字或蓋章后即發生法律效力,合同一式____份,雙方各執____份。

甲方:(簽章)

聯系電話:

______年______月______日

乙方:(簽章)

聯系電話:

______年______月______日

勞務服務合同書通用范本篇6

甲方(用人單位)名稱:

地址:

性質:

法定代表人(委托代理人):

乙方(勞動者)姓名:

性別:

出生年月:

家庭住址:

居民身份證號碼:

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定,在平等自愿、協商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限和工作內容

第一條本合同自年月日起至年月日止。其中,試用期自年月日至年月日止。

第二條根據甲方工作需要,乙方同意從事崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意,可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。

二、工作時間和休息休假

第四條甲方安排乙方執行工時制。

(一)實行標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過八小時,每周工不超過四十小時。甲方由于工作需要,經與工會和乙方協商可延長工作時間,一般每日不得超過一小時,因特殊原因,保證乙方身體健康前提下在每日不得超過三個小時,每月不得超過三十六小時。

(二)實行綜合計算工作時工作制和不定時工作制的。甲方對乙方實行相對集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作等方式,但須保證職工的休息休假權利。

三、勞動保護和勞動條件

第五條甲方應遵守國家和省有關職工勞動保護的規定,同時應對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

第六條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第本條甲方根據本單位工資制度,確定乙方執行以下第種工資形式。

1、甲乙雙方實行月(周、日、小時)工資制。乙方月(周、日、小時)工資為元,其中試用期間工資為元。

2、甲乙雙方實行計件工資制,計件單價為元。

甲方支付乙方的工資應不違反國家有關最低工資的規定,不得拖欠。

乙方工資標準隨本企業服務年限和企業經濟效益的增長而增長,具體按企業內部的工資分配辦法執行。

第八條甲方安排乙方延長工作時間,支付不低于工資150%的工資報酬。公休日安排乙方工作又不能安排補休的,支付不低于工資200%的工資報酬。法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資300%的工資報酬。

第九條乙方依法享受婚假、喪假等假期期間,甲方應按國家和地方有關規定標準,或勞動合同約定的標準,支付乙方工資。

五、保險福利待遇

第十條甲方應按國家和地方有關法律、法規和政策規定為乙方辦理社會保險;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工

資中代扣代繳。

第十一條乙方孕期、產期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關生育保險政策規定執行。

六、勞動紀律和規章制度

第十二條甲方制定的內部規章制度,應當符合國家法律法規等有關規定,并向乙方公示。

第十三條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度,完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。但有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

第十四條乙方應保守甲方的商業秘密。甲方對乙方的個人資料,未經乙方的同意,不得公開和泄露。

第十五條乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處分、行政處理、經濟處罰等,直至解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十六條甲方不得在簽訂勞動合同時向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物,不得要求強迫乙方集資入股,也不得扣押乙方的身份證等證件。

第十七條當勞動合同訂立情況發生變化,經甲乙雙方協商一致,可以變更本合同相關內容或解除本合同。

第十八條甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動法》

第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定,乙方有《勞動法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同。

第十九條本合同期限屆滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同。

八、經濟補償與賠償

第二十條甲方依法解除乙方勞動合同,應執行勞部發

[1994]481號文件關于支付經濟補償金的規定。乙方依據《勞動法》第32條第(二)、第(三)項規定解除本合同,甲方也應按勞部發[1994]481號文件規定支付乙方經濟補償金。

第二十一條甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時,依法支付賠償金。

九、違反勞動合同的責任

第二十二條當事人一方違反本合同的,應承擔違約責任,向對方支付違約金元。

第二十三條其他違約責任

十、雙方約定的其他事項

第二十四條

十一、勞動爭議處理

第二十五條因履行本合同發生的勞動爭議,甲乙雙方均可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解或調解不成,一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十二、其他

第二十六條本合同未盡事宜,雙方可另協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的,按有關規定執行。

第二十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

(特別提示:以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前,均應事先仔細閱讀,并詳細了解本合同以及附件內容,雙方簽字后即行生效。)

甲方:(蓋章)

法定代表人或(委托代理人):(簽名)

年月日乙方:(簽名)年月日

鑒證機關:(蓋章)鑒證人:(簽章)

年月日

勞務服務合同書通用范本篇7

編號:

甲方(用人單位):

地址:

乙方(勞動者)

姓名:

性別:

民族:

文化程度:

身份證號碼:

籍貫:

住址:

根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定,經甲乙雙方平等自愿、協商一致訂立本合同。

一、合同期限

本合同年月日起至年月日止;其中試用期為月(自年月日起至年月日止)。

二、工作內容

乙方同意按甲方生產(工作)需要安排在崗位工作,完成該崗位該承擔的各項工作內容。

三、勞動保護和勞動條件

1、為使乙方完成生產(工作)任務,甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定,為乙方提供必要的生產(工作)條件,保障乙方的安全和健康;乙方在生產(工作)中要遵守有關操作規程、愛護甲方的工具等財產。

2、甲方執行國家的工時制度,甲方不隨意延長乙方的工作時間;甲方經審批執行特殊工時制度的,應告知乙方。

3、《根據中華人民共和國職業病防治法》的有關規定,用人單位與勞動者在訂立本合同時,應事先將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果職業病防護措施和待遇等如實告知勞動者,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞或者欺騙。

四、勞動報酬

1、甲方支付乙方的工資不低于政府規定的最低工資標準的基礎上,雙方協商:確定乙方的月工資為基礎工資加計件形式工資提成,甲方按規定支付乙方加班加點工資。

2、甲方于每月日前發放乙方上個月工資;甲方支付有困難的,經單位工會同意、勞動保障部門批準,延期支付時間最長不得超過15日。

五、社會保險和福利待遇

1、按國家有關規定執行。

六、工作時間與休息、休假

七、勞動紀律

1、甲、乙雙方應嚴格執行國家的法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。

2、乙方應遵守職業道德,不得損害甲方或客戶利益。

八、教育與培訓

用人單位依據國家有關職業教育與就業準入的有關規定以及本單位的實際情況為勞動者提供職業教育和技能培訓。用人單位與勞動者在訂立本合同時,涉及國家規定的就業準入工種,應事先告知勞動者需要獲得勞動保障部門核發的相應職業資格證書,并在勞動合同中寫明相應的技術等級,不得招用不具備職業資格的人員。

九、勞動合同的解除、變更、終止

1、用人單位依據勞動法第二十六條二十七條、勞動者依據勞動法第三十一條提前解除合同的,任何一方應提前三十日以書面形式通知對方。

2、經甲乙雙方協商一致,可變更合同相關內容。合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現,應當即行終止。甲方應當在期限屆滿30日前就終止或續訂的意向書面通知乙方,由于生產工作需要,經雙方協商一致,可以續訂勞動合同。

十、違反勞動合同的責任

1、本合同一經簽訂,甲乙雙方必須嚴格執行。甲乙雙方任何一方違反本合同,違反方應支付對方違約賠償金:_________元。

2、一方違反本合同,涉及經濟補償的按國家有關規定執行。乙方在合同期間(含轉崗)由甲方出資進行職業技術培訓的,乙方違反本合同,若雙方訂有培訓協議的,按培訓協議乙方向甲方支付違約賠償金;若無培訓協議,按國家有關規定執行。

3、因不可抗力造成本合同不能履行或經濟損失的,可不承擔違約責任。

十一、雙方約定的其他事項:

乙方應嚴格保守甲方商業秘密,不得損害甲方利益,不得向同行業或其他人員泄漏甲方技術資料和內部商業信息,否則由乙方承擔由此對甲方造成的直接和間接損失,并承擔賠償責任。

十二、本合同依法訂立即具有法律效力,雙方必須嚴格履行。本合同未盡事項或條款如與今后國家規定相抵觸時,按國家規定執行。

十三、甲乙雙方在本合同履行中發生勞動爭議,應協商解決;也可以向本單位或所在地鎮勞動爭議協調委員會申請調解,調解不成或不愿調解的,可向海鹽縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向海鹽縣人民法院起訴。

十四、本合同一式三份。甲乙雙方各執一份,簽證機關留存一份。

甲方(單位蓋章)

乙方簽字:

法定代表人簽字

(或委托代理人簽字)

合同訂立日期:年月日

簽證機關(蓋章)

簽證人員(蓋章)

簽證日期:年月日

勞務服務合同書通用范本篇8

甲方(用人單位):__________法定代表人:__________

乙方姓名:__________性別:__________

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章和政策規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限的勞動合同。合同期自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日,在試用期內甲、乙雙方都可依法解除勞動合同。

二、工作內容,

第二條乙方同意由甲方根據生產(工作)需要安排擔任__________或從事__________崗位(工種)。

第三條乙方應按本合同規定及甲方的要求,自覺地進行工作,按時完成規定的生產(工作)數量、質量標準或工作任務,并愛護設備和所使用的工具。

第四條甲方可以根據生產(工作)需要,適當調整或協調另行安排職務或崗位。

三、勞動報酬和保險福利待遇

第五條甲方根據國家和本省勞動工資有關規定和本單位工資、獎金、津(補)貼制度,確定并按時向乙方支付勞動報酬。

甲方支付乙方的工資不得低于當地政府規定的最低工資標準。

甲方每年根據本企業經濟效益的增長和當地生活物價增長情況適當增加乙方工資報酬。

乙方的獎金由甲方根據經濟效益情況和乙方提供的勞動數量、質量另行確定。

第六條甲方根據本單位的經濟效益狀況,為乙方提供以下福利待遇;并根據效益變化適時調整。

第七條乙方患職業病或因工負傷的待遇,按國家和本省有關規定執行。

第八條乙方患病或非因工負傷的醫療期及其待遇,按國家和本省及甲方依法制定的規章執行。

四、勞動保護和勞動條件

第九條甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動標準的生產(工作)條件和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

五、勞動紀律

第十條乙方應嚴格遵守國家法律、法規及本單位的各項規章制度和勞動紀律等。保守本單位生產(工作)或業務秘密。

第十一條乙方應服從甲方因生產(工作)需要的臨時性派遣或調整。

六、勞動合同的變更、續訂、解除或終止,

第十二條由于生產(工作)需要、或客觀條件發生變化,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同的部分條款。

第十三條本合同期滿終止后,經甲乙雙方協商,可以續訂勞動合同,續訂的勞動合同期限、工作內容等由雙方協商確定。勞動合同期滿,沒有辦理終止勞動合同手續,而存在事實勞動關系,視為延續勞動合同,延續合同的期限與原合同相同。

七、其他

本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。本合同自__________日起生效。

本合同未盡事宜,按國家及本省有關法律、法規、規章及本單位的規章制度執行。簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的,按新的法律、法規規定辦理。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務服務合同書通用范本篇9

勞務發包人:(以下簡稱甲方)

勞務分包人:(以下簡稱乙方)

依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國建筑法及其它有關法規》平等、遵循平等,自愿,公平和誠信的原則,雙方就勞務分包事項協商一致訂立本合同。

1、勞務分包工作對象及提供勞務內容。

工程名稱:__商貿城商住樓。工程地點:______

分包范圍:砌磚、打砼。

以項目部圖紙面積為準65元/m2,(包括小型工具)甲方提供攪拌機,吊欄,其余自備(包括水池、支攪拌機、吊欄機、散水進戶門踏步)

2、付款方式

每棟主體封頂,預付已完成工程量的80%,余款粉刷完畢付97%注:驗收合格后付清。

3、工傷一萬元一下自負,一萬元以上協商

4、工程質量:以項目部要求為準,如果達不到項目部的要求,返工材料費,罰款全由乙方承擔。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務服務合同書通用范本篇10

甲方:

乙方:

經甲方、乙方協商同意,簽定服務合同,在合同有效期間,甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規,遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》,以保護甲、乙雙方的合法權益,不受侵犯。

一、甲方(用戶)的權利和義務

1、有權要求乙方提供_________為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意,不得增加上述規定以外的勞務負擔。

2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

3、平等待人,尊重乙方的人格和勞動,在工作上給予熱情指導。不準虐待。

4、負責保護乙方安全。

5、按月付給乙方工資______元,每月遞增_____元,增到_____元,不得拖欠克扣。

6、服務期半年內負擔乙方醫藥費30%,半年之后負擔乙方醫藥費40%。

7、保證乙方每月休息不少于3天,如因特殊情況不讓乙方休息,征得乙方同意,并應按天付給報酬。

8、乙方為甲方服務時,造成本人或他人的意外事故,甲方應立即通知有關部門和公司,積極處理好善后事宜,并承擔一定經濟責任。

9、乙方在服務過程中,因工作失誤給甲方造成損失,甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求,依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物,以及毆打、威逼等侵權行為。

10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務,不許將乙方帶往外地服務。

二、乙方(家庭服務員)的權利和義務

1、自愿為甲方提供_________為內容的家庭服務工作。

2、熱心工作,文明服務,遵守公共道德和國家法律、法規。

3、不得擅自外出,不帶外人去甲方住處,不準私自翻動甲方物品,不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定,發生問題責任自負。

4、服務期間,因工作失誤,造成的損失,均由自己負責。

5、每月可休息兩天,如因甲方需要而停休,有權向甲方按天收取報酬。

6、服務期半年內自己負擔醫藥費70%,半年以上,自己負擔60%。

7、有權拒絕,轉換為第三方服務,或帶往外地服務。

8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔,如雙方協商同意,乙方有權要求增加勞動報酬。

9、乙方合法權益受到侵害,有權向有關部門和公司提出申訴,直至向司法部門控告。

三、合同簽訂與解除:

1、簽訂合同時,雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費_____元,(甲方____元、乙方_____元)介紹費一律不退。

2、合同到期后或合同內容有所變更時,七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

3、經公司同意,雙方持合同辦理解除合同手續,服務合同才視為終止。

4、乙方擅自離開用戶家,甲方必須在24小時內通知公司備案,否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

5、合同未到期雙方均要解除合同,各收違約金_______元整,任何一方要求解除合同,則由提出方交納_____元違約金。

6、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。

7、本合同經雙方商洽期限自_____年____月____日起至____年____月____日。

四、爭議

因履行本合同發生勞動爭議,雙方可協商解決,協商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。

五、其他

1、勞務合同一式_____份,甲方執_____份,乙方執_____份,具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方:

_____年____月____日

乙方:

_____年____月____日

勞務服務合同書通用范本篇11

甲方(單位名稱):_________________________________

乙方(勞動者):___________________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

合同期限自__________年________月_______日到__________年________月_______日,其中試用期為兩個月,至__________年________月_______日止。試用期內經甲方考核不合格者,甲方有權單方面內向乙方發出書面通知,延長乙方的試用期或解除勞動合同。

第二條工作地點和工作內容

(一)根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地點)從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經協商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。

(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作,達到規定的質量標準。

第三條工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制,即每日工作_____小時(不超過8小時),每周工作_____時(不超過40小時),每周至少休息一日。

2、不定時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的,按《勞動法》第四十一條執行。

(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排.

第四條勞動報酬

(一)乙方試用期的基本工資標準為__________元/月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

(二)乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,實行計時工資。基本(固定)工資為__________元/月,如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下:

(三)甲方每月_____日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

第五條社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險,并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

(三)乙方患職業病、因工負傷的,甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等,均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

第六條勞動保護和勞動條件和職業危害防護

(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的,應當定期進行健康檢查。

(二)甲方按國家和省、市有關規定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

第七條勞動紀律和規章制度

(一)甲方依法制定的規章制度,應當告知乙方。

(二)乙方應遵守國家和省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度,按時完成工作任務,提高職業技能,遵守安全操作規程和職業道德。

(三)乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

第八條勞動合同的變更、解除、終止、續訂

(一)甲乙雙方經協商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

(二)甲乙雙方協商一致,可以解除合同。甲方解除勞動合同,應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同;試用期內提前3日通知乙方,可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同,應提前30日以書面形式通知甲方,試用期內提前3日通知甲方,可以解除勞動合同。甲方在15日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

(三)有下列情形之一的,本合同即行終止,雙方辦理終止勞動合同手續:

1、本合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

4、甲方被依法宣告破產的;

5、甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

6、法律、行政法規規定的其他情形。

(四)本合同期滿前,甲乙雙方應提前天協商勞動合同續訂事宜,協商一致的,續訂勞動合同。

第九條勞動爭議的處理

甲乙雙方發生勞動爭議的,應先協商解決。協商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

第十條其它

(一)本合同未盡事宜或合同條款與現行法律法規規定有抵觸的,按現行法律法規執行。

(二)本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效,涂改或未經書面授權代簽無效。

(三)甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

甲方(簽章):________________乙方(簽章):________________

__________年________月_______日__________年________月_______日

勞務服務合同書通用范本篇12

甲方:

乙方:

甲乙雙方經過互相協商,本著平等互利的原則;乙方自愿承包x公司承建的建設項目泥工施工任務,為明確雙方責、權、利,等簽訂如下協議,以予共同遵守。

一、承包范圍:

本工程設計圖紙所包含所有泥工施工項目,具體內容如下:

1、澆筑砼工程的運輸、澆搗、抹平、養護、清理、機具安裝收集等一切工序。

2、墻體砌體工程含放線、砌體濕潤、砂漿拌制、運輸、砌筑、清理等。

3、內外粉刷、樓地面工程含清理、砂漿拌制、運輸、抹灰、踢腳、護角、滴水線、線條、門窗套等。

4、外墻磚貼面、清洗等。

5、屋面保溫隔熱防水以及室外明溝散水的砌筑等。

6、腳手架基礎找平硬化。

二、雙方責任:

1、甲方負責材料供應,協調各種工序施工。

2、乙方必須保證施工安全,杜絕事故發生。如乙方不按操作規程和安全技術交底施工,發生事故的責任自負。

3、乙方所施工的項目質量必須符合設計要求及有關驗收規范,如乙方在施工中因質量驗評不合格造成的返工由乙方自負。

4、乙方必須按設計、施工貴方家施工技術交底要求施工,按時完成甲方安排的施工進度計劃,并配合其他專業施工。三、合同一經簽訂,雙方必須共同遵守,如單方違約給另一方造成損失的,由違約方承擔經濟賠償責任。

四、未盡事宜,甲乙雙方協商解決。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,

雙方簽字后生效。

甲方簽字:甲方簽字:

簽字日期:簽字日期:

勞務服務合同書通用范本篇13

甲方:

乙方:性別:出生____年__月__日:

一、合同期限

第一條:本合同為固定期限合同。合同期限年,自____年__月__日起至____年__月__日止,試用期一個月。工作內容

第二條:乙方自愿從事保安工作,服從甲方工作安排。

第三條:乙方的崗位職責是:按照甲方的安排完成規定的門崗值勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衛等任務,做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作,維護駐勤單位的安全秩序。

三、勞動保護和勞動條件

第十三條:乙方應遵守甲方的各項規章制度,保守甲方和客戶單位的商業秘密。

第十四條:乙方違反勞動紀律的,甲方有權依照有關規章制度對乙方進行紀律處分,予以辭退。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十五條:本合同所依據的客觀情況發生重大變化,經甲乙雙方協商一致可以變更本合同。

第十六:甲乙雙方經協商一致,可以解除本合同。

第十七條:乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:

1、在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反工作紀律或有關規章制度,應予以辭退的;

3、不履行保安服務職責,嚴重失職,給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的;被行政拘留、勞動教養或追究刑事責任的。

第十八條:下列情形之一,甲方可以解除合同:

1、乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后,不能從事保安工作的;

2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

3、雙方不能依據本合同第十四條規定就變更合同達成協議的。

4、甲方生產經營狀況發生嚴重困難,或因政策變化,確需裁減人員的。

第十九條:乙方解除合同,應當提前十日以書面形式通知甲方,并按規定交回標志、裝備,做好交接工作。

第二十條:有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同;在試用期內的;甲方不按照本合同規定支付勞動報酬;甲方不履行本合同,侵害乙方的合法權益;

第二十一條:本合同期限界滿即終止。一方當事人要求續訂合同,應在合同期滿后十日內向對方提出,經雙方協商一致可以續訂。

第二十二條:合同期滿后,乙方不再續訂,保安標志收回,其服裝和裝備按甲方有關規定處理。

七、違約責任

第二十三條:本合同一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行,甲方收取乙方風險抵押金元(大寫:人民幣元),任何一方違反本合同規定,應承擔違約、賠償責任。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務服務合同書通用范本篇14

甲方:乙方:

身份證號:身份證號:

根據《中華人民共和國合同法》及相關規定,甲、乙雙方經友好協商,就自治區第五監獄鋼屋架制作及安裝工程,達成如下勞務承包協議。

一、乙方承包范圍:

1、鋼屋架制作、安裝。

2、清點、驗收甲方運到施工現場的一切施工材料。

3、做好現場施工日志,做好工程驗收。

4、依據圖紙和甲方所定的工期,編織施工組織計劃,并按期進行施工。

二、承包方式:

乙方負責按照圖紙要求,依據相關施工規范進行施工,并通過甲方驗收后達到合格。

三、施工工期:

1、施工工期按甲方要求開工后,的工作量,并通過驗收。

2、乙方如無故撤離,造成工期延誤,甲方有權扣除乙方完成工程所應支付的工程款的50%,作為違約金。

四、其它條款天完成件

1、乙方所需住宿由甲方解決。

2、乙方不得損壞和浪費甲方所提供的一切設備及材料。

3、施工過程中,出現整改圖紙以及造成的多次費用由甲方承擔,包含已加工費,責任與乙方無關。

4、施工過程中,如出現停工待料、停電及其它不可抗拒的因素造成的工期延誤與乙方無關。

五、付款方式

協議簽訂后按工程進度付款,整幢廠房加工完畢后扣留5%,10日之內付清。

甲方:乙方:

年月日

身份證號:身份證號

勞務服務合同書通用范本篇15

甲方:(以下簡稱甲方)

乙方:

根據國家《建筑法》、《合同法》以及有關建筑工程管理條例規定,結合甲方承包的貴州省貴陽市息烽縣大火焰開挖工程項目的實際情況,甲、乙雙方本著“誠實守信、自愿、平等、互惠互利”的原則,甲方將大火焰鋁土礦開挖工程項目的部份勞務承包給乙方,特訂立如下協議:

一、工程情況

1、工程名稱:鋁土礦開挖

2、工程地點:息峰縣永清鎮老廠村

3、工程內容:爆、挖、揭蓋運距在一公里內,土方按10元/m3,石方按20元/m3。

4、工程數量:開采量約壹佰萬噸,按實際發生量結算。

5、工程質量要求:凡開采礦石要求(堆碼運距1KM之內),超過另外記價,乙方不負責二次裝車,堆碼場地內裝車由甲方自行安排。

二、工程造價

1、礦石(綜合)按每噸肆拾元計價(稅后價格)結算,礦石以實際過磅單為結算依據。

三、驗收方法

按乙方實際開采的礦石數量實地驗收,不分等級,不限開采量。

四、工程付款結算方式:

每月25日為結算日,乙方向甲方報當月已完成工程量報表,甲方于次月的5日前支付乙方完成開采量的90%,剩下的10%款項下月付清,以此類推。

五、開工日期及工期

1、開工時間:訂于

2、工期:有效工期

六、甲、乙雙方的責任

(一)甲方的責任

1、開工前,辦好工程開工前所需的一切手續,若因手續不全,所造成的一切損失一概由甲方負責。

2、嚴格按照協議的約定及時間向乙方支付工程款。

3、及時為乙方解決水、電、道路及三通一坪保證乙方在堆場存放礦不能超過500噸,堆場內礦石估噸,按月內結算(如超過,甲方不能處理,乙方有權處理),協調處理同鄰關系,并派出專業技術人員在現場進行開采指導。

4、開采場地,由甲乙雙方滿意,不能單方說了算。

5、乙方開采所需炸材均由甲方提供費用由乙方承擔。

(二)乙方的責任

1、服從甲方的指揮與管理。

2、根據工程具體情況組織機械施工,調配各種施工機械及生產人員,做到精心施工,精心組織和安全生產作業。

3、加強對施工人員,特別是爆破人員的安全教育和管理,防止施工安全事故的發生。

4、如在施工過程中發生安全事故,由乙方自行負責。

5、乙方總共向甲方交納安全生產保證金拾萬元(同時開具進場通知書),進場后三個工作日內交清。

6、如乙方不按時進場,甲方有權尋求其他合作方。乙方進場開采后,把履約金轉為施工安全及民工工資保證金,保證金在乙方工程完工后三日后,如未發生安全事故及未拖欠民工工資,則保證金全額退還乙方(不計息)。

七、違約責任

1、甲方約定進場,乙方不能順利按時進場,視為甲方違約,甲方應賠償乙方按工程總價1%的損失。

2、甲方不按時支付工程進度款,而造成乙方停工,一切費用和損失均由甲方負責。

3、乙方若由于甲方原因每月不能完成二萬噸以上,則由甲方負責。(人力不可抗拒除外)。

4、堆場存放超過500噸甲方未及時運出,影響乙方正常施工,造成損失按挖機每天1000元計算,人工工資按每人每天60元賠償。

八、本協議未盡事宜,雙方另行補充,補充協議與本協議具有同等法律效力。

九、本協議一式四份(甲、乙雙方各執二份)。本協議經甲、乙雙方及代表簽字蓋章生效,至本工程完工付清工程款后自動失效。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

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