簽訂合同可以明確雙方在交易、合作等過程中的權利和義務，以及相關的風險和責任。這里分享一些員工勞務合同范本簡短下載，供大家寫員工勞務合同范本簡短參考。

員工勞務合同范本簡短篇1

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條

甲方

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

注冊地址

經營地址

第二條

乙方

性別

戶籍類型(非農業、農業)

居民身份證號碼或者其他有效證件名稱

證件號碼

在甲方工作起始時間年月日

家庭住址

二、勞動合同期限

第三條本合同為固定期限勞動合同。

本合同于年月日生效，其中試用期至年月日止。本合同于年月日終止。甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自年月日開始。

三、工作內容和工作地點

第四條甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

第五條乙方同意根據用工單位工作需要，擔任崗位(工種)工作。

第六條根據用工單位的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為

第七條乙方按用工單位的要求應達到工作標準。

四、工作時間和休息休假

第八條用工單位安排乙方執行工時制度。執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為。用工單位安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第九條甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬

第十條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為元。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對工資的其他約定

第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照各省、市地方最低工資標準支付乙方報酬。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十二條甲乙雙方按國家和各省、市地方的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

第十三條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、各省、市地方有關規定執行。甲方按支付乙方病舉工資。

第十四條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和各省、市地方的有關規定執行。

第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十六條甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十七條甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十八條甲方應當要求用工單位建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十九條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及各省、市地方有關規定執行。

第二十條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第二十一條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容

第二十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

十、勞動爭議處理及其它

第二十三條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十四條本合同的附件如下

第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、各省、市地方有關規定相悖的，按有關規定執行。

員工勞務合同范本簡短篇2

甲方：_________

乙方：_________

雙方經協商同意訂立協議如下，以資共同遵守及履行。

一、協議期間：

□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，協議期滿，終止勞雇關系（定期協議）。

□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，乙方在甲方服務（不定期協議）。

二、工作項目：乙方接受甲方的指導監督，從事下列工作：（廚工工作）

1、餐點的采購與制備；

2、食物的貯藏與管理；

3、廚房設備的清洗與整理；

4、餐具定期清洗、消毒；

5、餐點調配與烹飪；

6、分配的清潔工作；

7、其它工作。

三、工作地點：乙方于下列地點，擔任協議所定工作：

1、_________（本公司）。

2、經協商，甲乙雙方同意的地點。

四、工作時間：

1、乙方每日正常工作時間為八小時，自上午八時零分至下午十七時零分止，乙方上午工作一段時間后甲方于中午安排輪流休息一小時。

2、甲方因業務需延長乙方工作時間（如公司活動），依勞動法相關規定辦理，乙方愿意配合實施。

3、甲方因業務需要，在正常工時外，安排值日（輪值）工作，乙方愿意配合實施。

五、休假：

1、乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發。

2、法定假日，甲方均應給假，工資照發。

3、特別休假的給假及工資，依勞動法相關規定辦理。

4、起假及休假以一小時為請假單位。

六、請假：

1、乙方得因婚、喪、疾病或其它正當事由請假，但應事先辦理請假手續，經甲方核準后，方得離去，病假及偶發事件，不及事先請假時，應委托家屬或同事代為辦理，否則一律以曠工論，前項假期，依勞動法相關規定辦理。

2、乙方（女性），分娩前后，甲方應給予產假，假期依勞動法相關規定辦理。

3、前列（一）（二）項假期內的工資給付標準，依照勞動法相關規定辦理。

4、各項請假日數的計算，系依公司的年度計算。

七、工資：

1、甲方應按月給付乙方工資，見附件（薪資核定表）。

2、甲方給付的工資，為減少行政作業，經全體乙方同意，每月給付乙方一次，每月五至十日之間發放。

3、工資的調整，由甲方依薪給制度定。

八、退休：乙方繼續服務屆法定年限，甲方應依法為乙方辦理退休，給予退休金。

九、變更、解除和終止：

1、經雙方當事人協商一致，本協議可以變更；一方當事人應以書面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書面答復的，視為不同意變更本協議。

2、除法定條件外，雙方當事人約定解除勞動協議的條件如下：

_________

3、除勞動合同期滿終止外，雙方約定終止勞動合同的條件如下：

_________

4、本協議終止，一方希望續訂的，應在本協議期限屆滿前_________日與對方協商續訂勞動協議。

5、解除或終止本協議的，甲方或乙方應當提前_________個工作日，向對方提出解除或終止本協議要求。

十、職業及專業訓練：

1、提升專業與工作技能，甲方提供乙方專業教育與訓練，乙方應接受適當的訓練。

2、凡由甲方提供專業訓練與進修，每次時數超過_________小時以上或補助訓練費每次_________元（雙方協議）以上，結業后乙方應在原單位繼續服務一年，若乙方違反約定，應將補助的訓練費退還甲方。

十一、工作規則：

甲方依法訂立并已公開揭示的工作規則（員工手冊）雙方有遵守的義務。

十二、獎懲：乙方的獎懲依前述工作規則規定辦理。

十三、補充與附件：

本協議一式兩份，雙方各執一份。協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商決定需要補充或修改的，書寫《修改意見書》一式兩份（經甲、乙蓋章簽字，各存一份），做為本協議的補充件。本協議的附件和補充協議均為本協議不可分割的組成部分，與本協議具有同等的法律效力。

十四、爭議的處理：

1、本協議受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2、本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

（1）提交______________委員會_____；

（2）依法向人民法院起訴。

甲方（蓋章）：_________?乙方（蓋章）：_________

法定代表人（簽字）：_________?法定代表人（簽字）：_________

委托代理人（簽字）：_________?委托代理人（簽字）：_________

聯系地址：_________?聯系地址：_________

電話：_________?電話：_________

簽訂地點：_________?簽訂地點：_________

_________年____月____日?_________年____月____日

附件

附件一：薪資核定表（略）

附件二：員工手冊（略）

員工勞務合同范本簡短篇3

聘用方(甲方)：_____________________________________________

勞動者(乙方)：_____________________________________________

籍貫：____________________身份證號碼：_______________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同期限

甲乙雙方選擇第_________種

1、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

2、有固定期限勞動合同。

(1)期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

(2)勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

(3)本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

第二條工作內容和工作地點

1、工程名稱：_______________________________________

2、工程地點：_______________________________________

甲方招用乙方在______________________(項目名稱)工程中擔任___________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為___________

根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為______________________________

第三條工作時間和休息休假

甲方安排乙方執行(標準、綜合計算工時、不定時)_____________工時制度。

甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

執行標準工時制度的，按照國家有關規定執行。

甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。

第四條勞動保護和勞動條件

甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。

甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第五條勞動報酬

乙方基本薪資為__________元∕月，試用期薪資為__________元/月。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準執行。并根據乙方的工作崗位，確定每月的工資報酬。

甲方每月_______日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

第六條保險福利待遇

甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發生后一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

第七條勞動合同的解除、終止

甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及地方有關規定執行。

乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

有違法的行為，被依法追究刑事責任的;

在試用期內被證明不符合聘用條件的;

嚴重違反甲方規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

故意不履行崗位職責，造成重大損害的;

有下列情形之一的，乙方可以隨時解除勞動合同：

在試用期內;

甲方以暴力、威脅或其他非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第八條當事人約定的其他內容

乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第九條甲乙雙方約定的其他內容

本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。

第十條勞動爭議處理及其它

雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

第十一條合同生效

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：__________________乙方(簽字)：__________________

_________年_________月_________日_________年_________月_________日

員工勞務合同范本簡短篇4

甲方：__________

法定代表人：__________

乙方：__________

根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同期限

本合同為固定期限勞動合同。

本合同于______年____月___日生效，其中試用期至_____年____月___日止。本合同于___年____月____日終止。

第二條工作內容和工作地點

第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任______崗位(工種)工作。

第四條根據甲方的______崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為：______。

第五條乙方工作應達到______標準。

第六條工作時間和休息休假：_______。

第七條甲方安排乙方執行工時制度。

執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有：______。

第九條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元。

乙方在試用期期間的工資為_____元。

甲乙雙方對工資的其他約定：______。

第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_____元。

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：______。

第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

第十八條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國民法典》和國家及北京市有關規定執行。

第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

______。

第二十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十四條本合同一式____份，甲乙雙方各執____份。

甲方(公章)：__________

法定代表人(簽字或蓋章)：__________

_______年____月____日

乙方(簽字或蓋章)：__________

_______年____月____日

員工勞務合同范本簡短篇5

雇主(甲方)：

地址：

雇員(乙方)：

地址：

鑒于甲方業務的需要，雇傭乙方為甲方供給勞務。為明確雙方職責，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，雙方本著平等的原則，協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。

一、勞務期限與崗位

1、本勞務合同期限為________個月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方視業務需要及乙方績效等，可提前與乙方解除勞務關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務合同。

2、雙方確定，乙方的崗位為：____________，職責是：____________。

二、雙方權利義務

甲方權利義務

1、甲方根據業務需要，委托乙方承擔工作。

2、甲方按照乙方供給的勞務，向乙方支付報酬。

乙方權利義務

1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方供給勞務，也愿意承擔所約定之勞務。

2、乙方工作時間根據甲方需要確定。

3、乙方供給勞務應遵守甲方的規章制度，到達甲方的各項要求和標準，并理解甲方的績效考核。

4、乙方在為甲方供給勞務中知悉的甲方商業秘密，不得供給或泄露給任何第三方。

5、乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個人所得稅。

三、勞務報酬

1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

2、如需調整勞務報酬，甲乙雙方另行約定。

四、合同的終止與解除

1、本合同期滿如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時辦理交接手續。

2、甲方有權視業務需要及乙方業績情景等隨時解除本合同。除應當支付的勞務報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。

3、乙方需要提前解除本合同，應提前______日通知甲方，或補償甲方______元代替通知。

4、本合同終止或解除后，雙方應及時辦理交接手續。

五、違約職責

1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約金。

2、乙方在供給勞務中因故意或過失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實賠償。

六、爭議解決

甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當經過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。

七、附則

1、本合同文本一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。

2、本合同于甲方乙方簽字后生效，雙方義務履行完畢后失效。

3、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

甲方：

聯系方式：

合同履行地：

簽訂時間：______年______月______日

乙方：

身份證號：

聯系方式：

合同履行地：

簽訂時間：______年______月______日

員工勞務合同范本簡短篇6

甲方：

乙方：

乙方根據甲方的工作需要，為甲方提供保安人員和保安相關服務，根據《_____》等有關法律法規，為明確雙方的權利義務，經甲乙雙方協商一致同意，訂立該合同：

一、安保外包合同期限、服務事項及范圍：

1、乙方按照甲方要求，承包甲方的安全保衛工作，并派駐10名保安人員到甲方工作，甲方安排保安人員的具體服務工作，并向乙方支付保安服務費用。

2、服務期從20_________年2月26日起至20_________年2月25日止。

3、服務事項及范圍：

乙方向甲方提供安保服務的地點及范圍：0000有限公司，服務范圍包括門崗值班、院內巡邏、秩序維護、廠區人員及物品的安全保衛管理。甲乙雙方協商制定《安保業務管理方案》，詳細規定甲方對乙方工作范圍、工作標準、管理措施等方面的細節要求，并做為本合同的附件執行。

二、被派駐保安人員的條件及崗位登記：

1、甲方要求乙方派駐的保安人員要求：

（1）乙方保安人員年齡在22―50歲之間，符合保安人員行業從業要求。

（2）乙方為甲方提供24小時服務，節假日正常值班。

2、乙方負責按照上列條件組織招錄保安人員，并按照擇優的原則確定派駐保安人員。派駐的保安人員一經確定，甲乙雙方應擬定《保安派駐人員清單及崗位》，并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派駐的保安人員進行變更的，要相應修改《保安派駐人員清單及崗位》，并須經雙方簽字、蓋章認可。

3、保安人員有以下情形之一的，甲方有權辭退保安人員，甲方應提前10日通知乙方，并有權要求乙方在5日內重新派駐符合條件的保安人員：

⑴、在試用期內不能勝任工作崗位要求；

⑵、不服從甲方工作安排；

⑶、嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度和工作定額任務管理；⑷、工作失職，給甲方造成嚴重經濟損失；

三、保安費用標準及支付：

1、甲方向乙方支付的保安服務費用標準：

（1）、保安服務費標準：乙方按合同約定履行義務，按00元/月收取保安服務費用。

（2）、服務期不超過半月的，服務天數按半月計算，服務期超過半月、不滿一月的，服務天數按一個月計算。

2、支付方式和支付時間：

⑴、全年安保服務費按月支付，每月支付0元。甲方自收到發票后10日內向乙方付款。乙方提供各項費用結算明細清單；并提供各項費用結算明細清單。

四、甲方的權利和義務：

1、甲方使用保安人員必須明確告知其保安工作內容和要求。甲方按照工作需求，有權合理調整保安人員的工作崗位，或指派其從事其它臨時性、特殊性工作。

2、甲方需按本合同規定及時足額向乙方支付本合同相關保安服務費用。

3、甲方有權按照依法制定的各項管理規章制度對保安、保潔人員進行考勤考核獎懲等綜合保安考核，甲方可對保安人員采取相應的管理措施。對保安人員因在甲方工作期滿或因違反甲方各項管理規章制度或經考核不合格的被甲方終止保安工作的，甲方有權將該保安人員退還乙方，對甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償。

4、甲方有權查詢乙方繳納保安人員相關_____費等情況，甲方可以依法向乙方交涉要求糾正，因此造成甲方損失的，乙方應當給予甲方賠償。

五、乙方的權利和義務：

1、乙方根據甲方的用人需求，在本合同簽訂后2天內為甲方輸送體檢合格、持有崗前培訓合格證并經甲方確認符合前述約定條件的保安人員赴甲方工作，乙方在該2天內辦理好相關上崗手續并提供勞動政策指導服務。

2、乙方輸送給甲方的保安人員，為乙方員工，由乙方與保安人員簽訂勞動合同，發放工資。

3、乙方負責教育保安人員服從甲方的工作崗位安排，委派專人負責協助甲方對保安人員的日常工作管理、崗位調動保安考核，遵守甲方制訂的勞動紀律、操作規范、崗位責任制等甲方各項管理規章制度，完成甲方布置的工作任務，并應負責對保安人員進行上崗前的政策、法律教育和職業道德培訓，提供必要的建議和指導。

4、乙方負責定期對保安人員進行有效的保安跟蹤和保安管理，甲方應予以配合；乙方應協助甲方教育保安人員遵守國家法律、法規，有義務協助甲方做好保安人員的思想工作。

5、乙方應對保安人員進行上崗前的健康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送給甲方。

6、乙方負責保安人員的錄用、退工、參保、退保手續，負責保安人員的檔案管理、職稱評定、工作調轉、技能鑒定考核、各類證明的出具、處理涉及保安人員的人事糾紛；

7、保安人員在甲方工作期間發生工傷、職業病、死亡等事故的，甲方應及時通報乙方，由乙方負責向勞動保障部門申報并負責處理善后工作，甲方予以配合。

8、乙方與被輸送的保安人員發生的工資及社會_____費用糾紛與甲方無關，甲方不承擔任何責任。

9、甲方違法損害保安人員合法權益行為的，乙方可依法向甲方交涉，要求甲方繼續履行義務并按實際損失的情況向甲方索賠。

六、違約責任：

1、乙方應按合同約定的時間向甲方輸送保安人員到達甲方工作，每逾期一天，乙方應按當月保安服務費用的1%承擔違約金；甲方辭退保安人員后，乙方未按約定5日內輸送新保安人員的，視為逾期輸送，按該條承擔違約責任。除違約金外，甲方應扣除相應保安服務費用。

2、乙方保安人員在工作中因故意或過失給甲方造成經濟損失的，經甲乙雙方認定或相關機構認定后，由乙方負責賠償。

3、甲方未按約定支付保安服務費用的，每逾期一天，由甲方向乙方支付當月保安服務費用1%的違約金，并由甲方承擔由其產生的一切后果。

4、因乙方不能提供合法有效的保安服務費用發票，而造成甲方不能按期支付保安服務費用的，甲方不承擔違約責任。

七、合同的變更與解除：

合同的變更與解除，必須經甲乙雙方協商一致，任何一方不得隨意變更和解除合同。

八、合同糾紛處理：

因履行本合同發生爭議的，由雙方協商處理；協商不成的，向甲方所在地的法院提起訴訟。

九、其它事項：

1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面補充約定，補充合同與本合同內容有不一致的，以補充合同內容為準。

2、本合同一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。

3、本合同期滿前30日，甲乙雙方應就本合同終止或者續訂進行協商，并按協商結果辦理終止或續訂合同手續。如不辦理終止或續訂，本合同到期自動終止。

甲方（公章）：_________?乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________?法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日?_________年____月____日

員工勞務合同范本簡短篇7

甲方，名稱：

注冊地址：

授權代表(委托代理人)：

乙方，姓名：

性別：

年齡：

居民身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

臨居住地址：

郵政編碼：

戶口所在地省(市)

電話：

簽訂日期：20__年__月__日

(縣)月街道(鄉鎮)區日

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律法規規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞務合同，并承諾共同遵守：

第一條合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一)本合同為_____期限勞務合同，

(二)其中試用期自20__年__月__日起至20__年__月__日止，共__個月。

(三)乙方應在20__年__月__日前開始就位。

本合同約定的履行期限屆至，雙方協商一致，協商續簽勞務合同，如雙方均無條款上的異議，本合同自動延續。合同期屆滿而雙方不再延續的，合同履行完畢后終止，如乙方所受托完成的工作、業務尚未完成，或者涉及到訴訟事宜的，甲方可以要求乙方繼續履行本合同規定的義務與責任，甲方亦需繼續支付勞務報酬，直至上述事宜完成為止。

第二條勞務工作內容和勞務工作地點

(一)根據甲方工作需要，乙方同意提供_____崗位工作勞務，根據甲方的工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更提供工作勞務的地點。

(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規定的工作勞務數量，達到規定的工作勞務質量標準。

第三條勞務工作要求及勞務工作時間

(一)乙方勞務工作應達到甲方規定的本勞務工作崗位職責要求其其他有關考核勞務業績的規定。

(二)乙方提供勞務工作的時間應不少于每周40小時，乙方提供勞務工作應當符合甲方規定的工作目標及任務。

甲方因任務需要乙方超時提供勞務工作時間的，乙方應當接受，事后由甲方安排補休。

(三)乙方的勞務工作接受甲方的勞務業績考核，不斷提高勞務工作能力及工作質量。

(四)未經甲方同意，乙方不得超越本勞務工作崗位所涉及的工作范圍，不進行相互惡意競爭，不參與其他單位同類產品的銷售工作。

(五)根據本行業規范，乙方在合同期間應確保身體健康并適于本勞務工作，應定期(每年度)向甲方提供合格、有效的法定醫療單位出具的健康證明。

(六)乙方在進行勞務工作期間應當遵守甲方的規章制度及工作紀律。甲方對乙方下達的相關文件、計劃、勞務工作指令或者勞務工作安排等，除違法或違背本合同的基本原則的外，自然成為本合同的附加條款，與本合同具有同等效力。

第四條勞務工作基本范圍及勞務工作方式

(一)乙方提供勞務工作的基本職責范圍為：

1、根據公司營銷計劃，制定客戶開發計劃并落實執行，

2、對市場開發及客戶回款負責，建立良好的客戶關系，

3、傳播公司品牌及產品知識，拓寬業務渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率;

4、及時處理好客戶投訴，保證客戶滿意，提高企業信譽;

5、做好市場/客戶的信息收集工作

6、其他。

(二)乙方提供勞務的方式為：

1、甲方根據公司有關配發辦公用品的規定為乙方提供必要的辦公條件及用品，除已消耗的耗材外，其余用品在合同履行完畢后歸還甲方;

2、乙方自備手機及電動車、摩托車等交通、通訊工具;

3、交通、通訊補貼以及出差等其他公務費用，按照公司財務規定核報核銷。

第五條勞務報酬

(一)乙方試用期為六個月，期間的勞務報酬為_____元/月，試用期間減半享受績效提成。

(二)乙方試用期滿后，乙方提供勞務工作的態度、能力和水平符合甲方的考核要求，確定對乙方實行的勞務報酬形式為：

乙方的勞務報酬由底薪和績效提成組成。底薪為_____元/月，績效提成根據乙方的業績考核情況核定。

乙方的上述勞務報酬(包括底薪及績效提成)均含稅，并已包含乙方的養老、工傷、生育、醫療等保險金及福利津貼。上述保險金等由乙方自行向相關社會保險機構及地方稅務機關辦理交納手續及自行繳納。

如乙方需甲方為其辦理社保手續，則應向甲方提出書面申請，并按每月應實發勞務報酬總額的30%由甲方代扣后，由甲方代為辦理乙方的社保申請及社保費用繳納手續。

(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方勞務報酬，發放日為每月_____日。

(四)甲方在以下情況下有權扣減乙方相應額度的勞務報酬：

1.因乙方的過失給甲方造成的非正常經濟損失的;

2.乙方無正當理由拒絕接受甲方關于勞務工作的指示、工作安排、指導、命令的;

3.本合同規定的其他情形的。

第六條合同的變更、解除、終止

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;

2.本合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，經與乙方協商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使本合同無法完全履行的;

4.本合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;

5.法律、法規規定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.在試用期間，被證明不符合履行合同勞務工作條件的;或者在合同履行期間，發現乙方提供虛假身份、資格或其他法定材料的。

2.嚴重違反本合同規定，或者嚴重違反甲方相關規定、文件、指令、勞務安排的以及較長時間業績低下，無能力完成應履行的勞務工作的;

3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他單位建立與本合同相類似的勞務、雇傭關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

5.法律、法規或雙方認可的其他規范規定可以解除合同的其他情形。

(三)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

1.甲方不能按照本合同規定，向乙方提供勞務報酬的;

2.甲方不履行本合同規定的主要義務的;

(四)勞務合同期限未滿，除法律規定的或本合同約定的解除條件外，任何一方不得單方面解除本合同。

(五)甲、乙雙方若依照本合同規定的條件單方面解除本協議，需提前十天通知另一方。

(六)本合同依法或者依約定解除的,除本合同已做規定的外,雙方無需向對方支付其他補償。

第七條、特別約定條款

(一)乙方應當向甲方提供真實的個人身份、學歷、履歷、資格、健康、有否受過刑事或行政處罰等必要的個人信息及相關證明，如實填寫《勞務人員登記表》，如發現乙方提供虛假證明或有其他嚴重虛假陳述行為，甲方有權解除本合同。由此給甲方造成的損失，由乙方承擔。

(二)甲方可以在本合同有效期內，根據需要對乙方的勞務工作崗位和工作范圍進行必要的調整。如屬于因乙方工作能力突出或不足而被升級或降級的，同時相應對勞務報酬等相關事項進行升級或降級調整，乙方同意接受甲方的上述安排。

(三)甲方將定期或不定期對乙方完成的勞務工作情況進行績效考核，如乙方完成勞務工作情況成績顯著，甲方予以獎勵或升級。如發現乙方在履行本勞務工作未能達標者，甲方有權降級并調整乙方的勞務報酬，直至解除本合同。

(四)本合同因履行期限屆滿、依法或依合同規定解除等情形出現，且雙方未延續訂立勞務合同的，乙方應辦理相關移交手續，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明。

第八條、其他規定

(一)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。對于新舊附件規定不一致的，從新原則。

(二)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。

(三)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務。

(四)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息、知識產權等商業秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被解除合同。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

(五)本合同未盡事宜，適用《中華人民共和國合同法》等法律法規規定。法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由雙方協商解決;雙方協商一致，可以變更本合同。

(六)因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請甲方所在地的仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

(七)本合同一式份，自雙方簽字蓋章之日起生效;

(八)雙方認為應當約定的其他條款：

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

20__年__月__日20__年__月__日

員工勞務合同范本簡短篇8

甲方：

聯系電話：

乙方：

居民身份證號碼：

家庭住址：

電話：

根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一章勞動合同期限

第一條本合同為固定期限勞動合同。

本合同于___年__月___日生效，其中試用期至_____年__月___日止。

本合同于____年___月___日終止。

第二章工作內容和工作地點

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任銷售___崗位工作。

銷售產品為：________。

第三條根據甲方的崗位作業特點，乙方的工作地點為_______，出差范圍依據實際工作需要。

第四條乙方在合同期限內應達到的銷售任務及考核標準。

考核時間：_____季度;

乙方銷售任務為：____/季度，若因產品調整等因素，雙方簽訂補充協議調整銷售任務。

第三章工作時間休息休假

第五條甲方安排乙方執行標準工時制度。

執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。依據甲方《考勤休假管理制度》。

第四章勞動報酬

第六條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方基本工資、績效工資及職務津貼：

乙方基本工資為：_____元/月，乙方職務津貼為_____元/月。

試用期僅發發基本工資。

考核無法達到銷售任務的，甲方依據情況取消職務津貼。

第七條乙方績效工資依據依甲方的績效考核辦法、進行結算發放。

考核無法達到銷售任務的，甲方依據情況取消績效工資。

第八條乙方福利補助等依據甲方規章制度。

第五章社會保險

第九條甲乙雙方按國家和_____市的規定參加社會保險。

第十條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家和___市有關規定執行。

第十一條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和_____市的有關規定執行。

第六章勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十二條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十三條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十四條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

第七章勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十五條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《民法典》和國家及___市有關規定執行。

第十六條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在_____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第十七條乙方應當按照雙方約定，并在解除或終止合同之日起___日內辦理工作交接，歸還甲方借出物品。

第八章勞動爭議處理及其它

第十八條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條乙方遵守甲方規章制度，若有違反，甲方有權依據規章制度進行處罰。

第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、____市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

法定代表人：

_____年___月___日

乙方：

___年___月___日