勞務費合同簡單
合同規定了雙方在交易或合作關系中的權利和義務,有助于雙方了解自己的責任和權益。優秀的勞務費合同簡單是怎么寫的?小編給大家整理了勞務費合同簡單,希望對大家有所幫助。
勞務費合同簡單篇1
招聘方(簡稱甲方)
受聘方(簡稱乙方)
甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守.
第一條合同期限
“本合同無一定期限”
第二條職務(或工種)
甲方聘請乙方擔任_技工職務(或從事某工種的工作).
第三條工作時間
除法定節假日(清明、五一、國慶),每天工作時間為八小時.上下班時間按甲方規定執行,(每月最多請假兩天,若超過一天則按一天工資扣)(8:30~12:0013:30~18:00)
(以完成一定工作量為期限的合同,工作時間由雙方商定.)
第四條勞動報酬及要求
㈠乙方月薪為__¥1800__元.(第一個月押半個月的工資,至年底發)若需增加,則按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定,根據所評定的級別或職務確定月薪.
㈡乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度,遵守勞動紀律,服從分配,堅持按時出勤,積極勞動,保證完成規定的各項任務.㈢甲方為乙方提供午餐。
第五條違約責任〈一〉乙方年底前擅自解除合同則抵消半個月的押金.
〈二〉乙方違反勞動紀律或操作規程,給甲方造成經濟損失的,甲方有權對其實施管理及分配等
本合同于年____月____日起生效.甲乙雙方不得擅自修改或解除合同.合同執行中如有未盡事宜,須經雙方協商,作出補充規定.補充規定與本合同具有同等效力.合同執行中如發生糾紛,當事人應協商解決,協商不成時,任何一方均可向單位主管機關或勞動合同的管理機關請求處理本合同正本一式二份,甲乙雙方各執一份
甲方:______________(簽字)(指紋)
乙方:______________(簽字)____________(指紋)
____年_______月_________日
勞務費合同簡單篇2
甲方:(付款方以下簡稱甲方)
乙方:(收款方以下簡稱乙方)
甲乙雙方本著互惠互利的原則,經友好協商就乙方介紹客戶給甲方,幫助甲方銷售商品支付給乙方勞務費事宜訂立本協議書,以共同遵守。
一、雙方權利和義務
1、乙方介紹符合甲方要求的客戶,并協調甲方和客戶間的貿易關系,力爭促成甲方與購貨方成交;
2、在甲乙雙方簽訂該協議前,乙方需向甲方提供乙方公司的公司性質、注冊地、工商登記等基本資料或者個人身份證件、住址、聯系方式等資料,并保證所提供的信息真實有效;
3、乙方須保證乙方是在中華人民共和國相關法律條款下允許操作此類中間業務的公司或者個人,否則由此引起的一切后果均由乙方自行負責;
4、乙方所介紹客戶給甲方,并促成甲方與客戶簽訂購銷合同。乙方應及時將與本次銷售有關的客戶信息反饋給甲方。乙方根據甲方提供與商品交易有關信息與客戶磋商業務;
5、甲方根據乙方與客戶達成的價格確認后正式對外簽約,并負責合同執行等相關事宜;
6、甲方不得未經乙方同意私自與購貨方聯系;
7、甲方應按協議規定的時間按時全額支付給乙方勞務費。
二、勞務費確定
雙方協商并一致同意,甲方支付乙方的勞務費為人民幣(大寫金額)__元。
三、支付時間
銷售執行完畢后,或在甲方收到購貨方款項后的兩個工作日內,甲方將應支付乙方的勞務費支付給乙方。
四、支付方式
乙方提供稅務機關認可,且甲方可以接受的全額勞務費發票,甲方在收到該發票后向乙方支付本協議規定的勞務費,匯款到乙方指定的賬戶。
五、保密條款
甲乙雙方均應盡到足夠的保密義務,確保雙方之外的第三人不知悉本合同及相關的條款。
六、糾紛解決
因履行本合同或與本合同相關的事項而產生的爭議,合同雙方應本著友好之原則協商解決;如協商不成,任何一方有權向本合同簽訂地有管轄權的法院提起訴訟。
七、不可抗力
如果出現不可抗力,雙方在本協議中的義務在不可抗力影響范圍內,及其持續期間內將終止履行,但須雙方協商一致,任何一方均不會因此而承擔責任。
八、合同生效、終止
1、本合同一式兩份,雙方各持一份,自雙方簽字蓋章之日起生效;
2、本協議履行完畢,自行失效。如果乙方未能促成甲方與客戶之間簽定合同且正式成交的,不得要求甲方支付勞務費,本協議失效。
九、其他事項
傳真件具有同等法律效力。未盡事宜,雙方應協商解決,補充協議具有同等法律效力。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
勞務費合同簡單篇3
甲方(名稱):
經營性質:
地址:
法定代表人:
乙方(姓名):
性別:
年齡:
民族:
文化程度:
籍貫:
省市縣鄉村現住址:
居民身份證號碼:
甲方因施工生產需要,經上級部門批準同意把施工工地臨時用工統一承包給乙方。根據《企業臨時工管理暫行規定》經雙方協商同意自愿訂立本合同。
第一條合同期限
合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日
第二條生產崗位及任務
乙方同意并服從甲方所安排的工作崗位,在崗位承擔任務。
第三條勞動紀律及安全責任
甲方應依據國家的有關規定制定相關的規章制度,乙方必須嚴格遵守,服從管理,并按要求操作。
1、凡用工人員必須嚴格按其要求的操作規程去做,對違反所造成的一切后果自負,給甲方造成損失的按價賠償。
2、乙方必須愛惜自己所使用的機械設備,未經主管領導批準不得交予他人使用。
3、在工地施工人員必須嚴格聽從工地負責人的指揮,不得擅自做主去做任何與工作無關的事情。因其所造成的損失由乙方自行負擔,甲方不負任何合同。
4、乙方必須按甲方要求的工作時間按時上下班,工作期間不得做與工作無關的事情,任何工種、任何人員在工作時間內不得喝酒,一經發現,立即終止合同。
5、乙方在工作時間內所發生的一切不安全事故由乙方自行承擔。
6、乙方統一承包臨時用工的其施工安全由乙方自行監管,因施工所造成的一切人身傷害事故均由乙方自行解決處理,與甲方無關。
第四條勞動報酬
按國家規定根據乙方崗位所承擔的勞動強度,定為每月元。支付方式為現金,按月支付。
第五條福利待遇
在合同期內,如需甲方代繳養老保險的,甲方代為繳納,費用由乙方支付。
第六條其他約定
1、乙方如要求甲方提供住房、生活用水、用電需要的,乙方必須按甲方要求嚴格用水、用火、用電規定去做。因違反要求所發生的一切后果自行承擔一切責任。
2、甲方為乙方提供就餐必須遵守就餐時間,不得大聲喧嘩,如提前和錯后就餐的提前通知。
3、各崗位職責付本合同后頁。
第七條違約責任
任何一方違反合同,給對方造成損失的對方有權追究另一方責任,按實際損失金額進行賠償。
第八條勞動爭議
因本勞動合同發生的爭議按企業勞動爭議有關規定提請勞動仲裁,或向法院訴訟。
第九條在合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有抵觸時按國家現行的法律、法規、政策執行。
第十條本合同自簽訂之日起生效。
第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):乙方:
代表人(簽字):身份證號碼:
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
勞務費合同簡單篇4
甲方:______________
乙方:______________
根據《中華人民共和國民法典》等相關法律法規,經甲乙雙方協商一致,就乙方提供中介信息服務勞務、協助甲方在項目的工程承包合同簽訂的相關事宜達成如下協議:
第一條、服務內容乙方提供信息中介服務勞務,協助甲方參與該項目的工程承包合同簽訂。乙方具體服務勞務內容包括但不限于:收集、了解工程相關信息并及時提供給甲方。
第二條、乙方責任和義務
1、乙方應當做好工作,對甲方的工程合同及其他商業秘密承擔保密義務。未經甲方書面同意,乙方不得為任何目的利用、傳播或泄漏甲方的商業秘密。
2、乙方在服務勞務過程中,應當采取合法方式、提供合法信息,不得采取任何非法或違規手段,否則一切后果由乙方承擔。
第三條、甲方責任和義務
1、甲方以自己名義簽訂工程承包合同,簽訂承包合同并負責履行,經營損益全部歸甲方所有。乙方除按本合同約定收取信息中介服務勞務費用外,不享有任何經營損益。
2、在甲方簽訂工程合同后,按本合同約定向乙方支付勞務費用。
第四條、信息中介服務勞務費
1、若甲方因乙方的協助而簽訂合同,在合同簽訂并生效后,甲方應向乙方支付信息中介服務勞務費用,具體數額按該項目工程合同總價的%計算;具體支付方式見本條第2款約定。若甲方未能簽訂合同,則甲方僅需向乙方支付元差旅、電話費,其他支出費用由甲方同意并負擔。
2、在合同簽訂并生效后,甲方按四次與乙方結算信息中介服務勞務費數額。
第一次:簽訂合同當天付萬元;
第二次:甲方收到
第一筆工程款時按合同總價的%結算支付;
第三次:工程主體結構結束按合同總價的.%結算支付,余款在工程竣工后一周內付清。支付時間遇法定節假日順延。
3、甲方以現款方式支付信息中介服務勞務費用。
第五條、違約責任
1、乙方未能積極協助甲方,違反本合同約定的責任或義務,甲方有權解除本合同。
2、甲方在乙方配合下,與該項目相關人員接觸后解除本合同,并在以后與該項目簽訂的任何合同均屬于在乙方協助下簽訂的合同,甲方應按以上
第四條足額向乙方支付信息中介服務勞務費用。
3、甲方若無故不按時足額向乙方支付費用,應按拖欠金額向乙方支付每日千分之三的滯納金;若甲方拒付,無論乙方采取何種方式追款,甲方均無異議并承擔一切后果。
第六條、本合同未盡事宜,由雙方協商解決。如協商不成,則任何一方均可向該工程項目所在地人民法院提起訴訟。
第七條、本合同一式兩份,雙方各持壹份,經雙方簽字蓋章后自最后簽章之日起生效。
甲方(簽字或蓋章):_______乙方(簽字或蓋章):_______
地址:_______地址:_______
身份證號:_______身份證號:_______
郵編:_______郵編:_______
電話:_______電話:_______
傳真:_______傳真:_______
開戶行_______開戶行:_______
帳號:_______帳號:______
_____年____月____日_____年____月____日
勞務費合同簡單篇5
甲方:__________________
地址:__________________
電話:__________________
電傳:__________________
傳真:__________________
乙方:__________________
地址:__________________
電話:__________________
電傳:__________________
傳真:__________________
甲乙雙方經過友好協商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。
第一條總則
1、應乙方聘請,甲方同意從內地選派_________名勞務人員前往香港乙方公司工作。
2、甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在香港工作期限為_________個月。
3、勞務人員的年齡為_________至_________周歲,并具有_________畢業文化程度。
4、勞務人員須身體健康,須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部X光檢查)合格。女性人員臨赴港前應提交縣級以上醫院的未孕證明。
5、勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求,并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負擔。
6、乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。
第二條工資和其他待遇
1、勞務人員與香港當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為:工種_____________;人數_________;每人月工資_________(港幣)元。
2、乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。
3、勞務人員除上述薪酬外,還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。
4、合同期內,若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因,致使勞務人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前30天書面通知甲方,或支付7天工資作為代替通知金。
第三條工作時間、休假及加班待遇
1、勞務人員每天工作8小時,每周工作6天,超時工作,乙方須按香港現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。
2、勞務人員享有香港法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。
3、勞務人員服務滿一年,可磧兇釕?天有薪年假。
第四條勞保福利待遇
1、乙方負責為勞務人員提供適當的住宿,住宿條件須符合香港有關規定并經甲乙雙方共同核定。
2、勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜,乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費,并支付補償。此條款自勞務人員抵港之日起生效。
3、勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障,由乙方按照香港現行法例負責購買保險及承擔所需費用。
4、如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇,乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方,并承擔有關費用及傷遣費。
5、勞務人員在合同期內發生意外,乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。
6、勞務人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。
7、勞務人員在香港工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按香港現行稅法執行。
第五條雙方責任
1、甲方責任
(1)負責在內地初選所需各類勞務人員,安排時間由乙方面試考核;
(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體,辦理體格合格證明書;
(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;
(4)教育勞務人員嚴格遵守香港的法律、法規、社會公德,遵守合同和乙方有關的規章制度。
2、乙方責任
(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用_________港幣,此費用自簽約時交付;
(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;
(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至香港及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;
(4)負責合同期內對勞務人員在香港期間的管理;
(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用,該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規定支付;
(6)負責在規定的14天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。
第六條勞務人員的責任和人員的更換
1、勞務人員的責任
(1)必須遵守香港現行法律、法規,遵守社會公德;
(2)遵守甲方和乙方的有關規定,嚴格執行本合同的條款;
(3)合同期內,不準私自變換工作另行求職或兼職;
(4)不得與任何人發生借貸關系;
(5)合同期滿,必須按時回內地,不準以任何理由滯留不歸;
(6)遵守廠規和公司規章制度,不準罷工或以其他形式怠工。
2、人員更換,如發生下列情況,經甲乙雙方確認后,可以遣返或更換人員:
(1)勞務人員申請與香港居民、永久性居民或游客結婚;
(2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續工作;
(3)不履行或破壞合同;
(4)懷孕;
(5)因病需長期治療,不能繼續工作。
3、屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關,路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的`情況,路費由乙方負責。
第七條合同的生效、終止和延長
1、本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執_________份,按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效,有效期從勞務人員進入香港之日起兩年內有效。
2、合同到期如需續約,甲、乙雙方需提前兩個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關規定協商作出安排。
3、合同生效后不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。
4、如發生下列情況之一時,雙方可協商終止合同:
(1)香港新的法律、法規、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇;
(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。
本合同如在上述情況下終止,乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。
第八條仲裁
因執行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協商解決,若協商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執行,仲裁費用由敗訴方負擔。
甲方(蓋章):_______________
法定代表人(簽字):_________
乙方(蓋章):_______________
法定代表人(簽字):_________
勞務費合同簡單篇6
甲方(用人單位)
名稱:
法定代表人(主要負責人)
地址:
工商登記注冊類型:
乙方(勞動者)
姓名:
性別:
身份證號碼:
文化程度:
住址:
聯系電話:
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規和政策的規定,經雙方平等協商,訂立本勞動合同。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為即自年月日起至年月日止。其中,從生效日起的首三個月為試用期,試用期為年月日至年月日。
二、工作內容。
(一)乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責,完成任務。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件。
(一)甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關工作時間、勞動保護、安全衛生等規定。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
(二)甲方應當向乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件,和必要勞動保護用品,以保證乙方在安全健康的環境下工作。
(三)如果乙方的工作內容涉及職業危害,則甲方應向乙方如實告知該等職業危害及可能發生的后果,并且應當依法采取相應的防護措施。并將對乙方進行專門的培訓或教育。乙方應該認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
(四)甲方根據乙方崗位的實際實際情況,依法定期或在必要時安排乙方進行身體健康檢查。
四、工作報酬。
(一)乙方月工資(工資已包含五險一金費用,乙方拿到工資后自行到相關部門辦理相關手續)為元。
(二)甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費用,按甲方有關制度確定并支付。
五、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定的各項具體的內部管理制度必須合法。乙方應服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,勞動合同即行終止。經雙方同意,可續簽勞動合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:
1、在使用期內被證明不符合使用條件的;
2、曠工或者無正當理由逾期不歸,經批評教育無效,曠工時間連續超過三天的;
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。
(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公(工)負傷,醫療期滿后不能從事原工作的;
2、乙方不能勝任崗位工作,經培訓后也不能勝任的。
3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生變化,致使原合同無法履行,經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
(五)有下列情況之一的,甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止勞動合同:
1、乙方患病或者負傷在醫療期內的;
2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;
3、國家法律、法規另有規定的。
(六)乙方在聘期內勞動教養以及被判刑的,勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:
1、在使用期內,甲方未支付工資的;
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3、以欺詐、脅迫手段或乘人之危使乙方違背真實意思訂立本合同,從而導致本合同無效的;
4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的;
5、甲方在本合同中免除自己的法定責任、排除乙方權利的;
6、甲方違反法律、行政法規強制性規定的;
7、國家法律、法規另有規定的。
(九)經甲乙雙方協商一致,勞動合同可以解除。
七、違反勞動合同的責任。
甲乙雙方違反合同規定,均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經濟損失的,還應按實際損失承擔經濟賠償責任。
八、其他
1、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。
2、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。
3、本合同履行中發生爭議,經甲乙雙方自行協商或上級主管部門調解未能達成協議的,可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
4、其他未盡事宜請參閱公司各項規章管理制度。
5、本合同一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
年月日年月日