酒店勞務合同協議書
如果一方在履行合同的過程中出現違約行為，合同中規定的違約處理方式將作為解決問題的依據。寫好酒店勞務合同協議書有什么技巧？這里給大家整理酒店勞務合同協議書，方便大家學習。
酒店勞務合同協議書篇1
使用方：(簡稱甲方)
架子搭設工程服務方：(簡稱乙方)
根據建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規范JGJ130-20__,工程施工架子搭設專業化的要求和部頒標準、規程及有關政策法規。結合當前建筑業實際情況，為明確甲、乙雙方在本項建筑工程腳手架搭設使用與服務過程中的權利、義務和責任;更好地完成建筑工程腳手架的搭設任務，經雙方協商同意，達成如下協議條款：
第一條工程概況：
一、建筑工程名稱：江西惠恩國際大酒店
二、建筑工程地點：高安市瑞陽大道以北
三、腳手架搭設形式：雙排落地式鋼管腳手架及各層滿堂支撐架
1、腳手架搭設高度：按建筑物高度
2、腳手架承包方式：包工
3、腳手架搭設材料：鋼管、扣件、安全網、走板
4、雙排鋼管架：按建筑施工圖計算面積;滿堂支撐鋼管架：按建筑施工圖計算面積
四、腳手架搭設建筑面積：按建筑面積計算平方米
五、腳手架搭設單價：副樓(多層)雙排落地式鋼管腳手架人民幣柒元/平方米;
六、合同服務總金額包括范圍如下：
1、各層滿堂支撐鋼管架搭設，必須滿足模板施工需要;
2、鋼管腳手架的搭設、加固、拆除;
3、腳手板、安全網的張掛、鋪設、維護、拆除;
4、材料的場內運輸及場外運輸;
5、編制腳手架搭拆施工方案;
6、清理、堆放各樓層扣件、鋼管等腳手架材料;
7、無償搭設、拆除：電梯井內架搭設、電梯井口圍護、砼攪拌機防護棚、鋼筋制作場防護棚、砂漿機處防護棚以及在安全隱患范圍內的施工機械設備處、卸料平臺、轉料平臺、施工安全通道搭設、每個樓層的施工電梯平臺架、樓梯欄桿搭設、屋面構件施工架應滿足泥水作業要求、樓梯口臨邊圍護、施工洞口臨邊圍護、基礎基坑臨邊圍護、安全出入口的防護棚、工棚及項目部辦公室上空的懸挑防護棚、甲方因施工需求所要求提供的零星鋼管搭設等。
8、工人工傷保險和工人住院醫療費用等均包含在合同服務總金額內。出現工傷事故，乙方應及時組織搶救，支付醫藥費等費用，甲方不承擔任何費用支出。
第二條腳手架使用期限和搭設工期：
根據本建筑工程進度的實際情況，乙方及時搭設和拆除鋼管腳手架，必須滿足施工要求。
第三條計算方法和付款辦法：
一、計算方法：腳手架搭設面積按單位工程建筑面積平方米計算。腳手架搭設總價款以各項建筑面積乘以各項單價計算。
二、付款辦法：
1、按每層腳手架的搭設形象進度支付。每層搭設完成實際工程量甲方支付完成的工程量款項的70%。
2、每層滿堂架搭設完成、甲方支付完成的工程量款項的70%。
3、腳手架工程搭設完畢，甲方支付架子工程款不得少于合同金額70%，30%尾款待乙方拆完架并清理完畢時一次性付清，不留余款，若有變更部分，按實結算。
第四條腳手架搭設的安全質量要求：
一、腳手架搭設應嚴格按建設部JGJ59-88《建筑施工安全檢查評分標準》及《江西省建筑施工檢查評分標準實施細則》中腳手架檢查評分標準實施細則執行，搭設質量必須符合施工驗收要求。
二、結合施工現場實際情況嚴格按所制定的搭設方案及甲方工程技術人員的交底要求搭設。
三、腳手架搭設操作工須經專業化安技培訓后持證上崗，操作證復印件注明使用工地并經架子服務公司蓋章。
四、腳手架搭設具體技術要求按腳手架相關標準和細則執行。
五、乙方工人必須認真的遵守有關安全施工的規章制度，嚴格執行安全操作規程，對違反安全操作規程的行為，甘愿受罰，每次罰款在乙方進度款時扣除。對甲方提供的安全生產設施，乙方經檢查合格后方可使用。施工中如因違反上述規定而發生傷亡事故，由乙方負責一切法律責任，并承擔所發生的一切費用。勞動保護用品由乙方自行解決。如乙方確有困難可提出需用計劃，甲方協助解決，但費用乙方負責。
六、乙方必須貫徹執行國家和政府、行業主管部門頒布實施的有關安全生產的法律法規及甲方的各項規定，嚴格按安全規章組織施工。乙方對承包搭設的腳手架安全負有全部責任，凡因乙方搭設質量原因而造成的安全事故，均由乙方承擔一切責任。
第五條甲、乙雙方的責任與義務：
一、甲方的責任與義務：
1、為確保腳手架搭設的工期和質量，甲方應按照本合同的規定履行自己應負的責任，按期及時拔付架子搭設勞務款。并提供場地供乙方堆放材料，同時做好腳手架基礎設施的場地平整，夯實、清除障礙物等工作。
2、甲方施工使用架子時，不得隨意破壞連墻點和加固設施，裝飾腳手架的架上的荷載不得超過200kg/m2，上下皮腳手架堆物不得超過50kg/m2，不得往架上亂丟磚頭、土塊等雜物，否則造成連墻點被毀，頂撐脫落，腳手板脫落，架子失穩等造成安全事故責任由甲方負責。
二、乙方的責任和義務
1、乙方必須執行甲方的施工的方案和安全技術交底，嚴格遵守各級安全監督的有關規章制度，服從各級有關部門的監督和檢查。
2、乙方應組織操作工人及材料進場，密切配合甲方的施工進度要求。保質保量完成甲方交付的任務，架子搭設應與工程施工同步，超過主體施工層1.5米，不得影響施工進度，否則拖延工期造成損失由乙方負責。
3、架子經驗收簽證交付使用時，乙方應在施工期間負責對架子工程的巡查、維護和加固,如發現鋼管及扣件不牢固或者安全網爛脫落必須當天整改。若因搭設質量和防護而引起的安全事故由乙方負責。
4、乙方對甲方及有關部門提出的架子搭設工程安全隱患應及時整改、消除隱患，并做好整改后的復核簽證，平時應主動配合做好架子搭設的分段驗收、交接班手續和簽證工作。
5、自覺做好施工現場的安全生產、文明施工、不亂堆放材料，做到工完料盡，做好安全網的掛設，保證整個外架的垂直、牢固、整齊和清潔。
6、乙方承包外腳手架同時包括：外腳手架的全新安全網立面掛設，樓層標志掛設，其安全網及樓層標志工時費含在包工價格之內。
7、乙方承包外腳手架施工包括：施工全過程的施工進度所用材料計劃及人力配備必須滿足甲方的進度要求。
8、乙方承包甲方外腳手架施工包括：施工用料全過程的場地運輸費，拆卸材料堆放及清理材料運輸費在內。
9、乙方承包腳手架最后的拆卸工序，嚴禁隨拆隨拋高空墮落，必須按每拆一層放一層，再拆第二層的施工方法。
10、乙方承包甲方外腳手架工程施工，其承包價格均包括：乙方施工的勞保工資、福利工資、獎勵及處罰工資等一切待遇。
11、乙方承包甲方外腳手架施工包括：電梯井口防護搭設、樓梯上下防護搭設，安全標志掛設等工序，材料均用鋼管搭設。
12、乙方承包甲方外腳手架施工包括：適用于鋼管腳手架安全施工規范要求及高安市安全監督站有關規定要求，并通過驗收合格要求。(即包安裝、包驗收、包合格的三包要求)。
第六條對事故的處理和責任：
甲、乙雙方應自覺履行合同，互相支持和配合，杜絕事故的發生，萬一發生傷亡事故，應根據事故的性質，按照事故的報告規程及時報告有關單位，并根據查處責任事故的規定，及時組織調查，查清原因，查明責任，并追究責任人和責任的經濟損失和經濟賠償，嚴肅查處事故的責任者。施工過程中本班工人因自已原因或違章出現的一切安全事故(含第三者)均由乙方負責全部。
第七條違約責任及解決方法：
1、甲、乙雙方因故未能履行合同簽約的責任，應在顧全大局的情況下，雙方協商、妥善解決。雙方協商未果時，可邀請高安市建筑安全監督站協商解決。
2、乙方所搭鋼管項目必須符合甲方創建高安市文明工地的要求;被安監站、質監站及有關政府主管部門發出停工整改通知(因腳手架原因)，每一次應向甲方支付人民幣3萬元違約金;停工整改時間超過三天以上，每超過一天再多支付違約金人民幣5000元/天。
3、外墻架子搭設應與工程施工同步，超過主體施工層1.5米，不得影響施工進度，否則每拖延工期壹天須支付給甲方違約金叁仟元。
第八條附則：
一、本合同一式叁份，其中甲方壹份，乙方壹份，為加強合同的管理和監督，合同應在高安市住宅建筑工程有限責任公司備案壹份。
二、本合同自雙方簽字蓋章后生效，執行中若有變更或出現尚有未考慮事項，可簽訂補充協議。
第九條雙方認為其他需明確的條款：
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
酒店勞務合同協議書篇2
甲方：法定代表人：
乙方：身份證號：
第一條根據《中華人民共和國勞動法》以及國家、自治區有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
第二條乙方為符合就業年齡的中華人民共和國合法公民，有自主選擇就業崗位的權力和承擔民事、法律責任的資格。
第三條乙方的基本情況：籍貫現住址：性別：年齡：健康狀況：婚姻狀況：已選擇的工作崗位：。
第四條本合同的期限為一年。合同期從年月日起至年月日止。
第五條甲方的權利和義務：
1、甲方有權根據工作需要安排乙方合適的崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。
2、甲方依據餐飲業的特殊性安排乙方的工作時間，并為乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方有權根據不同的崗位技術要求和勞動強度確定乙方的勞動報酬。
4、甲方有權制定相關的企業管理制度，有權依據制度對乙方進行行為規范和考核，對違規違紀者有權進行處罰、處分和辭退。
5、甲方不得對乙方進行人格侮辱和人身攻擊，發生類似事件乙方有權辭職。
第六條乙方的權利和義務：
1、乙方必須保質保量完成甲方確定的工作任務，服從甲方的統一管理、統一指揮和調度。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的店規店紀和各項管理制度，不得違背甲方的合理安排和意愿。
3、乙方必須按操作規程進行工作，凡違反操作規程而導致的人身傷害事故，甲方不承擔任何責任。
4、乙方在工作之余（如休息期間或假期）發生的意外傷害等責任事故，甲方不承擔任何責任。
5、乙方在工作期間，不管有任何理由，不得打架斗毆，如有發生甲方將無條件辭退所有參與者，并扣除其個人行為保證金、工資和其它應得資費。
6、乙方應愛護公共財產和設施，如有損壞按原價賠償。
第七條為了避免乙方在聘用期間因非正當程序離職或發生違規違紀事件給甲方帶來負面影響和損失，乙方應向甲方交納個人行為保證金500元（含工作服、工牌、鎖具、餐具、用具等費用），個人行為保證金從乙方勞動報酬中三個月內扣齊。中層以上管理者的個人行為保證金按工資比例計存，原則不少于一個月的工資。
第八條甲方每月發放一次薪酬，如遇特殊情況不能按時兌現薪酬，甲方將向乙方說明。
第九條個人行為保證金符合下列條件，甲方將如數退還：
1、聘期屆滿，或因特殊原因乙方提前15天向甲方遞交了書面辭呈，并經甲方負責人準許的。
2、甲方違反本合同第五條第5款之規定的。
第十條個人行為保證金符合下列條件，甲方不予退還：
1、不按規定程序辦理辭職的。
2、因違反店規店紀或觸犯法律被甲方辭退的。
3、打架斗毆，給酒店帶來負面影響和損失的。
4、偷竊客人財物和酒店財產的。
第十一條乙方在甲方處的試用期為10—30天，試用期的工資待遇按預定工資的60%兌現。被正式錄用者按預定工資全額發放，未被正式錄用離店時兌現60%。乙方自動離職，取消試用期工資。其余按《員工手冊》相關條款執行。服務員、服務生試用期為7天，試用期工資10元/人天，被正式錄用后享受酒店正常待遇。
第十二條乙方在甲方處工作滿一周年，如繼續被本店聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作，可享受每年60元的工齡工資。滿三周年可在縣級以上醫院享受一次全身體檢。
第十三條乙方在本店工作期間表現突出，并做出重大貢獻或在特殊事件中立功的，甲方將根據具體情況予以表彰獎勵。
第十四條乙方在上崗前必須向甲方提供由甲方指定的防疫部門出具的健康診斷書。上班后一年一度的體檢費由甲方負責。但合同期未滿離開本店時，甲方將從其工資中全額扣回。
第十五條本合同共二頁，一式兩份，雙方各執一份。
第十六條本合同自雙方簽字之日起生效并產生法律效力。
甲方：乙方（本人簽字）：
法定代表人：聯系電話：
簽訂合同時間：年月日
酒店勞務合同協議書篇3
甲方：
乙方：
乙方代表人：
依照《中華人民共和國合同法》及國家相關法律、法規和公司文件相關規定，遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，甲、乙雙方就__羅田一方山水國際大酒店項目A1樓室內裝飾裝修工程承包事宜協商達成一致，訂立本合同。
第一條工程概況
工程名稱：羅田一方山水國際大酒店項目A1樓室內裝飾裝修工程
第二條合同價款的計價原則
本分包合同采用工程量清單綜合單價合同,工程量按照現場實際完成量據實結算,但合同單價無論任何情況都不予調整。部分非實體性項目已經包含在實體性項目中,在合同附件工程量清單中沒有單獨列項，在工程量清單中沒有的非實體性項目,結算時將不予另行增加調整。
工程量清單綜合單價合同包括以下含義：
1完成工程量按施工圖紙或所附工程量清單的內容計算出的承
2設計變更造成返工的按照實際發生的工程量簽證，并提供造成返工的書面依據。
3零星工程現場簽證，必須有項目經理簽字確認方為有效。
4承包方均為包工包機具及低值易耗品，合同單價一次包死。單價含稅費、人工、機具、施工消耗性工具及用具、天花墻面地面預留孔位開孔及修復費用、低值易耗品材料、必備的手推車、甲供材及材料商到場的材料卸貨及二次搬運費、工程所有的用料及用水等場內水平運輸、三級電箱、照明費用、施工管理費、對施工所需的任何許可證費用、保險、技術措施費、清潔、環保、臨時設施費、現場已施和原有的成品保護、現場及工人的安全防護費用,垃圾清運至樓下指定地點等費用。
5主材和清單內單獨明確的輔材由發包方提供。施工用材料執行限額領料制度，承包方以武漢市預算定額為準包材料損耗。
6洽商變更、簽證的人工費單價;人工費依據：依據湖北省20__年85號文件執行;(附件)《湖北省20__年裝飾工程消耗量定額及統一基價表》;
7工程量：按照現場實際完成量據實結算;
8低值易耗品材料費：均按合理的市場價格計算的;
9所有合同外零工發生的在得到業主相關審批后方可生效。在發生后5天內得到甲方現場責任師、項目經理的簽字認可，否則視為無效。零星用工確認單必須附對所完成工作的詳細說明，包括且不限于工作內容、時間、工人姓名等。逾期送達一個月以上,則視為放棄
第三條工程工期
1.計劃開工日期：20__年10月8日，計劃完工日期：__20___年1月16日，總日歷天數100天;
2.主要節點工期：
3.乙方應無條件執行甲方的進度計劃安排(包括新調整的進度計劃)。
第四條工程質量標準
1.符合國家及甲方相關施工及質量驗收規范。
2.符合相關質檢部門驗收標準。
3.建設方、業主方及監理方滿意。
第五條組成合同文件及解釋順序
組成本合同的文件及優先解釋順序如下：
1.本合同。
2.本合同附件。
3.本工程施工圖紙及國家現行或行業標準規范。
4.《神州長城國際工程有限公司節點標準》及甲方相關工藝要求，包括但不限于以上內容。
注：上述文件應互為補充，在合同中出現含糊不清或不相一致時，按上述順序解釋，不能清楚解釋時，在不影響工程正常施工進度的情況下由雙方協商解決。
第六條甲方責任和義務
1.甲方按合同條款，核準乙方施工進度，審定乙方呈交的進度申請，并撥付工程款。
2.向乙方提供為完成本協議工程的施工所需的圖紙和文件，負責組織有關人員對乙方應進行詳細技術交底。
3.解決施工現場臨時用水、用電接裝點位置，樓內的臨水臨電由乙方派專業人員復查。
4.組織參加各種驗收工程和工作會議，協調雙方關系，簽署各種
5.成立現場管理小組，代表甲方按照本協議的要求對工程安全、質量、進度及文明施工進行監督和控制，并召集現場施工會議，解決施工過程中出現的問題。
6.甲方對乙方所承擔的工程項目有權監督管理，對發現不符合要求的內容有權責令改正，直至停工。對因此而造成的各項損失乙方應向甲方負全部責任。
7.協助乙方辦理現場施工人員出入證件，其費用由乙方自理。
8.派專人監督乙方人員打卡及做人員情況登記。
第七條乙方責任和義務
1.遵守國家政策和法律法規;遵守業主和甲方企業的相關規章制度，做好安全、文明施工、環境和職業健康安全、勞動保護等工作。
2.乙方采購材料，必須符合國家標準及甲方要求，并提供材料廠家資質、材料檢驗報告、合格證等給甲方。
3.乙方所有人員必須做人員情況登記表上報給甲方(附身份證復印件，標明工種及工價)，經甲方負責人簽字方可入場。乙方所有人員每天上下班必須打卡，并服從甲方監督管理。
4.嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工，確保工程質量達到約定的標準，對本合同勞務承包范圍內的工程質量向甲方負責;根據業主或甲方的計劃要求(包括調整后的計劃)，合理組織，科學安排施工作業計劃，投入足夠的人力、物力、保證工期;承擔由于自身責任造成的質量返修、工期拖延損失及各種罰款。
5.乙方應按甲方要求的管理及技術人員保質保量到位。技術工人必須按國家規定持證上崗，技工必須有職業技能操作證，持證率達到100%。特殊工種必須有特種作業操作證，持證率達到100%。乙方負責辦理和承擔其員工在施工地做工三證，負擔工傷、失業、大病、養老等各項社會福利保除和各種稅金，并保證甲方不會因這些項目承擔任何法律責任，否則甲方有權向乙方索賠相應的損失。
6.服從甲方和業主的監督、檢查、管理;接受甲方和業主有關
7.做好施工場地已完工程部分的成品保護工作。因乙方責任發生損壞，應自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款：
8.按甲方統一規劃堆放材料、機具;妥善保管、合理使用甲方提供或租賃給乙方使用的機具、周轉材料及其他設施：
9.按國家政策規定與每個務工人員簽訂《勞動合同》并按合同所約定的條款支付務工人員工資(務工人員工資每月造冊備案)，承擔因此項工作不到位而引起的糾紛或當地相關行政部門的處罰及責任后果;
10.為其施工人員配備必要的勞動保護和安全防護用品;
11.進場施工人員要求具備思想素質好、身體健康、技術熟練等條件;禁止16歲以下的未成年人和55歲以上的老人及體弱病殘人員進入施工現場，如乙方隱瞞情況造成上述人員進入現場又造成嚴重后果的，由乙方負全責;禁止使用不法人員，乙方應承擔因使用以上不合格人員而引起的責任和后果。
12.不得因雙方核實工程量支付的進度款不足以發放當月工資為理由，或甲方在資金暫時不到位等情況下煽動工人鬧事，應做到對甲方的諒解。
13.乙方負責解決施工用水、用電安裝及維修工作。并配置至少1名專業電工負責。
14.乙方必須有足夠的財務保證工程運作。其中施工人員工資必須打到工人卡上，具體如下：
(1)工人進場必須進行三級教育，辦理工卡(頭像打卡)，《工人工資確認卡》，工人必須有與勞務公司簽訂《勞動用工合同》。未按規定辦理不予進場作業。
(2)工人進場辦理進場手續后，向甲方提供身份證復件印，由甲方指定人員辦理工資卡。
(3)甲方出納根據項目打卡記錄、《工人工資確認卡》編制《工人工資發放表》，并將工人工資打到工人工資卡上，要求工人在《工人工資發放表》上簽字確認。
第八條施工進度
1.乙方要嚴格按照甲方及其代表制定的施工進度計劃進行組織施工，控制工期進度，并完成本協議規定的工期目標，乙方不得以任何理由拒不執行甲方及其代表所制訂的工程進度計劃。
2.如工程實際進展中進度計劃有所調整計劃時，甲方及其代表有權要求乙方進行相應調整。
3.如經過統計核算，乙方的實際進展與計劃不符時，甲方有權要求乙方做出人力調整(撤場或增加人力趕工)，乙方不得以任何理由拒不執行。
4.如乙方責任拖延工期，乙方要承擔甲方相應的經濟損失。
5.如經過統計核算，甲方及其代表認為乙方的施工能力確已無法滿足工程進度要求時，甲方有權邀請第三方進場施工，由此而發生的費用在本協議總價款中扣除，甲方也有權解除合同，尋求其他補救方法。
6.如重大設計變更、不可抗力(水災、臺風、地震、戰爭、重大疫情等)及其他無法控制的事件或自然災害，經甲方書面確認，工期相應順延或終止本合同。
第九條工程變更
乙方不得隨意更改甲方提供的施工圖紙和施工方案，如需更改則須通知甲方，由甲方同意后做變更。
第十條環境保護、安全生產和文明施工
1.甲方應集中組織對乙方進場施工人員進行安全生產、文明施工、環境保護以及公司相關制度等方面的教育;依據國家法律法規及公司相關規章制度、監督、監控乙方的相關工作實施情況，使其體系有效運行。
2.乙方應遵守工程建設安全生產有關管理規定，嚴格按安全施工標準進行施工;加強對現場操作工人的安全教育;認真落實安全措施，采取必要的安全防護措施，消除事故隱患，確保安全生產;隨時接受安全檢查人員依法實施的監督檢查。由于自身安全措施不力及違章操作造成事故，承擔一切責任后果和經濟費用。發生安全事故，乙方應按有關規定立即上報甲方有關部門，同時按國家有關法律規定對事故進行處理。
3.乙方就嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等到有關部門對施工現場的管理規定，做到文明施工;保證施工現場整潔有序，符合文明施工的有關規定和要求，維護甲方良好的企業形象，并承擔因違反有關規定造成的損失和罰款。加強現場管理，采取一切適當的措施，保護現場內外環境，限制由施工作業引起的噪音或其它污染;避免對公眾和第三方財產造成損害和妨礙。
第十一條材料、設備供應與管理
1.乙方自行提供所使用的周轉材料，并保證工程進度要求。
2.乙方就妥善保管、合理使用甲方供應的材料、設備(包括領用、保管、裝卸、退庫、辦理相關手續、按甲方指定的場內地點歸類堆放)。
第十二條結算辦法及付款方式
合格后5日內無息退還全部保證金。
1.1發包方向承包方提供工程施工圖或工程量清單，承包方依據上述書面資料按本合同條款編制施工預算書。
1.2承包方根據發包方下達的指令單或現場負責人的指令，安排作業人員完成作業內容，并取得有效的書面簽證單據編制結算書。
1.3有效的書面洽商變更、現場簽認資料等。
2.合同價款的結算和決算：
2.1乙方對于甲方工程指示(合同范圍外工作指示)造成的必要簽證，要在事件發生后5天內會同甲方項目經理部核準并依據相關程序辦理簽證，該類工作費用將由甲方于結算時另行支付，綜合單價按如下原則確定：
①、若合同清單內已有相同項目綜合單價，則執行合同綜合單價。
②、若合同清單內有類似項目綜合單價，則執行合同綜合單價換算價。
③若合同清單內沒有但《武漢市建設工程預算定額》有相同或相似參考子目，則含量參考定額數量，單價參考政府頒布指導價及市場價。
④、已完工程內容的工程量按工程量清單所列的子目順序按實報量，新增項目或內容必須附錄有效的現場簽證作為結算依據，否則該部分報量為無效報量。
⑤、若合同清單及武漢市有關定額均無類似參考子目，則乙方出具實際用工證明及相關票據供甲方審核。
⑥、發包方不接受其它非標準格式的簽證單，零星用工按簽證單程序辦理。
2.2承包方按時完成以上約定的所有工程內容，經總包、設計單位、監理工程師、業主四方驗收工程達到合同約定的質量標準，且總包在從業主處辦理完結算后的一個月內和承包方辦理完工程結算;待總包收到業主的結算尾款后10天內，扣完承包方保修金及其它應扣款項后付清剩余尾款;
2.3合同價款的支付：本月20日前提交上月工程量，次月20日支付審核后進度款的70%。
2.4本工程無預付款。
2.5合同價款的支付以。
2.6保修金額為實際結算總價的%。
第十三條施工驗收
1.乙方應按本合同約定的質量標準組織施工，確保施工質量。施工完畢，乙方應及時向甲方提交自檢報告，通知驗收;甲方應當及時對乙方施工成果組織有關部門進行初步驗收，驗收合格后再進入下道工序施工作業;驗收結果表明乙方施工質量不合格時，乙方應負責無償修復，不延長工期，并承擔由此導致的甲方的相關損失。竣工驗收時，業主、監理等相關方提出的工程質量缺陷，乙方應無償維修，并承擔由此導致甲方相關損失，不因先期已經甲方驗收而減輕乙方責任。
2.乙方應配合甲方對其工作進行的初步驗收及工程竣工驗收;甲方或施工場地內第三方的工作必須乙方配合時，乙方應按甲方的指令予以配合。
第十四條工程保修
1.保修期限：同大合同保修期。
2.待保修期滿后，甲方將在收到建設方的工程質保金后一周內，辦理乙方維修期間的決算，并將剩余保修金支付給乙方。
3.保修期間，乙方應在接到維修通知后按甲方要求內容和時間派人維修，若乙方未按甲方要求執行，甲方可委托其它單位或人員修理，其費用由乙方承擔，甲方從乙方保修金中扣回。
第十五條爭議
1.甲、乙雙方在履行合同時發生爭議，可以自行協商解決;否則，雙方應甲方所在人民法院解決。
2.發生爭議后，除非出現下列情況，雙方都應繼續履行合同，保持工作連續，保護好已完工作成果;
2.1單方違約導致合同確已無法履行，雙方協議終止合同;
2.2調解要求停止合同工作，且為雙方接受;
2.3仲裁機構要求停止合同工作;
2.4法院要求停止合同工作。
第十六條不可抗力
1.不可抗力的標準執行甲方與業主簽訂的合同，當甲方與業主簽訂的合同沒有相應標準時，執行國家或地方政府規定。
2.不可抗力事件發生后，乙方應立即通知甲方項目經理，并在力所能及的條件下迅速采取措施，盡力減少損失，甲方應協助乙方采取措施。
3.因不可抗力事件延誤的工作時間相就順延。
4.因合同一方遲延履行合同后發生不可抗力的，不能免除遲延履行方的相應責任。
第十七條合同解除
1.如因不可抗力致使本合同無法履行、或因一方違約或因業主方原因造成工程停建或緩建，致使合同無法履行的，可以解除合同。
2.因不可抗力或業主原因造成合同解除，乙方就妥善做好已完工程和剩余材料、設備的保護和移交工作，按要求撤出施工場地;甲方按合同約定支付已完工作勞務報酬。
3.如果乙方根本性違反本合同或不改造本合同的任何一項義務，甲方有權自行解除本合同，并按照中國法津、法規的有關規定要求乙方賠償因其違反本協議而使甲方遭受的直接或間接損失。
第十八條合同終止
雙方履行合同全部義務;合同約定款項支付完畢;乙方向甲方交付本合同承包工程作業成果，并經竣工驗收合格后;保修期滿未發生質量問題，本合同即告終止。
第十九條合同份數
本合同一式貳份，甲方壹份;乙方壹份。
第二十條補充條款
本合同在甲乙雙方簽名當天起正式生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
酒店勞務合同協議書篇4
一、合同期限
本合同有效期為年月日至年月日止，為期_______年。
合同期滿即終止，甲方根據工作需要，經雙方協商同意，可續簽勞動合同。
二、受雇職位
乙方被受雇為__。
三、工資
1、甲方每月支付乙方工資元人民幣，其中包括基本工資、國家各項補貼及福利費等。
個人所得稅將從員工的工資中扣除。
乙方在通過試用期后，甲方根據乙方工作表現，對乙方的工資進行調整。
2、乙方的工資在每月15日領取。
四、工作時間
甲方實行國家規定的工時制度。
五、勞動福利
按國家規定執行。
六、勞動紀律
乙方應服從分配，堅持出勤，積極工作，遵守飯店的《員工手冊》，出色完成本職工作及上司委派的任務。
如有違反，甲方有權按有關規定予以處理。
七、培訓
1、甲方根據工作需要，將向乙方提供各項專業技能培訓。
2、凡甲方出資委派乙方培訓的，在培訓期滿后，乙方工作未滿培訓合同年限而提出辭職或被解雇的，須賠償甲方一定的培訓費用，賠償辦法按國家有關規定辦理。
八、解約
1、通知期：甲乙雙方如需提前解除合同，均需給對方一個月的通知期，通知期不能以假期代替，否則，如給甲方造成經濟損失，乙方應予以賠償。
如乙方因違紀被辭退、除名，甲方按國家規定辦理，不作任何補償。
2、符合下列情況之一的，甲方可解除合約：
(1)在試用期內，被證明不符合錄用條件的。
(2)乙方患病或者非因公負傷，在有關規定的醫療期滿后，不能從事原工作，也不能從事另外安排的工作。
(3)乙方因違反勞動紀律，被辭退的。
(4)乙方因失職，對企業造成重大損害的。
(5)乙方被依法追究刑事責任。
(6)企業因生產經營或技術條件發生變化而人員有多余的。
(7)企業宣布解散或承包期滿。
3、在下列情況之一的，乙方可解除合約：
(1)在試用期內的。
(2)甲方不按規定支付勞動報酬的。
(3)甲方不履行合同或違反我國有關法律、法規、侵害乙方合法權益。
九、合同變更
本勞動合同已通過政府勞動部門的備案，自簽訂之日即具有法律效力，雙方必須嚴格執行，任何一方要求修改合同，須經雙方協商同意。
十、勞動爭議
合同執行中如發生糾紛，甲、乙雙方可協商解決，協商不成，可向溫州市勞動仲裁委員會提出仲裁申請。
十一、雙方約定其他事項：
甲方：辦公室：乙方：
總經理：
日期：
勞動機關鑒證(蓋章)
酒店勞務合同協議書篇5
甲方：________
法定代表人：________
乙方：________
身份證號：________
第一條根據《中華人民共和國勞動法》以及國家、自治區有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同。
第二條乙方為符合就業年齡的中華人民共和國合法公民，有自主選擇就業崗位的權力和承擔民事、法律責任的資格。
第三條乙方的基本情況：籍貫現住址：________性別：________年齡：________健康狀況：________婚姻狀況：________已選擇的工作崗位：________。
第四條本合同的期限為一年。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。（其中試用期月，從____年____月____日至____年____月____日）
第五條甲方的權利和義務：
1、甲方有權根據工作需要安排乙方合適的崗位工作，并為乙方提供必要的工作條件。
2、甲方依據酒店業的特殊性安排乙方的工作時間，并為乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方有權根據不同的崗位技術要求和勞動強度確定乙方的勞動報酬。
4、甲方有權制定相關的企業管理制度，有權依據制度對乙方進行行為規范和考核，對違規違紀者有權進行處罰、處分和辭退。
5、甲方不得對乙方進行人格侮辱和人身攻擊，發生類似事件乙方有權辭職。
第六條乙方的權利和義務：
1、乙方必須保質保量完成甲方確定的工作任務，服從甲方的統一管理、統一指揮和調度。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的店規店紀和各項管理制度，不得違背甲方的合理安排和意愿。
3、乙方必須按操作規程進行工作，凡違反操作規程而導致的人身傷害事故，甲方不承擔任何責任。
4、乙方在工作之余（如休息期間或假期）發生的意外傷害等責任事故，或造成他人人身財產損失，甲方不承擔任何責任。乙方在工作時間內非因工作原因造成自身或他人財產人身損害，甲方不承擔責任。
5、乙方在工作期間，不管有任何理由，不得打架斗毆等違法事件，如有發生甲方將無條件辭退所有參與者，并扣除其個人行為保證金、工資和其它應得資費。
6、乙方應愛護公共財產和設施，如有損壞按原價賠償。
第七條為了避免乙方在聘用期間因非正當程序離職或發生違規違紀事件給甲方帶來負面影響和損失，乙方同意甲方推遲20天發放工資，即上月工資在下月20日發放。
第八條甲方每月發放一次薪酬，如遇特殊情況不能按時兌現薪酬，甲方將向乙方說明。
第九條個人行為保證金符合下列條件，甲方將如數退還：
1、屆滿合同期，或因特殊原因乙方提前一個月向甲方遞交了書面辭呈，并經甲方負責人準許的。
2、甲方違反本合同第五條第5款之規定的。
第十條個人行為保證金符合下列條件，甲方不予退還，同時甲方可以繼續追究乙方的賠償責任：
1、不按規定程序辦理辭職的。
2、因違反店規店紀或觸犯法律被甲方辭退的。
3、打架斗毆或其他違法行為，給酒店帶來負面影響和損失的。
4、偷竊客人財物和酒店財產的。
第十一條乙方在甲方處的試用期為60天，試用期間雙方均可視情況解除合同。
第十二條乙方在甲方處工作滿一周年，如繼續被聘用或在隸屬于甲方的任何單位或部門工作，可享受每年60元的工齡工資。滿三周年可在縣級以上醫院享受一次全身體檢。
第十三條乙方在本店工作期間表現突出，并做出重大貢獻或在特殊事件中立功的，甲方將根據具體情況予以表彰獎勵。
第十四條乙方在上崗前必須向甲方提供由甲方指定的防疫部門出具的健康診斷書。上班后一年一度的體檢費由甲方負責。但合同期未滿離開本店時，甲方將從其工資中全額扣回。
第十五條本合同共二頁，一式兩份，雙方各執一份。
第十六條本合同自雙方簽字之日起生效并產生法律效力。
甲方：________
乙方（本人簽字）：________
簽訂合同時間：____年____月____日
酒店勞務合同協議書篇6
甲方:
乙方:
雙方經過相互信任、自愿、平等、協商，達成一致，甲方愿意將其廚房承包給乙方工作。
一、承包期限暫定年，于年月日起至年月日止。
二、甲方將廚房承包給乙方工作。乙方工作人員共人。每月基本工資定為人民幣元整(大寫:萬千佰拾元)。每月的工資發放為次月的日，由乙方代表(由乙方合同簽字人員)領取、自由支配。
三、在基本工資的基礎上，每天營業額(包括酒水、菜肴等)保底為元，如超出元以上部分，按超出的總營業額的%提成作為廚房的獎金，獎金于次月的日連同基本工資一起發放，由乙方簽字代表領取和自由支配。
四、乙方的工作人員每天上班工作時間為早上北京時間9:00至晚上北京時間9點。甲方負責乙方工作廚師的工作餐、住宿(集體宿舍)、節假日補貼、其他福利和超出工作時間補貼，參照相關法規與酒店其他員工同等。
五、甲方不得以任何理由借錢與乙方非簽字代表人員，如發生甲方以任何理由借錢給乙方非簽字代表員工，乙方簽字代表有權向甲方要求全額補償所發生的費用。
六、甲乙雙方約定，每三個月換一次菜單，如有臨時增加新菜單，相互協商解決。
七、甲方支持乙方參加各類有利于酒店或餐廳聲譽的各類社會活動。
八、甲方的權力和義務:
1、甲方有提供乙方工作所需的合格設備設施和良好的工作、休息環境的義務。
2、甲方有提供乙方工作所需工作服和安全防護設施的義務，并定期為乙方工作人員更換和清浩工作服。
3、甲方如對乙方個別廚師技術能力不滿，有要求乙方更換的權力，但甲方有為乙方更換退出成員結清工資并提供相于半月工資作為遣散路費的義務。
4、乙方須接受甲方領導和監督，如乙方違反相關店規，甲方有權利對乙方做出正當處罰。
5、乙方所有員工涉及到地方行政管理等部門收費(如暫住證費、健康證收費、上崗操作證費、培訓費等等)由甲方負責支付。
6、甲方為乙方管理及技術保密，如發生泄露造成的一切損失和后果由甲方負責。
九、乙方的權力和義務
1、在保證餐廳正常運作的情況下，可自行安排人員休息、請假等事宜。
2、在保證酒店或餐廳正常運作和足夠技術力量情況下，廚房人事權利歸乙方代表。
3、乙方有遵守和執行酒店制定的各項指標和制度的義務。如衛生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、控制人為浪費的要求、設備設施保管的要求。
4、乙方技術人員變動，提前三日與甲方協商解決。
5、乙方主要對甲方提供的食用材料進行加工，其它如洗碗、清潔餐廳衛生、傳菜等工種不在本勞務合同范圍內。廚房原料由乙方報單，甲方負責購買，乙方有權退回(拒用)一切不合格原料。因原材料不合格而引發的一系列問題由甲方負責。
十、工傷事故的處理方法:
乙方在廚房工作期間，如正當操作情況下出現的受傷等事故視為工傷，由甲方負責參照相關法律法規處理。
十一、如遇餐廳轉讓或產權發生變更，甲方須提前半個月通知乙方。在后來的法人不留用乙方的情況下，甲方須結清所有工資并補償乙方半個月工資。如遇到非典、地震、戰爭、社會騷亂等不可抗力原因則按相關法規處理。
十二、提前終止合同的處理方法:
1、如果甲方提前終止協議，須提前一個月書面形式通知對方，甲方須結清所有工資并補償乙方半個月工資作為賠償。
2、如乙方提出提前終止合同，須提前一個月書面形式通知甲方，并賠償半個月基本工資給甲方作為找廚師的費用。
十三、違約的處理辦法:
1、欠發工資或獎金十天以上視為違約。
2、雙方未按協商的方法提前終止協議視為違約。
3、工傷事故未按協議方法處理視為違約。
4、雙方中一方刻意刁難對方視刻意刁難方違約。
如任何一方違約將賠償對方半個月基本工資。在工作崗位上由執行總廚代理執行。
違約賠償應由甲乙雙方協商解決，協商解決不了，可由共同確認的第三方調解解決，調解不成功，可向地方法院提起訴訟解決。
十四、其它未盡事宜，甲乙雙方協商解決。
十五、合同在執行中，經雙方協商可修改條款，但未修改前仍按原條款執行，合同經雙方簽字后生效。本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方:(法人代表簽字、酒店或者餐廳印章)
乙方(乙方代表簽字、私人印章或手印)
簽訂日期：
酒店勞務合同協議書篇7
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(以下簡稱乙方)
雙方經過相互信任、自愿、平等、協商,達成一致,甲方愿意將其廚房承包給乙方工作。
一、承包期限暫定年,于年月日起至年月日止。
二、甲方將廚房承包給乙方工作。乙方工作人員共人。每月基本工資定為人民幣元整(大寫:萬千佰拾元)。每月的工資發放為次月的日,由乙方代表(由乙方合同簽字人員)領取、自由支配。
三、在基本工資的基礎上,每天營業額(包括酒水、菜肴等)保底為元,如超出元以上部分,按超出的總營業額的%提成作為廚房的獎金,獎金于次月的日連同基本工資一起發放,由乙方簽字代表領取和自由支配。
四、乙方的工作人員每天上班工作時間為早上北京時間9:00至晚上北京時間9點。甲方負責乙方工作廚師的工作餐、住宿(集體宿舍)、節假日補貼、其他福利和超出工作時間補貼,參照相關法規與酒店其他員工同等。
五、甲方不得以任何理由借錢與乙方非簽字代表人員,如發生甲方以任何理由借錢給乙方非簽字代表員工,乙方簽字代表有權向甲方要求全額補償所發生的費用。
六、甲乙雙方約定,每三個月換一次菜單,如有臨時增加新菜單,相互協商解決。
七、甲方支持乙方參加各類有利于酒店或餐廳聲譽的各類社會活動。
八、甲方的權力和義務:
1、甲方有提供乙方工作所需的合格設備設施和良好的工作、休息環境的義務。
2、甲方有提供乙方工作所需工作服和安全防護設施的義務,并定期為乙方工作人員更換和清浩工作服。
3、甲方如對乙方個別廚師技術能力不滿,有要求乙方更換的權力,但甲方有為乙方更換退出成員結清工資并提供相于半月工資作為遣散路費的義務。
4、乙方須接受甲方領導和監督,如乙方違反相關店規,甲方有權利對乙方做出正當處罰。
5、乙方所有員工涉及到地方行政管理等部門收費(如暫住證費、健康證收費、上崗操作證費、培訓費等等)由甲方負責支付。
6、甲方為乙方管理及技術保密,如發生泄露造成的一切損失和后果由甲方負責。
九、乙方的權力和義務
1、在保證餐廳正常運作的情況下,可自行安排人員休息、請假等事宜。
2、在保證酒店或餐廳正常運作和足夠技術力量情況下,廚房人事權利歸乙方代表。
3、乙方有遵守和執行酒店制定的各項指標和制度的義務。如衛生要求、菜肴出品要求、安全操作要求、控制人為浪費的要求、設備設施保管的要求。
4、乙方技術人員變動,提前三日與甲方協商解決。
5、乙方主要對甲方提供的食用材料進行加工,其它如洗碗、清潔餐廳衛生、傳菜等工種不在本勞務合同范圍內。廚房原料由乙方報單,甲方負責購買,乙方有權退回(拒用)一切不合格原料。因原材料不合格而引發的一系列問題由甲方負責。
十、工傷事故的處理方法:
乙方在廚房工作期間,如正當操作情況下出現的受傷等事故視為工傷,由甲方負責參照相關法律法規處理。
十一、如遇餐廳轉讓或產權發生變更,甲方須提前半個月通知乙方。在后來的法人不留用乙方的情況下,甲方須結清所有工資并補償乙方半個月工資。如遇到非典、地震、戰爭、社會騷亂等不可抗力原因則按相關法規處理。
十二、提前終止合同的處理方法:
1、如果甲方提前終止協議,須提前一個月書面形式通知對方,甲方須結清所有工資并補償乙方半個月工資作為賠償。
2、如乙方提出提前終止合同,須提前一個月書面形式通知甲方,并賠償半個月基本工資給甲方作為找廚師的費用。
十三、違約的處理辦法:
1、欠發工資或獎金十天以上視為違約。
2、雙方未按協商的方法提前終止協議視為違約。
3、工傷事故未按協議方法處理視為違約。
4、雙方中一方刻意刁難對方視刻意刁難方違約。
如任何一方違約將賠償對方半個月基本工資。在工作崗位上由執行總廚代理執行。
違約賠償應由甲乙雙方協商解決,協商解決不了,可由共同確認的第三方調解解決,調解不成功,可向地方法院提起訴訟解決。
十四、其它未盡事宜,甲乙雙方協商解決。
十五、合同在執行中,經雙方協商可修改條款,但未修改前仍按原條款執行,合同經雙方簽字后生效。本合同一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:(法人代表簽字、酒店或者餐廳印章)
乙方(乙方代表簽字、私人印章或手印)
簽訂日期: