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兼職勞動合同最新篇1

甲方：

公司總部地址：

法定代表人：____鄭磊職務：____副總監

乙方：____

姓名：____性別：____

戶籍地址：____郵政編碼：____

現在住址郵政編碼：____

根據《勞動法》、《勞動合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，就建立勞動關系事宜自愿達成如下協議，并承諾共同遵守。

第一章勞動合同期限

第一條本合同為__________期限勞動合同。

第二條本合同自________年____月____日起，至________年____月____日止。其中試用期自________年____月____日起，至________年_____月_____日止。試用期內，乙方若請休病假、事假等，試用期限將相應順延。

第二章工作內容和地點

第三條甲方安排乙方到部門從事工作，工作地點為。

第四條乙方須按照甲方確定的崗位責任和要求，在規定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的工作、項目或任務。

第五條甲方根據工作、經營需要、機構調整、資產變動及乙方的能力、表現和身體狀況，可以調整乙方的職務、工崗位和工作地點。乙方愿意服從甲方的安排，并簽訂變更合同書。

第三章工作時間和休息休假

第六條甲方安排乙方工作時間為甲方根據工作需要可以調整乙方的工作時間，具體執行方式按照甲方的有關規定執行。

第七條甲方根據工作需要，可安排乙方加班、加點，并可對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。

第四章勞動報酬

第十五條甲方在乙方入職的第二個月的中期以人民幣向乙方支付上月薪金，薪金發放采用現金或銀行代發制。第十六條乙方每月收入：____

1、獎金根據每月甲方的經營狀況和乙方的工作表現和業績計發。試用期每月收入：____

2、福利為____元,其他福利隨公司規定實行。

第十七條甲方可根據實際經營狀況、考核制度、以及乙方的獎罰記錄、崗位變化、業績等情況對乙方的工資水平進行調

整，但不得低于乙方工作所在地規定的最低工資標準。

第五章勞動合同的履行、變更、解除、終止和續訂

第十八條甲、乙雙方應本著誠實信用的原則履行本合同，乙方在簽訂合同前，應詳細了解甲方制定的規章制度，并在簽訂本合同時進行閱讀、了解，并愿嚴格遵守。乙方應嚴格遵守職業道德，保守甲方秘密，愛護甲方財物。

第十九條本合同履行過程中，甲方根據管理需要，可以制定新的規章制度，也可以對原有各項規章制度進行修訂，但應當按照法定程序辦理。如本合同約定與新規章制度不一致，乙方同意按照甲方新修訂或新制定的規章制度執行。第二十條甲乙雙方協商一致，可以變更、續訂和解除勞動合同，但應當采用書面形式。

第二十一條合同的變更需經雙方協商一致，并辦理變更手續;要求變更本合同的一方，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在10日內(含10日)書面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。

第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：____

(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)乙方嚴重違反用人單位的規章制度的;

(三)乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

(四)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的;

(五)乙方在甲方工作期間，未經甲方同意在其他單位從事有酬兼職工作;

(六)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

(七)乙方被依法追究刑事責任的。

第二十三條有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：____

(一)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事用人單位另行安排的工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的;

(四)依照企業破產法規定進行重整的;

(五)生產經營發生嚴重困難的;

(六)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的;

(七)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法繼續履行的。乙方應在收到通知后立即開始向甲方交接工作，并將乙方承接的未完成的工作或項目完整地交接給甲方指定或者認可的人員，乙方并有責任確保該工作或項目能夠按原有進度正常繼續進行。

第二十四條有下列情形之一的，勞動合同終止：____

(一)勞動合同期滿的;

(二)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

(三)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

(四)公司被依法宣告破產的;

(五)公司被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

(六)法律、行政法規規定的其他情形。

第二十五條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：____

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方領導違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的;

(三)法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

第二十七條有下列情況之一的，乙方不得辦理離職轉移手續或終止勞動關系證明：____

(一)給甲方造成經濟損失未處理完畢的。

(二)被有關國家機關依法審查尚未結案的。

(三)未按甲方要求辦理完畢離職手續，且未按照本合同約定及培訓、保密等協議約定承擔違約責任的。

第二十八條無論因何種原因導致本合同提前解除或終止，乙方應在合同終止時歸還所有甲方的以及與甲方有關的資料、物品、產品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等，并不得在乙方個人或者他人處保留上述資料、物品、產品目錄、合同、文檔、軟件、磁盤、光盤等的原件或復制件。

第二十九條本合同期限屆滿，甲方應提前10日將《續訂(終止)勞動合同意向通知書》送達乙方。乙方欲續訂或終止本合同，也應提前10日書面通知甲方。期限屆滿，任何一方未取得書面通知的，視為合同終止。

第三十條因本合同解除、終止或其它原因而導致乙方與甲方解除勞動關系時，雙方應立即按甲方指定的時間及要求辦理完畢如下離職手續：____

(一)乙方應按甲方的要求向指定人員及時辦理工作交接手續。

(二)乙方向甲方有關部門交接甲方公司財物。

(三)乙方須清償所欠甲方的款項;依法、依約支付賠償金或違約金等。

(四)乙方須向甲方提供社會保險關系轉移去向。(五)甲方須自乙方辦結工作交接手續之日起10日內，按乙方提供的去向及時為乙方辦理檔案與社會保險關系的轉移手續;出具解除或終止勞動關系的證明。

(六)甲方須自乙方辦理完離職手續后的第一個工資發放日，向乙方支付最后的工資、經濟補償金或賠償金等。甲方為乙方辦理終止、解除勞動合同手續過程中，需要乙方協助的，乙方愿意提供無償協助。

第六章經濟補償與賠償

第三十一條甲方違反國家規定及本合同約定解除本合同或由于甲方原因致使本合同無效，給員工造成損失的，其經濟補償及賠償費用的支付標準按國家和地方有關規定和本合同約定執行。

第三十二條乙方違反國家、地方規定或本合同的`約定解除本合同，需付壹仟元違約金給甲方造成損失的，除承擔違約金外，還應按實際損失金額承擔賠償責任，無法計算損失金額的，應向甲方支付賠償金拾萬元。

第三十三條甲乙雙方根據工作需要訂有培訓服務協議、保密協議和競業限制協議的，乙方違反協議約定，應當按照約定向

甲方支付違約金和賠償金。

第三十四條乙方在離職之前未與甲方一次性結清應付給甲方的違約金、欠款、經濟賠償金的，乙方同意甲方從應支付給乙方的工資性收入及其他款項中直接抵扣。

第七章勞動爭議處理及其他

第三十五條雙方因履行本合同發生爭議，應友好協商解決;協商不成，任何一方均可在勞動爭議仲裁申請時效之內，向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第三十六條以下文件或協議作為本合同的附件：____入職承諾書、員工登記表。

第三十七條本合同未盡事宜，國家有規定的，從其規定;國家沒有規定的，由雙方另行協商簽訂補充協議。

第三十八條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式貳份，甲乙雙方各執一份。

甲方：____

乙方：____

日期：____

兼職勞動合同最新篇2

聘用人：____

甲方：_______公司

乙方：____(身份證號：____)

根據_________《勞動法》及相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經一致協商簽訂本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，雇傭期限至____年____月____日止，合同期滿雙方希望繼續維持合同關系時，則須另行訂立新合同。

二、聘用崗位

甲方因工作需要聘乙方從事崗位工作，主要工作職責為：____據甲方的時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。

三、勞動時間

乙方在被聘用期間執行不定時工作制，工作時間和休息時間甲乙雙方協商安排。

四、薪資

1、聘用期內，甲方承接的裝飾工程項目分配給乙方進行繪圖設計編寫報價表至客戶簽單止全部裝飾工程量。

2、設計預算報價的取費經甲乙雙方協商，按本項目工程裝飾實際面積每平方20元的計算方式付給乙方。

3、支付方式：____按簽單后，開工天內付給乙方%設計費，等工程驗收一次性付清%的余款。

五、權利與義務

1、甲方權利義務：____

①甲方有權了解乙方對工作計劃的執行情況，并要求乙方按照甲方工作計劃要求進行工作。

2、乙方權利義務

①乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度，認真履行崗位職責，完成相應的工作任務。

②乙方應負責完成本項目裝飾工程全部的設計預算工程變更和竣工資料完善任務。

六、保密協議

1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。

2、本協議的競業限制期為1年，即在本協議終止、期滿或解除后1年內，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

七、其他

1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充，補充協議經雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：_______公司乙方：____

身份證號：____

____年____月____日____年____月____日

兼職勞動合同最新篇3

甲方：

乙方：

鑒于乙方為人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條

本協議期限為年。

本協議于年月日生效，至年月日終止。

第二條

乙方承擔的&39;勞務內容、要求為：

乙方根據甲方工作要求和安排，擔任職務，并保證按照甲方要求按時保質完成工作任務。

乙方同意甲方根據工作需要調整乙方的具體勞務內容和崗位。

第三條

乙方應參加甲方為乙方提供勞務安排的培訓、學習，并按照甲方要求的時間和地點提供勞務。

乙方提供勞務期間，應當遵守甲方各項規章制度、嚴格遵守甲方的業務操作規程和工作規范，愛護甲方財產。乙方出現任何違反甲方規章制度的行為，甲方均有權隨時解除本協議。

第四條

乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條

乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

第六條

甲方按每筆業務給乙方結算勞務報酬傭金，標準為：

1、網站建設項目：1000元以下的合同訂單，每筆按合同金額40%的標準計提報酬傭金；1000元以上的合同，每筆按合同金額50%的標準計提報酬傭金；

2、網站優化項目：乙方簽單時應和甲方進行事先溝通每個關鍵詞的價格。乙方簽單后，甲方按照合同金額的20%給予結算報酬傭金；

第七條

發生下列情形之一，本協議自行終止：

一、本協議期滿的；

二、乙方服務的項目合同終止或提前終止的；

三、雙方就解除本協議協商一致的；

四、乙方由于健康原因不能繼續履行本協議義務的；

五、因本協議簽署時依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的。

第八條

甲、乙任何一方單方面解除本協議的，需提前日書面通知另一方。

第九條

本協議終止、解除前，乙方應在日內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失應予賠償。

第十條

甲乙雙方約定，乙方自行購買意外傷害保險，乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害均與甲方無關。

第十一條

乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十二條

依據本協議第七條、第八條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

第十三條

因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應提前協商解決，如協商不成，在當地仲裁機構進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第十四條

本合同尾部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十五條

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（公章）

乙方（簽章）

法人代表：

當事人：

聯系電話：

聯系電話：

通訊地址：

通訊地址：

簽訂日期：__年__月__日

日期：__年__月__日

兼職勞動合同最新篇4

甲方：_______

乙方：_______

住址：_______

身份證號碼：_______

1、甲方自________年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。

2、甲、乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。

3、雇用期間：自________年____月____日起至________年____月____日止

4、契約期滿時，雙方希望繼續維持契約關系時，則須另行訂立新契約。

5、勤務時間：上午________時________分至下午________時________分止

6、休息時間：自________時________分至________時________分止

7、薪資：時薪、日薪

8、獎金：采不定額（視工作績效表現）發放。

9、異動：若因業務上執行之必要時，可予以調整。

10、年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為____日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。

甲方：_______（簽章）

乙方：_______（簽章）

________年____月____日

兼職勞動合同最新篇5

甲方：________________公司

乙方：____姓名：____住址：____身份證號碼：____

一、甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人力資源管理規章及甲方所訂之規則辦理。

二、甲乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。

三、雇用期間：____自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、合同期滿時，雙方希望繼續維持合同關系時，則須另行訂立新合同。

五、工作時間：____上午____時____分至下午____時____分止。

六、休息時間：____自____時____分至____時____分止。

七、薪資：____時薪________日薪________

八、獎金：____采取不定額(視工作績效表現)發放。

九、調動：____若因業務需要，可予以調整。

十、年度帶薪休假：____服務工齡滿1年以上者為6日，每服務滿1年時，則增加1日，但以增加至20日為限。

甲方：____(簽章)

日期：____

乙方：____(簽章)

日期：____

兼職勞動合同最新篇6

甲方：_____________________有限公司

乙方：姓名：_____________________

住址：_____________________

身份證號碼：__________________________________________

1。甲方自______年____月____日起錄用乙方為兼職員工，并依人事管理規章及甲方所訂之規則辦理。

2。甲、乙雙方經共同協議并取得同意時，乙方須遵守上列第一項之規定。

3。雇用期間：自______年____月____日起

至______年____月____日止

4。契約期滿時，雙方希望繼續維持契約關系時，則須另行訂立新契約。

5。勤務時間：上午________時_________分至下午________時________分止

6。休息時間：自________時________分至________時________分止

7。薪資：時薪、日薪

8。獎金：采不定額（視工作績效表現）發放。

9。異動：若因業務上執行之必要時，可予以調整。

10。年度有薪休假：服務年資滿一年以上者為6日，每服務滿一年時，則增加一日，但以增加至二十日為限。

甲方：__（簽章）

乙方：__（簽章）

_____年____月____日

兼職勞動合同最新篇7

甲方：_________

法定代表人：_________

注冊地址：_________

乙方：_________

性別：_________

居民身份證號碼：_________

家庭住址：_________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條本合同為期限勞動合同。

本合同于_________年_________月_________日生效，其中試用期至_________年_________月_________日止。本合同于_________年_________月_________日終止。員工聘用合同二、工作內容和工作地點

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作。

第三條乙方工作應達到稱職標準。

第四條乙方工作地點為甲方指定，經雙方協商工作地點可以變更。

三、勞動保護和勞動條件

第五條甲方安排乙方執行工時制度。

執行標準工時制的，乙方每日工作時間8小時，每周工作40小時。

第六條甲方有權根據工作需要安排乙方加班。甲方安排乙方延長工作時間，加班補助按公司相關制度發放。

第七條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

第八條乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度。

四、勞動報酬

第九條甲方每月25日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元。乙方在試用期間的工資為_________元。

五、保險福利待遇

第十條工作期限滿一年后，甲乙雙方按公司的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險、醫療保險及住房公積金手續。

六、勞動紀律

第十一條甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。

乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

第十二條乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生和工作規范。愛護甲方的財產，遵守職業道德。積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

七、勞動合同的變更、解除

第十三條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

（一）甲乙雙方協商一致的。

（二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。

第十四條當事人依據第十六條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內（含15日）書面答復對方。15日內未答復的視為不同意變更本合同。

第十五條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十六條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的'。嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的。嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。

第十七條有下列情形之一的，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的。

（二）合同約定的終止條件出現的。

（三）甲方依法破產、解散的。

（四）法律、法規、規章規定的其他情形。

第十八條本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報一份局備案。

甲方（公章）：_________

乙方（簽字或蓋章）：_________

法定代表人或委托代理人：_________

簽訂日期：_________年_________月_________日

兼職勞動合同最新篇8

聘用人：____

甲方：________公司

乙方：____(身份證號：____)

根據_________《勞動法》及相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經一致協商簽訂本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

甲方自____年____月____日起錄用乙方為兼職員工，雇傭期限至____年____月____日止，合同期滿雙方希望繼續維持合同關系時，則須另行訂立新合同。

二、聘用崗位

甲方因工作需要聘乙方從事崗位工作，主要工作職責為：____據甲方的時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。

三、勞動時間

乙方在被聘用期間執行不定時工作制，工作時間和休息時間甲乙雙方協商安排。

四、薪資

1、聘用期內，甲方承接的裝飾工程項目分配給乙方進行繪圖設計編寫報價表至客戶簽單止全部裝飾工程量。

2、設計預算報價的取費經甲乙雙方協商，按本項目工程裝飾實際面積每平方20元的計算方式付給乙方。

3、支付方式：____按簽單后，開工天內付給乙方%設計費，等工程驗收一次性付清%的余款。

五、權利與義務

1、甲方權利義務：____

①甲方有權了解乙方對工作計劃的執行情況，并要求乙方按照甲方工作計劃要求進行工作。

2、乙方權利義務

①乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度，認真履行崗位職責，完成相應的工作任務。

②乙方應負責完成本項目裝飾工程全部的設計預算工程變更和竣工資料完善任務。

六、保密協議

1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。

2、本協議的競業限制期為1年，即在本協議終止、期滿或解除后1年內，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

七、其他

1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充，補充協議經雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：________公司乙方：____

身份證號：____

____年____月____日____年____月____日

兼職勞動合同最新篇9

甲方名稱：____

地址：____

法定代表人：____

乙方姓名：_______________________________

性別：______________

民族：_______________

文化程度：__________

國籍：_______________

身份證號碼：_________________________

住址：_______________________________

根據《_________勞動法》、《_________勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守。

第1條工作內容

乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在公司從事______________工作。

乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成甲方規定的工作內容，并達到規定的質量標準和考核要求。

第2條合同期限

本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止，期限為________年(月)。期滿后，經雙方同意，可以續約。

本合同沒有試用期。

第3條勞動時間

乙方在被聘用期間執行非全日制工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作時間有乙方自行安排。

第4條勞動條件和勞動紀律

乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，嚴格遵守勞動安全衛生、操作規程和工作規范，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予扣薪、調職、降薪等處理，或解除勞動關系并要求賠償損失。

第5條兼職勞動報酬

乙方完成本合同約定的`工作內容后，甲方應當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為：____________元/小時，或______元/天。

乙方工資由甲方自上班之日起，經雙方協定為一周結算制(即次周發放上一周所有時長工資)，若工資發放日恰逢周日或假日，甲方可提前或推后發放。

甲方不承擔乙方其他任何社保、福利待遇，不負責承擔乙方的任何醫療費用。

第6條保密義務

合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

第7條合同終止

以下情形發生時，本合同終止：____

合同期限屆滿;

在合同有效期內，甲、乙雙方都可以隨時提出解除勞動合同，但需要提前3日通知對方。

乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同，且無需再通知乙方。

第8條其他

本協議自雙方簽訂之日起生效。

本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：____乙方(簽字)：____

法定代表人：____

______年____月____日______年____月____日

兼職勞動合同最新篇10

甲方：

乙方：___________________________

根據中華人民共和國相關法律、法規的有關規定，甲、乙雙方經平等協商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質為勞務合同。

第一條工作內容

1.1乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在企業應用事業部從事_____。

1.2乙方應按照甲方的要求，按規定的標準完成工作。

第二條協議期限

本協議有效期自________年________月________日起，至________年________月_______日止，本協議期限為________年。

第三條勞動時間

3.1乙方在被聘用期間執行不定時工作制，即在保證完成甲方安排工作任務情況下工作休息時間由乙方自行安排。

3.2甲方享有乙方在約定期限內所提供的經營所需資質及經營許可，充分利用乙方的資質，完成自主開展相關經營業務;甲方保留乙方各種證件的義務，如有遺失，一切責任和費用由甲方承擔。

3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務無關的業務、活動或者從事違法犯罪活動，否則一切后果乙方自己負責，同時甲方保留追究其法律及經濟責任的權利。

3 . 4自本協議簽訂之日起，乙方將相關注冊證件及資料交予甲方經辦人，甲方在確認無誤后出示收據給乙方。甲方應盡快辦理相關注冊手續，如需乙方配合，應提前與乙方協商，方便乙方安排時間。

3 . 5在協議期內甲方應合法經營，乙方應提供執業藥師證書或者藥師資格證書及其他相關證書。甲方GSP認證、年檢及部門檢測、藥房報批、驗收等需要乙方到場配合檢測及認證。甲方有提前一天通知乙方到場的義務，如乙方不到場影響甲方正常工作，乙方賠償甲方損失(賠償金額為與乙方所簽訂月費用雙倍)，不可預見性情況除外。同時甲方支付認證、檢查時乙方路費及住宿費(按實際產生費用計算)。甲方不得將乙方的執業藥師資格證書或藥師資格證書變更注冊到其他單位，不得做出有損于乙方利益的行為。合同期內，如乙方單方面毀約，合同履行6個月內(含6個月)，乙方需退還甲方支付費用的2倍，合同履行6個月以上，乙方單方面毀約，需按照甲方實際支付乙方的報酬金額退還。

第四條勞動紀律

4.1乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動紀律，愛護甲方的財產，遵守職業道德。

4.2乙方違反勞動紀律及各項規章制度的，甲方可視情節輕重，給予調職、降薪或提前解除本合同。

第五條勞動報酬

5.1甲方將在每月________日前以人民幣形式向乙方支付上月的勞動報酬。

5.2甲方不承擔乙方任何勞保福利待遇，并且不負責承擔乙方的任何醫療保險費用。

5.3甲乙雙方合作期間，自協議簽訂之日起甲方按每月人民幣向乙方支付工資;

第六條保密義務

協議期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業信息;協議期內以及協議終止后，乙方必須為甲方之一切商業信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。如果乙方違反上述義務，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。

第七條合同的終止

以下情形發生時，本合同可以終止：

7.1合同期限屆滿;

7.2在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告;如果在一次警告后仍然不能達到甲方的工作要求的.，甲方提前30日告知乙方，本合同即可提前終止。

7.3乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。

7.4對于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。本合同的提前終止不影響已經產生的權利義務關系。

第八條其他

8.1因履行本合同發生的糾紛，雙方通過友好協商解決，協商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。

8.2本協議自簽訂之日起生效，本協議未盡事宜，按國家有關規定執行;必要時，經甲乙雙方協商一致后方可對本協議進行修改或補充;對本協議的任何修改或補充，經雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協議同等的法律效力。本協議書一式二份，甲乙雙方各執一份。

8.3如因證書不齊全或其它情況導致證件無法掛靠，甲方會將原件全部退還乙方，不產生掛靠費用，此合同作廢。

8.4乙方建行卡開戶行：_______________________

乙方銀行卡號：_______________________

開戶姓名：_______________________

甲方：(簽字蓋章)

乙方：(簽字或蓋章)

_____年____月____日

兼職勞動合同最新篇11

聘用人：

甲方：

乙方：

身份證號：

根據中華人民共和國《勞動法》及相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經一致協商簽訂本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

甲方自__________年__________月__________日起錄用乙方為兼職員工，雇傭期限至__________年__________月__________日止，合同期滿雙方希望繼續維持合同關系時，則須另行訂立新合同。

二、聘用崗位

甲方因工作需要聘乙方從事崗位工作，主要工作職責為：據甲方的時間安排，在乙方無合理客觀原因的情況下必須隨叫隨到，否則甲方有權終止合同。

三、勞動時間

乙方在被聘用期間執行不定時工作制，工作時間和休息時間甲乙雙方協商安排。

四、薪資

1、聘用期內，甲方承接的裝飾工程項目分配給乙方進行繪圖設計編寫報價表至客戶簽單止全部裝飾工程量。

2、設計預算報價的取費經甲乙雙方協商，按本項目工程裝飾實際面積每平方20元的計算方式付給乙方。

3、支付方式：按簽單后，開工__________天內付給乙方__________%設計費，等工程驗收一次性付清__________%的余款。

五、權利與義務

1、甲方權利義務：

①甲方有權了解乙方對的執行情況，并要求乙方按照甲方工作計劃要求進行工作。

2、乙方權利義務

①乙方必須嚴格遵守和執行甲方制定的規章制度，認真履行，完成相應的工作任務。

②乙方應負責完成本項目裝飾工程全部的設計預算工程變更和竣工資料完善任務。

六、保密協議

1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露；不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。

2、本協議的&39;競業限制期為1年，即在本協議終止、期滿或解除后1年內，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

七、其他

1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充，補充協議經雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：

__________年__________月__________日

乙方：

身份證號：

__________年__________月__________日

兼職勞動合同最新篇12

乙方(姓名)：____性別：____身份證號碼：____現住址：____

甲乙雙方依照國家和本省勞動法律法規建立勞動關系，履行相應的權利和義務，并對有關問題作以下約定：____

一、勞動合同期限

1、不足一個月時間的用工：____從____年____月____日至_____年______月____日(不設試用期)。

2、完成一定工作任務的用工：____以工程完成之日(最長不超過三個月)為本合同的終止期限。

二、工作內容

甲方安排乙方工作地點：____

從事(工種)：____

數(質)量要求：____

三、勞動報酬

1、工資計算方式：____

(1)計時(每天或每月工資標準)

(2)計量(件)(單價數量)

2、工資支付方式：____不得低于當地最低工資標準。按月支付資的，每月人民幣元；按工作進度支付工資的預付‰，計人民幣__元，余款待任務完成后全部付給。

甲方應制作工資發放花名冊，并由乙方本人簽字或書面委托他人代簽，領取工資。

四、勞動保護和工傷保險

甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險，其中每月繳納的工傷保險費計元。

五、其他

本合同自簽訂之日起生效，合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（簽字）：_________________乙方（簽字）：_________________

____年____月____日

兼職勞動合同最新篇13

甲方：

乙方：

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守，填寫好的勞動合同。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關員工手冊辦理之。

二、乙方這職務或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

(四)應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為7小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

八、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月元人民幣。

九、乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。

十、乙方每月工資由甲方次月5日發放，若工資發放日適逢周日或假日。甲方得提前或推后一日或數日發放。

十一、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(工作)者和勞動模范等5種。甲方對乙方之懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等5種。以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理之。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方之依據之一。

十二、甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前1個月通知乙，合同終止時，甲方增發乙方1個月的工資。

十三、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發1個月工資。

十四、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

十五、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于年月日起生效。

十六、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

十七、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。

甲方(簽字)：_____________乙方(簽字)：_____________

聯系電話：_________________聯系電話：__________________

____________年______月____日____________年______月____日

兼職勞動合同最新篇14

甲方____

法定代表人____

乙方____

工種崗位____

為充分調動和發揮職工的積極性、主動性、創造性，確保崗位生產任務和各項經濟技術指標的完成，根據甲(指簽約的班組、工段、車間或科室負責人)乙(指車間、分廠或部室的行政負責人)鑒證，甲、乙雙方簽訂崗位勞動合同，該合同自簽字之日起生效。

合同崗位：

合同期限為年從_____年______月____日至_____年______月____日止。

本合同一式三份，簽字雙方及鑒證人各持一份。

甲方(簽字)：_____________乙方(簽字)：_____________

聯系電話：_________________聯系電話：__________________

____________年______月____日____________年______月____日

兼職勞動合同最新篇15

甲方：_________(招聘方)

乙方：_________(受聘方)

甲乙雙方已互相先容了波及本合同重要內容的有關情況，在被迫同等和彼此信賴的基本上，簽定本合同，以便獨特遵照。

第一條乙方強迫到甲方從事兼職會計師工作，甲方決議聘乙方為兼職會計師。

第二條乙方的聘請職務是_________(公司)兼職會計師，其工作范疇為上級工會所劃定的文明事業單位的各項財會會計業務。

第三條甲方的權力跟義務

(一)甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：

1.為乙方部署財務會計工作，調配義務;

2.監督檢討乙方工作情況;

3.在乙方工作成就凸起或對_________(公司)有重大奉獻時，給予嘉獎;對乙方工作中產生的違章違游記為，予以處分;

(二)甲方須履行的義務：

1.使乙方及時獲取勞動報酬;

2.使乙方公道享受_________(公司)規定的待遇;

3.為乙方履行職務提供必定的工作條件;

4.依法保護乙方在履行職務時的正當權利;

5.為乙方加入_________工會有關財會常識更新學習供給前提。

第四條乙方的權利和義務

(一)在本合同有效期內，乙方有以下權利：

1.依法履行會計師職務;

2.獲取勞動報酬;

3.對_________(公司)的管理工作提出倡議和批駁;

4.依上級機關規定的條件參加財會協會活動和_________(公司)的各項體裁活動;

5.辭職(須提前三個月提出書面申請)。

(二)乙方須履行的責任：

1.遵守_________(公司)的各項規章制度，接收_________(公司)的引導和監視，遵從工作支配;

2.在履行會計師職務時，不得違反國家法律和違反職業道德;

3.不得從事有損于_________(公司)名譽的運動，嚴禁泄露_________(公司)的機密和有關財務數據，造成財務數據喪失和泄密，承當相應經濟義務和法律責任;

4.管理愛惜好甲方的有關財產和裝備，放工要封閉好門窗、水、電，保障平安。如因為本身疏于治理造成財產喪失，承擔抵償責任;

5.一直進步本人的實際工作才能和業務素質;

6.自行承擔人身保險責任。

第五條勞動報酬和福利待遇：

(一)甲方每季度付給乙方基礎報酬_________元，在季度財務報表實現后，支付報酬。

(二)因工作需要，經主任批準，到本地出差時，出差補貼履行鐵路局規定尺度。

第六條合同的變更和解除

(一)在下列情況下，_________(公司)有權單方解除合同：

1.應聘會計師違背_________(公司)規章軌制，不踴躍實行任務，經勸阻不改時;

2.應聘會計師重大違反工作紀律或違背職業道德;

3.應聘會計師因守法亂紀被撤銷會計師資歷;

4.應聘會計師因其余起因不宜繼承履行職務時。

(二)在下列情況下，合同自行解除：

1.應聘會計師因工作須要調離_________(地域);

2.應聘會計師因病或人身意外事變無奈持續履行職務_________個月;

3.一個月無端不做帳;

4._________(公司)被撤銷。

(三)在下列情形下，合同能夠變革：

1.雙方協商之;

2.因國度政策法令發生變更時。

第七條合同解除后一個月內，乙方須即時交出有關文件，案卷資料和財務的各種檔案，并辦理業務交接手續結束履行會計師職務。

第八條合同期限

本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時，雙方可以另行辦理續簽事宜。

第九條本合統一式三份，甲乙雙方各持一份，報上級機關存案一份，三份存在等同效率。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽章)：_________

代表人(簽章)：_________

_________年____月____日

乙方(簽章)：_________

_________年____月____日