合同可以促進雙方之間的信任和合作，同時也可以提高交易的效率。人工勞務合同書怎么寫才規范？下面給大家分享人工勞務合同書，希望對大家有所幫助。

人工勞務合同書篇1

甲方（勞務派遣單位）：_________________________

乙方（實際用工單位）：_________________________

甲方根據乙方的生產（工作）需要，為乙方提供勞務派遣人員和勞務派遣相關服務，根據《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動合同條例》等有關法律法規，為明確雙方的權利義務，經甲乙雙方協商一致同意，訂立如下協議：

一、勞務派遣期限

本協議期限自___________年__________月_______日起至___________年__________月_______日止。

二、勞務派遣內容

1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關勞務派遣人員和勞務派遣服務。（乙方具體需求勞務人員條件詳見乙方〈崗位人才需求表〉）；

2、甲方輸出派遣給乙方的勞務人員，為甲方員工，由甲方與勞務派遣人員簽訂勞動合同，發放工資，并辦理各項有關保險福利待遇等其他相關事宜。

三、勞務費用結算與支付

1、勞務費用的構成：

（1）勞務人員的工資報酬（基本勞務費、考核勞務費）（標準不低于蘇州市規定的最低工資標準）；

（2）乙方每月支付給甲方的勞務管理費：每人每月__________元；

（3）乙方每月支付給甲方的商業保險費：每人每月__________元；

（4）乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月__________元（按社保局每年的實際繳費基數調整）；

（5）乙方每月支付給甲方的農保費：每人每月__________元（按社保局每年的實際繳費基數調整）

2、結算時間和方式：乙方應在每月日前將實際產生應付的勞務費用等一并轉入甲方指定的銀行帳戶，并提供各項勞務費用結算明細清單。勞務人員工資應由甲方在每月日前支付。

3、乙方支付給甲方的相關勞務費用，甲方必須開具正式勞務費發票給乙方。

四、甲方的權利和義務

1、甲方根據乙方的用人需求，在本協議簽定后天內為乙方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經乙方確認合格的勞務人員赴乙方工作，甲方在天內辦理好相關上崗手續并提供勞動政策指導服務。

2、乙方將實際產生應付的相關勞務費用轉入甲方指定的銀行帳戶后，甲方按本協議約定時間為勞務派遣人員發放工資、繳納相關保險費用（勞務人員個人應承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳）

3、甲方負責勞務派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專人負責協助乙方對勞務派遣人員的日常生產管理、崗位調動、勞務考核，遵守乙方制訂的安全生產、勞動紀律、操作規范、崗位責任制等乙方各項管理規章制度，完成乙方布置的勞動（工作）任務。

4、甲方負責定期對勞務派遣人員進行有效的勞務跟蹤和勞務管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應協助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規，有義務協助乙方做好勞務派遣人員的思想工作。

5、甲方應負責對勞務派遣人員進行派遣前的政策、法律教育，職業道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實介紹乙方情況。

6、甲方應對勞務派遣人員進行派遣前的健康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓費用由負擔。

7、甲方負責勞務派遣人員的錄用、退工、退保費手續，協助乙方處理勞務糾紛以及勞務人員檔案管理，負責處理勞務派遣人員因在乙方工作期滿或因違反乙方各項管理規章制度被終止勞務工作的事宜。

8、勞務派遣人員在乙方工作期間發生工傷、職業病、死亡等事故的，乙方應及時通報和配合甲方處理。發生的相應費用以及辦理處理手續由甲方負責處理……

9、乙方如有違反本協議、拖欠應付勞務費用以及違反勞動政策法規損害勞務派遣人員合法權益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。

10、甲方勞務派遣人員在工作中因故意或重大過失給乙方造成經濟損失的，經甲乙雙方認定或相關機構認定后，由責任人員負責賠償，甲方應配合乙方進行追償。

五、乙方的權利和義務

1、乙方使用勞務派遣人員必須明確其告知勞務工作內容和要求以及勞務工資報酬等。

2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務派遣人員進行必要的崗位培訓和安全教育。勞務派遣人員發生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經有關權威部門認定），乙方應協助甲方按國家相關規定處理。

3、乙方需按本協議規定及時足額向甲方支付本協議相關勞務費用，不得拖欠。

4、乙方有權按照制定的各項管理規章制度對勞務派遣人員進行考勤考核獎懲等綜合勞務考核，乙方可對勞務派遣人員采取相應的獎懲措施。

5、乙方有權查詢甲方發放勞務派遣人員的工資（勞務費）和繳納相關保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。

6、乙方對勞務派遣人員實行每天八小時每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產需要勞務人員加班的應按有關國家規定支付勞務人員加班費或給予調休。

7、根據《中華人民共和國勞動法》和《__________省勞動合同條例》，甲方勞務派遣人員有下列情況之一的，乙方有權遣返退回甲方，涉及經濟處罰或經濟賠償等問題時，按照乙方相關規章制度由甲方負責處理后返還乙方。

（1）試用期內被證明不符合乙方錄用工條件的；

（2）嚴重違反乙方勞動紀律和各項管理規章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給乙方造成元以上損失的；

（4）被依法追究刑事責任的；

（5）被派遣勞務人員與其他單位建立勞動關系對完成乙方工作任務造成嚴重影響，經提出拒不改正的；

（6）被派遣勞務人員患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的；

（7）被派遣勞務人員不能勝任工作，經培訓或調整崗位考核，仍不能勝任工作的。

8、根據本協議第五項第7條（1）至（5）款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，應向甲方提供或傳真有關書面材料或有關部門認定事實材料經甲方確認后處理；根據本協議第7條（6）（7）款，乙方遣返勞務派遣人員退回甲方的，乙方應提前30天書面通知甲方以便甲方處理。

9、除法律規定和本協議有約定外，，乙方不得隨意遣返退回本協議期間的甲方勞務派遣人員，如有按《__________省勞動合同條例》和有關法律法規處理。

六、其他約定事項

1、因乙方生產經營發生重大變化或因其他客觀原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續用工的，由甲乙雙方協商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應按《江蘇省勞動合同條例》和有關法律法規相應規定支付經濟補償金。

2、本協議履行過程中，協議有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。

3、本協議遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使協議無法繼續履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協商處理。

4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務人員，在乙方試用期內被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓費、資質證書費、勞務管理費、相關保險費。

5、甲方因乙方需要本市城鎮勞務人員，有關用工手續辦理等費用，由甲方墊付后向乙方收取。

6、甲方在辦理勞務派遣人員勞務派遣事務中遇有重要事項需要乙方決定的，應征得乙方同意后方能實施。

7、因客觀情況發生變化或本協議期滿前，雙方均應提前30天書面通知對方本協議是否繼續履行，是否繼續履行由雙方協商處理。

七、協議糾紛處理

因履行本協議發生爭議的，由雙方協商處理；協商不成的，雙方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。

八、其他事項

1、乙方〈崗位人才需求表〉和勞務費用結算明細內容為本協議有效組成內容部分。

2、本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面補充約定，補充協議與本協議內容有不一致的，以補充協議內容為準。

3、本協議一式兩份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份，每份具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：________________乙方（蓋章）：________________

__________年________月________日__________年________月________日

人工勞務合同書篇2

甲方：

乙方：

鑒于甲方在卸車工作中需要乙方提供一定勞務，根據《中華人民共和國合同法》和國家相關法規，甲乙雙方經協商一致，特訂立合同。

１、卸車貨物、名稱、規格、數量見裝車清單。

２、服務地點：

３、卸車期間，乙方必須提供四人配合甲方的工作，聽從甲方的合理安排。

４、費用計算方式：每天每人元，四人共計元。貨物過多的情況，甲方視情況予以酌情加價。

５、貨物卸完后，由甲方提供收據，甲方負責開據發票。

６、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

日期：

人工勞務合同書篇3

甲方：(用人單位)名稱：

乙方：(勞動者)姓名：

1、甲方招用乙方時應查驗乙方與任何用人單位不存在勞動關系的憑證，主可與其簽定勞動合同;乙方與用用人單位未解除勞動關系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽定勞動合同。

2、按照國家就業準入制度的規定，甲方如用從事技術復雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工種的從業人員，必須從得相應職業資格證書的人員中錄用。

3、勞動合同期限在6個月以下的，試用期不得超過30日，勞動合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過60日。

4、終止、解除勞動合同時，甲方應當出具終止、解除勞動合同的證明書。

5、甲方法定代表人的變更、不影響勞動合同的履行，無需重新簽定勞動合同。

6、社會保險由國家規定，雙方不能協調約定。

7、雙方應當仔細閱讀文本，以明確期權利、義務。

8、乙方委托甲方進行勞動合同鑒證。

9、勞動合同的效力，由勞動爭議仲裁委員會或人民法院確認。

一、勞動合同期限

(一)、雙方同意按以下第種方式確定期限：

1、有固定期限：從年月日起，至年月日止。

2、無固定期限：從日起。

3、經完成一定的工作為期限：從年月日起，到工作任務完成時止，并以為工作任務完成的標志。

(二)、試用期從年月日起，至年月日止。

二、工作內容

1、甲根據本單位(工作)的需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規定的具體任務。

2、乙方同意根據甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位(職位)工作，并按甲方規定完成工作任務。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方根據國家有關職工生產安全、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康。

2、甲方根據國家的有關部門規定制定工作制度，實行每周天工作制，每天小時制，并保證乙方每周至少休息一日。因生產經營需要加班，甲方應依法安排乙方補休或支付加班工資。

3、職工在孕期、產期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規定為其提供勞動保護。

四、勞動報酬

1、試用期內。乙方的月工資報酬為：

2、試用期滿，乙方的月工資報酬為：元。

3、乙方完成甲方規定的工作任務后，甲方以貨幣形式按期足額核發乙方工資、獎金及津貼補貼。

五、勞動紀律

甲方應根據國家有關規定，依法制定各項規章制度，乙方必須自覺遵守甲方規定的工作規程和規章制度，服從甲方的管理。

六、勞動合同變更、終止、續訂和解除條件

(一)、有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動合同。

1、甲方因生產經營情況發生變化，與乙方協商一致的;

2、在不損害國家、企業和他人利益的情況下，雙方協商一致的;

3、由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完成履行的;

4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

5、甲方沒有按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

七、違反和解除勞動合同責任

(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動合同，應當按照有關規定給予對方經濟補償或經濟賠償(法律、法規有特別規定的除外)。

(二)、有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任;

1、由于制定的勞動規章制度違反法律、法規規定，給乙方造成損害的;

2、由于甲方的原因訂立無效合同，給乙方造成損害的;

3、甲方違反勞動法律、法規規定的條件解除勞動合同，給乙方造成損害的;

4、法律、法規規定的其他情形。

八、勞動爭議的處理辦法

勞動爭議發生之日起60日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向人民法院提起訴訟。

九、其他事項

(一)、勞動合同有未盡事宜或條款與國家勞動法律、法規不符的，雙方按國家現行的勞動法律、法規執行。

(二)、勞動合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，由雙方簽字生效。

(三)、勞動合同涂改、未經合法授權代簽無效。勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

人工勞務合同書篇4

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

第一條、合同期限

甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限：

（1）有固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

（2）無固定期限：自_______年_______月_______日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

（3）以完成一定工作（任務）為期限：自_______年_______月_______日起至____________工作（任務）完成時終止。

第二條、工作內容和工作地點

1、甲方招用乙方在_________________（項目名稱）工程中，從事____________________________崗位（工種）工作。

2、乙方的工作地點為___________________________________。

3、經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。

第三條、甲乙雙方的義務和責任

1、乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

2、乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。

3、乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

4、乙方應接受甲方的績效考核。

5、未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

6、甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

7、按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

8、乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

第四條、勞務報酬

甲方采用以下第________種形式向乙方支付工資：

（1）月工資________元，試用期間工資________元。甲方每月________日前向乙方支付工資。

（2）日工資________元，試用期間工資________元。甲方向乙方支付工資的時間為每月________日。

（3）計件工資。計件單價約定為________。

甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為________元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。

第五條、社會保險

1、甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

2、乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

第六條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

1、甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。

2、甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每年（年/季/月）安排乙方進行體檢。

3、甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

4、如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

第七條、合同的終止與解除

1、合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

2、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

第八條、爭議糾紛解決

1、乙方認為甲方侵害自己合法權益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。

2、無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可自爭議發生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解，或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第九條、其他事項

1、本合同履行過程中，合同有關內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。

2、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商一致后書面約定。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。

甲方：_______________乙方：_______________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

人工勞務合同書篇5

甲方：

乙方：身份證號：

鑒于甲方在卸車工作中需要乙方提供一定勞務，根據《中華人民共和國合同法》和國家相關法規，甲乙雙方經協商一致，特訂立合同。

１、卸車貨物、名稱、規格、數量見裝車清單。

２、服務地點：

３、卸車期間，乙方必須提供四人配合甲方的工作，聽從甲方的合理安排。

４、費用計算方式：每天每人元，四人共計元。貨物過多的情況，甲方視情況予以酌情加價。

５、貨物卸完后，由甲方提供收據，甲方負責開據發票。

６、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

代表人：

日期：日期：

人工勞務合同書篇6

甲方：

乙方：

根據工程需要，甲方將“勇創·凱旋城”的人工挖孔樁項目承包給乙方施工，按照“合同法”和“建筑管理條例”的有關規定，結合現場實際，經雙方共同協商，明確責、權、利的關系，特制定以下條款，雙方共同遵守執行。

一、工程名稱：

二、工程地點：

三、承包內容：

2、3、4棟的所有人工挖孔樁井圈砌筑、成孔、清底、護壁支模、護壁砼澆筑。

四、承包方式：包工不包料，包機具設備。

五、承包價格：

1、人工挖孔樁按綜合單價每立方米元包干（不分巖石成分）。注：以上價格（除甲方提供的材料：鋼筋、水泥、砂、石子，施工用水、電費用，攪拌機借用外）均包含了以下內容：

①施工所需的護壁鋼模板、三角吊架、卷揚機、水泵并抽水、照明燈具、電纜等各種機械設備工具、鋼制井口安錢防護欄。

②每天人工所挖孔樁土方，按孔樁四周邊線集中椎放，便于及時外運。③井圈砌筑、成孔、清底、護壁砼澆搗等所需的人工、機械等一切費用。

④降水所需設備及流砂層處理。

⑤安全生產防護管理費用。

六、工期要求：

按照施工圖紙工程量（無論孔樁直徑大小，穿流砂層多厚、地下水多少、樁內長度多少、不可預見的氣候影響、井下和場地操作難度多大，均包括在協商工期之內）共同協商如下：

1、孔樁工程量由甲方最終驗收方量為準。

2、開工日期：

3、完工時間：

4、合同總工期：40天

七、質量要求：

按照旗施工圖紙、施工規范、操作規程、質量驗評標準組織施工，人工挖孔樁成孔質量保證百分百合格，但還必須強制性做到以下幾點：

1、混凝土護壁樁徑允許偏差+50毫米之內。

2、地面第一節井圈中心線與設計（規定）軸線的偏差不得大于20毫米。

3、上下節砼護壁搭接長度不得小于50毫米。

4、垂直度允許偏差小于0.5%。

5、樁位允許偏差：

A、1～3根、單排樁基垂直于中心線方向和群樁基礎的邊樁50毫米；

B、條形樁基中心線方向和群樁基礎的中間樁150毫米。

6、護壁模板的拆除宜在24小時之后進行。

7、發現護壁有蜂窩、漏水現象時，應及時補強以防造成事故。

八、結算依據：

樁徑按設計圖紙所示尺寸、樁長以現場隱蔽驗收實際長度計算。（定額規定的人工挖孔灌注混凝土土方含水量系數等不能計算）。

九、付款方式：

每月乙方滿足甲方工期要求的條件下，質量符合標準要求，經職能部門檢查核定后，付款如下：①每月25日上報已完成工程量，按審核后工程量的80%付款，第二個月付款前必須交前個月的人工工資表）②所有孔樁施工完成驗收后10天付清剩余工程款。

十、甲方責任：

1、提供建筑施工圖紙及相關的設計變更一份。

2、按照施工進度計劃進行分階段安全技術交底。

3、提供建筑物四周軸線樁位和水準點及標高。

4、提供二級電源開關箱至操作現場距離不大于50米。（末級開關箱及所需的電纜由乙方自備）。

5、提供生產照明、水電等便利。

6、施工中如遇到地下障礙物由甲方處理，如因場地實際條件與勘察報告不符合而導致的增加項目，甲乙雙方另行協商。

十一、乙方責任：（如發生費用均包括在合同第五款承包價格中）

1、遵守執行國家頒布的安全生產法和省市安全生產的有關規定，建立健全安全生產責任制；組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程，保證本單位安全生產投入的有效實施，督促跟班檢察安全生產工作，若在施工過處程中造成安全生產事故和一切經濟損失，應承擔一切經濟和法律責任.

2、合同代表人必須對本隊伍施工人員負安全生產中的經濟、法律一切責任，對施工人員進行安全生產書面交底，尤其要對新工人進場院的“三級安全教育”工作，對于重要部位和操作中易于產生不安全因素的要針對性交底、并做安全示范操作，專職安全員嚴格履行班前、班中、班后檢查踴躍監督，制止違章，杜絕事故的發生。

3、負責組織編制施工組織設計（方案），經送交甲方、監理單位審定簽字后，嚴格按照方案及施工圖紙、施工規范、安全技術操作規程組織施工，確保工程質量為百分百合格。若出現質量問題，乙方應無償返工至驗收合格，并賠償甲方由此造成的一切經濟損失。

4、孔樁施工期必須定人定位仙責下班前（或暫停操作）井口鋼筋護欄遮蓋防護安全工作，嚴禁用鐵板遮蓋。

5、組織有關技術人員按甲方提供的圖紙進行放樣釘龍門樁、定位樁、開挖孔樁土方、鉆巖、修整巖石表面、吊出孔的土（石）拋出井邊1.5米以外。

6、負責孔樁內的照明設施（安全電壓36V內），井內抽水，檢測有害氣體，送風、護壁模板制、安、拆，護壁砼澆搗。

7、施工場地范圍內的移位、運輸、校正等均由乙方承擔。

8、護壁砼澆搗，從人工地料攪拌、出料運輸至每個井口振搗等一切費用。

9、按設計要求需要穿過的流砂層，不論多厚、多深和不可預見的施工操作難度產生所需的材料、機械人工等一切費用均包括要本合同第五款內。

10、甲方指定提供的水泥、護壁鋼筋、石子、砂用量按實驗室配合比核定用量，護壁鋼筋按加工表核定用量，超過用量部分甲方按實扣回。

11、所有管理人員和操作生產人員應服從監理部門、甲方的指揮和監督，孔樁每天進深必須做好記錄，并按國家質量評定規定提請甲方，檢查驗收，并做好隱蔽工程認可簽證，方可下一道施工。

12、本合同未提及的安全生產條款，均按國家頒布的安全法規執行。

十二、違約：

1、乙方如在施工中質量不能滿足國家施工規范、質量標準，安全生產，甲方進度要求，甲方有權限定3天整改，超過時間甲方有權終止合同，并承擔所造成的一切經濟損失和賠償責任。

2、乙方若中途停工退場，所有施工產品經項目部驗收合格后按所完成的工程量70%進行結算，余30%作為甲方另請班組造成的延誤工期和臨時請工加價等其它損失。

十三、爭議及解決方式

1、甲、乙雙方在執行合同過程中如發生爭議，應及時協商解決，協商不成時可向當地法院起訴或申請仲裁。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，由雙方簽字之日生效，辦理決算結清尾款后失效。

甲方：乙方：

年月日年月日

人工勞務合同書篇7

__建設股份有限公司(以下簡稱甲方)聘用以下簡稱乙方)身份證號：愿、協商一致的基礎上訂立本協議。

一、協議期限：

本協議有效期限自年月日起至年月日止；

二、用工約定：

1、乙方簽訂勞務用工協議后，必須遵守項目部的相關職責；2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止；

3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。

三、工作職責：

1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按量完成工作；

2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤；

3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任；

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。

四、工作時間：

1、乙方在甲方工作期間，執行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。

2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。

3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過5天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。

五、勞動保護和勞動條件：

甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。

六、勞動報酬：

1、甲方的工資分配遵循按勞分配的原則；

2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不低于__市最低工資標準。

七、工傷保險：

甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方購買工傷保險。

八、有下列情形之一，甲方可解除本協議：

1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的；

2、因乙方失職，給甲方利造成損失的；

3、不服從分配，有違法、違紀行為者；

4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者；

5、隱瞞身體健康情況并影響工作者

6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的；

7、甲方宣告解散的。

九、其它：

1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償；

2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效；

3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充；

4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

年月日年月日

人工勞務合同書篇8

人工勞務合同

甲方：

乙方：身份證號：

鑒于甲方在卸車工作中需要乙方提供一定勞務，根據《中華人民共和國合同法》和國家相關法規，甲乙雙方經協商一致，特訂立合同。

１、卸車貨物、名稱、規格、數量見裝車清單。

２、服務地點：

３、卸車期間，乙方必須提供四人配合甲方的工作，聽從甲方的合理安排。

４、費用計算方式：每天每人元，四人共計元。貨物過多的情況，甲方視情況予以酌情加價。

５、貨物卸完后，由甲方提供收據，甲方負責開據發票。

６、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

代表人：

日期：日期：