工人勞務合同協議書范本最新
通過合同可以明確規定雙方的權利和義務，約束雙方行為。優秀的工人勞務合同協議書范本最新是怎么寫的？小編給大家整理了工人勞務合同協議書范本最新，希望對大家有所幫助。
工人勞務合同協議書范本最新篇1
用人單位(甲方):
勞動者(乙方):
根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規的規定,并結合建筑行業的特點,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同;
一、本合同期限從
;試用期從進入工地起90天，試用期的工資執行項目包干指標及參考工資;
二、甲方安排乙方從事項目
崗位工作,當工程項目較小甲方要求乙方兼職其它工作時，乙方必須履行所兼崗位職責，乙方應服從安排并按時完成工作任務，如乙方在試用期內確實不能擔任所按排工作崗位，甲方可根據實際需要及乙方的實際能力,對乙方的工作崗位和工作地點進行適當調整按排，日工資從工作之日起隨工作崗位的調整可相應調整;
三、勞動報酬:
乙方日工資按項目包干指標及參考工資計算，以實際考勤天數為準，出勤天是按項目不同季節的每日實際作息時間為一天，日工資中已包括法定節假日、休假日、夜間加班、值班和日作業超過8小時工作的全部加班工資增加費、社會基本保險費和醫療保險費;社會保險、醫療保險費由乙方自行交繳，社會保險和醫療保險由甲方交繳時從乙方工資中扣除，日作業時間按項目部的作息時間和工程需要確定;如項目部確定的作業時間內乙方遲到早退，執行公司有關規定;如需要夜間加班、值班乙方應服從，否則當天的日工資按50/%結算，并按公司考核制度扣減日工資;第一個月生活費自帶，每月發基本工資800元,每月25日發放，工資余額農歷年底前一次性付清;
四、社會保險和福利
1、甲方依法為乙方辦理工傷意外保險，及時足額交納保險費;
2、乙方在合同期內,出現安全事故按乙方戶籍所在地政府規定的標準執行;
3、乙方享有甲方的企業管理制度規定的相關福利待遇;
五、勞動紀律
1、乙方保證自覺遵守國家法律、法規和甲方的各項管理制度;
2、乙方在履行職務時,必須嚴格執行甲方管理制度和各項規定,必須及時發現并制止工作中違反工作流程和規范的行為,否則由此引起的責任嚴格按公司考核制度處理;
3、乙方在任何情況下,都必須自覺維護甲方的利益,任何不作為都被視為違反勞動紀律;
4、甲方有權依照國家有關規定及甲方的管理制度,對乙方進行獎勵或處罰,直至解除勞動合同;
六、勞動考核：
1、嚴格執行公司管理制度，承擔屬于自己工作職責范圍內的責任;
2、乙方在甲方所按排的工作崗位上連續二個月的制度和指標等考核不符合公司要求(不合格)，甲方有權視乙方不能擔任該項工作，乙方的日工資從工作之日起下調30%，經協商乙方同意甲方降級按排的，按所擔任的工作發放相應工資;
七、合同的變更：
有下列情況之一的,甲乙雙方經協商一致,可以變更合同的相關條款：
1、甲乙雙方簽訂本合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;
2、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章已經修改的;
3、由于國家規定的不可抗拒的因數致使本合同不能完全履行的;
4、甲方確因工作需要,對乙方的崗位進行調整的;
八、合同的解除
(一)經甲乙雙方協商一致本合同可以解除;
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
1、拒不服從上級領導安排的;
2、嚴重違反勞動紀律或甲方的企業管理制度的;
3、違反操作規程、野蠻指揮和作業的;
4、在管理中吃拿卡要、違規違紀;
5、嚴重失職、徇私舞弊、怠于工作、給甲方利益造成損失的;
6、隱瞞自己身份或健康狀況的，不得隱瞞下列情形：
1)、有傳染病、心臟病、高血壓、身體有缺陷的，及其它不能適應建筑施工生產疾病的;
2)、無個人簡歷及身份證的;
3)、不能履行勞動義務和法律法規禁止使用的;
4)、合同簽訂前患職業病者或者因負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
5)、違返法律、行政法規及有關行政規章等其他情形的。;
(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前30日書面通知乙方:
1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;
2、乙方經過培訓或調整崗位仍不能勝任工作的;
3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生原則性變化,致使本合同無法履行,經雙方協商不能就變更合同達成一致的;
(四)、公司應經營情況確需裁員的;
(五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據本條第(三)款、第(四)款的情況解除本合同：
1、因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
2、患病或因工負傷在規定的醫療期內的;
3、女職工在孕期、產期和輔乳期內的;
4、法律法規規定的其他情形;
(六)、乙方解除本合同應當提前30日以書面形式通知甲方;
(七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
1、甲方以暴力威脅或其他非法限制人生自由的手段強迫勞動的;
2、甲方未按合同的規定支付勞動報酬或提供符合國家規定的勞動條件的;
3、在試用期內;
九、合同的終止和續簽
本合同期限屆滿,以及法律、法規規定的其他終止勞動合同的'情形出現,勞動合同終止;乙方應在勞動合同期滿前30日內通知甲方是否續訂,經雙方協商后,應及時辦理續簽手續,否則合同到期自行終止;
十、違約責任
本合同雙方嚴格履行,如有違約,按下列辦法承擔違約責任：
1、甲方違約解除本合同,除應繼續履行勞動合同和賠償乙方經濟損失外,另支付乙方違約金三千元整;
2、乙方違反紀律、行政法規及甲方企業管理制度,有本合同第八條第(二)款之規定的,甲方有權解除本合同,并追究乙方相應的法律責任;乙方除賠償甲方損失外,還應按其工資總額的10%向甲方支付違約金;
3、乙方要求解除本合同,在未經雙方協商并辦妥手續前,擅自離開甲方安排的工作崗位的,乙方還應按其工資總額的10%向甲方支付違約金;
十一、因履行本合同發生爭議,甲乙雙方可以協商解決,協商不成的,當事人一方可以在爭議發生之日起60日內向甲方注冊所在地勞動仲裁委員會申請仲裁;
十二、本合同未盡事宜,甲乙雙方另行解決;由雙方簽名蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工人勞務合同協議書范本最新篇2
工程承包人：_____________(簡稱甲方)勞務分包人：_____________(簡稱乙方)
鑒于甲乙雙方已充分了解本工程具體情況，因工程施工需要，依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他相關法律、行政法規，在遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則上，雙方就甲方西安首創國際城五期工程的安裝勞務分包施工事項經協商達成一致，訂立本合同。
工程名稱：_____________
工程地點：_____________
一、承包范圍：甲方總承包范圍內清單項目和措施項目，全部水暖、電氣安裝工程的人工、機械、耗材。
1、工程清單項目
a、電氣部分：
自變配電室低壓柜下口壓線起至各棟號樓線纜敷設;樓內所
有預埋預留;強、弱電橋架的安裝;應急燈具、照明插座、等電位箱、戶內箱、弱電箱的施工安裝等;防雷接地工程的焊接預留。及藍圖中甲方承包范圍內的所有電氣配管設備安裝內容。
b、給水工程：
給水管線的安裝及套管預埋、孔洞預留。進戶給水管線接至
甲方指定位臵，并留好接頭。自壓供水設備安裝及藍圖中甲方承包范圍內的所有給水配管設備安裝內容。
c、排水系統：戶內污水、排水、廢水、壓力廢水、雨水、空調冷凝水管線安裝及預留孔洞，接到室外雨水井、污水井等配管、配件安裝。屋面通氣管。及藍圖中甲方承包范圍內的所有排水配管設備安裝內容。
d、采暖系統：采暖管道的安裝及預留孔洞預埋套管，所有系統
隱蔽工程預留預埋，暖件至干管及管井內立管，預留三通接口。及藍圖中甲方承包范圍內的所有采暖工程配管設備安裝內容。(不包括通風工程)
e、商業部分衛生間水、暖、電、衛生潔具的安裝。
2、工程變更項目：未施工安裝前的變更圖及通知單，均不計費用。藍圖工程已安裝完成，甲方發變更通知經建設單位、監理確認后，按清單只計人工費。
3、文明施工、季節性施工、趕工施工、安全施工措施項目。
4、甲乙雙方辦公生活區、乙方施工范圍內自用臨電臨水管線設施維護工作。
5、乙方自用生活、辦公設施的全部費用。
附：甲方總包合同
二、材料部分：
1、甲方負責構成工程實體主材和耗材(包括預埋管材及配件、橋架、線鼻子、電工膠布、配電箱、給排水管材及管件、角鐵、槽鋼、鍍鋅圓鋼、鍍鋅扁鐵、鐵絲、鋼絲、扎絲膨脹螺絲、油漆、螺絲釘、焊條、氧氣、乙炔)的采購工作，乙方應不遲于每月25日提供下月需用計劃并注明需用時間，且在需用前七天向甲方項目部提交準確的需用計劃，否則，因供應不及時或供應不足而導致的工程延誤與窩工，甲方不予負責和補償。若因材料計劃原因導致材料超購，造成甲方資金積壓，乙方應賠償甲方相應損失。
2、乙方提供施工所有機械設備及耗材。(包括但不限于電焊機、切割
機、砂輪片、鋸條、鉛油、麻絲、生料帶、鉆頭、膠帶、油漆刷等)。
3、乙方負責材料安裝前、后的成品保護及驗收移交后的成品看護工作、若出現丟失、損壞應及時更換維修。
4、嚴禁出現監偷盜行為，若出現一次，按原材料價的10倍補還，并罰款10000元。
三、承包方式及價格
包人工、包機具(包括但不限于電焊機、套絲機砂輪片、鋸條、鉛油、麻絲、生料帶、鉆頭、膠帶、油漆刷等)包質量、包安全、包文明施工、包成品保護、包保修方式承包。按實際完成建筑面積36元/㎡。
四、結算和付款方式：
1、轉賬付款。預埋配合階段，分三次付款，第一次付款：車庫預埋配合完成，付已完工作量清單人工費的20%;第二次付款，一層至主樓十層預埋配合完成，付已完工作量清單人工費的40%;第三次付款、十一層至主樓封頂，付已完工作量清單人工費的40%。主樓封頂以后按月進度報量，付已完工作量清單人工費70%，工程安裝完成后，工程驗收合格交付后，付至總完成建筑面積合同價款95%，留保證金5%，國家規定保修期滿，無保修費用(或扣除保修費)后一月內付清。
2、甲供材料在采購進場一次性交乙方保管使用，如有丟失、超損均由乙方負責。按《陜西省建筑(安裝)工程消耗量定額(20__)》《陜西省建筑裝飾(安裝)工程價目表(20__)》計算損耗量。
五、工期要求：配合土建施工，以總工期_____________竣工。
六、質量管理：
1、乙方按國家規范、標準圖集、設計要求、行業標準、編制文件要
求內容。組織工人學習了解、精心施工。勞動力要充足、負責人堅守崗位、施工產品、自檢、互檢，合格后上報甲方再檢。合格后甲方通知監理、建設方參加共同驗收，并及時填寫報驗資料，簽字后交資料室保存。施工中出現質量問題及時整改。否則停止施工，造成損失，負責賠償并進行處罰。
2、乙方必須按國家的有關法律、法規、《建筑法》《建設工程質量管
理條例》《建設工程強制條文》等要求進行施工，如發生質量事故，一起責任均由乙方負責。
七、甲方義務：
1、向乙方提供施工藍圖二套，設計變更、圖紙答疑、技術、全交底。
2、對乙方進場人員進行守法、安全、內部管理制度的教育。
3、對乙方提出需要解決的生產協調及時解決，保證塔吊在乙方施工使用的機械、材料及時吊運。
八、乙方義務：
1、服從甲方管理，按照合同確定的應完成承包范圍內工程的施工和管理。
2、組織有必備素質、足夠數量的管理人員和操作人員，配備能滿足本工程需要的機械設備。
3、嚴格按照施工圖紙、施工規范及技術規程要求進行施工，確保工程質量，接收甲方對工程質量和檢查和監督。
4、向甲方提供：乙方負責人、管理人員名單。乙方生產人員身份證、上崗證等有效證件的復印件及聯系方式。
5、服從土建進度總體安排，無條件配合土建進度，在安裝預埋階段，每跨板面考慮1小時布管時間。
6、接受項目部書面及現場定位、標高移交，按設計及規范施工。
7、全部預留洞、后開洞、配電箱、墻面開槽的修補，必須達到未粉刷前的不低于墻面5mm，粉刷后的修補應達到土建驗收標準。
8、禁止使用18歲以下勞動力。
9、乙方施工人員違章操作，出現安全事故，所產生的一切費用，乙方自理。
10、施工期間，不得隨意調離工人或停工。若需調離，必須提前通知甲方，經甲方同意后調離。否則造成勞動力緊缺、至工程進度滯后。甲方有權進行每人不低于5000元的處罰，甚至終止合同，施工中所發生的工程量不予結算。
11、乙方施工中發生質量問題：按照項目施工交底，質量達不到規范要求，甲方要求整改，不聽指揮、野蠻施工。檢查發現一處罰一處，每處500元。嚴重者甲方有權單方終止合同，施工中所發生的工程量不予結算。
12、乙方負責材料到場的裝卸車、搬運、驗收、保管，二次倒運工作。
13、禁止開設食堂、商店。
九、甲方違約：
甲方不能按進度付款，應提前10天通知乙方，當雙方協商不妥時，乙方有權通過法律手段追索欠款。
十、乙方違約：
1、乙方承包工程項目，禁止再次進行分包、轉包，質量不合格，又不整改，影響工期，工程量不結算，并有權追索賠償，后期維修不配合，扣除5%保質金，作為后期維修費用。
2、乙方對工程進度、工程質量、安全生產、文明施工、材料節約不達標，達不到合同要求，甲方有權清退乙方出場，工程量不結算。
3、本合同由雙方簽字蓋章之日起生效，工程承包結束，并結清工程款之日起自動失效。
發包單位(甲方)：_____________分包單位(乙方)：_____________負責人：_____________負責人：_____________
電話：_____________電話：_____________
日期：_____________
工人勞務合同協議書范本最新篇3
為更好的完成項目工程全部施工任務，(以下簡稱甲方)與(以下簡稱乙方)，經友好協商簽訂本協議。
一、甲方責權
1.1甲方負責為乙方辦理出國護照及相關手續，乙方須交納500元護照押金，歸國交還護照后將押金退還乙方。
1.2甲方在乙方出國工作期間，負責乙方國內、外工資的發放，乙方須指定專人持有效證件到公司財務部領取。
1.3乙方出國期間，工資的調級、晉職、評定職稱等，在同等條件下，甲方優先考慮;乙方駐外期間國內享受的各項待遇(包括社會保障等)由甲方負責。
1.4甲方在乙方國外工作期間，積極協助乙方家屬解決生活中遇到的實際困難，確保乙方在國外安心工作。
二、乙方責權
2.1乙方在國外期間，要發揚愛國主義精神，堅決擁護國家主權和利益，堅決擁護民族尊嚴，不做任何不利于祖國的事，不說任何不利于祖國的話。
2.2加強組織觀念，自覺遵守紀律，服從項目組管理人員的指揮;嚴格執行請示報告制度和作息制度，顧全大局，協調對外。
2.3不允許背著組織同國外機構和外國人私自交往;不允許利用職權和工作關系營私牟利;不許同外國人私下接受禮品。
2.4嚴禁酗酒、賭博，在對外活動中，飲酒不得超過本人酒量的三分之一。
2.5乙方要有上進心，努力學習，做好本職工作，掌握好本工種的應知應會，積
2.6乙方應認真學習、掌握安全作業的有關規定和技能，提高安全意識和自我保護意識;嚴格按安全操作規程和技術交底的規定進行作業，不得擅自改變，服從安全人員的指揮，有問題及時報告班組長;施工前乙方要按有關安全操作規程和技術措施為當地工人進行示范演練，然后再帶領當地工人施工。
2.7生活中要發揚團結友愛的精神，互相幫助，不計較個人得失;工作上互相配合，提供方便，搞好同志關系，堅決杜絕拉幫結派，尋釁滋事，已經發現，項目組將按照規定進行嚴厲處罰。
2.8乙方出國前向甲方交納10000元人民幣，作為出國押金(先交納5000元，發第一次國外工資時扣5000元，湊足10000元)。工程結束，經項目組確認在國外無違法亂紀行為后，公司一次性退還給乙方。
三、費用結算
3.1根據本項目工資結算辦法，乙方在出國期間的工資和艱苦地區補助綜合工資(不包括加班工資)為：
總工程師：1050美元/人月;
現場工程師：950美元/人月;
技術工人：870美元/人月;
乙方在規定時間內完成工作任務且施工質量符合設計標準規定，按上述標準發放國外綜合工資。
3.2該項目國外正常工作時間為每周工作六天，每天工作八小時。技術組根
2.5美元/人小時，不足30分鐘不計加班，超過30分鐘計1小時加班。
3.3本項目實施期間，乙方如能依照國外技術組安排，遵守外事紀律及規章制度，保質保量完成施工任務，甲方按照工程進度及山東國際公司的工資結算方法，分三次與乙方結算國外工資。開工三個月內與乙方結算當期國外基本津貼及加班補助的70%，開工六個月內與乙方結算當期國外基本津貼及加班補貼的70%，其余部分在本項目竣工且對外移交后一個月內一次與乙方結清。
3.4乙方如不聽從技術組指揮，違反外事紀律和技術組規章制度，或因本身技能等原因造成工程質量問題和引起返工、停工或工期遲延等現象，甲方將根據相關規定扣罰乙方的國外基本津貼收入;經教育仍不悔改，技術組安排其提前回國者，其返程機票由個人承擔。
四、其他事宜
4.1根據公司今后國外發展戰略，國外有施工任務時，在條件相同的情況下，優先與乙方進行合作。
4.2本合同在執行過程中，如發生糾紛，經協商無法達成一致時，提請青州市仲裁委員會進行仲裁。
4.3本合同一式兩份，雙方各執一份。自簽訂合同之日起生效，工程竣工結算完畢后廢止。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工人勞務合同協議書范本最新篇4
某某某同學你好!
這是你第二次發同樣的文章給我了.感謝你的熱忱,欣賞你的鉆研精神.我知道湖南大學政治與公共管理學院有幾個老師研究腐敗與反腐敗做得很好的.你可以就近向他們請教.他們那里有個廉政研究中心,袁柏順,龍太江教授都是研究腐敗問題的有名的專家.
說實話,看了你的文章初稿,我建議你多讀些書,多看些國內外專家的有關研究成果,這樣你才能走上正規的學術研究道路.現在看你的文章,感覺知識積累太少,還是以我們小學中學教育出來的那點知識為基礎的,而我們的教育本身是有問題的,它教給我們的東西似乎有理,但是學術是天下之公器,要在國際學術界站得住才行,不是關起門來自說自話就可以的.
你的文章中有較多的斷言,我個人認為,凡是學術文章,都是有學術規范的,是嚴格按照邏輯推理來寫的,所以凡是斷言,必須有命題,有假設,然后有論據,通過嚴格的推理過程,得出一個結論,也就是我說的斷言.如果你引用已有的斷言,也必須是公認的才行,可惜你文章中的較多斷言,我是不相信的.
文章涉及的范圍也太大了.我不知道你是準備寫畢業論文呢,還是準備發表一篇論文,或者就是練手的一篇論文,不管是什么樣的論文,我都希望你能夠真正學會寫論文.現在你寫的東西不是論文,也不像專著,因為專著其實也就是論文的放大,規范是一樣的.
一般我們要求學生寫論文(不管哪種論文),都必須做到:
一要有好的選題.你到底想論述什么,分析什么.
二是題目要小.只有小題目才適合作論文,題目太大,涉及面太多,是沒法子寫論文的.神仙也沒辦法駕馭主題涉及面太廣的文章.
三是小題大作.第二條是題目要小,這一條要求深入分析.分析出新意來.四是文獻綜述必不可少.就是對前人就你要研究的這一問題所作的研究成果作一全面學習研究分析,然后指出其不足,找出本問題研究的前沿,這樣你才可以有新貢獻.不作這個工作,在文章中沒有對前人研究的綜述,這樣的論文我們這里根本不算論文,老師連看也不要看的.因為你不管別人研究如何,只管自說自話,你說的可能是別人說過的,可能是被學術界拋棄的陳詞濫調,你寫出的東西不可能有新意,我說的是在前人科研基礎上的創新,而不是自己感覺上的新.一篇文章需要讀很多很多東西.所以真正的好論文可能要寫很多年才行.現在學風不正,很多人趕文章,寫得很快,但是好一點的學者,還是基本上有點規矩的.
五是文章要嚴密推理.一步一步地說理.你可能有若干個斷言,但是每一個都要有交待才行.不然你就是空中樓閣,無根之木,你說的沒法叫人相信.
六是文章必須有明確的結論.也就是我們從小學就被告知的要中心思想突出,要主題鮮明.在結論中把自己的核心觀點精確地加以闡明.如果你文章涉及的面太廣,你怎么可能中心思想突出,怎么可能主題鮮明
七是所有引文不管是直接還是間接引用,都要注明出處,有一處不注,即為剽竊!
八是必須列出參考文獻,讓人知道你讀過研究此問題必須要讀的所有重要文獻了,知道你是在前人研究的基礎上從事研究的,知道你看到了研究的前沿或前人的不足了,相信你的文章真的可能會有新意.
九是永遠謙虛,不要以為自己的研究是超越前人的,是了不起的.科學是相當艱難的事情,要想把某一研究往前推進一點點,也要付出相當大的努力才行.只有真正的學者才會知道自己的不足,也才會在艱苦的努力之后清楚地知道自
己有了哪些新的發現,新的意見,新的貢獻.而我們每天看到的無數論文大都是達不到學術要求的.但是學生一定要學會如何作學問.
十是要分清什么是學術論文什么不是學術論文.學術論文是科學研究的成果,是探求新知的成果.學術成果有可能增加人類知識,有可能推動人類社會進步.什么不是學術論文政府工作報告(其特點是一二三四五地羅列成績和目標,它只是對工作的說明文字);黨的宣傳材料(其特點是對黨和政府的要求或目標進行解說,不可以有絲毫走樣,即使是錯的,也要說好);時事評論(就事論事,像我國的報刊社論就是,因為報刊掌握在某部門手中,它必然為其說話,而不是探討真理);感想(一時的感慨,有的人會把感想當成是科學發現.感想式的論文我也見過不少,最大特點就是沒有嚴格推理,特別是基于錯誤的"理論"而發的感慨.),等等.記住一條,幾不符合前面所列的九條的,都不是學術論文.
工人勞務合同協議書范本最新篇5
甲方(用人單位)：
法定代表人：
地址：
聯系電話：
乙方(勞動者)：
家庭住址：
居民身份證號碼：
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同。
一、勞動合同期限
自年月日起至年月日止。
二、工作內容和工作時間
根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在項目施工員和現場負責崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。
乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
甲方根據本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執行以月工資制。乙方月工資為6000元。試用期的工資為5000元/月。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月15日前支付工資，并由乙方簽字確認。
四、勞動保護和勞動條件
甲方為乙方提供符合有關勞動法律、法規和國家有關規定的勞動安全保護設施、勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規定，采取必要的安全措施。
甲方為乙方提供的宿舍、食堂、飲用水、洗浴、公廁等基本生活條件必須達到安全、衛生要求，其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環境與衛生標準。
用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
乙方自覺遵守有關勞動法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
乙方對甲方違章、強令冒險作業有權拒絕;對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評、檢舉和控告。
六、勞動合同的解除和終止
甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
勞動合同期滿或者當事人約定的勞動合同終止條件出現，勞動合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。解除、終止勞動合同時，甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。
七、經濟補償與賠償
甲方依法解除乙方勞動合同，應當支付乙方經濟補償金的，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第(二)、(三)項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。
甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
甲、乙雙方在履行本勞動合同時發生爭議的，可先協商解決;不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地(用人單位工商注冊地或者施工地)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
甲、乙雙方共同協商解決,
本勞動合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。
本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執1份。
本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公章)
乙方(簽字)
法定代表人(簽字)
簽字日期：
簽字日期：
工人勞務合同協議書范本最新篇6
甲方：
身份證號碼：
乙方：
身份證號碼：
經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：
一、甲方以鐘點工形式招用乙方,乙方負責______________________________(工作內容：自寫)，招用時間自20__年月日至20__年月日止。
二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報酬為人民幣______元。甲方按乙方實際工作___小時結算勞動報酬，于每月___號支付給乙方。
三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現的一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。
四、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同;甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。
五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償;任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金元。
六、甲乙雙方需約定的其他特別事項：_________________________________
七、本協議一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。
簽訂時間：年月日
工人勞務合同協議書范本最新篇7
??在當今社會中，人們對合同認識的意識越來越強。為了用人單位在短時間內避免出現用工風險，勞務合同起到了很大的作用。簽訂勞務合同后則是有法可依，有據可尋。那么，在你工作期間是否簽訂過勞務合同呢？以下是小編為大家收集的“工人勞務合同協議20xx實用8篇”，僅供參考，希望能為您提供參考！
工人勞務合同協議20xx實用8篇(篇一)??工程名稱：________
??工程總承包單位（甲方）：________
??勞務分包單位（乙方）：________
??日期：________年________月________日
??工程總承包單位（甲方）：________
??勞務分包單位（乙方）：________
??依照《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國合同法》及其它有關法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，鑒于（以下簡稱為：“發包人”）與工程承包人已經簽定施工總承包合同，雙方就勞務分包事項協商達成一致，簽訂本合同。
??第一條、工程概況
??工程名稱：_________市________區________
??工程地點：________市________區__________________
??工程內容：基礎、主體清工大包，（塔吊、配電總箱除外
??其于部分附材及工具。
??勞務作業范圍：該工程基礎、主體框架，既鋼筋、模板、砼、二次砌體、后澆帶、外腳手架搭設、安全防護含（拆除）等。直至質檢站驗收優良。
??第二條、實行勞務承包。乙方按完成勞務作業的需要和甲方工程施工要求提供勞務，負責相應的勞務管理。
??第三條、合同文件的組成與解釋順序
??合同文件由下列各項組成，并依序解釋
??1、補充協議；
??2、本合同；
??3、協商、變更等明確雙方權利義務的紀要、協議；
??4、工程勞務量清單或確定勞務報酬的工程預算書、圖紙；
??5、標準、規范和其他有關技術資料、技術要求。
??第四條、合同文件適用標準和法律
??適用法律、法規：中華人民共和國現行的法律和工程所在地的地方法規；
??適用標準及規范：
??現行的國家及工程當地有關標準、規范；
??其他標準及規范：無
??第五條、施工圖紙
??甲方正式開工前，向乙方提供施工項目的施工藍圖2套。乙方需要增加圖紙套數的，甲方代為復制，復制費由乙方承擔。乙方未經甲方同意不得將本工程圖紙轉給第三人。
??第六條、施工前期工作
??辦理施工手續的責任及費用、證件、批件的名稱及完成時間：施工許可證、開工報告、占道、排污、臨建規劃手續均執行大合同。
??提供水準點與坐標控制點位置及其交驗要求與保護責任；提供位置及交驗要求執行大合同；在乙方施工區域內的由乙方在施工期間負責保護。
??第七條、甲方駐工地代表：
??甲方駐工地代表行使合同約定的權利，履行合同約定的職責。甲方代表可委派有關具體管理人員承擔自己的部分權利和責任，但涉及經濟責任和工期的事務須經現場代表確認方為有效。委派人員調整，需提前通知乙方；
??甲方代表的指令、通知應采用書面形式，本人簽字后交給乙方并辦理簽收。必要時可發出口頭指令，并在48小時內給予書面確認；
??甲方代表應按合同約定和施工需要及時向乙方擔供指令，批準施工措施并履行其他約定的義務；
??甲方代表發現乙方有轉包、再分包行為或無履約能力，有權終止或中止合同。乙方人員有違法、**或不服從管理的行為時，甲方代表有權要求乙方予以清退。
??甲方駐工地代表無訂約權。沒有簽訂補充合同、補充協議等變更、增減合同內容性質文件的權利。
??甲方代表易人，應提前7天通知乙方，后任繼續承擔前任應負的責任。
??第八條、乙方駐工地代表：
??乙方駐工地代表行使合同約定的職責。履行合同約定的職責。乙方的要求、請求和通知，以書面形式由本人簽字后送交甲方，辦理簽收。
??乙方代表按批準的施工方案和甲方發出的指令、要求組織勞務作業。在情況緊急且無法與甲方代表聯系的情況下，可采取保工程和人員生命、財產安全的緊急措施，并且采取緊急措施后24小時內向甲方報告。由責任方承擔因此發生的經濟支出或費用以及工期延誤責任。
??乙方代表易人應提前7天通知甲方，后任繼續承擔前任應負的責任。
??第九條、甲方責任
??組建與工程相適應的項目班子，設立項目經理、項目總工程師及工程技術、質量安全、財務、材料、經管、動力、行政等職能部門，實施工程項目的全面組織與管理；
??負責編制施工組織設計、制訂項目管理目標、實施對工程質量、安全、工期、文明施工、計量檢測、實驗化驗的控制、監督、檢查和驗收；
??負責工程測量定位、沉降觀測、技術交底、組織參加圖紙會審，統一安排技術檔案資料的收集整理、辦理交工驗收；
??隨時檢查乙方施工設備運行、材料保管使用情況，檢查乙方現場管理人員和操作人員的有效證件及持證上崗情況。乙方違犯規定或工作達不到要求的標準時，有權要求乙方進行整改、返修，由乙方自行承擔相應費用，并給予相應的經濟處罰；
??負責審核乙方編制的施工勞務預算、用料計劃及各種報表；
??負責與業主、監理、設計等單位和有關部門的工作聯系，協調現場有關單位的關系。
??第十條、乙方責任
??對本合同承包范圍內的施工勞務向甲方負責，未經甲方授權不得擅自與業主及有關部門發生工作上的聯系。全部施工任務必須組織自有力量完成，嚴禁轉包或再分包本合同約定的施工勞務；
??自覺遵守法律、法規及甲方與業主的有關規章制度，接受甲方及有關部門的管理、檢查與監督。與現場其他單位搞好協調配合；
??負責完成施工勞務的有關技術措施的編制，報甲方批準后嚴格實施；
??接到圖紙7天內編制出施工勞務預算（附件設備總用量計劃），提交甲方審核，審定后的預算價一律不再調整。根據甲方編制的施工組織設計總進度計劃的要求，每一個月的10日前提交下季度的勞務作業進度計劃，每月20日前提交下一月的勞務作業進度計劃。有階段工期要求的提供階段計劃，必要時按項目部的要求提交旬、周、日計劃（所有計劃均應附材料、設備用量計劃），報甲方批準后實施。若乙方不按時或不按要求提交勞務預算書或材料計劃或作業計劃，甲方可以不供材料，不付款，由此引起的一切責任和損失，由乙方承擔，并按違約處理。每月20日提交完成勞務所反映的工程形象進度統計報表。
??認真做好承擔的勞務涉及的施工日志和隱蔽工程的原始記錄，完整、清楚、詳細、準確地積累施工資料，及時將有關技術經濟資料完整地提供給甲方，并配合整理歸檔；
??做好放陳場地周圍建筑物、構筑物、地下管線的保護工作，如有損壞，乙方自行承擔由此引起的一切經濟損失（包括各種罰款）。暫停施工期間對所涉施工部位進行妥善保護；
??交工前保護好工程成品或半成品，把現場清理干凈，做好驗收準備工作，為驗收提供便利條件，參加辦理交工驗收。積極配合保修，在保修期內對勞務所涉施工質量缺陷及時進行無償修理。
??第十一條、勞務費金額：
??第十二條、財務付款
??雙方本著風險共擔、利益共享的原則，結成合作伙伴，一致同意各項勞務費用及款項均以業主已支付該款項為前提；
??階段款項（進度款）：工程形象進度完成±后，發包人審核已完成量，按完成工作量的60%付款，以后每月按完成形象進度的60%付款，主體結構封頂過春節工人返家付款85%，如不過年，主體經質量監督站驗收后付至85%，下余的15%待竣工驗收合格后三個月付清。
??勞務報酬支付方式：轉賬支票或短期銀行承兌匯票。
??所有資金必須由勞務分包人（公司）專人辦理并蓋有（
??有限公司財務專用章”收據有效，否則總承包方不予認可，由此引起的后果由勞務分包人承擔。
??第十三條、完工結算
??乙方在所承擔勞務項目全部完工之日起30天內，提交勞務費結算書，一式八份，甲方在規定時間內審核定案后返回給乙方三份；
??甲方接到乙方結算書后進行審查，在業主對甲方結算審查、一次審計定案后30天內辦理定案手續；
??結算審查程序及定案：先由甲方項目經理部組織有關人員核實乙方的勞務內容和工作量。再由甲方預算人員審核后按當地規定計算出工作量并按合同的約定計算出價款，交項目技術、質量、安全、材料、動力、財務等部門和項目經理會簽，經公司分管部門和領導初審后，上報公司主管部門終審。勞務結算書必須加蓋“
??”方為有效。
??結算方式：本項目采用B結算方式進行結算；
??A、固定勞務總價；
??B、固定勞務單價，按實確認實物量或定額工日或建筑面積；
??C、審定的勞務預算加（減）現場有簽證、變更等；
??D、勞務預算加包干系數。
??計算規則：按現行的工程量計算規則計算建筑面積
??勞務費標準：基礎、主體按148元/m，零工按50/工日包括土方清理、墊層、筏板基礎等零星用工，多項一次性補款肆萬三仟捌佰元整。
??勞務費內容：乙方施工全部內容所需的勞務；定額綜合工日包干但不限于現場保衛；乙方自帶機械的維修；材料的裝卸、材料的場內轉運及堆碼；周轉材料的清理、維修、堆碼、場內轉運；安全防護用工；生活區衛生用工；文明施工；
??勞務費調整的范圍、條件及方法：確認的勞務簽證，按合同約定調整。
??當地政府按規定收取乙方的費用由乙方承擔。如為甲方代交時，在支付勞務費時扣除；
??甲方和乙方結算付款，只能按本合同約定辦理。甲方每次付給乙方款項后乙方必須優先支付工人工資。乙方在履行合同期間不能到甲方、建設單位、監理單位任何辦公室及生活區吵鬧，不得發生工人聚眾鬧事、**等事件；也不提出合同外的任何要求。否則，每次罰乙方10萬元人民幣。若發生乙方施工工人因工資等原因聚眾鬧事、**等事件時，甲方有權從應付乙方的工程款中直接代付工人工資，同時對于期間甲方為此所支付的各項費用由乙方承擔，從乙方結算值中直接扣除；
??乙方必須每月給工人結算工資，每年年底給職工結清工資，列已付未付工資，并向甲方報月表和年度表。如果乙方不能及時給職工支付工資，甲方有權按報表支付給工人，同時扣罰乙方結算款項。
??第十四條、勞務作業期限
??開工日期：計劃________年________月________日
??竣工日期：計劃________年________月________日
??乙方根據工期要求，周密地安排進度計劃，報經甲方批準后嚴格實施，接受甲方的檢查、監督。施工實際進展與進度計劃不符時，乙方應按甲方的要求采取補救措施，保證按時完工。如補救無效，在甲方限定時間內達不到要求，視為乙方無按期完工能力，甲方有權單方解除合同，乙方在接到通知后三日內撤離現場，并承擔因此給甲方造成的損失。
??第十五條、工期延誤
??不可抗力和規模擴大、標準提高、結構更改重大設計變更或業主原因、連續停電24小時以上，發生上述情況對工期有實質性影響的，事后3日內乙方向甲方提出延期理由和要求，經確認后工期相應順延，并賠償窩工損失。
??由于乙方原因不能按時完工，乙方承擔如下違約責任：每拖延一天承擔其造價10%的違約金，并賠償由此造成的甲方損失。非乙方原因，乙方不承擔工期違約責任。
??第十六條、勞務工作質量
??質量等級：依據國家工程質量檢驗評定標準，本工程質量必須達到優良等級，同時負責工程過程中的無償維修，若乙方在接到維修通知后3日內沒有進行積極維修，甲方將組織維修，并按實際發生額從乙方結算或保修金中扣除。工程質量等級以山東省濟南市質量監督站簽發的工程質量監定書為依據。
??乙方必須嚴格按照施工驗收規范、設計圖紙及有關技術要求精心組織勞務作業，確保實現質量目標。達不到質量標準的部分，甲方一經發現，可以要求乙方返工，乙方應按甲方要求及時返修，直到滿足質量要求。因甲方原因不到質理標準，由甲方承擔返工的經濟支出，工期相應順延。因乙方原因達不到質量標準，乙方承擔返工費用，工期不予順延，返工后仍達不到質量標準，視為乙方不具備滿足質量要求的技術及管理實力，甲方有權力解除合同，乙方在接到通知后3日內撤離現場，并承擔因此給甲方造成的損失。
??因乙方原因達不到優良等級的違約責任：乙方承擔其工程造價的10%的違約金，并無條件自費返工該工程質量標準，若因返工延誤工期由則仍執行第十五條。
??達到優良等級的獎勵：不獎勵
??第十七條、質量檢查與驗收
??質量檢查：乙方完成約定之勞務應認真按照標準、規范和設計的要求及甲方代表發出的指令進行勞務作業，加強內部檢查工作，堅持自檢、互檢、交接檢制度，隨時接驗收不得自行隱蔽，如有自行掩蔽，乙方必須照甲方和有關單位的驗收要受甲方代表和委派人員以及各級質檢部門的檢查檢驗，為檢查檢驗提供便利條件，并按甲方要求返工、修改，承擔由自身原因導致返工、修改的費用。
??隱蔽部位驗收：乙方應在自檢合格后，驗收12小時前通知甲方組織驗收，經驗收合格，驗收記錄簽字后方可進行隱蔽和繼續施工。如驗收不符合質量要求，乙方應按驗收提出的整改意見返修，合格后重新通知驗收，返修費用乙方承擔，工期不予順延。未經驗收不得自行隱蔽，如有自行隱蔽，乙方必須按照甲方和有關單位的驗收要求進行剝落和開口，并負責恢復和承擔因此發生的費用及損失；
??中間驗收：基礎，經驗收合格后方可進行下道工序。如驗收不符合要求，乙方應按驗收提出的要求返修后，通知重新驗收。
??交工驗收：乙方承擔任務全部完成，經初驗達約定的質量標準后，由甲方約請業主（或業主委托的其他單位）驗收，經驗收優良，評定的質量等級。交工驗收書簽字后，辦理工程移交。如質量達不到要求，乙方應對所施工部分存在的問題按驗收提出的意見返修，并在限定的期限內完成，再通知驗收，直到符合質量要求為止。乙方承擔因此發生的全部經濟責任和工期延誤責任。
??第十八條、安全施工
??安全目標：杜絕死亡和重傷事故的發生，輕傷頻率不大于‰；杜絕重大機械和火災事故；
??乙方嚴格按照《建筑施工安全技術規范和標準》施工，配合甲方建立安全保證體系，乙方成立安全領導小組，由現場負責人擔任組長，配備專職安全員，班組設立兼職安全員，形成安全管理網絡。制定安全施工責任制度、明確安全崗位職責。加強安全教育，提高全員的安全意識。乙方認真執行安全技術規范，嚴守安全規則，落實全措施、確保安全施工，按照《建筑施工安全檢查評分標準》的規定達到優良，承擔相應費用；
??乙方應按有關規定嚴格采取有效的安全防護措施，在本工程中如發生安全事故，應立即向甲方報告，重大傷亡事故要按規定上報有關部門。雙方約定：由于本合同勞務提供方的管理責任，一旦發生安全事故，事故的全部責任及經濟損失（包括各項罰款）由于乙方承擔。
??第十九條、緊急補救
??無倫工程施工期間或保修期內，在乙方勞務作業范圍的任何部分如發生事故或故障及其他事件，甲方代表認為進行緊急補救或修理理是保證正常施工或工程安全的緊急需要，而乙方無力或不及時進行補救工作或修理時，甲方有權安排其他人員從事該項工作。若為此完成的工作或修理按合同屬乙方責任的，則全部責任和費用均由乙方承擔。
??第二十條、現場管理
??乙方應嚴格執行施工現場管理的規定及甲方的有關管理制度。按甲方統一規劃搭設臨時設施，分類整齊堆放材料、機具，掛牌標識。按標準化工地的要求設置標牌，搞好現場美化，做到工完場清，保護現場整潔。搞好生活區的管理，做好自身責任區的治安保衛工作。如因乙方原因達不到文明施工要求，應根據甲方或有關部門的要求整改，接受相應處罰，承擔全部責任。
??第二十一條、材料、設備供應與保管
??工程需要的主要材料、設備、儀器及構配件由甲方負責供應。甲方供應的物資質量、品種、規格、型號應符合設計要求及有關標準，如有不符合要求的，乙方在領用接貨時提出，甲方負責調換。
??甲方供應的材料為了方便使用，貨到后乙方即辦理領用手續，工地出庫后由乙方自行保管使用。乙方要嚴格計劃管理，準確地提供計劃用量和使用時間，避免不合理存量占用資金、影響工程用款，避免計劃不合理而影響材料設備供應和施工的現象發生。
??甲方供應的材料乙方領取后要妥善保管、合理使用，采取有效的節約措施和限額用料控制手段，努力節約原材料。乙方保證全部材料耗用量不超過預算額定材料量，并力爭節余；甲供材料節余部分，甲乙雙方按照甲7乙3分成；如因保管不善，造成丟失、損壞或使用浪費，超過定額消耗部分（鋼筋按圖紙用量），乙方按超耗部分材料費的承擔；
??甲方供應的物資屬甲方所有，只供本合同勞務作業范圍以內的工程專用乙方不得挪作它用或擅自處理（包括邊角余料）。一經發現乙方挪用或擅自處理，對乙方處以挪用和擅自處理部分價款的兩倍罰款。施工剩余材料（不含地材）全部交還甲方辦理退庫手續，有用或可變賣的邊角余料交還甲方后，按市場價的30%獎勵乙方；
??小零星材料必要時甲方委托乙方代為采購，乙方自行保管使用。代購部分材料費用按定額消耗量和甲方與業主結算的同一價格并入勞務費結算。
??乙方對代購材料的質量負責，根據技術要求和有關規定，需要合格證、質量保證書、準用證等證件的，證件必須隨貨同行，貨到后將有關證件提交給甲方，據以進行質量驗收，證件齊全、質量合格的材料方能用于工程。如有不符合要求的產品，乙方負責運出現場調換合格品。
??第二十二條、施工機械設備及周轉材料供應
??本工程需用的主要機械設備塔吊、龍門架、腳手架桿、扣件、腳手板、鋼模板、竹膠板、木方、總配電箱及其他成品模板與支撐全部由甲方提供；
??甲方人員操作的機械由甲方負責管理、保養。交由乙方人員操作的機械，乙方辦理接管手續，負責日常保養、保管。乙方要嚴格執行操作規程，加強管理，保證設備處于良好的狀態，充分發揮作用。設備完好率不低于________%，利用率不低于________%。勞務作業任務完成后要完好幸免還給甲方。如有保管不善或使用不當造成丟失、損壞，乙方負責修理或照價賠償；
??甲方提供的腳手架料和成品模板乙方要妥善保管，有計劃地合理使用，加快周轉，盡量減少投入量和縮短占用時間。如乙方保管不善、使用不當，造成丟失、損壞，超過允許損耗部分要照價賠償。乙方不得改變用途或用于其他工程，未經甲方同意不得擅自截割、改制，如發生上述情況，每次給以乙方________元的罰款，乙方并按已截割、改制部分原價賠償甲方的損失。
??第二十三條、鐵絲、釘子、螺栓穿孔埋管、二級配電箱、小電纜、電鋸鋼筋調直機、切斷機、雙面膠、隔離劑、振動棒電機、手推車、灰斗、水桶、刮杠、靠尺、灰板條、鎬、鍬、安全帽、安全帶等工具用及工人手頭工具等由乙主自帶，費用包括在勞務費中。
??第二十四條、工程停建或緩建
??由于政策變化、不可抗力以及業主與甲方雙方以外原因導致工程停建或緩建，使合同不能繼續履行，乙方應妥善做好已完工程和已購材料、設備的保護和移交工作；如需繼續施工到安全部位的，乙方應按甲方指令將工程施工到安全部位；按甲方要求將自帶機械、工具和人員撤出施工現場。甲方應為乙方撤出提供必要的條件，按業主支付情況，支付以上的經濟支出，并按合同規定支付已完工程的勞務費和視業主賠償情況適當考慮乙方的損失。
??乙方代購的材料已經訂貨的，自行負責退貨，不能退還的貨款和退貨發生的費用，由甲方按業主確定情況承擔。但未及時退貨造成的損失由責任方承擔。
??第二十五條、不可抗力
??不可抗力發生后，乙方應迅速采取措施，盡量減少損失，并在24小時內向甲方通報受害情況，災害結束后，10日內向甲方報告損失情況和清理、修復的勞務費用；災害繼續發生，乙方應每隔10日報告一次災害情況，直到災害結束。甲方應對災害處理提供必要的條件，并負責處理工作的組織、指揮。
??因災害發生的費用由雙方分別承擔：
??1、工程本身的損害由甲方負責轉業主承擔；
??2、人員傷亡由其所屬單位負責，并承擔相應費用；
??3、造成乙方自帶機械、設備和其他物品的損壞及停工等損失，由乙方承擔；
??4、所需清理修復的勞務費用業主不承擔部分乙方承擔；
??不可抗力的自然災害認定標準：甲方、乙方雙方協商確認。
??第二十六條、爭議
??雙方在合同執行過程中如發生爭議，應本著友好的原則協商解決。協商不成報請工程地主管部門調解，若調解不成，可向工程所在地B
??A、仲裁委員會申請仲裁；
??B、人民法院**
??第二十七條、違約
??甲方代表不能及時給出必要的指令、確認、批準，不按合同約定履行自己的義務，支付款以及發生其他使合同無法履行的行為，乙方及時書面告知甲方后，甲方應承擔違約責任、相應順延工期。
??乙方不能按合同工期完成，施工質量達不到設計和規范要求以及合同約定的等級，安全及現場管理達不到有關規定與合同約定要求除按此前的約定承擔責任罰款外仍要承擔下列違約責任，其他使用權合同無行履行的行為，甲方代表可通知乙方，按約定支付違約金和賠償因其行為給甲方造成的損失。
??除非雙方協議將合同終止，或因一方違約使合同無法履行，或另有合同解除的約定，違約方承擔上述違約責任后仍應繼續履行合同；
??因一方違約使合同不能履行，另一方欲終止或解除合同，除合同另有規定外，應提前10天通知違約方后，方可終止或解除合同，由違約方承擔違約責任。
??違約金換數額：該違約項造價的________%
??損失的計算方法：按直接經濟損失計算。
??第二十八條、其它
??乙方不得以甲方的名義對外發生任何經濟及業務關系。否則由此引起的一切責任和損失由乙方承擔。
??乙方需要甲方簽證時，必須在每一事項發生之日起十五日內辦妥手續，必須由項目經理、技術負責人、預算員、材料員或（設置管理員）、質安員等五人以上簽字認可，簽證只簽實物量，進時、手續不全、內容不符合要求的簽證一律無效，乙方弄虛作假辦理的簽證不僅無效，還要按簽證額加倍處罰；
??乙方服從甲方管理，執行甲方的管理辦法，遵守甲方的各項規章制度；
??乙方必須給其管理人員和工人在進場之日辦理出入證，并將每個人的身份證和職務、工種、年齡、性別、籍貫等造冊報甲方備案。無出入證或身份證和名冊不符的工人，乙方必須清退出場，乙方人員進退必須在當天辦理手續并報甲方備案。
??第二十九條、合同的生效與終止
??合同生效日期：雙方簽字、蓋章之日起
??合同終止日期：工程全部完工并交付業主，工程支付完畢，除有關保修條款外，其他條款即告終止。
??第三十條、合同份數：本合同正本兩份，雙方各執一份，副本二份，甲方收執一份，乙方收執一份；
??第三十一條、附加條款：
??1、若因乙方的人員、機具等原因造成工期拖延，甲方將根據實際情況對乙方采取罰款、另行組織人員等措施，直至更換勞務隊伍，由此造成的全部責任及損失由乙方承擔，并無條件退場；現場文明施工必須確保達到山東省或濟南市安全文明工地標準。
??2、在合同履行及施工管理過程中，對于分包人違反相關規范、規章、規定的行為，在承包人提出書面后限期整改通知后，仍未達到要求的，承包人有權對分包人實行經濟處罰，并減少支付相應工程價款。
??3、乙方在本工程中必須配備完整的項目管理班了，所有項目管理人員及施工工人必須持證上崗；參加該工程施工的勞務人員確保為乙方合同制工人，并滿足當地政府主管部門的檢查站要求及工程要求，并承擔該項費用，施工期間向甲主提交現場施工工作的勞務用工及勞動用工保險，否則視為乙方違約，并承擔全部責任；
??4、乙方不得以任何形式分包或轉包，否則視為乙方違約，乙方承擔由此給甲方造成的全部損失；
??5、為了共同做好聯防治安工作，給現場創造一個良好安定的施工環境，乙方凡是參加該工程的施工人員必須登記花名冊一式二份報甲方審批，經甲方現場代表負責人批準確的人員方可參加施工。
??6、乙方在施工期間必須將本工程施工工人月工資表或季度工資表報甲方備案，乙方進場后半月內與項目管理中簽訂社會治安保證書，并自行負責辦理暫住證。乙方向甲方承諾，乙方工人的一切經濟（含工資）安全事故等跟乙方有直接關系與甲方毫無關系。
??7、甲方每月支付乙方生活區電費________元，如超出電，乙方自行承擔。
??以下無正文
??合同訂立時間________年________月________日
??甲方：________乙方：________
??電話：________電話：________________
??委托代理人：________委托代理人：________________
??身份證號碼：________身份證號碼：________
工人勞務合同協議20xx實用8篇(篇二)??用人單位(甲方):
??勞動者(乙方):
??根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規的規定,并結合建筑行業的特點,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同;
??一、本合同期限從;試用期從進入工地起90天，試用期的工資執行項目包干指標及參考工資;
??二、甲方安排乙方從事項目崗位工作,當工程項目較小甲方要求乙方兼職其它工作時，乙方必須履行所兼崗位職責，乙方應服從安排并按時完成工作任務，如乙方在試用期內確實不能擔任所按排工作崗位，甲方可根據實際需要及乙方的實際能力,對乙方的工作崗位和工作地點進行適當調整按排，日工資從工作之日起隨工作崗位的調整可相應調整;
??三、勞動報酬:
??乙方日工資按項目包干指標及參考工資計算，以實際考勤天數為準，出勤天是按項目不同季節的每日實際作息時間為一天，日工資中已包括法定節假日、休假日、夜間加班、值班和日作業超過8小時工作的全部加班工資增加費、社會基本保險費和醫療保險費;社會保險、醫療保險費由乙方自行交繳，社會保險和醫療保險由甲方交繳時從乙方工資中扣除，日作業時間按項目部的作息時間和工程需要確定;如項目部確定的作業時間內乙方遲到早退，執行公司有關規定;如需要夜間加班、值班乙方應服從，否則當天的日工資按50/%結算，并按公司考核制度扣減日工資;第一個月生活費自帶，每月發基本工資800元,每月25日發放，工資余額農歷年底前一次性付清;
??四、社會保險和福利
??1、甲方依法為乙方辦理工傷意外保險，及時足額交納保險費;
??2、乙方在合同期內,出現安全事故按乙方戶籍所在地政府規定的標準執行;
??3、乙方享有甲方的企業管理制度規定的相關福利待遇;
??五、勞動紀律
??1、乙方保證自覺遵守國家法律、法規和甲方的各項管理制度;
??2、乙方在履行職務時,必須嚴格執行甲方管理制度和各項規定,必須及時發現并制止工作中違反工作流程和規范的行為,否則由此引起的責任嚴格按公司考核制度處理;
??3、乙方在任何情況下,都必須自覺維護甲方的利益,任何不作為都被視為違反勞動紀律;
??4、甲方有權依照國家有關規定及甲方的管理制度,對乙方進行獎勵或處罰,直至解除勞動合同;
??六、勞動考核：
??1、嚴格執行公司管理制度，承擔屬于自己工作職責范圍內的責任;
??2、乙方在甲方所按排的工作崗位上連續二個月的制度和指標等考核不符合公司要求(不合格)，甲方有權視乙方不能擔任該項工作，乙方的日工資從工作之日起下調30%，經協商乙方同意甲方降級按排的，按所擔任的工作發放相應工資;
??七、合同的變更：
??有下列情況之一的,甲乙雙方經協商一致,可以變更合同的相關條款：
??1、甲乙雙方簽訂本合同時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的;
??2、本合同訂立時所依據的法律、法規、規章已經修改的;
??3、由于國家規定的不可抗拒的因數致使本合同不能完全履行的;
??4、甲方確因工作需要,對乙方的崗位進行調整的;
??八、合同的解除
??(一)經甲乙雙方協商一致本合同可以解除;
??(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同:
??1、拒不服從上級領導安排的;
??2、嚴重違反勞動紀律或甲方的企業管理制度的;
??3、違反操作規程、野蠻指揮和作業的;
??4、在管理中吃拿卡要、違規**;
??5、嚴重失職、**、怠于工作、給甲方利益造成損失的;
??6、隱瞞自己身份或健康狀況的，不得隱瞞下列情形：
??1)、有傳染病、心臟病、高血壓、身體有缺陷的，及其它不能適應建筑施工生產疾病的;
??2)、無個人簡歷及身份證的;
??3)、不能履行勞動義務和法律法規禁止使用的;
??4)、合同簽訂前患職業病者或者因負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
??5)、違返法律、行政法規及有關行政規章等其他情形的。;
??(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前30日書面通知乙方:
??1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排工作的;
??2、乙方經過培訓或調整崗位仍不能勝任工作的;
??3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生原則性變化,致使本合同無法履行,經雙方協商不能就變更合同達成一致的;
??(四)、公司應經營情況確需裁員的;
??(五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據本條第(三)款、第(四)款的情況解除
??1、因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;
??2、患病或因工負傷在規定的醫療期內的;
??3、女職工在孕期、產期和輔乳期內的;
??4、法律法規規定的其他情形;
??(六)、乙方解除本合同應當提前30日以書面形式通知甲方;
??(七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
??1、甲方以暴力威脅或其他非法限制人生自由的手段強迫勞動的;
??2、甲方未按合同的規定支付勞動報酬或提供符合國家規定的勞動條件的;
??3、在試用期內;
??九、合同的終止和續簽
??本合同期限屆滿,以及法律、法規規定的其他終止勞動合同的情形出現,勞動合同終止;乙方應在勞動合同期滿前30日內通知甲方是否續訂,經雙方協商后,應及時辦理續簽手續,否則合同到期自行終止;
??十、違約責任
??本合同雙方嚴格履行,如有違約,按下列辦法承擔違約責任：
??1、甲方違約解除本合同,除應繼續履行勞動合同和賠償乙方經濟損失外,另支付乙方違約金三千元整;
??2、乙方違反紀律、行政法規及甲方企業管理制度,有本合同第八條第(二)款之規定的,甲方有權解除本合同,并追究乙方相應的法律責任;乙方除賠償甲方損失外,還應按其工資總額的10%向甲方支付違約金;
??3、乙方要求解除本合同,在未經雙方協商并辦妥手續前,擅自離開甲方安排的工作崗位的,乙方還應按其工資總額的10%向甲方支付違約金;
??十一、因履行本合同發生爭議,甲乙雙方可以協商解決,協商不成的,當事人一方可以在爭議發生之日起60日內向甲方注冊所在地勞動仲裁委員會申請仲裁;
??十二、本合同未盡事宜,甲乙雙方另行解決;由雙方簽名蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份。
??甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
??法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
??_________年____月____日_________年____月____日
工人勞務合同協議20xx實用8篇(篇三)??用人單位（甲方）：_____________________________
??勞動者（乙方）：_______________________________
??籍貫：____________
??身份證號碼：_________________
??根據《中華人民共和國勞動合同法》和《勞動法》的相關規定，雙方為明確各自的責任，在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞務合同，供雙方遵照執行。
??一、合同期限
??本合同期限采用下列第_________種形式
??1、以完成一定工作為期限的合同。
??本合同生效日期為______年______月______日；乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。
??2、有固定期限合同。
??本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。（其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
??3、無固定期限合同。
??本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。
??二、工作內容及工作地點
??1、甲方根據生產工作需要，乙方同意在__________________崗位工作，乙方愿服從甲方的《員工守則》和其它規章制度，愿意接受甲方所安排的工作，并有責任履行全職工作。甲方根據經營情況或乙方工作業績能力表現（經考核），可以變更或調整乙方的工作崗位。
??2、乙方的工作地點為________________________，甲方有權在本企業總公司或分公司及關聯公司之間調整乙方的工作地點。
??3、乙方的工作職責是：____________________________________。
??三、勞務報酬
??1、甲乙雙方約定，乙方的勞務費為：每月為人民幣______________元整（￥_______元）。
??2、甲方于每月_______日以貨幣形式向乙方支付工資。
??3、乙方應依法繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。
??4、支付方式為下列第_______種形式
??（1）現金支付。
??（2）以銀行轉賬方式支付費用。
??開戶行：_________________________________
??戶名：____________________________________
??銀行賬號：_______________________________
??（3）其他：______________________________
??四、雙方職責
??甲方職責。
??1、甲方要按照合同的規定及時支付乙方合同報酬。
??2、甲方給乙方提供的工作條件應與本單位職工的工作條件同一標準。
??3、甲方若須乙方培訓技能，應提前通知乙方。
??乙方職責。
??1、乙方應按照合同的規定，遵守甲方的各項規章制度。
??2、乙方應積極履行合同規定的以及甲方安排的工作。
??3、乙方應配合甲方的工作，要求培訓時，不能懈怠。
??五、勞動條件和職業危害防護
??1、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
??2、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓；乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
??3、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
??六、勞動紀律
??1、甲方有權按《員工守則》、各項管理制度及崗位責任制，對乙方進行管理。
??2、保密條款：乙方對從事的該項目必須保守甲方的商業秘密，如乙方泄露甲方的商業秘密給甲方造成損失，甲方有權依據相關法律要求乙方賠償。
??七、本合同的解除、變更、終止和續訂
??1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。
??2、雙方就本合同解除條件的約定：
??（1）乙方如在合同到期前解除合同，須提前30天書面通知甲方，并在本合同解除前內辦理完畢工作交接手續，如乙方未提前通知甲方并辦理工作交接手續，甲方有權在乙方工作交接手續辦理完畢后再支付乙方當月工資。
??（2）雙方解除或終止本合同時乙方需辦理工作交接明細如下（或見交接清單）甲方在乙方辦結工作交接時，向乙方支付經濟補償金和出具解除或終止本合同的證明。
??八、違約責任
??任何一方違反本合同，給對方造成損失的，都應承擔賠償責任；若違反合同，不影響合同的繼續履行，則雙方應繼續履行。
??乙方保證提供的個人證件均為真實和有效的證件。經查實若乙方提供了虛假的證件，甲方將予以解除勞務合同、終止勞務關系，不支付經濟補償金及相應職稱的福利待遇；乙方賠償對甲方造成的經濟損失。
??九、其他約定事項
??本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。
??甲乙雙方可就保守商業秘密、競業禁止或培訓等訂立專項協議，此類協議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
??
??
??十、爭議解決
??雙方因履行本合同而發生的，或者與本合同有關的任何爭議，應通過友好協商的方式加以解決。如果不愿協商或協商不成的，雙方可以向調解組織申請調解；不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提**訟。
??十一、合同生效及補充
??本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。
??對于本合同未盡事宜，雙方可隨時簽訂補充協議或以附件的形式對本合同中的有關問題作出補充、說明、解釋。本合同的補充協議和附件為其不可分的部分，與本合同具有同等法律效力。
??甲方（蓋章）：__________________乙方（簽字）：__________________
??_________年_________月_________日_________年_________月_________日
工人勞務合同協議20xx實用8篇(篇四)??甲方（單位）名稱：_________
??所有制性質：_________
??地址：_________
??法人代表：_________
??乙方（工人）姓名：_________
??性別：_________
??年齡：_________
??民族：_________
??文化程度：_________
??籍貫：_________省_________市
??現住址：_________
??屬于：_________（農業人口/非農業人口）
??居民身份證號碼：_________
??務工許可證號碼：_________
??甲方因生產（工作）需要，經勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據有關國家有關規定及_________人民政府有關政策，經雙方協商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
??一、合同期限
??自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續留用，經乙方同意，雙方可以續訂合同，并辦理鑒證手續。
??二、生產（工作）任務
??甲方根據生產（工作）需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產（工作）任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產（工作）任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。
??三、勞動時間與勞動報酬
??（一）勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產（工作）需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。
??（二）勞動報酬：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發給夜餐費_________元。
??（三）在合同期間，如發生停工待料情況，甲方每天發給乙方基本生活費_________元。
??四、勞動保護、保險福利待遇
??（一）從城鎮招用的臨時工，實行社會養老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，先由甲方統一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。
??（二）乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
??（三）乙方患病或非因工負傷，醫療期最長不超過_________個月。醫療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業發給一次性醫療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發給喪葬補助費_________元，一次性發給供養直系親屬救濟費_________元。
??（四）乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規定日期的，經批準按事假處理。
??（五）根據工作崗位需要，并參照國家有關規定，甲方發給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業的，需持有關部門核發的《專業崗位操作證》方可上崗。
??（六）合同期間，甲方發給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規定每月發取暖津貼_________元。
??五、勞動紀律
??（一）按時上下班，不得遲到早退。
??（二）嚴格遵守操作規程，保證生產。
??（三）愛護單位財產，不無故損壞公物。
??（四）上班工作（生產）時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。
??（五）聽從指揮，服從調動。
??（六）保質保量完成任務，不得投機取巧。
??（七）有事及時請示報告，不得擅自主張。
??六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
??（一）甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。
??（二）合同期滿后即終止執行，并辦理終止合同手續。如生產（工作）需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
??（三）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
??（1）雙方一致同意的；
??（2）符合本合同第六條第五項和第六條第六項規定的；
??（3）乙方培訓（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；
??（4）乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。
??（四）有下列情形之一的，本合同自行解除：
??（1）甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的；
??（2）乙方被除名開除、勞動教養或判處徒刑的。
??（五）乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；
??（1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的；
??（2）違反操作規程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；
??（3）服務態度惡劣，損害消費者利益的；
??（4）有**、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；
??（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
??（六）甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：
??（1）經國家有關部門確認，勞動安全衛生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的；
??（2）甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的；
??（3）人格受到甲方負責人侮辱的；
??（4）甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的；
??（5）經國家批準應征入伍的。
??（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：
??（1）合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的；
??（2）患有職業病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的；
??（3）女工在孕期、產假期、哺乳期內的。
??（八）甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第（四）款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續。
??七、違約責任
??甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額由雙方協商。
??乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續。
??八、雙方認為需要約定的其它事項
??（一）甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_________元；如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_________元。
??（二）甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。
??（三）甲方按國家規定，每月應給乙方各類補貼共_________元。
??（四）計件工資制的，月工資結算辦法：
??（五）其他需約定事項：
??任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。
??九、勞動爭議處理
??合同履行中如發生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決，或經企業勞動爭議調解委員會申請調解（因開除，辭退**職工以及職工辭退，自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院**）。調解無效，甲乙雙方協商一致選擇：
??（一）按企業勞動爭議處理有關規定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。
??（二）向當地人民法院**。
??十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，經鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規、政策執行。
??十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。
??甲方（蓋章）：________乙方（簽字）：_________
??法定代表人（簽字）：_________
??_________年____月____日_________年____月____日
??簽訂地點：_________簽訂地點：_________
工人勞務合同協議20xx實用8篇(篇五)??發包方（甲方）
??承包方（乙方）
??茲有乙方現承包甲方發包的裝修工程，根據有關法律、法規的規定，結合本工程的具體情況，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上協商一致，達成如下條款，并共同遵守執行。
??一、工程概況：
??1、工程名稱：
??2、工程地點：
??3、承包內容：工作量清單。
??4、承包范圍：水電工、木工、漆工、瓦工。
??5、承包方式：包清工，電動工具及零配件由乙方自備。
??6、質量要求：《建筑裝飾裝修工程質量驗收規范》、《住宅裝飾裝修驗收標準》。
??7、工期要求：年月日至年月日。
??二、甲方工作：
??1、甲方指派為駐工地代表，負責履行本合同的相關事宜，全面、全權負責現場的管理工作，對乙方的工程質量、進度、用料、安全文明等工作進行監督、檢查。
??2、負責向乙方提供臨時水電。
??三、乙方工作：
??1、乙方為駐工地代表，常駐現場，負責履行合同范圍內的應盡職責，按照甲方要求組織施工，保質、保量、按期完成施工任務，服從甲方工地代表的監督和管理。
??2、做好承包范圍內各相關工種間的交叉配合工作，竣工驗收交鑰匙前的成品保護工作由乙方負責。
??3、未經甲方同意，不得擅自拆改原建筑結構或設備管線。
??四、關于質量的約定：
??1、乙方須嚴格按照甲方要求和施工圖紙、作法說明及設計變更等進行施工，工程質量達到施工合同要求，相關質量驗收規范作為本工程的質量評定驗收標準。
??2、如因乙方責任原因造成質量不合格或不能通過驗收，其返工費用由乙方承擔，工期不順延。
??3、如因甲供材料質量不合格而影響工程質量，其返工費用由甲方承擔，工期順延。
??4、本工程質保期為壹年，質量保修期自竣工驗收之日起計。保修期內如發生質量問題，乙方須無償履行保修責任。
??五、關于工期的約定：
??1、如因甲方不能按約給付乙方工程進度款而影響工期，工期順延。
??2、如因乙方責任造成中途無故停工、窩工而影響工期，工期不順延。
??3、因業主等不可抗力的因素而影響工期，工期順延。
??六、關于價款和結算的約定：
??1、雙方商定本工程合同承包價格元（人民幣）
??2、本承包價格包含人工費、機械費、進退場、垃圾清運、材料上運費等。
??3、付款方式：
??a、開工后8日內，甲方付款30%元作為乙方的前期進場費。
??b、水電工程隱蔽驗收后，甲方付款30%元
??c、瓦工及木基層、木飾面驗收后、漆工進場時，甲方付款15%元。
??d、竣工驗收合格后，甲方付款20%元。
??e、余款5%元待壹年保修期滿后結清。
??七、關于材料的約定：
??1、甲方負責同業主聯系及時提供乙方所需材料，并按時到場。經乙方驗收入庫后，由乙方負責保管。如因乙方保管不善而造成損壞，由乙方照價賠償。
??2、乙方須在預算定額范圍內使用材料（包括臨時電），材料損耗按定額計，超支的不合理材耗由乙方自行承擔，并在承包價格中相應扣減。
??3、所有進場的業主供材，乙方不得擅自挪用。
??八、關于安全生產的約定：
??1、甲乙雙方另行簽訂安全協議，作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
??2、乙方須嚴格遵守甲方和物管部門的規章制度，以及對文明現場和安全生產的要求。
??3、乙方須嚴格遵守安全協議中的條款，嚴禁在施工現場發生違法亂紀等行為。
??九、關于違約責任的約定：
??1、乙方須自行完成本施工任務，嚴禁乙方將本項目再次進行分包或轉包。
??2、因乙方責任原因而延誤工期逾期完工，每延期一天乙方向甲方賠付違約金元。
??3、乙方必須給進場施工的工作人員購買人身保險，在施工中發生安全生產事故造成人身傷害或財產損失，由乙方承擔經濟賠償責任。
??4、如乙方違約給甲方造成經濟損失，由乙方負責經濟賠償，且甲方有權單方終止本合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，履行完畢后即終止。其中未盡事宜，雙方友好協商解決。
??甲方（簽章）乙方（簽章）
??年月日
工人勞務合同協議20xx實用8篇(篇六)??甲方(勞動力派遣單位)：
??法定代表人：
??地址：
??乙方(被派遣人員)：
??身份證號碼：
??疽庭住址：
??甲方招聘并派遣乙方到(被派遣單位)崗位從事工作，為明確雙方的權利、義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定，經平等自愿、協商一致，特制定本合同，以便共同遵守。
??第一條聘用合同期為個月。從年月日至年月日止。其中試用期個月。
??第二條甲方負責為乙方核發聘用制工資，代收代繳基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險，并有償提供保管人事檔案。
??第三條甲方根據被派遣單位每月提供的薪酬標準，在收到被派遣單位支付的款項后日內發放給乙方。各項社會保險費用按當地統一的標準和比例，由甲方代收代繳。
??第四條在派遣合同期內乙方應遵守國家法律、法令;服從領導，
??第五條乙方在被派遣單位工作期間，按崗位(工種)享受勞動保護用品待遇。
??第六條在合同期間乙方違反被派遣單位管理規章或操作規程給被派遣單位造成經濟損失或損害聲譽的，按被派遣單位的有關規定，由乙方負責賠償。乙方在合同期內中遇特殊情況需解除合同時，必須提前30天以書面形式向甲方提出申請，經甲方同意，與替崗人員妥善辦理交接手續并及時相被派遣單位交回設備、工具等物品方可離崗，否則造成的有關經濟損失由乙方負責。
??第七條乙方應承擔保密義務，不得以任何形式向外界提供或泄露被派遣單位的商業秘密，保障被派遣單位的合法權益，維護被派遣單位的利益和社會聲譽，造成不良影響的，由乙方承擔責任。
??第八條乙方如因工致傷、殘、亡，乙方或其家屬應及時通知甲方，甲方會同被派遣單位協助乙方或其家屬，按國家和當地的有關規定進行處理。
??第九條在合同期內有下列情況之一的，甲方可單方解除合同：
??合同期滿或因故解除;
??乙方在試用期間被證明不符合聘用條件;
??乙方嚴重違反老師紀律或違法犯罪被追究刑事責任;
??乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露企業秘密等，在經濟或企業形象等方面給被派遣單位造成嚴重損失或不良影響;
??乙方因主觀原因，不能按質按量完成規定的勞動定額和工作任務;
??乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由被派遣單位另行安排工作的;
??勞動法律法規確定的其他情形;
??因被派遣單位生產經營等情況發生變化，業務范圍縮小或取消時，被派遣單位對甲方派出人員進行精簡等原因乙方不能繼續工作的;
??國家法律法規規定的其他情況。
??第十條在合同期內有下列情況之外，乙方可單方解除合同：
??經國家有關部門確認，被派遣單位勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;
??甲方不能按照合同規定支付勞動報酬的;
??甲方不履行合同，或者違反國家政策、法規，侵害乙方合法權益的。
??第十一條甲乙雙方在合同期內提出解除合同，均應提前30日書面通知對方。合同期滿，合同自然終止。雙方需要并愿意續簽合同時，應在合同到期當月辦妥續簽手續。
??第十二條合同期內任何一方違反合同規定，給對方造成或損害對方聲譽的，均應根據后果和責任大小予以經濟賠償。責任在乙方，除經濟賠償外，還要賠償培訓期間的一切費用。
??第十三條在履行合同中發生爭議時，由甲乙雙方協商解決;協商不成的，任何一方可依法申請調解、仲裁或提**訟。
??第十四條本合同未盡事宜，雙方協商解決后可簽訂補充協議，補充協議與本合同具體同等法律效力。
??第十五條本合同一式三份，甲乙雙方、被派遣單位各持一份，自簽訂之日起生效。
??甲方(蓋章)乙方(簽名)：
??年月日年月日
工人勞務合同協議20xx實用8篇(篇七)??發包方（甲方）
??承包方（乙方）
??茲有乙方現承包甲方發包的裝修工程，根據有關法律、法規的規定，結合本工程的具體情況，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上協商一致，達成如下條款，并共同遵守執行。
??一、工程概況：
??1、工程名稱：___________________________。
??2、工程地點：___________________________。
??3、承包內容：工作量清單。
??4、承包范圍：水電工、木工、漆工、瓦工。
??5、承包方式：包清工，電動工具及零配件由乙方自備。
??6、質量要求：《建筑裝飾裝修工程質量驗收規范》、《住宅裝飾裝修驗收標準》。
??7、工期要求：________年____月____日至________年____月____日。
??二、甲方工作：
??1、甲方指派為駐工地代表，負責履行本合同的相關事宜，全面、全權負責現場的管理工作，對乙方的工程質量、進度、用料、安全文明等工作進行監督、檢查。
??2、負責向乙方提供臨時水電。
??三、乙方工作：
??1、乙方為駐工地代表，常駐現場，負責履行合同范圍內的應盡職責，按照甲方要求組織施工，保質、保量、按期完成施工任務，服從甲方工地代表的監督和管理。
??2、做好承包范圍內各相關工種間的交叉配合工作，竣工驗收交鑰匙前的成品保護工作由乙方負責。
??3、未經甲方同意，不得擅自拆改原建筑結構或設備管線。
??四、關于質量的約定：
??1、乙方須嚴格按照甲方要求和施工圖紙、作法說明及設計變更等進行施工，工程質量達到施工合同要求，相關質量驗收規范作為本工程的質量評定驗收標準。
??2、如因乙方責任原因造成質量不合格或不能通過驗收，其返工費用由乙方承擔，工期不順延。
??3、如因甲供材料質量不合格而影響工程質量，其返工費用由甲方承擔，工期順延。
??4、本工程質保期為壹年，質量保修期自竣工驗收之日起計。保修期內如發生質量問題，乙方須無償履行保修責任。
??五、關于工期的約定：
??1、如因甲方不能按約給付乙方工程進度款而影響工期，工期順延。
??2、如因乙方責任造成中途無故停工、窩工而影響工期，工期不順延。
??3、因業主等不可抗力的因素而影響工期，工期順延。
??六、關于價款和結算的約定：
??1、雙方商定本工程合同承包價格______元（人民幣）
??2、本承包價格包含人工費、機械費、進退場、垃圾清運、材料上運費等。
??3、付款方式：
??a、開工后____日內，甲方付款30%元作為乙方的前期進場費。
??b、水電工程隱蔽驗收后，甲方付款30%元
??c、瓦工及木基層、木飾面驗收后、漆工進場時，甲方付款15%元。
??d、竣工驗收合格后，甲方付款20%元。
??e、余款5%元待壹年保修期滿后結清。
??七、關于材料的約定：
??1、甲方負責同業主聯系及時提供乙方所需材料，并按時到場。經乙方驗收入庫后，由乙方負責保管。如因乙方保管不善而造成損壞，由乙方照價賠償。
??2、乙方須在預算定額范圍內使用材料（包括臨時電），材料損耗按定額計，超支的不合理材耗由乙方自行承擔，并在承包價格中相應扣減。
??3、所有進場的業主供材，乙方不得擅自挪用。
??八、關于安全生產的約定：
??1、甲乙雙方另行簽訂安全協議，作為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
??2、乙方須嚴格遵守甲方和物管部門的規章制度，以及對文明現場和安全生產的要求。
??3、乙方須嚴格遵守安全協議中的條款，嚴禁在施工現場發生違法亂紀等行為。
??九、關于違約責任的約定：
??1、乙方須自行完成本施工任務，嚴禁乙方將本項目再次進行分包或轉包。
??2、因乙方責任原因而延誤工期逾期完工，每延期一天乙方向甲方賠付違約金元。
??3、乙方必須給進場施工的工作人員購買人身保險，在施工中發生安全生產事故造成人身傷害或財產損失，由乙方承擔經濟賠償責任。
??4、如乙方違約給甲方造成經濟損失，由乙方負責經濟賠償，且甲方有權單方終止本合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，履行完畢后即終止。其中未盡事宜，雙方友好協商解決。
??甲方（簽章）：_________
??乙方（簽章）：_________
??簽訂地點：_________
??簽訂地點：_________
??_________年____月____日
??_________年____月____日
工人勞務合同協議20xx實用8篇(篇八)??單位（甲方）：
??住址：
??法人代表：
??工人（乙方）：
??年齡：
??現住址：
??甲方因生產需要，計劃招用乙方為臨時工，根據有關《民法通則》《勞動法》的相關規定，經雙方協商同意，自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款。
??一、合同期限
??本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方因生產需要，打算繼續留用乙方，經乙方同意，雙方可以續訂合同。
??二、工作任務
??甲方根據工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時工作任務。在合同期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。
??三、勞動時間與勞動報酬
??1、勞動時間：甲方實行每周______日，每日______小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。
??2、勞務費：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發給夜餐費_________元/次。
??3、在合同期間，如發生停工待料情況，甲方每天發給乙方基本生活費_________元。
??四、勞動保護、保險福利待遇
??1、從城鎮招用的臨時工，實行社會養老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養老保險費，每月甲方負擔_________元，乙方負擔_________元。乙方繳納金額，先由甲方統一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。
??2、乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。
??3、乙方患病或非因工負傷，醫療期最長不超過_________個月。醫療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業發給一次性醫療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應發給喪葬補助費_________元，一次性發給供養直系親屬救濟費_________元。
??4、乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規定安排乙方探親，服務每滿一年假期為_________天；乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規定日期的，經批準按事假處理。
??五、勞動紀律
??1、按時上下班，不得遲到早退。
??2、嚴格遵守操作規程，保證生產。
??3、聽從指揮，服從調動。
??4、保質保量完成任務，不得投機取巧。
??六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
??1、甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。
??2、合同期滿后即終止執行，并辦理終止合同手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
??3、有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
??（1）雙方一致同意的；
??（2）乙方培訓（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；
??（3）乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。
??七、違約責任
??1、甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額為___________元。
??2、乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方未經甲方同意離職的，須賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離職手續。
??八、爭議處理
??合同履行中如發生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決，或經企業勞動爭議調解委員會申請調解。調解無效，甲乙雙方協商一致選擇：_________種解決方式。
??1、按企業勞動爭議處理有關規定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。
??2、向當地人民法院**。
??九、附則
??1、本合同自雙方簽字后生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。
??2、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。
??3、本合同未盡事宜，須經雙方協商，簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。
??甲方：
??代表人：
??聯系方式：
??合同履行地：
??簽訂時間：________年_______月_______日
??乙方：
??負責人：
??聯系方式：
??合同履行地：
??簽訂時間：________年_______月_______日
工人勞務合同協議書范本最新篇8
透析2011國家公務員考試《申論》練習五大方法
1、反復練習
這里的反復練習，就是一道題寫一遍，改一遍，再改一遍……一直修改到自己滿意為止。
在寫之前不要去對什么參考答案，許多參考答案本身就有很多問題，這并不是說所有參考答案都有問題。寫到你認為滿意了，再去對應，自然會發現問題。有些人因很多年都不寫作了認為自己寫得很差，簡直慘不忍睹，根本就不想修改，這是完全正常的。如果有這樣的情況，一定要有勇氣直面自己慘淡的寫作能力，并要有信心，相信自己完全有能力寫好。沒有不會寫的，只有不愿寫的。
還有相當一部分考生在練習時很投入，一天就做一套題，十天做了十套題，每套題都是50分，最后加起來還是50分。如果十天都在做一套題，并且不停地修改，第一天是50分，最后一天可能修改到及格甚至更多，這樣不僅學會了做這套題，還掌握了可以考到及格的方法。這正是《老子》中所謂的“少則得，多則惑，是以圣人抱一為天下式”——通過一套或者幾套題作為申論寫作的范式，然后按照這樣的范式去寫各種不同的申論。這在某種意義上與孔子說的“學而時習之”是同樣的道理。
2、多角度、多層次練習
申論題型同樣有多種，字數要求也有不同，就好像游泳的方式有很多種，長短距離也會不一樣。有的人寫文章永遠只會提出問題、分析問題、解決問題的三段式，并且只能寫到800字，就好像游泳只會仰泳，只能游到100米遠，有一天要考的是蛙泳、要游200米就傻了，最后還是按照仰泳來游，這些人的心態是反正我能夠游到終點就是了，哪里還管什么樣式。這和很多人寫文章是一樣的，反正湊夠字數就行了，哪里還管什么樣式。這樣的做法過于消極保守，很難做好事情。唐太宗在寫給兒子李治的《帝范》中說到：“取法于上，僅得為中，取法于中，故為其下”，就是這個道理。
因此在申論練習時首先要根據題目的要求，比如一道概括題，要你寫300字以內，你就先寫300字。寫完了，修改到你自己比較滿意了，你再想一下，如果要求你寫200字怎么寫，如果要寫500字甚至更多，你又應該怎么添。在概括題中，既有3000多字的材料要求用200字以內來概括的(2006年山東省公務員考試申論題)，也有3000多字的材料用1000字來概括的(2004年國家公務員考試申論題)，因此在練習時就必須考慮到題目本身可能的變化。另外一個就是語言表達，很多時候語言表達都千篇一律，也就是所謂的語言表達的套話，這并不是套話就一定不好，即便是套話，也會有很多種，所以學套話也要多學幾套，不要總是那一套，這樣寫作時就可以運用自如了。除了套話之外，還有些非套話，可以試一下如果不用套話，你能不能用自己的語言，規范流暢地將題目寫出來。再一個就是文章結構，用一種結構寫，寫了1000字，可以再想想，可不可以換一種結構，寫到1500字甚至更多。通過這樣的練習才可以做到厚積而薄發。
3、分類練習
能力和知識沒有直接的邏輯上的聯系，但對相關主題背景的了解對我們的答題會有潛移默化的幫助。有很多申論參考資料對申論考試的話題做了很多主題的分類，這是值得借鑒的。在練習時，最好集中一段時間練習一個話題，不要今天練習的是農村問題，明天又變成了網絡治理，后天又是環境污染。其實，完全可以一個星期都死盯住農村問題，所有和農村問題相關的背景材料、文章、練習題和文件，新的舊的、中央的地方的、官方的民間的，都收集起來，看到好的關鍵句子，還可以摘抄下來，可以讀讀背背，也可以對它們進行加工。總之，那段時間就把自己當作一個農民，或者把自己當做一個村長，甚至就是一個農
業部長，切切實實地深入思考一下我們的農村問題到底應該如何解決，為什么要這樣解決。通過移情，讓自己真心實意地為農民和農村考慮，做的和想的全是農村和農民，直到你晚上做夢都在為農民訴苦、為農民流淚、為農民憤怒，你就贏了，你就把這類問題撅入你深層記憶中了。如若考到相關的主題，這些深層的記憶就會潛移默化地對你產生作用。其他的主題也是一樣的。有的人會想，這不是需要很久的時間如果你想做公務員，這點時間都不愿意花，試問又怎么敢把國家的前途和命運交給你當然，話又說回來，如果你只是想準備考試，集中精力和時間，一個星期攻克一個主題就差不多了，申論考試的中心主題并不多，就那么十多個。
4、有針對性地練習
每個考生的情況不一樣，所以要根據自己的條件進行有針對性的練習。有的人寫作功夫不錯，但是閱讀能力欠缺，在練習時要著重練習自己閱讀材料的能力，否則答題時就容易偏離材料，使答題缺乏針對性。還有的考生想得很多，但就是表達能力欠缺，這就需要多看官方的新聞報道和文章，必要時還可以讀一讀、背一背;有的人概括能力很好，但是缺乏發散性思維，就要多看、多想，在擴展自己知識面的基礎上培養自己的想象力，否則就會出現答題重復啰嗦，總是湊不夠字數;有的對策題答得很好，但概括題很差，這就需要多練習自己的歸納能力;有的對策寫得很宏觀，但缺乏具體內容，這就需要在宏觀把握的基礎上從中觀、微觀層面上更深入地了解相關的信息;有的正好相反，對策寫得過于具體，但缺乏概括性，就要多閱讀一些宏觀論述問題的公文。有針對性的練習是奠定在反復練習，多角度、多層次練習和分類練習基礎上的，也就是說，只有在前面的練習過程中才能知道自己哪些地方有問題，而不是一上來就主觀地判斷自己哪里不足。
5、全真模擬練習
在經過了上述的打磨之后，全真模擬練習是很有必要的。前面幾個階段的聯系都是不計時間，不計代價，而全真模擬練習就是找一套難度適中的模擬試卷或真題，在規定時間內將題目做完。有的人會說，我們怎么知道什么題目是難度適中的建議考生在練習時盡量去找各地方公務員考試真題，山東、北京、江蘇等地申論試題和國家公務員考試難度比較接近;若是模擬練習題，就需要大家仔細辨別了。做題時，計算時間和不計算時間感覺是完全不一樣的，很多考生答題時都會出現時間不夠，導致寫文章只有半個小時甚至更少，這就要求考生在全真練習的過程中摸索出節約時間的方法，學會盡最大努力節約時間。
工人勞務合同協議書范本最新篇9
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規規定，在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上，簽訂本合同。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動合同期限”：
A、有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
B、無固定期限的勞動合同自 年 月 日起。并約定試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
C、以完成 工作任務為勞動合同期限，自 年 月 日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。
二、工作地點
甲乙雙方約定勞動合同履行地為 。
三、工作內容
(一)乙方根據甲方要求，經過協商，從事 工作。甲方根據工作需要，按照合理誠信原則，可依法變動乙方的工作崗位。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合國家法律法規規定的勞動基準和甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務。
四、工作時間和休息休假
(一)甲乙經協商確認執行 條款，平均每周工作不超過四十小時。
A、甲方實行每天 小時工作制。
具體作息時間，甲方安排如下：
每周周 至周 工作，上午 ，下午 。 每周周 為休息日。
B、甲方實行三班制，安排乙方實行 班 運轉工作制。
(二)甲方安排乙方的 工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。
(三)甲方安排乙方的 工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。
(四)甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點工資。
(五)甲方依法為乙方安排帶薪年休假，具體休假時間雙方協商決定。
五、勞動保護、勞動條件和職業病危害防護
(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，減少職業病危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事有職業危害作業的，應定期為乙方進行健康檢查，并在乙方離職前進行職業健康檢查。
(三)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。
(四)甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫療期的規定執行。
六、勞動報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月 日為發薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月 元。
(三)經甲乙雙方協商一致，對乙方的工資報酬選擇確定 條款：
A、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定，根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。
B、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績效工資根據乙方的工作業績、勞動成果和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
C、 甲方實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動者在法定工作時間內能夠完成的，乙方在法定工作時間內按質完成甲方定額，甲方按照約定的定額和計件單價，根據乙方的業績，按時足額支付乙方的工資報酬。
(四)甲方根據企業經營效益、當地政府公布的工資指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長辦法按照 (工資集體協商協議、內部工資正常增長辦法)確定。
七、社會保險
(一)雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當依法為乙方繳納各項社會保險費，并每年向職工公布本單位全年社會保險費繳納情況，接受職工監督。
(三)如乙方發生工傷事故，甲方應負責及時救治，或提供可能的幫助，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務。
八、雙方協商一致，約定下列 條款：
A、乙方工作涉及甲方商業秘密和與知識產權相關的保密事項的，甲方可以事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密 協議或競業限制協議。
B、由甲方出資對乙方進行專業技術培訓，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。
C、甲方同意為乙方辦理補充養老保險(企業年金)和補充醫療保險，具體標
D、甲方依法執行國家有關福利待遇，并同意為乙方提供如下福利待遇：
E、甲乙雙方需要約定的其它事項：
九、勞動爭議處理
(一)勞動合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方應當全面履行，并嚴格執行依法執行勞動合同的變更、解除、終止、續訂和給付經濟補償的規定。
(二)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(三)甲方違反勞動法律、法規和規章，損害乙方合法權益的，乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴。
十、其他事項
(一)勞動合同期內，乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化，應當及時告知甲方，以便于聯系。 準為：
(二) 本合同未盡事宜，均按國家有關規定執行，國家沒有規定的，通過雙方平等協商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時用中文、外文書寫，內容不一致的，以中文文本為準。
(五)本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
(六)本合同附件包括：
法定代表人或負責人簽名：
甲方蓋章：
簽章日期：
乙方簽名： 簽名日期：
工人勞務合同協議書范本最新篇10
1怎樣寫小說（寫小說的技巧）
核心提示：
1.角色的父母是誰？角色是否由他們撫養成人？如果不是的話是因為什么原因？如果不是的話又是由誰撫養的？
2.角色有從小時候就是死黨的好友嗎？有兄弟姐妹嗎？他們現在在哪里？角色和他們還有聯系嗎？還是已經分開了？
3.角色的童年是什么樣的？平靜寧和還是動蕩不安深受創傷？
4.角色有什么欽佩的偶像嗎？如果有，是什么樣的？
5.在這個故事開始之前，角色是干什么的？是誰訓練了角色學會現在在做的工作？
6.角色的道德觀和宗教信仰是什么樣的？為了維護他的信仰，他會做出多大的努力？是誰或什么事情教會了角色接受這種道德觀念和信仰？
7.角色有什么不同尋常的愛好或者體格特征嗎？旁人一般對此有何反應？
8.別的角色對你的角色的態度如何？從你的角色的觀點來看，他們為何會有這種反應？
9.角色能殺人嗎？他/她為什么會做出殺戮的行為？他/她有什么敵人嗎？角色能殺他們嗎？
10.現在角色的人際關系如何？他/她有什么親密的朋友嗎？或是仇敵嗎？如果有的話是誰？原因是什么？
11.角色在精神心理上有麻煩嗎？有什么恐懼癥的對象嗎？如果有的話是什么？是因為什么原因？
12.角色平素是怎么對待別人的？他/她容易相信別人嗎？還是特別不容易相信別人？
13.角色看起來是什么樣子？他/她有什么傷疤或是紋身嗎？如果有的話是因為什么原因？
14.角色的日常生活是什么樣的？如果這種規律的生活因為不同的原因被打斷了他會有什么不同的反應？
下面和你的DM一起坐下來考慮下面兩個問題：
15.角色曾經歷過這個世界上的什么重大事件嗎？他/她的經歷對角色有何影響？
16.角色有任何聲名狼藉或是名聲顯赫的祖先嗎？他/她做了什么？當人們知道了角色有這樣的祖先后他們會有何反應？角色的行為是為了提升這種聲譽，降低聲譽，還是忽視之？
最后再考慮一下下面四個問題：
17.角色的理想或者說人生目標是什么？
18.他/她是怎樣追尋目標的？故事中描述的冒險經歷對完成這種夢想有何作用？
19.角色有過建立家庭的想法嗎？如果有的話，他/她心目中理想的伴侶是哪種類型的？
20.角色考慮過他/她死亡的可能性嗎？他/她有什么未了的心愿嗎？
自從《魔戒之王》問世以來，史詩般的奇幻巨著在暢銷小說排行榜上已取得了驕人的記錄。想要創造這樣的輝煌嗎？《前言》：
──人，是小說所要表達的主題，不管作家是想要表達理念或是想法，都是以人為主體而擴展的。
小說活動的主體是「人物」，它不是「人」，它是作家所創造的「物」，一個不存在我們生活周遭的「人物」，但是一個好的作家所創造的好人物，就是這麼奇特，讓我們伴隨著他們喜怒愛樂，讓我們跟隨著他們心情起伏，也讓我們以為他們就是真的存在這世間一樣。
小說寫的是人，小說離不開人，沒有人，小說就沒有所謂的文學性質，所以身為一個作家的我們就要表現好一個人。一個人，我們所看到的是什麼？不外乎是容貌外表、穿著、身高、體型等等，這是屬於外在眼睛看到的，我們歸類於外在感官。有些小說喜歡在人物的外在大下筆墨，寫人物如何俊美、如何漂亮等等，這是人之常情，人長的漂亮，心地又善良的人誰不喜歡。
但請記住！我後面有說到一個善良的字眼喔！沒錯，善良是屬於人物內在部分，我們是要如何看到人物的內在部分呢？
在現實世界中，我們是經由這一個人的對話與動作得知，然後再判斷這個人是好是壞，小說世界也是一樣，不同的是讀者可以看到作者多描述的另一樣東西，那就是內心。
現在，我們來整理我上面的發言吧！由上述的內容，我們不難得知，要表現好小說人物，不外乎三樣事物的文字描寫，那就是對話、動作、內心，我們談談這三樣吧！
《對話》：
──對話，人說話是要對一件事說話，有的人是自言自語（對我），有的人是感嘆過去（對事），有的人是在辱罵天理（對天）等等，不管是對什麼說話，這都是「對他」的依據。要表現好對話對話，一定有「自我（自我意識）」「情緒（表達於外的感覺）」「對他（一定有個主題吧）」沒有這三樣，對話讀起來如嚼蠟，沒味道。
☆小小警惕：
就我所看到，有一些作家的對話只有做到其中的情緒與對他，沒有小說人物的自我，這個自我說起來簡單，但做起來可就難了，自我可以說是小說人物的靈魂，也是小說人物的最重要部分，若是沒有讓人物有更鮮明的個性，寫的差一些的，更會產生人格分裂的狀況出現，輕忽不可，大意不可。
要如何寫好一個人物呢？我建議作家在描寫人物的時候不妨忘了自己，把自己融入在小說人物之中，將自己當作是小說人物，我所說可不是單純的2D擬態，是所謂的3D虛擬。在對話方面，我發現許多人的對話表達的有些的平板，不夠生動，沒有所謂達到情緒、自我、對他三樣互相互動的要件。
※※※※※※※※※※※※※※※
《動作》：
──動作，人物的動作是一個很重要的一環，動作與對話可以說是相扶相持，動作因為對話而有了氣勢，對話也因為動作而有了氣勢，所謂的動作不能只是走、停、跑、跳、站等等，要有更多元化一點的描寫，動作要有氣勢，要有人物的情緒與感覺表現在其中，要有作家的描寫在其中。但動作的表達，最主要也是依恃兩樣的存在，這分別為小說人物的情緒以及個性，這要先看作者的設定為何，慢慢的在虛擬出人物的動作為何。像是生氣的人會捏拳頭、頓足，個性內向害羞的人常會手足無措的抓頭發或是低頭，這些的動作是會為小說人物添加許多的色彩，使小說人物更加的鮮明，讀者更能融入其中。
小小警惕：在描寫動的時候，不要只是單純的一昧表達坐、站、跑、跳，最好是善用文字修飾，讓每一個動作都涉及到姿勢、態度和表情，使其生動活潑。
※※※※※
錯誤示范：☆文綠鳳急忙解釋道：「姑娘，請別誤會，我們無意打擾丁藥師的清幽，只因我家少爺重傷垂危，方會冒昧造訪，懇請丁藥師前輩施援手，救我家少爺一命...」那名白衫少女看著她們攙扶著不省人事的上官出云，開口問道：「你們為他求醫而來？」文雪煙心急如焚，沖口說道：「只要能救他，要我們做什麼都行...」
成功例子：☆文綠鳳聞言，急忙解釋道：「姑娘，請別誤會，我們無意打擾丁藥師的清幽，只因我家少爺重傷垂危，方會冒昧造訪，懇請丁藥師前輩施援手，救我家少爺一命...」那名白衫少女早已看見，她們攙扶著不省人事的上官出云，睨視了她一眼，遂皺起秀眉，開口問道：「你們為他求醫而來？」文雪煙眼瞧上官出云氣息漸弱，芳心焦急似火焚，不禁沖口說道：「只要能救他，要我們做什麼都行...」
※※※※※
《內心》：
──在這一層面之中，大約分為兩種，分別為感情描述、內心獨白。內心獨白方面，其實需要注意的和對話無兩樣，相差只在於對話是互相的，而內心獨白是自我的﹔而在感情描述方面，則為作者將自己立於人物的立場，將人物的內心以人物的角度闡述開來﹔對於這方面的描寫，每個人的筆法大有不同，其復雜性也非三兩語所能解釋一二，以景寫情，直述寫情，這種種許許多多的方式，因作家的不同，其實也有所不同。
文章結構：
1．創造一個主角=你大部分的讀者將是那些缺乏自信的男人。所以把你的主角塑造成一個失敗者。生活沒有目標，害羞，懦弱，有負罪感，病弱，懶惰，土里土氣諸如此類的特質將幫助你達到這一目的。
2．構思一個任務=這個失敗者必須突然被告知整個世界的命運或是一些別的世界都將依賴于他那嬴弱無能的雙手。為了拯救世界他必須完成某些任務，面對一些不可名狀的敵人，學習一些神奇的技能等等。
3．創造一群各不相同的伙伴=失敗者/英雄必需要有一群各不相同的伙伴，他們來自不同的種族，諸如矮人、精靈、Rotarian。每個伙伴都要有獨特的技能比如劍技、掄套索等等，這些將在文中的某一部分用到。
4．創造一名睿智但毫無幫助的指引者=指引者是博學明智的顧問，他了解整個任務，但卻從不會把它完整的揭示出來。而且他看上去擁有無邊的法力但即使是最緊要的時刻也不會運用它們。（參見7：把它拖長）
5．創造一片大陸=這個魚龍混雜的團隊要做的第一件事就是經過一段漫長的旅途，在各類不同的地形和氣候中艱難跋涉。每個奇幻大陸都擁有任何可以想見的氣候和地形山脈、沙漠、沼澤、冰川、森林隨機分布在大陸上，與所有已知的地理和生態規則相悖。__注意：所有奇幻世界都大約是方形的。也就是說，就像一本打開的平裝書的形狀。
6．創造敵人=每一個奇幻大陸的都有一股黑暗勢力，一個幾乎無所不能的大魔王想要把它徹底毀滅。魔王將從中得到什么好處我們不得而知。這個惡魔通常擁有大批軍隊，他們不需要食物、報酬或其他補給而且可以遠涉千山萬水圍攻各大城市無需任何后勤團。盡管如此，敵人的力量卻完全依賴于某些無足輕重的東西，比如一個戒指或是一塊石頭。
7．把它拖長=奇幻史詩的重點在于：讀者看完書后一定要感到精疲力盡。他們必須覺得當英雄們完成任務的過程中，自己也克服了許多艱難險阻。所以小說一定要盡可能的難讀。請按如下__作：
（a）事無巨細的記述。描寫旅程中的每一天，他們走了多遠，吃了什么，天氣怎樣，在哪里睡覺，特別是那些什么都沒發生的日子。（b）在每個戲劇化的時刻都添上冗長的自省。在每個緊要關頭，英雄都要詳細的思量他的情緒、感覺、身份、是否忘了把煤氣關掉等等。（c）決不要用簡單的方法排除危機。舉個例子，如果法師引導者擁有強大的法力，他決不會用它解決任何困難。比如：
錯誤：
食人妖轉過它那令人毛骨悚然的頭，舉起黑色的大棒砸了下來。“快用納拉石”史蒂芬喊道。“別擔心”年長的法師高狄抬起法杖，低聲詠出阿尼克之言“哈斯塔拉維斯塔”。一道光芒閃過，食人妖之王變成了一堆灰綠色的碎塊。正確：
食人妖轉過它那令人毛骨悚然的頭，舉起黑色的大棒砸了下來。“快用納拉石”史蒂芬喊道。“不”法師審慎的說。“如果我們把納拉石用于殺戮，這只會增加敵人的力量。”木棒攜風而下，矮人巖鉆被劈成兩半。
如果法師和君王們能夠使用魔力，那他們就不會需要失敗者/英雄去拯救，而小說也將在100頁以內結束。所以，盡管法師們可以讓樹木返春，召喚大地和天空的精靈，他們不得不用智謀來擊敗那怕是最愚蠢的食人妖。
同時你也需要找到方法來：
8．跳過難寫的部分=盡管我們要保持書的長度，可總有些部分是在難于描述。徒步旅行一千英里是很長，但卻易于描繪。另一方面，戰斗很難寫因為一時間會有很多細節而且你也許需要一些戰略戰術方面的知識。所以如果你正要描寫一場戰斗可又發現很難下筆，只需簡單的讓英雄受傷然后失去知覺：比如：
“接著突然間他頭痛欲裂，一團迷霧將他封在其中。他覺得自己正墜入空茫卻又實在的黑暗中。伯德寇的長劍仍在空氣中揮舞，就像被時間所捕獲，禁錮。戰斗的聲音仿佛在千里之外，但是當他閉上眼睛，被黑暗之云所吞沒時，他仿佛聽到有人在幽綠的山丘上喊著，‘祝酒人來了。祝酒人來了。’”
9．為一場大戰作準備=雖然敵人法力強大，但出于某些原因他必須按照古老的習俗通過白刃戰解決好人們。不管一個法師、國王或是王后多有魔力，他們終將在戰場上被一柄長劍結果掉。
忽然忽而驟然陡然忽的剎那間猛然陡然豁然片刻片刻間驟而霎時突然頃刻間一下子俄而頃刻瞬間
小說技巧小說技巧之1：擴大張力技巧
在一篇精采的小說，要能不斷的拉住讀者的視覺，那一定要擴大文章的張力，加強文章的吸引力。老師列出個基本的方法：
一、轉折：事件或故事發生變化，讓讀者產生認知失衡，引出好奇心。
例如，林威佐的小說：
帝洛說：「這招叫『火鋒龍擊』，而且是發一次，如果我連環攻擊的話，你的小命，嘿嘿嘿……。」笑聲未落，帝洛的鋒烈刀竟斷掉了，威圣面無表情的瞪著帝洛說：「你自夸完了嗎？」
二、懸疑：不把內容明說給讀者知道，吊足讀者的胃口。
例如：
小明是個膽子奇大的人，真是所謂天不怕、地不怕的鐵齒型人物。可是，有一天沒來上課，一打聽，原來是昨天晚上補完習回家時，不知道看到什么東西，竟然嚇破了膽，一夜之間，好好的一個人竟然瘋了。
幾個朋友去找他，問他看到了什么，他瞪大了眼，上氣不接下氣的指著前方，一句話也說不出來。
三、失望：一般來說，讀者都會對主角有所期待，例如好人把壞人把死、一家人團圓、有情人終成眷屬之類的，所以要先故意讓讀者失望，安排一件事或一個討人厭的人物來破壞一切，讓讀者站在主角的那一邊，感同身受的繼續讀下去。例如：
小娟是個內向聰明的孩子，只可惜自小沒了父母的疼愛，是個可憐的孤兒。
但真是禍不單行，連同班的同學也不放過她。因為小娟的功課太好了，引起了阿芳的不滿，阿芳是個富家女，小娟搶了她的光彩，她氣在心里，已經有一段時間了。一天，是智能考查的日子，阿芳刻意和同學換子位置，坐到小娟旁邊。考試進行到一半，阿芳突然舉手了。
「老師，我有問題。」
老師走了過來。
「我不好意思說，因為小娟是我的好朋友！」
「有什么問題就直說。」
小娟抬起了頭，感覺事情有點奇怪；只見阿芳怯生生的指著小娟說：「小娟在作弊，小抄在抽屜里。」
老師生氣的請小娟起立，查看了抽屜，果然發現了兩張小抄。小娟驚訝的張大了嘴，轉頭看向阿芳，阿芳低下了頭，走到老師身邊，小聲的說：「其實，這不是第一次了，因為她很兇，所以我一直不敢說。」
小說技巧之2：人稱。
小說寫作時，我們會選定人稱，也就是小朋友所熟知的第一人稱和第三人稱。
第一人稱就是「我」，也就是作者化身為主角，寫出自己的所見所聞。
第三人稱就是「他」，也就是作者化身為旁觀著，寫出他所見到主角的所作所為。
話雖如此，許多朋友在寫作上還是經常犯了人稱不統一的方病，例如：
●第三人稱作品錯誤示范：
「小強走了過來，靜靜的坐在椅子上，他拿出因為作業寫得漂亮，老師為了獎勵他，送給他的鉛筆，不禁得意的笑了起來，心里想：『我以后也要好好的表現才好！』
他小心翼翼的把鉛筆收進書包里，生怕被別人拿走。
在一旁的小明看在眼里，不由得生氣起來，于是心里暗暗的計劃要偷走那枝筆。」
那里錯了，小朋友看出來了嗎？
答案：
一、既然是旁觀者，怎么知道小強和小明心里想什么？
二、怎么知道他是感覺「得意」，然后才笑的？
三、怎么知道他是生怕別人偷走，才收進書包的？
第三人稱作品正確寫法示范：
「小強走了過來，靜靜的坐在椅子上，他拿出老師送的鉛筆，滿臉笑容的把玩著，并不時的點點頭。
他拿出作業簿，看一看剛才寫好的部份，搖搖頭，抓起橡皮擦全部擦掉全寫。
最后，他把新鉛筆放進鉛筆盒中，起身要離開，還沒跨出半步，又坐了下來，把新鉛筆取了出來，用張計算紙包起來，放進
書包里，并把書包的扣子扣上，站在桌子旁，看著書包老半天，才轉身離開，在走出教室前，又張望了幾次，才走開了。在一旁觀看的小明，等到小強走遠了，從位子上站了起來，走到小強的位子旁，伸出手打開了書包的扣子，正要打開書包的時候，不料有同學走了進來，他連忙起身，把雙手插進褲子的口袋，吹著五音不全的口哨走回座位。」
一、人物個性的刻畫
1、人物表現的要素有：
a、獨有的表情
b、習慣的動作
c、常用的對白
d、思想
y、意念和欲望
f、弱點和缺陷
g、角色的好惡習性
2、這些要素的運用
以上要素都可以當作創作的工具，這些工具一定要善于運用，你可以將這些設定條列出來，然后有表現的部分做
出記號，比較重要的個性部分，應該要不斷重復的表現出來，以加深讀者對角色的印象。
二，橋段的發揮和設定
1、對比法橋段：在主角的定位上，安排另一個橋段，與主角的設定做嫉妒的反差對比，這樣的方式，容易讓讀者有一個度量的標準，更能突現出主角的不同。
如：一個走投無路的敗家子遇到一貧如洗，但對未來充滿希望的主角，兩者產生極大的反差，更能襯托主角，塑造他的形象。
2、堆棧法橋段：把橋段的布局事先安排到一個高度，再將主角疊到這個高度上，自然主角就不費吹灰之力到達最高的位置。如：一個傳說中的劍客，，劍術相當精湛，沒有任何人是他的敵手，一些挑戰他的都在三招內被斬斃。但是離奇的是，在對上一個不起眼的中年流浪漢時被一擊打敗了，而當眾人崇拜他時出現了一個十七八歲的少年，流浪漢稱他為師傅。
這樣的范例說明了少年可能是更厲害的角色，背后或許有很多的想象空間，看是我們已經將這少年的能力和地位等級，運用其他人的力量拉到了一個非凡的高點。
3、陷阱法橋段：運用橋段將主角慢慢逼向絕境，讓讀者一直為主角的危機而擔心，再進行一個大的轉變，使主角的位置正反顛倒，產生極大的落差，以突主角的能力。原則是，設定持續低潮的橋段，讓轉變過程迅速成為高潮，使主角能力加倍地突顯。
比如：原本一直處在被欺負困境的主角，到最后才讓讀者知道，原來是主角一直在“大智若愚”，使得后期敵對方突然處在了下風。
二、劇情的節奏
1、過山車原理我們說平淡的戲，可能提不起讀者的興趣，但是都是激動的戲也會讓讀者過圞度緊張，變得麻痹；
假設劇情的高低，就像一條起伏的曲線，我們可以分析出一個原則，就是高低起伏越大的劇情，達到的效果就越
驚人，就像是游樂園的過山車一樣，高低落差越大的段落，乘客尖圞叫的聲音也就越凄慘，刺圞激的過程越高。
我們可以稱這樣的原理叫做過山車原理。
2、劇情的拍子但是這里我們還要補充的是節奏。如果高低起伏是坐標上的Y軸，那么X軸的部分可以說是拍子；
音樂中一個小節可以是一拍，二分之一拍，也可以快到八分之一拍；節奏的快慢，相對的影響到人的情緒起伏，
慢的拍子，給人平穩的情緒，而越快的拍子，則給人緊張的情緒，這樣的原理也適用在劇情的結構上。這里，大
家應該注意到了，為什么說藝術是相同的原理，這個節奏同樣的也可以體現在美術作品、書法、顏色及符號上等，都是同樣的原理。
3、運用快慢的搭配來控圞制讀者的情緒
a、平穩劇情搭配慢節奏
b、沖擊劇情搭配快節奏
主辦單位:彩虹出版有限公司
征文對象:不論性別、年齡，凡以中文撰寫的馬來西亞人均可參加。
征文類型:
青春館—以充滿青春洋溢的校園或成長生活為主，包含親情、友情等的各種溫情故事。勵志館—以青少年追尋理想、目標，或在成長過程中勇于克服困難和挫折的故事為主，須具元氣、熱血和激勵特質。奇幻館—以少年的奇幻冒險為主，故事可包含魔法、神話和古老傳說的想象色彩，并創造一個完整且獨特的世界觀。敘述故事人物經歷各種驚險奇異的旅程，并從中得到體會與成長。推理館—敘述故事人物運用智慧及勇氣，以推理方式解開故事謎題。故事須具神秘、偵探懸疑的色彩。科幻館—以少年科幻為宜，內容描述未來世界或過去情景等，以現有的科學科技為基礎，并延續、強化科學的想象和科幻元素，使故事情節合理化。須講究科學性和知識性。自然館—以自然知識為基礎，描述自然與人的關系，探討自然環保、生態危機、保育等題材的故事。幽默館—以輕松活潑、鬼馬逗趣的故事情節為主，敘述校園、家庭的生活，使人會心一笑的溫馨小品故事。其他—如有不符合上述所列的類型，但是是有潛力且值得開發的主題類型，請將作品歸于此項，并命名類型。應征作品事宜:
作品體裁：長篇少年小說
字數：7萬字至10萬字。
內容題材：
o適于在籍小學生、中學生閱讀。
o
o
o
o
具教育意義，貼近少年生活，能引起青少年閱讀興趣和共鳴的作品。符合親情、友情、青春校園、溫馨勵志、科幻、推理懸疑、奇幻冒險等類型。須避免涉及宗教、種族等敏感課題。不可包含暴力、色情、鬼怪等對少年有負面影響之內容。若情節是反映正向光明，以對抗邪惡力量為主的作品，則予以采納。作品份數不限。若以郵寄投稿者，請以電腦打字，不接受手謄稿紙。電腦打字設定和列印規格：
o
o
o
o
o
o
o以簡體中文，從左到右橫書。字型：宋體（SimSun）。字級：標題為14，內文為12。標明全文頁碼。每行間距：1.5作品末頁須注明總字數。請將作品存成電子檔，檔案類型為doc。作品的檔案名稱設定為：彩虹少年小說征文-征稿類型-作品名稱。（征稿類型：如青
春館）
o請列印在A4紙上，并將作品裝訂成冊。
作品故事大綱：須另附一紙簡述故事內容，須清晰、有條理。請勿在作品上填寫個人資料。請于按以下網址以下載應征表格。
收件:即日起，不限截止日。
寄件方式:書面郵寄。
寄件內容:信封內須含書面作品1份、光盤（CD）文件1份、作品故事大綱、應征表格及應征者身份證影印本或護照影印本1份。來稿請在信封上注明征文類型，以掛號郵寄:
彩虹少年小說編輯部收
PenerbitanPelangiSdn.Bhd.
66,JalanPingai,TamanPelangi,
80400JohorBahru,
JohorDarulTakzim,Malaysia.
評選方式:
評選過程分初審和復審兩個階段，由本社編輯部組成評選會進行評選工作。第一階段（初審）:
o應征作品經初步審核后，將會盡速通知申請者初審結果，請耐心等候。
第二階段（復審）:
o初審通過者，將與出版社面商洽談出版相關事宜。
o如作品須修改，出版社有權要求作者修改，并再次審核。
獎勵辦法:
出版社將按原創作品版權費標準，支付報酬予原作品的著作權人。本社也將依據每位作者的作品品質和市場反應適度調整作品版權費和報酬。具少年小說寫作潛力者，出版社將予以栽培及規劃，成為本社少年小說合約作家。注意事項:投稿作品須為全新作品，且嚴禁抄襲或侵害他人著作權。若經檢舉有抄襲之虞，經本社查定確有抄襲他人作品之情事，本社可取消其應征資格，有權追回版權費和解除合約，并可依據相關法律追究。應征作品須未曾在國內外報章、雜志、書刊、各網路平臺公開發表或出版，已輯印成書者亦不得再應征。接受曾投遞其他少年小說或文學獎的未入圍及未得獎作品。如經查實，有不實申請者，或申請資料不屬實者，將取消申請者的資格。應征作品請自留底稿，恕不退回。所有入選作品，發表權、轉載權及優先出版權歸本社所有。凡經投稿，視同接受本征文辦法之各項規定，對于征選結果，均不得提出異議。本征文辦法和內容如有未盡事宜，主辦單位有權隨時修訂與公布。任何有關本征文活動的最新消息和修訂內容，皆一律公布在彩虹少年小說Facebook上。
嘉陽申請資格
1.以中文撰寫，凡馬來西亞公民均可參加。
2.申請作品不得抄襲或侵害他人著作權，并未獲任何獎勵。不實申請者，將公布申請者身份。
3.申請作品體裁：小說
字數：小說七萬字至八萬字。
題材：鼓勵適于在籍小學生、中學生閱讀的作品，如親情、友情、激勵、冒險、奇幻等類型。
4.申請人資料不得與事實不符。
5.申請人若有任何項目不符，將取消其申請資格。
收件時間=自2010年1月1日起
申請辦法=I書面資料
1.網絡：請于下載申請表格，并以A4白紙列印。
2.申請所需資料：
a.作品故事大綱：1000字以上
b.作品初稿：3萬字以上
II面談
1.書面資料審核通過者，將與出版社面商洽談。
2.自簽約日起三個月內需完成作品，總字數七萬字至八萬字。
III注意事項
1.若未能在期限內完成，將取消其出版資格。
2.請自留作品底稿，出版社將于兩月個內與申請者聯系。
3.本申請辦法若有未盡事宜，將另行補充公布。
4.來稿請在信封上注明
嘉陽非常小說系列編輯部收
ExactPublisherSdn.Bhd.
Lot34A,Jalan5/32A,
MukimBatu6,JalanKepong,
52000KualaLumpur,Malaysia.
或電郵至：nieweekly@gmail.com
5.歡迎來電詢問：Tel:03-62503396（瑞滿）
工人勞務合同協議書范本最新篇11
甲方（用人單位）名稱：_________
乙方（勞動者）姓名：_________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿，協商一致的原則訂立本勞務合同。
一、勞務合同期限
甲，乙雙方選擇以下第___種形式確定勞務合同期限：
（一）有固定期限：自___年____月____日起至___年__月__日止。
（二）無固定期限：自___年__月__日起至止。
（三）以完成一定的工作任務為期限：自__年__月__日起至_________時止。
其中，試用期自___年__月__日至___年__月__日。
二、工作內容和工作時間
（四）根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在______崗位上工作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件。
（五）乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。
（六）乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產特點不能按照前款執行時，經勞動保障行政部門批準，可以實行綜合計算工時或者不定時工作制。
三、勞動報酬和社會保險
（七）甲方根據本單位的工資制度，確定乙方正常工作時間工資執行以下第___種方式：
1、甲乙雙方實行月（周，日，小時）工資制。乙方月（周，日，小時）工資為___元。試用期的工資為___元/月（周，日，小時）
2、甲乙雙方實行計件工資制，計件單價為____元。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
（八）甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日前支付工資，并由乙方簽字確認。
（九）甲乙雙方實行周，日，小時工資制的，甲方應按雙方約定的時間，以貨幣形式支付乙方工資，并由乙方簽字確認。
四，勞動保護和勞動條件
（十）甲方為乙方提供符合有關勞動法律，法規和國家有關規定的勞動安全保護設施，勞動防護用品和其他勞動條件。甲方必須按照國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。
（十一）甲方在乙方上崗前對乙方進行安全生產教育。在施工現場，甲方必須按照國家建筑施工安全生產的規定，采取必要的安全措施。
（十二）甲方為乙方提供的宿舍，食堂，飲用水，洗浴，公廁等基本生活條件必須達到安全，衛生要求，其中建筑施工現場必須符合建筑施工現場環境與衛生標準。
（十三）用人單位應當將依法參加工傷保險的有關情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發生，避免和減少職業病危害。職工發生工傷時，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時救治。
五、勞動紀律
（十四）甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。
（十五）乙方自覺遵守有關勞動法律，法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成工作任務。
乙方對甲方違章，強令冒險作業有權拒絕；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權提出批評，檢舉和控告。
六、勞務合同的解除和終止
（十六）甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動法》第25條，第26條，第27條，第31條和第32條的規定。乙方有《勞動法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
（十七）勞務合同期滿或者當事人約定的勞務合同終止條件出現，勞務合同即行終止。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞務合同。
（十八）解除，終止勞務合同時，甲方應當依據有關法律法規等規定出具解除，終止勞務合同的證明書或者相關文件。
七、經濟補償與賠償
（十九）甲方依法解除乙方勞務合同，應當支付乙方經濟補償金的`，按照《勞動法》及有關規定執行。乙方根據《勞動法》第32條第（二），（三）項規定解除本合同，甲方也應按照《勞動法》及有關規定執行。
（二十）甲方支付乙方的工資報酬低于施工地行政區域內最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時，依法支付賠償金。
八、勞動爭議處理
（二十一）甲，乙雙方在履行本勞務合同時發生爭議的，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可在爭議發生之日起60日內向當地（用人單位工商注冊地或者施工地）勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
九、其他約定
（二十二）甲，乙雙方約定的其他內容如下：
___________________________________________________________________________________________________。
（二十三）本勞務合同與國家法律法規及有關規定相違背的，依照國家法律法規及有關規定執行。
本勞務合同一式2份，甲乙雙方各執1份。
本勞務合同自甲乙雙方簽字，蓋章之日起生效。
甲方（公章）
乙方（簽字）
簽字日期：
工人勞務合同協議書范本最新篇12
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動法》和省市的有關規定，甲乙雙方在完全平等
自愿、協商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條勞動合同期限
一、本合同期限為年______月______，自__年__月__日起至__年__月__日止。
二、試用期年______月______，自__年__月__日起至__年__月__日止。
第二條工作內容
甲方安排乙方從事工作，根據生產經營的需要，甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務。乙方應完成甲方合理分配的生產任務。
第三條勞動報酬
甲方按照國家、省、市有關規定，根據本地經濟情況，制定內部工資支付辦法，確定乙方工資支付形式和工資標準。甲方按本合同約定，按月支付乙方勞動報酬。甲方支付乙方的工資______或保底工資______標準為元/月。本合同乙方的勞動報酬不低于政府規定的最低工資標準。
計件工資支付辦法：計件工資按__元/萬塊磚計算，多勞多得，按月結算工資數量。甲方于次月15日前后以貨幣形式全額發放。
第四條社會保險和福利待遇
雙方約定參加商業意外事故責任保險，先由甲方統一投保，保險期滿或本合同履行完畢，甲方不向乙方收取投保金。當乙方勞動期不滿一年或未履行完本合同的，甲方可無條件地向乙方扣回已投保的保金。
第五條勞動保護和勞動條件
一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的，必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗。
三、乙方在勞動過程中，應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條勞動紀律
一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
二、甲方有權依據國家和省市的有關規定及企業的規章制度、勞動紀律對乙方實行管理。
三、乙方必須依照甲方所定制度進行實施______乙方必須逐條簽字確認______：
1、進入工作現場，乙方必須佩戴工作______安全______帽，穿工作衣，如有其他要求可與甲方聯系。如乙方不按甲方要求工作，出現一切后果甲方概不負責。
2、乙方必須按照甲方規定時間上下班______上下班時間按照季節規定______。
3、乙方要按甲方規定時間休息，不影響第二天工作。住廠職工下班后不允許亂出廠區。
4、乙方除甲方規定上班時間在廠里上班以外，出現一切事故甲方概不負責。
5、上班時間禁止打鬧嬉戲、睡覺、玩手機，影響工作的如發現罰款100元/次。
6、乙方必須保護管理好甲方的工具，如故意損壞、丟失，由乙方賠償。
7、乙方未經得甲方同意中途退出不履行合同的，工資由甲方任意支付，不存在任何理由及原因。
第七條勞動時間、休假、休息制度
1、甲方根據本企業具有連續不可間斷性等特點安排乙方工作，實行彈性工作時間、春節集中休假和根據各工種性質采用輪休換休制度。
2、標準工作時間即每日工作不小于8小時，遲到一次扣除半天工資，無故曠工扣除3天工資。
3、根據甲方生產______工作______的需要經與乙方商量后可以延長或縮短工作時間。
第八條本合同的解除、變更、終止
一、經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除。
二、合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，本合同終止。
第九條勞動爭議處理和其它事項
一、甲乙雙方因執行本合同發生勞動爭議時，應協商解決;協商無效的，甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。
二、本合同甲乙雙方簽字______蓋章______后生效，雙方必須嚴格遵照執行。
本合同共三頁，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方______公章______：_________乙方______公章______：_________
法定代表人______簽字______：_________法定代表人______簽字______：_________
_________年____月____日_________年____月____日
工人勞務合同協議書范本最新篇13
甲方：_________
乙方：_________
鑒于乙方為退休人員(見附件：退休證復印件)，不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守合同所列條款。
第一條合同起始時間為：________年____月____日。
第二條乙方承擔的勞務內容要求：全日制門衛、保安，報刊收發，保潔，負責大院內人員和財產安全。
第三條甲方支付乙方勞務報酬內容標準：____月基本工資_________元、國假日(全年_________天)每天另補貼50元;享受夏日高溫補助。另外，經過工作情況，年終給予相當于每月_________元獎金。
第四條工資、補貼支付時間、方式：每月初發放當月工資。發生下列情形之一，本合同終止：
一、甲方提出終止合同;
二、乙方由于健康等原因提出終止合同;
三、雙方協商同意終止合同。
第五條甲、乙雙方若單方面解除本合同，需提前一周通知對方。
第六條本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第七條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。
第八條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請市仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第九條本合同自簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
工人勞務合同協議書范本最新篇14
單位（甲方）：
住址：
法人代表：
工人（乙方）：
年齡：
現住址：
甲方因生產需要，計劃招用乙方為臨時工，根據有關《民法通則》《勞動法》的相關規定，經雙方協商同意，自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款。
一、合同期限
本合同自________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方因生產需要，打算繼續留用乙方，經乙方同意，雙方可以續訂合同。
二、工作任務
甲方根據工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時工作任務。在合同期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續。
三、勞動時間與勞動報酬
1、勞動時間：甲方實行每周______日，每日______小時工作制。嚴格控制加班加點，確因工作需要加班加點的，應控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規定發給加班加點費。
2、勞務費：按國家有關規定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規定的標準執行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發給夜餐費_________元/次。
3、在合同期間，如發生停工待料情況，甲方每天發給乙方基本生活費_________元。
四、勞動保護、保險福利待遇
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
五、勞動紀律
1、按時上下班，不得遲到早退。
2、嚴格遵守操作規程，保證生產。
3、聽從指揮，服從調動。
4、保質保量完成任務，不得投機取巧。
六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
1、甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。
2、合同期滿后即終止執行，并辦理終止合同手續。如工作需要，甲方繼續招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。
3、有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
（1）雙方一致同意的；
（2）乙方培訓（熟練）期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；
（3）乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。
七、違約責任
1、甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額為___________元。
2、乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方未經甲方同意離職的，須賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離職手續。
八、爭議處理
合同履行中如發生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決，調解無效，甲乙雙方協商一致選擇：_________種解決方式。
1、按企業勞動爭議處理有關規定，向_________法院提起訴訟。
2、向當地人民法院起訴。
九、附則
1、本合同自雙方簽字后生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經合法授權代簽無效。
2、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。
3、本合同未盡事宜，須經雙方協商。
甲方：
代表人：
聯系方式：
合同履行地：
簽訂時間：________年_______月_______日
乙方：
負責人：
聯系方式：
合同履行地：
簽訂時間：________年_______月_______日
工人勞務合同協議書范本最新篇15
招聘方（簡稱甲方）：
受聘方（簡稱乙方）：
甲方招聘合同制職工，按有關規定，已報請有關部門批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為2年（或24個月），從年月日至年月日止。
第二條試用期限
試用期限為6個月（或半年）。即從年月日至年月日止。
（試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行；有關部門無規定的，由招聘方根據受聘方的工作能力和實際水平確定。）
第三條職務（或從事某工種的工作）
甲方聘請乙方擔任工程審計職務（或從事某工種的工作）。
第四條工作時間
每周工作6天，星期天休息。每天工作時間為8小時。上下班時間按甲方規定執行。
（以完成一定工作量為期限的合同，工作時間由雙方商定。）
第五條勞動報酬
（一）乙方在試用期間，月薪為1500元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。
（二）乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。
第六條生活福利待遇
（一）補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
（二）假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同，工作滿一年以上需要探親的，可享受15天（包括在路途中的時間）的探親待遇，工資照發，路費報銷。
第七條勞動保護。
（乙方的勞動保護按國家的有關規定執行。）
第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養老保險辦法。
（本條國家有規定的，按規定執行；無規定的，由雙方商定。）
第九條政治待遇和勞動紀律要求
（一）乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。
（二）訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期；如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。
（三）乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。
第十條教育與培訓
甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。
甲方（簽章）
乙方（簽章）
年月日