勞務(wù)的合同范本
合同應(yīng)明確解除和終止合同的條件和程序，以便在必要時能夠按照約定解決爭議。如何撰寫優(yōu)秀的勞務(wù)的合同范本？這里分享一些勞務(wù)的合同范本寫作案例，供大家參考。
勞務(wù)的合同范本篇1
甲方：
乙方：
一、服務(wù)項目
２．乙方向甲方供應(yīng)為反映×菜特色需要的原材料、輔料、調(diào)料，其費用由甲方負(fù)擔(dān)。原輔、調(diào)料的品種、數(shù)量及價格等，由雙方另行協(xié)商確定。
二、待遇及費用
（一）乙方應(yīng)聘人員在甲方工作期間，享受下列待遇：
１．甲方負(fù)擔(dān)乙方人員的膳食、住宿、交通、醫(yī)療、保險和一切稅捐等費用，并提供當(dāng)?shù)赝袠I(yè)職工的同等勞保用品；
２．應(yīng)聘人員住房應(yīng)設(shè)有空調(diào)和冬季保暖設(shè)備，以及家具、臥具等生活用具；
３．乙方人員享受中國的七天休假日（元旦一天、五一一天、國慶節(jié)二天，春節(jié)三天），工資照發(fā)。
４．乙方所有應(yīng)聘人員在現(xiàn)場工作十二個月后，享受兩周有薪休假。其往返機(jī)票（包括食宿）由甲方負(fù)擔(dān)。
５．乙方人員因病或工傷事故需要醫(yī)治或休養(yǎng)時，應(yīng)按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理。如發(fā)生傷殘，死亡時，其撫恤金亦按當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定辦理，甲方應(yīng)協(xié)助乙方處理好善后事宜。
（二）甲方向乙方支付下列費用：
１．乙方應(yīng)聘人員第一次赴美工作時，甲方應(yīng)向乙方支付每人５００美元的準(zhǔn)備費。
３．乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。具體作息時間，按甲方編排辦理。如平時需延長工作時間或節(jié)假、公休日需要加班，甲方應(yīng)支付加班費。加班費以小時為單位計算，每小時的加班費為小時工資額的１５０％。小時工薪按下列公式計算：小時工薪額＝凈月工資÷２５天÷８小時
三、雙方責(zé)任
甲方責(zé)任
２．負(fù)責(zé)辦理乙方應(yīng)聘人員進(jìn)入甲方境內(nèi)的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續(xù)，并負(fù)責(zé)其費用；
３．為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習(xí)慣，保護(hù)其人身安全，并在合同期滿后按時返回中國。
乙方責(zé)任
１．選派技術(shù)能勝任、身體健康的烹飪技師；
２．向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關(guān)資料；
３．負(fù)責(zé)辦理赴聘人員在中國境內(nèi)的有關(guān)出境手續(xù)，并負(fù)擔(dān)其費用；
４．負(fù)責(zé)繳納起點聘人員在中國境內(nèi)應(yīng)付的一切稅款；
５．教育赴聘人員遵守甲方國內(nèi)的法律法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣；不準(zhǔn)參加所在國工會組織和一切政治活動；
６．乙方人員如有違犯甲方國內(nèi)法律，經(jīng)當(dāng)?shù)卣辛铍x境者，其回國旅費由乙方負(fù)擔(dān)；
７．乙方人員要遵守甲方店規(guī)，并遵照甲方編排的工作時間服務(wù)，無故曠工者按工時扣薪，如繼續(xù)故犯，屢戒不悛者，甲方有權(quán)向乙方提出解雇，其回國旅費，由乙方負(fù)擔(dān)；
四、支付
１．甲方向乙方支付的準(zhǔn)備費、加班費及工薪等，均以美元支付；
2．上述匯款所需費用均由甲方負(fù)擔(dān)；
3．甲方如不按時支付，過期一天則按應(yīng)付工薪和加班費總額的０．５％付罰款。超過三十天不支付，則視為違約。
五、應(yīng)聘人員的更換與解雇
１．乙方在征得甲方同意后，可以臨時招回、更換個別應(yīng)聘人員，由此發(fā)生的費用由乙方負(fù)擔(dān)；
２．甲方如要求縮短個別應(yīng)聘人員的工作期限，需提前三個月提出，并征得乙方同意后，方可實行，由此發(fā)生的全部費用，由甲方負(fù)擔(dān)；
３．應(yīng)聘人員工作態(tài)度不好，甲方可以解雇，但需提前一個月通知乙方，并說明其原因。回國旅費由乙方負(fù)擔(dān)。
六、仲裁
雙方在執(zhí)行合同的過程中所發(fā)生的一切爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如雙方達(dá)不成協(xié)議時，可提交仲裁。
七、合同的生效和終止
２．在合同有效期內(nèi)任何一方對合同的某些條款要求修改，必須以書面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補(bǔ)充合同。如需延長合同期限，必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出，經(jīng)雙方商得一致意見，并辦妥合同延期手續(xù)后，方可延長。
３．如一方違反合同而造成中斷合同時，除乙方人員歸國費用由違反方負(fù)擔(dān)外，違反方還需負(fù)擔(dān)按當(dāng)時應(yīng)聘人員人數(shù)累計三個月的工薪總額賠償給對方。
４．本合同未盡事宜，將由雙方通過友好協(xié)商解決之。
本合同共兩份，以中、英文書寫，雙方各執(zhí)一份。兩種文本具有同等效力。
甲方代表
乙方代表
法定地址：
法定地址：
____年____月____日
勞務(wù)的合同范本篇2
發(fā)包方：（以下簡稱甲方）
承包方：（以下簡稱乙方）
依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實守信的原則：雙方就本建設(shè)工程勞務(wù)分包事項協(xié)商一致，訂立本合同：
一、工程概況：
發(fā)包人：（以下簡稱甲方）
承包人：（以下簡稱乙方）
依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，雙方就本裝修工程施工勞務(wù)承包事項協(xié)商一致，訂立協(xié)議如下：
一、承包方式：
包人工、包質(zhì)量、包安全。
二、承包范圍：
C、B棟1～3層的電路鋪設(shè)各戶至各樓層的主線、電箱內(nèi)各器件組裝、各通道照明、消防應(yīng)急燈專線及插座、部份功能性專線及插座，室內(nèi)開關(guān)插座、燈具、電器安裝（不含空調(diào)），暗線、暗盒開槽裝盒、線后水泥砂漿抹平（不能高出墻面），當(dāng)班自產(chǎn)垃圾清掃至樓下統(tǒng)一放置
三、工程質(zhì)量：
1、主線槽安裝統(tǒng)一水平，吊鉤設(shè)置均勻美觀，電箱內(nèi)按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)角度組裝，電箱內(nèi)線頭留置長度約80厘米為宜不得浪費；
2、各室內(nèi)線槽盡量順陰角垂直走向，線槽用槍訂固定時，槽內(nèi)訂必須付腳，不允許有垂直訂頭外露；
3、室內(nèi)線盒嚴(yán)格按各標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一各自高度，功能相同的必須同一高度，底盒安裝必須牢固水平；
4、暗線預(yù)埋用pvC管套至與線盒連接位；
5、各開關(guān)插座底盒必須暗裝；
5、各線頭留置不得浪費，嚴(yán)禁工人私自將線頭帶走；
6、嚴(yán)格按色裝線，黃紅綠為火線、蘭色為零線、黃綠相間為接地線。
四、結(jié)算方式：
按外墻內(nèi)邊丈量面積：30元/㎡；閣樓不另計面積。
五、付款方式：
本工程以實際發(fā)生工日數(shù)據(jù)為依據(jù)，按每日30元/人生活費，每10天支付一次，每月支付工程進(jìn)度款至50%，工程完工質(zhì)檢合格，支付工程款的75%；工程竣工驗收達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)后，工程款付至經(jīng)甲、乙雙方共同確認(rèn)的.結(jié)算金額的90%。驗收合格后100天后付清。付工程款時乙方提交每位工人的身份證復(fù)印件由工人按指模簽名確認(rèn)。
六、甲方責(zé)任：
1、提供所有民工的身份證復(fù)印件。
2、乙方必須自備施工工具，負(fù)責(zé)作業(yè)層面的衛(wèi)生，施工中不得浪費和損失材料，保護(hù)好設(shè)備和制成品，如有損壞雙倍賠償。
3、教育民工遵守甲方和建設(shè)方的有關(guān)規(guī)定，服從甲方管理和指揮，不得打架、鬧事，處理好建設(shè)方、甲方及其他施工隊伍的關(guān)系。
4、乙方應(yīng)按安全規(guī)范技術(shù)規(guī)范組織施工，確保施工安全，由于乙方施工安全措施不力等原因，造成安全事故，其責(zé)任及相關(guān)費用全部由乙方承擔(dān)。
5、乙方確保人身安全和飲食安全，發(fā)生責(zé)任事故，其責(zé)任及相關(guān)費用全部由乙方承擔(dān)。
七、工程質(zhì)量的約定：
1、因乙方施工原因?qū)е鹿こ涛催_(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)，未通過建設(shè)方、監(jiān)理方、甲方的驗收，乙方進(jìn)行返工所發(fā)生的人工費及材料費由乙方承擔(dān)。
2、由于甲方提供的材料、設(shè)備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量，其返工費用由甲方承擔(dān)。
3、工地紀(jì)律約定：不得打架，上班時間不準(zhǔn)喝酒，不得隨地大小便。注意保護(hù)別人勞動成果。當(dāng)班自產(chǎn)垃圾當(dāng)班必須清理，當(dāng)班領(lǐng)用材料（電線、開關(guān)、插座、燈具）下班必須交回，第二天上班重新領(lǐng)用，嚴(yán)格按色號裝線，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款500元每次。所有材料由包工頭親自領(lǐng)取，如在施工中所領(lǐng)用材料與實際使用的數(shù)量不符時，包工頭必須賠償損失開關(guān)插座按20元每個，漏電保護(hù)器按80元每個，單極開關(guān)按20元每個。所有罰款及賠償款直接從工資內(nèi)扣除。
4、文明施工約定；嚴(yán)格控制操音，早上8點半之前、中午12點至下午1點半不得使用電錘等操音大的設(shè)備。不得擾民，無關(guān)人員不得帶入工地。設(shè)有內(nèi)部食堂，由工頭統(tǒng)一報歺，收費10元每歺，從工程款中扣除。也可選擇叫外賣。
5、防火約定：煙頭必須就地捏滅，不得動用明火。
6、防工傷事故約定：禁止違章操作，如工人自我感覺危險應(yīng)立即停止施工并向項目部匯報，否則一切安全事故由乙方承擔(dān)。
八、有關(guān)工期的約定：
1、因乙方原因造成的延誤，工期不順延。因乙方原因延期竣工，延誤工期每延誤一天乙方支付甲方1000元的工期違約金。違約金不超過結(jié)算價款的10%。合同生效后10天內(nèi)暗裝線盒及需走地的暗線安裝完畢，走道布線、20天內(nèi)安裝完畢，其他60天內(nèi)全面完工，如甲方原因，工期順延。
九、其它條款：
1、承包人向發(fā)包方承諾照合同約定進(jìn)行施工、竣工，并在質(zhì)量保修期內(nèi)承擔(dān)工程質(zhì)量保修責(zé)任。
2、因乙方的施工未達(dá)到約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，或不能如期完成工程施工則甲方隨時有權(quán)調(diào)整其施工范圍及減少其工作量，或者終止合同。
3、若發(fā)包方與承包方意見發(fā)生分歧，經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致時，通過仲裁解決。
4、乙方中途撤場負(fù)全部責(zé)任，包括退還已付所有工程款，合同雙方簽字生效。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，工程完成自行消除。
發(fā)包人：承包人：
日期：日期：
勞務(wù)的合同范本篇3
甲方(用人單位)名稱：___________________________________________
通訊地址：_________________________________________________________
聯(lián)系人：___________________________________________________________
乙方(職工)姓名：________________________________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)身份證號碼：____________________________
戶籍地址：_________________________________________________________
經(jīng)濟(jì)類型：_________________________________________________________
通訊地址：_________________________________________________________
聯(lián)系電話：_________________________________________________________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實信用原則，訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：
有固定期限：從_________年_______月_____日起至_________年_______月_____日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))
試用期從_________年_______月_____日起至_________年_______月_____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點
(一)乙方的工作內(nèi)容：
(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”)()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類。
(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容，應(yīng)協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點：
(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外，如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn)，應(yīng)按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是”)年()半年()季()或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計算加班工資基數(shù))，按下列第()種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。
1、計時工資：_________元/月;
(二)乙方試用期工資為_________元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況，經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商，確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為：每月_____日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并應(yīng)切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，并按勞動保護(hù)規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進(jìn)行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定，做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。
(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會反映，尋求解決。無法解決的，可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項：
(1)甲方要求乙方嚴(yán)格遵守甲方制訂的勞動紀(jì)律和相關(guān)管理制度。若有違反，將按甲方相關(guān)條款進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者進(jìn)行開除或辭退，或者通過有關(guān)法律部門，要求反補(bǔ)償。
(2)當(dāng)乙方工作滿半年時，甲方為乙購買社會保險。
(3)當(dāng)出現(xiàn)如下情況時，甲方有權(quán)解除合同，無任何補(bǔ)償：
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(四)勞動者嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(七)勞動者被依法追究刑事責(zé)任的;
(八)勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(九)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(十)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的;
(十一)用人單位依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的;
(十二)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的;
(十三)企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的;
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
甲方(蓋章) 乙方(簽字)
代表(簽字)____________________________________
勞務(wù)的合同范本篇4
甲方（施工方）：
乙方（居間方）：
根據(jù)《中華人民共和國經(jīng)濟(jì)法合同法》第二十三條居間規(guī)定，在互惠、互利、自愿、誠信的原則下，就相關(guān)事宜達(dá)成如下條款，甲、乙雙方做出不可撤銷的承諾。
一、乙方受甲方委托：并通過前期工作投入大量的人力、財力促進(jìn)甲方與業(yè)主方達(dá)成協(xié)議并簽字工程項目開挖的正式合同，工程地址：簽訂項目合同建設(shè)工程任務(wù)交由甲方負(fù)責(zé)，與乙方無關(guān)，并約定無論合同名稱或工程負(fù)責(zé)人發(fā)生變化，甲方自愿付給乙方居間費用。并承諾：
1、土石方的開挖：
（1）石方按每1立方提取元支付給乙方。
（2）土方按每1立方提取元支付給乙方，按實際工程量計算。
2、公路的修建：公路按%提取支付給乙方。
3、綠化含《金果園》%提取支付給乙方。
在開挖期間，如更換承包人，只要在此工程項目投入建設(shè)，居間費用仍由承包方承擔(dān)，無條件按約定付清乙方居間費。
二、付款方式：簽訂合同同時支付給乙方前期費用萬元整，在進(jìn)場7天支付的.費用中扣除。
1、土石方甲方與業(yè)主方簽訂正式承包施工合同與協(xié)議進(jìn)場后天內(nèi)支付人民幣萬元，余下的勞務(wù)居間費隨每月進(jìn)度款按比例支付。
2、公路的修建：甲方與業(yè)主簽訂正式承包施工合同與協(xié)議進(jìn)場后天內(nèi)支付人民幣萬元，余下的勞務(wù)居間費隨每月進(jìn)度款按比例支付。
3、綠化建設(shè)：甲方與業(yè)主簽訂正式承包施工合同與協(xié)議后天內(nèi)支付人民幣萬元，余下的勞務(wù)居間費隨每月進(jìn)度款按比例支付。
三、甲方不得以任何理由推辭兌現(xiàn)居間費，如因甲方不履行承諾，由此造成的一切后果由甲方負(fù)責(zé)。
四、發(fā)生嚴(yán)重糾紛，由乙方指定法律途徑仲裁。
五、本合同與甲方簽訂的施工合同與協(xié)議同時生效，并具有同等法律效力。
六、本合同承諾書一式四份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)三份，效力均等。
甲方：乙方：
身份證號碼：身份證號碼：
年月日
勞務(wù)的合同范本篇5
甲方：
乙方：
根據(jù)建筑業(yè)勞務(wù)市場需要，依照有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、工作內(nèi)容
第一條工程名稱(棟號)：
第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)崗位(工種)工作。
二、合同期限
第三條合同期限選擇方式(以下兩種選擇一種打勾)
1、()本合同期限為個月。自月日生效，至年月協(xié)商續(xù)簽本合同。
2、()本合同期限以完成約定的崗位(工種)工作為止。
三、勞動報酬
第四條甲方支付乙方勞動報酬的標(biāo)準(zhǔn)為元/平方米(噸、立方米)或____萬元，每月或31日前按形象進(jìn)度的70%以現(xiàn)金形式支付上月勞動報酬。尾款在工程完工后，由乙方提報結(jié)算單，甲方必須在15日內(nèi)予以確認(rèn)，逾期不予以確認(rèn)，視為認(rèn)可乙方提報數(shù)額，并支付剩余勞動報酬。
甲方因故不能按時支付工資的要與乙方平等協(xié)商并訂立書面付款計劃，但不應(yīng)超過30日。誤工損失在第五條中約定。
第五條甲乙雙方對勞動報酬的其它約定。
四、雙方的權(quán)利和義務(wù)
第六條甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進(jìn)行管理，并制定考勤表，負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行考勤。
2、甲方應(yīng)保護(hù)乙方的合法權(quán)益，按合同約定及時支付乙方勞動報酬，并制定工資表，將工資監(jiān)督發(fā)放到勞動者本人。
3、甲方必須將企業(yè)規(guī)章制度等在施工現(xiàn)場公示，并做好乙方上崗前的安全生產(chǎn)教育，提供符合安全、衛(wèi)生要求的作業(yè)條件。
4、甲方應(yīng)為乙方辦理(或代辦)勞務(wù)作業(yè)人員勞動用工備案手續(xù)和工傷、醫(yī)療保險。
5、甲方負(fù)責(zé)技術(shù)交底，指導(dǎo)施工，及時驗收，對所發(fā)生的質(zhì)量事故負(fù)全責(zé)。
6、對違反規(guī)章制度、野蠻操作造成的質(zhì)量問題，甲方按規(guī)章制度對操作工進(jìn)行罰款必須由本人簽字或有工程監(jiān)理及現(xiàn)場技術(shù)負(fù)責(zé)人共同簽字證明方可有效。
7、對施工期間發(fā)生的臨時用工，要履行用工手續(xù)，作到日清日結(jié)，并在當(dāng)月工資支付日將臨時用工工資一并支付。
第七條乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方在務(wù)工期間的各項行為應(yīng)遵守國家、省、市各項規(guī)定，以風(fēng)險共擔(dān)、利益共享為原則。
2、乙方對甲方制定的各項規(guī)章制度有權(quán)提出異議，甲乙雙方共同修訂后，應(yīng)根據(jù)各項規(guī)章制度履行建筑勞務(wù)崗位職責(zé)。
3、乙方施工質(zhì)量應(yīng)符合有關(guān)規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
4、乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場前應(yīng)自覺接受崗前培訓(xùn)。
5、乙方有遵照本合同約定按時足額獲取勞動報酬的權(quán)利。
6、乙方在務(wù)工期間享有工傷和住院醫(yī)療兩項保險待遇。
7、乙方必須是全體職工推選的職工代表(職工代表為班組全體職工出具書面委托的勞務(wù)責(zé)任人)，在本合同上簽字才能生效。
8、乙方應(yīng)保證在務(wù)工期間人員穩(wěn)定，在人員發(fā)生變更時，必須及時到甲方登記備案，履行相關(guān)手續(xù)。
五、合同的變更
第八條甲乙雙方協(xié)商一致，方可變更合同有關(guān)內(nèi)容，變更后的合同或合同附件由雙方簽字有效。本合同對變更另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
六、合同的終止與解除
第九條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的;
2、雙方約定的終止條件出現(xiàn)的;
3、甲方破產(chǎn)、解散或者被撤銷的;
4、因不可抗力的自然災(zāi)害按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同：
1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;
2、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;
4、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。
第十一條甲方有下列情況之一，乙方可以解除合同：
1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的;
2、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬的;
3、甲方工作條件和衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的;
4、不辦理勞動用工備案手續(xù)和工傷、醫(yī)療保險的。
第十二條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。
七、違反合同的責(zé)任
第十三條任何一方未按照本合同約定履行義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承當(dāng)相應(yīng)的責(zé)任，有關(guān)處理辦法可另行約定。具體條款在第十五條中約定。
八、爭議解決的方式
第十四條甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商無效可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁部門申請裁決。對裁決不服的，可以向法院提起訴訟。
九、其它
第十五條雙方需要約定的其它條款(可加附頁)。
第十六條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份報送勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案。
第十七條本合同未盡事宜或與法律、法規(guī)不一致時，以法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第十八條甲方應(yīng)將各項規(guī)章制度、職工代表委托書等材料作為合同附件一并報勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案。
第十九條__作為建設(shè)單位(業(yè)主方)在此鄭重聲明：本單位認(rèn)可本勞務(wù)作業(yè)集體勞動合同的全部內(nèi)容，并對本合同中所有涉及甲方應(yīng)遵守的各項條款能否執(zhí)行負(fù)有全部和直接的責(zé)任，并承諾如發(fā)生爭議和違約概與施工單位(甲方)無關(guān)，同時主動承擔(dān)由此引起的所有經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
勞務(wù)的合同范本篇6
甲方(勞務(wù)派遣單位)：
乙方(勞動者)：
簽訂日期：年月日
注意事項
一、本合同文本供勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者簽訂勞動合同時使用。
二、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)向勞動者出具依法取得的《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》。
三、勞務(wù)派遣單位不得與被派遣勞動者簽訂以完成一定任務(wù)為期限的勞動合同，不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者。
四、勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)將其與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議內(nèi)容告知勞動者。勞務(wù)派遣單位不得向被派遣勞動者收取費用。
五、勞動合同應(yīng)使用藍(lán)、黑鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。確需涂改的，雙方應(yīng)在涂改處簽字或蓋章確認(rèn)。
六、簽訂勞動合同，勞務(wù)派遣單位應(yīng)加蓋公章，法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人應(yīng)簽字或蓋章;被派遣勞動者應(yīng)本人簽字，不得由他人代簽。勞動合同交由勞動者的，勞務(wù)派遣單位、用工單位不得代為保管。
甲方(勞務(wù)派遣單位)：
統(tǒng)一社會信用代碼：
勞務(wù)派遣許可證編號：
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人：
注冊地：
經(jīng)營地：
聯(lián)系電話：
乙方(勞動者)：
居民身份證號碼：
(或其他有效證件名稱證件號：)
戶籍地址：
經(jīng)常居住地(通訊地址)：
聯(lián)系電話：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)政策規(guī)定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
第一條甲乙雙方約定按下列第種方式確定勞動合同期限：
1.二年以上固定期限合同：自年月日起至年月日止。其中，試用期從用工之日起至年月日止。
2.無固定期限的勞動合同：自年月日起至依法解除或終止勞動合同止。其中，試用期從用工之日起至年月日止。試用期至多約定一次。
二、工作內(nèi)容和工作地點
第二條乙方同意由甲方派遣到(用工單位名稱)工作，用工單位注冊地，用工單位法定代表人或主要負(fù)責(zé)人。派遣期限為，從年月日起至年月日止。乙方的工作地點為。
第三條乙方同意在用工單位崗位工作，屬于臨時性/輔助性/替代性工作崗位，崗位職責(zé)為。
第四條乙方同意服從甲方和用工單位的管理，遵守甲方和用工單位依法制定的勞動規(guī)章制度，按照用工單位安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到相應(yīng)的質(zhì)量要求。
三、工作時間和休息休假
第五條乙方同意根據(jù)用工單位工作崗位執(zhí)行下列第種工時制度：
1.標(biāo)準(zhǔn)工時工作制，每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過40小時，每周至少休息1天。
2.依法實行以為周期的綜合計算工時工作制。
3.依法實行不定時工作制。
第六條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位嚴(yán)格遵守關(guān)于工作時間的法律規(guī)定，保證乙方的休息權(quán)利與身心健康，確因工作需要安排乙方加班加點的，經(jīng)依法協(xié)商后可以延長工作時間，并依法安排乙方補(bǔ)休或支付加班工資。
第七條乙方依法享有法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。
四、勞動報酬和福利待遇
第八條經(jīng)甲方與用工單位商定，甲方采用以下第種方式向乙方以貨幣形式支付工資，于每月日前足額支付：
1.月工資元。
2.計件工資。計件單價為。
3.基本工資和績效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方月基本工資元，績效工資計發(fā)辦法為。
4.約定的其他方式。
第九條乙方在試用期期間的工資計發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為或元。
第十條甲方不得克扣用工單位按照勞務(wù)派遣協(xié)議支付給被派遣勞動者的勞動報酬。乙方從甲方獲得的工資依法承擔(dān)的個人所得稅由甲方從其工資中代扣代繳。
第十一條甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，甲方應(yīng)按照不低于甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)按月向乙方支付報酬。
第十二條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位對乙方實行與用工單位同類崗位的勞動者相同的勞動報酬分配辦法，向乙方提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇。用工單位無同類崗位勞動者的，參照用工單位所在地相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。
第十三條甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位合理確定乙方的勞動定額。用工單位連續(xù)用工的，甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位對乙方實行正常的工資調(diào)整機(jī)制。
五、社會保險
第十四條甲乙雙方依法在用工單位所在地參加社會保險。甲方應(yīng)當(dāng)按月將繳納社會保險費的情況告知乙方，并為乙方依法享受社會保險待遇提供幫助。
第十五條如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)當(dāng)會同用工單位及時救治，并在規(guī)定時間內(nèi)，向人力資源社會保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為其享受工傷待遇履行必要的義務(wù)。甲方未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，乙方或者其近親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者乙方被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向甲方所在地人力資源社會保障行政部門提請工傷認(rèn)定申請。
六、職業(yè)培訓(xùn)和勞動保護(hù)
第十六條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必需的職業(yè)能力培訓(xùn)，在乙方勞務(wù)派遣期間，督促用工單位對乙方進(jìn)行工作崗位所必需的培訓(xùn)。乙方應(yīng)主動學(xué)習(xí)，積極參加甲方和用工單位組織的培訓(xùn)，提高職業(yè)技能。
第十七條甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護(hù)用品，落實國家有關(guān)女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，并在乙方勞務(wù)派遣期間督促用工單位執(zhí)行國家勞動標(biāo)準(zhǔn)，提供相應(yīng)的勞動條件和勞動保護(hù)。
第十八條甲方如派遣乙方到可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)當(dāng)事先告知乙方。甲方應(yīng)督促用工單位依法告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果，對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)，提供必要的職業(yè)危害防護(hù)措施和待遇，預(yù)防勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害，為勞動者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，在乙方上崗前、派遣期間、離崗時對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第十九條乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，不違章作業(yè)。乙方對用工單位管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。
七、勞動合同的變更、解除和終止
第二十條甲乙雙方應(yīng)當(dāng)依法變更勞動合同，并采取書面形式。
第二十一條因乙方派遣期滿或出現(xiàn)其他法定情形被用工單位退回甲方的，甲方可以對其重新派遣，對符合法律法規(guī)規(guī)定情形的，甲方可以依法與乙方解除勞動合同。乙方同意重新派遣的，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商派遣單位、派遣期限、工作地點、工作崗位、工作時間和勞動報酬等內(nèi)容，并以書面形式變更合同相關(guān)內(nèi)容;乙方不同意重新派遣的，依照法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十二條甲乙雙方解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
第二十三條甲乙雙方解除終止本合同的，乙方應(yīng)當(dāng)配合甲方辦理工作交接手續(xù)。甲方依法應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。
八、勞動爭議處理
第二十四條甲乙雙方因本合同發(fā)生勞動爭議時，可以按照法律法規(guī)的規(guī)定，進(jìn)行協(xié)商、申請調(diào)解或仲裁。對仲裁裁決不服的，可以依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
第二十五條用工單位給乙方造成損害的，甲方和用工單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
九、其他
第二十六條本合同中記載的乙方聯(lián)系電話、通訊地址為勞動合同期內(nèi)通知相關(guān)事項和送達(dá)書面文書的聯(lián)系方式、送達(dá)地址。如發(fā)生變化，乙方應(yīng)當(dāng)及時告知甲方。
第二十七條雙方確認(rèn)：均已詳細(xì)閱讀并理解本合同內(nèi)容,清楚各自的權(quán)利、義務(wù)。本合同未盡事宜，按照有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條本勞動合同一式()份，雙方至少各執(zhí)一份，自簽字(蓋章)之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
或委托代理人(簽字或蓋章)
年月日年月日