合同通常是在雙方之間簽訂的，用于保障雙方的利益和權益。這里提供優秀的員工勞務合同范本簡單，方便大家寫員工勞務合同范本簡單參考。

員工勞務合同范本簡單篇1

招聘方（簡稱甲方）：

地址：

受聘方（簡稱乙方）：

身份證號：

地址：

甲方招聘職工，按有關規定，已報請有關部門的批準。甲方已向乙方如實介紹涉及合同的有關情況；乙方已向甲方提交勞動手冊。甲乙雙方本著自愿、平等的.原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、勞務期限

合同期限為_________個月，從_______年____月____日起至_______年____月____日止。

二、試用期限

試用期限為_________個月，即從_________年______月_____日起至_________年_____月_____日止。

三、工作職務

甲方聘請乙方擔任_________職務。

四、工作時間

雙方約定，一周工作時間為_______天，星期_______休息。每天工作時間為_______小時。上下班時間按甲方規定執行。

五、勞務費

1、乙方在試用期間，月薪為_________元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。

2、乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

3、勞務費于每月______日甲方委托_______銀行轉賬到乙方賬戶上。

六、生活福利待遇

1、補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

2、假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的，可享受_________天（不包括路途中的時間）的探親待遇，工資照發，路費報銷。

3、特保兒費：乙方享受特保兒費與固定職工相同。

七、乙方權利義務

1、乙方在政治上享有同固定職工一樣的權利，如參加民主管理企業的權利，參加黨、團組織和工會的權利等。

2、訂立有一定期限的勞動合同的乙方，在擔任領導職務以后，如職務是有任期的，在勞動合同期限短于領導任期的情況下，可以將合同期限視為領導職務的任期；如果職務是沒有任期的，可以視為改訂沒有一定期限的勞動合同。

3、乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律、服從分配、堅持出勤、積極勞動，保證完成規定的各項任務。

八、甲方權利義務

1、甲方應加強對乙方進行思想政治教育，遵紀守法教育，安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。

2、甲方要按合同的約定給予合乎安全的工作環境，要按時支付勞務費。

九、勞務合同變更

1、發生下列情況之一者，允許變更勞務合同：

（1）經甲乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；

（2）訂立勞務合同所依據的法律規定已經修改；

（3）由于甲方單位嚴重虧損或關閉，停產，轉產確實無法履行勞動合同的規定，或由于上級主管機關決定改變了工作任務，性質；

（4）由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行。

2、在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：

（1）發生事故或自然災害，需要及時搶修或救災；

（2）因工作需要而進行的臨時調動（單位內工種之間，機構之間）；

（3）發生不超過一個月時間的短期停工；

（4）甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作。

十、違約責任

1、甲方無故辭退乙方，除應發給辭退補助費和路費外，應償付給乙方違約金_________元。

2、甲方違反勞動安全和勞保規定，以致發生事故，損害乙方利益的，應補償乙方的損失。

3、乙方擅自解除合同，應賠償甲方為其支付的職業技術培訓費，并償付給甲方違約金_________元。

4、乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按處理固定職工的規定予以處理。

十一、附則

1、本合同自雙方簽字后生效。

2、本合同正本一式______份，甲乙雙方各執______份，報主管機關，合同簽訂地勞動合同管理機關_________________________________留存一份。

3、因本合同的履行發生爭議，雙方協商解決，協商不成的，雙方均可向合同履行地的仲裁機構申請仲裁，對仲裁結果不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。

4、合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，協商一致可作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。

甲方：

代表人：

聯系方式：

合同履行地：

簽訂時間：_______年____月____日

乙方：

聯系方式：

合同履行地：

簽訂時間：_______年____月____日

員工勞務合同范本簡單篇2

甲方：___________法定代表人：_______________地址：_______________

乙方：___________身份證號：_______________住址：_______________

根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

一、試用合同期限

試用期為________個月，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為________________元（含養老、醫療、住房公積金）。試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商的原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務

1、甲方的權利

a、有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；

b、在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節嚴重的追究法律責任；

c、試用期間，乙方由于個人原因所發生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責；

2、甲方的義務

a、為乙方提供必要的工作條件；

b、負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓；

五、乙方的基本權利和義務

1、乙方的權利

a、享有國家法律法規賦予的一切公民權利；

b、享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；

c、試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同；

2、乙方的義務

a、遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務；

b、遵守公司的各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務；

c、維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

a、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；

b、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同；

七、乙方的其他權利、義務

a、試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同；

b、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；

c、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方：（蓋章）________________乙方：（蓋章）____________

法定代表人簽字：______________簽字：____________________

簽約日期：____________________

簽約地點：____________________

員工勞務合同范本簡單篇3

甲方：姓名：性別：身份證號：

電話：家庭住址：

乙方：姓名：性別：身份證號：

電話：家庭住址：

鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

第一條本協議期限為。本協議于年月日生效，至年月日終止。

第二條乙方承擔的勞務內容，要求為：

第三條乙方提供勞務的方式為：

第四條甲方認為，根據乙方目前的健康狀況能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務：

第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密。

第六條按實際工作量技工(每天九個小時)每人每天按九十元記報酬，每月月底截止。下月10號左右發工資。

第七條發生下列情形之一，本協議終止：

1、本協議期滿的;

2、雙方就解除本協議協商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的，如有病或病故甲方不承擔任何責任。

第八條甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

第九條本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢。

第十條附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

第十一條乙方在工作期間，嚴格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應承擔責任。

第十二條乙方在協議期間無條件服從甲方的一切規章制度，違規后果自負。

第十三條乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日

員工勞務合同范本簡單篇4

甲方：

乙方：

家庭住址：

根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本著自____愿、互利、協商一致的原則，達成如下協議：

一、合同期限和工作崗位

1、本合同適用餐飲員工。雇傭期_____年。從______年____月____日起至______年____月____日；試用期為______年____月____日起至______年____月____日。

法人代表：

聯系電話：

身份證號碼：

二、工資待遇和福利

乙方的工資：每月為人民幣：__________________元。

甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。

乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

三、工資

1、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同約定發放。

四、勞動保護和勞動條件

甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。

五、勞動紀律

乙方在合同期內應當做到：

1、遵守甲方依法制定的各項規章制度；

2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產；

3、按時按質量完成甲方規定的工作任務；

4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密；

六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

（一）經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同

（二）有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經濟補償金

1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作；

2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度；

3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；

4、乙方被依法追究刑事責任的；

5、法律、法規規定的其它情形。

（三）有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的；

3、乙方有特殊原因解除勞動合同需提前15日告知甲方，否則甲方扣除乙一月工資。

七、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。

甲方簽名：

乙方簽名：

______年____月____日

員工勞務合同范本簡單篇5

雇主（甲方）：

雇工（乙方）：

甲方的發展壯大，離不開乙方的專業知識及技能的提高，為了明確乙方在參加甲方提供的培訓學習期間甲、乙雙方的權利義務，本著平等、互惠的原則，訂立如下協議，供雙方遵照執行。

一、培訓期限

培訓時間計劃開始時間：________年______月______日，計劃結束時間：________年______月______日，總共_________天。

二、服務年限

1、培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大，預計培訓費用為________元。

2、培訓費用在人民幣________元（含________元）以上，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務________年（含________年）以上。

3、培訓費用在人民幣________元以上的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務________年以上。

三、雙方義務

1、甲方義務

（1）甲方應及時組織乙方參加培訓。

（2）甲方應按時支付培訓所需要的費用。

2、乙方義務

（1）乙方應按照合同的規定積極參加培訓，如乙方因自身原因未能掌握培訓中所傳授的知識和技能，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資。

（2）如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用及造成公司相關損失費用。

（3）乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。

四、違約條款

甲乙雙方任何一方違反本合同給對方造成損失的，均應承擔賠償責任。應一方的原因提前解除合同的，責任方除提前通知守約方外，還需賠償違約金________元。

五、爭議解決

甲乙雙方在合同履行的過程中發生爭議，應協商解決，協商不成的，可向合同履行地人民法院起訴。

六、附則

1、本協議一式________份，甲、乙雙方各執________份，自雙方簽字后生效。

2、本合同未盡事宜，雙方協商解決。

甲方：

法定代表人：

身份證號：

聯系方式：

合同履行地：

簽訂時間：________年______月______日

乙方：

身份證號：

聯系方式：

合同履行地：

簽訂時間：________年______月______日

員工勞務合同范本簡單篇6

甲方：__________

法定代表人：__________

乙方：__________

根據《中華人民共和國民法典》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同期限

本合同為固定期限勞動合同。

本合同于______年____月___日生效，其中試用期至_____年____月___日止。本合同于___年____月____日終止。

第二條工作內容和工作地點

第三條乙方同意根據甲方工作需要，擔任______崗位(工種)工作。

第四條根據甲方的______崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點為：______。

第五條乙方工作應達到______標準。

第六條工作時間和休息休假：_______。

第七條甲方安排乙方執行工時制度。

執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條甲方對乙方實行的休假制度有：______。

第九條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為____元。

乙方在試用期期間的工資為_____元。

甲乙雙方對工資的其他約定：______。

第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_____元。

第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇：______。

第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

第十八條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國民法典》和國家及北京市有關規定執行。

第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

第二十一條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

______。

第二十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十四條本合同一式____份，甲乙雙方各執____份。

甲方(公章)：__________

法定代表人(簽字或蓋章)：__________

_______年____月____日

乙方(簽字或蓋章)：__________

_______年____月____日

員工勞務合同范本簡單篇7

甲方：

乙方：勞務合同

一：經甲乙雙方商議達成以下協議：

1：甲方在雇用乙方作為收銀員制定以下制度，乙方必須遵守。

（1）乙方每月工資元。乙方在本建筑公司上班壹年。按常規壓押金元。（乙方上班上滿壹年，押金，在發最后一個月工資時一并發。）

（2）乙方必須上班上滿整壹年，如果上班沒上滿整壹年或上了幾個月有事不上了，要走，押金元就扣除了不給。作為損失彌補給甲方。（上班時間：每天早上7點上班到下午7點整下班。）

（3）乙方從第一天開始上班，必須遵守本公司員工管理制度。

（4）乙方每月獎金按月表現以及每月全勤+每月按時上下班+每天遵守員工管理制度的每一條，都做到了，每月發50元獎金，如果做不到，某月獎金就沒了。

（5）乙方如果某一天違犯了制度某一條，就按員工管理制度規定的數額，從某月工資里扣除，乙方必須無條件認可。如某一天違犯了制度乙方必須簽字認可，如果不配合簽字，以默認認可。以某月發工資，從工資里扣除的依據。

二：以上事項甲乙雙方同意達成一致，甲乙雙方不得反悔，如有反悔者，造成一切經濟損失，由反悔者負責。本合同自簽字之日期生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各拿一份。

甲方：

乙方：

年月日