在訂立合同時(shí)，需要遵守所有適用的中國相關(guān)法律法規(guī)，以確保合同的有效性和合法性。寫好公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議要注意什么？小編給大家分享公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議，希望對(duì)大家有所幫助。

公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議篇1

尊敬的__：

__有限公司于__年__月__日與__先生/女士簽訂了勞動(dòng)合同，原合同的有效期為__年，至__年__月__日止。現(xiàn)因本公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，(或?yàn)l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間)確需裁減人員。本公司于__年__月__日向工會(huì)(或者全體職工)說明了情況，聽取工會(huì)的意見，并于__年__月__日向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政管理部門報(bào)告后，現(xiàn)經(jīng)公司管理層批準(zhǔn)，依法與您解除原勞動(dòng)合同。

按國家和__市的勞動(dòng)管理規(guī)定本公司除支付您本月應(yīng)得的工資外，還將向您支付一次性的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)如有)。一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及其他費(fèi)用共計(jì)幣_(tái)_元整。包括：

1、按在本公司的服務(wù)年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于員工本人一個(gè)月工資的&39;經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，滿六個(gè)月的按一年計(jì)算不滿六個(gè)月的支付半個(gè)月工資，計(jì)幣_(tái)_元整。

2、其他應(yīng)付款項(xiàng)，計(jì)幣_(tái)_元整。

3、(相當(dāng)于員工本人__個(gè)月工資的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，計(jì)幣_(tái)_元整。如有)

4、按規(guī)定扣繳的個(gè)人所得稅，計(jì)幣_(tái)_元整。

現(xiàn)特此通知__先生/女士，原勞動(dòng)合同將于__年__月__日正式解除，請(qǐng)即日起與公司辦理相關(guān)離職手續(xù)并領(lǐng)取本月應(yīng)得的工資，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。并于__年__月__日起，__先生/女士與__有限公司完全脫離勞動(dòng)關(guān)系。

特此通知。

__

20__年x月x日

公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議篇2

茲有本單位職工，性別，年齡，住址。

勞動(dòng)合同期限為年月日至年月日

(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因___________，根據(jù)《勞動(dòng)法》第條第款第項(xiàng)規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。

(用人單位蓋章)

年月日

公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議篇3

本單位與_____________________簽訂的勞動(dòng)合同由于____________________________________________________________________________原因于___________年___________月___________日解除，其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)于___________年___________月___________日轉(zhuǎn)移。

特此證明!

單位(蓋章)

---勞動(dòng)和社會(huì)保障局制

公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議篇4

甲方：________(用人單位)

乙方：________

甲乙雙方本著協(xié)商一致，平等自愿，公平合理的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《上海市勞動(dòng)合同條例》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定就解除雙方之間的勞動(dòng)合同達(dá)成如下協(xié)議：

(一)甲乙雙方一致同意于_____年__月__日解除雙方于_____年__月__日簽訂的自_____年__月__日至_____年__月__日的勞動(dòng)合同。乙方工資發(fā)放至_____年__月__日;經(jīng)雙方協(xié)商一致后同意由甲方一次性支付給乙方人民幣_(tái)_______元整，作為甲方給予乙方的解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(二)甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時(shí)，終止履行勞動(dòng)合同所約定的一切義務(wù)，自愿放棄因勞動(dòng)合同履行及解除所產(chǎn)生的一切權(quán)利。并確認(rèn)雙方之間已不存在任何勞動(dòng)爭議及糾紛。(包括勞動(dòng)合同履行期間及解除后，雙方應(yīng)履行的所有義務(wù)等。)

(三)自本協(xié)議簽署之日起五日內(nèi)，乙方應(yīng)將屬于甲方的所有財(cái)物，文件和資料等歸還給甲方，并按甲方人事管理制度規(guī)定及時(shí)辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理完離職手續(xù)的，乙方同意甲方有權(quán)暫時(shí)緩發(fā)包含本協(xié)議第一條在內(nèi)的一切費(fèi)用。

(四)未經(jīng)同意，任何一方均不得向第三方泄露本協(xié)議書的內(nèi)容。否則對(duì)方有權(quán)追究泄秘方的法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

(五)雙方若在履行本協(xié)議時(shí)產(chǎn)生爭議的，應(yīng)先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的，可以到甲方所在地勞動(dòng)行政部門提起仲裁申請(qǐng)。

本協(xié)議經(jīng)雙方簽名蓋章后生效，且原件一式三份、由用工單位、用人單位、員工本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：________乙方(簽名)：________

_____年__月__日_____年__月__日

公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議篇5

同志：

本單位與職工________所簽訂勞動(dòng)合同(期限：________年________月________日至________年________月________日)，按照國家法律法規(guī)，于________年________月________日解除(終止)。

解除(終止)勞動(dòng)合同原因：________________。

(單位章)(縣人力資源和社會(huì)保障行政部門備案)

________年________月________日________年________月________日

公司解除勞動(dòng)合同協(xié)議篇6

__：

因__，公司決定于20__年x月x日解除與你20__年x月x日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算。請(qǐng)你于20__年x月x日前辦理離職手續(xù)。

特此通知。

__

20__年x月x日