勞務合同文本范本模板
在合同中需要確定具體的合同條款，包括合同金額、履行方式、違約責任、爭議解決方式等。寫勞務合同文本范本模板有什么要注意的呢？這里給大家帶來勞務合同文本范本模板，希望對大家有所幫助。
勞務合同文本范本模板篇1
甲方：_______________公司法定地址：_______________
乙方：_______________國籍：_______________住址：_______________護照/身份證號碼：_______________
鑒于乙方是下列中的第類人員，甲方擬聘用乙方為甲方提供專項勞務服務，乙方愿意為甲方提供專項勞務服務，本著誠實信用的原則，經過充分友好協商，雙方于__________年__________月__________日在中華人民共和國北京市達成以下合同條款以資信守
A、已辦理退休手續;B、已辦理內退手續;C、已辦理協議離崗手續，并且協議尚未到期;D、有學籍的在校學生;E、與第三人已經簽署合法的勞動合同，建立勞動關系。
第一條定義和釋義以下名詞除本合同條款另有解釋和約定外具有以下定義和釋義
1.1本合同,是指甲方和乙方于上述時間和地點達成的本《勞務服務合同》;
1.2專項勞務服務,是指本合同第二條約定的專項勞務服務;
1.3第三人本合同簽約雙方之外的任何自然人、企事業單位、政府機關及組織。
第二條服務內容、質量標準及提供服務的時間、地點和方式乙方向甲方提供專項勞務服務的內容為：
乙方向甲方提供服務的詳細內容、質量標準以及提供服務的時間、地點和方式詳見本合同附件一。
第三條乙方的資質
乙方應受過良好的教育或專業培訓具有提供甲方所需勞務的資質。
第四條勞務報酬及其支付方式
4.1甲方按照第種方式支付乙方的勞務報酬
1、乙方的勞務報酬按每小時______________元人民幣計收，甲方于每月______________號前以現金形式向乙方依法支付上一個月的累積報酬。或者;
2、乙方的勞務報酬按批次計收，甲方于乙方完成該次勞務后的日內以現金形式依法支付。
4.2乙方勞務報酬的個人所得稅的繳納，按照國家規定執行。
4.3乙方提供專項勞務有瑕疵給甲方造成損失的甲方有權利直接在給乙方的報酬中抵扣。
第五條合同期限5.1本合同的期限自______________年______月________日起至_____________年______月________日止。
第六條乙方義務乙方保證依據本合同及附件如期向甲方提供勞務并交付成果。因乙方提供勞務導致甲方面臨第三人權利追索、被提起仲裁或訴訟及產生任何糾紛的乙方有義務積極配合甲方處理上述事宜
第七條甲方義務
7.1甲方不得強令乙方從事違反法律法規的活動。甲方應為乙方提供勞務配備必要的配套設施、設備及環境，并保證該設備、設施、環境的安全。
7.2甲方應依法按時足額向乙方支付報酬。
7.3甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。
第八條乙方的聲明和保證
8.1乙方沒有任何傳染性疾病且身體健康適宜提供本合同約定的勞務。
8.2乙方沒有違反刑事法律的記錄乙方已經知悉本合同及其附件的全部內容。
8.3乙方提供的勞務沒有侵犯他人法律權利且沒有使用權屬有爭議的財產、技術、權利。
第九條甲方的聲明和保證
9.1甲方是依法成立的法人單位具有以自己的名義對外簽訂勞務協議的權限。
9.2甲方所需勞務不具有任何非法目的。
第十條非合伙、雇傭關系
10.1乙方不因本合同的簽訂而成為甲方的合伙人。
10.2乙方不因本合同的簽訂而成為甲方員工。
10.3乙方的人事檔案由乙方或與乙方具有合法勞動關系的第三人保管，乙方的各項社會保險費用、住房公積金等由乙方或與乙方具有合法勞動關系的第三人繳納。乙方不具有且不能宣稱具有甲方員工的身份。
第十一條保密
11.1甲乙雙方都有互相保守所知悉的對方商業秘密的義務。
11.2泄露對方商業秘密的，受害方有權利要求泄密方賠償損失。
第十二條合同的變更和解除
12.1合同到期日前經協商一致可提前變更、解除合同。
12.2乙方提供的勞務不能達到甲方要求的甲方有權不經預告而隨時單方解除合同。
12.3如乙方面臨刑事或治安的追訴、制裁及有其他嚴重違反社會公德的行為的甲方可不經預告而隨時單方解除合同。
12.4乙方不能或預計不能提供勞務連續達日的甲方有權解除和乙方簽訂的勞務合同。
12.5乙方罹患疾病繼續提供勞務將嚴重危及其自身健康或甲方員工身心健康的雙方均有權單方解除合同。12.6甲方提供的配套設施、設備、環境存在嚴重安全隱患經乙方提出意見后拒消除的乙方有權單方解除合同
第十三條合同的續簽
13.1本合同到期日前日內，雙方可協商續簽勞務合同。
13.2合同到期后雙方未能續簽勞務合同的原勞務合同自然終止。
第十四條責任的承擔及免除
14.1甲方無故遲延支付乙方報酬的按遲延支付總額的日萬分之三向乙方支付違約金。
14.2合同簽訂后乙方未能向甲方提供約定的勞務的乙方應向甲方支付元人民幣的違約金。
14.3因甲方提供的配套設施、設備及環境存在安全隱患給乙方造成損害的甲方應承擔賠償責任。
14.4乙方提供的勞務不符合法律法規的規定及甲方的要求給甲方及第三人造成損失的乙方應承擔賠償責任。14.5因一方的過錯導致對方向第三人承擔賠償等法律責任的責任承擔方有權向過錯方進行追償。
14.6任何一方均無需向對方承擔在勞務的提供過程中非因自己的過錯產生的事故、損害的補償、賠償責任。14.7由乙方自行承擔勞務提供過程中發生的無過錯責任。
14.8乙方向甲方提供虛假或不完整信息或證明導致簽署本合同的，本合同無效，并由乙方承擔因此產生的賠償責任。
第十五條爭端的解決
15.1因本合同產生的爭議雙方選擇北京仲裁委員會仲裁解決。
15.2仲裁適用中華人民共和國法律法規及北京仲裁委員會受理仲裁申請時的仲裁規則。
15.3仲裁為終局仲裁，一經生效對雙方均產生約束力。
第十六條附則
16.1本合同自雙簽章之日起生效。本合同一式份，雙方各持份。
16.2本合同的附件與本合同為不可分割的整體，具有同等法律效力。本合同附件包括
附件1專項勞務服務的具體內容、質量標準及提供服務的時間、地點和方式;
附件2乙方身份證明。
16.3本合同使用中文和英文。如果中文文本和英文文本有任何出入，以中文文本為準。
16.4除非另有明文規定，所有為因本協議發出的通知應用英語或中文書寫并妥為送達。若為書面通知，應由專人遞送或寄預付郵資的掛號郵件或保證郵件遞送或傳真至本款所列出的地址及/或傳真號碼;或寄至一方可不時以書面形式通知另一方的指定的其他地址、傳真號碼、通訊號碼或其他聯絡人。以郵寄方式遞送的任何通知或其他文件，應于投郵后的3個工作日后視為已被收件人收到。以專人遞送或傳真或其他電子媒介遞送的通知或其他文件被視為第二天送達。任何一方欲改變其地址或傳真號碼應提前給予另一方一份有效的書面通知。
甲方通訊地址：_______________電話：_______________傳真：_______________電子郵箱：_______________聯絡人：_______________
乙方通訊地址：_______________電話：_______________傳真：_______________電子郵箱：_______________聯絡人：_______________
甲方：_______________公司授權代表簽字：_______________日期：_______________
乙方：_______________簽字：_______________日期：_______________
勞務合同文本范本模板篇2
勞務協議
限公司
甲方：
乙方：
甲方（用工企業）：地址：聯系電話：
乙方（勞務輸出企業）：________公司聯系電話：________甲、乙雙方根據根據《中華人民共和國合同法》、《勞動法》和有關法律、法規及相關規定，按照自愿互利、公平合理的原則，為明確雙方勞務協議中的責任權利，經協商一致簽訂本協議。
一、勞務派遣協議的簽訂
1、協議期限：自2017年2月29日起至2018年2月28日止。勞務協議期限屆滿即行終止，如需續訂協議雙方提前協商。
2、乙方按照甲方的崗位需求，向甲方派遣符合條件并能勝任該項工作的勞務工，同時提供派遣員工相關管理信息和情況資料；發放派遣員工的勞動報酬、繳納社保費用，并代扣員工個人應承擔社保費用。甲方安排勞務人員的具體工作，除支付派遣員工的勞動報酬及社保費用外，另乙方支付派遣服務費用。
3、派遣員工在服從甲方統一管理的前提下完成工作任務。派遣期1年，含試用期3個月。
二、甲乙雙方的費用結算地址：__________________________
（一）甲方應支付的費用包括：1．派遣勞務人員的勞務報酬；
2．派遣勞務人員的相關社會保險費用(養老、醫療、失業、工傷、生育)；
3．乙方的勞務派遣服務費用；
4．經甲方同意用于勞務人員的其他費用：如勞務合同公證費、入職體檢費、其他保險費等。
（二）費用的標準：
1．派遣勞務人員的報酬標準由甲方確定，主要根據考勤、工作完成的數量和質量、勞動紀律及甲方相關規定來考核結算人員薪酬。
2．甲方應支付的相關社保費用按雙方約定基數由乙方書面通知甲方。
3．勞務派遣服務費標準：根據當月派遣人數收80元/人·月的派遣服務費。
每月應支付的勞務派遣服務費=當月實際使用的派遣人數×派遣服務費標準/人·月
派遣工作期不超過半月的，按半月計算，派遣期超過半月、不滿一月的，按一個月計算。
4．勞務人員的其他費用，如勞動合同鑒證費用、體檢費等一次性費用，需甲方支付乙方辦理的雙方應事先商定，乙方提供相關單據甲方按實際發生數支付。
四、雙方的責任和義務
（一）甲方的權利和義務
1、派遣期間，甲方有義務提供派遣勞務人員工作崗位應具備的勞動條件和勞動保護措施；同時有權監督、管理、指派和考核勞務人員完成工作的情況，并進行工作時間內的
管理；實施其勞動紀律、業績考核、薪酬分配等的管理權。
2、因乙方派遣勞務人員的不勝任或失職過錯，造成甲方經濟損失的，或違反甲方的規章制度或勞動紀律的，甲方可依照甲方規章管理制度對乙方派遣人員進行經濟處罰，乙方應配合依法對其進行教育、警告、相應處罰或辭退處理。
3、甲方出資對勞務人員進行業務、技能培訓的，甲方有權與勞務人員簽訂培訓服務合同，約定服務期及違約責任，并書面通知乙方。
4、甲方應按雙方約定及時支付各項費用，同時有權監督核查相關費用的使用情況，追究因乙方履約不當而造成的違約責任和對甲方造成的經濟損失。
5、甲方如果需要將乙方派遣人員招收為正式員工，乙方應當予以認可并配合甲方的工作，并出具相關的離職證明以方便該員工方便辦理入職甲方的手續，甲方無需承擔任何費用。
（二）乙方的權利和義務
1、乙方須派遣符合甲方招聘崗位條件的員工到甲方工作，并保證提供的員工信息真實、證件齊全、身體健康、無違法違紀等不良記錄；保證派遣勞務工的相對穩定，不能隨意變更派遣人員，也不得將被派遣勞務人員再派遣到其他用人單位。
2、乙方須按國家《勞動法》和勞動合同管理的有關規定與派遣到甲方的員工建立勞動關系簽訂勞動合同；負責勞務人員的檔案管理，負責建立、接轉勞務人員檔案；處理派遣勞務人員涉及勞動爭議方面的事宜。相關文件乙方應交甲方留存副本。
3、乙方須有責任教育派遣員工履行崗位職責，須保證
派遣勞務人員在甲方工作期間應遵守國家法律法規和甲方的各項管理規章，服從管理，保守甲方工作秘密，積極完成甲方分配的各項工作任務。
4、乙方根據雙方約定向甲方收取各項費用，根據甲方的工資政策向勞務員工發放工資、繳納社保及扣繳個人所得稅。乙方如有拖欠、克扣、不交之行為，因此產生的法律責任將由乙方承擔。
5、乙方應要求其派遣員工由于個人原因終止服務，應提前30日通知甲方，并按照甲方要求辦理相關手續。如派遣員工未辦理終止派遣的相關手續就離開甲方的，甲方通知乙方并停止支付該派遣人員的一切勞務費用及管理費直至其辦理完正常離職手續。若乙方在收到甲方通知后未停止支付相關費用的，由此引起的損失應由乙方承擔。
6、乙方須教育其派遣員工愛護甲方提供的設備、機械（機具）、備品、材料、工具、辦公用品、電器設施等。由于乙方派遣員工的失職或過錯，造成甲方經濟損失的，乙方應積極協助甲方進行處罰或索賠事宜。
7、勞務人員發生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險條例》妥善處理，并負責辦理申報和理賠事宜。
五、工傷事故處理
1、甲方應加強勞務派遣人員的安全培訓，預防工傷事故的發生；
2、勞務派遣人員在甲方工作期間發生工傷，甲方應積極組織搶救、保護現場，并且及時通知乙方。乙方應承擔工傷認定申請和勞動能力簽定申請以及協調工作，甲方應積極配合。
3、因發生工傷而引起的所有費用，除社會保險機構按政策規定支付外，其他費用由甲方支付，乙方負責辦理。
六、保密責任
1、乙方有責任對其所派遣人員進行必要的教育和管理，乙方及其派遣人員應嚴格遵守甲方的保密制度，嚴禁將甲方商業秘密以任何形式泄漏給甲方以外的單位和個人，也不得用于甲方以外的其他用途。甲方商業秘密的范圍包括但不限于：技術信息、經營計劃和經營狀況，雙方共同簽署的文件資料，商業操作手段，業務經辦流程，收費標準和財務數據，以及其他依法受到保護的事項。
2、甲方也不能把乙方的資料、流程、本協議及乙方的商業經營機密的任何資料以任何形式泄漏給甲方以外的單位和個人。
3、本協議的終止或解除均不影響甲乙雙方保密義務的承擔；若因違反保密約定，受害方有權追究違約方的一切經濟賠償及刑事責任。
七、派遣人員工作關系的解除或終止
協議期間，勞務員工有下列情況之一的，甲方可以無條件將派遣人員退還給乙方，有權立即要求解除其派遣工作關系且無需承擔任何賠償或費用。甲方以書面形式通知乙方和本人，由乙方與其辦理解除勞動或勞務關系的手續：
1、派遣人員在試用期內，被證明不符合工作崗位的要求；
2、派遣人員派遣期內不能勝任工作，經甲方培訓或調整工作崗位仍不能勝任的；
3、派遣人員嚴重違反勞動紀律、操作規范或規章制度以及嚴重失職、瀆職，給甲方造成損失的；
4、派遣人員因健康原因造成甲方認為無法繼續在甲方工作者。
5、派遣人員考入全日制院校的；
6、派遣人員被涉嫌違法或依法追究刑事責任的；
7、派遣期滿未續簽合同的，工作關系自然終止；
8、經甲方與員工協商一致而解除派遣工作關系的。
9、法律法規規定的其他情形。
八、勞務派遣協議的解除
有效期內，任何一方無權單方提前解除或終止本協議，若要求提前解除協議，必須有正當的理由，并提前1個月以書面或電子郵件形式通知對方；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，經雙方協商一致后，方可對合同進行變更或解除，雙方做好善后工作。
九、爭議處理和違約責任
在履行本協議時發生爭議，雙方應及時協商解決，協商末形成一致辭意見，任何一方均可向法院進行起訴。
十、其他
1、本協議經雙方法定代表人或委托代理人簽字蓋章后生效。委托代理人應出示相應委托證明書。
2、本協議未盡事宜可經雙方協商后列入補充條款，補充條款與正文有同等效力。其他未盡事宜，按國家有關法律、法規、政策、相關規定執行。
3、本協議正副本各二份，雙方各執一份，副本一份。
甲方：（蓋章）
法定代表人或委托代理人：（蓋章）
乙方：（蓋章）
法定代表人或委托代理人：（蓋章）
簽訂日期：
年月日
勞務合同文本范本模板篇3
甲 方：__
住 所 地：
乙 方：_____________________________________
身 份 證 號：_____________________________________
鑒于甲乙雙方即將建立勞動關系，為維護雙方的合法權益，甲乙雙方鄭重聲明如下：
甲方聲明如下：
1、甲方已將乙方的工作內容、工作條件、工作地點、勞動報酬等以及乙方要求了解的其他情況向乙方作了告知，乙方確認已經被明確告知以上內容，并且已經詳細知道被告知內容的明確含義。
2、甲方已將現行的規章制度以及崗位職責、工作流程等管理文件向乙方作了告知，乙方確認已經被明確告知以上內容，并且已經詳細知道被告知內容的明確含義。 乙方聲明如下：
1、乙方在年齡、性別、身體狀況、身份等方面均符合國家規定的勞動者必須具備的條件以及本崗位勞動者必須具備的條件。
2、乙方確保其向甲方提供的與建立勞動關系有關的材料(包括但不限于身份證、學歷證、簡歷)、信息的真實性，合法性。
3、乙方保證其簽訂本合同時無不適合本工作崗位的疾病，并且也沒有傳染病病原攜帶者未治愈或者存在傳染可能性的情況。
4、乙方保證在簽訂本合同時與其他任何用人單位不存在勞動關系，也不存在競業限制等其他影響乙方履行本合同義務的關系，
5、乙方保證嚴格遵守國家法律、法規和甲方的勞動紀律及規章制度。
6、乙方有違反聲明1-4條之一的視為乙方以欺詐手段訂立本合同，一經發現，甲方有權隨時解除本合同。由此產生的責任由乙方自行承擔。
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以期共同遵守。
一、當事人基本情況
第一條甲方情況
甲 方 名 稱：_____________
住 所 地：___
第二條乙方情況
乙 方 姓 名：_______________________性別：___________
居民身份證號：____________________________________________
現 住 址：____________________________________________
聯 系 電 話：____________________________________________
二、勞動合同期限
第三條本合同為有效期限2年的固定時間合同。
本合同于______年______月______日生效，至______年______月______日合同期滿結束。雙方確定本合同生效日為甲方依據本合同用工起始日，乙方應于合同生效當日到甲方上崗。
三、工作內容和工作地點
第四條乙方同意根據甲方安排，從事廠房居間服務經紀人崗位工作。工作內容
第五條根據崗位工作特點，乙方的工作地點為：基本工作地點和其他完成工作必須的地點。
四、工作時間和休息休假
第六條甲方安排乙方執行以下第__3__種工時制。
1、執行標準工時制度的。
2、執行綜合計算工時工作制。
3、執行不定時工作制。
第七條乙方應遵守甲方制定的各工時制相關的規章制度。
第八條甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班的，乙方應服從甲方
統一安排，甲方按規定安排補休或支付加班加點的報酬。
第九條甲方在下列節假日安排職工休假：元旦、春節、國際勞動節、國慶節，法律法規規定的其他節假日。
五、勞動報酬
第十條乙方在履行本合同約定義務后，有權獲得相應的勞動報酬。甲方以貨幣形式支付工資，但乙方因私請假期間，甲方不支付工資。
第十一條乙方適用以下第__D___種工資計發方式：
a.基本工資制：乙方的月基本工資為：__________元。
b.崗位工資制：乙方的月崗位工資為：__________元。
c.計件工資制：乙方的勞動定額為__________，計件單價為__________。
d.基本工資加績效工資制：乙方的月基本工資為：___1300___元，甲方依據績效工資考核結果確定乙方每月的績效工資見附件2《績效工資標準》。
e.其他工資形式：___________________。
第十二條甲方每月__15__日左右以貨幣形式支付乙方上月工資，每月__26__日左右以貨幣形式支付乙方上月的績效工資。
第十三條本合同履行期間，乙方的工資可根據生產經營狀況、出勤情況、工作崗位的變更以及其他甲方薪酬管理制度中規定的情形作相應變動。
第十四條乙方按甲方規章制度中確定的標準享受福利待遇。
六、勞動條件和職業技能
第十五條甲方建立健全工作制度，制定操作規程、工作流程、工作規范和職業形像制度及其標準，乙方應嚴格遵守。
第十六條甲方根據自身特點有計劃地對乙方進行職業道德、業務技術及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方職業道德水準和職業技能。乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
七、保密協議
第十七條乙方應當保守甲方的商業秘密。商業秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性的技術信息和經營信息。因乙方泄密給甲方造成損失的，乙方愿承擔一切賠償責任，保密內容見附件3《保密協議》。
第十八條本合同履行期內，乙方不得利用職務便利為自己或者他人謀取屬于公司的商業機會，自營或者為他人經營與所任職公司同類的業務，否則甲方有權按照《勞動合同法》第三十九條第二、三款規定解除本合同并要求乙方賠償損失。損失賠償額相當于乙方因上述行為取得的收入或者甲方因上述行為造成的損失。(包括預期利潤損失)。乙方不論何種原因離職，離職后半年內不得到與甲方同行業企業就職或自辦與甲方同行業企業。
八、勞動合同的變更、解除和終止
第十九條甲、乙雙方經協商一致，可以變更或解除勞動合同，并以書面形式確定。
第二十條甲、乙雙方解除或終止本勞動合同，均應遵守《勞動法》、《勞動合同法》等相關法律法規的規定。
第二十一條有下列情形之一的，勞動合同自然終止：
1.本合同約定的期限到期。
2.本合同約定的工作任務因客觀事實無法完成。
3.其他客觀事實無法完成的。
第二十二條本合同解除或終止時,乙方應履行下列義務:
1.向甲方指定的人交接工作;
2.完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設備等有形或無形資產;
3.向甲方完整移交載有甲方信息的任何載體;
4.協助甲方清理雙方之間的債權、債務;
5.完成甲方規定的離職程序，辦理有關離職手續;
6.其他事務：。
第二十三條本合同解除或終止時,甲方應履行下列義務:
1.為乙方辦理解除或終止勞動關系手續。
2.如乙方要求，甲方如實出具乙方在職期間的工作履歷或績效證明。
第二十四條涉及本合同的經濟補償金按照國家相關規定執行。
第二十五條如甲方需向乙方支付經濟補償金，則在乙方按規章制度辦理完畢工作交接并完成本合同第三十條約定的工作后支付。
九、違約責任
第二十六條甲方違反本合同約定的條件解除合同給乙方造成損害的承擔賠償責任。
第二十七條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或因乙方原因造成合同無效的，應向甲方承擔賠償責任(包括但不限于招聘費用、培訓費用和其他相關費用)。
第二十八條本合同簽訂后，乙方未按時到甲方參加工作構成違約，甲方有權解除合同并可以要求乙方承擔元的違約金。甲方因自身原因未能安排乙方參加工作構成違約，乙方有權解除合同并可以要求甲方承擔元的違約金。
十、其他
第二十九條乙方在本合同中所填的現住址、戶籍所在地為乙方的送達地址，甲方的相關文件送達至上述任一地址及視為送達乙方。上述地址和聯系方式如有變動，乙方應于變動后3日內書面通知甲方，否則視為沒有變動。
第三十條甲方的規章制度及其他管理文件(包括但不限于員工手冊、崗位職責、安全準則等)均屬本合同的附件，與本合同內容具有相同效力。
第三十一條本合同解除或終止后，不影響合同約定的離職手續辦理、保密或競業限制等后合同義務條款以及爭議解決條款的效力。
第三十二條本合同一式兩份，雙方各執一份，于甲方蓋章、乙方簽字后成立。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
勞務合同文本范本模板篇4
第一條 期限
一、本合同為固定期限勞動合同。
合同自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、本合同約定試用期，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為________年____月____日至________年____月____日止。
第二條 工作內容、工作地點及要求
甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：_____________________________________________。
乙方同意根據用工單位工作需要，從事 工作，乙方的工作區域或工作地點在__________。
乙方按用工單位的要求應達到以下工作標準___________________________________。
第三條 工作時間和休息休假
一、工作時間按下列第_____項確定：
1、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。
2、實行經勞動保障行政部門批準實行的不定時工作制。
3、實行經勞動保障行政部門批準實行的綜合計算工時工作制。結算周期：按_____結算。
二、甲方由于生產經營需要經與工會和乙方協商后可以延長乙方工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不得超過三小時，但每月不得超過三十六小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。
第四條 勞動報酬及支付方式與時間
一、乙方試用期間的月勞動報酬為_____元。
二、試用期滿后，乙方在法定工作時間內提供正常勞動的月勞動報酬為_____元，或根據甲方確定的薪酬制度確定為______________________________。
乙方工資的增減，獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律法規及甲方依法制定的執行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標準。
三、甲方的工資發放日為每月____日。甲方應當以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。
四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標準支付乙方報酬。
第五條 社會保險
甲、乙雙方必須依法參加社會保險，按月繳納社會保險費。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。
第六條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定，為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方和用工單位必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。
第七條 規章制度
一、甲方及用工單位依法制定單位規章制度，并通過有效方式及時告知乙方。
二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴格遵守甲方及用工單位依法制定的規章制度。
第八條 勞動合同變更、解除、終止
一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規規定執行。
二、甲方在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
第九條 派遣協議要求
甲方應當與用工單位訂立勞務派遣協議，并將協議內容告知乙方。
第十條 當事人約定的其他事項
經協商一致，甲乙雙方另行約定以下內容：
______________________________________________________________________。
第十一條 其他
1、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。
3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時，按國家新的法律法規執行。
4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴格履行。
5、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，用工單位留存一份。
甲方(蓋章)：_______________乙方(簽字)：_______________
法定代表人(主要負責人)簽名：__________
簽約日期：_______________簽約日期：____________________
勞務合同文本范本模板篇5
甲方(全稱)：____________________
乙方(全稱)：____________________
依據《中華人民共和國民法典》、建設部《建筑安裝工程總分包實施辦法》及其他有關法律、行政法規、遵循平等、自愿、公平和誠信的原則，雙方就本建設工程施工事項協商一致，訂立本合同。
一、工程概況
1、工程名稱：____________________
2、工程地點：____________________
3、工程內容：____________________
4、分包工程范圍：____________________
5、分包工程期限：
開工日期_________年_________月
竣工日期_________年_________月
合同工期總日歷天數_________天
二、雙方共同遵守的基本原則
甲方承建的土丹路改建工程(B)合同段，按上述條款中第一條中第3、4、5款的內容，現委托乙方采取包工、機械、設備、工程質量、安全施工及安全設施和防護等大包干方式進行施工。在施工過程中至竣工投產、保修期滿為止，雙方必須遵守以下原則：
本合同中尚未涉及的條款內容按與建設單位簽訂的《建設工程施工合同》中的相應條款執行。
工程預付款、工程進度款、質量保修金的支付均按與建設單位簽訂的《建設工程施工合同》中相應條款執行。
乙方進駐施工現場的管理人員、技術人員、作業人員必須服從建設單位及監理單位相關人員的意見和安排，處理好施工單位與建設單位及監理單位的工作關系，做到讓用戶滿意、監理放心、建設單位認可的合格工程。
乙方在施工過程中要對質量管理、安全管理常抓不懈，避免一切質量事故和安全事故的發生，特別是傷人、亡人事故。
三、雙方一般權利與義務
甲方管理人員：
姓名：___________職務：___________
姓名：___________職務：___________
乙方管理人員：
姓名：___________職務：___________
姓名：___________職務：___________
甲方權利與義務
(1)負責對施工現場的工程質量、安全生產、文明施工、工程進度的協調、監督與管理。
(2)負責監督本工程的周、月進度計劃、并對已完工質量進行審核、申報預結算、預算外經濟簽證辦理、申請撥付工程進度款等工作。
(3)負責監督乙方對工人工資和農民工工資及時發放等工作。
(4)負責監督施工中存在的工程質量、安全隱患、進場材料、設備的質量達標等諸多問題。
(5)負責及時發現與協調施工過程中，各專業施工人員、材料、機械設備的不足現象、并要求乙方及時解決，以滿足正常施工需要。
乙方權利與義務
(1)必須服從建設單位、監理單位和甲方的統一指揮、調配、指導及管理，遵守發包人現場的各項管理及規章制度，做到文明施工，安全施工。
(2)必須確保進場施工人員的技術素質，特殊工種要持證上崗。在施工責任期內，未經甲方許可，乙方不得隨意更換施工隊伍及項目管理人員和主要工種的作業人員，更不得轉包或分包本工程項目，以保證該項目技術力量和施工隊伍的穩定性。否則，甲方可責令乙方清場并另行安排其他施工隊伍施工，所完成工程量為零。
(3)必須安排有職稱的各專業管理人員，負責對本工程項目的施工管理，人員及機械設備和材料調配，技術安全，工程質量等工作。并對特殊施工工序和關鍵部位嚴格管理，做到嚴細認真，滿足設計要求，達到質量標準。
(5)嚴格按照施工圖紙與設計變更施工，嚴格執行國家現行《施工技術驗收規范》。尊重和服從建設單位、業主、監理單位及甲方管理人員的監督與協調，對工程質量全面負責并達到優良標準。
(6)必須強化進場施工人員的安全生產教育，施工前必須進行安全教育，建立健全安全管理組織機構，設置專職安全員，施工中要有防護措施，對施工中造成的安全事故及人員傷亡由乙方自行負責。嚴格按操作規程施工，不亂搭亂拉電路管線，不私自安裝電源插座，不強行、違章施工，嚴格杜絕火災等其他安全事故的發生。在施工過程中，乙方引違反消防條例和法規造成的火災及其他安全事故，由乙方承擔全部責任。
(7)乙方必須保證充足的施工人員及技術力量和機械設備，做到人員穩定，工作效率高，否則因此而造成的延誤工期，工程質量不合格等問題，均由乙方承擔。乙方及其施工人員必須嚴格遵守、執行建設單位及監理單位和甲方制度的各項規章制度及有關條例。如有違反且情節嚴重影響發包人聲譽的，甲方可責令承包人退出施工現場，甲方可另行安排施工隊伍，剩余工程款將不再支付。同時乙方應對此給甲方造成的損失予以賠償，由此產生的一切法律后果均由乙方自行承擔。
(8)本工程竣工并移交業主投產使用，保修期滿前，乙方應保證甲方不承擔任何因人身傷亡或財產損失所發生的一切責任。保證甲方不承擔任何屬于乙方及其施工人員和供應商引起之訴訟、控告、索賠責任及發生之相關費用。
(9)違約責任：乙方不按上述約定，造成的一切損失由承包人自行承擔。
四、工程價款的支付與工程結算
本工程中標價格______________________元(______________________元)。
工程價款結算的要求和時間：執行建設單位所規定的結算時間。每月25日按工程已完形象進度，乙方向建設單位及甲方提供已完工程量結算書，工程竣工后三十天內乙方提供完整的工程結算書。
3、工程取費標準：甲方收取管理費為工程中標價的___________%，在業主撥款時甲方派一名財務人員到達通遼負責辦理相應手續，乙方應提供前1-2天通知甲方作出相應的準備，財務人員工資按___________元∕月，期限為乙方正式開工后至工程竣工(如不能按月開支，甲方有權在工程款中扣除)，差旅費由乙方負責。
4、管理費分兩次收取，第一次業主撥款時收取___________%，在第四次業主撥款時收取另___________%，此款由甲方財務人員自動在工程款中扣除。不需再通知乙方。
5、資金管理：在通遼設立一個工程款專用賬戶，業主將工程款撥付后，甲方在撥款中自動扣除本合同規定的費用。在扣除其費用后，將剩余的工程款在三日內全額撥付給乙方賬戶，以便施工使用。甲方不得將工程款撥付到未經乙方同意的其他賬戶，如甲方將資金轉到其他賬戶，由甲方負全責(如果甲方不及時撥付到乙方的賬戶導致乙方的一切經濟損失由甲方負全責)。
6、乙方必須專款專用，若乙方因挪用工程款，給工程造成的損失及不良后果由乙方承擔一切責任。
五、材料、設備供應
1、材料設備供應范圍
執行總承包合同中的建設單位要求及約定。除建設單位要求的甲供材料外，其余材料、設備均由乙方自行采購，其價格，質量要求執行總承包合同。進場材料和設備須經建設單位、監理單位，有關專業人員檢驗合格后方可使用在工程上。如因材料質量不合格所造成的一切經濟損失均由乙方負責。
2、材料設備供應責任及結算方式
若乙方自行采購的材料設備供應不及時所造成的工程延誤，一切責任由乙方承擔。乙方在施工中因管理不嚴，用料浪費及不合理、超出限額部分均由乙方自行承擔。
六、工程質量
1、本工程質量須達到國家或專業質量檢驗評定標準的合格條件，滿足施工圖要求和達到總承包合同的規定標準，雙方約定為滿足建設單位的質量有求。如達不到約定的質量等級時，違約責任確定如下：工程質量達不到約定標準，乙方無償負責返修，直至達到標準，并承擔全部費用。由乙方原因所造成工程質量事故，應由乙方賠償全部損失費用，并無條件及時搶修，視事故情況對乙方進行處罰。
2、違約責任：執行總承包合同。
七、竣工驗收與質量保修金
1、乙方向建設單位、監理單位、甲方提供竣工資料和竣工驗收報考時間按照建設方要求：確定工程竣工驗收時間按照建設方要求：隱蔽工程驗收、工程中間交接驗收等必須在施工過程中及時同步進行，相關資料要及時、準確，相關人員必須認可簽字蓋章。
2、業主質量保修金為建設單位的要求。保修期滿，且無質量問題可一次性支付。如在保修期內出現質量問題。乙方應及時組織維修直至達到質量要求。若在保修期內。如果通知甲方甲方通知乙方，三日內乙方不能到達施工現場進行修復，甲方有權從質保金中直接支付給維修方。
八、補充條款
1、本合同是在總承包合同的基礎上雙方協商簽訂，尚未說明的相關事宜均均按承包合同執行。
2、乙方應及時支付現場施工人員的人工費，特別是農民工工資要按時支付，不得拖延，甲方有權對農民工工資進行監督管理，必要時將查看工資發放表，直至在撥付工程款時預留工資費用實行聯合發放，確保農民工隊伍穩定。如因乙方支付不及時或托欠工資所導致的施工人員消極怠工，出工不出力，集體上訪鬧事所產生的一切后果由乙方自行負責，若因此對工程造成重大經濟損失，乙方將無條件賠償。
3、已完工程成品保護及特殊要求和全部費用均由乙方承擔。
4、乙方要按標準提供完整的交工資料，組卷成冊，并與工程同步。
5、如乙方需甲方對本工程進行結算工作時，收取乙方工程造價___________%的結算費用：如乙方對本工程進行結算工作，但需發包人配合時，收取乙方工程造價___________%的結算費用。
6、乙方必須保證工程資金的專款專用，不得擅自挪用。因乙方挪用工程資金導致工程不能如期完成，造成的一切后果由乙方承擔全部責任。
7、稅金及各種應上繳的規費(三險一金)和各種保險費用均由乙方承擔。
8、如乙方需要甲方必須提供大慶市稅務局開據的(外出施工證明)，按甲方企業所在地大慶稅務局規定必須征收的企業所得稅標準收取，此費用由乙方負責繳納。
9、甲方不定期派管理人員到現場檢查施工，所有差旅費均由乙方承擔。
10、乙方在施工過程中不得以甲方名義簽訂任何分包合同、材料供應合同、機械設備租賃合同等，如出現經濟糾紛與甲方無關，由乙方自行負責。
11、本合同雙方在履約過程中發生爭議，應協商解決。協商不一致可向甲方企業所在地人民法院提起訴訟。
12、本合同一式三份，正本三份甲乙雙方及擔保方各執一份。
13、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至工程竣工，保修期滿，質保金付清之日起終止。
甲方：___________(蓋章)乙方：___________(蓋章)
法定代表人：___________法定代表人：___________
委托代理人：___________委托代理人：___________
電話：___________電話：___________
傳真：___________傳真：___________
擔保方：___________(蓋章)
法定代表人：___________
委托代理人：___________
電話：___________
傳真：___________
日期：___________
勞務合同文本范本模板篇6
用人單位(甲方)：_____________________
法定代表人：_________________________
受聘用人(乙方)：_____________________
身份證號：___________________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關法律、法規的規定，經甲、乙雙方平等協商，就確立勞動聘用關系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：
一、勞動合同期限、試用期
第一條本合同期限為___年期限合同。
本合同生效日期從________年___月___日起至________年___月___日止。其中前___個月為試用期，_______年___月___日起至_______年___月___日止。
二、工作崗位、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要在___部門___崗位(工作)從事___職務，并兼任___工作。
第三條乙方按照甲方確定的崗位職責要求，認真履行自己的職責，按時完成工作任務，達到規定的工作標準。
第四條甲方根據工作需要以及乙方的工作表現和工作能力有權對乙方的工作崗位或職務進行調整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。
第五條乙方不能勝任或不適應本崗位______(職務)工作時，甲方有權決定對其進行培訓或調整工作崗位______(職務)。
三、工作時間和休息、休假
第六條甲方依法執行標準工時制，乙方每日工作時間___小時，加延長工作時間平均每周工作不超過______小時。
第七條甲方根據工作需要，安排乙方加班、加點工作時，甲方依據國家規定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。
第八條乙方按國家及甲方規定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產假、哺乳假、及法定節假日的休假權并實行周六、周日雙休制度。
四、勞動報酬
第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執行。甲方支付給乙方的月工資不低于______市當年的最低工資標準。
第十條乙方月工資標準為______元人民幣，試用期工資標準為月工資的___%。
第十一條甲方根據經營狀況、規章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核，依據考核結果及乙方崗位、職務的變化，可對乙方的工資進行調整。
第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月___日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代理發放形式支付給乙方，同時甲方按國家規定代扣代繳個人所得稅。
第十三條甲方根據乙方工作情況及規章制度，對乙方加薪或減薪。
1、加薪：乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當增加工資。
2、減薪：有下列情形之一的，視情節減少月工資或年工資金額。
⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務或工作質量不符合標準的。
⑵乙方因過錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽損害的。
⑶乙方被調整降低工作崗位職責時，按降低后的崗位職責確定工資標準。
⑷違反甲方規章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。
五、保險、福利待遇
第十四條甲方根據國家和省市有關規定，為乙方繳納基本養老、醫療、工傷、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應繳納的費用部分負責代扣代繳。
第十五條乙方患病或非因工負傷時，憑甲方指定醫院的醫療證明按國家和甲方的有關規定享有醫療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關規定執行。
第十六條甲方按照本單位有關規定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。
六、勞動保護、工作條件和教育培訓
第十七條甲方根據國家有關勞動保護的法律、法規，建立健全工作規范、工作制度、勞動安全衛生制度以及崗位職責規章，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國家勞動安全衛生標準的工作場所和勞動工具。
第十八條甲方根據工作需要，對乙方進行職業道德、業務技能、勞動安全等各項規章制度的教育和培訓。
七、勞動紀律
第十九條乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守職業道德和甲方的各項規章制度，自覺維護甲方的合法權益，服從甲方管理，愛護甲方財產。
第二十條乙方應遵守甲方保密制度，保守甲方商業和技術秘密，在本合同期內或合同期滿兩年內乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。
第二十一條在本合同在執行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業余兼職)。
八、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第二十二條勞動合同的變更。
有下列情況之一的，經雙方協商，可以變更本合同具體條款。
1、合同訂立時所依據的法律、法規、規章發生變化。
2、甲方人員結構、工作崗位需要調整或組織機構發生變化。
3、乙方的工作表現、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求。
4、在本合同期內，乙方參加由甲方出資的學習、培訓，應當變更或延長合同期限。
第二十三條乙方解除勞動合同的情形合同期內，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同。
1、在試用期內乙方提前___日提出解除勞動合同的。
2、乙方提前___日以書面形式通知甲方解除勞動合同的。
3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的。
4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的。
5、甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方合法權益的。
6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的。
7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段__乙方勞動的。
8、法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
乙方在解除勞動合同之前應與甲方辦理離職交接手續。
第二十四條甲方解除勞動合同的情形。
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。
(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)、嚴重違反甲方勞動紀律和各項規章制度的。
(3)、嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的。
(4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系或在外兼職的。
(5)、有__、挪用、侵占甲方財產尚不夠刑事處分的。
(6)、有吸毒、賭博惡習的。
(7)、因《勞動合同法》第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的。
(8)、被依法追究刑事責任或被勞動教養的。
2、乙方有下列情況之一的，甲方在額外補償乙方___個月工資后，可以解除勞動合同：
(1)、乙方患重病或非因工負傷，在經治療后不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安排的工作的。
(2)、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(3)、合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。
(4)、甲方根據本合同第四條約定調整乙方崗位或職務時，乙方不服從甲方工作調動和安排的。
(5)、甲方經營狀況發生嚴重困難，需要裁員的。
第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：
1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫療期內。
2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
3、在甲方工作期間患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。
4、在甲方連續工作滿___年，且距法定退休年齡不足___年的。
5、法律、行政法規規定的其他情形。
第二十六條解除、終止勞動合同時，乙方應向甲方辦理工作交接手續，交回甲方的工具、財產及各種文字和電腦資料。甲方應當為乙方辦理離職證明及社保轉移手續。
第二十七條勞動合同的終止和續訂
本合同期滿，勞動關系自然終止，如需續訂，甲方應提前___日以書面形式通知乙方，經甲乙雙方協商同意續簽的，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續訂手續。
九、違約責任
第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款，給對方造成損失的，應當按照規定承擔違約賠償責任。
第二十九條乙方接受甲方出資培訓的，如發生乙方違約情況，乙方應按甲方規定和培訓協議，承擔違約賠償責任。
第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續的，應當承擔違約賠償責任。
第三十一條乙方離職甲方未按規定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會保險關系的轉移手續，應視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續的除外。
十、勞動爭議處理
第三十二條甲乙雙方履行本合同發生勞動爭議，雙方應協商解決，協商不成的，當事人可向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規章制度及之后修訂和新增的規章制度，作為本合同附件。
第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協商。
甲方：___________________乙方：___________________
_________年______月_____日________年______月_____日
勞務合同文本范本模板篇7
甲方：
乙方：
甲乙雙方協商一致，簽訂本合同。
一、甲乙雙方同意按以下第種方式確定合同期限。
1、有固定期限：從年月日起至年月日止。
2、無固定期限：從年月日起。
3、以完成一定工作任務為期限：從年月日起至工作任務完成時止。
4、試用期為
二、乙方的工作內容，工作地點
三、乙方依法享有法定節假日、年休假、婚假、產假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。
1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作小時。
2、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。
3、經人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制。
四、甲方每月日發放工資。甲方經與乙方協商，同意按以下第種方式支付乙方的工資。
1、乙方每月正常工作時間工資元;試用期內每月正常工作時間工資元。
2、雙方約定以確定乙方工資。
五、甲乙雙方按照有關規定繳納社會保險費，繳存住房公積金。
六、甲方按照勞動保護有關規定，提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事作業，可能產生職業危害。
七、雙方認為需要約定的其他事項：
八、本合同未盡事宜，按現行法律法規執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
簽訂日期：
勞務合同文本范本模板篇8
甲方：身份證號碼：
乙方：身份證號碼：
一、根據勞動合同法及相關法律法規的規定，甲乙雙方協商，本著公平、公正、自愿協商一致，誠實守信的原則訂立本協議。
二、甲方將本項目段給乙方，甲方要求乙方在施工期間保證質量，合理利用材料，保證人員充足，按工期提前完成本工程，愛護保養場地使用的各種機械設備，按規范施工，遵守職工守則，乙方必須接受甲方每天每道工序的安檢工作，并配合項目部監理的一切檢查。乙方施安全自負，工人與乙方發生的一切經濟糾紛與甲方無關。乙方并負責施工所用的模板鋼筋及支模所用的材料進工地的裝卸。
三、甲方提供吊車、模板及材料，乙方負責鋼筋模板材料的卸貨、邦扎、焊接、至檢驗合格，鋼筋每噸
四、甲方負責提供混凝土、模板、吊車及支模鋼管，乙方負責模板的轉運、除銹、上油、養生及裝修。承臺每立方元，墩身及臺帽墊石每立方元。
五、乙方生活費用自理，甲方負責乙方日常零用借支。
六、工程款支付：每月25日前上報本月工程量，下月15日前付上月工程款50%(具體以項目部給款多少而定)，剩余工程款本工
七、乙方拆除架桿模板后，清理現場，分類碼放，由甲方指定地點一次堆放。
八、嚴格按照施工計劃進行，如出現人為怠工，雙方根椐現場責任具體劃分，如遇不可抗力因素，工期順延。
九、甲方有權對乙方計劃施工進度，質理和安全進行監督檢查和控制。
十、甲乙雙方本關風險共擔，利益共享，真誠合作的精神，共同遵守本協議。
十一、如果乙方中途停止，未完成甲方的全部工期，甲方有權對本合同工程單價進行調整(包括所有混凝土和鋼筋價格的調整)。
十二、本協議未盡事宜，根據現場情況，雙方具體協商。
十三、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，效力等同，雙方簽字蓋章后生效，本協議工程款結清之日起自動解除。
甲方(簽字)乙方(簽字)：
年月日
勞務合同文本范本模板篇9
雇主(甲方)：
地址：
雇員(乙方)：
地址：
根據《中華人民共和國合同法》及相關的法律、法規的規定，本著誠實信用、平等互利的原則，甲、乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供綜合事務服務事宜達成協議如下：
一、合作內容
1、甲方根據公司業務需求，委托乙方對甲方的______________外包項目提供服務。
2、乙方向甲方提供___________服務，依據甲方的服務要求技術標準執行。
3、合作期限：從_______年_______月_______日開始，_______年_______月_______日結束。
二、甲方權利義務
1、甲方對乙方提供的服務工作享有監督權和檢查權，有對乙方服務提出意見和建議的權利。
2、甲方對乙方的服務及質量不滿意時有權提出異議，可責令乙方及時改正;對于由于乙方原因造成的損失，包含但不限于質量損失、拖期損失等甲方有權對乙方按甲方相關規章制度進行考核，并發出詳盡明細。
3、甲方負責提供給乙方的員工執行服務項目的工作場所、工作環境等相關服務條件。甲方確認，甲方的支持與配合是乙方如期完成服務內容的必要條件。
4、按合同約定的時間和方式向乙方支付服務費用。
5、甲方有權對乙方安全生產進行監督和檢查，提出整改、處理要求，并向乙方提出安全指導，協助乙方做好安全工作。
6、在乙方員工出現突發疾病或工傷時甲方應盡商業上合理義務配合對乙方人員救治。
三、乙方的權利與義務
1、乙方必須按照合同的要求從事與—有關的各項工作和提供服務。
2、乙方必須具備法人資格和相應經營資質。
3、如因服務工作未達到質量標準，乙方需接受甲方的監督、指導和整改要求。乙方須全力配合，積極整改保障項目的順利進行，同時應在甲方合理要求的時間內完成此項工作。
4、未經甲方書面同意，乙方不得將該項服務轉讓第三人。
5、乙方提供的服務人員必須具備基本素質、專業技能、經過專業培訓，熟悉基本的業務流程的要求，合格的人數能夠滿足生產需求。如果甲方發現有不合適的人員，有權要求乙方做適當的調整。
6、乙方負責工種的協調，并為其提供良好的生活及工作條件。在履行合同過程中，乙方應采取一切合理必要的措施，避免對工作過度計劃及工作其它方面產生不利影響的停工、怠工、罷工、勞動爭議、糾紛和沖突(簡稱“勞動爭議”)等現象。如乙方發生任何勞動爭議，應及時通知甲方，并妥善解決。
四、勞務費與結算
1、勞務費：雙方協商確定，乙方的勞務費為：______________________。
2、付款方式：甲方于每月_______日委托_______銀行把勞務費轉賬支付給乙方。
五、保密
1、保密內容：乙方因履行合同而知悉或獲得的甲方信息、資料等負有嚴格保密或及時歸還甲方的義務，未經甲方同意乙方不得以任何理由泄漏或復制、留存。
2、本條款效力：本條款不因本合同因任何原因變更、解除、終止而失效。
六、違約責任
1、在合同有效期內，乙方未經甲方同意，不得無故提前解除本合同，否則因此給甲方造成的損失由乙方負責。
2、甲方逾期支付服務費，經乙方催告后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按應交付金額的_______%支付滯納金。甲方逾期_______天未支付服務費的，乙方有權單方解除合同，并追究甲方的違約責任。
七、糾紛解決方式
如因雙方之間簽訂的合同，或履行簽訂的合同，或發生其他業務出現的爭議，或發生的其他財產權益糾紛，雙方應協商解決;協商不成時，雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。
八、附則
1、本合同經雙方簽字后生效，自雙方義務履行完畢后失效。
2、本合同一式_______份，甲乙雙方各執一份，具有相同法律效力。
3、本合同未盡事宜，雙方協商確定，協商一致的可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。
甲方：
代表人：
聯系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：_______年_______月_______日
乙方：
代表人：
聯系方式：
合同簽訂地：
合同履行地：
簽訂時間：_______年_______月_______日
勞務合同文本范本模板篇10
(以下簡稱甲方)聘用(以下簡稱乙方)身份證號：，甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議。
一、協議期限：
本協議有效期限自年月日起至年月日止;
其中試用期為個月。
二、用工約定：
1、乙方簽訂勞務用工協議后，在試用期內經發現不符合錄用條件的，立即解除其勞務用工關系(試用期內按實際日工計酬);
2、勞務用工協議期滿，如甲方繼續留用乙方，可續簽協議。甲方不再留用，勞務用工協議即時終止;
3、勞務協議期內乙方要求辭職，應提前三十日以書面形式通知甲方。
三、工作職責：
1、要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;
2、要自覺遵守甲方的各項規章制度和政府法律、法規規定。做到遵章守紀保證出勤;
3、要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，杜絕各類事故發生。如違反安全操作規程、違章作業，出現工傷事故，本人應負一定責任;
4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、資料等，乙方在聘用期間不得損害甲方利益，出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的，乙方必須承擔全部責任。
四、工作時間：
1、乙方在甲方工作期間，執行每周40小時工作制。需加班的，甲方將按《勞動法》的規定予以支付相應報酬。
2、乙方必須規定的勞動日數出滿勤，缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業務(工作)主管請假，否則按曠工處理，主管應在請假單上簽字，并做好保存，以便月底報考勤計工資時備查。
3、凡缺勤者均扣發當日工資，但缺勤休假不得超過天/月，凡超過者，按不勝任崗位工作予以解除勞務協議。
五、勞動保護和勞動條件：
甲方根據工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調出時需將勞動工具歸還甲方。
六、勞動報酬：
1、甲方的工資分配應遵循按勞分配的原則;
2、執行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。試用期工資元。
七、保險福利：
甲方按照國家和勞動部門有關規定為乙方繳納養老保險、失業保險、基本醫療和工傷保險。
八、有下列情形之一，甲方可解除本協議：
1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;
2、因乙方失職，給甲方利造成損失的;
3、不服從分配，有違法、違紀行為者;
4、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、《安全防火制度》，造成質量和安全防火責任事故者;
5、隱瞞身體健康情況并影響工作者;
6、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的;
7、甲方宣告解散的。
九、其它：
1、雙方必須嚴格遵守履行本協議，任何一方不履行協議，根據情況給予經濟補償;
2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;
3、本協議未盡事宜，經甲、乙雙方協商一致后，進行修訂和補充;
4、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：乙方：
代表：
年月日年月日