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勞務合同樣板大全

時間: 新華 勞務合同

合同具有法律約束力,可以防止雙方在合作過程中出現違約行為,維護合作關系的穩定和持久。勞務合同樣板大全怎么寫,這里給大家分享勞務合同樣板大全,供大家參考。

勞務合同樣板大全篇1

甲方(承包人):

乙方(勞務分包人):

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法

規,遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就勞務分包事項協商達成一致,訂立本合同。

1、勞務分包工作對象及提供勞務內容

1.1工程名稱:

1.2工程地點:

1.3分包范圍:

1.4承包方式:_________________________________________________。

2、合同價款

2.1工程合同價款:(大寫)人民幣____________元,(小寫)人民幣________元。

2.2合同價款的計價方法:____________________________________________________。2.3結算方式:

3、分包工作期限

開工日期:年月日

竣工日期:年月日

總日歷天數為:天

4、質量標準

工程質量:按國家現行的《建筑安裝工程施工及驗收規范》和《建筑安裝工程質量評定標準》,本工作必須達到質量評定等級。

5、甲方代表:

6、乙方代表:

7、工程承包人義務

7.1組建與工程相適應的項目管理班子,全面履行總(分)包合同,組織實施施工管理的各項工作,對工程的工期和質量向發包人負責;

7.2向勞務分包人交付具備開工條件的施工場地。

7.3負責對工程質量、工期、安全生產、文明施工的控制、監督、檢查和驗收。

7.4負責統一安排技術檔案資料的收集整理及交工驗收。

7.5按時提供圖紙,及時交付應供材料、設備,所提供的施工機械設備、周轉材料、安全設施保證施工需要。

7.6負責與發包人、監理、設計及有關部門聯系,協調現場工作關系。

8、勞務分包人義務

8.1、對本合同勞務分包范圍內的工程質量向工程承包人負責,組織具有相應資格證書的熟練工人投入工作;未經工程承包人授權或允許,不得擅自與發包人及有關部門建立工作聯系;自覺遵守法律法規及有關規章制度;

8.2、勞務分包人根據施工組織設計總進度計劃的要求,每月底前天提交下月施工計劃,有階段工期要求的提交階段施工計劃,必要時按工程承包人要求提交旬、周施工計劃,以及與完成上述階段、時段施工計劃相應的勞動力安排計劃,經工程承包人批準后嚴格實施;

8.3、嚴格按照設計圖紙、施工驗收規范、有關技術要求及施工組織設計精心組織施工,確保工程質量達到約定的標準;科學安排作業計劃,投入足夠的人力、物力,保證工期;加強安全教育,認真執行安全技術規范,嚴格遵守安全制度,落實安全措施,確保施工安全;加強現場管理,嚴格執行建設主管部門及環保、消防、環衛等有關部門對施工現場的管理規定,做到文明施工;承擔由于自身責任造成的質量修改、返工、工期拖延、安全事故、現場臟亂造成的損失及各種罰款;

8.4、自覺接受工程承包人及有關部門的管理、監督和檢查;接受工程承包人隨時檢查其設備、材料保管、使用情況,及

其操作人員的有效證件、持證上崗情況;與現場其他單位協調配合,照顧全局;

8.5、按工程承包人統一規劃堆放材料、機具,按工程承包人標準化工地要求設置標牌,搞好生活區的管理,做好自身責任區的治安保衛工作;

8.6、按時提交報表、完整的原始技術經濟資料,配合工程承包人辦理交工驗收;

8.7、做好施工場地周圍建筑物、構筑物和地下管線和已完工程部分的成品保護工作,因勞務分包人責任發生損壞,勞務分包人自行承擔由此引起的一切經濟損失及各種罰款;

8.8、妥善保管、合理使用工程承包人提供或租賃給勞務分包人使用的機具、周轉材料及其他設施;

8.9勞務分包人須服從工程承包人轉發的發包人及工程師的指令。

8.10除非本合同另有約定,勞務分包人應對其作業內容的實施、完工負責,勞務分包人應承擔并履行總(分)包合同約定的、與勞務作業有關的所有義務及工作程序。

9、質量檢查與驗收

9.1分包人應隨時允許并配合承包人或監理單位進入分包人施工場地檢查工程質量。

9.2分包工程質量應達到分包合同約定的工程質量標準。工程質量達不到約定的質量標準,

分包人應承擔違約責任。

10、合同價款與支付

10.1分包人按時完成分包工程并通過驗收后,分包人應向承包人提交分包工程完整的竣工

結算資料。承包人與建設單位辦理完成全部工程結算手續后,待承包人收到建設單位支付的工程結算款后10日內,承包人將扣除分包工程保修金和其他應扣款項外的分包工程結算款支付給分包人。

11、質量保修

11.1分包人按國家規定對分包工程承擔保修責任。保修期內,甲方按結算總價的____%預留質量保修金。保修期滿無質量問題的,退還預留的質量保修金。

12、分包合同解除與撤場

12.1分包人應嚴格按照分包合同約定和承包人的要求施工。如分包人的施工進度和施工質

量明顯不能滿足分包合同和承包人要求,承包人有權要求分包人采取整改措施和加快施工進度。分包人應無條件的采取各種措施滿足承包人要求。如分包人在收到承包人通知后5日內仍不能滿足承包人要求,承包人有權解除分包合同并要求分包人撤場。分包人在收到承包人要求撤場的通知后應在5日內無條件撤出分包工程施工場地,并妥善保護施工現場的所有承包人財產和已完工程。分包人應承擔因此給承包人造成的所有損失。

12.2對于分包人在施工過程中搭建的`臨時設施,如承包人要求拆除,分包人應按承包人要

求拆除,并將施工場地清理干凈直至令承包人滿意。

13、違約責任

13.1當發生下列情況之一時,視為分包人違約。分包人應承擔違約責任,賠償因其違約給承包人造成的經濟損失。

13.1.1因分包人原因不能按照本合同協議書約定的竣工日期或承包人同意順延的工期竣工的;

13.1.2因分包人原因工程質量達不到約定的質量標準的;

13.1.3分包人將其承包的分包工程轉包或再分包的;

13.1.4分包人不履行分包合同義務或不按分包合同約定履行義務的其他情況。

14、分包合同生效與終止

分包合同自雙方簽字蓋章之日起生效,并在分包工程竣工交付、雙方簽訂分包工程保修合同、承包人付清分包工程結算尾款后終止。

15、合同份數

本合同正本兩份,具有同等法律效力,由承包人分包人分別保存一份。副本___份,由承包人、分包人各執__份。

工程承包單位(蓋章):勞務分包單位(蓋章):

地址:地址:

法定代表人:法定代表人:

委托代理人:委托代理人:

電話:電話:

開戶銀行:開戶銀行:

帳號:帳號:

郵政編碼:郵政編碼:

合同簽定時間:年月日

勞務合同樣板大全篇2

甲方:

乙方:

甲方自愿將重慶市潼南區塘壩鎮龍珠村花中寶改造工程的混凝土攪拌站勞務分包給乙方,具體事項如下:

1、甲方指定建攪拌站位置,并負責平場硬化,水、電到站。

2、乙方負責購建站所需機械設備。

3、甲方負責建站機械設備安裝費用。

4、甲方負責混凝土原材料供應,甲方給乙方攪拌運輸人工費115元每立方混泥土。

5、混泥土運輸里程不得大于3公里,超出運距雙方協商解決。

6、甲方必須保證運輸混泥土車輛安全通行。

7、乙方必須保證按甲方提供混泥土技術標準進行攪拌,保質保量完成甲方生產任務。

8、如遇當地村民鬧事,由甲方負責解決造成損失由甲方負責賠償。

9、結算方式:按甲、乙雙方20__年6月2日簽署的勞務合同結賬方式一并結賬,該勞務費轉入宋四清指定賬戶。

10、如因甲方中途發生變化,攪拌站無法生存,甲方賠償乙方拾萬元整拆遷費。

11、該工程完工后款項結清,本協議自動失效。

12、未盡事宜協商解決,也可向法院起訴。

13、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執一份,甲乙雙方簽字后生效,具有同等法律效力。

甲方:

乙方:

年月日

勞務合同樣板大全篇3

勞務合同簽兩年毀約多少錢

勞務合同毀約是要以合同法的條款來賠償的。

勞動合同的解除和終止

第三十六條用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。

第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的`,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

第二十二條用人單位為勞動者提供專項培訓費用,對其進行專業技術培訓的,可以與該勞動者訂立協議,約定服務期。

勞動者違反服務期約定的,應當按照約定向用人單位支付違約金。違約金的數額不得超過用人單位提供的培訓費用。用人單位要求勞動者支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。

用人單位與勞動者約定服務期的,不影響按照正常的工資調整機制提高勞動者在服務期期間的勞動報酬。

勞務合同

勞務合同是指以勞動形式提供給社會的服務民事合同,是當事人各方在平等協商的情況下達成的,就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議。一般是獨立經濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間產生。

勞務合同不屬于勞動合同,從法律適用看,勞務合同適用于合同法以及民法通則和其它民事法律所調整,而勞動合同適用于勞動法以及相關行政法規所調整。

種類

有兩種,一種是生產過程與交換過程的統一,消費過程可以獨立于外,如服裝加工,家具制作等等。還有一種是勞動者的勞動與購買者的消費同步,勞動者提供使用價值的過程,如飲食、理發等等,勞動行為以勞動成果的形式呈現。

勞務合同樣板大全篇4

甲方(用人單位):

地址:

乙方(勞動者):身份證號碼:村電話:性別:年齡:文化程度住址:根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定,經甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,訂立本合同。

一、合同期限

本合同自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日至年月日止,為個月。

二、工作內容

乙方同意按甲方生產需要安排在崗位工作,保質保量完成該崗位該承擔的各項工作內容。

三、勞動保護和勞動條件

1、乙方在生產(工作)中要遵守有關操作規程、愛護甲方的工具等財產。

2、甲方不隨意延長乙方的工作時間;特殊工時制度應告知乙方。

四、勞動報酬

1、甲方支付乙方的工資不低于政府規定的最低工資標準基礎上,雙方協商:確定乙方的月工資采用技術工資、計件工資、浮動獎勵等組成,按月結算。

2、甲方于每月30日前發放乙方上個月工資。支付有困難時,延期支付時間最長不超過15天。

五、工作時間與休息、休假

每月1號、16號2天休息(如有特殊情況另行決定通知)。

六、勞動紀律

乙方必須遵守甲方依法制訂的各項內部管理制度。

七、勞動合同的變更、終止和解除。

1、提前解除合同的,任何一方應提前三十天以書面形式通知對方。

2、經甲、乙雙方協商一致,可變更合同相關內容。

八、違反勞動合同的責任

本合同一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格執行。甲、乙雙方任何一方違反本合同,違反方應支付對方違約賠償金800元。

九、雙方約定的其他事項:

______。

十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,雙方簽字后生效。

甲方(簽字或單位蓋章):乙方:(簽名)

合同訂立日期:年月日

勞務合同樣板大全篇5

甲方:____________(以下簡稱甲方)

乙方:____________(以下簡稱乙方)性別______居民身份證號碼:______

依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律、法規,遵循自愿、平等、公平和誠信的原則,雙方協商一致,訂立本合同。

甲方將貴州省威寧縣龍場鎮樹舍村至田元通村水泥路部分工程承包給乙方,達成以下幾點:

一、甲方將部位路肩及路面混凝土承包給乙方施工;

二、乙方自帶所有電動工具及運輸工具、灌車、人工等。

三、質量要求:混凝土為C20路肩墻,路面為C30,路肩墻,密實、保滿、光滑平整,路面振動密實、拉紋、切縫。

四、承包單價:路肩墻按立方計算,每立方85元,路面混凝土(含電費)。

五、付款方式:按每月完成合格的80%付款,余款20%在驗收合格后60天內付清總款。

六、雙方責任:甲方保證材料到位,乙方負責施工,施工過程中,如質量不符合標準,造成甲方材料損失,由乙方承擔所有一切經濟損失,如途中退場按完成合格50%清退出場。

七、安全要求:乙方在施工過程中,出現安全問題,甲方不負任何連帶責任,乙方必須管好施工人員,遵守工程建設安全生產管理規定,嚴格安全組織施工,并隨時接受安全檢查人員依法實施監督檢查,采取必要的安全措施,清除事故隱患,乙方及其它勞務人員所有安全責任和因此發生的費用,由乙方全部承擔。

八、本合同未盡事宜及因施工現場額外產生的費用,雙方協商擬定,不納入合同范圍內,本合同一式二份,自合同簽訂之日起生效。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務合同樣板大全篇6

甲方:_________________乙方:_________________

地址:_________________地址:_________________

電話:_________________電話:_________________

身份證:_________________身份證:_________________

甲乙雙方經過友好協商,就甲方向乙方提供勞務人員的有關事宜,在平等互利的原則下,簽訂如下合同。

第一條總則

應乙方聘請,甲方同意從_________選派_________名勞務人員前往_________工作。

甲方派遣勞務人員(以下簡稱勞務人員)在_______工作期限為_________個月。

勞務人員的年齡為_________至_________周歲,并具有_________畢業文化程度。

勞務人員須身體健康,須經內地縣級以上醫院體格檢查(包括肺部x光檢查)合格。女性人員臨赴_____前應提交縣級以上醫院的未孕證明。

勞務人員須在技術專業水平方面符合乙方要求,并經乙方考試或其他形式考核認可方可派出,考試或考核所需費用由乙方負擔。

乙方與甲方勞務人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用_____有關當局規定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》,該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條工資和其他待遇

勞務人員與_____當地雇員實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務人員底薪為:工種_________;人數_________;每人月工資_________元。

乙方對勞務人員工資每月結算一次。乙方須以自動轉賬方式將工資直接存入以勞務人員名義開立的銀行賬號內。

勞務人員除上述薪酬外,還享有與當地同等職位雇員一樣的獎勵、增薪和其他應有的福利待遇。如果同一公司內并無相等的職位,則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

合同期內,若因企業臨時停產、息業或其他乙方原因,致使勞務人員暫時不能工作,乙方須照常支付該期間內的基本工資和待遇;如提前解除合同,乙方須提前________天書面通知甲方,或支付________天工資作為代替通知金。

第三條工作時間、休假及加班待遇

勞務人員每天工作________小時,每周工作________天,超時工作,乙方須按_____現行勞工法例及當地同等人員標準付給勞務人員相應的報酬。

勞務人員享有_____法定的有薪節、假日。節假日加班與當地雇員享受同等待遇。

勞務人員服務滿________年,可享有最少________天有薪年假。

第四條勞保福利待遇

乙方負責為勞務人員提供適當的住宿,住宿條件須符合_____有關規定并經甲乙雙方共同核定。

勞務人員由于受雇及在雇傭期內遭遇意外而受傷、患上職業病或發生有關醫療事宜,乙方應負責一切必需的醫藥費及住院費,并支付補償。此條款自勞務人員抵_____之日起生效。

勞務人員享有與當地人員同等的醫療服務和職業意外、人身意外及職業疾病醫療保障,由乙方按照_____現行法例負責購買保險及承擔所需費用。

如醫生證明勞務人員因生病或受傷不適宜再繼續受雇,乙方便應將勞務人員遣返并立即通知甲方,并承擔有關費用及傷遣費。

勞務人員在合同期內發生意外,乙方須按保險條例負責為勞務人員向保險公司索賠。如意外死亡,乙方須負擔將勞務人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

勞務人員工作所需的勞動保護用品,由乙方免費提供。

勞務人員在_____工作的所有稅收,均由乙方負責申報,按_____現行稅法執行。

第五條雙方責任

甲方責任。

(1)負責在內地初選所需各類勞務人員,安排時間由乙方面試考核;

(2)負責安排核定人員到縣級以上醫院檢查身體,辦理體格合格證明書;

(3)負責辦理勞務人員出境的一切手續;

(4)教育勞務人員嚴格遵守_____的法律、法規、社會公德,遵守合同和乙方有關的規章制度。

乙方責任。

(1)負責辦理勞務人員入境、工作安排、居留許可等手續并承擔所需費用_________,此費用自簽約時交付;

(2)乙方負責勞務人員體檢的費用;

(3)乙方負責勞務人員從內地居住地至_____及于合約終止或屆滿時返回原居地的旅費;

(4)負責合同期內對勞務人員在_____期間的管理;

(5)負責勞務人員滿一年后延期簽證費用,該項費用按__________處當時的規定支付;

(6)負責在規定的________天內安排因停產、息業、破產、或其他原因被解雇的勞務人員返回內地。

第六條勞務人員的責任和人員的更換

勞務人員的責任。

(1)必須遵守_____現行法律、法規,遵守社會公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關規定,嚴格執行本合同的條款;

(3)合同期內,不準私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發生借貸關系;

(5)合同期滿,必須按時回內地,不準以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規和公司規章制度,不準罷工或以其他形式怠工。

人員更換,如發生下列情況,經甲乙雙方確認后,可以遣返或更換人員:

(1)勞務人員申請與_____居民、永久性居民或游客結婚;

(2)涉及非法或不道德行為,不宜繼續工作;

(3)不履行或破壞合同;

(4)懷孕;

(5)因病需長期治療,不能繼續工作。

屬以上(1)~(4)款的情況,如與乙方有關,路費及所發生的費用應由乙方負責;如與乙方無關,路費由被遣返的勞務人員自負,屬第(5)款的情況,路費由乙方負責。

第七條合同的生效、終止和延長

本合同于_____________年_________月_____日在_________簽訂,一式_________份,甲、乙雙方各執_________份,按雙方簽字之日起并經甲方上級主管部門批準后生效,有效期從勞務人員進入_____之日起兩年內有效。

合同到期如需續約,甲、乙雙方需提前________個月協商續訂。勞務人員到期后須返回內地;續約后乙方所需人員,甲乙雙方按有關規定協商作出安排。

合同生效后不準單方面終止。如單方違約,須支付對方為此而付出的費用并加付工人________個月工資。

如發生下列情況之一時,雙方可協商終止合同:

(1)_____新的法律、法規、條例使得合同為非法或本合同規定的勞務人員不能繼續受雇;

(2)人力不可抗拒因素(如戰爭、自然災害等)使得合同無法執行。

本合同如在上述情況下終止,乙方則負責安排勞務人員回內地并負擔所需費用。

第八條仲裁

因執行本合同所引起的任何爭議,由簽約雙方通過友好協商解決,若協商仍不能解決,將提交仲裁,仲裁在被訴方所在地仲裁機構進行,仲裁為最終裁決,雙方必須無條件執行,仲裁費用由敗訴方負擔。

甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

日期:____________年________月____日

勞務合同樣板大全篇7

甲方:_________

乙方:_________

身份證號碼:_________

身份證號碼:_________

聯系電話:_________

聯系電話:_________

現住址:_________

現住址:_________

鑒于甲方業務的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務。根據有關法律規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守下列條款。

第一條勞務協議期限

本勞務協議期限為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。期間甲方視業務需要及乙方績效等可提前與乙方解除勞務

關系或征得乙方同意與乙方續簽勞務協議。

第二條雙方權利義務

(1)乙方承諾,根據乙方目前的健康狀況,能夠按照本協議約定為甲方提供勞務,也愿意承擔所約定之勞務。

(2)甲方根據工作需要,委托乙方承擔相應工作。

(3)乙方工作時間根據甲方營業時間及相關管理制度確定。

(4)乙方提供勞務應遵守甲方的規章制度,達到甲方的各項要求和標準,并接受甲方的績效考核。

(5)乙方須在入職時提供類健康證,并保證證件的真實、有效并及時更新。甲方有權在任何時期抽查健康證情況。

(6)乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密,不得提供或泄露給任何第三方。否則甲方有權追討相關損失。

(7)甲方按照乙方提供的勞務,向乙方支付報酬。

(8)乙方的各類社會勞動保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。

第三條勞務報酬支付

(1)甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。

(2)甲方每月向乙方支付的勞務報酬包括基本報酬____元,其他報酬按甲方規章制度執行并支付。

(3)如需另行調整基本勞務報酬,甲乙雙方另行約定。

第四條協議的終止與解除

(1)本協議期滿如雙方未續簽,則協議自行終止,雙方應及時辦理交接手續。

(2)甲方有權視業務需要及乙方業績情況等隨時解除本協議。除應當支付的勞務報酬外,甲方不向乙方支付任何補償。

(3)一旦發現乙方健康證造假、過期且不辦理的情況,甲方有權立即終止協議,對故意隱瞞、欺騙健康情況的保留扣除全月酬金的權利。

(4)乙方需要提前解除本協議,應提前7日通知甲方,或補償甲方____元代替通知。否則甲方保留扣除全月酬金的權利。

(5)乙方由于健康原因不能履行本協議義務的或協商調崗后仍不能勝任勞務的。

(6)本協議終止或解除后,雙方應在一周內辦妥交接手續。

第五條違約責任

(1)甲方不按照本協議約定日期向乙方支付勞務報酬,且未與乙方協商達成一致時,每拖欠一日按照所拖欠金額的萬分之四向乙方支付違約金。

(2)乙方在提供勞務中因故意或過失給甲方造成損失的,按照損失的金額據實賠償。

第六條爭議解決

甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議,應當通過協商解決。協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

第七條文本及生效

(1)本協議文本一式兩份,甲乙雙方各執一份。

(2)本協議于甲乙雙方蓋章或者簽字之日起生效。

甲方:_________

乙方:_________

簽字:_________

簽字:_________

日期:____年____月____日

日期:____年____月____日

勞務合同樣板大全篇8

甲方:

乙方:

經雙方充分協商,甲方將工程發包給乙方施工。為了明確雙方責任,保證施工順利進行,按照《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》的有關規定,雙方達成一致意見,特簽訂本合同,雙方共同遵守執行。

第一條工程名稱:

第二條工程地點:

第三條工程內容、涂料品牌、色號:

1、工程內容:

2、涂料品牌:

3、使用顏色號:

第四條工程造價及結算方式

1、本工程總面積約為M2,單價為:元/M2(此單價不含稅金、配合費)

2、工程總造價約為:(大寫),乙方包工包料,完工后按實際完成工作量展開計算并結合簽證按實結算。

3、工程竣工驗收合格后天內,由乙方負責將工程造價結算書送交甲方審核辦理結算手續。

第五條合同工期

甲方發出進場通知后,天內乙方必須安排工人進場施工,有效工期為天。

在施工過程中如遇以下任何一種情況,工期順延:

1、遇到不可抗拒的災害或事故(包括雨季停工)。

2、甲方要求變更設計圖紙、工程內容或增加項目。

第六條工程質量要求

1、甲方對工程質量的要求;在保質期內不脫皮,基本不褪色。

2、由建設工程質量監督部門對本合同項目工程質量進行評定,達到本款要求。

3、雙方對工程質量有爭議,提請建筑工程質量監督部門仲裁。

第七條工程款支付

乙方進場施工三日內甲方支付乙方30%工程款備材料,乙方完成膩子施工甲方支付乙方75%工程款,工程竣工驗收合格,甲方支付乙方工程總造價的99%,預留1%保修金,保修期為壹年,保修期滿十五天內甲方一次性付清乙方。

第八條竣工驗收

雙方對工程施工質量按《建筑裝飾工程施工及驗收規范》JG73-91標準進行驗收。

第九條甲方、乙方責任范圍

一、甲方責任

1、甲方提供用水、用電和工人住宿的位置,甲方承擔由此費用。

2、按第七條款支付乙方進度款。

3、負責提供與施工相關的資料。

4、甲方派給工地現場代表,幫助乙方解決應由甲方負責的問題,與乙方協商解決施工中出現的'問題,及時辦理乙方送達的關于工程進度、現場簽證工作。

5、負責組織工程的竣工驗收。

二、乙方責任

1、嚴格按甲方確定的施工圖及說明進行施工,保證質量,按時完工并交付使用。

2、乙方委派為工地現場代表,負責行使乙方的權利及義務。

3、負責提供外墻涂料驗收資料,參加甲方組織的工程竣工驗收,辦理竣工結算。

4、在施工期間做好現場防火、防盜及安全生產工作,工作中甲方不對乙方材料失竊負責,施工中若發生因乙方原因引起的人身安全事故及其他事故,乙方應負責。

5、乙方進場人員由專人管理并服從甲方統一管理。

6、做好文明施工、工完場清工作。

第十條違約責任及爭議解決辦法

1、合同生效后如有色號更改應征得乙方同意,否則因為更改造成乙方定貨損失的,則要求更改方應按更改色彩油漆內墻工程量造價的

50%賠償乙方的經濟損失。

2、乙方按合同規定的質量標準進行施工,如屬乙方責任所發生施工質量問題,乙方必須返工,由此產生的費用均由乙方承擔。

3、合同履行過程中如果發生爭議,雙方應協商解決。如果無法達成協議,提交有關仲裁機構或向法院起訴解決。

第十一條其他事項

1、本合同未盡事宜,雙方另行簽訂補充協議,補充協議具有同等法律效力。

2、本合同壹式叁份,甲方執壹份,乙方執貳份,經雙方簽字蓋章后生效,至工程價款全部結清后自動失效。

3、合同簽定地點:

甲方:(公章)乙方:(公章)法人委托代表:法人委托代表:電話:電話:

地址:地址:

年月日年月日

勞務合同樣板大全篇9

建設單位:__________(簡稱甲方)

施工單位:__________(簡稱乙方)

甲方將湖南省城步縣牛排山風電廠升壓站主體勞務工程承包給譚少軍修建,為了明確與確保雙方的責任、權、利,經雙方共同磋商,特擬定并達成以下條款,望雙方共同遵守合同。

一、工程名稱:湖南省_縣風電廠升壓站

二、工程地點:_縣_山

三、工程日期:______年___月____日——_____年___月____日

四、承包方式:清包主體勞務

五、勞務單價:

1、房建主體按建筑面積計算每平方米240元

2、基礎以下工程勞務工資,澆混凝土每立方50元

3、扎鋼筋700元/噸,模板按展模面積28元/平方

4、外腳手架13元每平方(按外圍面積算);澆地坪15元每平方;雨蓬按實際完成工程量,價格參照基礎工價計算。

5、計時工資:大工240元/天;小工140元/天

六、工作內容:本勞務工程只含房建主體勞務清包,和內、外墻搓砂打底。不含水電和裝飾、粘貼、蓋瓦工程及機械設備安裝工程。

七、甲方責任:

1、負責工地上的三通一平,確保乙方施工中原材料使用

2、乙方在進場前將各種機具、塔吊、攪拌機,及鋼筋加工機具、小型臺式鋸料機,等機具安裝到工地。

3、確保乙方在施工中的順利進行,并做好周邊協調工作

4、確保民工的生活費和勞務工資

5、若發生民工停工待料,按民工實際出勤率補發工資

八、乙方責任:

1、嚴格按圖施工,精心制作,做到不浪費原材料

2、安生生產,文明施工,杜絕工傷事故發生

3、施工中經常檢查各部位的安全隱患,并確保工程質量

4、工程場地做到整潔、文明、杜絕亂堆、亂放

九、付款方法:

1、乙方進場1個星期后,甲方預支乙方民工生活費

2、每月月底計量一次,下月10號前預付民工工資,因春節臨近,春節時不拖欠民工工資,春節后按月進度完成工程量的80%預付工資,以此類推,全部工程完工后,剩余的20%在30天內一次性付清。

十、未盡事宜雙方另外協商解決

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞務合同樣板大全篇10

甲方(單位名稱):__________________

地址:________________________________

乙方(勞動者):____________________

身份證號碼:_________________________

家庭住址:___________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》等法律法規的規定,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條合同期限

合同期限自________年____月____日到________年____月____日,其中試用期為______個月,至________年____月____日止。試用期內經甲方考核不合格者,甲方有權單方面內向乙方發出書面通知,延長乙方的試用期或解除勞務合同。

第二條工作地點和工作內容

(一)根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的(工作地點)從事(崗位、工種)工作。在合同履行期間,甲、乙雙方經協商同意,可以變更工作地點、崗位、工種。

(二)乙方應按甲方的要求,按時完成規定的工作,達到規定的質量標準。

第三條工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制,即每日工作8小時(不超過8小時),每周工作40小時(不超過40小時),每周至少休息____日。

2、不定時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制,即經勞動保障行政部門審批,乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)甲方由于生產經營需要延長工作時間的,按《勞動法》

第四十一條執行。

(三)乙方依法享有法定節假日、婚假、產假、喪假等假期。

(四)乙方的其他休息休假安排。

第四條勞動報酬

(一)乙方試用期的基本工資標準為______元月,乙方在試用期的工資不得低于甲方單位相同崗位最低工資或者勞動合同約定工資的百分之八十,并不得低于甲方所在地的最低工資標準。

(二)乙方試用期滿后,甲方應根據本單位的工資制度,實行計時工資。基本(固定)工資為______元月,如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定。其他工資形式。具體約定如下:

(三)甲方每月____日發放工資。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資,不得克扣或無故拖欠乙方工資。

(四)乙方加班工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按有關法律、法規的規定執行。

第五條社會保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當地政府規定的法定社會保險,并按照國家有關規定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費,其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家____省、市的有關規定給予乙方享受醫療期和醫療期待遇。

(三)乙方患職業病、因工負傷的,甲方按《職業病防治法》、《工傷保險條例》等有關法律法規的規定執行。

(四)乙方的公休假、年休假、探親假、婚喪假、女工孕期、產期、哺乳期待遇以及解除(終止)勞動合同時乙方經濟補償金(生活補助費)醫療補助費的發放等,均按國家有關法律、法規、政策以及甲方依法制定的規定執行。

第六條勞動保護和勞動條件和職業危害防護

(一)甲方按國家____省、市有關勞動保護規定,提供符合國家安全衛生標準的勞動作業場所和必要的勞動防護用品,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。對從事有職業危害作業的,應當定期進行健康檢查。

(二)甲方按國家____省、市有關規定,做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮,強令冒險作業;對甲方危害生命安全和身體健康的行為,乙方有權要求改正或向有關部門舉報。

第七條勞動紀律和規章制度

(一)甲方依法制定的規章制度,應當告知乙方。

(二)乙方應遵守國家____省、市有關法律法規和甲方依法制定的規章制度,按時完成工作任務,提高職業技能,遵守安全操作規程和職業道德。

(三)乙方違反勞動紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經濟處罰等,直至解除本合同。

第八條勞動合同的變更、解除、終止、續訂

(一)甲乙雙方經協商一致,可以變更合同。變更合同應采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執一份。

(二)甲乙雙方協商一致,可以解除合同。甲方解除勞動合同,應提前30以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后,可以解除勞動合同;試用期內提前____日通知乙方,可以解除勞動合同。乙方解除勞動合同,應提前____日以書面形式通知甲方,試用期內提前____日通知甲方,可以解除勞動合同。甲方在____日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

第九條勞動爭議的處理

甲乙雙方發生勞動爭議的,應先協商解決。協商不成的,可以向本單位工會尋求解決或向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的,雙方必須履行;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院起訴。

第十條雙方約定其他事項:________________________。

甲方:(簽章)__________________

乙方:(簽章)__________________

________年____月____日

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