勞務合同聘用
合同可以促進雙方之間的信任和合作,同時也可以保障交易的安全。下面給大家整理一些勞務合同聘用,方便大家學習怎么寫勞務合同聘用。
勞務合同聘用篇1
雇主(甲方):
住址:
雇員(乙方):
住址:
根據《民法典》的有關規定,甲乙雙方本著平等自愿、互惠互利的原則進行協商,現協商一致,自愿簽訂本聘用合同,供雙方共同遵守。
一、合同期限
本合同期限為__________個月,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
二、勞務內容和要求
1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認,暫定為______________,如有調整或調動,乙方應予以積極配合。
2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。
三、保密
乙方在甲方工作的時間內負有保守甲方商業秘密的義務。接觸的、經手的、掌握的技術信息、經營信息都不得披露給第三人,否則給甲方造成的損失,乙方應賠償。
四、勞務費
1、乙方的勞務費用________元/月;支付時間為每月________日。
2、甲方以法定貨幣形式委托________銀行轉賬支付給乙方。
3、乙方應依法繳納個人所得稅,甲方有權依法代為扣繳。
五、甲方職責
1、甲方有義務按照合同的規定,向乙方提供執行工作所需要的工具、環境。
2、甲方應保證在合同期間,按時支付勞務費。
3、在給乙方辦理入職時,甲方應給乙方辦理社保。
六、乙方義務
1、乙方保證在合同期限內,遵守甲方的規章制度。
2、乙方在工作過程中應本著安全、高效的原則去完成工作。
七、合同終止與解除
1、本合同期限屆滿的。
2、雙方就結束本合同協商一致的。
3、甲方調整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成合意的。
4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的。
5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的。
6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務的。
7、甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的,本協議可以解除。
八、其他事項
1、甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。
2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。
3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。
九、違約責任
1、在合同履行過程中,任何一方違反本合同給對方造成損失的,都應承擔賠償責任,賠償金按照實際損失計算。違約不影響合同履行的,雙方應繼續履行合同。
十、附則
1、本合同一式________份,甲乙雙方各執________份,具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽字后生效,自雙方義務履行完畢后失效。
3、因本合同的履行發生爭議,雙方協商解決,協商不成的,雙方均可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。
4、本合同未盡事宜,雙方協商確定,協商一致可簽訂補充協議,補充協議與本合同具有同等效力。
甲方:
代表人:
聯系方式:
合同簽訂地:
合同履行地:
簽訂時間:_______年_______月_______日
乙方:
聯系方式:
合同簽訂地:
合同履行地:
簽訂時間:_______年_______月_______日
勞務合同聘用篇2
(以下簡稱甲方)
(以下簡稱乙方)
就甲方聘請乙方烹飪技師一事,進行了友好協商,取得一致意見,在______國_________簽訂本合同,條文如下:
一、服務項目
1.乙方應甲方聘請,派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進行技術服務。職責是:遵照甲方的要求,準備________菜菜譜,主理_________菜的精加工,出成品;
2.乙方向甲方供應為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調料,其費用由甲方負擔。原輔、調料的品種、數量及價格等,由雙方另行協商確定。
二、待遇及費用
(一)乙方應聘人員在甲方工作期間,享受下列待遇:
1.甲方負擔乙方人員的膳食、住宿、交通、醫療、保險和一切稅捐等費用,并提供當地同行業職工的同等勞保用品;
2.應聘人員住房應設有空調和冬季保暖設備,以及家具、臥具等生活用具;
3.乙方人員享受______國的七天休假日(元旦一天、五一一天、國慶節二天,春節三天),工資照發。
4.乙方所有應聘人員在現場工作十二個月后,享受兩周有薪休假。其往返機票(包括食宿)由甲方負擔。
5.乙方人員因病或工傷事故需要醫治或休養時,應按當地政府的有關規定辦理。如發生傷殘,死亡時,其撫恤金亦按當地政府的有關規定辦理,甲方應協助乙方處理好善后事宜。
(二)甲方向乙方支付下列費用:
1.乙方應聘人員第一次赴美工作時,甲方應向乙方支付每人_________美元的準備費。
2.甲方支付給乙方八名應聘人員每月凈工資為_________美元;(其______特一級烹飪技師工薪為_________美元,特二級烹飪技師為_________美元,特三級烹飪技師為_________美元,______一級烹飪技師為_________美元,______二級烹飪技師為_________美元),工作每滿________年,即從第十三個月起,給每人每月加薪10%。
3.乙方人員每周工作六天,每天工作八小時。具體作息時間,按甲方編排辦理。如平時需延長工作時間或節假、公休日需要加班,甲方應支付加班費。加班費以小時為單位計算,每小時的加班費為小時工資額的150%。小時工薪按下列公式計算:小時工薪額=凈月工資247;25天247;8小時。
三、雙方責任
(一)甲方責任
1.負擔乙方應聘人員自______國_________到達工作地點的往返旅費(包括交通食宿),并在乙方人員赴任啟程前三十天內,將機票和準備費匯至______國_______________分行_________公司外匯帳戶(帳號:_________),待______方人員到達后據實向甲方核銷;
2.負責辦理乙方應聘人員進入甲方境內的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續,并負責其費用;
3.為乙方人員提供工作方便,尊重其生活習慣,保護其人身安全,并在合同期滿后按時返回______國。
(二)乙方責任
1.選派技術能勝任、身體健康的烹飪技師;
2.向甲方書面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關資料;
3.負責辦理赴聘人員在______國境內的有關出境手續,并負擔其費用;
4.負責繳納起點聘人員在______國境內應付的一切稅款;
5.教育赴聘人員遵守甲方國內的法律法令,尊重當地的風俗習慣;不準參加所在國工會組織和一切政治活動;
6.乙方人員如有違犯甲方國內法律,經當地政府判令離境者,其回國旅費由乙方負擔;
7.乙方人員要遵守甲方店規,并遵照甲方編排的工作時間服務,無故曠工者按工時扣薪,如繼續故犯,屢戒不悛者,甲方有權向乙方提出解雇,其回國旅費,由乙方負擔;
四、支付
1.甲方向乙方支付的準備費、加班費及工薪等,均以美元支付;
2.每月____日為上月工薪和加班費的結算日,甲方應在收到乙方結算清單通知后____日內,把上月工薪和加班費匯至______國_____________分行_________公司外匯帳戶;
3.上述匯款所需費用均由甲方負擔;
4.甲方如不按時支付,過期一天則按應付工薪和加班費總額的0.5%付罰款。超過三十天不支付,則視為違約。
五、應聘人員的更換與解雇
1.乙方在征得甲方同意后,可以臨時招回、更換個別應聘人員,由此發生的費用由乙方負擔;
2.甲方如要求縮短個別應聘人員的工作期限,需提前三個月提出,并征得乙方同意后,方可實行,由此發生的全部費用,由甲方負擔;
3.應聘人員工作態度不好,甲方可以解雇,但需提前一個月通知乙方,并說明其原因。回國旅費由乙方負擔。
六、仲裁雙方在執行合同的過程______所發生的一切爭議,應通過友好協商解決。如雙方達不成協議時,可提交仲裁。
七、合同的生效和終止
1.本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應聘人員離境到達美國_________酒家之日起計算。
2.在合同有效期內任何一方對合同的某些條款要求修改,必須以書面方式向另一方提出要求,由雙方商簽補充合同。如需延長合同期限,必須于本合同期滿前三個月向另一方面提出,經雙方商得一致意見,并辦妥合同延期手續后,方可延長。
3.如一方違反合同而造成______斷合同時,除乙方人員歸國費用由違反方負擔外,違反方還需負擔按當時應聘人員人數累計三個月的工薪總額賠償給對方。
4.本合同未盡事宜,將由雙方通過友好協商解決之。本合同共兩份,以______、英文書寫,雙方各執一份。兩種文本具有同等效力。
甲方(蓋章):_____________乙方(蓋章):____________
法定代表人(簽字):_______法定代表人(簽字):______
________年____月____日________年____月____日
簽訂地點:_________________簽訂地點
勞務合同聘用篇3
甲方:學院乙方:一、自__________月____日起至__________月____日,甲方聘請乙方擔任課程任課教師。二、甲方職責1.甲方按教學計劃要求提供給乙方相應的教材、授課課時數。2.甲方按每標準課時元的標準支付給乙方講課酬金。甲方為進行教學質量監督,暫扣乙方5元每標準課時的課時費,在確定無教學質量方面的問題后,于第二個學期的第一次課時酬金表中計發。3.甲方按相關規定支付給乙方命題、批改作業、評卷報酬,酬金發放時間與甲方正式員工發放時間相同。4.甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通知趕來上課,甲方按兩節課課酬標準的50%付給乙方工資。三、乙方工作職責1.乙方向甲方提供學歷證書和職稱資格證書的原件和復印件。乙方若不具備副教授及以上專業技術職稱的任職資格,在受聘前必須參加甲方組織的試講。2.乙方應嚴格按照甲方教學計劃要求組織教學,如認真備課、講課,批改作業、閱評試卷等。3.為保證甲方能正常傳達教學管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負責人聯系一次。4.乙方在甲方工作期間,應自覺遵守甲方的工作紀律。如上課不得遲到、早退或中途離開課堂,否則,每發現一次從乙方當月課時酬金中扣除20元。5.乙方因故不能按時上課,至少應提前一天告知相關系部并到教務處辦理調、停課手續,事后應補上所缺課程課時。乙方不得擅自調課、停課,否則,每發現一次從乙方課時酬金中扣除50元。6.乙方要求中止合同,需提前兩周以書面形式通知所在系部,甲、乙雙方經協商后可解除合同。四、有下列情況之一者,甲方有權與乙方解除合同:1.教學質量考核不合格。2.乙方不認真履行合同或嚴重違反甲方規章制度,在師生中造成不良影響。3.教學過程當中談論與教學無關的內容且在學生中造成不良影響。甲方教務處(簽章)乙方(簽章)聯系電話:聯系電話:__________月____日__________月____日
勞務合同聘用篇4
甲方:乙方:名稱:姓名:法定代表人:身份證號碼:住所:住址:甲乙雙方根據平等自愿的原則,經協商一致,訂立本協議。一、協議內容及期限1.甲方聘用乙方擔任公司銷售經理一職,乙方應根據甲方的工作制度、崗位職責及甲方安排的其他工作任務按時完成各項工作。乙方按照甲方計劃獨立完成銷售部的組建和員工的培訓工作,并建立全面完善的銷售管理機制。乙方銷售各種商品應當按照甲方的價格規定進行,乙方對其銷售的商品享有經理打折權。乙方承諾保質保量完成甲方安排的各項工作任務,遵守甲方的各項規章制度,如有違反甲方有權根據公司制度對其進行處理,并要求乙方承擔因此造成的損失。2.聘用期限自________年____月日(以實際到任時間為準)起至________年____月____日止,為期________年。協議期滿前一個月,經甲、乙雙方協商同意,方可辦理續簽聘用協議。本協議期限內,乙方無正當理由不得單方終止或不履行合同,如有違約,應承擔因此造成的甲方的損失。協議期內乙方如有正當理由需終止協議的,應提前30天向甲方書面提出申請,經甲方書面同意后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,結清款項方可解除本協議。同時,乙方解除協議應當支付聘用期間甲方投入的培訓費、管理費等相關費用。因乙方違反本條約定而給甲方造成損失,甲方除有權扣發乙方應得薪酬外,還有權要求乙方承擔賠償責任。二、工作報酬1.乙方工作報酬執行傭金提成制,乙方每月完成業績以上,甲方按照乙方所完成業績總額%計提成,并于每月____日以方式發放給乙方。以上提成具體計算標準為:根據乙方享受的經理折扣權,乙方所訂包房不打折的情況下以%計乙方提成,超消費折可按超低消費以后總額%計乙方提成,超消費折視為無提成銷售(此種情況需請示上級部門批準,包括贈送酒水食品等)。2.乙方每月業績完成以上,甲方可以為乙方提供一間請客房(酒水為指定酒水)。3.乙方銷售業績完成以上,享有將甲方指定酒水贈送給其所訂包房的權利,如乙方銷售業績低于,其所訂包房需要贈送酒水的,乙方只能按照甲方規定的該酒水成本價自行購入贈送。三、工作時間乙方工作時間實行不定時工作制。四、保險福利待遇乙方任職期間福利待遇按照甲方規章制度執行。甲乙雙方約定,甲方按照合同約定應支付乙方的傭金提成中包含應為乙方繳納的各項保險費用,并由乙方自行到保險機構完成繳納。五、合同的解除乙方有下列情況之一的,甲方可隨時單方解除與乙方的聘用協議。1.乙方嚴重違反甲方的規章制度,經甲方兩次以上批評教育仍不改正,造成甲方損失的。2.乙方連續三個月沒有銷售業績或銷售業績不足元的。3.乙方因故意或重大過失,給公司利益造成損害的,甲方有權解除聘用協議并要求乙方賠償損失。4.乙方從事其他任何與甲方利益沖突的第二職業或活動,甲方有權解除本協議,并要求乙方賠償因此造成的損失。六、雙方義務1.乙方必須每月參加公司的經營總結例會,乙方及其帶領的團隊人員必須遵守甲方制定的各項規章制度,因違反甲方規章制度而造成的損失,由乙方承擔賠償責任。2.甲方應對乙方進行業務職能、工作安全及各種規章和社會法制培養教育,乙方應積極接受以上各項教育,并定期接受公司考核。3.乙方的訂房一律按甲方的規定進行排房,乙方不得擅自調整,因乙方擅自調整排房造成的損失,乙方承擔賠償責任。4.乙方因工作與第三人發生沖突,應按照甲方的協調方案解決,如乙方不顧甲方的協調,擅自采取個人行為導致損害后果的,由乙方自行承擔責任。5.乙方上崗必須著甲方所指定的工作服裝,服裝必須保持整潔無破損,隨時注意自己的儀容儀表,以保證甲方的整體形象良好。
勞務合同聘用篇5
甲方:____市____區第二中心小學單位性質:全民所有地址:____市復興中路642號法定代表人:乙方:性別:民族:學歷:出生年月:身份證號碼:__編碼:居住地址:路弄號室戶口所在地:區路弄號室根據____市人事局《關于完善事業單位崗位(項目)聘用制度加強聘用合同管理的若干規定》(滬人29號)文件精神和國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知(國辦發35號)和《____市事業單位聘用合同辦法》(滬府發4號)文件精神,以及《____市____區第二中心小學聘用合同制的實施方案》和本校各項配套規章制度,甲、乙雙方在平等、自愿的前提下,經協商一致訂立本聘用合同(以下簡稱合同)。雙方共同信守本合同所列各條款,并確認本合同為雙方解決人事爭議的依據。一、合同期限和工作崗位甲方聘用乙方為本校教職工,聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止。乙方的具體工作崗位以甲方每學年(每年____月份)下達的崗位任務書為準。在本合同期間,甲方可以根據學校工作需要及乙方的業務、工作能力和表現調整乙方的工作崗位,乙方應當服從安排。教職工聘用合同二、崗位職責要求及崗位紀律1、乙方必須按照甲方的崗位職責和規范要求,按時、按質、按量完成崗位職責所規定的.工作任務。2、乙方必須遵守國家的法律、法規和甲方制定的各項規章制度,具有良好的職業道德,熱愛本職工作。三、工作報酬和保險福利待遇1、甲方按照國家和本市現行的事業單位工資制度和支付方式,發給乙方工資待遇。2、甲乙雙方共同遵守國家和本市規定的各種社會保險和稅收的規定。3、乙方在甲方工作期間因患病或非因工負傷,按國家和本市法律、法規及相關規定享受相關醫療待遇。4、甲方根據乙方每年工作目標和任務的完成情況以及遵守各項規章制度的情況進行考核,并按國家和本單位的規定對乙方進行管理和獎懲。5、乙方因工負傷及女職工孕期、產假和產后長休假待遇等按國家和本市有關規定執行。6、乙方在合同期內的各類法定節日、婚喪假、 假、探親假、寒暑假等均按國家和本市有關規定執行。四、勞動保護和工作條件1、甲方按國家規定實行每周工作四十小時的工時制度。2、甲方應根據國家規定為乙方提供工作環境和勞動保護設施,建立、健全勞動安全衛生制度并嚴格要求執行。3、乙方應樹立安全防范意識,確保單位及個人人身安全,對違反安全規定而造成的損失,必須承擔相應責任。五、獎勵與處分1、乙方工作表現優秀,有突出貢獻的,甲方按有關規定予以獎勵。2、乙方不履行聘用合同及單位各項規章制度,違反崗位紀律,給工作帶來損失和不良影響的,甲方有權進行批評教育,并按照有關規定給予相應的處分。3、乙方在甲方工作期間的獎懲按學校有關規定執行。六、聘用合同的終止、續訂、變更、解除(一)有下列情形之一的,聘用合同終止:1、聘用合同期滿;2、雙方約定的聘用合同終止條件出現;3、聘用單位被撤銷、解散。(二)續訂:本合同期滿前,根據崗位需要,經考核合格,且甲乙雙方協商一致,可在合同期滿前30天時按照規定的程序簽訂《聘用合同續簽書》。(三)變更:甲乙雙方在聘用合同期內,因客觀情況發生變化,致使無法履行合同有關內容的,雙方可以協商變更聘用合同的相關內容,并簽訂補充協議。乙方經業務考核不合格的,甲方可以調整其工作崗位,并相應變更聘用合同。乙方應當接受。(四)在聘用合同期內,若乙方出現下列情況之一的,甲方可以單方面隨時解除聘用合同:
勞務合同聘用篇6
勞務合同樣本格式甲方:名稱:____________性質:___________乙方:姓名:____________性別:________年齡:___________籍貫:___________用工形式:________________________鑒證編號:________________________編號:甲方________________因生產、因工作需要,經考核、錄用乙方________為________工人。遵照國家有關勞動法規和政策,經雙方協商達成如下協議:一、甲方錄用乙方從事________工作(崗位);勞動合同期限為________年(月),從________年____月____日至________年____月____日止。其中試用期為____個月,至________年____月____日止。二、基本權利和義務:甲方:1.根據生產(工作)需要和本單位的規章制度及本合同各項條款規定對乙方進行管理;2.保護乙方的合法權益,應按有關規定,付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼;3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛生要求的勞動作業條件;4.依據國家有關規定對乙方實施獎勵和處分。乙方:1.勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定;2.遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規章制度和紀律;3.嚴格遵守操作規程,保證安全生產;4.完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。三、雙方應明確的具體事項:1.工資待遇:2.勞動保險及福利待遇:3.根據待業特點協議勞動合同保證金和人身保險:4.其他:四、合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前____天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續。五、一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。甲方(簽字)乙方(簽字)________年____月____日________年____月____日