當雙方發(fā)生糾紛時，只要按照合同的約定，就可以很好地解決爭議，而不用去提起訴訟。這里給大家分享出國勞務(wù)有哪些合同，方便大家寫出國勞務(wù)有哪些合同時參考。

出國勞務(wù)有哪些合同篇1

隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，越來越多事情需要用到合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么合同要怎么擬定想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家整理的出國勞務(wù)中介服務(wù)合同，歡迎大家分享。受托人(以下簡稱甲方)：________________身份證號碼：_________________________聯(lián)系方式：___________________________聯(lián)系人住址：_________________________委托人(以下簡稱乙方)：________________身份證號碼：_________________________聯(lián)系方式：___________________________聯(lián)系人住址：_________________________風險告知：居間事項應(yīng)當約定清晰明確，關(guān)鍵注意是否符合法律規(guī)定，如以居間方式幫助招投標雙方違規(guī)中標的，會被認定無效。居間成功具體指向何種狀態(tài)，作為居間合同中居間方的核心義務(wù)，實踐中因為約定不清或者不夠明確而導致糾紛的頗為常見。尤其對于居間成功如何界定，分為提供機會和提供中介服務(wù)、促成洽談和促成簽約、簽訂框架協(xié)議還是實現(xiàn)款項支付、款項支付是部分還是全部等，關(guān)鍵事項約定的越清楚、明確越能減少糾紛的出現(xiàn)。根據(jù)甲方駐國外工作需要為了維護甲乙雙方的合法權(quán)益，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，就甲方接受乙方的委托提供勞務(wù)中介服務(wù)事宜，共同遵守本合同所列條款達成如下協(xié)議：一、服務(wù)項目上及費用1、乙方提出申請赴________________務(wù)工。甲方向乙方提供出國務(wù)工前往國家的咨詢、代辦出國申請手續(xù)等中介服務(wù)。乙方向甲方繳納出國勞務(wù)中介費用人民幣________________元。2、乙方出國勞務(wù)所需費用，包括報名費、體檢費、培訓費、考試費、護照費、國內(nèi)交通費等均由乙方承擔。(機票和簽證費合計______元人民幣暫由甲方墊付，乙方需向甲方交納押金_______元人民幣，半年之后甲方返還乙方押金_______元人民幣)乙方確認，甲方一旦為乙方辦妥上述出國手續(xù)，乙方無論何時或何種原因未能出國或出國后中途返回國，上述費用均由乙方承擔(押金等其它費用都不退還)。二、甲方的主要權(quán)利和義務(wù)1、甲方為履行本合同的需要，有權(quán)更換國外雇主，乙方必須服從。2、負責與國外雇主之間保持合作關(guān)系，并向乙方如實介紹勞務(wù)項目的有關(guān)情況。3、負責乙方出國和歸國的組織工作，以及出國的思想教育、外事教育工作。4、鑒于建設(shè)工程勞務(wù)中安全等方面的特殊性，甲方負責協(xié)助國外雇主對乙方在外勞務(wù)期間的工作、生活和現(xiàn)場協(xié)調(diào)進行安排，以保障乙方的合法權(quán)益。5、甲方對乙方提供的所有材料，均負有保密義務(wù)，除簽證申請的目的之外，不得向無關(guān)的第三方透露。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1、乙方應(yīng)當如實向甲方提供個人簡歷，保證具務(wù)提供勞務(wù)所要求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定要求的資格證書;同時，乙方應(yīng)保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度、高質(zhì)高效完成勞務(wù)工作。2、乙方應(yīng)全力配合甲方辦理各項出國手續(xù)，并按時提供相關(guān)證件等資料，否則由此造成的損失由乙方自行承擔。3、本合同簽訂后，乙方應(yīng)服從甲方確定的各項時間安排、保證在辦理完簽證并購買機票后按時成行，否則相應(yīng)發(fā)生的費用和各項損失均由乙方承擔。3-1、本合同期限暫定為________年，自乙方離京之日起至工作期滿回國之日止。其中試用期______個月。3-2、每天工作9小時，加班另算。4、乙方在國外提供勞務(wù)期間，必須嚴格遵守甲方及國外雇主對勞務(wù)事項、生活、分工及在工程所在國各地各項目間的統(tǒng)一安排，以及返回國內(nèi)時間統(tǒng)一安排。5、乙方應(yīng)遵守工程所在國的各項法律法規(guī)，尊重所在國的風俗習慣，不得有任何違反外事紀律、有損國外雇主和甲方聲譽的行為。6、乙方應(yīng)當嚴格按照國外雇主的要求提供勞務(wù)，如果由于乙方原因而引起返工、修補、重做等情形的，根據(jù)所在國法律及國外雇主的規(guī)定由乙方承擔賠償責任。

出國勞務(wù)有哪些合同篇2

派遣單位(甲方)

法定代表人：

被派遣人(乙方)

身份證號碼：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致達成以下條款，共同遵照執(zhí)行。

第一條工作內(nèi)容及工作地點

乙方接受甲方轉(zhuǎn)移派遣(以下簡稱派遣)，到________崗位工作。

派遣期限為24個月，從____年____月__日起至____年____月____日止。

第二條合同期限及試用期

本合同期限為二年，從生效之日起計算。

試用期為三個月，從本合同生效之日起計算。

第三條工作時間和休息休假

由用工單位根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定及工作需要決定。

第四條勞動報酬

乙方的工資比照學校事業(yè)編制內(nèi)人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個工作日內(nèi)(最遲不得超過當月最后一天)通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%.

第五條社會保險及福利待遇

甲方負責為乙方依法辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金手續(xù)(“四險一金”費用由用工單位支付)

乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據(jù)《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內(nèi)，將相關(guān)工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關(guān)費用后負責及時支付給乙方或家屬。

乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據(jù)吉林省吉勞險字(91)6號文件等有關(guān)規(guī)定，在乙方死亡之日起十個工作日內(nèi)，將相關(guān)待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。

乙方因患職業(yè)病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發(fā)生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關(guān)規(guī)定的時間和數(shù)額承擔。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護條件。用工單位不能依法履行義務(wù)時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權(quán)益。

第七條勞動紀律

一、乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項規(guī)章制度。

二、乙方應(yīng)服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調(diào)整。

第八條保密和競業(yè)限制

在本合同期限內(nèi)，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術(shù)秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應(yīng)將甲方和用工單位的技術(shù)資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應(yīng)向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經(jīng)濟損失。

第九條合同的變更、解除、終止、續(xù)簽

一、當客觀情況發(fā)生重大變化或相關(guān)法律法規(guī)發(fā)生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。

二、合同的解除

(一)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除本合同并不需對乙方支付經(jīng)濟補償：

1、乙方經(jīng)試用期或年度考核不勝任本職工作的;

2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;

3、乙方無故連續(xù)曠工15天或年曠工累計超過30天的;

4、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;

5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方或用工單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)過甲方或用工單位提出拒不改正的;

6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的;

7、乙方被追究刑事責任的;

8、在甲方依《勞動合同法》第41條規(guī)定進行裁員時。

(二)在本合同期限內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經(jīng)濟補償金：

1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、本合同簽訂時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。

(三)在本合同期限內(nèi)，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

1、乙方可以提前30日書面通知(在試用期內(nèi)提前3日通知)甲方解除本合同;

2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

3、甲方未及時支付勞動報酬的;

4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方勞動權(quán)益的;

6、因《勞動合同法》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

由2至7款情形所產(chǎn)生的經(jīng)濟補償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方。

三、本合同下列情況自動終止：

1、本合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;

4、甲方被依法宣布破產(chǎn);

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤消或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

對以上4、5款情形，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金。

四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方，否則視為不同意續(xù)簽合同。

第十條甲乙雙方的其他權(quán)利義務(wù)

甲方：

1、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定負責管理乙方的人事檔案，為乙方建立業(yè)績檔案;

2、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù);

3、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù);

4、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方(應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理大中專畢業(yè)生轉(zhuǎn)正定級、定職手續(xù);

5、根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方(應(yīng)屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理集體戶口落戶手續(xù);

6、按照政策規(guī)定，為乙方出具與檔案材料相關(guān)的證明。

7、合同期限屆滿后，根據(jù)社會需求為乙方進行就業(yè)推薦，并根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)人事代理手續(xù)。

乙方：

1、認真履行工作職責;

2、有權(quán)查詢勞動報酬及社會保險繳納情況;

3、不斷提高政治文化和專業(yè)水平，按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務(wù);

4、根據(jù)需要接受甲方或用工單位的專項培訓，具體培訓協(xié)議另行簽訂。

第十一條爭議的解決

甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭議，首先應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應(yīng)向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。

第十二條其他

1、本合同沒有約定的，適用《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定。

2、本合同由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4、本合同簽字時，甲方對乙方的工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等事項進行告知，乙方簽字視為確認。

甲方(章)乙方：

授權(quán)代表簽字：

年月日年月日

地址：住址：

電話：電話：

郵編：郵編：

傳真：傳真：

郵箱：郵箱：

出國勞務(wù)有哪些合同篇3

出國勞務(wù)合同樣本

合 同

用人單位(甲方)

用人單位代表 ：

受用人(乙方)： ____________

籍貫：_______省______市_____________鎮(zhèn)(辦事處)__________村

身份證號：____________________________

甲方根據(jù)本公司承攬工程的需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)有關(guān)法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、 乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者，如有一技之長優(yōu)先錄用。

二、 用工期限為半年一簽，可以連續(xù)續(xù)簽，自出國之日起至回國之日止，回到國內(nèi)合同自行終止。

三、 勞動報酬及發(fā)放辦法

1、 乙方的工資按實際出勤計算，每天工作十小時為一個工日，工資單價為：工資按170~190元/工日標準，組長工資按220~240元/工日標準。在工作中三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資下調(diào)----%。具體標準有甲方項目經(jīng)理根據(jù)乙方在國外的工作表現(xiàn)及工地工作能力而商定，加班費另計。工人工資每季度結(jié)算一次，不低于當季度工資總額的70%，工人回國甲方核對賬目后一次性付清。

2、 乙方在一次簽證周期內(nèi)從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費、保險費由甲方承擔。

四、 甲方的權(quán)利

1、 依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方公司的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán);

2、 合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位;

3、 乙方工作期間所領(lǐng)用工器具丟失或人為損害，按國內(nèi)價格二倍賠償;

4、 乙方自身有心臟病者，出現(xiàn)后果自負;

5、 甲方公司為乙方按排國內(nèi)學習考試，送出國的各項事務(wù)，乙方積極配合;

五、 乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、 在合同期內(nèi)，乙方享有電建三公司節(jié)假日的物質(zhì)鼓勵的權(quán)利;

2、 有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護，勞動保險，福利待遇。要據(jù)實際狀況而定。

3、 乙方必須按時，按量，按質(zhì)地完成約定的工作任務(wù)和工作指標，并接受甲方考核;

4、 自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行;

5、 乙方必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

六、 乙方被錄用后，要認真執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，團結(jié)同志，服從安排，按質(zhì)按量的完成各項任務(wù)。 乙方應(yīng)做到安全生產(chǎn)，并根據(jù)工作、工種和崗位，嚴格按工藝流程和技術(shù)要求進行操作，如因乙方違章操作造成罰款，質(zhì)量安全及他人事故的責任及費用由乙方自負。凡出國人員發(fā)生一次個人打架斗毆事件當事人各罰款2000元，發(fā)生一次群架事件當事人各罰款5000元。打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊等構(gòu)成治安及刑事案件者，或在不屬于工作時間發(fā)生的事件，責任及費用均由乙方自負。

七、 對工傷殘、亡的處理(在施工現(xiàn)場因工負傷、亡處理費用按以下標準，在施工現(xiàn)場外發(fā)生的因病死亡或其它傷、亡事故，費用全部由乙方承擔)。

1)乙方在錄用期內(nèi)因工負傷，經(jīng)醫(yī)療部門確診需住院治療的，應(yīng)在甲方指定的醫(yī)療單位就近治療，如需護理，由甲方指派人員護理，若乙方自定護理人員，甲方每天支付護理費20元，乙方在住院期間的醫(yī)療費用由甲方支付。不需住院可在家治療的，每天發(fā)給乙方20元的工資，不得超過60天。醫(yī)療期限不得超過三個月，超過三個月者費用由乙方自負。

2)因工負傷，經(jīng)醫(yī)療部門確診后：部分喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計10000元并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究;全部喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計50000元，并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

3)因工死亡者，甲方支付乙方死亡各項補償費共計200000元，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

八、解除勞動合同的條件：

1)甲方，由于受市場因素的影響，非甲方預見原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時甲方有權(quán)解除合同。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制;

1、在工作中三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資享受70%;

2、乙方嚴重違反甲方工作責任制度或甲方規(guī)章制度的;

3、乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被嚴重追究刑事責任的;

5、乙方連續(xù)三個月，考核被確定為不稱職的;

6、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的;

7、乙方在出境時，有嫖娼拘留者造成處罰，費用由本人承擔。

具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方。

1、乙方患病或因非工負傷，在規(guī)定期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能用途工作的;

3、聘用合同訂交時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行當事人協(xié)商不能變就變更聘用合同達成協(xié)議的;

4、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任

甲方要保證乙方的正常工作環(huán)境，若乙方無法正常工作時，乙方有權(quán)解除合同但需至少提前30日通知甲方。

九、本合同一經(jīng)雙方簽定實時生效，任何一方無正當理由不得隨意解除，否則應(yīng)承擔10000元的違約金，若因乙方的不正當理由解除造成甲方施工損失，乙方應(yīng)據(jù)實承擔甲方的損失。

十、勞動合同雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可以向法院提請申訴。

十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方蓋章或簽字后生效，一式三份，甲方、甲方代表、乙方各持一份。

甲方(簽章)： 乙方(簽章)：

甲方代表人： 簽訂日期： 年 月 日

出國勞務(wù)有哪些合同篇4

甲方：

法定代表人：

住所：

電話：

乙方：

住址：

身份證號：

國內(nèi)指定聯(lián)系地址：

國內(nèi)指定聯(lián)系電話：

其他通訊方式：

根據(jù)我國《民法典》等法律、法規(guī)規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就乙方委托甲方勞務(wù)中介服務(wù)等事項達成如下約定：

一、委托事項

1、甲方向乙方提供介紹出國勞務(wù)的居間服務(wù)。包括但不限于向乙方介紹或推薦具有《對外勞務(wù)合作經(jīng)營資格證書》的公司。

2、乙方委托甲方向第三方(指從事出國勞務(wù)服務(wù)的公司)轉(zhuǎn)交相關(guān)資料或代辦有關(guān)手續(xù)。

3、甲方依據(jù)乙方的特長提供居間服務(wù)，乙方的特長為：食品包裝工。

4、乙方意向出國勞務(wù)的國家為：荷蘭。

5、乙方意向出國勞務(wù)的國家工作工資為：稅后工資2600歐元/月，根據(jù)工作表現(xiàn)，老板會有漲薪;

6、乙方意向出國勞務(wù)的國家工作的福利待遇為：雇主方提供食宿，并履行代繳稅義務(wù)，提供個人醫(yī)療保險;10小時/天左右，一周工作6天，加班另算，每年14天帶薪年假，往返機票雇主承擔。

7、乙方意向出國勞務(wù)項目的辦理時間為：3-6個月(資料遞交齊全開始計算辦理時間，如遇不可抗拒因素在合同期內(nèi)簽證沒下達成功，則自動順延1個月辦理時間)。

二、中介服務(wù)費

本合同項下的中介服務(wù)費為1800元人民幣整，大寫：壹仟捌佰元，付款時間為簽訂合同三個工作日內(nèi)。

三、乙方可能承擔的其他費用

1、由甲方代收的，第三方(指從事出國勞務(wù)服務(wù)的公司)按有關(guān)規(guī)定收取的費用。

2、甲方轉(zhuǎn)交相關(guān)資料或代辦有關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的交通、住宿等費用。

3、乙方委托甲方委托代辦有關(guān)手續(xù)的，乙方出國勞務(wù)所需的護照費、體檢費、培訓費、考試費、簽證費、交通費等。

4、上述費用根據(jù)實際情況，乙方須及時足額繳納。

5、上述費用均為實支費。甲方不因任何情況有退還的義務(wù)和責任。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有按照約定收取中介服務(wù)費的權(quán)利。

2、甲方應(yīng)按委托事項的約定認真履行中介服務(wù)義務(wù)。

3、甲方應(yīng)就了解到的第三方單位的相關(guān)信息及其他有關(guān)信息如實向乙方介紹。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)如實向甲方提供與出國勞務(wù)相關(guān)的個人信息，包括：個人履歷、健康狀況、履約能力(包括但不限于能證明乙方特長的職業(yè)技能證書、職業(yè)資格證書等)、個人信用狀況等。

2、乙方應(yīng)按照約定向甲方支付中介服務(wù)費及應(yīng)由乙方承擔的其他費用。

3、乙方有要求甲方為其提供的個人信息保密的權(quán)利。

六、合同的解除

因乙方原因，導致甲方不能履行本合同的，甲方可以解除合同，收取的中介服務(wù)費不予退還。甲方因履行本合同所產(chǎn)生的一切其他費用由乙方承擔。

七、違約責任

本合同簽訂后，甲、乙雙方均需嚴格履行。如一方違約，違約方須依法承擔違約責任。

八、送達

本合同指定的聯(lián)系地址、電話和其他通訊方式為有效聯(lián)系地址、電話和通訊方式。雙方因履行本合同需要進行書面聯(lián)系或進行通知的，相關(guān)內(nèi)容和文書自通過電話、掛號信、快遞及雙方約定的其他通訊方式首次送達的，或直接送達后由指定聯(lián)系人簽收的，均視為有效送達。

九、附則

1、本合同未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，另行訂立補充合同。

2、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章生效。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

十、特別約定

甲方的員工不得私自接受乙方的委托，從事與本合同有關(guān)的服務(wù)事項。若乙方接受了員工的私自服務(wù)，所產(chǎn)生的一切后果和責任均由乙方自行承擔，與甲方無關(guān)。

甲方：

乙方：

身份證號碼：

年月日年月日

出國勞務(wù)有哪些合同篇5

出國勞務(wù)合同樣本通用版

用人單位(甲方)

用人單位代表：________________

受用人(乙方)：____________________________

籍貫：_______________________省______市_____________鎮(zhèn)(辦事處)__________村

身份證號：____________________________________________

甲方根據(jù)本公司承攬工程的需要，面向社會招聘員工，乙方對甲方充分了解后，愿到甲方工作，為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)有關(guān)法規(guī)經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽定如下勞動合同，雙方共同遵照執(zhí)行。

一、乙方必須是年滿二十二周歲以上公民,且本人自愿、身體健康、親屬同意者，如有一技之長優(yōu)先錄用。

二、用工期限為半年一簽，可以連續(xù)續(xù)簽，自出國之日起至回國之日止，回到國內(nèi)合同自行終止。

三、勞動報酬及發(fā)放辦法

1、乙方的工資按實際出勤計算，每天工作十小時為一個工日，工資單價為：________________工資按170~190元/工日標準，組長工資按220~240元/工日標準。在工作中三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資下調(diào)----%。具體標準有甲方項目經(jīng)理根據(jù)乙方在國外的工作表現(xiàn)及工地工作能力而商定，加班費另計。工人工資每季度結(jié)算一次，不低于當季度工資總額的70%，工人回國甲方核對賬目后一次性付清。

2、乙方在一次簽證周期內(nèi)從居住地到工作地往返一次的差旅費及乙方在國外工地的食宿費、保險費由甲方承擔。

四、甲方的權(quán)利

1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方公司的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán);

2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位;

3、乙方工作期間所領(lǐng)用工器具丟失或人為損害，按國內(nèi)價格二倍賠償;

4、乙方自身有心臟病者，出現(xiàn)后果自負;

5、甲方公司為乙方按排國內(nèi)學習考試，送出國的各項事務(wù)，乙方積極配合;

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、在合同期內(nèi)，乙方享有電建三公司節(jié)假日的物質(zhì)鼓勵的權(quán)利;

2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護，勞動保險，福利待遇。要據(jù)實際狀況而定。

3、乙方必須按時，按量，按質(zhì)地完成約定的工作任務(wù)和工作指標，并接受甲方考核;

4、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行;

5、乙方必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

六、乙方被錄用后，要認真執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，團結(jié)同志，服從安排，按質(zhì)按量的完成各項任務(wù)。乙方應(yīng)做到安全生產(chǎn)，并根據(jù)工作、工種和崗位，嚴格按工藝流程和技術(shù)要求進行操作，如因乙方違章操作造成罰款，質(zhì)量安全及他人事故的責任及費用由乙方自負。凡出國人員發(fā)生一次個人打架斗毆事件當事人各罰款2000元，發(fā)生一次群架事件當事人各罰款5000元。打架斗毆、酗酒鬧事、盜竊等構(gòu)成治安及刑事案件者，或在不屬于工作時間發(fā)生的事件，責任及費用均由乙方自負。

七、對工傷殘、亡的處理(在施工現(xiàn)場因工負傷、亡處理費用按以下標準，在施工現(xiàn)場外發(fā)生的因病死亡或其它傷、亡事故，費用全部由乙方承擔)。

1)乙方在錄用期內(nèi)因工負傷，經(jīng)醫(yī)療部門確診需住院治療的，應(yīng)在甲方指定的醫(yī)療單位就近治療，如需護理，由甲方指派人員護理，若乙方自定護理人員，甲方每天支付護理費20元，乙方在住院期間的醫(yī)療費用由甲方支付。不需住院可在家治療的，每天發(fā)給乙方20元的工資，不得超過60天。醫(yī)療期限不得超過三個月，超過三個月者費用由乙方自負。

2)因工負傷，經(jīng)醫(yī)療部門確診后：________________部分喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計10000元并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究;全部喪失勞動能力的，由甲方一次性補償給乙方各項費用合計50000元，并同時解除合同，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

3)因工死亡者，甲方支付乙方死亡各項補償費共計200000元，一次性處理完畢，其它雙方互不追究。

八、解除勞動合同的條件：________________

1)甲方，由于受市場因素的影響，非甲方預見原因?qū)е潞贤瑹o法繼續(xù)履行時甲方有權(quán)解除合同。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天的限制;

1、在工作中三個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的，工資享受70%;

2、乙方嚴重違反甲方工作責任制度或甲方規(guī)章制度的;

3、乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;

4、乙方被嚴重追究刑事責任的;

5、乙方連續(xù)三個月，考核被確定為不稱職的;

6、不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的;

7、乙方在出境時，有嫖娼拘留者造成處罰，費用由本人承擔。

具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方。

1、乙方患病或因非工負傷，在規(guī)定期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能用途工作的;

3、聘用合同訂交時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行當事人協(xié)商不能變就變更聘用合同達成協(xié)議的;

4、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任

甲方要保證乙方的正常工作環(huán)境，若乙方無法正常工作時，乙方有權(quán)解除合同但需至少提前30日通知甲方。

九、本合同一經(jīng)雙方簽定實時生效，任何一方無正當理由不得隨意解除，否則應(yīng)承擔10000元的違約金，若因乙方的不正當理由解除造成甲方施工損失，乙方應(yīng)據(jù)實承擔甲方的損失。

十、勞動合同雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商無效的，可以向法院提請申訴。

十一、本合同經(jīng)甲、乙雙方蓋章或簽字后生效，一式三份，甲方、甲方代表、乙方各持一份。

甲方(簽章)：________________乙方(簽章)：________________

甲方代表人：________________簽訂日期：________________________年________月________日

出國勞務(wù)有哪些合同篇6

出 國 勞 務(wù) 合 同

:（以下簡稱甲方）

：（以下簡稱乙方）工種：                     

身份證號碼：                           護照號碼：                 

性別：                     出生日期：           年     月     日

家庭住址：                                 郵政編碼               

戶口所在地：     省     （市）縣，聯(lián)系電話：                     

國內(nèi)聯(lián)系人：               ，緊急聯(lián)系電話：                       

依照《民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)和考慮到工程所在國的有關(guān)法規(guī)和要求；依據(jù)中華人民共和國國際工程承包勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定，遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則，就甲方安排乙方赴哈薩克斯坦勞務(wù)事項達成一致，特訂立本勞務(wù)合同，雙方按下述條款簽訂合同并共同遵照執(zhí)行。

一、合同條件

1、乙方將按本合同中的條件并遵守甲方頒布的工作規(guī)章制度和守則在哈薩克斯坦受甲方聘用為建筑工人。在本合同履約過程中，乙方從事甲方現(xiàn)場安排的專業(yè)施工勞務(wù)工作及臨時性的勞務(wù)工。

2、本合同期限為壹年(可續(xù)簽)，自乙方進入哈薩克斯坦境內(nèi)日起至合同期滿按甲方安排登上哈薩克斯坦飛回中國境內(nèi)的航班之日止，合同終止。一年合同期工作態(tài)度良好可續(xù)簽合同至完成甲乙雙方在本合同中約定的工程任務(wù)完成。對工作表現(xiàn)出色的員工，公司將在項目完工后給予一定的現(xiàn)金獎勵。

3、乙方須保證自己身體健康，出國的身體檢查并不是乙方身體健康的唯一依據(jù)，如有體檢中沒有體現(xiàn)的病或病史，乙方必須向甲方說明，否則即認為乙方身體健康并符合下列要求：

（1）雙眼裸眼視力正常，無色盲色弱；

（2）沒有患重大疾病的歷史，無傳染病、器官、或肢體無嚴重缺陷或病變；

（3）沒有傳染性肝炎、高血壓、肺結(jié)核、艾滋病、梅毒等性病或傳染病以及必須經(jīng)過特殊醫(yī)療設(shè)備才能檢查出來的疾病；

（4）沒有動過肢體、頭部、臟器等方面的手術(shù)；

4、乙方須通過哈薩克斯坦入境后的體檢，適應(yīng)哈薩克氣候、能夠從事工業(yè)建筑、安裝生產(chǎn)等工程施工，能夠遵守在國外一年的工作時間。

5、具有團隊精神，合作意識強；無犯罪前科、無吸毒史，對中國以及哈薩克斯坦法律都能遵紀守法。

6、服從甲方工作組織安排，嚴格遵守甲方現(xiàn)場管理的規(guī)章制度，能夠保質(zhì)保量的完成自身的本職工作。

7、在本合同結(jié)束或簽證到期后，乙方服從甲方的安排，搭乘預定的離境航班回國。

8、甲方所承包工程位于哈薩克斯坦境內(nèi)，乙方應(yīng)嚴格遵守該國的法律、法規(guī)，尊重當?shù)氐拿袼祝蛔鲇袚p甲方利益的事情。

二、勞動報酬及支付

1、工資標準：技術(shù)標準以現(xiàn)場實際考核為主

工種：     ，月薪       元，工資結(jié)算時按實際出勤工日換算后計取應(yīng)得工資。

應(yīng)為有經(jīng)驗的該工種人員，從事至少2年以上相應(yīng)工作。若在工作中表現(xiàn)出明顯不具備上述條件，被相關(guān)方多次要求返工，按普工安排工作，工資按4000元計。

2、工資起薪時間為：從抵達哈薩克斯坦現(xiàn)場報到之日開始。

3、工資發(fā)放：每月結(jié)算，壓三個月后按月發(fā)放。

4、工資總結(jié)算時間由甲方安排乙方回國時結(jié)清所有工資。

5、若是因乙方自身原因（如：不服從工作安排、曠工、怠工、罰款、停工等），甲方不予支付工資。若因乙方出國前未經(jīng)甲方考試，乙方自身技能差，不能適應(yīng)國外技術(shù)工種工作，由甲方按雜工安排工作，工資按照雜工計發(fā)。

6、乙方工資發(fā)放地點在中國境內(nèi)，由人民幣進行結(jié)算，乙方所得收入為稅前收入。如乙方在哈薩克斯坦需要部分小額生活費用，按人民幣與當?shù)刎泿女斎諈R率，換算成當?shù)刎泿藕蟀l(fā)放，手續(xù)費由乙方承擔，借支金額在工資發(fā)放時扣除。

7、工資結(jié)算依據(jù)考勤榜、本合同約定、工地規(guī)章制度綜合評價，每月一次。考勤榜公布的內(nèi)容，乙方如有疑慮有權(quán)且應(yīng)當在48小時內(nèi)到甲方處核對，逾期未提出核對，即為雙方確認考勤榜公布內(nèi)容為最終結(jié)算依據(jù)。每月工資確認由乙方每月5日前在考勤榜上簽字認可，逾期不簽字視為默認。

8、乙方在工地每天工作10小時,每月2天休班，超出工作時間計加班，加班按小時累計加班費 (超出規(guī)定休息日外所發(fā)生的一切費用由乙方自己承擔,甲方將在乙方工資中扣除)。

9、現(xiàn)場具備施工條件，但乙方擅自離開工作面，或在未獲得甲方的書面批準，或未出具有效醫(yī)療證明的情況下病假、休假均視為曠工，曠工時間由現(xiàn)場最高管理人員確認，曠工期間乙方除不享受任何待遇外還將接受50元/小時的工資考核，甲方保留追究乙方曠工給甲方帶來的經(jīng)濟損失的權(quán)利。

三、甲方職責

1、甲方負責乙方出國的入境、工作準證和居留手續(xù)和歸國的手續(xù)辦理，甲方負責對乙方進行出國前教育，就遵守前往國（地區(qū)）的法律、法規(guī)和社會公德，遵守合同有關(guān)的規(guī)章制度進行培訓。

2、甲方組織或指導乙方參加出國前的考試與體檢，負責辦理乙方工作出入境手續(xù)。

3、甲方負責乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時間內(nèi)的交通費用。一年合同期滿，乙方圓滿履行完本合同時，甲方負擔乙方往返機票費用（航班和艙位由甲方選擇），乙方如果行李超重超過規(guī)定標準（往返），費用自理。

4、乙方為甲方在哈薩克斯坦工作時間內(nèi)，甲方向乙方提供住宿、衛(wèi)生設(shè)備、生活設(shè)施等。為了統(tǒng)一、有效管理，住宿條件由甲方按工地情況統(tǒng)一安排，乙方如果拒絕甲方的住宿安排，自行在外租住、借住，屬于乙方違約，甲方有權(quán)追究違約責任。

5、甲方在工程現(xiàn)場向乙方供應(yīng)一日三餐的集體伙食。

6、甲方為乙方在一年勞務(wù)合同期內(nèi)提供良好的勞動保護和工作條件，提供個人必須的勞保防護用品、如：安全帽，工作衣，工作鞋，手套，及防護欄等。人為損壞或遺失，則乙方照價賠償。

7、甲方負責向乙方提供限量標準的生活用品：床鋪及床上用品（床墊、被蓋、枕頭）一套。乙方自備個人生活用品及其根據(jù)自身條件自備生活常用藥品。

8、甲方為乙方提供完成生產(chǎn)活動所需材料、設(shè)備和生產(chǎn)機具。

四、乙方職責

1、 乙方應(yīng)當保證具備完成相應(yīng)工作所要求的各項技能，保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極的態(tài)度優(yōu)質(zhì)高效完成甲方安排的各項工作。如果由于乙方隱瞞個人身體疾病或精神疾病以及偽造技能證書被甲方發(fā)現(xiàn)，無論協(xié)議是否簽訂，甲方將有權(quán)立即終止本協(xié)議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔。

2、乙方在簽訂本合同前不得隱瞞在國內(nèi)的各項犯罪記錄以及以往國外工作中的任何違法、違紀和參與任何形式罷工記錄的歷史記錄。一旦乙方隱瞞事實之行為被甲方發(fā)現(xiàn)，無論協(xié)議是否已經(jīng)簽訂，甲方將有權(quán)立即終止本協(xié)議，給甲方造成的各種損失，由乙方全部承擔。

3、乙方在簽訂本協(xié)議后應(yīng)服從甲方外派的統(tǒng)一時間安排，如果在辦理完簽證或購買機票后由于乙方原因不能成行的或在國外工作期間因個人原因回國的，前期所發(fā)生的各類費用（公司為每一位員工辦理勞務(wù)簽證的費用為20000.00元人民幣）乙方承諾由自己承擔二萬元。

4、乙方在出國工作期間，應(yīng)嚴格遵守業(yè)主及甲方所規(guī)定的各項規(guī)章制度（例如：嚴禁飲酒及帶酒進入工地），自愿服從甲方在工作分工、生活管理及回國時間的統(tǒng)一安排。

5、乙方應(yīng)遵守工程所在地的各項法律法規(guī)和風俗習慣，自覺維護國家及甲方的聲譽和形象，保護國家及甲方利益，愛護工作設(shè)備和生產(chǎn)工具。

6、乙方承諾自己不私自串崗，不非傷病缺勤，不離隊，不打架斗毆，不擅自外出，不非法滯留，不消極怠工，更不能惡意煽動，上述行為導致的損失甲方有權(quán)要求乙方賠償。

7、乙方須服從工作需要和甲方的安排，包括與自身專業(yè)不同的工作（如焊工可以臨時做普工、勤雜工及其他工種的工作等），乙方不得因從事專業(yè)以外的工作而提出額外的工資待遇要求或拒絕接受此項工作或消極怠工、曠工。

8、未經(jīng)甲方許可，乙方不會為第三方工作，不從事與本合同無關(guān)的其他經(jīng)營性或非經(jīng)營性活動，若有發(fā)生，乙方自愿賠償甲方因此受到的損失。所得收入歸甲方所有。

9、乙方完全理解并堅決遵照執(zhí)行甲方在哈薩克斯坦實行的工資制度，如因乙方原因故意造成工程質(zhì)量不合格、或故意不按時完成規(guī)定的工作，甲方將停發(fā)當月工資。

10、嚴格按照圖紙及甲方要求施工，不能憑自己意愿隨意施工，保證工程質(zhì)量符合設(shè)計及甲方要求。因故意所造成的返工修補、損失，由乙方負責。

11、乙方須充分認識到在國外團結(jié)互助、文明施工、遵守安全規(guī)章制度對提高工作效率、保障自身安全的重要性，要求必須持證上崗、安全施工。嚴禁拉幫結(jié)派，擾亂工地秩序，員工間無法解決的內(nèi)部矛盾應(yīng)及時向甲方報告，嚴禁出現(xiàn)醉酒鬧事、打架斗毆事件。  

12、乙方須服從甲方的領(lǐng)導與管理，乙方無權(quán)選擇工作地點和小組。乙方應(yīng)聽從指揮，準時上崗到達工作面，不遲到、不早退、不能缺席、不起哄。

13、乙方不得以工作時間變動和調(diào)整為借口無故曠工，也不得因此要求提高工資和待遇。甲方有權(quán)根據(jù)施工情況將乙方調(diào)往不同的工作地點，如乙方不接受工作地點的變更，可以提前終止合同，自行承擔回國的費用。如果既不提出終止合同自行回國，也不前往安排的工作地點，屬于曠工。

14、甲方提供的薪金待遇在哈薩克斯坦同行業(yè)中已具有很高的競爭力，工資標準及發(fā)放的辦法在合同中作了規(guī)定，乙方簽字后即表示同意。乙方有義務(wù)對自己的工資標準及本合同的全部內(nèi)容保密，乙方的工資標準只能有甲乙雙方知情，不得告訴任何第三方，如乙方對自己工資保密不力，甲方有權(quán)要求乙方承擔乙方三個月工資金額的賠償責任。乙方與甲方簽訂本合同后，雙方均嚴格執(zhí)行合同約定，乙方承諾不與當?shù)仄渌袊と嘶蚱渌麌夜と伺时仁杖爰疤岢鲆笤黾庸べY，因乙方攀比工資違約提出要求，乙方應(yīng)當按本人三個月工資金額向甲方賠償損失。

15、若違反合同規(guī)定和甲方現(xiàn)場管理制度，乙方自愿承擔以下責任：賠償、停工、扣薪、每次不超過20__元人民幣的罰款等。屢教不改者，甲方有權(quán)將乙方開除并遣送回國，并由乙方承擔一切經(jīng)濟損失。

16、乙方在國外發(fā)生的傷亡或非因工負傷事件，在當?shù)靥幚硗戤叄貒蟛辉僖源伺c甲方發(fā)生任何糾紛。

五、病假及事假

1、乙方患當?shù)爻Ｒ姴。ú缓圆　滩。舍t(yī)生證明，甲方承擔醫(yī)療費用70%，乙方承擔30%。

2、乙方病休有醫(yī)生出具證明，不做曠工處理。但不予支付病休期間工資。凡乙方私自在醫(yī)院發(fā)生的醫(yī)療費用，由乙方自付。

3、乙方連續(xù)病假超過20天或在一年中累計病假超過30天或需要任何持續(xù)性治療（工傷除外），甲方可勸其回國，費用乙方自理。

4、乙方事假要經(jīng)甲方書面批準，無正當理由按曠工處理。

六、工傷、意外身亡的賠償

1、甲方為乙方在為甲方境外工作期間內(nèi)提供人身意外傷害保險并承擔其費用，保險額度為50萬元人民幣。

2、若乙方發(fā)生工傷事故。經(jīng)過相關(guān)部門鑒定屬于工傷的情況下，且經(jīng)有關(guān)方面查證事實屬非當事人自身原因引起的，甲方負擔醫(yī)療費，支付每天100元人民幣的工傷工資（須有醫(yī)生證明）。甲方向保險公司辦理索賠事宜，索賠得到的賠款扣除甲方實際發(fā)生的各種費用后，全部轉(zhuǎn)給乙方本人或家屬。若因乙方故意原因（如自殘）導致意外事故，由乙方自己承擔一切責任及費用，甲方不負擔醫(yī)療費用和工傷工資，也不負責索賠的事宜。

3、如乙方因工傷意外事故而死亡。甲方將按保險公司的有關(guān)規(guī)定辦理并由保險公司進行一次性賠付，甲方會同國內(nèi)派出單位指定專人將其遺體火化，并將骨灰送回中國，費用由甲方負擔（僅限于哈薩克斯坦勞工法所規(guī)定之內(nèi)的事故）。乙方若因非工傷性質(zhì)死亡（如病亡），遺體火化及骨灰運送費用由甲方負擔，除此之外，甲方不再作任何補償。

4、乙方若因私自外出造成的傷殘或死亡，甲方不承擔任何責任和費用。

5、當保險公司或甲方根據(jù)哈薩克斯坦政府部門指示或按照工傷賠償有關(guān)規(guī)定支付了工作工資或?qū)劳觥⒂谰眯陨眢w殘疾支付了一次性賠償金后，甲方不再對乙方承擔任何責任和賠付。

6、無論何種傷殘或死亡，乙方當事人及家屬不得到有關(guān)部門（哈薩克斯坦政府部門、中國大使館等）要求直接介入索賠事宜的處理；若每發(fā)生一次則按5萬元/次進行罰款。

7、鑒于哈薩克斯坦的特殊情況，乙方在國外無論發(fā)生何種性質(zhì)的病、傷、殘、亡事故，根據(jù)當?shù)卣囊?guī)定，乙方需全權(quán)委托甲方按照當?shù)氐姆珊土曀邹k理，乙方家屬（親屬）應(yīng)積極配合甲方辦理各種授權(quán)和認證等文件。

七、合同關(guān)系的終止

1、在合同期未滿或乙方應(yīng)承擔的工作職責未履行完畢前，如果乙方單方面提出提前解除協(xié)議，乙方自愿賠償甲方所蒙受的損失且離境返程費用自己承擔。

2、乙方在簽訂和履行本協(xié)議中存在嚴重隱瞞額欺詐行為，導致乙方在國外因身體健康原因（或其他原因）不能勝任工作時，甲方有權(quán)通知并終止合同，乙方回國費用由自己承擔。

3、乙方嚴重違反甲方制定的管理制度，并屢教不改的；乙方對甲方實施暴力、威脅、蓄意鬧事的；乙方連續(xù)曠工3日以上或一年內(nèi)累計曠工達5次以上的；徇私舞弊或玩忽職守對甲方造成重大損失或不良影響的；乙方觸犯了哈薩克斯坦有關(guān)法律法規(guī)，參加和組織任何黑社會或幫派性質(zhì)機構(gòu)，被發(fā)現(xiàn)有偷盜、賭博、嫖娼等違法違紀行為的；甲方有權(quán)不給予任何通知并按法律所需進行調(diào)查后，立即解除雇傭關(guān)系，終止合同。

八、免責條款

1、由于境外的自然災(zāi)害（如地震、海嘯、山洪等）、動亂、戰(zhàn)爭、軍變、核泄露及政府政策變更等不可抗拒的因素造成的臨時停工、窩工，甲方將按照比例支付乙方工資。如由于上述原因造成項目合同終止，甲方可以組織出國人員回國，甲方在結(jié)算出國人員工資后，甲乙雙方合同終止。

九、其他事項

1、乙方必須保證認真遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，任何時間內(nèi)遵守紀律，不私自外出、服從領(lǐng)導，不干私活，不煽動鬧事，不進行商品交易，不參與任何其他組織。若有違犯，按情節(jié)輕重接受經(jīng)濟處罰，直至被辭退。由上述原因引發(fā)的意外傷害事故由乙方自負。

2、乙方必須在出國前辦理在中國境內(nèi)的社會醫(yī)療保險（如有）并在保期到期后馬上續(xù)保。如乙方?jīng)]有辦理或延誤了在中國境內(nèi)的社會醫(yī)療保險，由此而產(chǎn)生的一切后果甲方對此不承擔任何責任。

3、乙方抵哈薩克斯坦后，醫(yī)院證明患傳染性肝炎、肺結(jié)核、心臟病、性病、梅毒等病狀，不能通過體檢時，應(yīng)立即回國，往返機票費用均自付。若拒不回國，超過哈薩克斯坦政府限定的日期，一切后果由乙方自負，甲方不予退還乙方的任何費用。

4、因乙方本人原因（如：技術(shù)達不到要求、身體不適應(yīng)、無醫(yī)生證明之病由、自己要求回國、家庭事由等），致使乙方不能完成壹年的合同期限而提前解約，要賠償甲方損失及自付往返機票。如國外工資不足以承擔相關(guān)費用，甲方協(xié)助乙方回到國內(nèi)，乙方需在回國3日內(nèi)償還甲方墊付款項。甲方保留通過法律手段向乙方索要墊付款項的權(quán)力。

5、乙方在哈薩克斯坦觸犯法律，則由本人承擔全部法律和經(jīng)濟責任，乙方不得因此提出由甲方為其作擔保等要求。甲方有權(quán)就乙方違法對甲方造成的經(jīng)濟和聲譽等方面的損失提出索賠，并從乙方工資中直接扣除而不必事先通知乙方本人。

6、乙方同意并委托甲方保管乙方的護照及簽證原件。因看醫(yī)生或其他合理原因需要使用護照，可通過借用手續(xù)，用完歸還甲方，遺失或不歸還者將罰款1000元人民幣。

7、因工程提前竣工或階段性工作結(jié)束，甲方根據(jù)實際情況可安排乙方提前回國，雙方完成結(jié)算工作，并在付清甲方確認的乙方工資后，本合同自然終止。

8、乙方需自行承擔的國內(nèi)所發(fā)生的各種費用，包括：護照費，防疫費、疫苗費、公正費、辦理面簽時生活費用自理。

9、乙方在簽訂本合同后應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一時間安排，如果在辦理完簽證或購買完機/車票后由于乙方原因不能成行的，前期所發(fā)生的各類所有費用一律由乙方承擔。

10、甲方的招工信息、乙方填寫的簡歷、乙方身份證或有效證件影印件、本合同及其附件、甲方制定的各項規(guī)章制度、發(fā)出的通知、處罰單、考勤榜、技術(shù)、安全交底等，均由甲方處理，乙方不得故意泄露。

11、雙方約定甲方原因造成的停工,按日工資50%標準計發(fā)（當月出勤及停工補貼天數(shù)之和不超過29天）。

十、爭議的解決

1、如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，乙方承諾在國外工作期間服從甲方的安排和處理，回國后可將爭議至甲方所在地人民法院進行訴訟。

2、合同正本一式三份，甲方二份，乙方一份，三份合同具有同等法律效力。本合同從簽訂之日起生效，在履行完本合同規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容后自動失效。

甲方：

甲方代表：

乙方（簽字手印）：

開戶名：      

開戶銀行：  

銀行卡號：

簽訂時間：        年     月     日

出國勞務(wù)有哪些合同篇7

勞務(wù)合同是作為獨立經(jīng)濟實體的單位之間、公民之間以及它們相互之間就有關(guān)提供和使用勞動力問題而訂立的協(xié)議。以下是合同屋小編為大家精心準備的：出國勞務(wù)合同樣本3篇，歡迎參考閱讀!

出國勞務(wù)合同樣本一

(具有法人資格的)單位(簡稱甲方)的法定代表人(姓名)委托本單位(姓名)為代理人與(單位、姓名、性別、出生年月、住址)(簡稱乙方)，就甲方派遣乙方出國留學事宜，簽訂如下協(xié)議：

第一條甲方根據(jù)人才培養(yǎng)和事業(yè)發(fā)展的需要，派遣乙方出國留學，乙方按受甲方的派遣。

第二條甲方派遣乙方以身份赴國留學，期限為年個月(自出國之日起計算)。

第三條甲方指導乙方制訂具體的留學計劃，甲方和乙方商定的留學內(nèi)容是：

乙方須達到的留學目標為：

第四條甲方在乙方出國留學期間，指定(姓名、單位、職稱)

對乙方給予必要的業(yè)務(wù)指導。

第五條甲方對乙方留學期間在國內(nèi)的直系親屬，根據(jù)國家的政策、規(guī)定，給以必要的關(guān)心和幫助。

第六條甲方根據(jù)國家的政策規(guī)定，保證乙方在如下方面的待遇：

乙方為(國家或單位)公派出國留學人員;

出國置裝費(金額)及支付辦法：;

出國國際旅費(金額)及支付辦法：;

國外學習生活費(金額)、醫(yī)療保險費(金額)及支付辦法：

在本協(xié)議第二條規(guī)定的期限內(nèi)國內(nèi)的工資：(照發(fā)或不發(fā));

回國休假待遇(提供回國旅費或不提供);其他待遇：

回國后的經(jīng)費結(jié)算辦法(包括乙方在國外留學期間取得外國資助的結(jié)算法)：

第七條甲方在乙方回國后，負責安排乙方的工作，并積極創(chuàng)造必要的工作和生活條件，發(fā)揮乙方的作用。

第八條乙方保證按本協(xié)議書第二條、第三條的規(guī)定，在國外努力完成學業(yè)，并按期回國服務(wù)。留學期間每個月向甲方報告一次學習情況。

第九條乙方抵達留學所在國后，一個月內(nèi)中國駐該國使、領(lǐng)館報到。乙方在國外期間，保證遵守中國法律和中國對出國留學人員的規(guī)定，遵守所在國的法律。

第十條乙方無論因何種理由中止、延長留學期限或改變留學內(nèi)容，均應(yīng)至少提前三個月通過中國駐留學所在國使、領(lǐng)館向甲方提出書面申請，未經(jīng)甲方批準，不得改變。

第十一條乙方留學期滿回國后，應(yīng)在一個月內(nèi)向甲方報到，按甲方規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。乙方根據(jù)本協(xié)議書第三條的規(guī)定，向甲方提交書面的留學總結(jié)、學術(shù)報告(或科研論文、科研成果報告)。

第十二條乙方有責任回國后至少在甲方工作年。縮短工作年限，由甲方?jīng)Q定。

第十三條甲方在認為必要時，有權(quán)決定將本協(xié)議書的副本經(jīng)由我駐外使、領(lǐng)館提交乙方留學所在國的有關(guān)部門或個人。

第十四條甲方違反本協(xié)議書時，乙方有權(quán)向甲方的上級主管部門提出申訴，要求甲方的上級主管部門責成甲方執(zhí)行本協(xié)議書，賠償損失等。必要時，乙方可向中國的司法機關(guān)起訴，追究甲方的法律責任。

乙方違反本協(xié)議書時，甲方將根據(jù)乙方違約情況，對乙方批評教育，或給予行政處分，或停止公費待遇，或停薪留職，或要求乙方賠償損失;必要時，甲方可將乙方違約的事實通知乙方留學所在國的有關(guān)部門或個人，或向司法機關(guān)起訴，追究乙方的法律責任。

第十五條經(jīng)甲方同意，由(姓名、性別、出生年月、工作單位、職務(wù))

為乙方出國留學的國內(nèi)保證人、保證乙方執(zhí)行本協(xié)議書。保證人須與乙方經(jīng)常保持聯(lián)系，每半年向甲方介紹乙方執(zhí)行協(xié)議書的情況;如乙方違約，保證人須認真協(xié)助甲方追究乙方的責任。在乙方違約而保證人又未履行自己職責的情況下，保證人須承擔本人經(jīng)濟收入能承受條件下的經(jīng)濟責任。

甲方與保證人因保證事項而發(fā)生糾紛時，經(jīng)雙方同意，可由甲方的上級主管部門裁決。

第十六條本協(xié)議書自公證之日起生效，簽字各方保證遵照執(zhí)行。有效期限至本協(xié)議書第十二條規(guī)定的工作年限期滿時止。

必要時，經(jīng)甲方、乙方、保證人三方協(xié)商一致后，可對本協(xié)議書進行修改或補

充。

本協(xié)議書正本一式四份，甲方持兩份，乙方和乙方的保證人各持一份。

甲方法定代表人乙方(簽字)

或甲方法定代表人的代理人

(簽字)

甲方公章乙方保方人(簽字)

年月日年月

出國勞務(wù)合同樣本二

甲方：__________________

地址：__________________

電話：__________________

電傳：__________________

傳真：__________________

乙方：__________________

地址：__________________

電話：__________________

電傳：__________________

傳真：__________________

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，就甲方向乙方提供勞務(wù)人員的有關(guān)事宜，在平等互利的原則下，簽訂如下合同。

第一條總則

1.應(yīng)乙方聘請，甲方同意從內(nèi)地選派_________名勞務(wù)人員前往香港乙方公司工作。

2.甲方派遣勞務(wù)人員(以下簡稱勞務(wù)人員)在香港工作期限為_________個月。

3.勞務(wù)人員的年齡為_________至_________周歲，并具有_________畢業(yè)文化程度。

4.勞務(wù)人員須身體健康，須經(jīng)內(nèi)地縣級以上醫(yī)院體格檢查(包括肺部X光檢查)合格。女性人員臨赴港前應(yīng)提交縣級以上醫(yī)院的未孕證明。

5.勞務(wù)人員須在技術(shù)專業(yè)水平方面符合乙方要求，并經(jīng)乙方考試或其他形式考核認可方可派出，考試或考核所需費用由乙方負擔。

6.乙方與甲方勞務(wù)人員個人之間所簽訂的雇傭合約必須采用香港有關(guān)當局規(guī)定的標準合約《聘用外地雇員的雇傭合約》，該合約作為本合同不可分割的組成部分。

第二條工資和其他待遇

1.勞務(wù)人員與香港當?shù)毓蛦T實行同工同酬的原則。本合同雇傭的勞務(wù)人員底薪為：工種_____________;人數(shù)_________;每人月工資_________(港幣)元。

2.乙方對勞務(wù)人員工資每月結(jié)算一次。乙方須以自動轉(zhuǎn)賬方式將工資直接存入以勞務(wù)人員名義開立的銀行賬號內(nèi)。

3.勞務(wù)人員除上述薪酬外，還享有與當?shù)赝嚷毼还蛦T一樣的獎勵、增薪和其他應(yīng)有的福利待遇。如果同一公司內(nèi)并無相等的職位，則與其他公司相等職位的本地雇員相等。

4.合同期內(nèi)，若因企業(yè)臨時停產(chǎn)、息業(yè)或其他乙方原因，致使勞務(wù)人員暫時不能工作，乙方須照常支付該期間內(nèi)的基本工資和待遇;如提前解除合同，乙方須提前30天書面通知甲方，或支付7天工資作為代替通知金。

第三條工作時間、休假及加班待遇

1.勞務(wù)人員每天工作8小時，每周工作6天，超時工作，乙方須按香港現(xiàn)行勞工法例及當?shù)赝热藛T標準付給勞務(wù)人員相應(yīng)的報酬。

2.勞務(wù)人員享有香港法定的有薪節(jié)、假日。節(jié)假日加班與當?shù)毓蛦T享受同等待遇。

3.勞務(wù)人員服務(wù)滿一年，可磧兇釕?天有薪年假。

第四條勞保福利待遇

1.乙方負責為勞務(wù)人員提供適當?shù)淖∷蓿∷迼l件須符合香港有關(guān)規(guī)定并經(jīng)甲乙雙方共同核定。

2.勞務(wù)人員由于受雇及在雇傭期內(nèi)遭遇意外而受傷、患上職業(yè)病或發(fā)生有關(guān)醫(yī)療事宜，乙方應(yīng)負責一切必需的醫(yī)藥費及住院費，并支付補償。此條款自勞務(wù)人員抵港之日起生效。

3.勞務(wù)人員享有與當?shù)厝藛T同等的醫(yī)療服務(wù)和職業(yè)意外、人身意外及職業(yè)疾病醫(yī)療保障，由乙方按照香港現(xiàn)行法例負責購買保險及承擔所需費用。

4.如醫(yī)生證明勞務(wù)人員因生病或受傷不適宜再繼續(xù)受雇，乙方便應(yīng)將勞務(wù)人員遣返并立即通知甲方，并承擔有關(guān)費用及傷遣費。

5.勞務(wù)人員在合同期內(nèi)發(fā)生意外，乙方須按保險條例負責為勞務(wù)人員向保險公司索賠。如意外死亡，乙方須負擔將勞務(wù)人員遺體及個人物品運返其居住地的運輸費用。

6.勞務(wù)人員工作所需的勞動保護用品，由乙方免費提供。

7.勞務(wù)人員在香港工作的所有稅收，均由乙方負責申報，按香港現(xiàn)行稅法執(zhí)行。

第五條雙方責任

1.甲方責任

(1)負責在內(nèi)地初選所需各類勞務(wù)人員，安排時間由乙方面試考核;

(2)負責安排核定人員到縣級以上醫(yī)院檢查身體，辦理體格合格證明書;

(3)負責辦理勞務(wù)人員出境的一切手續(xù);

(4)教育勞務(wù)人員嚴格遵守香港的法律、法規(guī)、社會公德，遵守合同和乙方有關(guān)的規(guī)章制度。

2.乙方責任

(1)負責辦理勞務(wù)人員入境、工作安排、居留許可等手續(xù)并承擔所需費用_________港幣，此費用自簽約時交付;

(2)乙方負責勞務(wù)人員體檢的費用;

(3)乙方負責勞務(wù)人員從內(nèi)地居住地至香港及于合約終止或?qū)脻M時返回原居地的旅費;

(4)負責合同期內(nèi)對勞務(wù)人員在香港期間的管理;

(5)負責勞務(wù)人員滿一年后延期簽證費用，該項費用按中華人民共和國駐香港簽證處當時的規(guī)定支付;

(6)負責在規(guī)定的14天內(nèi)安排因停產(chǎn)、息業(yè)、破產(chǎn)、或其他原因被解雇的勞務(wù)人員返回內(nèi)地。

第六條勞務(wù)人員的責任和人員的更換

1.勞務(wù)人員的責任

(1)必須遵守香港現(xiàn)行法律、法規(guī)，遵守社會公德;

(2)遵守甲方和乙方的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行本合同的條款;

(3)合同期內(nèi)，不準私自變換工作另行求職或兼職;

(4)不得與任何人發(fā)生借貸關(guān)系;

(5)合同期滿，必須按時回內(nèi)地，不準以任何理由滯留不歸;

(6)遵守廠規(guī)和公司規(guī)章制度，不準罷工或以其他形式怠工。

2.人員更換，如發(fā)生下列情況，經(jīng)甲乙雙方確認后，可以遣返或更換人員：

(1)勞務(wù)人員申請與香港居民、永久性居民或游客結(jié)婚;

(2)涉及非法或不道德行為，不宜繼續(xù)工作;

(3)不履行或破壞合同;

(4)懷孕;

(5)因病需長期治療，不能繼續(xù)工作。

3.屬以上(1)～(4)款的情況，如與乙方有關(guān)，路費及所發(fā)生的費用應(yīng)由乙方負責;如與乙方無關(guān)，路費由被遣返的勞務(wù)人員自負，屬第(5)款的情況，路費由乙方負責。

第七條合同的生效、終止和延長

1.本合同于_________年_________月_________日在_________簽訂，一式_________份，甲、乙雙方各執(zhí)_________份，按雙方簽字之日起并經(jīng)甲方上級主管部門批準后生效，有效期從勞務(wù)人員進入香港之日起兩年內(nèi)有效。

2.合同到期如需續(xù)約，甲、乙雙方需提前兩個月協(xié)商續(xù)訂。勞務(wù)人員到期后須返回內(nèi)地;續(xù)約后乙方所需人員，甲乙雙方按有關(guān)規(guī)定協(xié)商作出安排。

3.合同生效后不準單方面終止。如單方違約，須支付對方為此而付出的費用并加付工人一個月工資。

4.如發(fā)生下列情況之一時，雙方可協(xié)商終止合同：

(1)香港新的法律、法規(guī)、條例以及香港政府新的政令使得合同為非法或本合同規(guī)定的勞務(wù)人員不能繼續(xù)受雇;

(2)人力不可抗拒因素(如戰(zhàn)爭、自然災(zāi)害等)使得合同無法執(zhí)行。

本合同如在上述情況下終止，乙方則負責安排勞務(wù)人員回內(nèi)地并負擔所需費用。

第八條仲裁

因執(zhí)行本合同所引起的任何爭議，由簽約雙方通過友好協(xié)商解決，若協(xié)商仍不能解決，將提交仲裁，仲裁在被訴方所在地仲裁機構(gòu)進行，仲裁為最終裁決，雙方必須無條件執(zhí)行，仲裁費用由敗訴方負擔。

甲方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

乙方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

出國勞務(wù)合同樣本三

甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：簽訂日期：年月日

海南省人事勞動保障廳監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同雙方當事人基本情況

(一)甲方

住所

法定代表人或者主要負責人

(二)乙方性別

住址

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

第二條勞動合同期限

(一)合同期限

雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從年月日起至年月日止。

2、無固定期限：從年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作為期限：從年月日起至工作任務(wù)完成時止。

(二)試用期限

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

1、無試用期。

2、試用期從年月日起至年月日止。

第三條工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任。崗位(工種)工作。

(二)根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為。

(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第四條工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：

1、標準工時制，即每日工作小時，每周工作天，每周至少休息一天。

2、不定時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、綜合計算工時工作制，即經(jīng)勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行以/為周期，總工時/小時的綜合計算工時工作制。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條勞動報酬

(一)乙方正常工作時間的工資按下列第種形式執(zhí)行，不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

1、乙方試用期工資元/月;試用期滿工資元/月。

2、其他形式：

(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

(四)甲方每月15日發(fā)放工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(五)甲方依法安排乙方延長工作時間的，應(yīng)按《勞動法》第四十四條的規(guī)定支付延長工作時間的工資報酬。

第六條社會保險及其他福利待遇

(一)如退休人員，原單位有社會保險人員，個人帳戶繳交社會保險人員等，甲方將不負責繳交社會保險。乙方可選擇以下()繳納社保方式：

A、甲方承擔(個人部分自已承擔);B、自已安排。

(二)乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫(yī)療待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第八條勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

(一)甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)甲方應(yīng)當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(三)乙方應(yīng)當按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

第九條勞動爭議處理

勞動合同雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十條其他

(一)本合同未盡事宜或與今后國家、海南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(三)其他需要約定的事宜：/。

甲方(公章)：

法定代表人(主要負責人)

或委托代理人(簽字或蓋章)：

乙方(簽字或蓋章)：