合同书格式和范文_合同书样本模板_电子版合同,找范文吧

范文吧 > 用人合同 > 勞動(dòng)合同 >

崗位勞動(dòng)合同樣本

時(shí)間: 新華 勞動(dòng)合同

合同是雙方之間的契約,約束的是雙方的責(zé)任和義務(wù),合同生效后,雙方就要按照合同的規(guī)定執(zhí)行。崗位勞動(dòng)合同樣本應(yīng)該寫(xiě)成什么樣的?快來(lái)看看崗位勞動(dòng)合同樣本,本文為你提供崗位勞動(dòng)合同樣本寫(xiě)作技巧和示例!

崗位勞動(dòng)合同樣本篇1

甲方(用人單位)名稱(chēng):

住所地:

法定代表人:

乙方(勞動(dòng)者)姓名:性別:

出生年月:文化程度(職稱(chēng)):

身份證號(hào):

戶(hù)籍所在地:

目前居住地:

緊急聯(lián)系人:聯(lián)系電話(huà):

與本人關(guān)系:住所:

本人所在部門(mén):崗位:

甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和企業(yè)依法制定的規(guī)章制度、集體合同、遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則,一致同意訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),共同信守合同所列各條款,并確認(rèn)合同為解決爭(zhēng)議時(shí)的依據(jù)。

一、合同期限

本合同期限為下列第________種:1、無(wú)固定期限;2、固定期限勞動(dòng)合同;3、完成__________________工作任務(wù)止。本合同自_________年_______月______日起至_________年_______月______日止,其中前________月(即_________年_______月______日起至_________年_______月______日)為試用期。

本合同期滿(mǎn),一方要求續(xù)訂合同,須在合同期滿(mǎn)三十日前提出。經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以辦理續(xù)訂勞動(dòng)合同手續(xù)。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

本合同項(xiàng)下的工作崗位有2類(lèi):1、一線(xiàn)計(jì)件制員工;2、普通計(jì)時(shí)制員工,現(xiàn)乙方從事的崗位為了第________類(lèi)。乙方目前的主要工作地點(diǎn)為;因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,乙方的工作地點(diǎn)可以涉及到公司其他工作場(chǎng)所。乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作,未經(jīng)甲方允許,乙方不得在其他單位兼職。

甲方因生產(chǎn)和工作需要,依據(jù)乙方的專(zhuān)業(yè)、特長(zhǎng)、工作能力和表現(xiàn),需調(diào)整乙方工作崗位及其工作報(bào)酬的,原則上應(yīng)協(xié)商一致,但以下情況除外:A甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及工藝規(guī)程、組織機(jī)構(gòu)設(shè)置等情況發(fā)生變化需要調(diào)動(dòng)乙方工作崗位時(shí),乙方應(yīng)予接受。B甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)需要,可以臨時(shí)安排乙方從事其他崗位工作,工作期限由雙方協(xié)商確定;C乙方因技能、身體等因素達(dá)不到生產(chǎn)服務(wù)、工作質(zhì)量、產(chǎn)量等指標(biāo),不能勝任工作的。

甲方調(diào)整乙方工作崗位后,并實(shí)行同工同酬,乙方應(yīng)當(dāng)服從分配,如對(duì)該調(diào)整有異議,應(yīng)當(dāng)在先服從分配前提下于一周內(nèi)書(shū)面提出,甲方應(yīng)認(rèn)真考慮乙方的書(shū)面異議并與自收到異議書(shū)之日起15日內(nèi)給予明確答復(fù),如甲方經(jīng)復(fù)議仍堅(jiān)持調(diào)整決定,乙方應(yīng)當(dāng)服從,否則甲方有權(quán)依企業(yè)經(jīng)民主議定或公示的管理制度作出相關(guān)處理決定。

三、工作時(shí)間和休息休假

甲方基本執(zhí)行國(guó)家工時(shí)制度,考慮到公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn),乙方所在崗位執(zhí)行下述工時(shí)制度______________。

1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制;2、不定時(shí)工時(shí)制;3、綜合計(jì)算工時(shí)制。

甲方在國(guó)家法定節(jié)假日、休假日及婚假、喪假、產(chǎn)假等法定假安排乙方休假,甲方因工作需要乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的,乙方應(yīng)服從甲方統(tǒng)一安排(乙方加班須征得甲方確認(rèn)同意,否則不視為加班),甲方有權(quán)根據(jù)工作或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要適當(dāng)安排集中調(diào)休或補(bǔ)休;甲方按規(guī)定支付加班加點(diǎn)的報(bào)酬,以保證乙方合法權(quán)益。

乙方需要請(qǐng)病假、事假,但必須事先辦理請(qǐng)假手續(xù),經(jīng)甲方同意后方可休假;如確因急病無(wú)法事先辦理請(qǐng)假手續(xù)的,應(yīng)當(dāng)以電話(huà)等快捷、合理方式通知甲方,并及時(shí)提供合法、有效的書(shū)面證明,回公司后補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù),否則視為曠工。

本合同曠工系指乙方在應(yīng)當(dāng)出勤之日未辦理請(qǐng)假手續(xù)或雖申請(qǐng)但未獲甲方批準(zhǔn)之情況下未到崗工作時(shí)間達(dá)4小時(shí)以上。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照《薪酬制度》的規(guī)定執(zhí)行計(jì)時(shí)或計(jì)件工資制度,甲方依據(jù)乙方當(dāng)月所在崗位的勞動(dòng)成果,在隔月的15日之前以貨幣形式支付乙方工資(例如:1月份的工資,在3月15日之前發(fā)放),同時(shí)由甲方代扣繳個(gè)人所得稅。甲方保證乙方月工資收入不低于同期所在地在崗職工最低工資保障。

甲方每月為乙方按時(shí)支付工資,但下列情況下除外:遇到自然災(zāi)害、社會(huì)動(dòng)亂等不可抗力原因。公司確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難、資金周轉(zhuǎn)受到影響,在征得甲方工會(huì)同意后,甲方可以延付工資,但延付時(shí)間最遲不得超過(guò)三個(gè)月。

五、勞動(dòng)保險(xiǎn)與福利待遇

(一)、乙方患病、患職業(yè)病、因工負(fù)傷或非因工負(fù)傷的有關(guān)待遇,按國(guó)家現(xiàn)行勞動(dòng)法規(guī)及公司《勞動(dòng)人事制度》執(zhí)行。

(二)、甲方依據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)現(xiàn)行的勞動(dòng)保險(xiǎn)政策法規(guī)及公司《勞動(dòng)人事制度》的規(guī)定,給予乙方養(yǎng)老、醫(yī)療及工傷保險(xiǎn)待遇(醫(yī)療及工傷在未參加社會(huì)統(tǒng)籌之前,由甲方比照相關(guān)政策實(shí)行公司內(nèi)部報(bào)銷(xiāo)),保障乙方在年老、患病、工傷等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。甲方也將逐步把此類(lèi)三項(xiàng)保險(xiǎn)納入社會(huì)統(tǒng)籌。

(三)、乙方其他福利待遇,按甲方《勞動(dòng)人事制度》及《薪酬制度》執(zhí)行。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方聲明,乙方在簽署本勞動(dòng)合同的同時(shí),業(yè)已獲得甲方制度的相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度(如《勞動(dòng)人事制度》、《廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)》等),愿意遵守甲方的相關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度。乙方在違反甲方的相關(guān)紀(jì)律和規(guī)章制度時(shí),甲方有權(quán)按甲方規(guī)定的處罰標(biāo)準(zhǔn)對(duì)乙方進(jìn)行處罰和處理。

七、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

(一)、甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,對(duì)乙方履行告知義務(wù),并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預(yù)防工作,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)操作流程與安全制度。

(二)、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)防護(hù)用品,乙方應(yīng)嚴(yán)格按要求穿戴勞防用品。

(三)、甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技術(shù)、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓(xùn),乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項(xiàng)必要的教育培訓(xùn)。

八、變更、中止、終止、解除勞動(dòng)合同

(一)、在下列情況下,甲乙雙方可以變更勞動(dòng)合同:

1、訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(二)、在下列情況下,甲乙雙方應(yīng)該中止勞動(dòng)合同的履行:

1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致的。

2、因不可抗力致使勞動(dòng)合同暫時(shí)無(wú)法履行的。

3、甲方依據(jù)《廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)》的規(guī)定,對(duì)乙方作停工待崗處理的。

4、甲方因生產(chǎn)任務(wù)的調(diào)整,對(duì)乙方給予放假的,或者作為富余人員暫時(shí)無(wú)法安置的。

5、乙方請(qǐng)事假每月超過(guò)兩天的,請(qǐng)病假超過(guò)規(guī)定的醫(yī)療期的。

6、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

(三)、在下列情況下,甲乙雙方可終止勞動(dòng)合同:

1、合同期滿(mǎn)且雙方不能就相同勞動(dòng)條件的續(xù)簽達(dá)成一致的。

2、當(dāng)事人約定的終止條件出現(xiàn),如已確認(rèn)乙方完成了某一項(xiàng)工作任務(wù)的。

3、甲方破產(chǎn)、解散、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo)的。

甲方:

乙方:

崗位勞動(dòng)合同樣本篇2

甲方(用人單位名稱(chēng)):

法定代表人(負(fù)責(zé)人):

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

身份證號(hào)碼:

聯(lián)系電話(huà):

家庭住址:

甲方已將本單位各項(xiàng)勞動(dòng)規(guī)章及各項(xiàng)紀(jì)律制度,勞動(dòng)強(qiáng)度等情況告知乙方,乙方承諾向甲方提供的各類(lèi)證件真實(shí)無(wú)誤。為確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本公益性崗位勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同自年月日至年月日。

二、工作內(nèi)容

甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在崗位。

三、工作時(shí)間

甲方保證乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的雙休日、法定節(jié)假日等休息休假的權(quán)利。確應(yīng)工作需要加班的,甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1、合同期內(nèi),甲方以人民幣形式按月給乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方崗位補(bǔ)貼為元/月。

五、特別規(guī)定

1、勞動(dòng)合同的解除和終止按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四章的規(guī)定執(zhí)行。

2、本合同規(guī)定的崗位為公益性崗位,按《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十二條規(guī)定,本勞動(dòng)合同不適用《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的規(guī)定以及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)囊?guī)定。

六、其它

以下規(guī)章制度作為附件,與勞動(dòng)合同其它條款具有同等效力,乙方須嚴(yán)格遵守:

1、乙方不遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,經(jīng)兩次口頭或書(shū)面教育不改者,從第二次教育后次月予以除名,本合同自行解除。

2、連續(xù)三次遲到或早退,累計(jì)遲到或早退5次、連續(xù)曠工2天或累計(jì)曠工3天予以除名,本合同自行解除。

3、主管部門(mén)檢查無(wú)故脫崗兩次者予以除名,本合同自行解除。

七、雙方約定的其它事項(xiàng):

八、本合同一式三份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,鑒證機(jī)關(guān)備案一份。本合同約定事項(xiàng)違反國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)和涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

崗位勞動(dòng)合同樣本篇3

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國(guó)經(jīng)濟(jì)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)和甲乙雙單位的有關(guān)規(guī)定,遵循平等、自愿、公平公正、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)采購(gòu)事項(xiàng)簽訂如下協(xié)議:

一、產(chǎn)品名稱(chēng)、規(guī)格、單價(jià)、數(shù)量、金額

二、質(zhì)量要求技術(shù)標(biāo)準(zhǔn):

砂石料嚴(yán)格按照GB/T14684—20_標(biāo)準(zhǔn)組織供貨,不合格材料拒收。如因質(zhì)量不合格,乙方收料人有權(quán)拒收,其不合格材料由甲方立即運(yùn)出乙方現(xiàn)場(chǎng),造成的損失由甲方承擔(dān)。

三、交貨地點(diǎn)和時(shí)間:

以乙方電話(huà)通知的時(shí)間為準(zhǔn),在乙方料場(chǎng)交貨(乙方必須提前一天電話(huà)通知甲方,甲方接到通知后必須在次日完成貨物配備)。

四、運(yùn)輸方式及費(fèi)用負(fù)擔(dān):

由甲方負(fù)責(zé)承運(yùn),乙方承擔(dān)費(fèi)用負(fù)擔(dān)。

五、驗(yàn)收方法及標(biāo)準(zhǔn):

以工地現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際過(guò)磅(方量)為準(zhǔn)雨季材料受雨水影響含水率較高,到場(chǎng)數(shù)量根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行驗(yàn)收按第二條約定的國(guó)標(biāo)驗(yàn)收,數(shù)量異議在貨到3日內(nèi)并保持原包裝的情況下由乙方書(shū)面提出,質(zhì)量異議在貨到5日由乙方書(shū)面提出。因質(zhì)量問(wèn)題不符合約定,甲方應(yīng)無(wú)條件的退貨或按乙方要求換貨。

六、結(jié)算付款方式及期限:

以甲方開(kāi)據(jù)的發(fā)貨單為憑證結(jié)算,每月20日對(duì)賬,次月15日按月支付80%,每半年度結(jié)至半年所供材料的95%,尾款每年度結(jié)清,甲方不開(kāi)據(jù)貨物和運(yùn)輸發(fā)票。

七、違約責(zé)任:

甲乙雙方自本合同簽定之日起,自覺(jué)履行本合同,違約方將負(fù)責(zé)承擔(dān)影響工程進(jìn)度的一切費(fèi)用和責(zé)任。

八、解決合同糾紛的方式:

協(xié)商解決,協(xié)商不成,可提請(qǐng)有關(guān)職能部門(mén)進(jìn)行調(diào)解,如調(diào)解不成向簽約地人民法院提起訴訟。

九、其他約定事項(xiàng)

1、甲方在運(yùn)輸過(guò)程中必須嚴(yán)密遮蓋防止?jié)姙?duì)環(huán)境造成污染,甲方運(yùn)送車(chē)輛駕乘人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)佩戴安全帽,甲方在乙方工地范圍外運(yùn)輸過(guò)程中涉及環(huán)保、道路維護(hù)、交通及運(yùn)輸安全、城管及外部干擾等問(wèn)題由甲方自行處理。

2、其他未盡事宜,甲乙雙方另行協(xié)商。

3、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。有效期自簽定之日起至乙方竣工貨款付清為止。

4、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

5、當(dāng)市場(chǎng)價(jià)格發(fā)生變動(dòng),上、下漲(跌)幅達(dá)到5%時(shí),需進(jìn)行價(jià)格調(diào)整,雙方確定的新價(jià)格以補(bǔ)充合同的形式進(jìn)行簽定。

甲方:乙方:

簽定時(shí)間:簽定地點(diǎn):

日期:年月日日期:年月日

崗位勞動(dòng)合同樣本篇4

甲方:______________________________

法定代表人:________________________

乙方:______________________________

工種崗位:__________________________為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成,根據(jù)甲(指簽約的班組、工段、車(chē)間或科室負(fù)責(zé)人)乙(指車(chē)間、分廠(chǎng)或部室的行政負(fù)責(zé)人)鑒證,甲、乙雙方簽訂崗位勞動(dòng)合同,該合同自簽字之日起生效。合同崗位:_________________________合同期限為_(kāi)________年,從_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。本合同一式三份,簽字雙方及鑒證人各持一份。甲方:(簽字)__________

乙方:(簽字)__________

鑒證人:(簽字)________

______年______月______日崗位職責(zé)及任務(wù):_________________________

考核獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容及解除合同規(guī)定:_____________

崗位勞動(dòng)合同樣本篇5

甲方(企業(yè)):

法定代表人:

聯(lián)系電話(huà):

乙方:

居民身份證號(hào)碼:

家庭住址:

電話(huà):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一章勞動(dòng)合同期限

第一條本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

本合同于___年__月___日生效,其中試用期至_____年__月___日止。

本合同于____年___月___日終止。

第二章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任銷(xiāo)售__X崗位工作。

銷(xiāo)售產(chǎn)品為:__X_____。

第三條根據(jù)甲方的崗位作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_X____,出差范圍依據(jù)實(shí)際工作需要。

第四條乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)達(dá)到的銷(xiāo)售任務(wù)及考核標(biāo)準(zhǔn)。

考核時(shí)間:_____季度;

乙方銷(xiāo)售任務(wù)為:__X_/季度,若因產(chǎn)品調(diào)整等因素,雙方簽訂補(bǔ)充協(xié)議調(diào)整銷(xiāo)售任務(wù)。

第三章工作時(shí)間休息休假

第五條甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。依據(jù)甲方《考勤休假管理制度》。

第四章勞動(dòng)報(bào)酬

第六條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方基本工資、績(jī)效工資及職務(wù)津貼:

乙方基本工資為:__X__元/月,乙方職務(wù)津貼為_(kāi)____元/月。

試用期僅發(fā)發(fā)基本工資。

考核無(wú)法達(dá)到銷(xiāo)售任務(wù)的,甲方依據(jù)情況取消職務(wù)津貼。

第七條乙方績(jī)效工資依據(jù)依甲方的績(jī)效考核辦法、進(jìn)行結(jié)算發(fā)放。

考核無(wú)法達(dá)到銷(xiāo)售任務(wù)的,甲方依據(jù)情況取消績(jī)效工資。

第八條乙方福利補(bǔ)助等依據(jù)甲方規(guī)章制度。

第五章社會(huì)保險(xiǎn)

第九條甲乙雙方按國(guó)家和_____市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))。

第十條乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家和__X市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和_____市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十二條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

第十三條甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

第十四條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

第七章勞動(dòng)合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十五條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及__X市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí),為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在__X__日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第十七條乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定,并在解除或終止合同之日起__X日內(nèi)辦理工作交接,歸還甲方借出物品。

第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它

第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十九條乙方遵守甲方規(guī)章制度,若有違反,甲方有權(quán)依據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

第二十條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、__X_市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同的附件是本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。

甲方(蓋章):

法定代表人(授權(quán)代理人):

_____年___月___日

乙方(簽字并按手印):

__X年___月___日

崗位勞動(dòng)合同樣本篇6

單位:

工種崗位:

職工姓名:

甲方:(一般為職工所在的班組、工段、車(chē)間或科室負(fù)責(zé)人)

乙方:(指簽約的職工個(gè)人)

為充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,確保崗位生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)指標(biāo)的完成,根據(jù)甲乙雙方自愿的原則,特簽訂本合同,并由鑒證人(指車(chē)間、分廠(chǎng)或者部室的行政負(fù)責(zé)人)鑒證,自簽字之日起生效。

合同崗位:

合同期限:年月日至年月日

崗位職責(zé)及任務(wù):

考核獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容及解除合同的規(guī)定:

本合同一式三份,簽約雙方及鑒證人各一份。

甲方:(簽字)

乙方:(簽字)

簽證人:(簽字)

年月日

附1:崗位勞動(dòng)合同說(shuō)明

崗位勞動(dòng)合同書(shū)是在簽約的職工個(gè)人和其所在的班組、工段、車(chē)間或者科室之間所簽訂的,在一定期限內(nèi)職工完成特定的崗位工作任務(wù)的協(xié)議。

崗位勞動(dòng)合同的目的是為了充分調(diào)動(dòng)生產(chǎn)者個(gè)人的勞動(dòng)積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,確保崗位生產(chǎn)任務(wù)的完成和各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)的完成。根據(jù)職工個(gè)人完成的情況決定其報(bào)酬、待遇,實(shí)現(xiàn)多勞多得,能者上、庸者下的用人新觀(guān)念。

在制作本合同書(shū)時(shí),應(yīng)當(dāng)注意的問(wèn)題是:

第一,本合同實(shí)際上屬于崗位責(zé)任制的內(nèi)容,是企業(yè)內(nèi)部有關(guān)科室與職工個(gè)人之間簽訂的生產(chǎn)任務(wù)指標(biāo),但由于與報(bào)酬掛鉤,因此,也具有合同的性質(zhì)。

第二,為保證合同的嚴(yán)肅性,要求有鑒證人鑒證。鑒證人對(duì)合同的公正性和嚴(yán)肅性要予以監(jiān)督。

81512 主站蜘蛛池模板: 工业rfid读写器_RFID工业读写器_工业rfid设备厂商-ANDEAWELL | 高铝矾土熟料_细粉_骨料_消失模_铸造用铝矾土_铝酸钙粉—嵩峰厂家 | 车件|铜件|车削件|车床加工|五金冲压件-PIN针,精密车件定制专业厂商【东莞品晔】 | Type-c防水母座|贴片母座|耳机接口|Type-c插座-深圳市步步精科技有限公司 | 山东活动策划|济南活动公司|济南公关活动策划-济南锐嘉广告有限公司 | 河南正规膏药生产厂家-膏药贴牌-膏药代加工-修康药业集团官网 | 杭州厂房降温,车间降温设备,车间通风降温,厂房降温方案,杭州嘉友实业爽风品牌 | 连续密炼机_双转子连续密炼机_连续式密炼机-南京永睿机械制造有限公司 | 天然气分析仪-液化气二甲醚分析仪|传昊仪器 | 房在线-免费房产管理系统软件-二手房中介房屋房源管理系统软件 | 电缆接头_防水接头_电缆防水接头_防水电缆接头_上海闵彬 | 半自动预灌装机,卡式瓶灌装机,注射器灌装机,给药器灌装机,大输液灌装机,西林瓶灌装机-长沙一星制药机械有限公司 | CCC验厂-家用电器|服务器CCC认证咨询-奥测世纪| 楼梯定制_楼梯设计施工厂家_楼梯扶手安装制作-北京凌步楼梯 | 无菌实验室规划装修设计-一体化实验室承包-北京洁净净化工程建设施工-北京航天科恩实验室装备工程技术有限公司 | 瓶盖扭矩测试仪-瓶盖扭力仪-全自动扭矩仪-济南三泉中石单品站 | 假肢-假肢价格-假肢厂家-河南假肢-郑州市力康假肢矫形器有限公司 | 水平垂直燃烧试验仪-灼热丝试验仪-漏电起痕试验仪-针焰试验仪-塑料材料燃烧检测设备-IP防水试验机 | 不锈钢监控杆_监控立杆厂家-廊坊耀星光电科技有限公司 | 飞扬动力官网-广告公司管理软件,广告公司管理系统,喷绘写真条幅制作管理软件,广告公司ERP系统 | 不锈钢管件(不锈钢弯头,不锈钢三通,不锈钢大小头),不锈钢法兰「厂家」-浙江志通管阀 | 河南mpp电力管_mpp电力管生产厂家_mpp电力电缆保护管价格 - 河南晨翀实业 | 硅胶制品-硅橡胶制品-东莞硅胶制品厂家-广东帝博科技有限公司 | 包塑软管|金属软管|包塑金属软管-闵彬管业| 除甲醛公司-甲醛检测治理-杭州创绿家环保科技有限公司-室内空气净化十大品牌 | 回转炉,外热式回转窑,回转窑炉-淄博圣元窑炉工程有限公司 | 【连江县榕彩涂料有限公司】官方网站| 宝元数控系统|对刀仪厂家|东莞机器人控制系统|东莞安川伺服-【鑫天驰智能科技】 | 网站制作优化_网站SEO推广解决方案-无锡首宸信息科技公司 | 茶楼装修设计_茶馆室内设计效果图_云臻轩茶楼装饰公司 | 珠海网站建设_响应网站建设_珠海建站公司_珠海网站设计与制作_珠海网讯互联 | 维泰克Veertek-锂电池微短路检测_锂电池腐蚀检测_锂电池漏液检测 | 自动气象站_气象站监测设备_全自动气象站设备_雨量监测站-山东风途物联网 | 上海租奔驰_上海租商务车_上海租车网-矢昂汽车服务公司 | 中视电广_短视频拍摄_短视频推广_短视频代运营_宣传片拍摄_影视广告制作_中视电广 | 悬浮拼装地板_篮球场木地板翻新_运动木地板价格-上海越禾运动地板厂家 | 土壤有机碳消解器-石油|表层油类分析采水器-青岛溯源环保设备有限公司 | CTAB,表面活性剂1631溴型(十六烷基三甲基溴化铵)-上海升纬化工原料有限公司 | 苏州同创电子有限公司 - 四探针测试仪源头厂家 | 智慧物联网行业一站式解决方案提供商-北京东成基业 | PC构件-PC预制构件-构件设计-建筑预制构件-PC构件厂-锦萧新材料科技(浙江)股份有限公司 |