合同的格式應該符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并盡可能避免出現(xiàn)歧義和誤解。優(yōu)秀的勞動協(xié)議合同應該是怎樣的？快來學習勞動協(xié)議合同的撰寫技巧，跟著小編一起來參考！

勞動協(xié)議合同篇1

甲乙雙方本著平等、自愿、互利互惠的原則，根據法律、法規(guī)和公司規(guī)章制度，結合本合同范圍的具體內容，經雙方協(xié)商，特簽訂本勞動合同書。

一、合同期

本合同起止日期：(公歷)20_年月日至20_年月日止。

二、工作內容和工作地點

1.甲方因生產(工作)需要，聘用乙方在電工普工其他崗位上工作。主要從事等工作。

2.乙方的工作地點為公司各工作地點。

三、工作時間和休息、休假制度

1、甲方實行每日8小時工作制，(除特殊工作任務外)。

2、甲方安排乙方加班，加班費為80元/4小時。

四、勞動報酬

1、甲方根據乙方履行的崗位職責、工作業(yè)績、技術水平、日常表現(xiàn)，經綜合考核，由公司辦公會議評定日工資標準、預發(fā)工資標準、其它補助費及獎金。

2、公司辦公會議評定乙方的日工資標準：電工為140元/天，普工為110元/天。

3、公司辦公會議評定乙方的預發(fā)工資標準：從當月工資和其它補助費及獎金總額中扣除20%到年終發(fā)放，剩余金額下月16號發(fā)放，甲方不得無故拖欠工資發(fā)放(計算辦法詳見附頁)。

4、年終根據評定的日工資標準和其它補助費及獎金，將一年中每月扣除的20%工資一次性發(fā)放。

五、勞動保護

1、甲方根據乙方崗位的實際情況，向乙方提供勞動工具和勞保用品。

2、乙方須嚴格遵守甲方制訂的工作規(guī)范，操作流程，勞動安全衛(wèi)生制度。

六、社會保險

1.甲方在合同存續(xù)期間應按國家和當地政府的有關規(guī)定為乙方辦理意外保險(指定進入施工現(xiàn)場和生產一線的員工)。

2.乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療費及其待遇，甲方不負任何責任。

七、安全事故及責任賠償

1.在施工過程中，乙方必須遵守電力行業(yè)安全規(guī)章制度，和安全規(guī)則施工，服從現(xiàn)場施工負責人指揮，如有設備、人身事故發(fā)生，必須分清責任。

2.如乙方違章作業(yè)，不服從安排，造成人身事故的，甲方付醫(yī)務治療費，不承擔誤工費和工資。

3.如乙方違章作業(yè)，不服從安排，造成設備事故的，造成甲方經濟損失的，按照甲方經濟賠償金額的20%進行罰款，當月扣除。習慣性違章被查，經濟責任由乙方自行承擔，當月扣除。

4.員工在非上班工作時間內，從事其它活動所造成的事故和經濟損失由乙方本人承擔。汽車司機未經許可不得私自出車。汽車司機私自開車或將車輛給他人駕駛，所造成的事故損失由司機本人負責。

5.乙方如本身患有異病，未治療未康復的，如在簽訂合同期間造成的人身意外事故的，甲方不承擔責任。

八、勞動紀律和規(guī)章制度

1、上、下班一定要按公司規(guī)定的時間上班、下班。

2、在晚上十一點半前，必須回公司休息。

3、在生產一線員工，要配戴好工作服、安全帽、工作鞋。

4、要保持個人形象，公共場所和宿舍衛(wèi)生。

5、不準在施工現(xiàn)場打架、斗毆和口舌爭議。

6、不準在公司及施工現(xiàn)場偷盜公司材料及廢品，要愛惜公司財物。

7、不準帶異性朋友在公司住宿，和帶不相干的人進出公司。

8、偶有親戚朋友來食堂就餐的必須報餐，不得將食物帶出公司。

九、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

(一)甲乙雙方經協(xié)商一致，可根據需要變更本合同內容。變更勞動合同，應采取書面形式。

(二)經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并不予經濟補償：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反甲方有關規(guī)章制度的(具體含義以甲方制定的管理制度為準);

3.有貪污、挪用公款或竊電、以電謀私，及私自出買材料和設備行為的;

4.在合同存續(xù)期間與第三方建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，拒不改正的;

5.故意隱瞞真實身份或其他情況的;

6.試用語言、動作等對上級進行辱罵、威脅、或脅迫達兩次及以上的;

7.不服從上級正常合理的工作達三次或消極怠工時間長達一個星期，給甲方生產經營帶來阻礙或致使生產經營活動無法正常開展或工作任務無法按要求完成的;

8.因員工個人原因不能勝任原崗位工作，經培訓仍無法勝任的，但拒不到崗且不說明理由或無理取鬧，時間長達一個星期拒不接受工作安排的;

9.實施或在公共場合揚言實施破壞生產行為，造成嚴重影響或后果的;

10.鼓動其他員工與部門經理及其他管理人員對抗，性質惡劣的;

11.一年內個人崗位績效考核三次評定為不合格，且經教育仍不整改的;

12.從事販毒、吸毒、搶劫等《刑法》、《治安管理處罰法》等明令禁止行為的;

13.進行賭博、博彩等行為，經教育不悔改在此違反的;

14.盜竊公司財物經查實涉案價值在500元以上的，或累計盜竊達2次的;

15.因工作時精力不集中、睡崗、溜崗、竄崗、曠工等，或因違反生產操作規(guī)程、擅自更改生產工藝要求或標準等個人主觀原因造成甲方直接經濟損失達5000元以上的;

16.違反甲方辦公區(qū)有關消防安全管理固定，引發(fā)火災或其他安全事故，造成直接經濟損失達5000元以上，或在消防禁地吸煙、擅自動火被查實累計兩次的;

17.偽造甲方印章、資料、名片等或利用甲方名義騙取他人財物，給公司帶來經濟損失在1000元以上的或實施騙取行為達2次的;

18.編造散布虛假信息致使甲方社會形象受損，性質惡劣，且經教育拒不改正的;

19.違反甲方有關知識產權和商業(yè)秘密保護管理規(guī)定，導致公司商業(yè)秘密或技術流失，或造成公司經濟損失或社會形象損害的;

20.在辦公區(qū)、食堂及宿舍打架斗毆、縱火或實施其他違法行為，情節(jié)嚴重的;

21.乙方一年內累計受到三次記大過處分的(乙方累計兩次記小過者可合并為一次記大過處分);

22.一年內累計事假達15天以上的(含15天);

23.一個月內連續(xù)曠工3天或全年累計曠工5天的(未按考勤制度規(guī)定辦理完請假手續(xù)就擅自不到崗，或請假時間結束而不到崗的均認為曠工);

(四)有下列情形之一的，甲方提前30日以書面形式通知乙方，可以解除本合同：

1.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任甲方安排的工作，經培訓或調整崗位仍不能勝任工作的;

3.本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

(五)乙方有下列情形之一，甲方不得依據第(四)款解除合同：

1.患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2.女職工在孕期、產期、哺乳期內;

3.在甲方工作期間，患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(六)乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

(七)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.未按照勞動合同約定提供乙方勞動保護或者勞動條件;

2.未及時足額支付勞動合同約定的乙方勞動報酬;

3.甲方規(guī)章制度違反法律、行政法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的;

4.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他形式;

5.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動;

6.甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

(八)有下列情形之一的，本合同即告終止：

1.合同期滿的;

2.乙方死亡或者宣告失蹤的。

十、甲乙雙方約定的其它事項

十一、其它

1.本合同雙方簽字加蓋公章后生效。

2.本合同一式貳份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.補充合同與本合同同時生效并具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

勞動協(xié)議合同篇2

甲方：________________

乙方：________________

依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》和有關政策法規(guī)，甲乙雙方在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用原則的基礎上簽訂本勞動合同。

一、勞動合同期限

1、固定期限：________________自________年________月________日起至________年________月________日止，其中：________________試用期為個月。

2、無固定期限：________________自________年________月________日起施行。

3、以完成一定工作任務為合同期限。該工作任務為：________________。

二、工作內容

(一)根據甲方工作需要，乙方從事崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位(工種)。

(二)乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。

三、工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方按以下第種方式確定乙方的工作時間：________________

1、標準工時制,每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2、經勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行不定時工作制。

3、經勞動保障行政部門批準，乙方所在崗位實行綜合計算工時工作制。

(二)乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利。

四、勞動保護和勞動條件

(一)甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

(二)甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

(三)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員違法經營行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

五、勞動報酬

1、甲方遵循按勞分配原則，實行同工同酬。根據乙方現(xiàn)任職務和工作崗位，約定工資為________元/月，試用期工資為________元/月。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算，具體辦法為：________________

2、甲方必須每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資，每月________日為發(fā)薪日。

3、甲方安排乙方延長工作時間的，應按《中華人民共和國勞動法》第四十四條規(guī)定支付其工資報酬。

4、乙方在依法參加社會活動期間，或享受年休假、探親假、婚喪假、女職工孕期檢查、產假、哺乳期內哺乳時間、生育手術假、男方護理假等期間，甲方應視同乙方提供正常勞動并支付工資。

六、社會保險和福利待遇

甲乙雙方依法參加社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

甲方向乙方提供如下福利待遇：________________

七、保守商業(yè)秘密和競業(yè)限制

(一)乙方在合同期內，應遵守甲方的保密規(guī)定，嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。

(二)乙方掌握甲方商業(yè)秘密的，勞動合同終止或解除后________年(月)內，不得在(地域)從事(業(yè)務范圍)工作。

(三)在競業(yè)限制期限內，甲方按月向乙方支付競業(yè)限制經濟補償費，具體標準為________元/月。

八、雙方約定的其他事項

九、勞動爭議處理

因訂立、履行、變更、解除和終止本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協(xié)商解決。

十、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：________________乙方(簽名)：________________

法定代表人(委托代表人)簽章：________________

合同簽訂日期：__________年______月______日

勞動協(xié)議合同篇3

根據《中華人民共和國勞動協(xié)議法》甲乙雙方通過認真討論共同協(xié)商。平等自愿原則一致同意達成以下聘用條款，共同遵守。

一、聘用勞動單位(以下簡稱)甲方：

聘用勞動人(以下簡稱)乙方：

身份證號碼：

二、聘用勞動年限(即20__年月日止。

三、具體職務：。

四、勞動報酬：

甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等確定，實行同工同酬,月工資上不封頂，下不保底，認真履行崗位職責，遵守甲方依法制定的權職內容和規(guī)章制度，班班有記錄，件件有著落。

五、甲方的權利與義務

1.檢查監(jiān)督乙方完成的各項工作任務，生產任務，依照法律法規(guī)保障乙方的合法權益。

2.不得無故解除乙方協(xié)議。

3.按工作需要提供安全舒適辦公場所及食宿。

4.如乙方不按時按量完成甲方所提出的'合理安排和建議，甲方有權單方終止此協(xié)議。

六、乙方的權利與義務

1.負責合作社全盤生產、協(xié)調工作。

2.負責建立管理制度與工作程序，組織檢查考核。

3.對生產所需人員提出配備方案。

4.對下屬部門的任免提出建議。

5.主持召開生產調度會議，記錄會議紀要。組織和指揮生產技術、質量、設備安全、現(xiàn)場管理工作。協(xié)調解決生產與技術問題;

6.組織對生產成本進行分析。

7.負責合作社的質量管理工作，定期組織召開質量工作例會。

9.管理、檢查、考核各部門主管的各項工作計劃執(zhí)行情況。(月報)

10.保障合作社安全文明生產。加強民族團結。

11.堅守職業(yè)道德，獨立承擔民事責任。

七、勞動爭議處理及其它

甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，乙方可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書后依法向當地人民法院提起訴訟。

本協(xié)議一式兩份，自雙方簽字后生效。涂改無效。

甲方：(簽字或蓋章)溫宿縣古勒阿瓦提鄉(xiāng)福農紅棗專業(yè)合作社

乙方：(簽字或蓋章)

年月日

八、續(xù)約

本次續(xù)訂勞動協(xié)議期限類型為期限協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議生效日期為年月日，續(xù)訂協(xié)議于年月日終止。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

本次續(xù)訂勞動協(xié)議期限類型為期限協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議生效日期為年月日，續(xù)訂協(xié)議于年月日終止。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

協(xié)議更變：(經甲乙雙方協(xié)商一致，對本協(xié)議做以下變更)：

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

勞動協(xié)議合同篇4

非全日制用工勞動

甲方：乙方：

身份證號：身份證號：

單位地址：

現(xiàn)居住地：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國_____》等法律、法規(guī)、規(guī)章的有關規(guī)定，甲方招用乙方并實行非全日制用工形式，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、工作時間和期限

本合同自年月日至年月日止。合同期內，乙方在甲方每日工作小時，累計每周工作時間不超過二十四小時。

二、工作內容

甲方根據工作需要，安排乙方在工作，具體內容和要求是：。乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。

三、勞動報酬

乙方在工作期間的工資標準為每小時元，每周為工資結算日。甲方應以貨幣形式按時足額支付乙方應得的工資報酬。支付的小時工資標準不得低于政府規(guī)定的最低小時工資標準。

四、_____和勞動條件

1、甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具等，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全制度及其標準。

2、甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育和培訓。

3、乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，遵守勞動安全、工作制度、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德。

4、乙方有權拒絕甲方的違章指揮。

五、社會_____

根據國家有關規(guī)定，甲方支付的小時工資中已包含其應繳納的基本養(yǎng)老_____、基本醫(yī)療_____費用。乙方可依照國家和地方有關規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療_____等。甲方應按有關規(guī)定為乙方繳納工傷_____費。

六、勞動合同的解除、終止和續(xù)訂

甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同，但必須提前5天以書面形式通知對方。本合同期滿，勞動合同即終止。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

七、雙方需要約定的其他事項：

八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應實現(xiàn)仔細閱讀，并詳細了解本合同的內容，雙方簽字后即行生效。

甲方蓋章：乙方簽名：

簽約日期：簽約日期：

勞動合同無固定期限勞動合同聘用合同勞務合同用工合同

勞動合同無固定期限勞動合同聘用合同勞務合同用工合同

勞動協(xié)議合同篇5

甲 方_________________________

乙 方_________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方________________________;

施工工地地址_________________________________;

在京住所地通訊地址______________________________。

第二條 乙方_________性別_______________;

居民身份證號________________________;

出生日期_____年_____月_____日;

家庭住址_________________________________________;

郵政編碼________________________;

戶口所在地_______________________________________;

乙方工作起始時間_____年_____月______日。

二、勞動合同期限

第三條 勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)

( )1、以完成一定工作為期限的合同

本合同生效日期為___________年________月________日;乙方完成________________工作任務時本合同終止。

( )2、有固定期限勞動合同

本合同于___________年________月________日生效，于___________年________月________日終止。其中試用期至___________年________月________日止。

三、工作內容和工作地點

第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。

第五條 根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_____________

四、工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時)________工時制度。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保護和勞動條件

第九條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。

第十條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十一條 甲方將根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

六、勞動報酬

第十二條 乙方月工資標準為___元或按______________________執(zhí)行。

甲乙雙方對工資的其他約定______________________________

第十三條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

七、保險福利待遇

第十四條甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發(fā)生后一個月內向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

八、勞動合同的解除、終止

第十五條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

九、當事人約定的其他內容

第十六條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十七條 甲乙雙方約定的其他內容：

________________________________________________。

十、勞動爭議處理及其它

第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、__________________市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方(簽章)：__________________乙方(簽章)：__________________

___________年________月________日___________年________月________日

勞動協(xié)議合同篇6

甲方：

乙方：___________________________身份證號：___________________________

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

本合同期限為年，生效日期年月日至年月日。

二、工作內容

乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

三、勞動報酬

每天工作12小時，上四天白班休息兩天，上四天夜班休息兩天。第一個月為實習，工資1600元，轉正后，月工資2500～3000元。多勞多得。

四、勞動紀律

1、乙方不得遲到、早退、曠工、怠工，有事請假要經老板同意，無故遲到一次罰款10元，無故曠工一天，罰款100元。

2、乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度;不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生。

3、嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方的財產，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

五、其他

乙方簽合同時交押金1000元，三個月后全部退還。本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30天向對方表示續(xù)訂意向。甲乙雙方經協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日