隨著法律知識的普及，越來越多事情需要用到合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下小編在這給大家整理了一些2022規范合同范本模板，希望對大家有幫助!

2022規范合同范本模板1

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、和有關法律法規的規定，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

勞動合同雙方當事人基本情況

甲方(用人單位)名稱：

注冊地址：

法定代表人或主要負責人(委托代理人)：

經營地址：

聯系電話：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

現居住地地址：

戶籍所在地地址：

居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼)：

一、勞動合同期限

第一條 甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限：

(一)固定期限：自用工之日 年 月 日起至 年

月 日止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。

(二)無固定期限：自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件出現時止。其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止，期限為 天。

(三)以完成一定的工作任務為期限。自用工之日 年　月 日至 工作任務完成時即行終止。

二、工作內容和工作地點

第二條 根據甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點 從事 崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作地點、工作崗位(工種)。

第三條 乙方應按照甲方要求，完成 工作數量，并達到 質量標準。

三、工作時間和休息休假

第四條 甲乙雙方選擇實行以下第 種工時制度：

(一)實行標準工時工作制度。

(二)實行綜合計算工時工作制度。

(三)實行不定時工作制度。

休息休假按國家和我省有關規定執行。

四、勞動報酬

第五條 乙方試用期的工資標準為 元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。

第六條 乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第 種工資形式：

(一)計時工資。乙方的月工資為 。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

(二)計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為 元/件、 元/件、

元/件。

(三)其他工資形式:

第七條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月 日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。

第八條 實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的工資報酬。

五、社會保險及其他福利待遇

第九條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方辦理基本養老、醫療、失業、工傷、生育保險的手續，并承擔社會保險繳費義務;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。

第十條 乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和我省的規定給以醫療期的醫療待遇，并在規定的醫療期內支付病假工資。

第十一條 乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡，甲方應按《中華人民共和國工傷保險條例》和我省規定辦理。

第十二條 甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應及時辦理工作交接手續。

六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十三條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家和我省有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

第十四條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

第十五條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

七、勞動合同的變更

第十六條 任何乙方要求變更合同的有關內容，都可以以書面形式通知對方。

第十七條 甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更合同的手續。

八、勞動合同的解除、終止和續訂

第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同，應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和我省有關規定執行。

第十九條 甲乙應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。甲方如按《中華人民共和國勞動合同法》規定應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時向乙方支付。

第二十條 乙方應當在解除或者終止本合同時，按照雙方約定，辦理工作交接。

九、當事人雙方約定條款

甲乙雙方約定本合同增加以下內容;

(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定

(二)保守商業秘密的約定

(三)補充保險和福利待遇的約定：

1、

2、

3、

(四)其他事項的約定：

1、

2、

3、

十、其 他

第二十一條 雙方因履行本合同如發生爭議，可以先協商解決;不愿協商或協商不成的，可以向甲方勞動爭議仲裁委員會申請調解;如調解無效，可在爭論發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在十五日內向人民法院提起訴訟。

第二十二條 本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，與今后國家和本省有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十三條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方：(蓋章)

法定代表人或主要負責人(委托代理人)：(簽名或蓋章)

年 月 日

乙方：(簽名)

年 月 日

2022規范合同范本模板2

甲 方：

乙 方：

a.1 總則

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規的規定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協商一致的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

a.2 勞動合同雙方當事人基本情況

a.2.1甲方(用人單位)情況

名稱

法定代表人(主要負責人)或委托代理人

注冊地址

經營地址

聯系電話

a.2.2乙方(勞動者)情況

姓名 性別

民族 年齡

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱 證件號碼

居住地址

戶籍所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

聯系電話

a.3 勞動合同期限

a.3.1合同期限

甲乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：

a)固定期限：從20__年__月__日起至20__年__月__日止。

b) 無固定期限：從20__年__月__日起至法律規定的終止條件出現時止。

c) 以完成一定的工作為期限：從20__年__月__日起至20__年__月__日 工作任務完成時止。

a.3.2試用期限

甲乙雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期限以內)：

a) 無試用期。

b) 試用期從20__年__月__日起至20__年__月__日。

a.4 工作內容和工作地點

a.4.1乙方同意根據甲方工作需要，從事 崗位(工種)工作。簽訂勞動合同以前，甲方應告知乙方崗位的工作內容和工作標準。

a.4.2根據甲方的崗位(工種)作業特點，乙方的工作地點為 省 市 縣(市區)。

a.4.3乙方應按崗位職責要求提供相應的勞動。

a.5 工作時間和休息休假

a.5.1工作時間

甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時間：

a) 標準工時制，即每日工作 小時，每周工作 天，每周至少休息一天。

b) 不定時工作制，即經主管部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

c) 綜合計算工時工作制，即經主管部門審批，乙方所在崗位實行以 為周期，總工時 小時的綜合計算工時工作制。

d) 甲方確因生產經營需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，按照《中華人民共和國勞動法》第四十一條規定執行。

a.5.2休息休假

甲方依法保證乙方的休息休假權利，乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利。

a.6 勞動報酬

a.6.1乙方正常工作時間的工資按下列第( )種形式執行，不得低于當年當地最低工資標準。

a) 計時工資：乙方試用期工資 元/月;試用期滿工資 元/月。

b) 計件工資：

c) 其他形式：

a.6.2甲方必須以貨幣形式支付乙方工資，不得以實物及有價證券替代貨幣支付，不得克扣或拖欠乙方工資。

a.6.3甲方每月 日前發放工資。如遇節假日或休息日，則提前到最近的工作日前支付。

a.6.4甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益，依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平，按照本單位的工資分配制度，結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件、勞動貢獻等因素確定，實行同工同酬。

a.6.5甲方依法安排乙方延長工作時間，應按《中華人民共和國勞動法》第四十四條的規定支付延長工作時間的工資報酬。

a.7 社會保險及其他福利待遇

a.7.1甲乙雙方應按《中華人民共和國社會保險法》和地方規定參加社會保險。甲方為乙方辦理參加養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險的手續，并承擔社會保險繳費義務。其中，個人繳納的社會保險費部分，可由甲方從乙方工資中代扣代繳。

a.7.2乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予醫療期的醫療待遇，并在規定的醫療期內支付病假工資。

a.7.3乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡，甲方應按《中華人民共和國工傷保險條例》和地方規定辦理。

a.7.4甲方為乙方提供以下福利待遇

a.8 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

a.8.1甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

a.8.2甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度、工藝技術操作規程、設備使用維護檢修規程等，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

a.8.3甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

a.8.4乙方有權拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

a.9 勞動合同的變更

a.9.1任何一方要求變更本合同的，都應以書面形式通知對方，書面通知應寫明變更的有關內容和變更理由。

a.9.2甲乙雙方經協商一致，可以變更本合同，并辦理變更合同的手續。

a.10 勞動合同的解除、終止和續訂

a.10.1甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同，應當按照《中華人民共和國勞動合同法》和地方有關規定執行。

a.10.2甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。甲方如按《中華人民共和國勞動合同法》和地方有關規定應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時向乙方支付。

a.10.3乙方應當在解除或者終止本合同時，按照雙方約定，辦理工作交接。

a.11 當事人雙方約定條款

經甲乙雙方協商一致，同意選擇以下第 條約定條款。

a)乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

b)甲乙雙方需要約定的其他事項(內容不得違反法律及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁)：

a.12 勞動爭議處理及其他

a.12.1雙方因履行本合同發生爭議，可以先行協商;不愿協商、協商不成或者達成和解協議后不履行的，可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協議后不履行的，可在爭論發生之日起一年內向勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;也可以直接向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可在十五日內向當地具有管轄權的人民法院提起訴訟。

a.12.2本合同未盡事宜，按國家和地方有關政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、地方有關勞動管理的新規定相悖的，按新規定執行。

a.12.3本合同甲乙雙方各執壹份，甲方有為乙方履行勞動用工備案的義務。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

20__年__月__日 20__年__月__日

2022規范合同范本模板3

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人(主要負責人)：

注冊地址：

經營地址：

乙方(勞動者)姓名：

性別： 出生年月：

居民身份證號碼： 聯系電話：

現居住地址： 郵編：

戶口所在地： 郵編：

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規的規定，經甲乙雙方平等自愿、協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款，合同范本《浙江省勞動合同書》。

一、勞動合同期限(選擇下列其中一項)

□本合同為固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止;其中試用期為從 年 月 日起至 年 月 日止。

□本合同為無固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起;其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

□本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。本合同于 年月 日生效，于工作完成時終止。

二、工作內容和工作地點

1.乙方同意根據甲方生產(工作)需要，從事

工作。甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2.乙方的工作地點為：

三、工作時間和休息休假

1.甲方實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。

甲方根據生產(工作)特點，對需要實行特殊工時制的崗位，經勞動保障行政部門批準后，可以實行綜合計算工時工作制或不定時工作制。

2.甲方根據工作需要，安排乙方加班、加點，必須遵守有關法律法規規定。

3.甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日、帶薪年休假等休假。

2022規范合同范本模板4

訂立合同雙方：

托運方：____________;(以下簡稱甲方)

承運方：____________。(以下簡稱乙方)

托運方詳細地址：____________

收貨方詳細地址：____________

根據國家有關運輸規定，經過雙方充分協商，特訂立本合同，以便雙方共同遵守。

第一條 貨物名稱、規格、數量、價款

第二條 包裝要求托運方必須按照國家主管機關規定的標準包裝;沒有統一規定包裝標準的，應根據保證貨物運輸安全的原則進行包裝，否則承運方有權拒絕承運。

第三條 貨物起運地點____________

貨物到達地點____________

第四條 貨物承運日期____________

貨物運到期限____________

第五條 運輸質量及安全要求_____________________

第六條 貨物裝卸責任和方法________

第七條 收貨人領取貨物及驗收辦法____________________________________

第八條 運輸費用、結算方式___________________________

第九條 各方的權利義務

一、托運方的權利義務

1.托運方的權利：要求承運方按照合同規定的時間、地點，把貨物運輸到目的.地。貨物托運后，托運方需要變更到貨地點或收貨人，或者取消托運時，有權向承運方提出變更合同的內容或解除合同的要求。但必須在貨物未運到目的地之前通知承運方，并應按有關規定付給承運方所需費用。

2.托運方的義務：按約定向承運方交付運雜費。否則，承運方有權停止運輸，并要求對方支付違約金。托運方對托運的貨物，應按照規定的標準進行包裝，遵守有關危險品運輸的規定，按照合同中規定的時間和數量交付托運貨物。

二、承運方的權利義務

1.承運方的權利：向托運方、收貨方收取運雜費用。如果收貨方不交或不按時交納規定的各種運雜費用，承運方對其貨物有扣壓權。查不到收貨人或收貨人拒絕提取貨物，承運方應及時與托運方聯系，在規定期限內負責保管并有權收取保管費用，對于超過規定期限仍無法交付的貨物，承運方有權按有關規定予以處理。

2.承運方的義務：在合同規定的期限內，將貨物運到指定的地點，按時向收貨人發出貨物到達的通知。對托運的貨物要負責安全，保證貨物無短缺、無損壞、無人為的變質，如有上述問題，應承擔賠償義務。在貨物到達以后，按規定的期限，負責保管。

三、收貨人的權利義務

1.收貨人的權利：在貨物運到指定地點后有以憑證領取貨物的權利。必要時，收貨人有權向到站、或中途貨物所在站提出變更到站或變更收貨人的要求，簽訂變更協議。

2.收貨人的義務：在接到提貨通知后，按時提取貨物，繳清應付費用。超過規定提貨時，應向承運人交付保管費。

第十條 違約責任

一、托運方責任

1.未按合同規定的時間和要求提供托運的貨物，托運方應按其價值的________%償付給承運方違約金。

2.由于在普通貨物中夾帶、匿報危險貨物，錯報笨重貨物重量等而招致吊具斷裂、貨物摔損、吊機傾翻、爆炸、腐蝕等事故，托運方應承擔賠償責任。

3.由于貨物包裝缺陷產生破損，致使其它貨物或運輸工具、機械設備被污染腐蝕、損壞，造成人身傷亡的，托運方應承擔賠償責任。

4.在托運方專用線或在港、站公用線、專用鐵道自裝的貨物，在到站卸貨時，發現貨物損壞、缺少，在車輛施封完好或無異狀的情況下，托運方應賠償收貨人的損失。

5.罐車發運貨物，因未隨車附帶規格質量證明或化驗報告，造成收貨方無法卸貨時，托運方應償付承運方卸車等存費及違約金。

二、承運方責任

1.不按合同規定的時間和要求配車(船)發運的，承運方應償付托運方違約金________元。

2.承運方如將貨物錯運到貨地點或接貨人，應無償運至合同規定的到貨地點或接貨人。如果貨物逾期達到，承運方應償付逾期交貨的違約金。

3.運輸過程中貨物滅失、短少、變質、污染、損壞，承運方應按貨物的實際損失(包括包裝費、運雜費)賠償托運方。

4.聯運的貨物發生滅失、短少、變質、污染、損壞，應由承運方承擔賠償責任的，由終點階段的承運方向負有責任的其它承運方追償。

5.在符合法律和合同規定條件下的運輸，由于下列原因造成貨物滅失、短少、變質、污染、損壞的，承運方不承擔違約責任：

①不可抗力;

②貨物本身的自然屬性;

③貨物的合理損耗;

④托運方或收貨方本身的過錯。

本合同正本一式二份，合同雙方各執一份;合同副本一式____份，送……等單位各留一份。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

2022規范合同范本模板5

(合同編號：)

甲方(制作方)：地址：

法定代表人：營業執照證號：

乙方(承攬方)：地址：

法定代表人：營業執照證號：合同簽訂地：

甲乙雙方依據>規定，經充分協商，就乙方為甲方制作模具，甲方支付加工費事宜，達成如下協議：

一、制作項目、數量、金額：

二、圖紙及技術資料的提供：

(1)乙方按照甲方要求負責模具設計，計算模具日產能力，并需得到甲方確認方可制作。

(2)模具設計所需圖紙資料或樣品由甲方提供給乙方使用的，須經甲方確認后方可使用。

三、技術要求以及質量要求：

(1)模具必須按甲方提供的圖紙及要求制造，保證模具啤出符合要求的制件;

(2)模具必須按照制作項目列明的要求制作，且必須有合理可靠地冷卻系統;

(3)更詳盡的技術要求見附表，模具也應符合甲方在向乙方提供的其他的技術資料中明示的技術要求以及質量要求;

(4)乙方制作的模具應保證萬啤次以上的使用壽命。

四、制造工期：

(1)工作期為天(第一次交符合功能裝配的樣品)，即于年月日前提供全部首樣;

(2)首樣交付后，甲方未提出改模，乙方于15天內(即于年月日前)提出向甲方交付合格模具;

五、模具驗收以及交付：

(1)模具驗收的依據：

1.甲方確認的產品零件圖;

2.雙方商定，并經甲方確認的技術工藝方案，雙方確認的模具技術要求。

3.模具設計圖紙以及電子文檔;

4.模具驗收合格規定：

1.甲方連續試產天或產量達到PCS以上，日產能力偏差不超過設計要求的5%，模具無異常，制件合格率99%以上，甲方出具模具驗收檢驗合格報告。

2.乙方交模后，由于甲方原因90天內不投(試)產，模具視為合格處理并由甲方出具模具檢驗報告，辦理結算付款手續。

3.乙方交試模樣品后，由于甲方原因90天內不能檢驗確認的模具視為合格處理，甲方出具模具檢驗報告，辦理結算付款手續。

4.模具驗收后，一年內乙方對模具制造質量負責，并無條件的提供免費快速服務(8小時內要給予響應)。因甲方需要結構更改，乙方需提供快速服務，可根據產生的成本酌情收取改模費。

(3)>上應有甲方技術、檢驗及使用單位簽字并經甲方工程部、品質部、采購部負責人審核，廠務經理批準方為有效。

(4)交貨地點為，運輸費由乙方承擔。

六、收貨不合格處理：

乙方所交模具經甲方有關部門(工程技術、品質、使用部門)驗收合格并憑>方可收貨，甲方憑>辦理向乙方付款結算手續。對模具驗收不合格的，由乙方修正或重做，由于乙方原因制件外觀不合格，成型后撓曲、變形而需改良制件成型狀況，以及尺寸難以控制造成的零件間配合不良狀況引起的修改、制作的一切費用由乙方承擔，交貨期不變。若乙方設計提供的圖紙有誤，乙方承擔由此帶來的全部損失，但是如果樣品、產品圖紙或模具圖紙由甲方提供的，損失由甲方承擔，交貨期甲乙雙方協商延期天。七、模具制作費用的支付：

(1)模具驗收合格后，由乙方開具增值稅票，甲方收乙方增值稅票后，二個月內將模具金額的%即萬元付清;

(2)模具金額的10%作為質量保證金，在模具驗收后半年內付清。

八、知識產權保護及商業保密承諾：

(1)本合同規定之模具所有權及知識產權為甲方所有。

(2)乙方承諾并保證，對為甲方設計開發與制作的模具(包括圖紙等技術資料，零件樣品及模具等實物)均不向任何第三方出示、泄露或提供，否則，甲方示乙方故意侵犯甲方利益，乙方應該對該故意侵犯甲方利益的違約行為承擔一切責任;乙方每向其他任一單位或個人提供模具，應按本合同第十條6項的規定向甲方支付違約金，并賠償甲方相應的經濟損失。

(3)乙方未經甲方書面許可，不得隨意復制為甲方加工的模具。更不得用該模具為除甲方之外的第三方提供制件。

(4)知識產權未盡事宜由>規定。

九、服務：

(1)模具連續正常使用，乙方免費保修一年，并免費提供必要的易損易耗備件。

(2)屬甲方設計或使用原因造成模具更改或損壞，乙方提供有償維修服務，費用由甲方支付。

十、違約責任：

(1)甲方不安合同規定付款，須向乙方支付未付款部分的同期國有商業銀行的貸款利息。其他情況的違約責任按>規定執行。

(2)乙方非因甲方原因所制作地模具不符合合同要求，乙方應予以修理或重作，其費用由乙方承擔，如重作或修理導致不能按期交貨地，按不能按期交貨處理。

(3)乙方不能按期交貨地，每延遲一天甲方可按總造價地元作罰金。乙方超過交貨期天，按不能交貨處理。

(4)乙方不能按期交貨地，本合同終止，乙方需向甲方倍相應地經濟損失。

(5)模具在使用過程中，不能達到合同規定要求地，由乙方負責修理或重作及其費用開支，經天內維修或重作，也不能達到合同規定要求地，乙方賠償甲方損失。損失計算標準為該模具地制造費用。

(6)乙方違反第八條知識產權保護規定，應向甲方支付違約金50萬元人民幣以上。

十一、其它約定：

(1)本合同發生糾紛，雙方協商不能解決的，提交甲方所在地人民法院裁決。

(2)本合同為規定事宜均按>及相關法規處理。

(3)乙方在模具設計完成時，及時通知甲方進行模具確認，甲方須在5天內審核完畢并書面確認。乙方以甲方確認的結構方案制作、驗收。甲方乙方對經確認的方案負責。

十二、本合同一式三份，甲方模具制作申請單位和財務部門各持一份，乙方持一份，具同等法律效力。

十三、本合同有效期為兩年，自雙方簽字蓋章生效。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

簽約代表：簽約代表：

簽約日期：簽約日期：

模具制作合同(合同編號：)附表：

模具技術要求

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