聘用合同樣本
合同可以幫助雙方明確各自的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方利益，減少糾紛，促進(jìn)雙方長(zhǎng)期合作。那要怎么寫聘用合同樣本呢？這里提供一些聘用合同樣本，希望對(duì)大家能有所幫助。
聘用合同樣本篇1
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞務(wù)期限自年月日開始,至年月日終止。
第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容:
第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。且乙方保證隨傳隨到。
第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
第六條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間：
第七條為便于乙方工作的完成，甲方應(yīng)當(dāng)提供完成工作任務(wù)所需的車輛;但乙方應(yīng)于每日工作完成時(shí)將車輛放回甲方處。如乙方擅自將車輛留置在己處，經(jīng)甲方批評(píng)后仍不改正的，視為根本違約，甲方可解除合同。
第八條乙方不得向甲方虛報(bào)油費(fèi)并妥善使用甲方提供的車輛，因乙方的原因造成甲方損失的，甲方有權(quán)直接扣除相應(yīng)的勞務(wù)費(fèi)抵償，不足部分可向乙方追償，如因乙方違反法律法規(guī)等而給予的行政處罰。
第九條如遇忽發(fā)事件，應(yīng)當(dāng)立即通知甲方。否則造成的一切損失，全部由乙方承擔(dān)。
第十條乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第十一條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
1、本合同期滿的;
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的;乙方：聯(lián)系地址：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話：
4、因經(jīng)營(yíng)性調(diào)整，該崗位被撤銷的。
第十二條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一個(gè)月通知另一方即可。
第十三條本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。
第十四條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
依據(jù)本合同第九條、第十一條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。
第十五條因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)青浦區(qū)人民法院處理。
第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址，若在履行本
合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方：(蓋章)乙方：
法定代表人簽名(蓋章)年月日年月日
【篇二】聘用司機(jī)勞務(wù)合同樣本
甲方：乙方姓名：性別：身份證號(hào)：
井貫：省市(縣)
疽庭住址：文化程度：手機(jī)號(hào)：
一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方為本公司臨時(shí)職工，合同期限為一年。
二、根據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬形式，按車總運(yùn)費(fèi)吃飯、抽煙)，電話費(fèi)為每輛車每月元。
三、工資發(fā)放：
1、運(yùn)行后完成產(chǎn)值由財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)結(jié)算，第二個(gè)月10日至15日發(fā)放工資。
2、如有交風(fēng)險(xiǎn)抵壓金的駕駛員，其工資第趟結(jié)清。
四、違約責(zé)任：任何一方違反本合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)根據(jù)應(yīng)產(chǎn)生后果和責(zé)任大予以經(jīng)濟(jì)賠償。甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣勞動(dòng)合同。
五、乙方在合同期間，不能弄虛作假，如油費(fèi)及修理費(fèi)或隱瞞出車費(fèi)用，虛報(bào)產(chǎn)值。無(wú)論金額多少，情節(jié)如何，一經(jīng)查證，甲方有權(quán)從駕駛員當(dāng)月工資扣除賠償金額，同時(shí)中止勞動(dòng)聘用合同。
六、車輛肇事及駕駛員生命安全應(yīng)由公司買一份元，保險(xiǎn)公司消費(fèi)險(xiǎn)以及車輛上的人身險(xiǎn)，保險(xiǎn)公司理賠后，本公司概不負(fù)責(zé)，合同期未滿，其保費(fèi)由駕駛員自付。
聘用合同樣本篇2
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人)：
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 合同期限
1、合同有效期：自 ____年__ 月_ _日至 ____年_ _月___日止(其中 年 月 日至 年 月 日為見(jiàn)習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條 工作崗位
1、乙方應(yīng)具備如下條件：有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、身體健康、無(wú)不良嗜好。
2、乙方應(yīng)如實(shí)填寫《聘任人員基本情況登記表》，供甲方建立電子檔案。
第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)
1、甲方實(shí)行白班夜班輪換工作制(電工、廚師為常白班)。
2、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
第四條 工作報(bào)酬
1、根據(jù)本單位的有關(guān)規(guī)定，甲方按月支付乙方上月工資，工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行甲方《薪酬管理辦法》。
2、甲方可根據(jù)國(guó)家和單位的有關(guān)規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。
3、乙方享受甲方單位規(guī)定的福利待遇。
4、乙方在試用期結(jié)束領(lǐng)取正常薪酬期間，甲方連續(xù)十個(gè)月按500元/月或當(dāng)月月薪為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)留乙方崗位保證金，留夠保證金后，薪酬正常發(fā)放。
第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。
4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律或擅離職守，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，按甲方單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第六條 聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在合同期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方因自身原因患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療，所有費(fèi)用由本人承擔(dān)，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的，甲方可以解除聘用合同;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除聘用合同;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除聘用合同;
7. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1、經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，可解除聘用合同，工資發(fā)至當(dāng)月;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，甲方可解除聘用合同，工資發(fā)至當(dāng)月;
3、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付本人崗位保證金作為違約金給甲方。
4、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第八條 其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
聘用合同樣本篇3
保潔服務(wù)已經(jīng)越來(lái)越被大家接受和需要，并已經(jīng)進(jìn)入了千家萬(wàn)戶的生活中。那么保潔人員聘用合同怎么寫呢以下是小編整理的保潔人員聘用合同，歡迎參考閱讀。
保潔人員聘用合同1
甲方：乙方：
合同書
編號(hào)：_
甲方：
乙方：
雙方就辦公區(qū)保潔事宜，經(jīng)協(xié)商本著平等互利的原則，達(dá)成協(xié)議，簽訂如下合同：
一、乙方工作項(xiàng)目
_樓大廳、電梯轎箱、電梯門及_樓電梯轎箱、電梯門衛(wèi)生保潔;
二、履行合同的時(shí)間
本合同有效期從__年_月_日至__年_月_日止。
三、結(jié)算方式及期限
1、_保潔年物業(yè)費(fèi)為：_×元/年，(大寫人民幣_(tái)___);
該費(fèi)用為保潔人員工資及法定節(jié)假日6天加班費(fèi)。
2、支付方式：甲方每?jī)蓚€(gè)月支付乙方一次物業(yè)費(fèi)。
四、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)與方法：
1、驗(yàn)收方法：由甲乙雙方負(fù)責(zé)定期或不定期驗(yàn)收。
經(jīng)驗(yàn)收合格并通過(guò)各級(jí)組織的衛(wèi)生檢查的視為達(dá)標(biāo)，甲方支付乙方上述約定的物業(yè)費(fèi)用，否則甲方可按標(biāo)準(zhǔn)扣減相應(yīng)物業(yè)費(fèi)用。
2、若乙方人員有不規(guī)范行為或者對(duì)甲方設(shè)施、設(shè)備等人為損壞，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)造成的損失由乙方承擔(dān)責(zé)任，乙方員工人身安全由乙方負(fù)責(zé);
3、甲、乙雙方每周進(jìn)行一次質(zhì)量檢查，甲方對(duì)工作質(zhì)量存在異議應(yīng)及時(shí)提出，并與乙方協(xié)商解決;
4、若遇裝修、拆遷、遷移、設(shè)施設(shè)備維修保養(yǎng)、天氣災(zāi)害等不可抗力因素而造成服務(wù)不達(dá)標(biāo)，乙方不承擔(dān)責(zé)任;
5、乙方從業(yè)人員應(yīng)遵紀(jì)守法，并無(wú)前科人員上崗。
五、雙方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)
1、甲方：
(1)保證乙方作業(yè)所需水電供應(yīng)及提供現(xiàn)有垃圾車;
(2)甲方有權(quán)對(duì)乙方不合格人員提出更換要求;
(3)尊重乙方人員，愛(ài)護(hù)乙方勞動(dòng)成果，教育員工保持公共衛(wèi)生。
2、乙方：
(1)自覺(jué)接受甲方的管理，按照合同認(rèn)真組織實(shí)施衛(wèi)生保潔綠化工作。
(2)對(duì)甲方提出的整改要求應(yīng)認(rèn)真實(shí)施;
(3)乙方負(fù)責(zé)員工的思想教育和安全教育;
(4)愛(ài)護(hù)樓內(nèi)設(shè)施，節(jié)約用水、用電，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知甲方;
(5)乙方人員的人身安全、勞動(dòng)保險(xiǎn)、統(tǒng)籌由乙方負(fù)責(zé)。
六、合同的變更、補(bǔ)充和終止
1、除不可抗力條件下，甲、乙雙方應(yīng)履行合同;
2、合同期滿后，如不續(xù)簽，須在期滿前兩個(gè)月書面通知對(duì)方。
七、本合同服務(wù)項(xiàng)目乙方不得轉(zhuǎn)包第三者，否則后果自負(fù)。
八、以上條款如有未盡事宜，雙方協(xié)商制定有關(guān)條款及工作細(xì)則，共同執(zhí)行。
九、本合同一式肆份，甲、乙雙方各持兩份。
甲方(蓋章)乙方(蓋章)
負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)人：
年月日年月日
保潔人員聘用合同2
甲方：___________________
辦公地址：_________________________________________
法定代表人：_______________________________________
委托代理人：_______________________________________
乙方：___________________________
出生日期：______年______月_____日
性別：__________民族：___________
身份證號(hào)碼：_______________________________________
家庭住址：_________________________________________
根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。本合同性質(zhì)為勞務(wù)合同。
第一條工作內(nèi)容
1.1
乙方同意在被聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在本公司從事按時(shí)間(每小時(shí)12元)計(jì)酬的家政保潔服務(wù)工作。
1.2
乙方應(yīng)按照甲方的要求，按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)完成工作。
1.3
在職期間必須遵守公司一切合法的相關(guān)管理制度。
第二條協(xié)議期限
本協(xié)議有效期自20年____月____日起，至20___年____月____日止，本協(xié)議期限為________年。
第三條勞動(dòng)時(shí)間
3.1
乙方在被聘用期間執(zhí)行不定時(shí)工作制，即在保證完成甲方安排工作任務(wù)情況下工作休息時(shí)間由甲乙方雙方協(xié)同安排。
3.2
乙方必須盡職盡責(zé)完成甲方安排的工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(準(zhǔn)確率必須在98%以上)。
3.3乙方不能以甲方的名義開展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負(fù)責(zé)，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟(jì)責(zé)任的權(quán)利。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律
4.1乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。
4.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予調(diào)職、降薪或提前解除本合同(乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成甲方安排相應(yīng)的工作任務(wù)必須承擔(dān)每天相應(yīng)的本職工作的損失)。
第五條勞動(dòng)報(bào)酬
5.1
薪資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)以公司相應(yīng)的薪資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。甲方將在每月20日之前支付上月的實(shí)際所得勞動(dòng)報(bào)酬，乙方應(yīng)繳納的所得稅在發(fā)放報(bào)酬前由甲方代扣。
5.2
乙方依法享有相應(yīng)的保險(xiǎn)及福利待遇。
第六條保密義務(wù)
6.1協(xié)議期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;
協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。
6.2
如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔(dān)最終的賠償責(zé)任。
第七條合同的終止
以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止：
7.1
合同期限屆滿;
7.2在合同有效期內(nèi)，乙方如不能達(dá)到甲方的工作要求，甲方將給予警告;
如果在一次警告后仍然不能達(dá)到甲方的工作要求的，甲方提前3日告知乙方，本合同即可提前終止。
7.3
乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以單方終止合同。
7.4
對(duì)于非因7.1、7.2和7.3的原因，合同任何一方違反合同約定，且違約方在非違約方書面通知后15日內(nèi)仍未予改正的，非違約方可以書面通知的形式終止本合同。
7.5乙方在合同期內(nèi)需終止合同的需向公司相關(guān)負(fù)責(zé)人提前30天書面申請(qǐng)經(jīng)批準(zhǔn)后方可解除合同。
若乙方單方面強(qiáng)行解除合同需支付甲方賠償金人民幣一千元。
本合同通過(guò)合法的程序提前終止不影響已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
第八條其他
8.1
因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。
8.2本協(xié)議自簽訂之日起生效，本協(xié)議未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對(duì)本協(xié)議進(jìn)行修改或補(bǔ)充;對(duì)本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本協(xié)議同等的法律效力。
8.3
本協(xié)議書一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：成都寒香家政服務(wù)有限公司乙方(簽字)：___________法定代表人或授權(quán)代表：________
________年______月_________日_____年____月_______日
保潔人員聘用合同3
第一章訂立合同雙方
甲方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)地址：
乙方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)地址：
第一條：就乙方向甲方提供長(zhǎng)期保潔服務(wù)達(dá)成如下協(xié)議。
第二章承包范圍和清掃周期及清潔標(biāo)準(zhǔn)
第二條：保潔范圍：。
第三條：保潔周期及清潔標(biāo)準(zhǔn)：除按甲方要求清潔外，室內(nèi)所有固定配臵的物品每天擦洗一至二遍;窗明地亮地面無(wú)垃圾、無(wú)痰跡、物品設(shè)施無(wú)灰塵、無(wú)污垢、垃圾日產(chǎn)日清。(保潔服務(wù)范圍、周期及標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表一)。
第三章承包方式和期限
第四條：乙方以包工包料的方式承包。清掃衛(wèi)生所需各種清洗機(jī)械，清掃工具及各種清潔劑等全部由乙方承擔(dān)。
第五條：乙方應(yīng)自行完成合同規(guī)定的保潔工作，不得轉(zhuǎn)包給其他單位或個(gè)人。
第六條：本協(xié)議自20_年4月1日至20_年3月31日止。
第四章雙方的責(zé)任及義務(wù)
第七條：甲方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)
1、對(duì)乙方清掃保潔工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。
2、為乙方無(wú)償提供存放清潔衛(wèi)生用品庫(kù)房。
3、教育有關(guān)人員遵守衛(wèi)生制度，自覺(jué)維護(hù)室內(nèi)外衛(wèi)生。
4、建筑物及內(nèi)外設(shè)施破損時(shí)，應(yīng)及時(shí)維修或更換。
5、督促乙方搞好健康檢查和崗位培訓(xùn);
協(xié)助辦理出入證、做工證等。
6、按時(shí)支付承包費(fèi)用。
第八條：乙方承擔(dān)以下責(zé)任和義務(wù)
1、乙方負(fù)責(zé)指派保潔人員從事本合同項(xiàng)下的清潔工作，保潔人員屬于乙方員工，由乙方向其支付工資等相關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬。
2.乙方應(yīng)配備足夠的工作人員，以保障保潔人員休息休假的權(quán)利。
必要情況下，為清潔人員提供有效的防護(hù)措施，在合同期內(nèi)，保潔人員在從事正常的清潔工作中遭遇任何傷害意外均由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。
3、保證清潔質(zhì)量，達(dá)到甲方滿意，隨時(shí)接受甲方監(jiān)督檢查(按附表二即衛(wèi)生質(zhì)量檢查表進(jìn)行監(jiān)督檢查)。
4、負(fù)責(zé)對(duì)衛(wèi)生保潔人員進(jìn)行政審，搞好崗位培訓(xùn)，提高保潔人員的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和衛(wèi)生觀念，更換人員時(shí)，應(yīng)提前征求甲方意見(jiàn)，保持清潔人員相對(duì)穩(wěn)定。
5、教育清潔人員保守秘密，講究禮貌熱情為工作人員服務(wù)，不發(fā)生違紀(jì)行為，不在樓內(nèi)會(huì)客，不與工作人員亂拉關(guān)系。
6、所有清潔人員必須挑選具有初中以上文化程度、健康青年，并統(tǒng)一著裝，儀表端正，衣帽整潔，佩帶胸卡，工作時(shí)作到“四輕”(說(shuō)話輕、走路輕、操作輕、開關(guān)門輕)。
7、實(shí)行崗位責(zé)任制，教育衛(wèi)生保潔人員嚴(yán)格落實(shí)衛(wèi)生清潔質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和清潔工具的消毒隔離制度。
8、愛(ài)護(hù)建筑物及室內(nèi)外各種設(shè)施，注意節(jié)水節(jié)電。
如因乙方人員過(guò)錯(cuò)造成損壞，或泄密給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。
9、乙方保潔人員在業(yè)務(wù)上受乙方領(lǐng)導(dǎo)，并受甲方監(jiān)督。
10、根據(jù)甲方要求安排工作時(shí)間。
11、乙方提供總裁辦公室洗手液、手紙等。
第五章違約責(zé)任及合同的變更
第九條：若乙方的清掃保潔工作不能達(dá)到本合同附表二《衛(wèi)生質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)》90分以上的，甲方有權(quán)發(fā)出衛(wèi)生檢查不合格警告通知書進(jìn)行書面警告，兩次或以上達(dá)不到90分的，甲方可發(fā)出衛(wèi)生檢查不合格處罰書，并視情節(jié)輕重對(duì)每次處以月承包經(jīng)費(fèi)總額的1%-3%罰款。
第十條：甲乙任何一方若在合同期限內(nèi)有意解除合同，須提前一個(gè)月通知對(duì)方，任何一方不得隨意終止合同，否則守約方有權(quán)要求違約方賠償相當(dāng)于兩個(gè)月承包費(fèi)用的違約金。
第十一條：合同期滿即終止，如需繼續(xù)合作，雙方應(yīng)提前一個(gè)月商定續(xù)簽合同事宜。
第十二條：甲乙雙方如遇不可抗力，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方不負(fù)任何責(zé)任。
第十三條：雙方需以書面協(xié)議的形式方能對(duì)合同進(jìn)行變更或補(bǔ)充。
第六章承包經(jīng)費(fèi)及結(jié)算方式
第十四條：承包經(jīng)費(fèi)：每月承包經(jīng)費(fèi)為11500元(大寫：壹萬(wàn)壹仟伍佰元整)。
第十五條：付款時(shí)間：按季度付款，甲方在每個(gè)新季度開始后7日內(nèi)向乙方支付上個(gè)季度的承包經(jīng)費(fèi)34500元。比如，第一個(gè)季度的承包費(fèi)應(yīng)在合同期內(nèi)第四個(gè)月開始的7日內(nèi)支付。
第十六條：付款方式：甲方在收到乙方開具的等額發(fā)票后，以支票或銀行轉(zhuǎn)帳的形式向乙方付款。
乙方開戶行：賬號(hào)：
第七章附則
第十七條：本協(xié)議未盡事宜及雙方任何爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)議解決，協(xié)商不成，任何一方可向合同履行地起訴解決。
第十八條：本合同自雙方蓋章之日起生效，一式二份，甲乙雙方各持一份。
第十九條：本合同附表二份：
1、保潔范圍和周期;
2、衛(wèi)生質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。
甲方公章：乙方公章：
甲方負(fù)責(zé)人：乙方負(fù)責(zé)人：
甲方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系人：
年月日：年月日：
聘用合同樣本篇4
甲方(用人單位)名稱：___________________________________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者委托代理人________________
注冊(cè)地址___________________________________________________
聯(lián)系電話_______________________________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________________________________________
居民身份證號(hào)___________________________________________
戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村
郵政編碼__________
現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________
根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：
(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(二)無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。
乙方的工作地點(diǎn)為___________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：
(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為__________。
(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國(guó)地震局聯(lián)合召開會(huì)議表彰全國(guó)地震系統(tǒng)抗震救災(zāi)英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
甲方因施工建設(shè)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。
(三)計(jì)件工資。計(jì)件單價(jià)約定為______。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
五、社會(huì)保險(xiǎn)
第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第六條甲方應(yīng)當(dāng)在乙方上崗前進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。其中建筑施工現(xiàn)場(chǎng)要符合《建筑施工現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)》(JGJ146-20__)。對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，不違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉控告。
七、解除和終止
第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)
____________________________________________________________________________________________________________________。
第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方：(公章)乙方：________(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人：________
(簽字或蓋章)
簽訂日期：________年________月________日
聘用合同樣本篇5
聘用中國(guó)員工勞務(wù)合同
甲方：_________________________（正文中簡(jiǎn)稱甲方）
注冊(cè)地址：_________________________
工商登記號(hào)碼：_________________________郵政編碼：____________________
電子信箱：_________________________聯(lián)系電話：____________________
網(wǎng)址：_________________________傳真：____________________
乙方：_________________________（正文中簡(jiǎn)稱乙方）
注冊(cè)地址：_________________________
工商登記號(hào)碼：_________________________郵政編碼：____________________
電子信箱：_________________________聯(lián)系電話：____________________
網(wǎng)址：_________________________傳真：____________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》與《中華人民共和國(guó)民法典》等有關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用中國(guó)員工事宜達(dá)成本合同。
第一章總則
第一條甲乙雙方有關(guān)乙方聘用中國(guó)員工及相關(guān)事宜，適用本合同。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定；雙方?jīng)]有約定的，從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策；法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒(méi)有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第二條甲方向乙方派遣中國(guó)員工或乙方聘用中國(guó)員工的，雙方應(yīng)按照本合同有關(guān)約定另行訂立《聘用中國(guó)員工合約》，明確乙方聘用中國(guó)員工的具體人數(shù)、姓名、聘期、聘用費(fèi)等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。
第三條乙方與被聘用的中國(guó)員工之間系聘用與被聘用的勞務(wù)關(guān)系，雙方可以根據(jù)本合同有關(guān)規(guī)定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國(guó)員工之間的權(quán)利義務(wù)，《聘用約定》副本需送甲方備案。
第四條乙方與中國(guó)員工之間因購(gòu)房貸款（含擔(dān)保）等民事事宜，應(yīng)另行訂立相關(guān)協(xié)議，確定各自的權(quán)利義務(wù)。所生爭(zhēng)議，與甲方及本合同無(wú)關(guān)，甲方不承擔(dān)中國(guó)員工之連帶責(zé)任。
第五條乙方與中國(guó)員工之間因出國(guó)、培訓(xùn)需約定服務(wù)期限、費(fèi)用、賠償?shù)仁乱耍瑧?yīng)事前訂立相關(guān)出國(guó)培訓(xùn)協(xié)議或者培訓(xùn)協(xié)議，確定各自權(quán)利義務(wù)。所生爭(zhēng)議，甲方不承擔(dān)中國(guó)員工之連帶責(zé)任。
第六條本合同內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的，或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準(zhǔn)。
第二章甲方的權(quán)利與義務(wù)
第七條甲方享有下列權(quán)利：
7.1、甲方可以根據(jù)中國(guó)法律和本合同有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督乙方依法用工，并有權(quán)對(duì)其違法用工、損害被聘中國(guó)員工利益的行為提出書面整改意見(jiàn)和要求；
7.2、應(yīng)乙方或中國(guó)員工的要求，甲方有權(quán)對(duì)發(fā)生爭(zhēng)議的乙方和中國(guó)員工進(jìn)行調(diào)解；
7.3、因中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定變更，致本合同條款與之不一致時(shí),甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定；
7.4、對(duì)乙方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。乙方應(yīng)在收到甲方書面意見(jiàn)后十個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)甲方。
第八條甲方承擔(dān)下列義務(wù)：
8.1、甲方應(yīng)教育被聘中國(guó)員工遵守中國(guó)法律和乙方的規(guī)章制度,保守商業(yè)秘密,維護(hù)乙方的合法權(quán)益；
8.2、甲方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn)，為中國(guó)員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并承擔(dān)約定的福利待遇費(fèi)用；
8.3、甲方協(xié)助乙方辦理中國(guó)員工的出國(guó)（境）手續(xù)；
8.4、對(duì)乙方委托甲方管理駕駛關(guān)系的中國(guó)員工，進(jìn)行安全教育和管理；
8.5、甲方按照有關(guān)規(guī)定，為符合條件的中國(guó)員工評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱；
8.6、甲方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址，應(yīng)提前十五天通知乙方。否則，由此造成的損失由甲方承擔(dān)。
第三章乙方的權(quán)利與義務(wù)
第九條乙方享有下列權(quán)利：
9.1、乙方有權(quán)對(duì)甲方推薦的人選進(jìn)行選擇，或在甲方推薦人選之外自行選定符合國(guó)家規(guī)定的應(yīng)聘人員，須在中國(guó)員工第一個(gè)工作日前經(jīng)由甲方辦理聘用手續(xù)；
9.2、對(duì)聘用的中國(guó)員工，視聘用期限規(guī)定試用期：
---聘用期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)十五日；
---聘用期限在六個(gè)月以上不滿三年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；
---聘用期限在三年以上不滿十年的，試用期不得超過(guò)三個(gè)月；
---聘用期限在十年以上的，試用期最長(zhǎng)不得超過(guò)六個(gè)月。
9.3、試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，乙方可以解聘，但應(yīng)支付試用期聘用費(fèi)。試用期滿，所聘中國(guó)員工自動(dòng)轉(zhuǎn)為正式聘用員工，其受聘期自試用之日起計(jì)算；
9.4、對(duì)嚴(yán)重違反中國(guó)法律、法規(guī)和乙方規(guī)章制度（此規(guī)章制度須事前已向中國(guó)員工公開）的中國(guó)員工，對(duì)嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國(guó)員工（重大損害的標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定），乙方可予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但若中國(guó)員工對(duì)乙方制定的損害標(biāo)準(zhǔn)提出疑義而產(chǎn)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，須事先通過(guò)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁部門確認(rèn)重大損失的標(biāo)準(zhǔn)有效后，乙方才能予以解除聘用而不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
9.5、因中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定變更致本合同相關(guān)條款與之不一致時(shí)，乙方有權(quán)要求甲方執(zhí)行該項(xiàng)規(guī)定；
9.6、對(duì)甲方違反本合同的行為進(jìn)行交涉。甲方應(yīng)在收到乙方書面意見(jiàn)后十個(gè)工作日內(nèi)，以書面形式回復(fù)乙方。
第十條乙方承擔(dān)下列義務(wù)：
10.1、乙方應(yīng)尊重中國(guó)員工的民族習(xí)慣和宗教信仰，不歧視中國(guó)員工的種族和性別；
10.2、乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律和政府的規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標(biāo)準(zhǔn)，為中國(guó)員工（包括試用期員工）向甲方支付相關(guān)費(fèi)用；
10.3、乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定，對(duì)被聘中國(guó)員工進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，并為其提高勞動(dòng)技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)提供便利條件；
10.4、乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及其政府有關(guān)工作時(shí)間的規(guī)定，遵守法定工時(shí)制度，乙方安排中國(guó)員工加班的，應(yīng)支付加班費(fèi)；
加班費(fèi)的計(jì)算方法為：
——工作日加班＝月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班小時(shí)×150%；
——休息日、帶薪休假日加班＝月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班小時(shí)×200%；
——法定節(jié)假日加班＝月工資÷20.92天÷8小時(shí)×實(shí)際加班小時(shí)×300%。
10.5、乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府有關(guān)休息休假的規(guī)定，保證中國(guó)員工法定節(jié)假日及婚假、產(chǎn)假等帶薪假期。為受聘滿一年的中國(guó)員工安排每年一次不少于連續(xù)15天或累計(jì)15個(gè)工作日的帶薪休假。對(duì)受聘不滿一年的，按實(shí)際受聘月數(shù)每月一天計(jì)算休假天數(shù)。因工作需要無(wú)法安排的，在征得受聘員工同意情況下，視為休息日加班予以經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
10.6、乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府有關(guān)醫(yī)療期的規(guī)定，對(duì)因病或非因公負(fù)傷的中國(guó)員工給予醫(yī)療期；
10.7、乙方應(yīng)執(zhí)行中國(guó)法律及政府有關(guān)規(guī)定，不得剝奪符合 規(guī)定的女員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的合法權(quán)益；
10.8、乙方應(yīng)遵守中國(guó)法律及政府有關(guān)工資的規(guī)定，工資應(yīng)以貨幣形式按月支付給甲方或者由乙方直接支付給中國(guó)員工本人，不得克扣或拖欠工資。對(duì)受聘滿一年的中國(guó)員工年終加付一個(gè)月的聘用費(fèi)。當(dāng)年受聘不滿一年的，按實(shí)際受聘月數(shù)每工作一個(gè)月加付月聘用費(fèi)的十二分之一；
10.9、乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)法律及政府有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向中國(guó)員工提供國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的工作場(chǎng)所、工作條件、衛(wèi)生設(shè)施、衛(wèi)生條件和健康檢查；
10.10、乙方必須為從事駕駛員工作或者駕駛機(jī)動(dòng)車的中國(guó)員工投保人身意外險(xiǎn)和第三者責(zé)任險(xiǎn)，未予投保而因交通事故造成人員或財(cái)產(chǎn)損失的，由乙方參照當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任；
10.11、乙方應(yīng)當(dāng)為其派遣境外、國(guó)外工作或培訓(xùn)的中國(guó)員工投保境外人身意外險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。未予投保而中國(guó)員工致傷（病）、致殘或死亡的，由乙方參照中國(guó)員工工作或培訓(xùn)所在地保險(xiǎn)公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任；
10.13、乙方應(yīng)當(dāng)為中國(guó)員工投保人身意外險(xiǎn)和意外醫(yī)療保險(xiǎn)。投保額分別不低于人民幣10萬(wàn)元和2萬(wàn)元。未予投保而中國(guó)員工致傷、致殘或死亡的，由乙方參照當(dāng)?shù)乇ｋU(xiǎn)公司有關(guān)理賠規(guī)定承擔(dān)全部賠償責(zé)任；
10.14、乙方應(yīng)督促中國(guó)員工辦理受聘期間的有關(guān)合法工作證件，教育中國(guó)員工遵紀(jì)守法；
10.15、因本合同第四章?tīng)?zhēng)議事宜引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁或法律訴訟，并使甲方成為爭(zhēng)議當(dāng)事人的，乙方應(yīng)該接受委托，作為甲方代理人之一與甲方共同參加仲裁或訴訟活動(dòng)；
10.16、乙方應(yīng)遵守中國(guó)法律有關(guān)稅收的規(guī)定，依法代扣代繳中國(guó)員工的個(gè)人所得稅。未代扣代繳的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任；
10.17、乙方因業(yè)務(wù)需要搬遷辦公地址，應(yīng)提前15日通知甲方。否則，由此造成的損失由乙方承擔(dān)。
第四章解除或終止聘用的條件、程序和補(bǔ)償
第十一條有下列情形之一的，乙方可以解除聘用中國(guó)員工：
11.1、被聘用的中國(guó)員工在試用期內(nèi)被證明不符合乙方的用人標(biāo)準(zhǔn)或條件的，但乙方應(yīng)于試用期滿前十天以書面形式分別通知中國(guó)員工和甲方；
11.2、中國(guó)員工嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)律或者規(guī)章制度的；
11.3、中國(guó)員工嚴(yán)重失職或營(yíng)私舞弊，使乙方利益蒙受重大損失的；
11.4、中國(guó)員工因賣淫嫖娼被收容教育的；
11.5、中國(guó)員工因吸毒被強(qiáng)制戒毒的；
11.6、中國(guó)員工被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的。
第十二條有下列情形之一的，乙方不得解除或終止聘用中國(guó)員工（但符合本合同第十一條情形的除外）：
12.1、中國(guó)員工因病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,乙方未另行安排過(guò)其他工作的；
12.2、中國(guó)員工因病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；
12.3、中國(guó)員工不能勝任本職工作，乙方未對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整過(guò)工作崗位的；
12.4、被聘中國(guó)女員工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的；
12.5、中國(guó)員工因公負(fù)傷或者患職業(yè)病的。
第十三條乙方解除或終止聘用符合本合同第十二條規(guī)定的中國(guó)員工，須支付自解聘之日起至第十二條所屬情況消失期間的工資。
第十五條凡有下列情形之一的，乙方必須解除聘用中國(guó)員工，但甲乙雙方應(yīng)按下列約定的條件和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：
15.1、被聘中國(guó)員工在試用期內(nèi)書面提出辭職的，不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
15.2、被聘中國(guó)員工提前三十天書面提出辭職的，不給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；
15.3、被聘中國(guó)員工未提前三十天提出辭職的，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償金以取代提前通知期。
第十六條中國(guó)員工有下列情形之一的，乙方可以不按本合同第十五條解除聘用中國(guó)員工：
16.1、中國(guó)員工給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失未處理完畢的；
16.2、中國(guó)員工被有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法審查尚未結(jié)案的；
16.3、中國(guó)員工與乙方就出資培訓(xùn)、分配住房等事宜約定的服務(wù)期限未滿的；
16.4、國(guó)家或青島市有特別規(guī)定的。
第五章費(fèi)用及其結(jié)算
第十七條乙方聘用中國(guó)員工，應(yīng)根據(jù)本合同約定按聘用人數(shù)每月向甲方支付本合同第二十九條構(gòu)成的聘用費(fèi)。
第十八條聘用費(fèi)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，由《聘用中國(guó)員工合約》確定，并以每月三十日前甲方的《付款通知書》為當(dāng)月聘用費(fèi)的結(jié)算依據(jù)。聘用費(fèi)可以人民幣或者等值于人民幣的外幣報(bào)價(jià)結(jié)算。
第十九條每年四月一日前，乙方應(yīng)根據(jù)中國(guó)員工社會(huì)保險(xiǎn)繳納所在地政府公布的企業(yè)工資指導(dǎo)線、上年度社會(huì)平均工資增長(zhǎng)幅度、物價(jià)上漲指數(shù)、聘用員工社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)的調(diào)整、社會(huì)保險(xiǎn)福利制度規(guī)定的各種費(fèi)用調(diào)整幅度，以及中國(guó)員工工作業(yè)績(jī)和崗位變動(dòng)，相應(yīng)調(diào)整聘用費(fèi)，具體由甲乙雙方另行協(xié)商確定。
第二十條經(jīng)甲方同意，乙方可以從聘用費(fèi)中扣除工資部分直接支付給中國(guó)員工，具體由《聘用中國(guó)員工合約》確定。
第二十一條乙方須于每月月底前向甲方支付并結(jié)清當(dāng)月的聘用費(fèi)。
第二十二條甲方或乙方自解除聘用中國(guó)員工之日起三十天內(nèi)，向?qū)Ψ街Ц恫⒔Y(jié)清本合同第三章、第四章約定的有關(guān)費(fèi)用。
第二十三條中國(guó)員工在聘用期間發(fā)生因公致殘、死亡事故時(shí)，應(yīng)按國(guó)家及當(dāng)?shù)卣块T的有關(guān)規(guī)定處理，甲方為主、乙方協(xié)助，做好善后工作，所需費(fèi)用由乙方承擔(dān)。對(duì)已按約定為中國(guó)員工支付相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)的，則先由保險(xiǎn)賠款支付。
第六章違約責(zé)任
第二十四條本合同一經(jīng)訂立，對(duì)雙方即具有約束力，甲方和乙方均應(yīng)自覺(jué)履行，但經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同。
第二十五條任何一方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)由此給對(duì)方造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。
第二十六條乙方未按本合同規(guī)定結(jié)清聘用費(fèi)或補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等費(fèi)用而延遲付款，并且無(wú)甲方認(rèn)可的正當(dāng)理由的，乙方每延遲一日按應(yīng)付款的千分之二向甲方支付滯納金。
第二十七條甲乙雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可提交青島市仲裁委員會(huì)仲裁。
第七章附則
第二十八條本合同所稱“中國(guó)員工”，系指乙方按照甲乙雙方簽訂的本合同及《聘用中國(guó)員工合約》所聘用的中國(guó)公民；但本合同另有規(guī)定的除外。
第二十九條本合同所稱“聘用費(fèi)”，系指乙方每月付給甲方的聘用中國(guó)員工的各種費(fèi)用的總和；其中包括：
30.1、中國(guó)員工的工資；
30.2、為中國(guó)員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；
30.3、醫(yī)療與保險(xiǎn)等員工的福利費(fèi)；
30.4、乙方支付給甲方的服務(wù)費(fèi)。
第三十條本合同所稱“管理費(fèi)”，系指乙方因聘用一名中國(guó)員工而支付給甲方的除中國(guó)員工的工資以外的其他各種費(fèi)用的總和。
第三十一條本合同所稱“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)”系指乙方因聘用一名中國(guó)員工而需根據(jù)中國(guó)法律及政府規(guī)定繳納的各類社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等費(fèi)用。
第三十二條本合同所稱“員工福利費(fèi)”，系指乙方因聘用一名中國(guó)員工而需按月支付給甲方的用于中國(guó)員工醫(yī)療、保險(xiǎn)、活動(dòng)、慰問(wèn)等事宜的費(fèi)用。
第三十三條本合同所稱“服務(wù)費(fèi)”，系指乙方因聘用一名中國(guó)員工需按月支付給甲方的用于為中國(guó)員工提供本合同約定的服務(wù)項(xiàng)目而產(chǎn)生的經(jīng)營(yíng)成本及有關(guān)稅費(fèi)。
第三十四條本合同所稱“工資”，系指乙方因?qū)嶋H使用中國(guó)員工而根據(jù)中國(guó)法律及其政府規(guī)定必須由乙方承擔(dān)的支付給中國(guó)員工的勞動(dòng)報(bào)酬總稱。
第三十五條本合同自甲乙雙方代表簽訂之日起生效，有效期
年。合同期滿前30天內(nèi)，如任何一方未以書面形式提出解除本合同，則本合同有效期自行延長(zhǎng)。
第三十六條本合同于年月日在簽訂，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。每份分別以中文和文書就，具有同等效力。當(dāng)兩種文本存有不同解釋時(shí)，應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。
甲方代表簽字（蓋章）乙方代表簽字（蓋章）
簽訂時(shí)間：簽訂時(shí)間：
附件一：《中國(guó)員工聘用合約》
附件二：《甲方承擔(dān)中國(guó)員工社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇的說(shuō)明》
聘用合同樣本篇6
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條申請(qǐng)業(yè)務(wù)員的條件：
服從管理，有拓展業(yè)務(wù)能力。
第二條協(xié)議期限
1、協(xié)議有效期：自___年__月__日至___年__月__日止。
2、聘用期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。
第三條工作崗位
1、甲方根據(jù)公司需要聘用乙方為兼職產(chǎn)品業(yè)務(wù)員。
2、甲方根據(jù)公司需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，不再簽訂崗位聘用協(xié)議。
第四條工作紀(jì)律
1、嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法令、依法經(jīng)營(yíng)，依法納稅。
2、尊重社會(huì)公德，遵循自愿、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則開展業(yè)務(wù)活動(dòng)。
第五條工作報(bào)酬
1、甲方按有關(guān)規(guī)定及制度，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)實(shí)績(jī)、貢獻(xiàn)大小給予發(fā)放工資及獎(jiǎng)勵(lì)(具體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)獎(jiǎng)勵(lì)制度)
2、甲方薪水結(jié)算為周薪，每星期六為薪水發(fā)放日
第六條其它事項(xiàng)
1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣脜f(xié)議發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服可向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章)乙方(簽字)
__年__月__日__年__月__日
聘用合同樣本篇7
甲方(單位名稱)：
法定代表人：
注冊(cè)地址：
通訊地址：
乙方(姓名)：
身份證號(hào)碼：
家庭住址：
戶口所在地：
通訊地址：
聯(lián)系電話：
鑒于乙方為退休人員或年齡已超過(guò)退休年齡，依法享受基本養(yǎng)老
保險(xiǎn)待遇(含國(guó)家規(guī)定的退休金和其他待遇)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 本合同期限為 年。
自 年 月 日起至 年 月 日終止，但其中有聲明的
第二條 乙方工作崗位： 。
承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求：
勞務(wù)內(nèi)容：
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條 乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第
第五條 甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，支付金額為
第六條 甲乙雙方的義務(wù)：
(一)甲方義務(wù)：
(1)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生工作環(huán)境，保證乙方
(2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提
(3)按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。
(二)乙方義務(wù)：
(1)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、甲方勞動(dòng)紀(jì)律及依法制定的各項(xiàng)規(guī)
(2)乙方必須維護(hù)公司的良好形象，在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中要嚴(yán)格遵守保密制度，否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。
(3)乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹(jǐn)慎去為甲方提供服務(wù)，不得利用業(yè)余時(shí)間從事與單位業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供服務(wù)。
第七條 乙方在甲方工作期間，在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果，包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請(qǐng)權(quán)和專利權(quán)、注冊(cè)商標(biāo)、字號(hào)及其他標(biāo)記的專用權(quán)、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利、技術(shù)作品(包括但不限于工程設(shè)計(jì)、圖紙、聲像、文字等)，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。
第八條 協(xié)議的變更
任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對(duì)方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議，并辦理書面變更手續(xù)。
第九條 發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、本合同期滿的;
二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第十條 乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除合同，如果乙方的行為對(duì)甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任和
一、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;
二、不符合甲方的返聘條件和要求的;
三、不能勝任甲方安排的工作的，或經(jīng)考核不合格的，或無(wú)法取得相關(guān)從業(yè)資格的;
四、乙方被查實(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的;
五、向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;
六、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
七、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。
第十一條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;
二、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的; 第十二條 甲乙雙方因本合同第十條和第十一條解除的，除第十一條約定的情形外，一方應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達(dá)對(duì)方之日起自動(dòng)終止。
第十三條 本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作、財(cái)務(wù)向甲方移交完畢，并附書面說(shuō)明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。
第十四條 返聘期間如果乙方患病或因工負(fù)傷的，乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理。乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
第十五條 依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對(duì)方造成損失的，可以要求違約方賠償對(duì)方損失的。
第十六條 因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方協(xié)商不成的，由甲方所在地人民法院裁決。
第十七條 本合同首頁(yè)甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號(hào)碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
聘用合同樣本篇8
甲方：
乙方：
為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽定本合同。
第一條工作崗位
乙方原是云貴中心學(xué)校代課教師，根據(jù)教育局相關(guān)文件要求，乙方自愿由代課教師轉(zhuǎn)為工勤人員，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的工勤人員。第二條工作職責(zé)
乙方負(fù)責(zé)甲方學(xué)生食堂的日常采購(gòu)工作。
第三條合同期限
1、、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。聘用合同期滿，根據(jù)甲方工作需要、聘用期間考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽聘用合同。聘用期限另行商定。
2、本合同期滿后，任何一方不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第四條雙方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方的權(quán)利和義務(wù)
(1)甲方有權(quán)根據(jù)工作的實(shí)際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數(shù)量，并對(duì)乙方提出具體的工作職責(zé)要求。
(2)甲方根據(jù)聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)情況，按月準(zhǔn)時(shí)核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。
2、乙方的權(quán)利和義務(wù)
(1)乙方每月有權(quán)獲得甲方支付的工資(工資標(biāo)準(zhǔn)以縣教育局文件為準(zhǔn))。
(2)乙方必須接受甲方考核。
(3)乙方在甲方聘用期間，乙方患病、因公導(dǎo)致負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用，由乙方向社保部門提出申請(qǐng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定予以報(bào)銷，甲方不再承擔(dān)與此相關(guān)的任何責(zé)任。乙方因公負(fù)傷、致殘治療期間，全額享受甲方工資。乙方非因公負(fù)傷、致殘的醫(yī)藥、住院費(fèi)用及其它一切責(zé)任，全部由乙方自己承擔(dān)。
(4)乙方必須遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。如有違反，甲方可按規(guī)定予以處理。
(5)乙方必須保證采購(gòu)質(zhì)量和數(shù)量，因食品質(zhì)量問(wèn)題導(dǎo)致甲方師生中毒或死亡，一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。
第五條合同的解除或終止
1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)不能履行工作職責(zé)，不服從甲方工作安排的。
(2)嚴(yán)重失職，給甲方利益造成重大損失的。
(3)被依法行政拘留、刑事拘留的。
(4)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
第六條合同解除處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書面通知對(duì)方。
2、甲乙雙方解除合同后，乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)，交接手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。
第七條違約責(zé)任
合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。
第八條爭(zhēng)議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。
第九條合同效力
1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法人代表(簽字)：
代理人(簽字)：
年月日年月日
聘用合同樣本篇9
甲方：__________
乙方：__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限為____年，生效日期20__年__月__日至20__年__月__日。
二、工作內(nèi)容
乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____崗位（工種）工作。
三、勞動(dòng)報(bào)酬
每天工作____小時(shí)，上四天白班休息兩天，上四天夜班休息兩天。第一個(gè)月為實(shí)習(xí)，工資____元，轉(zhuǎn)正后，月工資____～____元。多勞多得。
四、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方不得遲到、早退、曠工、怠工，有事請(qǐng)假要經(jīng)老板同意，無(wú)故遲到一次罰款____元，無(wú)故曠工一天，罰款____元。
乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度；不得抵觸老板安排的任何工作。每天下班后搞好自己工作臺(tái)衛(wèi)生。
嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
五、其他
乙方簽合同時(shí)交押金1000元，三個(gè)月后全部退還。本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前30天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
本合同一式兩分，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。
甲方（公章）：________
乙方（公章）：________
法定代表人（簽字）：________
法定代表人（簽字）：________
20__年__月__日
20__年__月__日
聘用合同樣本篇10
甲方：
姓名
身份證號(hào)碼
乙方：
姓名
身份證號(hào)碼
1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定， 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議， 共同執(zhí)行。
2 本協(xié)議期限為 (年/月)，自 年 月 日起至 年 月 日止。
3 工作任務(wù)：
3.1 甲方安排乙方在 崗位，從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2 乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求，按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
4 勞動(dòng)報(bào)酬：
甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，遵守按勞分配原則，結(jié)合工作價(jià)值，根據(jù)乙方所從事的工作崗位，依法確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為 元( 人民幣)/月(大寫： )，其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動(dòng)報(bào)酬中而不再另行計(jì)發(fā)。
5 勞動(dòng)紀(jì)律：
5.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，包括《員工手冊(cè)》中寫明的各項(xiàng)規(guī)定和要求。同時(shí)，愛(ài)護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方機(jī)密，維護(hù)甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2 乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律， 甲方可對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育， 直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處分或解聘。
6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除：
6.1 本協(xié)議期限屆滿時(shí)即終止， 由于生產(chǎn)、工作需要， 在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前 1 個(gè)月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3 甲方可以根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。
6.4 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議：
6.4.1 經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康， 企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規(guī)， 侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5 任何一方提前解除協(xié)議， 均應(yīng)提前 15 日通知對(duì)方。
7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定， 給對(duì)方成經(jīng)濟(jì)損失， 應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8 協(xié)議如有未盡事宜， 凡屬國(guó)家有規(guī)定的， 按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的， 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
聘用合同樣本篇11
甲方：
乙方(雇請(qǐng)人)：
甲方因生產(chǎn)(工作)需要，雇請(qǐng)乙方。經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意，訂立本合同。
一、合同期
自年月日起至年月日止。其中試用期二個(gè)月，試用期間工資為_x元(其中生活費(fèi)，房租，水電費(fèi)每月_元)。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)(工作)需要：在崗位，承擔(dān)生產(chǎn)(工作)任務(wù)。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)上級(jí)部門的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家的法律，法規(guī)和本單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作。
甲方有權(quán)對(duì)乙方履行職責(zé)和執(zhí)行制度的情況檢查、督促、考核和獎(jiǎng)懲。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方實(shí)行8小時(shí)工作制度，因工作需要，有時(shí)要進(jìn)休息換班，乙方應(yīng)服從甲方的安排。
2、甲方執(zhí)行本市中等工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，保證乙方的工資收入不低于本市當(dāng)年規(guī)定的中等工資標(biāo)準(zhǔn)。
3、乙方工資按_元/月，試用期滿根據(jù)乙方所從事的工作表現(xiàn)在位認(rèn)證由甲方負(fù)責(zé)給予乙方加薪。
4、甲方每月十五日如期發(fā)放工資，(逾期未發(fā)工資的，從超過(guò)發(fā)薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標(biāo)準(zhǔn)賠償給乙方)。
五、社會(huì)福利待遇
1、退職費(fèi)，凡在本單位連續(xù)鑒定用工合同，合同期滿后，視工作年限發(fā)一次性退職費(fèi)，滿三年的發(fā)給人民幣800元，滿五年的發(fā)給人民幣1500元，滿八年的發(fā)給人民工幣20_元，滿十年的發(fā)給人民幣3500元。
2、探親休假，凡在本單位連續(xù)工作時(shí)間達(dá)到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發(fā)給基本工資，路費(fèi)自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。
七、終止解除勞動(dòng)合同條件
1、有下列情形之一的合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。
(1)、雙方一致同意的。
(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不愿供職的。
(3)、乙方被叛刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)、以及有盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn)題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動(dòng)紀(jì)律，經(jīng)教不改的。
(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，侮辱乙方合法權(quán)益行為的。
(5)、甲方連續(xù)二個(gè)月不支付乙方工資的。
(6)、有關(guān)部門確認(rèn)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣的。
(7)、律法規(guī)規(guī)定的其它情形。
2、有一方提出解出勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前15天書面通知另一方。
甲方辭退：
(1)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化，需裁減人員的。
(2)乙方患病或因公負(fù)傷的醫(yī)療期滿，不能從事原來(lái)的工作，也不能從事另行安排的工作。
3、如在合同其內(nèi)提出辭工沒(méi)有得到批準(zhǔn)離開的甲方有權(quán)不退還給乙方壓金和當(dāng)月工資。
4、在合同期內(nèi)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當(dāng)月工資。
甲方：
乙方：
合同簽訂于年月日
聘用合同樣本篇12
甲方（用人單位）：_________
性質(zhì)：_________
地址：_________
法人代表（單位負(fù)責(zé)人）：_________
乙方（勞動(dòng)者）：_________
性別：_________
年齡：_________
常住戶口地址：_________
甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，同意招用乙方到本企業(yè)工作，根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本合同、
第一條合同期限
合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止、
第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)
乙方同意服從甲方的生產(chǎn)（工作）需要，在_________崗位，承擔(dān)_________生產(chǎn)（工作）任務(wù)、
第三條生產(chǎn)（工作）條件
根據(jù)工作崗位需要，并參照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的安全防護(hù)設(shè)施：_________，并發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品：_________，保健食品費(fèi)：_________、
第四條勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章制度；乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)和企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，積極做好工作、
第五條勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周_________日工作制，每日_________小時(shí)制，因生產(chǎn)（工作）需要加班時(shí)，每月加班不得超過(guò)_________小時(shí)、確需超過(guò)，須經(jīng)乙方及企業(yè)工會(huì)同意方能安排加班、
勞動(dòng)報(bào)酬：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，根據(jù)乙方崗位和承擔(dān)的任務(wù)定為每月（日）_________元、加班工資：法定休假日為_________元，休息日為_________元，平日為_________元；夜間工作的，每晚（班）發(fā)給乙方夜餐費(fèi)用_________元；獎(jiǎng)金根據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月_________元至_________元、在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給_________元、作為基本生活費(fèi)用、甲方每月_________號(hào)定期足額發(fā)放工資、如超過(guò)規(guī)定日期，從第6日起計(jì)算拖欠的天數(shù)，甲方每天按拖欠工資額的1%支付給乙方賠償金、
第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
1、在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)定，向省勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方負(fù)擔(dān)金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳、乙方符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金可隨同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算投保時(shí)間，其在本單位的工齡可連續(xù)計(jì)算、
2、乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同、因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度、完全喪失勞動(dòng)能力的，與合同制工人同等對(duì)待；部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省人民政府確定的具體辦法辦理、
3、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)三個(gè)月、醫(yī)療期內(nèi)待遇與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間由甲方的酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)、乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作被解除勞動(dòng)合同的，由甲方應(yīng)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)_________元、乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi)_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費(fèi)_________元、
4、乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同時(shí)，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天，乙方如遇婚、喪，女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期、上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理、
第七條合同的變更、終止、解除
1、甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容、
2、合同期滿勞動(dòng)合同即行終止，應(yīng)辦理終止合同手續(xù)、如生產(chǎn)（工作）需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動(dòng)部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂勞動(dòng)合同、
3、在合同期內(nèi)，有下列情形之一的，甲方可以解除合同：
（1）患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的、
（2）按照《國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》屬于應(yīng)予辭退的、
（3）甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的、
（4）被依法追究刑事責(zé)任的、
4、在合同期內(nèi)，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：
（1）經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，無(wú)有效保護(hù)措施，嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的；
（2）甲方不按合同約定發(fā)放工資或連續(xù)兩個(gè)月不支付工資的；
（3）甲方不履行勞動(dòng)合同，或違反國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)、政策、侵犯工人合法權(quán)益的、
5、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況，甲方不得解除合同：
（1）合同期未滿，又不符合本條第3款規(guī)定的；
（2）患職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)縣、市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定的；
（3）患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
（4）女工在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的、
6、一方要求解除合同，必須提前30日通知對(duì)方、
7、乙方被開除、勞動(dòng)教養(yǎng)或判刑的，勞動(dòng)合同自行解除、
8、解除勞動(dòng)合同時(shí)，乙方如不屬違紀(jì)的，應(yīng)允許其另找工作、
如屬違紀(jì)或本人愿意回原籍的，甲方必須收回《勞動(dòng)手冊(cè)》、《外來(lái)人員就業(yè)證》及《暫住證》，并出具證明領(lǐng)回其全部保險(xiǎn)金、所交的養(yǎng)老保險(xiǎn)金，乙方屬城鎮(zhèn)戶口的，保險(xiǎn)關(guān)系予以保留；農(nóng)村戶口的，除開除、自動(dòng)離職、勞教、勞改的以外，年投保險(xiǎn)在扣除5%的管理費(fèi)后，一次性全部退還本人作為還鄉(xiāng)補(bǔ)助費(fèi)，不再享受其它補(bǔ)助金、
第八條違約責(zé)任
任何一方違反勞動(dòng)合同，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定給予對(duì)方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、
第十條因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生15日內(nèi)向本企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解無(wú)效，可在60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁、
第九條本合同條款現(xiàn)國(guó)家和省新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章有抵觸的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行、
第十條雙方需要約定的其他事項(xiàng)_________、
第十一條本合同自簽訂之日起生效，一式三份，甲乙雙方各持一份，鑒證機(jī)關(guān)保留一份、涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無(wú)效、
甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________
法定代表（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用合同樣本篇13
甲方：_________
_________單位(下稱甲方)
因工作需要，經(jīng)考核(考試)，同意聘任聘用(下列聘用)_________先生/女士(下稱乙方)為甲方員工，經(jīng)雙方協(xié)商，同意簽訂本合同。
││聘用合同從_年_月_日起至_年_月_日止，共_年。其中試│
│合同期限│用(含見(jiàn)習(xí)，下同)期_個(gè)月。試用期滿，甲方應(yīng)及時(shí)考核。合格者│
│及試用期│正式聘用，不合格者解聘或延期(延期不超過(guò)三個(gè)月);乙方不愿供│
││職的，可辭職。若試用期滿時(shí)，甲方不考核，則視為合格;乙方不申│
││請(qǐng)辭職，則視為應(yīng)聘，正式聘用生效。│
│工作任務(wù)│乙方同意按甲方需要在__部門擔(dān)任__職位(職務(wù)、崗位、工│
│及職位│種，下同)，履行所在職位工作大綱所列之職責(zé)任務(wù)和完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)│
││臨時(shí)指派的工作任務(wù)。如因特殊情況變化需要變換工種，須經(jīng)雙方協(xié)│
││商同意方可變更。│
││崗位技能工資│
││基礎(chǔ)│崗位工資│技能工資│工齡│其它││
│勞│├──┬───┼──┬───┤│││
││工資│等級(jí)│工資額│等級(jí)│工資額│工資│工資│合計(jì)│
│動(dòng)│││││││││
││1.乙方實(shí)發(fā)工資根據(jù)我市企業(yè)工資管理試行辦法及本企業(yè)經(jīng)濟(jì)│
│報(bào)│效益狀況，視其崗位、責(zé)任、技術(shù)水平、勞動(dòng)強(qiáng)度、工作(業(yè)務(wù))性│
││質(zhì)以及貢獻(xiàn)大小來(lái)確定。試用期間的工資不能低于我市當(dāng)年公布的最│
││低工資標(biāo)準(zhǔn)。│
│酬│2.每月_日為甲方發(fā)放工資時(shí)間。甲方不按上述日期發(fā)放工資│
││的，從逾期的第六日起每日按拖欠工資數(shù)額的1%賠償乙方損失。│
││3.甲方停工應(yīng)按我市企業(yè)工資管理試行辦法第二十條規(guī)定發(fā)給│
││乙方待工補(bǔ)助費(fèi)。│
││4.員工工資的其它問(wèn)題，按市企業(yè)工資管理試行辦法的有關(guān)規(guī)│
甲方：__________乙方：__________
時(shí)間：__________時(shí)間：__________
聘用合同樣本篇14
甲方(聘請(qǐng)方)：
住所地：
法定代表人：
乙方(受聘方)：身份證號(hào)碼：
甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會(huì)決議、且經(jīng)甲方股東會(huì)批準(zhǔn)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方總經(jīng)理一職，雙方形成勞動(dòng)關(guān)系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權(quán)。特此約定，以茲雙方共同遵守。
甲方經(jīng)董事會(huì)決議，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方的總經(jīng)理。根據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條聘用期限：
1、聘用期限為一年，自20__年1月18日起至20__年1月17日止。
2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
3、本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。
第二條經(jīng)營(yíng)管理模式
1、乙方在甲方公司擔(dān)任總經(jīng)理職務(wù)期間內(nèi)，全面負(fù)責(zé)公司管理、經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開拓工及財(cái)務(wù)管理工作;
2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權(quán)，享有權(quán)利，履行義務(wù)。
第三條甲方運(yùn)營(yíng)資金注入及使用
1、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個(gè)工作日內(nèi)，向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬(wàn)元，作為乙方從事公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的運(yùn)營(yíng)資金;
2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運(yùn)營(yíng)資金，該資金只能用于公司經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。
第四條乙方工資福利待遇
1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元;
2、甲方額外每月(修改成每個(gè)季度，使用季度核算制)向乙方支付補(bǔ)貼2，000元，此補(bǔ)貼包括但不限于車補(bǔ)、通訊費(fèi)補(bǔ)貼等。
3、甲方將公司每月毛利潤(rùn)的20%作為績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放給乙方，此項(xiàng)獎(jiǎng)金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會(huì))審核通過(guò)后，方可支付。
4、乙方社會(huì)保險(xiǎn)待遇：。
第五條甲方的權(quán)利與義務(wù)
1、對(duì)公司資產(chǎn)擁有所有權(quán);
2、對(duì)乙方在貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和公司財(cái)產(chǎn)的使用、保護(hù)等方面進(jìn)行監(jiān)督檢查;
3、甲方有權(quán)指派一人擔(dān)任公司監(jiān)事，直接負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對(duì)啟動(dòng)資金的使用情況等;
4、甲方指派一人作為公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)人全面管理公司的財(cái)務(wù)工作，保管財(cái)務(wù)專用章、法定代表人印絕，負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷及資金收支審核，管理公司日常經(jīng)營(yíng)賬目，制作財(cái)務(wù)報(bào)表，對(duì)乙方負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;
5、甲有權(quán)對(duì)乙方超出日常公司運(yùn)用范圍內(nèi)的其它濫用職權(quán)行為予以制止。
第六條乙方的權(quán)利義務(wù)
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)的各項(xiàng)決議并向董事會(huì)報(bào)告工作，自主安排并組織指揮公司日常采購(gòu)、和銷售等工作，制定公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，并提交甲方董事會(huì)審批。
2、組織實(shí)施經(jīng)董事會(huì)決議批準(zhǔn)的上述公司年度發(fā)展投資計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。
3、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，根據(jù)實(shí)際需要，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，組織編制公司的各項(xiàng)具體規(guī)章和基本管理制度。
4、受董事會(huì)委托代表公司簽署各類經(jīng)濟(jì)合同，代表公司參加各項(xiàng)社會(huì)活動(dòng)。
5、對(duì)于超越本人職權(quán)范圍需由董事會(huì)討論的重大事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)向董事會(huì)報(bào)告并可提議召開臨時(shí)董事會(huì)。
6、乙方對(duì)下列事務(wù)享有審批權(quán)：
1人民幣元以下的公司業(yè)務(wù)管理支出;
2人民幣元以下的單項(xiàng)財(cái)務(wù)費(fèi)用;
3人民幣元以下所屬員工一次性借支;
4經(jīng)董事會(huì)審核后的員工工資審批;
5低于元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設(shè)備進(jìn)購(gòu)合同;
6凡超出上述1至5項(xiàng)權(quán)限范圍者，均報(bào)董事會(huì)書面批準(zhǔn);
7董事會(huì)書面授權(quán)的其他審批權(quán)限。
7、由乙方指派人員負(fù)責(zé)保管公司財(cái)務(wù)章、公章、合同章等印絕(建議對(duì)公章、合同章、財(cái)務(wù)章、法定代表人等印絕由甲方指派專人管理，制定印章管理制度，使用時(shí)按照制度規(guī)定履行審批手續(xù))
8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內(nèi)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照為準(zhǔn))。
9、乙方向公司做出以下承諾:
1直接對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，在董事會(huì)決策和領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;
2將會(huì)在其職責(zé)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不會(huì)越權(quán);
3嚴(yán)格履行董事會(huì)授予的職責(zé)和權(quán)利;
4遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度規(guī)定，維護(hù)公司利益;
5充分發(fā)揮個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)的迅速增長(zhǎng)，為公司謀取利益;
6建立科學(xué)的管理體系,并檢查執(zhí)行情況;
7當(dāng)自身的利益與公司和股東的利益有沖突時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公平合理和誠(chéng)信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù)：
8.忠實(shí)義務(wù):
(一)不利用職權(quán)收受_或者其他非法收入,不得侵占公司的財(cái)產(chǎn);
(二)不挪用公司資金;
(三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開立賬戶存儲(chǔ);
(四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財(cái)產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;
(五)不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會(huì)同意,與本公司訂立合同或者進(jìn)行交易;
(六)未經(jīng)股東大會(huì)同意,不利用職務(wù)便利,為自己或他人謀取本應(yīng)屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì),自營(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與本公司同類的業(yè)務(wù);
(七)不接受與公司交易的傭金為己有;
(八)不擅自披露公司秘密;
(九)不利用其關(guān)聯(lián)關(guān)系損害公司利益;
(十)不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;
(十一)對(duì)甲方的財(cái)產(chǎn)無(wú)處分權(quán)，包括但不限于轉(zhuǎn)讓、轉(zhuǎn)移、抵押、質(zhì)押、出租、贈(zèng)與等;
(十二)聘用經(jīng)營(yíng)期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會(huì)書面同意;
(十三)法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他忠實(shí)義務(wù)。
乙方違反7.1條規(guī)定所得的收入,應(yīng)當(dāng)歸公司所有;給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
9.勤勉義務(wù):
(一)對(duì)公司的定期報(bào)告簽署書面確認(rèn)意見(jiàn)，保證公司所披露的信息真實(shí)、準(zhǔn)確、完整;
(二)如實(shí)向董事會(huì)提供有關(guān)情況和資料,不妨礙董事會(huì)行使職權(quán);
(三)接受董事會(huì)對(duì)其履行職責(zé)的合法監(jiān)督和合理建議;
(四)法律、法規(guī)及《公司章程》、《總經(jīng)理細(xì)則》規(guī)定的其他勤勉義務(wù)。
乙方違反7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
10、乙方應(yīng)于每月30日前據(jù)實(shí)向甲方董事會(huì)報(bào)送乙方的財(cái)務(wù)報(bào)表。
11、乙方應(yīng)依法納稅，按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù)，及時(shí)收回應(yīng)收款。
第七條合同解除
乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后30日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會(huì)認(rèn)為乙方不能勝任總經(jīng)理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權(quán)單方解除合同，并不承擔(dān)任何責(zé)任。
第八條乙方離職審計(jì)
因合同到期或者提前解除的，甲方有權(quán)對(duì)于乙方經(jīng)營(yíng)管理期間的甲方資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由甲方聘請(qǐng)的中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行。
第九條乙方離職工作交接
因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接，如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的，需向甲方支付違約金元，給甲方造成額外損失的，需給予經(jīng)濟(jì)賠償。
第十條違約責(zé)任：
除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應(yīng)向?qū)Ψ絻敻哆`約金人民幣5萬(wàn)元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應(yīng)向甲方償付違約金人民幣萬(wàn)元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應(yīng)當(dāng)賠償甲方的全部損失。
第十一條爭(zhēng)議解決
因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。
第十二條其它約定
1、乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》約定內(nèi)容與本合同約定不一致的，以本合同約定內(nèi)容為準(zhǔn)。
2、本合同履行過(guò)程中如有未盡事宜，應(yīng)由雙方共同協(xié)商，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。
3、本合同一式四份，由甲方蓋章、乙方簽字后生效，由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑。
甲方：(蓋章)乙方：(簽字)
年月日年月日
聘用合同樣本篇15
法定代表人：身份證號(hào)碼：
乙方（受聘人員）：
電話號(hào)碼：
姓名：
法定代表人：
身份證號(hào)碼：_________________________
家庭住址：
電話：
根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從日至________年____月____日止。（其中________年____月____日至________年____月1____日為試用期）
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)為乙方按甲方工作需要，安排乙方的在職部門為：演藝部，乙方代表的職位為：演藝總監(jiān)，并根據(jù)甲方演藝部工作考核標(biāo)準(zhǔn)完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)工作考核及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，并為乙方提供良好的工作環(huán)境。
四、勞動(dòng)報(bào)酬（演藝部全體人員，人員工資以人民幣結(jié)算）乙方在聘用期間的12人工資總額為每月人民幣128000元，大寫：人民幣壹拾貳X捌仟圓整，獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。（此工資表標(biāo)準(zhǔn)包含國(guó)家規(guī)定的“五險(xiǎn)一金”和勞保金，甲方不再發(fā)放其他費(fèi)用）
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方團(tuán)隊(duì)行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。
2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方團(tuán)隊(duì)人員的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同但應(yīng)提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同。
（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；
（2）乙方在試用期不能勝任崗位要求；
（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的。
（4）乙方團(tuán)隊(duì)人員不服從甲方現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)理或法定代表人工作安排或工作調(diào)動(dòng)。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
（1）乙方及所屬團(tuán)隊(duì)成員在甲方公司工作期間，甲方應(yīng)保證在工作場(chǎng)地所有成員人身安全。
（2）乙方團(tuán)隊(duì)與（舞臺(tái)部門員工）為了工作井然有序的開展，乙方團(tuán)隊(duì)人員歸甲方現(xiàn)場(chǎng)
第一負(fù)責(zé)人及甲方法定代表人直接管轄，其他人員任何人不得以任何非正當(dāng)理由指揮干擾及解雇團(tuán)隊(duì)成員。
（3）乙方于所屬團(tuán)隊(duì)成員工資需準(zhǔn)時(shí)發(fā)放、時(shí)間為每月分三次發(fā)放，其中按照自然月每十天發(fā)放一次，每月按照三十天計(jì)算，每位員工的壓金經(jīng)正式工資的五天薪金即（壓5結(jié)
10）。辭退人員在辦理相關(guān)離職手續(xù)后甲方方可支付相應(yīng)的工資及壓金。
（4）乙方團(tuán)隊(duì)演出人工費(fèi)（12人）共計(jì)為人民幣128000元整、大寫：人民幣壹拾貳X捌仟圓整，如需增加或削減人員及節(jié)目人工費(fèi)，需甲乙雙方達(dá)成共識(shí)，方可生效。所有演員的服裝費(fèi)用由甲方公司提供，化妝等由演員自行負(fù)責(zé)。
（5）乙方在甲方單位正常工作期間，如甲方無(wú)正當(dāng)理由或在未通知乙方團(tuán)隊(duì)的條件下私自解雇乙方團(tuán)隊(duì)，甲方需向乙方支付違約金人民幣0元整。大寫：貳__。（但如因乙方團(tuán)隊(duì)給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失、及影響甲方公司造成甲方不能正常營(yíng)業(yè)的，乙方應(yīng)賠償甲方由此給甲方帶來(lái)的相關(guān)損失并由乙方承擔(dān)相關(guān)的法律責(zé)任，且甲方不退還乙方壓金。在未經(jīng)甲方許可的情況下，乙方無(wú)權(quán)以任何理由更換人員或整體團(tuán)隊(duì)，如乙方更換或撤場(chǎng)給甲方帶來(lái)的損失及法律責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。
（6）甲方應(yīng)承擔(dān)乙方于所屬團(tuán)隊(duì)成員單程及更換團(tuán)隊(duì)成員的單程路費(fèi)（飛機(jī)票報(bào)銷50%費(fèi)用汽車票火車票，報(bào)銷單程全價(jià)費(fèi)用，具體費(fèi)用以機(jī)打票為準(zhǔn)）
備注：
（1）乙方所屬團(tuán)隊(duì)前期籌備按照乙方團(tuán)隊(duì)工資表半薪結(jié)算、開業(yè)當(dāng)天（以試營(yíng)業(yè)經(jīng)營(yíng)為標(biāo)準(zhǔn)）恢復(fù)全薪制度。乙方團(tuán)隊(duì)在甲方正式開業(yè)之日起____月內(nèi)為試用期，試用期間如甲方發(fā)現(xiàn)乙方團(tuán)隊(duì)不能勝任甲方工作的甲方有權(quán)要求乙方團(tuán)隊(duì)更換有關(guān)人員或更換整體團(tuán)隊(duì)，甲方不承擔(dān)違約責(zé)任及法律責(zé)任。
（2）乙方于所屬團(tuán)隊(duì)演出人工費(fèi)12人（第1個(gè)月118000元整大寫：人民幣壹拾壹萬(wàn)捌仟圓整。第2個(gè)月后月份12人共計(jì)人民幣128000元整大寫：人民幣壹拾貳X捌仟圓整。）具體日期為：合同簽定日至開業(yè)前____日按照正式薪金的50%計(jì)算，開業(yè)當(dāng)日至開業(yè)后____月薪金為人民幣118000.00元，大寫人民幣壹拾壹萬(wàn)捌仟圓整，
第二個(gè)月后開始按照人民幣128000.00元，大寫：人民幣壹拾貳X捌仟圓整。
甲方（用人單位）_______________
日期：________年____月____日
乙方（受聘職員）_______________
日期：________年____月____日