公司與員工勞務合同范本
在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,越來越多事情需要用到合同,簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么常見的合同書是什么樣的呢?以下是小編整理的公司與員工勞務合同范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
公司與員工勞務合同范本精選篇1
甲方:
乙方:
為了美化政府院內環(huán)境,長期保持清潔衛(wèi)生,使之成為花園式單位,經研究決定,聘請臨時工一名,負責政府院內環(huán)境衛(wèi)生和花草樹木維護管理,經舉薦乙方自愿承擔此項勞務,經雙方平等協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、乙方每月勞務工資_____元,于下月____日前從政府辦后勤會計處領取。
乙方在勞務聘用期間,食宿自理、費用自擔,不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。
二、本協(xié)議期限為____年,自_____年____月____日至____年___月____日止。
三、乙方工作用具由甲方提供,乙方應妥善保管,不得無故丟失損壞。
為保證用具正常使用和移交,乙方必須交保證金____元。雙方中斷執(zhí)行協(xié)議乙方必須將所有用具向甲方交接清楚,甲方將全部保證金如數退還乙方,乙方如人為破壞損壞或移交不清,甲方有權扣除部分或全部保證金。
四、乙方應根據衛(wèi)生狀況每天對全院進行一次清掃,并負責甲方院內花木草坪的'維護、養(yǎng)護工作,確保院內衛(wèi)生清潔、花草茂盛。
五、乙方在勞動過程中應注意安全,甲方除負責乙方在提供勞務期間因工作原因造成醫(yī)藥費損失外,對因乙方過失發(fā)生的交通事故和生病不負任何安全責任和醫(yī)療費用。
六、乙方在工作過程中,表現(xiàn)好,成績突出,各單位反映良好的,年底甲方給予現(xiàn)金獎勵______元。
七、本協(xié)議暫訂_____年,協(xié)議到期后雙方無異議,協(xié)議可順延。乙方如不愿意繼續(xù)履行協(xié)議必須在_____天前向甲方提出。甲方不愿繼續(xù)再用乙方在____天前通知乙方,乙方在協(xié)議未正式終止前出現(xiàn)問題,甲方將根據情節(jié)扣除乙方當月部分工資。
八、本協(xié)議未盡事宜,須經雙方協(xié)商做出補充規(guī)定或按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
九、本協(xié)議經甲乙雙方簽字蓋章律師見證后生效,一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,_____律師事務所存檔一份。
甲方:________
乙方:________
_____年____月____日
公司與員工勞務合同范本精選篇2
用人單位:(簡稱甲方)
職工姓名:(簡稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律,法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立合同,共同遵守。
一、合同期限:
合同期限既從____年____月____日起至單項工程完工之日止。
二、工作內容:
乙方同意按甲方生產工作需要,在____工作。因生產經營變化和工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容。乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同。
三、甲方為乙方提供生產,工作條件:
1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓。
2、甲方根據本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內。
四、勞動報酬及福利:
1、甲方按其乙方工作內容每月計發(fā)計件工資。
2、基本養(yǎng)老保險金,甲方按乙方每月工資總合計計算,已含在工資總額內。由于乙方屬于短期臨時用工,乙方強烈要求基本養(yǎng)老保險金隨同工資發(fā)放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿,公司不在承擔此費用。
五、勞動紀律:
在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的.管理和教育,如乙方不遵紀守法,甲方有權根據企業(yè)規(guī)定和國家的有關政策和規(guī)定進行處理。
六、福利待遇:
1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費用,由乙方自行承擔所有費用。
2、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)藥費和住院費由甲方負擔。乙方住院期間每天工傷津貼按10元計算。護理費用每天按5元計算,護理人員由家屬自行解決,住院期間生活補貼每天按5元計算。出院休假(憑醫(yī)院休假證明)期間由甲方每月按300元發(fā)工傷津貼。乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞部發(fā)[1996]266號《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》處理。
七、合同的變更、解除、終止:
本合同在履行過程中,如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn),經雙方協(xié)商同意,可以變更合同內容,并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù)。合同期內,雙方不得無故解除合同。若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù)。合同期滿既終止執(zhí)行,如因生產工作需要經雙方同意,可續(xù)訂合同。
八、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議
由雙方協(xié)商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內向萬盛區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一分,經雙方簽字生效。
甲方:
____年____月____日
乙方:
____年____月____日
公司與員工勞務合同范本精選篇3
甲方:___
乙方:___
根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條本協(xié)議期限:本協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。
第二條勞務輸出人員條件
(一)身體健康,符合井下體檢標準,無職業(yè)病史;
(二)年齡為20—54周歲;
(三)取得國家職業(yè)資格證書;
(四)具有初中以上文化程度;
(五)遵紀守法,無犯罪前科;
下列人員甲方不予使用:
(一)正在依法受管制、緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行的;
(二)正在受審查涉嫌犯罪的;
(三)邪教習練者;
(四)來歷不明,身份不清,無正式、合法、有效身份證的;
(五)因違章違紀被甲方退回或被其他單位退回、開除、除名、辭退、解除合同不足一年的。
第三條乙方承擔的勞務內容:井下工作
第四條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:每月勞務費參照勞務輸入地同類人員,每月月末結算一次。但不支付以下勞務報酬,但不包括年功工資、房貼、建房公積金、取暖費、一孩補貼、醫(yī)療補貼等。
第五條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
第六條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的;四、乙方被輸入單位退回的.;五不符合勞務輸出條件的。
第七條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,僅需提前一周通知另一方即可。
第八條本協(xié)議終止、解除后,甲乙雙方終止勞務關系,甲方不支付任何待遇。
第九條乙方除享受規(guī)定的酬勞外,不享受其它的福利待遇。
第十條甲乙雙方約定,甲方為乙方參加工傷保險,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。乙方在提供勞務期間患病或非因工負傷的,由本人負責,甲方不支付任何待遇。
第十一條依據本協(xié)議第六條、第七條約定終止或解除本協(xié)議,雙方互不支付違約金。
第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章):
日期: 年 月 日
乙方(簽章):
日期: 年 月 日
公司與員工勞務合同范本精選篇4
甲方: __________(用人單位)
名稱:__________
主要負責人:__________
乙方: __________(被聘用人)
姓名:__________
性別:__________
居民身份證號碼:__________
現(xiàn)居住地址根據甲方經營需要,與乙方協(xié)商同意于 年 月 日起至 年 月 日止,聘任乙方擔任福潤佳超市店長之職。
一、工作地點及要求
地點:岳陽市南津港
要求:
(1)乙方服從甲方管理,安排,乙方必須遵守并履行本店長工作職責,嚴格控制各項費用開支、降低經營成本。
(2)乙方在甲方開業(yè)之前,主動提出合理化建議,安排各項準備工作,制訂各種規(guī)章制度,保證按甲方按時順利開業(yè)。
(3)乙方為甲方工作期間,不得在外面,不得自動離崗,如有責任事故乙方不在崗,甲方可追究乙方責任賠償。
二、勞動報酬
1、甲方每月支付乙方月基本工資1900元,浮動獎100元(包括優(yōu)質管理、防止損耗、滿缺勤)。
2、甲方同意按乙方工作業(yè)績,按年純利潤(除去房租、員工工資、水電等一切支出)分檔次發(fā)放年終獎,年純利15萬,年終獎6000元,未完成年純利潤15萬,年終獎5000元,年利潤超過15萬,每增加2萬純利潤獎金增加10元。
3、嚴格控制商品損耗,甲方可按損耗金額大小,扣除店長部分或全部浮動獎。
三、社會保險及福利
甲方雙方依法參加社會保險,繳納社會保險費。鑒于乙方屬于靈活就業(yè)人員,而且甲方所發(fā)月基本工資包括了應由甲方承擔的`社會保險費,甲乙雙方特別約定,由乙方自行辦理有關社會保險手續(xù)及費用。
四、合同變更、解除和終止
甲方雙方變更、解除、終止勞動合同依照法律法規(guī)及雙方約定執(zhí)行。乙方同意期滿不再續(xù)紡或中途辭職,應提前30天告知甲方,并辦妥交接手續(xù)。
五、當事人約定的其它事項
(1)本合同簽約期為一年,乙方若違反合同(未滿一年)中途離任,則應向甲方支付招聘費,同時放棄當年年終獎金及福利。
(2)乙方保守甲方商業(yè)秘密,否則乙方承擔賠償責任。
(3)乙方每月休假兩天,可請事假兩天,但事假須征得甲方同意,休假須告知甲方,每月事假超過兩天或不在崗屬曠工,可按天數計算從工資中扣除曠工費,如甲方不知情乙方曠工,或連續(xù)曠工三天,每月事假累計超過一周,甲乙雙方合同自動解除。
(4)乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用,惡意轉移或隨意放行,否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪超市現(xiàn)金。
(5)因乙方原因造成甲方或第三方損失的,乙方應負責賠償。
(6)其它未盡事項協(xié)商解決。
六、勞動爭議處理及其它
1、甲乙方雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,可協(xié)商或仲裁、訴訟解決。
2、乙方認可本店店長管理責及本合同后完全愿意接受及服從,則簽字生效。
3、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,并具有同等法律責任效力。
甲方:__________
簽字日期:__________年__________月__________日
乙方:__________
簽字日期:__________年__________月__________日
公司與員工勞務合同范本精選篇5
甲方(用人單位)
名稱:
法定代表人(主要負責人)
通訊地址:
乙方(職工)
身份證號碼:
戶籍地址:
經濟類型:
通訊地址:
聯(lián)系電話:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)和國家、省市的有關規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實信用原則,訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限
甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限:有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。
(二)試用期限
雙方同意按以下方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內)試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點
(一)乙方的工作內容: 。
(二)乙方工作內容確定為(填“是”)( )管理和專業(yè)技術類/( )工人類。
(三)甲方因生產經營需要調整乙方的工作內容,應協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。
(四)乙方工作地點: 。
(五)除臨時性工作或者短期學習培訓外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點或單位工作和學習培訓,應按本合同第七條處理。
三、工作時間和休息休假
綜合計算工時工作制,即經勞動行政部門審批,乙方所在崗位實行以(填“是”)年( )半年( )季( )或為周期的綜合計算工時工作制。
四、勞動報酬
(一)乙方正常工作時間的工資標準(計算加班工資基數),按下列第( )種形式執(zhí)行,并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
計時工資: 元/月;
(二)乙方試用期工資為 元/月。
(三)甲方依法安排乙方加班的,應依法支付加班工資。
(四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況、物價指數情況,經過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。
(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每 月 日(或第周)發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。
五、社會保險
(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費,乙方依法享受相應的社會保險待遇。
(二)乙方患職業(yè)病、因工負傷或者因工死亡的,甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。
六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所,切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業(yè)病危害,甲方應如實告知乙方,并應切實按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護乙方的健康及其相關權益。
(二)甲方按國家有關規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品,并按勞動保護規(guī)定每年(年/季/月)安排乙方進行體檢。
(三)甲方按國家和地方有關規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護工作。
(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。
七、勞動合同的變更、解除、終止
(一)符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關內容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。
(二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當調整其工作內容外,變更勞動合同,雙方應當簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。
(三)《勞動合同法》規(guī)定的'終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。
八、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法
乙方認為甲方侵害自己合法權益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解,或者60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
九、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。
十、雙方需要約定的其他事項
甲方約定事項:
(1)甲方要求乙方嚴格遵守甲方制訂的勞動紀律和相關管理制度。若有違反,將按甲方相關條款進行處罰,嚴重者進行開除或辭退,或者通過有關法律部門,要求反補償。
(2)當乙方工作滿半年時,甲方為乙購買社會保險。
(3)當出現(xiàn)如下情況時,甲方有權解除合同,無任何補償:
(一)用人單位與勞動者協(xié)商一致的;
(二)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(三)勞動者嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
(四)勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(五)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(六)勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
(七)勞動者被依法追究刑事責任的;
(八)勞動者患病或者非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(九)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(十)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協(xié)商,未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的;
(十一)用人單位依照企業(yè)破產法規(guī)定進行重整的;
(十二)用人單位生產經營發(fā)生嚴重困難的;
(十三)企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的;
(十四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
甲方(蓋章)
代表(簽字)
乙方(簽字)
日期:
公司與員工勞務合同范本精選篇6
發(fā)包方(簡稱甲方):____
身份證:____
承包方(簡稱乙方):____
身份證:____
甲方現(xiàn)有工程委托乙方勞務包干,為明確雙方各自的權利、責任和義務,甲、乙雙方結合本工程具體情況友好協(xié)商,訂立本合同,雙方必須共同遵守。
第一條:工程概況
1、工程地點:__。
2、工程內容:__。
3、承包方式:勞務包干(含人工、輔材、機械、吊裝、二次搬運、裝卸車等)。
4、工程造價:人民幣______元(人民幣____整)。
5、合同工期:______天。
第二條:甲方責任
工程開工前,甲方向乙方進行相關的質量、安全、技術、工期、材料節(jié)約、消防、治安、現(xiàn)場文明施工、現(xiàn)場管理、勞動紀律等教育和交底,并為乙方提供住房;甲方保證材料及時供應,不得因材料供應不及時而影響施工,及時對已完分項工程進行質量驗評和檢查,并按合同規(guī)定及時足額支付工程款。
第三條:乙方責任
乙方嚴格按甲方的各項要求,做好進入施工現(xiàn)場前的準備工作,遵守甲方工地各項合理的管理制度,配合工地管理;在現(xiàn)場必須戴好安全帽及安全繩,嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程和有關安全規(guī)定,由于乙方自身原因造成的安全事故,費用和責任由乙方自負;乙方需按有關質量要求進行施工,并接受甲方的監(jiān)督檢查。
第四條:付款方式
合同簽訂后即付人民幣______元(人民幣______元整)作為進場及相關輔料的費用;完成第二層鋼樓梯及電梯井即付人民幣______元(人民幣______元整)作為進度款;完工后,甲方2天內組織驗收,如有問題需當場提出整改,否則當驗收合格,需即支付人民幣______元(人民幣______元整)
第五條:合同生效和終止
本合同壹式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,雙方履行完畢合同全部義務,竣工結算款支付完畢,乙方向甲方交付竣工工程后,本合同除保修條款外即告終止。若工程施工中因各種原因出現(xiàn)停工現(xiàn)象,如因甲方原因造成停工的.,由甲方承擔責任,工期相應順延及作出適當的補償;如因乙方原因造成停工的,由乙方自行承擔責任,工期不予順延。
甲方(公章):____
乙方(公章):____
____年____月____日
____年____月____日
公司與員工勞務合同范本精選篇7
甲方(甲方):__________
法人代表(主要負責人):__________
乙方(姓名):__________
住址:__________
居民身份證號碼(其他有效證件號碼):__________
根據民法通則、勞動法及有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
本協(xié)議自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條崗位實習
甲方按乙方實習內容及要求,安排在_______崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。
第三條實習報酬或實習補助
甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下
第四條工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的具體約定:_______。
第五條保險福利待遇
(一)乙方在實習中發(fā)生人身傷害,由甲方負責。
(二)其他保險福利待遇約定如下:
第六條勞動保護和勞動條件
(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。
(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè)。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
(一)甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的.商業(yè)秘密。
第八條本協(xié)議的解除、變更、終止
(一)經甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;
(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:
(三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。
第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項
_______。
第十條爭議
甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經企業(yè)調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(公章):_______
乙方(公章):_______
法定代表人(簽字):_______
法定代表人(簽字):_______
_______年_______月_______日
_______年_______月_______日
公司與員工勞務合同范本精選篇8
甲方:___
乙方:___
根據《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經平等協(xié)商一致達成如下協(xié)議:
第一條協(xié)議期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二條提供勞務內容及方式
乙方承擔的勞務內容,要求為:
乙方提供勞務的方式為:
乙方提供服務過程中,應當參照甲方的規(guī)章制度提供勞務,禁止惡意破壞甲方的生產秩序,造成不良影響。因甲方需要或客觀情況發(fā)生變化,經雙方協(xié)商可以變更乙方的服務內容。
第三條工作條件在乙方從事服務過程中,甲方為乙方提供符合國家生產安全、防止職業(yè)危害規(guī)定的勞務環(huán)境和必要的勞務保護用品,提供必需的生產工具和場所。
乙方應按照甲方的工作特點,自主安排提供服務時間和休息時間,但不能影響甲方的正常生產運營。
第四條勞務費用支付依據雙方約定及乙方提供勞務服務的.質量、數量,甲方支付乙方勞務費,勞務費支付標準為
第五條保險待遇
甲乙雙方為非勞動雙方關系,甲方不承擔乙方的社會保險責任。
第六條特別約定
因乙方的特殊身份,乙方在甲方提供勞務期間受到傷害的,不屬于工傷,按照民事糾紛處理,雙方根據責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的,損害賠償責任由個人承擔。
乙方在提供勞務合同期間患病貨其他個人原因不能提供勞務的,本協(xié)議自動終止,甲方除應結清乙方勞務費用外,不承擔其他責任。
第七條合同履行甲乙雙方應全面履行勞務協(xié)議。經雙方協(xié)商可以變更勞務協(xié)議相關內容。任何一方違法解除本合同,都應已發(fā)承擔賠償責任。
第八條解除合同條件經雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
第九條終止合同條件發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:一、本協(xié)議期滿的;二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。
第十條乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務。
第十一條雙方約定的其他條款
第十二條本合同未盡事宜及遇到國家有關政策調整時,依照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第十三條甲乙雙方應積極履行本協(xié)議,一方違約給另一方造成損失的,違約方應承擔給另一方造成的損失。
第十四條本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方簽字(章)后生效。
第十五條因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議,雙方可協(xié)商解決,也可向當地人民法院起訴。
甲方(蓋章):
簽訂日期:
乙方(簽字)___:
簽訂日期:
公司與員工勞務合同范本精選篇9
甲方:_______________________
乙方:_______________________
乙方因生產(工作)需要,委托甲方提供勞務派遣,根據《中華人民共和國勞動法》和《省勞動力市場管理條例》等有關勞動保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:
一、合同期限
自_________年________月_______日起至_________年________月_______日止。
二、勞務派遺內容
1、甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務人員供乙方擇優(yōu)使用。
2、甲方輸出給乙方的勞務人員,為甲方員工,由甲方與勞務人員簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并辦理各項社會保險。
三、勞務費用結算
1、勞務費用的構成:勞務工勞務費(基本勞務費、考核勞務費)社會保險費和輸出勞務服務費。
2、勞務費用各項標準:按實際發(fā)生費用結算,甲方按照每人每月__元標準收取輸出勞務服務費。
3、結算時間和方式:乙方每月______日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項費用結算清單。勞務人員工資應由甲方每月__日前支付。
4、乙方支付給甲方的勞務費及相關費用,甲方必須開具正式勞務費發(fā)票。
四、甲方的責任、權利和義務
1、甲方要根據乙方的用工需求,__天內提供合適人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在_天內辦理好相關上崗手續(xù)。
2、甲方每月_日發(fā)放勞務派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔部分從工資中代扣)
3、勞務派遣人員的'工傷、生育事宜,由甲方負責向勞動保障部門申報。
4、乙方辭退的勞務派遣人員由甲方辦理相關退工手續(xù)。
5、甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務派遣人員的情況,乙方應予以配合。甲方應配合乙方做好勞務派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。
6、乙方如有違反本合同、拖欠各類應付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務派遣人員合法權益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務并按實際損失的情況向乙方索賠。
五、乙方的責任、權利和義務
1、乙方使用勞務派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務內容以及要求和工資(勞務費用)標準等。
2、乙方應為勞務人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護,并對勞務派遣人員進行安全教育。勞務派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經有關權威部門認定),乙方要配合甲方處理,有關處理辦法按國家相關規(guī)定執(zhí)行。
3、乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務費用,不得拖欠。
4、乙方有權按照規(guī)章制度對勞務派遣人員進行考核獎懲,勞務派遣人員經考核不合格的,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權要求其賠償。
5、乙方有權查詢甲方發(fā)放勞務派遣人員的工資(勞務費)和繳納社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應當給予乙方賠償。
六、勞動爭議處理
與勞務派遣人員發(fā)生的勞動爭議,雙方均有權提起仲裁、訴訟。
七、其他事項
1、本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關內容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。
2、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。
3、本協(xié)議一式_份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)_份。
甲方(蓋章):______________________
乙方(簽字):______________________
_________年________月_______日
公司與員工勞務合同范本精選篇10
用工單位(甲方):
外包單位(乙方):
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》的有關規(guī)定,以平等自愿、誠實信用、互利互惠為原則,就甲方將部分工作崗位的工作任務外包給乙方進行勞務服務外包項目協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:
一、合同期限
1、本合同期限自________年______月______日起,至________年______月______日止。
2、合同期滿前______日內,如甲乙雙方均未提出終止本合同,雙方本著互惠的原則在本合同期滿前______日內簽署新的合同。
二、項目概況
1、工作地點:
2、外包內容:
3、工作崗位:
4、崗位要求:
三、勞務費
1、根據雙方的約定勞務費為:____________元。
本費用包含乙方員工的工資、保險、乙方的管理費用等雙方所明確的所有費用。
2、甲乙協(xié)商確定每月的_____日為勞務費的結算日,乙方向甲方開具相應金額的勞務發(fā)票,甲方于每月_____日前按時付給乙方上月度勞務服務費用。
四、甲方權利義務
1、甲方應明確乙方從事勞務服務外包的工作崗位、工作任務和工作要求,然后由乙方工作人員自行負責制定工作崗位的工作任務。
2、甲方應為乙方員工提供符合政府勞動保護條例規(guī)定的工作場所和和各項安全生產條件。對于首次上崗的乙方員工,甲方將對其進行安全和操作規(guī)程方面的培訓,并將相關培訓資料和要求發(fā)給乙方。
3、甲方應為乙方員工提供一間休息、材料室,甲方應根據工作需要,為乙方提供必要的勞保用品。
4、甲方應尊重乙方員工的民族習慣和宗教信仰,不因民族和性別不同歧視乙方員工。
5、甲方有權抽查乙方員工的勞動合同、身份證明,乙方及其員工應配合甲方的抽檢。
6、甲方應按本合同規(guī)定的標準和支付方式及時支付乙方勞務費。
五、乙方的權利義務
1、乙方應保證具有履行本合同的法定資質,提供給甲方有關營業(yè)執(zhí)照等資質證明復印件。
2、乙方應保證嚴格遵守有關的人民共和國的法律、法規(guī),特別是有關員工勞動保障或福利政策,同時承諾遵守甲方的包括安全生產,勞動衛(wèi)生等各項指導原則。
3、應根據甲方工作需求,選派符合甲方要求的乙方員工到甲方指定的工作地點工作,同時承諾不派出或使用童工。
4、乙方應為派到至甲方的員工辦理合法的勞動用工手續(xù),與其建立勞動關系并簽訂勞動合同,同時乙方應承諾遵守《勞動合同法》相關規(guī)定。
5、乙方應根據當地政府的有關規(guī)定,按月支付其員工的工資,為其員工按規(guī)定投繳社會保險及支付其他國家規(guī)定相關費用,乙方支付員工的工資不得低于當地政府最低工資規(guī)定。
六、保密
乙方在本合同的.執(zhí)行期內應保守甲方的各項商業(yè)秘密,不得將有關資料透露給任何第三方。乙方應教育員工保守甲方的各項商業(yè)秘密,如因乙方員工的原因(經甲方允許事宜除外)導致甲方有關的商業(yè)秘密泄露,乙方應承擔相應的法律責任。
七、違約責任
1、如乙方提供虛假資質證明材料,不具備履行本合同的合法資質的,甲方有權立即終止本合同,給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。
2、如乙方未按本合同規(guī)定期限提交乙方派往甲方工作的員工的有關證明材料,又無正當理由的,甲方有權單方終止本合同,給甲方造成損失,由乙方予以賠償。
3、甲方無故未按期支付乙方本合同項下的勞務服務費用超過10個工作日的,乙方有權終止本合同,給乙方造成損失的,由甲方賠償損失。
八、如因不可抗力,致使本合同不能履行時,甲乙雙方均有權提前終止本合同。
九、附則
1、本協(xié)議______式______份,經雙方代表人簽字后生效。甲、乙雙方各執(zhí)______份,具有同等法律效力。
2、關于本合同的任何爭議,甲、乙雙方應協(xié)商解決,不能解決的,任何一方均有權向有合同履行地、合同簽訂地的人民法院起訴。
3、本協(xié)議未盡事宜甲乙雙方協(xié)商解決,協(xié)商一致的,可簽訂補充協(xié)議。
甲方:
乙方:
簽訂時間:________年______月______日