勞務雇傭合同范文
合同提供了書面的協議,可以在發生爭議時作為證據,有助于解決糾紛,保護各方的利益。優秀的勞務雇傭合同范文要怎么寫?下面給大家整理勞務雇傭合同范文,希望對大家能有幫助。
勞務雇傭合同范文篇1
甲方:
營業執照注冊號:
資質等級:
通訊地址:
乙方:
電話:
居民身份證號碼:
家庭住址:
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞務合同期限
第一條勞務合同期限
有固定期限勞務合同
本合同于_____年____月____日生效,于_____年____月____日終止;其中試用期為_____個月,自_____年____月____日至_____年____月____日。
二、工作內容和要求
第二條甲方招用乙方在______________________工程中擔任______________崗位(工種)工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼為:____________。
第三條乙方應按照甲方的要求按時完成規定的工作任務,達到規定的質量標準:
1、乙方應當_____________。
三、勞務保護和勞務條件
第四條甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由于生產經營需要,經乙方同意后,可安排乙方加班,但不得違反國家有關規定,且應合理安排職工補休或按照《勞務法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。
第五條甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工作操作證書的乙方進行崗前培訓(或書面交底)后,方可上崗作業。
第六條甲方根據生產崗位的需要,按照國家勞務安全、衛生的有關規定,為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞務保護用品。
第七條甲方根據國家有關法律法規,依法建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞務安全制度,嚴禁違章作業,防止勞務過程中的事故,減少職業危害。
四、工資保險待遇
第八條乙方在試用期間的工資為每日______元,試用期滿后工資為每日_______元;按工作量計算工資的,每(工作量單位)支付工資_________元。
雙方約定的工資不得低于施工地行政區域內最低工資標準。
甲方應在每月_______日前計發乙方的工資(不得交由包工頭代發),并由乙方簽字確認。
甲方應在勞務合同終止,解除時一次性付清乙方的工資。
第九條甲方應按規定為乙方辦理社會保險,并按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞務合同解除后,應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。
風險提示:
勞務合同中,企業沒有義務為勞務提供者繳納“五險一金”。勞務者若想要取得“五險一金”就應當在勞務合同中做出明確的約定。否則,在合同實際履行時,企業有權拒絕繳納投保。
五、勞務紀律和勞務合同的變更、解除、終止、續訂
第十條乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞務紀律和安全技術操作規程。
第十一條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的;
(三)嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損害的;
(四)嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞務紀律的;
(五)被依法追究刑事責任的;
第十二條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(一)在試用期內的;
(二)甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞務的;
(三)甲方不能提供安全的勞務條件或者按照本合同規定支付勞務報酬的。
第十三條變更、解除、終止、續訂本合同,應在提前_______日以書面形式通知對方,不得擅自變更、解除、終止本合同。
六、違約責任、勞務爭議處理及其它
第十四條甲方與乙方解除勞務合同時,應給乙方出具終止,解除勞務合同證明書。
甲方違法解除合同的,應支付經濟補償金。
甲、乙雙方違法解除勞務合同,給對方造成損失的,應當承擔相應的賠償責任。
第十五條雙方因履行本合同發生爭議,應當自勞務爭議之日起,60日內向工程所在地有管轄權的勞務仲裁委員會申請仲裁。對仲裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。
第十六條甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作為本勞務合同的附件,與勞務合同具有同等法律效力。
第十七條本合同未盡事宜或與有關規定相悖的,按照有關規定執行。
第十八條本合同一式_____份,甲乙雙方各執_____份,一份交工程所在地勞務部門備案,一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方(公章):
法定代表人(簽字或蓋章):
簽訂日期:______年_____月____日
乙方(簽字或蓋章)
簽訂日期:______年_____月____日
勞務雇傭合同范文篇2
甲方(聘用單位):
乙方(受聘人):
家庭聯系地址:
鑒于甲方需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:
第一條:本合同于年月日生效,期限年,
第二條乙方工作崗位職責要求:
1.寧城725臺打更(全天24小時)。
2.每天打掃寧城725臺大院、樓道及衛生間,保持清潔衛生。
3、每晚睡前應檢查臺內門窗是否關好。
4、要高度警惕,對行跡可疑者,要堅決阻攔,不讓入內,把好第一關。
5、負責接收郵件、報紙雜志等外來物品。
第三條:甲方每月30日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為元/月。
第四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(二)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(三)被依法追究刑事責任的。
第五條在合同存續期間,由于乙方自身原因所導致的生病、死亡,甲方不負主要責任。
第六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
勞務雇傭合同范文篇3
甲方:
乙方:
身份證號碼:
甲乙雙方就勞務雇傭事宜達成以下協議,便于雙方共同遵守執行:
一、勞務地點:甲方在有園區一處,乙方在該處從事臨時性工作。
二、勞務內容及勞務方式:根據甲方經營需要確定時間及勞務內容。
三、勞務期限:根據甲方的經營確定,但甲乙雙方可以提前三天通知對方解除勞務合同。
四、勞務報酬結算:按照每日元支付乙方勞務報酬元。
五、結算方式:根據甲方的考核及乙方的務工日,每月20日前支付。
六、勞務期間,甲方為乙方在中國人壽保險公司辦理雇主責任險,投保費用由甲方支付。如乙方在勞務雇傭期間發生意外傷害造成經濟損失,甲乙雙方一致同意,保險公司理賠的保險金抵頂甲方應承擔的`賠償責任(包括工傷賠償責任)。
七、乙方應嚴格按照甲方單位的規章制度及務工要求從事雇傭活動,如出現不服從管理等情形,甲方可以隨時解除勞務合同,并根據乙方的表現扣發5-10天的務工報酬。
八、乙方需保證自己身體健康,無影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上原因造成務工期間發生意外疾病或傷害,乙方自愿承擔全部責任,同意甲方不予承擔任何責任。
九、本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
勞務雇傭合同范文篇4
以下是小編為大家整理的勞務雇傭合同模板,供大家學習參考!
簽訂日期:_________年________月______日
甲方:_________________________有限公司
乙方:_________________________________性別:_________________________________
居民身份證號碼:_______________________
出生日期:___________年______月______日
在甲方工作起始時間:_____年____月____日家庭住址:_____________________________
郵政編碼:_____________________________
鑒于甲方業務發展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:
一、合同期限
第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續簽合同,但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束,則合同應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。
第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。
三、勞務報酬
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定.甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬:1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十一條合同期滿如未續簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續。
第十二條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:
(一)乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經濟補償。
(二)甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。
(三)甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
(四)乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經甲方同意擅自離職。
(五)甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。
(六)本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續,否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本合同的附件如下:
附件一《保密協議》;
附件二《崗位職責書》;
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):____________法人或委托代理人簽字或蓋章:______________乙方(簽字):____________簽訂日期:________________
勞務雇傭合同范文篇5
甲方:乙方:甲方聘用乙方為員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。第一條:乙方的考勤與管理悉按甲方有關規定執行。第二條:乙方的職務為餐飲服務員。第三條:乙方的工作職責:負責協助甲方餐飲的調配、銷售、及餐飲店的衛生。上班時間為:上午11:30——晚上12:00每周上班6天,休息1天,一個月按31天計算,上滿26天領全月工資人民幣_____元,一個月30天休息4天,31天休息5天。如每天營業金額超過200元按10%提成作員工獎金。第四條:甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合有關加班事宜,雙方協商辦理。第五條:乙方的工作報酬:(一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為上滿26天領_____元基礎工資。(二)甲方可參考下列事項調整乙方工資1、乙方每月工作考核記錄(乙方每天按時簽到,作好銷售記錄,下班時關好水電,關好門。)2、乙方如水電、門未關好造成損失,甲方要從工資中扣出損失費。第六條甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方。第八條:乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方。第九條:本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于_____當日起生效。第十條:本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。甲方(簽字):乙方(簽字):________年____月____日
勞務雇傭合同范文篇6
甲方(用人單位):
住所:
法定代表人(或負責人):
乙方(勞動者):
住址:電話:身份證號碼:
甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定,就甲方招用乙方一事,經協商一致達成本合同,供雙方遵照執行:
第一條勞動合同期限:__年__月__日至__年__月__日止;
第二條工作地點:河南省鄭州市鄭東新區商務外環路與商務西四街商會大廈12層。
第三條工作內容:
1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔任職務,乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。
2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同,經濟補償金按照國家規定發放。
3、在工作過程中,因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。
第四條工作時間和休息休假:
1、工作時間:標準工時制,甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時,每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據具體需要安排,乙方應當服從。
2、休息休假:甲方按照國家相關規定安排乙方休息休假。
第五條勞動報酬:乙方月工資標準為人民幣__元。
第六條社會保險:
1、甲方按照國家的規定為乙方辦理相關社會保險,繳納社會保險費;
2、依法應由乙方個人承擔的社會保險費,甲方從乙方工資中直接扣繳,乙方不持異議。
第八條乙方應當嚴格遵守甲方依法制定和完善的各項規章制度。
第九條乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何應當保密的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。
第十條乙方承諾在簽訂本協議時,未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨承擔責任,與甲方無關。
第十一條勞動合同解除或終止:
1、若乙方需解除勞動合同書,應當提前30日以書面的形式通知甲方。
2、在解除或終止勞動合同時,乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務與甲方指定的工作人員進行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。
3、因解除或者終止勞動合同,乙方依法應獲得經濟補償金,在乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經濟補償金。
第十二條因履行本合同發生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的,任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十三條本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。
第十四條本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。
甲方(蓋章):乙方(簽字):簽約代表(簽字):
日期:年月日日期:年月日
勞務雇傭合同范文篇7
甲方:
身份證號碼:
家庭住址:
聯系電話:
乙方:
身份證號碼:
家庭住址:
聯系電話:
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:
一、服務時間
乙方從簽定合同之日起至____年___月___日止,吃住在甲方家里,全天候24小時照顧老人。
二、服務費用
服務費用為壹仟貳百元。
三、服務內容
(一)照看老人
乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責。
1、對老人要有愛心和耐心,要按時給老人吃飯、服藥。
2、老人清潔方面:每日早晨溫水洗臉洗手,每天給老人洗腳和用毛巾擦洗身體,及時幫助老人接大小便并清理干凈。隨時清洗老人的衣服并歸類放置。
(二)日常家居清潔
1、主要為擦洗工作。洗衣物、掃地、家具灰塵等等。根據實際情況自行安排,不強求。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。
2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護老人的情形,有權隨時解除合同。
3、甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用。
2、乙方須自覺履行上述服務項目,細心照顧老人。
3、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中。
4、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應征得甲方同意;
5、如乙方在甲方家因自身身體健康出現任何問題或意外,甲方不負任何責任,乙方自負。
6、乙方提供身份證、戶口本原件以證實身份。提供身份證復印件供留存,終止協議時取回。
7、乙方如欲解除合同,則需提前3天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。
六、合同的.生效
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份,雙方各執一份。
甲方:
乙方:
___年___月___日
勞務雇傭合同范文篇8
甲方:____________
負責人:_____________
乙方:_____________,女。
身份證號碼:_______________
手機號:__________________,系__________單位退休職工
甲方因隆回縣城西城市建設項目需要,特雇傭乙方為甲方炊事員。考慮到乙方已經享受了職工養老退休待遇,故雙方同意本合同的法律性質為勞務雇傭合同。根據中華人民共和國民法典有關規定,甲、乙雙經充分協商,特訂立如下勞務雇傭合同,共同遵守。
第一條:合同期限
本合同履行期限暫定一年,自_____年_____月_____日起至_____年_____4月_____日止。到期合同自動終止,如甲方需要雙方可以另行續訂。
第二條:乙方報酬及待遇
1、甲方按乙方每實際工作日天數計付乙方報酬,每工作一天,計_____元工資。星期日和法定節假日原則上休息,如甲方要求乙方休息日和節假日工作的,仍按_____元/天計算報酬。
2、甲方不為乙方交納五險一金,但可以為乙方投保一份保證金__________元的意外傷害保險。
3、合同期滿,甲方不需要續訂合同的,甲方不另行支付乙方任
何經濟補償待遇。
4、根據甲方實際工作需要,如果在合同期內,甲方項目建設完工不再需要炊事員時,合同提前解除,甲方不支持乙方任何經濟補償金。如果合同期滿,但甲方項目建設尚未完工,且預計后續工期不滿六個月,雙方將不再續簽勞務雇傭合同,但乙方仍需繼續為甲方提供炊事勞務服務,甲方仍然按照乙方每工作一天計付乙方_____元報酬,直至項目全部完工為止。
5、乙方報酬支付方式,甲方在每月15日通過銀行轉賬方式支付乙方上個月的勞動報酬(乙方開戶行為__________,賬號_______________),如遇到支付日為休息日,則順延至下一個工作日支付。
6、甲方給乙方提供手套、圍衣等勞動保護用品。
第三條:其他約定
1、乙方必須按照甲方要求提供炊事勞務服務,并接受甲方的監督、管理,遵守甲方的規章制度。
2、乙方應在上崗前去衛生防疫部門進行身體健康檢查,并取得健康證,持證上崗。此后每半年做一次相關身體衛生健康檢查,并將檢查結果報告甲方。
3、乙方應當嚴格注意安全風險。如在工作崗位和工作時間內因工作原因發生傷害事故,雙方只能按雇傭關系和過錯責任處理,屬于甲方責任的應當首先從甲方為乙方投保的意外傷害保險賠款中扣去甲方的賠償責任。如果乙方純屬其他意外事故受到意外傷害,甲方不承擔任何賠償責任,但甲方為乙方投保的意外傷害保險賠款可以歸乙方所有。
4、乙方不遵守甲方規章制度,無故曠工的,甲方有權解除合同,并按乙方實際曠工天數,每曠工一天扣罰乙方100元工資。
5、乙方應保守所知悉的甲方工作秘密和商業秘密(包括甲方業務、財物等相關聯的信息)。如乙方泄露造成甲方損失的,乙方應當承擔賠償責任。
第四條:合同的解除與終止
1、雙方可以協議解除本合同。
2、因政府政策性原因致使甲方項目停止建設的,本合同自動解除或者終止。
3、乙方因身體原因不宜再從事炊事工作的,甲方有權單方終止本合同。
第五條:違約責任
1、甲方不按時支付乙方勞動報酬的,應按拖欠工作額的10%增加支付乙方勞動報酬。
2、任何一方無故終止本合同的,違約方應支付守約方違約金_____元,守約方并有權解除本合同。
第六條:爭議的解決
甲、乙雙方在履行本合同過程中產生爭議時,應本著友好協商、
和平解決的態度。協議不成時,任何一方均可以向人民法院提起訴訟。
本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。
本協議自雙方簽字(蓋章)后生效。
甲方(簽字、蓋章):_____________乙方簽字:_____________
_____年_____月_____日
勞務雇傭合同范文篇9
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定,甲乙雙方都本著自愿、互利、協商一致的原則,達成如下協議:
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用吳忠市盛源達賓館,期限年,從20__年月日起至年月日止;聘用期年。
2、乙方工作崗位。
二、工作時間和休息時間
鑒于賓館工作的特殊性,本合同實行綜合計時制,即雙方約定每日工作時間為小時(除兩餐時間),乙方每月休息日。
三、工資待遇
乙方的工資以人民幣形式發放,工資按月發放,實行崗位績效工資制。
四、工資發放
1、甲方每月15日為發薪日(如遇節假日順延),甲方須按月以人民幣形式支付給乙方,不得拖欠。
2、乙方正確履行本合同并遵守甲方規章制度,無違約行為的,工資依合同的約定發放。
3、乙方按照國家有關規定享受休假權利,賓館根據具體情況,對節假日休息的規定如下,五一勞動節休假一天,國慶節休假三天,春節休假三天,元旦、端午節、清明節、中秋節各休一天(節日期間視情況各部門安排倒休,但不能影響部門或崗位工作)。
五、勞動保護和勞動條件。
甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護產品。
六、社會保險和福利待遇
1、同《員工手冊》各項福利待遇
2、乙方招聘上崗一個月后經考察為正式員工(享受一個月試用期工作待遇),簽訂合同滿一年后,經全面考核合格后,甲方支付20元/月工齡補貼(以此類推),并一次性享受當年100元/月養老統籌補貼,工作滿第二年連續享受200元養老統籌補貼(以此封頂)。
七、勞動紀律
1、遵守甲方依法制訂的各項規章制度;
2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產;
3、按時保質保量的完成甲方規定的工作任務;
4、愛護甲方的財產,保守甲方的商業機密;
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經甲、乙雙方以依法變更合同
(二)有下列情形之一的,甲方可以隨時解除勞動合同,不用支付乙方經濟補償金:
1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;
2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規章制度;
3、乙方嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定下的其它情形。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應提前三十日以書面通知乙方本人:
1、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作;
2、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經甲乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。
(四)有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:
1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由手段強迫勞動的;
3、法律、法規規定下的其他情形。
(五)有下列情形之一的,勞動合同自行解除:
1、甲方依照被宣告破產;
2、甲方依照解散或依法被撤消;
3、法律、法規規定下的其他情形。
(六)重新訂立合同,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時,可共同協商下重新訂立合同。
(七)合同終止,合同期滿或雙方約定的終止條件出現,合同自行終止。
九、保密條款
1、乙方應遵守本合同有關法律規定,向甲方履行保守商業秘密的義務,本合同所稱商業秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,經甲方采取保密措施的技術和經營信息,包括管理決竅、客戶名單、產銷策略等;
2、乙方知違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或允許他人使用其所掌握的甲方商業秘密,即對甲方構成違約,甲方有權采取法律行動,追究乙方違約責任,索賠經濟損失,直至追究乙方的行事責任。
3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上的資料和文字,圖片資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復印公司資料。
十、違約責任
(一)甲方違約的法律責任
若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任如果甲方單方終止合同,甲方將補償乙方一至三個月基本工資,并補齊乙方工作日的基本工資及提成。
(二)乙方違約法律責任
乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同,則乙方應賠償甲方下列損失:
1、對生產、營業和工作造成的直接經濟損失;
2、勞動合同中約定的其他賠償費用;
3、違反保密條款,按雙方所答保密合同約定執行;
十一、爭議處理
甲乙雙方發生勞動爭議后,應協商解決。協商不成,任何一方均可向管轄的部門申請處理。
十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,具有同等法律效力。
甲方簽名:
乙方簽名:
____年____月____日
勞務雇傭合同范文篇10
簽訂日期:_________________________年________月______日
甲方:_________________________________________
乙方:__________________________________性別:___________________________
居民身份證號碼:_______________________________________
鑒于甲方農業種植發展的需要,雇傭乙方為甲方提供勞務服務,經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:________________
一、合同期限
第一條雇用期限________年,于________年_______月_______日至______年_____月______日止。
如雙方需要,可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要,承擔______________________工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定該工作的要求和甲方對該工作之特別規定。
第四條乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的管理。
第六條未經甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
三、勞務報酬
第八條甲方每月________日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月。
四、合同的終止與解除
第九條合同期滿如未續簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止。
第十條經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。
第十一條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:________________
(一)不聽從甲方安排和管理的;
(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;
(三)對甲方利益造成重大損害的;
(四)被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:________________
甲方可以在合同有效期內,根據需要調整乙方的工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
乙方在合同期內承擔的甲方安排的工作,乙方不得未經甲方同意擅自離職。
第十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字):___________________________乙方(簽字):____________________________
簽訂日期:________________________________
勞務雇傭合同范文篇11
合同編號:____年____字____號_____
_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區)_______公司工作事宜。經雙方協商達成一致意見,簽訂本合同,具體條款如下:
1.聘方聘請雇員赴______國(地區)_____________公司從事_____________。
2.工資及支付方式
(1)薪金:聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區)之日為截止日,凡工作不滿一個月,按全月工資計算。
(2)加班工資:聘方因工作需要,要雇員加班工作時,加班工資由雙方面議。
3.聘用期限,工作時間和假期
(1)聘用期為:___________________________
(2)工作時間:按_______國(地區)勞工法規定,每周工作_____天,每天工作_______小時。
(3)休假日:雇員享受所在國的法定假日。
(4)病假:雇員每年可享受帶薪病假15天。
(5)事假:雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時,聘方應予以方便,準其請假,并協助雇員辦理手續,事假期間,聘方視情況支付或停發工資,往返旅費由雇員自理。
4.住宿、膳食、醫療、保險和稅金
(1)住宿:聘方免費提供雇員有水、電、衛生設施的住所,或支付租房費。
(2)膳食:聘方提供雇員全月膳食,或支付膳食費,其標準相當于本單位同類人員的水平。
(3)醫療:聘方為雇員支付醫療費用,或向保險公司投保醫療保險。
(4)保險:聘方為雇員投保當地勞工法所規定的各種保險。
(5)稅收:聘方為雇員交納當地法定的一切稅金。
5.雇員出入中國和_________國國境的手續和旅費
(1)聘方負責辦理雇員出入_________國國境(地區)的簽證、居住和工作許可證等手續并支付其費用。
(2)聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。
(3)雇員負擔出入中國國境的各種手續費。
6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費,并負擔雇員返回中國的旅費。
7.雇員應遵守工作所在國的法律、法令,尊重當地的風俗習慣遵守聘方的有關規定。
8.聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。
9.在合同執行過程中,如有未盡事宜,由聘方、雇員雙方友好協商解決。
10.雇員受聘滿后,聘方如需要續聘,應提前三個月通知雇員并征得雇員同意,續聘手續另定。
11.本合同以中文(英文)書就,一式兩份,雙方各執一份。
12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。
聘方:_________________
________年_____月____日
簽訂地點:____________
雇員:_________________
________年_____月____日
簽訂地點:____________