合同文本應該清晰明確，盡可能詳細，包括雙方的權利和義務、付款方式、履行期限等條款。雇傭合同個人規范是怎樣的？下面給大家整理了一些雇傭合同個人，供大家參考。

雇傭合同個人篇1

甲方：

聯系電話：

地址：

乙方：

聯系電話：

地址：

雙方經友好協商，按照《中華人民共和國合同法》等的有關規定，就勞務合作一事達成一致，同意簽訂本合同。

第一條一般規定

1、本合同為勞務合作合同，乙方為甲方的______________提供B牌司機服務，并收取服務費。

2、服務期限從_____年____月___日_____時起至_____年____月____日____時止（共計________個月），但本合同規定的提前終止協議的情形除外。合同期滿后視甲方的實際需要決定是否重新簽訂合同。

4、除雙方另有約定外，甲乙雙方之間任何與本合同相關的信函以及結算，均使用并且只能使用本合同中甲、乙雙方指定的地址和銀行開戶賬號。

5、本合同中甲乙任何一方的名稱、法定地址、匯款人、收款人、開戶銀行、賬號若有變更，變更一方應至少提前十五天通知對方。該書面通知經加蓋公章并經本合同授權代表簽字確認方有效，如乙方名稱更改，還需提供新的營業執照復印件和企業名稱變更核準通知書。

第二條雙方的權利與義務

1、乙方服務司機必須是持有中華人民共和國機動車駕駛證（________牌以上）、品行端正、身體健康、年齡在______歲的司機。

2、乙方服務司機在服務過程中應該態度良好。如乙方司機在服務過程中出現服務問題，應當按照《勞務合作補充協議》承擔違約責任。甲方有權要求乙方改正，乙方再不能達到要求的，甲方有權解除本合同，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。

3、乙方應與所派遣的司機簽訂正式的聘用協議書，并負責所派遣司機的工資、福利、各項社會保險（含養老、醫療、工傷）、人身意外傷害保險、納稅、生活安排（如吃、住、行的安排，各類證件的辦理）等事宜，為甲方服務司機的聘用、調換或被解雇所產生的一切經濟和法律責任，均由乙方承擔。乙方司機在甲方服務期間，不能正常工作的，甲方將退回乙方處理。

4、乙方服務司機如果患病、因事不能提供服務，必須提前向甲方請假，休假期間乙方應提供相應司機代替，不能因此而影響為甲方提供服務，否則甲方有權向乙方追償損失。休假期間未能向甲方提供服務的，甲方免于支付相應天數的服務費。

5、乙方服務司機不得將車用于甲方工作之外的任何目的，車輛停放地點由甲方決定。

6、乙方服務司機駕駛甲方車輛發生交通事故，一切有關事務的處理均由甲乙雙方根據國家政府有關部門出示的責任鑒定書、保險及國家相關法律規定協調進行，負責賠償相關費用。乙方服務司機的違章責任由乙方負責處理。乙方司機在責任交通事故中傷殘或死亡的，甲方向車輛投保的保險公司理賠后，其它善后補償均全部由乙方負責辦理。重大或特大交通事故中，負主要責任或多次發生一般交通事故的乙方服務司機，甲方有權要求乙方更換。

7、甲方應對車輛投保第三者責任險（____萬元）、司乘座位險（____萬元/每座）等，且保險期限包含了合同全部服務期限。

8、甲方保證車輛技術狀況良好、并有相關的有效行駛證、附加費證、保險卡、車船使用稅證及國家規定的養路規費單等證件。如果甲方缺少前述證件，乙方有權解除合同。

9、甲方負責車輛的維修和保養，并承擔相關費用。如果發生汽車故障時，乙方司機應按甲方指定的定點維修廠，隨車跟班監督維修。維修申請必須提前報甲方車管科審核，經甲方車管科審核批準后到甲方指定的維修廠家維修，出車在外的臨時小額維修，要申報甲方車管科審批。修理期間，司機自行離崗的，甲方免于支付相應天數的服務費。如果發生乙方司機人為的汽車故障時，乙方應向甲方賠償損失，甲方有權從服務費中直接扣除賠償金額。

10、乙方服務司機為甲方提供服務期間，涉及到甲方有關工作內容及其它信息有保密義務，合作期間，服務司機要與甲方簽訂保密協議。

第三條服務費及結算方式

1、乙方服務司機每月的服務費為人民_____元整，小寫：_____元整（甲方每月安排乙方司機休息時間不低于____天，具體休息時間可由雙方商定），在本合同履行期間，如因國家工資政策發生重大變化，使雙方仍按本合同規定支付服務費對一方顯失公平的，雙方應本著公平原則協商調整服務費金額，按調整后的服務費支付合同剩余期限的服務費。合同服務費包含：

（1）司機正常工作時間的勞務費及超時勞務費。

（2）乙方的管理費。

（3）服務司機的通訊費。

2、下列費用不包含在上述服務費中，甲方根據乙方提供的合格票據另行支付：

（1）過路、過橋費。

（2）燃油費。

（3）停車費。

（4）洗車費。

（5）汽車的保養、正常的機損維修及年審費用。

（6）車輛年度各項稅費、雜費。

（7）司機市外出差當日在外住宿的長途出差食宿補貼（住宿由司機自理的，補助標準為________元/日，公司提供住宿的，補助標準為____元/日）。

3、“五一”、“十一”及農歷春節所在月份，如果甲方需要乙方服務司機提供服務，服務費用按實際服務天數支付，服務費為____元/天。

4、每月服務費，乙方應在下月____號前將合格發票開給甲方，甲方應在收到發票之日起_____個工作日內支付上月款項。

5、每月服務費支付到下列乙方指定的賬戶，并由乙方代扣代繳服務司機因提供本合同規定的服務而發生的一切稅金：

乙方開戶行：

乙方全稱：

賬號：

第四條違約責任

1、甲方未能按時支付服務費，乙方有權要求甲方及時結清，如甲方延期付款超過____日，乙方有權停止服務，但應提前三日通知甲方；甲方逾期付款一日，每日支付欠款額萬分之________的違約金。如甲方接到乙方通知后七日內仍不履行付款義務，乙方有權解除本合同，并保留追訴合法權益的權利。

2、乙方服務司機，必須遵守交通規則，因違反交通規則、造成的罰款和責任概由乙方負責。

3、在服務期間，如車輛在甲方指定的停車場被盜，與乙方無關（司機作案或與司機聯合作案除外），如乙方司機私自用車造成車輛丟失或被盜，乙方應賠償甲方車輛損失及停車運行的一切損失。

4、在甲方廠區或辦公區域，乙方司機應尊重甲方有關規定，不得影響甲方的正常工作秩序，否則甲方有權要求賠償損失。

第五條協議的變更及終止

1、合同期滿后，甲方需要乙方繼續提供司機服務的，必須提前七天與乙方協商重新簽訂勞務合作合同，否則乙方自期滿之日起不再提供司機服務。

2、乙方提前終止合同，需提前七天向甲方提出。

3、勞務合作期間，由于甲方的原因需要提前終止合同的，需提前七天向乙方提出。

4、甲方如發生關閉、破產或喪失經濟能力等情況，乙方有權解除合同。

5、乙方服務司機發生嚴重的交通事故、嚴重擾亂甲方的工作秩序或違反國家法律、法規的，甲方有權解除合同，并要求乙方賠償相應的損失。

6、乙方如發生經營狀況惡化、喪失信譽或其他影響其向甲方提供司機服務的事項，包括但不限于未及時向服務司機支付薪金時，甲方有權解除合同。

第六條其他

1、有關本合同的未盡事宜及因本合同發生的一切爭議，應由雙方友好協商解決，如協商不能解決時，提交深圳仲裁委員會申請仲裁。

2、凡對本合同進行修改、補充或變更，須以書面形式經雙方授權代表簽字蓋章后，作為本合同的組成部分。

3、合同附件是本合同不可分割的部分，與本合同具有同等效力。

4、本合同由雙方授權代表簽字并蓋章后生效。本合同一式____份，甲乙雙方各執___份，每份具有相同法律效力。

甲方：________

_______年_____月___日

乙方：________

_______年_____月___日

雇傭合同個人篇2

甲方（雇主）：

單位名稱：

注冊號：

地址：

聯系電話：

乙方（雇員）：

姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事____________________勞務工作，根據《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，以資共同遵守。

第一條協議期限

本協議期限為______月。本協議于_______年_______月_______日生效。

第二條勞務內容、要求

1、因工作需要，擔任司機工作。

2、負責開車、車輛保養、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。

3、負責協助貨物上下。

第三條甲方的責任和義務

1、甲方負責乙方日常工作中的車輛行程、安全行車的管理。

2、甲方負責提供、車輛燃油費、保養費用以及車輛司乘險。

3、甲方負責乙方，合同期限內的人身意外險。

第四條乙方的責任和義務

1、工作中不得擅自外出和離崗，確有急事需外出的，應先向甲方請假。

2、嚴格按規定定點停放車輛。

3、嚴格遵守道路交通法律法規，發生交通事故，根據交通部門交通事故結論進行相應的處理：駕駛員無責任的，不處罰；駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。

4、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發現，甲方立即解除合同；未經批準，擅自出車造成任何交通事故，應承擔全部責任。

5、乙方因酒后、嚴重違章駕駛車輛，或肇事逃逸，或不經領導同意私自將車交給他人駕駛，所造成的責任事故將承擔損失的全部費用。

6、乙方應愛護車輛設備，執行操作規范，節約油料器材，遵守交通法規和本公司的各項規章制度，做到對車輛三勤四檢，始終保持車容整潔，車況良好，做到禮貌待客，舉止文明。

7、乙方出了交通事故，沒有及時向甲方匯報、隱瞞事實，所造成的后果將由乙方負責。

第五條甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間

1、勞務費_____元整（_________元）/月。

2、勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉賬到乙方銀行賬號（開戶行：_________；賬號：_____________）。

3、乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第六條合同的變更、解除、終止、續訂

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。

（2）未經同意私自出車的。

（3）不服從管理或泄露甲方機密，造成不良影響的。

（4）礦工_____天以上的。

（5）乙方不能勝任工作的。

5、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞務合同。

第七條社會保險

因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動（合同）關系，因此甲方不承擔任何社會保險、公積金繳納義務。乙方同意不享有甲方的各項保險及福利待遇。乙方因非甲方原因導致的患病或傷亡，甲方不承擔相關的醫療費用及法律規定的、因勞動關系所產生的待遇。乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第八條違約責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失，都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業工會，根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規定，承擔違約責任。

第九條糾紛解決方式

因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________人民法院提起訴訟。

第十條附則

1、勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：（簽章）

______年______月______日

乙方：（簽字）

______年______月______日

雇傭合同個人篇3

甲方：______有限公司

乙方：

身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、法規和政策的規定，經雙方平等協商，訂立本用工合同。

一、協議期限

協議期限為自20__年01月30日起至20__年01月30日止。

二、工作內容

乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，履行職責，完成任務。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

三、勞動保護和工作條件

甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

四、工作報酬

1、正常班（含休息日）：6元/每小時、晚上加班：9元/每小時

2、按雙方商定的計時工資標準定時發放，不再享受其它福利待遇及費用。

3、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結算工資，若有遺失或不歸還將照價賠償，在工資中扣除。

五、工作紀律

1.乙方服從甲方的生產按排，完成生產任務，保證產品質量。

2.特殊情況不能上班時需事先請假。

3.愛護公共財產，保管好自己的工用具，發生丟失要給予賠償。

4.未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

六、聘用合同的變更、解除、終止

（一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前6天以書面形式通知：

1．履行合同差、完不成工作任務、考核不合格；

2．甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協商就調整崗位達不成協議的；

3．訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更合同達成協議的。

（二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；

2．連續曠工時間超過二天或合同期內累計曠工時間超過三天的；

3．無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的；

4．盜竊、賭博、營私舞弊情節嚴重的；

5．違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的；

6．用其他不正當手段欺騙甲方的；

7．被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；

8．其它違反國家、學校、甲方規定的。

（三）合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

（四）有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1．甲方未按規定支付勞動報酬的；

2．甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

（五）有下列情況之一，本合同自行終止：

1．合同期限屆滿；

2．合同期內乙方死亡；

3．乙方按國家規定應征入伍的；

4．法律、法規規定的其它情況。

七、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發生爭議，應先由雙方協商解決。協商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

八、其他

本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

_____年_____月____日_____年_____月____日

雇傭合同個人篇4

甲方(雇主)：

乙方(雇員)：身份證號：

根據《中華人民共和國勞動法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

1.看護小孩;

2.清洗小孩衣物;

3.家務(室內保潔)。

二、服務

1.每天時分至時分。

2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務

1.服務費用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。

2.因特殊情況，乙方需要加班(指晚上留宿)，則甲方須每晚另行支付20元加班費。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除;

3.甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩;

4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送機關處理;

5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任;

7.乙方如欲解除合同，則需提前30天甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

8.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：(簽字)乙方：(簽字)

簽約日期：

雇傭合同個人篇5

簽訂日期：______年______月______日

甲方：____________________有限公司

乙方：____________________________

性別：____________________________

居民身份證號碼：__________________

出生日期：______年______月______日

在甲方工作起始時間：______年______月______日

家庭住址：________________________

郵政編碼：________________________

鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為__________________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條　本合同于______年______月______日生效，期限______年，其中試用期至______年______月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條　乙方同意根據甲方工作需要，承擔____________崗位(工種)工作。

第三條　乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條　乙方每周工作時間為______天，每天工作______小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條　乙方應接受甲方的績效考核。

第六條　未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條　甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條　按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條　乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十條　甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%-90%或雙方約定。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反公司管理制度的;3.雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條　合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十二條　經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條　甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

(一)　乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

(二)　甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

(三)　甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

(四)　乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(五)　甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

(六)　本合同到解除日期時，乙方應按照《__________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十五條　本合同的附件如下：

附件一　《保密協議》;

附件二　《崗位職責書》;

附件三　甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

第十六條　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)：____________________

法人或委托代理人：_______________

簽字或蓋章：______________________

乙方(簽字)：____________________

簽訂日期：______年______月______日

雇傭合同個人篇6

甲方：身份證號碼：聯系電話：

乙方：身份證號碼:聯系電話：

現應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

一、雙方約定事項：

1、乙方的權利與義務責任：

1)乙方需要完成甲方家中老人的____日三餐(三餐以清淡為主，口味不可太重，食物不可過于辛辣或難以消化)，以及甲方老人家中的日常家務(買菜，做飯，洗碗，打掃室內衛生,老人衣物的清洗和住院期間的日常護理)。甲方不得給乙方隨意增加規定以外的服務內容和工作量。

2)根據____市有關規定，乙方必須持有《身份證》，保證身份清楚、手續完備、身體健康、無不良社會記錄，且將身份證復印件一份交甲方留存。

3)尊重和維護甲方合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，__服務。

4)享有按月、按時得到勞務工資的權利。

5)有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

6)安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

2、甲方的權利和責任：

1)及時按月付給乙方足額的勞務工資1600元整。

2)甲方向乙方提供正常食宿。并做到平等待人、不岐視、不虐待。

3)發現乙方患有傳染性疾病等不能勝任家政服務的疾病，或因身體突發意外事件，即自動解除勞動合同，甲方不負任何責任。

二、薪金：甲方每月____日前支付給乙方人民幣1600元。

三、其他責任：

1、如遇甲方老人突然病故，本合同將自動終止，乙方自動離開甲方家，乙方不承擔任何責任，也不涉及任何財產分割問題。

2、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前30天通知對方。

四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方:

乙方:

________年____月____日

雇傭合同個人篇7

甲方：

乙方：

乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》以及有關執法、法例和政策的規定，經同等協商，訂立本合同，共同遵守。

一、勞動合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作內容

甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的各項工作內容。

三、乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。

四、甲方保證每月按時發給乙方工資，從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日工資是1500元整，不予漲工資。

五、聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，押金300元作為違約金給甲方。

本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

甲方：

乙方：

_____年_____月_____日

雇傭合同個人篇8

聘用人：_______

甲方：_______

乙方：_______(身份證號：_______)

根據中華人民共和國《勞動法》及相關法律、法規的有關規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經一致協商簽訂本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，試用期為_______個月;在試用期內學校及員工均有權解除本合同。

2、本合同生效的前提條件：員工和其先前的工作單位合法解除勞動關系。

二、聘用崗位

甲方因工作需要聘乙方從事崗位工作。

三、勞動時間

本合同簽訂人員為全職員工，實行固定工作制，平均每日工作時間不超過8小時，平均每周工作時間不超過60小時。

四、薪資福利

1、聘用期內，甲方根據乙方的崗位職責與工作表現于每月號支付相應的工資，甲方不得無故克扣或拖欠乙方工資。

2、工資標準：經甲乙雙方協商，工資額定為試用期_______月，轉正工資_______元/月。

3、支付方式：甲方按月以貨幣形式支付給乙方。

4、乙方享有國家法定節假日及甲方規定的其他假期。

5、甲方可根據自身情況，對薪資福利制度等內容進行調整，調整后本協議的雇傭報酬及福利待遇等按照調整后的最新規定執行。

五、勞動紀律

1、乙方應遵守甲方制定的規章制度，愛護甲方財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高職業技能。

2、乙方違反勞動紀律，甲方可根據本單位規章制度予以處分，直至解除本合同。

六、保密協議

1、乙方任職期間必須嚴格遵守甲方保密及競業限制相關規定，乙方必須對工作中所接觸到的甲方資料予以保密，不得向第三方泄露;不得使用甲方資料為除甲方外的其他任何人或單位謀取利益，損害甲方利益。(甲方資料包括但不限于：管理體系、運營體系、知識體系、各類手冊、規章制度、文件、教材、知識點、重點難點解析、教學講稿、PPT文稿、教案、例題、學員資料等。)

2、本協議的競業限制期為1年，即在本協議終止、期滿或解除后1年內，乙方必須仍然遵守本章第一條的約定。

七、合同的變更、終止與解除

1、本合同簽訂后，雙方必須全面履行合同內容，任何一方不得擅自變更;確因需要變更合同時，由雙方協商一致，并在原合同基礎上簽訂變更協議，該協議作為附件，與合同具有同等效力;雙方未達成一致意見的，原協議繼續有效。

2、有下列情況之一的，甲方可解除或終止本合同，甲方不負任何責任：

①乙方試用期間被甲方認定不符合錄用條件的，或乙方提供資料、證書等材料含有不真實信息的。

②在合同有效期內，乙方執行甲方教學計劃未能達到甲方要求的。

③甲方規章制度中規定的應當予以解除或終止勞動合同的。

④因本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

⑤嚴重違反甲方制度、嚴重失職損害甲方利益的。

⑥乙方患病或因工傷、醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿或不能從事甲方另行安排工作的。

⑦不能勝任工作，經過培訓或換崗，仍不能勝任工作的。

3、乙方解除本合同，應提前30日以書面形式通知甲方，經甲方同意后方可離職，否則按自行離職處理。

4、有下列情形的，雙方可自行解除合同：

①試用期內;

②聘用合同期滿或甲乙雙方約定的聘用合同終止條件出現;

八、其他

1、本合同自簽訂之日起生效，其他未盡事宜，經甲乙雙方協商一致后可對本合同進行修改或補充，補充協議經雙方簽字蓋章后生效，并具有本合同同等法律效力。

2、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：_______

_______年_______月_______日

乙方：_______身份證號：_______

_______年_______月_______日

雇傭合同個人篇9

甲方：________________

身份證號：________________

聯系電話：________________

乙方：________________

身份證號：________________

聯系電話：________________

（甲方和乙方應保證向對方提供的與簽訂、履行勞動合同相關的各項信息真實有效。）

甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，現就涉及看護病人服務過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協議。

一、勞動協議期限

合同期自_____起，至_____止。試用期自_____起，至_____止（試用期工資按照正常工資標準發放）。

二、工作內容和工作地點

乙方同意根據甲方需要，從事工作，乙方工作地點為隨身陪護。

三、雙方的權利與義務：

1、甲方指派_____負責病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。

2、乙方在照顧病人過程中要盡到愛心孝心，尊敬病人，不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。

3、在合同期限內未經甲方同意，乙方私自停止對病人的護理，或懈怠對病人的看護，甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協議看護對象造成損害，乙方應按實際發生情況承擔法律責任。

4、甲方給乙方創造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環境內的設施和財產負有看管和維護的責任。

5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據實際情況酌情商定。

6、本合同期內，乙方居住地址、聯系電話及通信地址等事項發生變化，應及時告知甲方。

7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責，甲方不予承擔責任。

四、勞動報酬及支付方式

乙方工資為3000元/月，甲方供吃供住。社會保險及政府規定的各種個人綜合意外險（含醫療費用）等由乙方自行負責，甲方不負任何責任、不負擔任何費用。

工資發放方式為每月先行發放2500元，剩余部分協議期限終止日一并發放。當月工資應發部分次月5日前發放。

五、勞動合同的解除與終止

甲乙雙方應按照合同約定，依法、全面履行各自的義務。在合同期限內，當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時，甲方有權解除、終止本合同，但須提前三天通知乙方，乙方無條件服從。工資結算至乙方離崗之日。

在合同期限內，乙方無故離崗3天，本合同終止，扣除當月工資及其它月份未結算工資總數的50%。

在合同期限內，乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。

六、雙方約定的其他事項：

合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________

聯系電話：__________________聯系電話：__________________

家庭地址：__________________家庭地址：__________________

_________年____月____日_________年____月____日

雇傭合同個人篇10

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________

乙方：__________________性別：___________

居民身份證號碼：_______________________

鑒于甲方農業種植發展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條雇用期限年，于_____年____月____日至____年___月___日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔________________工作。

第三條乙方工作應達到甲方規定該工作的要求和甲方對該工作之特別規定。

第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條乙方應接受甲方的管理。

第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

三、勞務報酬

第八條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月。

四、合同的終止與解除

第九條合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止。

第十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）不聽從甲方安排和管理的；

（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

（三）對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

乙方在合同期內承擔的甲方安排的工作，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（簽字）：___________

乙方（簽字）：____________

簽訂日期：________________