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聘請合同范本范文

時間: 子東 合同范本

在不斷進步的社會中,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。你所見過的合同是什么樣的呢?以下小編在這給大家整理了一些聘請合同范本范文,希望對大家有幫助!

聘請合同范本范文1

甲方:

乙方:

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)及政策規(guī)定,依法確商,簽定本勞動合同,望共同遵守執(zhí)行。

一、勞動期限:____年至____

二、工作內(nèi)容及要求:

1.__

2.持證上崗。

3.__

4.__

5.運行。

6.牢固樹立節(jié)約意識。節(jié)約一滴水、一度電、一斤煤。愛護勞動工具。發(fā)現(xiàn)浪費現(xiàn)象,給予經(jīng)濟處罰。

三、勞動報酬和勞動時間:

廣東匯嶸_____公司(鍋爐承包托管)

1.甲方執(zhí)行月工資。每人每月____元。

2.乙方按甲方要求的時間工作。做到有事請假或調(diào)班,不能因私事影響工作。

3.有關(guān)勞保用品按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、合同終止與獎罰

1.鍋爐承包期滿,合同終止。

2.___

3.___

5.空崗(應(yīng)246.罰款50元。

甲方: (蓋章)

乙方: (簽字)

__年__月__日

聘請合同范本范文2

甲方:

法定代表人:

地址:

乙方:

身份證號:

聯(lián)系方式:

地址:

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,結(jié)合我校后勤人員崗位職責要求,為明確甲乙雙方職責,本著平等,公平,公正的原則,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方擔任教師后勤崗位工作,合同期限為_______年。

自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期為_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日。

二、乙方工作內(nèi)容

主要負責甲方教師飯菜操作,操作間衛(wèi)生,茶水供應(yīng),餐具消毒等工作。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調(diào)配。

2、負責支付乙方工資,每月_______元,乙方工作時間以月為單位,9月1日前和7月1日后工作的按日_______元付給加班費。寒暑假期間不發(fā)放工資,有事有病請假時,按乙方每天的日工資扣除。法定假日按法律規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方不享受甲方在編教職工等同的福利待遇,發(fā)放福利時由甲方視學校經(jīng)濟情況酌情處理。

4、負責對乙方的工作進行安排、調(diào)度、監(jiān)督、管理和評價。

5、為乙方提供上班期間的工作服及相關(guān)的勞保用品,定期免費為乙方進行體檢。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務(wù)。

2、非工作日,甲方需要加班,乙方必須服從,學校按照規(guī)定給予補貼。

3、工作期間要講究衛(wèi)生,穿戴整潔,熱愛學生,熱心為師生服務(wù),自覺做好廚具餐具和食堂環(huán)境的清潔工作,嚴格執(zhí)行餐具的消毒工作。

4、享受合同規(guī)定的工資待遇。

5、在簽訂本合同時自愿遵守甲方學校的各項規(guī)定,上班期間需在校。

6、乙方因違反操作規(guī)程或個人原因致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔,因工受傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聘用合同的變更、解除、終止

乙方有下列情況之一,甲方可提前以書面或口頭形式通知以解除合同:

1、履行合同差、完不成工作任務(wù)。

2、甲方撤并或減縮編制需要減員,或經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。

3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。

4、年齡超過以下情況:女年滿55周歲、男年滿60周歲的。

5、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同。

1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。

2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

3、貪污、盜竊、營私舞弊情節(jié)嚴重的。

4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的。

5、因年齡、身體等原因不能繼續(xù)從事原工作的。

6、參加學校組織體檢因患病達不到合格要求的。

7、其它違反國家、學校有關(guān)規(guī)定的。

有下列情況之一,本合同自行終止

1、合同期限屆滿。

2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、本合同簽訂之后,以前職工同學校簽訂的合同及協(xié)議等自行終止。

七、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,1年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

2、甲方的規(guī)章制度,與勞動合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲方總務(wù)處、校長辦公室及乙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

負責人(簽字):

簽訂日期:______年______月______日

乙方(簽章):

簽訂日期:______年______月______日

聘請合同范本范文3

甲方:___青少年體育俱樂部法定代表人:_________________

乙方:_____________________ 居民身份證號:_________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所有條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同生效日期為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任__________________________崗位工作。

第三條 乙方按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方延長乙方工作時間,應(yīng)安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生以及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第六條 乙方在認真履行工作期間,甲方應(yīng)按________元每節(jié)課的工資支付給乙方。

五、勞動紀律

第七條 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度,按時上課,不得擅自提前下課,愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高思想覺悟和專業(yè)技能。

第八條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀律處分,直至解除本合同。

六、其他

第九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字或蓋章): 乙方(簽字或蓋章):

簽訂日期:_______年_______月_______日

聘請合同范本范文4

甲方:_________

乙方:_________

一、雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務(wù)。

二、甲方的義務(wù):

1、甲方必須有聘專資格證書,必須在外教到學校后2周內(nèi)與其簽訂國家外專局標準合同。

2、向外教介紹中國有關(guān)法律、法則和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。

3、對外教的工作進行指導(dǎo)、檢查和評估。

4、向外教提供必要的工作和生活條件。

5、配備合作共事人員,協(xié)助辦理簽證、居留證等手續(xù)。

6、按時支付外教的報酬,嚴格按合同兌現(xiàn)外教所有待遇。

7、按時結(jié)算本中心服務(wù)費用。

三、乙方的義務(wù):

1、按甲方學校(企業(yè))的要求按時按質(zhì)提供外教。

2、乙方有權(quán)對甲方的外事工作進行協(xié)查和評估。

3、合同期間免費為甲方提供外事咨詢。

四、服務(wù)費的收取:

本次服務(wù)共為甲方聘請美國外教(_________)名。甲方需在外國專家(外教)到甲方單位(學校)的七個工作日內(nèi)向乙方支付全部服務(wù)費用共計人民幣(_________)元整。

五、合同的變更、解除和終止:

1、雙方應(yīng)信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。

2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,應(yīng)當嚴格履行合同。

六、本合同自雙方簽字之日起生效,自雙方各自義務(wù)履行完畢即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿30天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。

七、受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。

八、仲裁

當事人雙方發(fā)生合同糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無效,可向國家外國專家局設(shè)立的外國文教專家事務(wù)仲裁機構(gòu)申請仲裁。

九、本合同一式兩份,傳真件有效。

甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

法人代表(簽字):_________ 法人代表(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

聘請合同范本范文5

甲方:法定代表人:

地址:乙方:

身份證號:

聯(lián)系方式:

地址:

風險提示:

企業(yè)的招聘工作完成后,就進入了用工階段,在用工前,企業(yè)一定要在員工入職一個月內(nèi)與員工簽訂勞動合同,否則企業(yè)將為此付出巨大的代價:

一是,企業(yè)將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如:企業(yè)超過________年未簽勞動合同,企業(yè)就得多支付員工11個月的工資。

二是,如果未簽訂勞動合同期限超出________年,將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立,只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件,企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動合同規(guī)定的義務(wù),無法解除勞動合同。 根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》,結(jié)合我校后勤人員崗位職責要求,為明確甲乙雙方職責,本著平等,公平,公正的原則,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限甲方聘用乙方在甲方擔任教師后勤崗位工作,合同期限為________年。自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為________年____月____日起至________年____月____日。風險提示:

試用期包含在勞動合同期限內(nèi),《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定,如:

1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的,試用期不得超過一個月;

2、勞動合同期限________年以上不滿________年的,試用期不得超過二個月;

3、勞動合同期限________年以上的,試用期不得超過六個月。

違反以上規(guī)定進行約定的,若被員工投訴,會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的,單位還要向員工支付賠償金。

二、乙方工作內(nèi)容主要負責甲方教師飯菜操作,操作間衛(wèi)生,茶水供應(yīng),餐具消毒等工作。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調(diào)配。

2、負責支付乙方工資,每月_______元,乙方工作時間以月為單位,____月____日前和____月____日后工作的按日_______元付給加班費。寒暑假期間不發(fā)放工資,有事有病請假時,按乙方每天的日工資扣除。法定假日按法律規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方不享受甲方在編教職工等同的福利待遇,發(fā)放福利時由甲方視學校經(jīng)濟情況酌情處理。

4、負責對乙方的工作進行安排、調(diào)度、監(jiān)督、管理和評價。

5、為乙方提供上班期間的'工作服及相關(guān)的勞保用品,定期為乙方進行體檢。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、接受甲方的管理,并按合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調(diào)整,遵紀守法,圓滿完成工作任務(wù)。

2、非工作日,甲方需要加班,乙方必須服從,學校按照規(guī)定給予補貼。

3、工作期間要講究衛(wèi)生,穿戴整潔,熱愛學生,熱心為師生服務(wù),自覺做好廚具餐具和食堂環(huán)境的清潔工作,嚴格執(zhí)行餐具的消毒工作。

4、享受合同規(guī)定的工資待遇。

5、在簽訂本合同時自愿遵守甲方學校的各項規(guī)定,上班期間需在校。

6、乙方因違反操作規(guī)程或個人原因致傷所產(chǎn)生的醫(yī)療費用由乙方自己承擔,因工受傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、聘用合同的變更、解除、終止乙方有下列情況之一,甲方可提前以書面或口頭形式通知以解除合同:

1、履行合同差、完不成工作任務(wù)。

2、甲方撤并或減縮編制需要減員,或經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的。

3、患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫(yī)療期滿尚未痊愈的。

4、年齡超過以下情況:女年滿55周歲、男年滿60周歲的。

5、訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更 合同達成協(xié)議的。乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同。

1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度,損害單位經(jīng)濟權(quán)益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的。

2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

3、貪污、盜竊、營私舞弊情節(jié)嚴重的。

4、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的。

5、因年齡、身體等原因不能繼續(xù)從事原工作的。

6、參加學校組織體檢因患病達不到合格要求的。

7、其它違反國家、學校有關(guān)規(guī)定的。有下列情況之一,本合同自行終止

1、合同期限屆滿。

2、法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、本合同簽訂之后,以前職工同學校簽訂的合同及協(xié)議等自行終止。

七、勞動爭議處理及其它

1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起,________年內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書之日起____日內(nèi)向人民法院起訴。

2、甲方的規(guī)章制度,與勞動合同具有同等法律效力。

3、本合同未盡事宜或與國家規(guī)定相悖的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲方總務(wù)處、校長辦公室及乙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):負責人(簽字):簽訂日期:________年____月____日乙方(簽章):簽訂日期:________年____月____日

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