生產協議合同
合同非常重要。它是保障雙方權利與義務的重要書面約定，是雙方在交易過程中維護自己合法權益的基礎。接下來給大家分享生產協議合同，希望對大家寫生產協議合同有所幫助。
生產協議合同篇1
出租人：(以下簡稱甲方)_______
承租人：（以下簡稱乙方)_______
根據《中華人民共和國合同法》和《大同煤礦集團公司資產租賃管理辦法》，經協商一致，簽訂本合同。
第一條：租賃設備的基本信息
1、設備名稱：開采、挖掘、運輸各類生產設備(詳見租賃設備清單)。規格型號：各種型號。數量：183套(件)。
2、租賃設備的使用：用于煤礦生產。
第二條：租賃期限。租期1年，_______年1月1日至_______年12月31日。
第三條：租金、支付租金的期限和方式
1、租金：年租金2212386.96元，月租金184365.58元。租金計算方法：設備原值19407612.41元，預計折舊年限9年，年折舊費2090706元，外加營業稅、城建稅、教育費附加。(租金的5.5)=年租金，年租金/12=月租金。
2、租金支付期限：租金按月支付，每月30日前辦理租金交付手續。
3、租金交割方式：集團公司財務部通過內部銀行業務轉到白東煤業公司財務部。百東煤炭公司應指定專人按時與集團公司結算。
第四條：設備的交付
1、租賃起始日自乙方從設備倉庫收到設備，集團公司財務部門增加固定資產并建帳之日起計算。
2、甲乙雙方應在設備交付前進行質量檢驗。交付后試運行期間出現的質量問題由甲方負責退貨，正常運行后出現的生產問題由乙方自行解決，正式交付后因乙方未能使用而造成的損失由乙方自行承擔。
3、甲方將設備交付乙方使用時，雙方應清點使用設備數量并填寫租賃設備明細表，雙方應在租賃設備明細表上簽字蓋章。
第五條：租賃設備的使用
1、乙方應根據其用途使用設備。如果乙方不按用途使用設備，造成設備損壞，甲方有權終止合同，并提前收回設備。甲方解除合同后，不影響甲方要求損害賠償的權利。
2、乙方應根據設備的合理使用強度使用設備。如果乙方過度或不當使用設備，甲方有權調整和增加租金，從而對設備造成不應有的損壞，乙方應承擔賠償責任。
3、乙方應在交付時使用設備的原始狀態，不得拆卸租賃的單臺設備和使用部分設備。如果乙方違反本規定，甲方有權終止合同，乙方應承擔因設備拆卸造成設備損壞的賠償責任。
4、對于確實需要改造的設備，乙方可在征得甲方同意后進行改造，改造費用由乙方承擔..
第六條：租賃設備的維修和保養
租賃期內，設備的.維修和保養由乙方負責，發生的修理費及相關稅費由乙方承擔..
第七條：出租人和承租人的變更
1、在租賃期內，如甲方將設備所有權轉讓給第三方，應通知乙方..設備所有權轉讓給第三方后，第三方成為合同的當然甲方，享有原甲方的權利，承擔原甲方的義務..
2、租賃期內，乙方不得將租賃設備轉讓或轉租給第三方。
第八條：租賃期滿后設備的歸還和處置
租賃期滿后，乙方應確保設備狀態為正常使用的整個設備。乙方繼續使用的，應在租賃期滿前三個月內通知甲方，雙方可協商辦理續租合同或按設備凈值辦理購買手續。乙方不續租或不購買的，應在租賃期滿前三個月通知甲方，并在租賃期滿后10日內將租賃設備歸還甲方。乙方不能返還設備的，應當承擔相應的民事賠償責任。
第九條：違約責任
合同當事人違反本合同規定的，應當承擔違約責任，違約金按租賃期限總金額的10%承擔。當事人的違約責任不妨礙對方行使損害賠償請求權。
第十條：解決爭端的方法
因履行本合同而產生的任何爭議應由雙方協商解決。協商不成的，提交大同仲裁委員會仲裁。
第十一條：其他約定事項。
本合同未盡事宜，按照《中華人民共和國合同法》和《大同煤礦集團資產租賃管理辦法》的有關規定執行。經雙方協商，制定補充條款，與本合同具有同等效力。
乙方(公章)：_______甲方（公章）：_______
法定代表人(簽名)：_______法定代表人(簽名)：_______
_______年_______月_______
生產協議合同篇2
甲方：_________
乙方：_________
一、租賃時間
從20__年10月1日起至20__年10月1日止。
二、租賃范圍及資產
甲方租賃范圍250m空地。
三、租金及付款方式
1、租金：年租金3000元。
2、付款方式：一年付一年。
四、乙方應獨立承擔的有關責任
對所租用的甲方資產負責，不得倒賣、毀損。
五、違約責任
1、如果乙方不能按合同規定，按期支付甲方的&39;租金，甲方有權單方終止合同，并封存乙方原材料和生產成品。
2、如果甲方無故終止合同，乙方有權要求甲方支付違約責任金5000元。
六、其它約定
乙方租用土地時間為6年。3年前每年租金3000元，3年后每年租金3500元。如果甲方土地被政府征收，場地布置補償，甲方40%，乙方60%場地布置所補償款。如果甲方用地，提前半年通知乙方，此合作書雙方簽字生效，且雙方各執一份。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
生產協議合同篇3
出租方：________________公司(以下簡稱甲方)
承租方：________________公司(以下簡稱乙方)
根據《中華人民共和國民法典》及《大同煤礦集團公司資產出租管理辦法》，經協商一致，簽定本合同。
第一條：出租設備的基本情況
1、設備名稱：采、掘、運各類生產設備(詳見租賃設備清單)。規格型號：________________各型。數量：_________臺(件)。
2、租賃設備的用途：煤礦生產用。
第二條：租賃期限。租賃期______年，從________年_______月______日至_________年_______月_______日。
第三條：租金、租金支付期限及方式
1、租金：年租金_____________元，月租金_____________元。
租金計算方法：________________設備原值______________元，預計折舊年限_______年，______年折舊費__________元，加營業稅、城建稅、教育費附加.(租金的_______%)=______年租金，______年租金/12=______月租金。
2、租金支付期限：租金按______月支付，每月_______日前辦理租金交付手續。
3、租金交付方式：集團公司財務部通過內部銀行往來，轉給____________公司財務部。____________公司應固定專人按時到集團公司結算。
第四條：設備的交付
1、租賃開始日按乙方從設備庫領用設備領單集團公司財務部門增加固定資產建帳之日算起。
2、甲乙雙方應當在交付使用前，對設備進行質量檢驗。交付后在試運轉期內產生的質量問題由甲方聯系進行退換，正常運行后生產的問題由乙方自己解決，正式交付后不能正常使用造成乙方損失的由乙方自己承擔。
3、甲方在把設備交付給乙方使用時雙方應對使用設備的數量進行清點填制租賃設備明細清單，雙方當事人在租賃設備明細清單上簽字蓋章。
第五條：租賃設備的使用
1、乙方應按設備的用途使用。乙方不按設備的用途使用，對設備造成損害的，甲方有權解除合同，提前收回設備。甲方解除合同后，不影響甲方行使損害賠償請求權。
2、乙方應按設備合理的使用強度使用設備。乙方超強度使用設備或使用設備不當的，甲方有權調整增加租金，由此而給設備造成不應有的損害，乙方承擔賠償責任。
3、乙方應當按照設備在交付當時的原始狀態使用，不得將所租單臺設備解體而使用其中一部分。乙方違反該規定，甲方有權解除合同，由于解體設備而造成設備破壞的，乙方承擔賠償責任。
4、對確需改造使用的設備，乙方征得甲方同意后可對設備進行改造，改造費用由乙方負擔。
第六條：租賃設備的維修和保養
設備在租賃期間，由乙方負責維修和保養，所發生的修理費和相關稅費由乙方負擔。
第七條：出租方和承租方的變更
1、租賃期間，甲方如將設備所有權轉移給第三方，應通知乙方。設備所有權轉移給第三方后，該第三方即成為合同的當然甲方，享有原甲方的權利，承擔原甲方的.義務。
2、租賃期間，乙方不得將租賃設備轉讓或轉租給第三方使用。
第八條：租賃期滿設備的返還和處置
租賃期滿后，乙方應當保證設備現狀是正常使用狀態下的設備整體。乙方如繼續使用，應在租期屆滿前三個月內通知甲方，雙方可辦理續租合同或甲乙雙方協商可按設備凈值辦理購買手續。乙方如不續租也不購買，應在租期屆滿前三個月通知甲方，并把所租設備在租賃期滿之日起_________日內返還給甲方。乙方不能返還設備的，應承擔相應的民事賠償責任。
第九條：違約責任
合同當事人違反本合同的規定，應承擔違約責任，違約金按租賃期全部總額的_______%承擔。當事人承擔違約責任不妨礙對方損害賠償請求權的行使。
第十條：爭議的解決方式
本合同在履行中如發生爭議，雙方應協商解決，協商不成的，提交大同仲裁委員會仲裁。
第十一條：其他約定事項。
本合同未盡事宜，一律按《中華人民共和國民法典》的有關規定及《大同煤礦集團資產出租管理辦法》執行，經合同雙方共同協商，做出補充規定，補充規定與本合同有同等效力。
本合同正本一式四份。出租方、承租方各執二份，合同副本二份報董事會。
出租方(蓋章)：________________承租方(蓋章)：________________
地址：________________地址：________________
法定代表人(簽名)：________________法定代表人(簽名)：________________
委托代理人(簽名)：________________委托代理人(簽名)：________________
開戶銀行：________________開戶銀行：________________
帳號：________________帳號：________________
電話：________________電話：________________
郵編：________________郵編：________________
簽約地點：_________________
簽約時間：______年______月______日
生產協議合同篇4
甲方：
乙方：
為提高生產經營效益，將企業扭虧為盈，經公司全體股東協商，將原氨法生產工藝改造成酸法生產工藝，并向下游產品伸延，經甲乙雙方友好協商，由乙方投資對原生產工藝進行改造，并由乙方承包生產經營，現達成如下協議，以資共守。
一、承包生產經營期限：自20_年四月一日起至20_年四月一日止，時間為五年，第一年度免交生產經營承包費用，第二年度上交股東梁永福承包經營款肆拾萬元，其余股東按此股份比例上交費類推，第三年度到第五年度共三個年度每個年度上交股東梁永福承包經營款叁拾萬元，其余股東按此比例類推。
二、承包期滿后的投資固定資產與設備處理。
三、承包期內，乙方生產經營需要銀行貸款，以甲方名義申報貸款，甲方同意將其名下的固定資產作為貸款抵押。甲方及股東必須及時配合辦理相關貸款手續。乙方必須按時歸還貸款，并以易世峰所持股份作擔保。乙方以公司名義向政府及相
四、乙方承包期所產生的債權、債務均由乙方自行承擔，甲方概不負責。
五、乙方在承包期內承擔企業法人的全部權利與義務，注重安全生產，乙方在生產經營中所產生的安全事故均由乙方承擔責任及相關費用，甲方概不負責。
六、乙方20_、20_年承包款按每年100萬元計算，在此承包期內，乙方代公司償還原公司固定資產投資欠款、土地款，辦理環保許可證所支付款項及應由公司承擔的其它款項，在乙方應上交的承包款項中扣除后剩余部門再分配給各股東。杜冬云應得承包款交梁永福代收。
七、未盡事宜，雙方本著友好與實事求是的原則，協商解決。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
生產協議合同篇5
甲方（單位）：____有限公司乙方（承包人）：陳__
負責人：劉__身份證：440881198_____
電話：139025____電話：13925____
承包期限一年，從20__年2月8日至20__年2月7日。
雙方本著合作共贏的原則，在合法、平等、自愿的基礎上，經協商簽定本協議，商定如下條款，共同遵守：
一、乙方自愿承包，自主管理，自負盈虧，獨立承擔生產，保質、保量、安全生產等管理事務，并接受甲方的監督管理。所有生產人員由乙方自行在現有生產人員中挑選或外部招聘，一切規章制度按乙方制訂、管理、監督實行。
二、甲方為乙方提供：廠房、設備（附設備清單）、宿舍（扣30元/人/月）、飯堂（扣150元/人/月）和配套設施；乙方必須嚴格按規范經營或操作，并負責廠房和設備設施的維修、維護和保養，費用乙方自理。水、電費用由乙方自行承擔；乙方不得改變廠房和設備設施的性能和用途，確因生產需要改變的應征得甲方同意后方可改造，但費用乙方自理。承包期滿，廠房和設備設施必須保持原狀，損失或遺失的按交接時的實際價值由乙方全額賠償。
三、除玻璃材料外其余一切生產相關物料（如文具、開介工具、防護用品、生產耗材、包裝材料、設備零配件等等），都由乙方購買，玻璃材料由乙方提出請購，甲方負責采購后交付乙方，乙方按采購價在甲方支付的承包款中沖抵。
四、乙方應依據規定，加強員工的安全管理。乙方員工工傷等一切事故由乙方負責，與甲方無關，由乙方為員工購買商業保險，費用乙方承擔。
五、乙方根據生產情況可自行招聘或辭退員工，招、辭員工應辦理相關手續。乙方員工必須做好入廠登記，在甲方備案。乙方員工的勞資糾紛由乙方全權負責解決，與甲方無關。
六、在甲方新產品開發、客戶打樣等需要乙方配合時，乙方應全力配合甲方的安排生產，產值按5折計算支付承包款。
七、在生產過程中，乙方必須配合甲方訂單的生產排期，按時交貨，不得挑單，如有延期交貨造成損失由乙方負責承擔，但甲方必須保證玻璃材料及時供應齊全，如因玻璃缺料造成延期交貨，甲乙雙方協商解決，乙方不承擔責任。
八、乙方所有保質保量生產完成的成品方數按甲方訂單單價的80%計價，甲方每10天向乙方支付一次承包款。乙方人員的工資由乙方核算，統一在每月最后一日由乙方負責支付、發放。
九、甲乙雙方在協議有效期內，乙方不得擅自撤場或要求提前結清承包款，乙方單方面原因不愿繼續承包時，必須提前一個月與甲方協商，如乙方違反以上要求，必須付給甲方5萬元作為違約賠償。
十、在生產過程中，甲、乙雙方有不一致的觀點或考慮不周的，雙方可共同協商解決，不健全的地方可協商補充。
十一、本協議甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方負責人（簽名）：乙方負責人（簽名）：
簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日
生產協議合同篇6
甲方： 醫院(以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)身份證號：
根據中華人民共和國有關法律、政策及有關規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下，訂立此協議：
甲方因工作需要聘用乙方為聘用協議制________(醫務人員、管理人員、業務人員)。
聘用雙方達成協議如下：
一、聘用協議期限：
(一)聘用協議有效期
自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____月____日為試用期)
(二)協議到期，甲方可根據乙方的工作表現、業務能力、身體狀況及有關政策規定決定是否與乙方繼續簽訂聘用協議。乙方可根據自己的實際情況，決定是否繼續受聘。如需續聘，雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作要求：
(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學歷證書、專業技術資格證書、注冊證書或者相應的技術等級證書、崗位培訓合格證書，具有完成應聘崗位工作所必須的專業技能、文化知識和實際能力;
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規，愛護國家及公司財產、遵守勞動紀律及甲方各項規章制度。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業精神，熱愛本職工作，有事業心和工作責任心。
(五)乙方須按照甲方確定的崗位職責自覺接受甲方管理，服從工作安排，按時按質完成工作任務。
(六)甲方對乙方在思想上予以關心，業務上予以指導，根據工作需要，為乙方提供崗位培訓、繼續教育和其它進修機會。
(七)聘用協議期內，在未經甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時間參加各類專業或學歷學習。
三、工作報酬、福利、職務職稱及其他待遇：
(一)工資：
1、甲方根據國家的有關政策、本單位具體規定以及乙方所在工作崗位核定并發放乙方的月工資、獎金、及其它補貼等;
2、甲方根據國家、當地勞動部門和公司的有關規定，不定期調整乙方的工資，并將調整原因向乙方說明;
3、每月25日為發薪日，25日績效薪日如遇節假日或公休日順延或提前;
4、公司或醫院根據國家規定從乙方工資中代扣代繳個人所得稅;
5、員工工資為醫院或公司機密，任何人不得詢問對方工資，也不允許向外透露，否則將按公司《員工手冊》相關規定對當事人進行處罰。
(二)福利待遇：
1、協議期內乙方可享受國家規定的各項休假。因為醫療行業的特殊性，甲方可以根據醫療行業的特點靈活安排乙方的休假時間，以不違反國家關于勞動保護的強制性法規為準。
2、食宿按公司或醫院的有關規定執行。
3、其它事項參照公司《員工手冊》。
(三)職務職稱及其它待遇：
1、協議期內甲方根據國家有關政策，本單位具體規定，及乙方所在工作崗位的性質和工作要求對乙方進行考核，對具備條件的可聘任專業技術職稱或行政職務。
2、乙方享有參加民主管理、獲得精神和物質獎勵的權利。
四、工作紀律：
(一)乙方在協議期間違犯法律、法規及甲方的相關規章制度，甲方可根據有關法律、法規及《員工手冊》的規定，視情節輕重，給予批評教育、經濟處罰或行政處分，直至解除本協議。
(二)保密制度：在協議期內及解除本協議后乙方都必須保守甲方的商業秘密。
1、乙方在甲方供職期間所完成的公文編輯以及錄入的其它與企業相關的文檔歸甲方所有，乙方無權占有或私自拷貝。
2、乙方在甲方任職期間，不得以公司或醫院名義對外開展與公司醫院相似或相關的業務。乙方應保守公司的商業秘密，對于涉及到商業機密的電腦文檔不得泄漏給第三方或未授權方。
3、乙方在離職時，應在甲方相關人員的監督下整理電腦文檔和交接工作，不得以任何形式和理由，刪除和拷貝與企業相關的文檔。
4、乙方離職之后(無論以何種原因離職)仍對其在甲方任職期間獲悉的資料信息和商業機密承擔保密義務，不得泄漏給其它單位或個人。
5、如有違約，將根據對甲方造成損失的大小，追究相應的經濟責任。
五、聘用協議的終止、解除
(一)聘用協議的終止
1、聘用協議期滿的;
2、雙方約定的協議終止條件出現的;
3、本公司被撤消、或解散的;
4、受聘人員退休、退職、死亡的。
(二)聘用協議的解除
1、聘用協議有效期內，發生協議解除條款情況時，雙方均應在協議所規定的期限內以書面形式提出解除聘用協議。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用協議：
1)在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的;
2)連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;
3)未經單位同意，擅自離崗培訓、學習或者培訓結束后逾期不歸的;
4)違反工作規定或操作規程，發生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
5)嚴重擾亂工作秩序，致使本科室、其它科室工作不能正常進行的;
6)被判處有期徒刑以上刑罰收監執行或者被勞動教養的;
7)偽造個人履歷、隱瞞個人劣跡及違法行為的;
8)法律、法規和規章規定的其他情形。
3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用協議，但應提前一周以書面形式通知乙方：
1)受聘人員因患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的;
2)受聘人員年度考核或者聘期考核不合格的;
3)聘用協議訂立時依據的客觀情況發生重大變化，致使原協議無法履行，經當事人協商不能就變更協議達成一致的。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時解除聘用協議，并書面通知甲方：
1)在試用期內的;
2)考入普通高等院校的;
3)被錄用或者選調到國家機關工作的;
4)依法服兵役的;
5)公司未按照聘用協議的約定支付工作報酬、提供工作條件或福利待遇的;
6)公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的。
5、乙方如要解除協議(試用期需提前15天以書面辭呈提出，試用期過后應提前30天以書面辭呈提出)，未經甲方同意，或己經甲方同意但尚未辦理相關交接手續的，不得擅自離職，否則扣發1個月工資。
6、乙方在協議期限未滿，不符合本協議第五條第(二)款第4項規定的情況，又無其他特殊原因，甲方可否決乙方的解除協議要求。
六、經濟補償：
1、雙方任何一方違約給對方造成經濟損失的，都要承擔經濟責任，具體賠償金額，應根據違約的責任大小及給對方造成的經濟損失情況確定。
2、乙方由甲方出資培訓，因乙方原因要求解除協議且未滿培訓協議所約定服務年限的，必須按照國家和公司或醫院的有關規定進行賠償。
3、有下列情形之一的，按乙方在本公司或醫院實際工作年限，每工作年給予一個月基本工資的經濟補償：
1)甲方單方面提出解除聘用協議的(本協議第五條第(二)款第2項規定的情況除外);
2)受聘人員患病或者非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作，聘用單位單方面解除聘用協議的;
3)聘用協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用協議無法履行，經與當事人協商不能就變更聘用協議達成一致，由聘用單位單方面解除本協議的;
4)聘用單位未按照聘用協議約定支付工資報酬、提供工作條件和福利待遇的;
5)聘用單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫工作的;
4、乙方單方面提出解除本協議(本協議第五條第(二)款第4項規定的情況除外)，必須向甲方支付違約金，違約金標準是：月工資×尚未履行的月數×50%;
七、其他約定
1、根據甲方宣傳工作的需要，如甲方需要使用乙方的肖像時，乙方應將本人肖像無償提供給甲方用于廣告宣傳。如乙方不在甲方供職時，乙方同意甲方在不貶低或不詆毀乙方名譽的前提下，繼續無償使用本人肖像用于廣告宣傳，但甲方不得將乙方所屬肖像用于宣傳以外的其它用途或轉讓第三方使用。
2、在執行本協議過程中如發現協議有不完善的地方，經雙方協商同意可簽訂補充協議，補充協議與本協議具同等效力。
八、甲乙雙方因終止、解除本協議發生勞動爭議時，經公司辦公室調解未成的，可向本協議履行地勞動爭議仲裁委員會提出仲裁申請，對仲裁不服的可依法向本協議履行地的人民法公司提起訴訟。
九、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力、。
十、本協議經甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：乙方：
年月日年月日
生產協議合同篇7
委 托 方： (以下簡稱甲方)
受委托方： (以下簡稱乙方)
甲方委托乙方加工 ，根據《中華人民共和國合同法》規定，經雙方充分協商，特訂立本合同，以便共同遵守。
第一條 加工成品：
品名 規格 單位 數量 備注
第二條 加工成品質量要求： 。(加工訂作物品，需要封存樣品的，應當由雙方代表當面封簽，并妥為保存，作為驗收的依據)
第三條 原材料的提供辦法、規格、數量和質量：
1、用乙方原料完成工作的，乙方必須依照合同規定選用原材料，并接受甲方檢驗。乙方隱瞞原材料的缺陷或者使用不符合合同規定的原材料而影響訂作物的質量時，甲方有權要求重作，修理，減少價款或退貨。
2、用甲方原材料完成工作的，合同應當明確規定原材料的消耗定額。甲方應按合同規定的時間、數量、質量、規格提供原材料。乙方對甲方提供的原材料要按合同規定及時檢驗，不符合要求的，應立即通知甲方調換或補齊。乙方對甲方提供的原材料不得擅自更換，對修理的物品不得偷換零部件。
3、原材料等物品交(提)日期計算，參照第七條規定執行。
第四條 技術資料，圖紙提供辦法：
1、乙方在依照甲方的要求進行工作期間，發現提供的圖紙或技術要求不合理，應當及時通知甲方;甲方應當在規定的時間內回復，提出修改意見。乙方在規定的時間內未得到答復，有權停止工作，并及時通知甲方，因此造成的損失，由甲方賠償。
2、乙方對于承攬的工作，如果甲方要求保密，應當嚴格遵守，未經甲方許可不得留存技術資料和復制品。
3、甲方應當按規定日期提供技術資料、圖紙等。
第五條 價款或酬金：價款或酬金，按照國家或主管部門的規定執行，沒有規定的由當事人雙方商定。
第六條 驗收標準和方法：
1、按照合同規定的質量要求，圖紙和樣品作為驗收標準。
2、甲方應當按合同規定的期限驗收乙方所完成的工作。驗收前乙方應當向甲方提交必需的技術資料和有關質量證明。對短期檢驗難以發現質量缺陷的訂作物或項目，應當由雙方協商，在合同中規定保證期限。保證期限內發生問題，除甲方使用或保管不當等原因而造成質量問題的以外，由乙方負責修復或退換。
3、當事人雙方對承攬的訂作物和項目質量在檢驗中發生爭議時，可由法定質量監督檢驗機構提供檢驗證明。
第七條 交(提)貨的時間和地點：
1、交(提)訂作物期限應當按照合同規定履行。任何一方要求提前或延期交(提)訂作物，應當在事先與對方達成協議，并按協議執行。
2、交(提)訂作物日期的計算：乙方自備運輸工具送交訂作物的，以甲方接收的戳記日期為準;委托運輸部門運輸的，以發運訂作物時承運部門簽發戳記日期為準;自提訂作物的，以乙方通知的提取日期為準，但乙方在發出提取訂作物的通知中，必須留給甲方以必要的途中時間;雙方另有約定的，按約定的方法計算。)
第八條 包裝要求及費用負擔：
第九條 運輸辦法及費用負擔：
第十條 結算方式及期限：
第十一條 其他：
1、根據國家有關規定，甲方可向乙方交付定金。定金數額由雙方協商確定。甲方不履行合同的，無權請求返還定金。乙方不履行合同的，應當雙倍返還定金。
2、根據國家有關規定，經當事人雙方約定，甲方可向乙方給付預付款。乙方不履行合同的，除承擔違約責任外，必須如數返還預付款。甲方不履行合同的，可以把預付款抵作違約金和賠償金;有余款的可以請求返還。
第十二條 乙方的違約責任：
1、未按合同規定的質量交付訂作物或完成工作，甲方同意利用的，應當按質論價;不同意利用的，應當負責修整或調換，并承擔逾期交付的責任;經過修整或調換后，仍不符合合同規定的，甲方有權拒收，由此造成的損失由乙方賠償。
2、交付訂作物或完成工作的數量少于合同規定，甲方仍然需要的，應當照數補齊，補交部分按逾期交付處理;少交部分甲方不再需要的，有權解除合同，因此造成的損失由乙方賠償。
3、未按合同規定包裝訂作物，需返修或重新包裝的，應當負責返修或重新包裝，并承擔因此而支付的費用。甲方不要求返修或重新包裝而要求賠償損失的，乙方應當償付甲方該不合格包裝物低于合格包裝物的價值部分。因包裝不符合同規定造成訂作物毀損，滅失的，由乙方賠償損失。
4、逾期交付訂作物，應當向甲方償付違約金 元;(合同中無具體規定的，應當比照中國人民銀行有關延期付款的規定，按逾期交付部分的價款總額計算，向甲方償付違約金)以酬金計算的，每逾期一天，按逾期交付部分的酬金總額的千分之一償付違約金。未經甲方同意，提前交付訂作物，甲方有權拒收。
5、不能交付訂作物或不能完成工作的，應當償付不能交付訂作物或不能完成工作部分價款總值的 %( 10%-30%幅度)或酬金總額的 %(20%-60%幅度)違約金。
6、異地交付的訂作物不符合合同規定，暫由甲方代保管時，應當償付甲方實際支付的保管，保養費。
7、實行代運或送貨的訂作物，錯發到達地點或接收單位(人)，除按合同規定負責運到指定地點或接收單位(人)外，并承擔因此多付的運雜費和逾期交付訂作物的責任。
8、由于保管不善致使甲方提供的原材料、設備、包裝物及其它物品毀損、滅失的、應當償付甲方因此造成的損失。
9、未按合同規定的辦法和期限對甲方提供的原材料進行檢驗，或經檢驗發現原材料不符合要求而未按合同規定的期限通知甲方調換，補齊的，由乙方對工作質量，數量承擔責任。
10、 擅自調換甲方提供的原材料或修理物的零部件，甲方有權拒收，乙方應賠償甲方因此造成的損失。如甲方要求重作或重新修理，應當按甲方要求辦理，并承擔逾期交付的責任。
第十三條 甲方的違約責任：
1、中途變更訂作物的數量、規格、質量或設計等，應當賠償乙方因此造成的損失。
2、中途廢止合同，屬乙方提供原材料的，償付乙方的未履行部分價款總值的 %(10%-30%幅度)的違約金;不屬乙方提供原材料的，償付乙方以未履行部分酬金總額的 %(20%-60%的幅度)違約金。
3、未按合同規定的時間和要求向乙方提供原材料、技術資料、包裝物等或未完成必要的輔助工作和準備工作，乙方有權解除合同，甲方應當賠償乙方因此而造成的損失;乙方不要求解除合同的，除交付訂作物的日期得以順延外，甲方應當償付乙方停工待料的損失。
4、超過合同規定期限領取訂作物的，除按本條第五款規定償付違約金外，還應當承擔乙方實際支付的保管、保養費。甲方超過領取期限六個月不領取訂作物的，乙方有權將訂作物變賣，所得價款在扣除報酬、保管、保養費后，退還給甲方;變賣訂作物所得少于報酬、保管、保養費時，甲方還應補償不足部分;如訂作物不能變賣，應當賠償乙方的損失。
5、超過合同規定日期付款，應當比照中國人民銀行有關延期付款的規定向乙方償付違約金;以酬金計算的，每逾期一天，按酬金總額的千分之一償付違約金。
6、無故拒絕接收訂作物，應當賠償乙方因此造成的損失及運輸部門的罰款。
7、變更交付訂作物地點或接收單位(人)，承擔因此而多支出的費用。
第十四條 不可抗力：在合同規定的履行期限內，由于不可抗力致使訂作物或原材料毀損、滅失的，乙方在取得合法證明后，可免予承擔違約責任，但應當采取積極措施，盡量減少損失，如在合同規定的履行期限以外發生的，不得免除責任;在甲方遲延接受或無故拒收期間發生的，甲方應當承擔責任，并賠償乙方由此造成的損失。
第十五條 糾紛的處理：加工承攬合同發生糾紛時，當事人雙方應協商解決;協商不成時任何一方可向合同管理機關申請調解，仲裁，也可以直接向人民法院起訴。
本合同自 年 月 日起生效，合同履行完畢即失效。本合同執行期間，雙方不得隨意變更和解除合同，合同如有未盡事宜，應由雙方共同協商，做出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
本合同一式二份，甲方和乙方各執一份，同具法律效力。
生產協議合同篇8
甲方（用人單位）名稱：____________________
地址：____________________________________
性質：____________
法定代表人（主要負責人）：________________
乙方（勞動者）姓名：______________________
性別：____________________________________
年齡：____________________________________
民族：____________________________________
文化程度：________________________________
籍貫：____________________________________
現住址：__________________________________
身份證號碼：______________________________
根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國鄉村集體所有制企業條例》及____________人民政府有關規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同。
第一條?合同期限
本合同從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限_______年。其中試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______個月。
第二條?生產（工作）任務
乙方愿意接受并完成下列生產（工作）任務：
在______________崗位，為______________工種。
乙方在生產（工作）上應達到的數量、質量指標：___________________________________
第三條?_____和勞動條件
甲方根據生產（工作）崗位的需要，按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必要的安全防護設施______________，并發給乙方_____用品_____________________，保健食品費______________元。
第四條?勞動紀律
甲方應根據國家有關規定制定各項規章、制度，具體內容：___________________________
乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律，服從甲方管理，積極做好工作。
第五條?工作時間與勞動報酬
1.乙方每月工作_______天，每天實行_______小時工作制。如雙方同意延長工作時間，按加點給予報酬，加點費為每小時_______元。
2.合同期內，職工工資待遇（甲方支付乙方工資、獎金的數量，支付時間和方式等）按下列約定辦理：
（1）_________________________________
（2）_________________________________
（3）_________________________________
（4）_________________________________
第六條?社會_____福利待遇
1.乙方非因工負傷、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國家有關規定，協商約定如下：
（1）乙方非因工負傷、患病的，甲方應給予_______月的醫療期。醫療期滿仍未治愈的再延長_______月。
（2）醫療期內的醫療費由甲方負擔_______％，乙方負擔_______％。病假工資為_____________元。
（3）醫療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應發給乙方相當于本人實得工資三至六個月的醫療補助費。
（4）乙方非因工負傷、患病而死亡的，甲方負擔喪葬費_______元。
2.乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關規定，協商約定如下：
（1）醫療期為_______月（年），期滿未治愈的延長_______?月。
（2）乙方的醫療費全部由甲方負擔，病假工資為全薪。
（3）因工負傷致殘的，甲方應_____________________。
（4）因工死亡的，甲方應付給喪葬費_______元，直系親屬撫恤費_______元，其他費用_______元。
3.在合同期內，乙方符合條件的，享受探親假_______天；____________天，喪假_______天，女工的孕期、產期、哺乳期的待遇按_____《女職工_____規定》及有關文件執行。
4.甲方因本合同第七條第2款第（2）項規定和第4款規定的情況解除勞動合同時，應按工作每滿一年（滿半年不滿一年計算）發給乙方實得工資一個月的生活補助費。同時，如合同期未滿，甲方應發給乙方合同期內的失業補償費，標準為：距合同期滿，每相差一年，發給相當于乙方實得工資一個月的金額。生活補助費、失業補償費最高均不超過十二個月乙方實得工資。
生產協議合同篇9
用人單位(甲方)：
地址及郵政編碼：
職工(乙方)：
身份證號碼：
住址及郵政編碼：
市勞動局印制甲方(單位)因生產(工作)需要，按照國家、省、市有關律、法規、規章規定，招用(以下稱乙方)為制職工。
雙方根據"平等自愿、協商一致"的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同自_年_月_日起生效。
本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：
合同有效期限為_年，至_年_月_日止。
無固定期限。
本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：_。
合同期限至_工作(任務)完成時終止。
其完成的標志事件是_。
新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內為。
本合同由甲乙雙方各存一份。
鑒證時還需交鑒證機構一份。
均具有同等效力。
二、工作任務
(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)：_。
(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。
三、工作時間
(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。
并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。
(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。
(三)甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。
(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規定限制：
發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;
生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的;
在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;
必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;
為完成國防緊急任務的;
為完成國家下達的其他緊急生產任務的。
四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及，探親、婚喪、、女職工勞動保護等假期的待遇。
五、勞動報酬
(一)乙方工資分配形式、標準：
甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。
乙方試用期工資_元/月;試用期滿乙方起點工資定為_元/月。
甲方可按企業工資制度調整乙方工資。
(二)甲方每月如期發放貨幣工資。
如遇或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規定的標準發給。
其中：
(1)安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資;
(2)休息日加班，支付200%的加班工資;
(3)法定休假日加班支付300%加班工資。
但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發。
(四)非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。
(五)乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、、、、計劃 生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。
(六)如甲方克扣或乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和。
(
六、保險福利待遇
(一)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本、和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。
(二)甲方按國家、省、市有關規定，給予女工"五期"(經期、孕期、期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃 生育子女的勞保醫療待遇。
(三)乙方患或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行;醫療終結，經市醫務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。
(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按不低于國家、省、市有關規定執行。
(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規定由社會勞動保險公司或甲方分別計發。
(六)非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞動保險、醫療等待遇不變。
(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。
七、勞動保護和勞動條件
(一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規定和《省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。
(二)甲方按國家"先培訓后上崗"的規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。
乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。
(三)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規定，發給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規定定期免費安排乙方及進行體檢。
(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。
八、勞動紀律及獎懲
乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
九、續訂、變更、解除、終止勞動合同
(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。
如經雙方協商同意，可以續訂合同。
(二)如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。
如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以。
(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉，宣告破產;本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現。
(四)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。
(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同;
乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的;
乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;
乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;
乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的;
乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;
乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。
如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規定辦理退休或退職手續。
停工醫療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉發勞動部<企業職工患病或非因工負傷醫療期規定>》的標準執行。
勞動合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難以及破產或瀕臨破產處于法定整頓期間，確需按有關規定裁減人員的;其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。
(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：
在試用期內;經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬;甲方不按規定為乙方辦理繳納退休養老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。
如乙方依據上款第2項至第6項規定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。
(七)乙方非依據本合同規定解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。
但不免除乙方應依約承擔的責任。
(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業病或因工負傷，醫療終結期內，或醫療終結后經市、縣級醫務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃 生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的;方經批準享受法定假期，在規定期限內的;符合國家、省、市有關規定不得解除勞動合同的。
(九)除試用期內或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。
提前時間不足者，按相距的實際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。
(十)甲方應按規定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發《職工勞動手冊》、轉移檔案等有關手續，為乙方辦理待業登記、領取失業救濟金提供方便。
(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。
甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規定辦理。
(十二)若本或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。
(十三)乙方符合國家規定的退休(含提前退休)條件，甲方應按規定為其辦理退休手續，并按本市有關規定管理。
(十四)甲方在合同期內解除勞動合同按《廣州市勞動局轉發勞動部〈違反和解除勞動合同的經濟補償辦法〉》規定發給乙方經濟補償金、醫療補助費。
屬試用期內或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的，甲方不發給補償金。
生產協議合同篇10
甲方：______________________________
性質：______________________________
地址：______________________________
乙方：______________________________
性別：______________________________
出生日期：__________________________
現住址：____________________________
身份證號碼：________________________
甲方乙方為建立勞動關系，明確權利義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規、規章，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限類型為期限，自年_____月____日起，至年____月____日止。其中試用期為個____月，自年____月____日起，至年____月____日止。
第二條工作內容
1.甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在____生產(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(工作)條件。
2.乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制要求完成規定的數量、質量指標和生產(工作)任務。
3.乙方的生產(工作)任務為：___________________________
4.甲方根據生產(工作)需要，經雙方協商同意，可以調換乙方的工種或崗位。
第三條勞動保護和勞動條件
1.甲方必須建立健全勞動安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進行勞動安全衛生教育。
2.甲方必須對乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。
3.甲方必須按國家有關規定對從事有職業危害的乙方每___年進行一次健康檢查。
4.甲方必須按國家有關規定對女職工和未成年工實行特殊保護。
5.乙方在生產(工作)過程中，必須嚴格遵守安全操作規程，在甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業時有權拒絕執行。
6.甲方安排乙方從事特種作業的，必須按國家規定對乙方進行專門培訓并取得特種作業資格，或者乙方已經過專門培訓取得特種作業資格。
第四條工作時間和休息、休假
1.甲方安排乙方執行____工作制。
(1)執行定時工作制的，甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時;
(2)經勞動行政部門批準執行綜合計算工時工作制或不定時工作制的，其工作時間按照國家有關規定執行。
2.甲方應按國家規定保證乙方的休息權利。
3.在國家法定節日期間，甲方應按國家規定安排乙方休假。
4.乙方連續工作一年以上的，享受國家規定的帶薪年休假。
第五條勞動報酬
1.乙方按甲方規定完成生產(工作)任務的，甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付時間為：_______________。
2.甲方支付乙方工資報酬的標準和辦法為___________________
3.乙方試用期臨時生活待遇每月為____元。
4.甲方支付給乙方的工資報酬不得違背省政府的最低工資規定。
5.甲方應當在經濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
6.甲方在乙方完成勞動定額規定或工作任務后，根據需要安排乙方在法定標準工作時間以外工作的，其勞動報酬應按國家有關規定執行。
7.非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。
第六條保險福利.
1.雙方必須依照國家和地方有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費(養老、失業、醫療、工傷、女工生育等保險)。
雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規定為乙方辦理有關社會保險的轉移手續。
2.乙方因工負傷或患職業病，患病或非因工負傷和在職期間因工、非因工死亡的待遇按國家和地方有關規定執行。
3.女職工在孕期、產期、哺乳期的待遇，按國家和地方有關規定執行。
4.乙方應享受的其他保險福利待遇按國家和地方有關規定執行。
第七條勞動紀律
1.甲方應當制定健全內部規章制度和勞動紀律，內部規章制度和勞動紀律不得違背國家有關法律、法規、規章。
2.乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。
3.乙方違反規章制度和勞動紀律的，甲方有權依法給予行政處分。
第八條勞動合同的終止
1.本合同期限屆滿應即終止執行。
2.簽訂無固定期限勞動合同的乙方達到法定退休年齡的應即終止執行。
3.本合同中雙方約定的終止條件出現，應即終止執行。約定的條件應在本合同約定事項中寫明。
第九條勞動合同變更
具有下列情形之一的，雙方可以協商變更合同的有關內容：
1.甲方轉產、調整生產(工作)任務的。
2.本合同所依據的法律、法規、規章、政策已經修改的。
3.由于不可抗力致使本合同無法履行的;
4.乙方身體條件發生重大變化致使本合同無法履行的。
5.合同訂立時依據的其他客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。
第十條勞動合同的解除
1.經甲乙雙方協商一致本合同可以解除。
2.乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的，
(4)被依法追究刑事責任的。
3.具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過甲方培訓或者調整工作崗位后，仍不能勝任工作的;
(3)雙方不能依據本合同第九條規定就變更合同達成協議的。
4.甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，經提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，并向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
5.乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第十條第三款、第四款的規定解除本合同：
(1)患病或負傷，在規定醫療期內的;
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
6.乙方患職業病或因工負傷，醫療終結，經縣以上勞動鑒定委員會確認完全或部分喪失勞動能力的，按國家有關規定辦理，不得依據本合同第十條第三款、第四款解除本合同。
7.乙方解除勞動合同應提前三十日以書面形式通知甲方，但具有下列情形之一的，乙方可以隨時解除本合同：
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第十一條雙方約定的其他事項
(不得違反國家有關法律、法規)_________________
第十二條經濟補償和違約責任
1.甲方依據本合同第十條第一款、第三款、第四款約定解除本合同時應按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的規定給予乙方經濟補償。
2.甲方有下列情形之一的，應當按照勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》和《違反規定訂立和解除勞動合同的賠償辦法》的規定，給予乙方經濟補償和賠償：
(1)克扣或者無故拖欠乙方工資的;
(2)拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的;
(3)低于當地最低工資標準支付乙方工資的;
(4)解除勞動合同后，未按照國家規定給予乙方經濟補償的;
(5)違反國家對女職工和未成年工的保護規定，侵害其合法權益造成損害的;
(6)甲方違反法律、法規規定的條件解除勞動合同，對乙方造成損害的。
3.乙方違反法律、法規規定的條件解除本合同或者違反本合同中約定的保密事項，對甲方造成經濟損失的，應當依法承擔賠償責任。
第十三條勞動爭議處理
雙方因履行本合同發生爭議，任何一方可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以自勞動爭議發生之日起六十日內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁，也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第十四條本合同中乙方的各種待遇如低于本單位集體合同規定標準的，按集體合同執行。
第十五條本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規規定執行。
第十六條本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。
甲方：(蓋章)___________________________
法定代表人或委托代理人(簽章)___________
乙方：(簽章)___________________________
簽訂時間：___________年_______月_______日
鑒證機關：(蓋章)_______________________
鑒證人：(簽章)________________________
鑒證時間：___________年_______月_______日
生產協議合同篇11
出借人(債權人、抵押權人)：張江
借款人(債務人、抵押人)：鄢力杜姝縝
本合同各方根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國擔保法》、《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國民事訴訟法》的規定，本著平等、真實、自愿的原則，為明確責任，遵守合同，簽訂本合同，并保證共同遵守。
第一部分借款
流動金并提供已年檢的營業執照，若有其余合伙經營者，同時提供合伙人證明;保證資金用途合法，不得進行違法活動，出借人保證資金來源合法。
第二條：借款期限：為個月，自月日止。利息支付以合同為準，本金到期日以實際放款日為計算基準。
第三條：借款利息：借款期限內的利息為%(年息%(季息月息)，辦理借款所產生的一切費用由借款人按協議支付。
第四條：利息結算：
第一次付息：時間日，金額(人民幣)計元;
第二次付息：時間日，金額(人民幣)計元;
第三次付息：時間年其余費用按委托協議、保證合同及付息清單支付。
第五條：本金支付：以實際放款日所訂立的借據為準。
第六條：延期違約金：借款人如未按約定的時間支付借款利息和本金，自應付之日起每日按本金的萬分之八支付本金違約金及利息的千分之六支付利息違約金給出借人，本合同第三條約定借款利息及保證同項下逾期違約金正常計算。借款人如果有一次逾期且從應付之日起超過十五天未支付借款利息，出借人有權提前終止合同，而不需另行通知，可以直接向借款人主張合同數額(本金、利息、違約金)，借款人承擔相應違約責任。
第七條：借款人如果違約，則出借人可就此合同下的借款本金及利息一次性向借款人主張，借款人并承擔本合同下的利息違約金、本金違約金(按本合同第六條的約定計算)及出借人主張本權利的費用(包括但不限于本合同項下借款本金、利息、逾期利息、復利、罰息、違約金，損害賠償金和訴訟費、律師費、差旅費、抵押物處置費、過戶費等一切相關費用)。
第八條：資金交接：他項權證或網簽辦好之日起兩日內將所借款項交付給借款人，三日內不能全款交付的，或出借人在簽訂本合同后反悔的，按借款額的10%賠償給借款人，并支付為辦理借款手續所產生的一切費用。但由于借款人不能辦理抵押登記或不及時接受所借款項時，按借款額的10%賠償給出借人，出借人不承擔責任。
第九條：提前還款：借款人提前還款，實際使用借款時間不得少于時多支付30天的利息作為對出借人的補償;出借人才予以配合借款人辦理抵押權注銷登記。
第十條：出借人將其在本合同項下的權益轉讓給他人時應通知借款人即抵押人;借款人有繼續履行本合同的義務及債務責任，除借款人在征得出借人的書面同意后，才可將本合同項下的履行義務及債務責任轉讓給第三方。
第十一條：出借人不參與借款人的經營，不承擔借款人的經營風險、債務風險、違法風險，和其他任何風險。
第十二條：雙方約定的其他事項：發生借款人喪失民事行為能力，繼承人不及時承擔債務責任，或其他擔保法規定的影響所借款項安全因素出現時，出借人有權提前收回借款，并提前十五天書面通知借款人。借款人應在約定的期限內清償全部借款本息，含逾期息、違約金等;而出借人無需為借款人的任何損失負責。
第二部分抵押
第十三條：為確保上述借款的全面履行，抵押人自愿以其合法房產的權利抵押給抵押權人，作為履行該合同的擔保。抵押期限：自20__年04月11日起至20__年10月11日止。抵押房產位于相城區元和街道嘉元路663號康橋花園24幢1006室房產，建筑面積87.27平方米;本抵押權人享有第一順序抵押權。
第十四條：在抵押期間，該房地產由抵押人掌管，抵押人應該維護抵押房地產的安全與完好。在抵押期間，抵押人征得抵押權人的書面同意后，可以轉讓、出租、改變用途、拆除、改建或以其他方式處置抵押房地產。抵押人出租、轉讓抵押房地產所得的價款應提前清償借款本息。抵押當事人發生合并、分立等變更，變更方應當及時通知另一方，變更后的當事人繼續享有相應的權利并承擔相應的義務。
第十五條：抵押人隱瞞抵押的房地產存在共有、已設定他項權利、產權爭議或者被查封等情況的，抵押人承擔由此產生的法律責任，造成出借方或其他保證方損失的，由抵押人承擔賠償(含交通費、律師費)。違反合同約定，擅自處分抵押房地產的，視其行為無效，抵押人造成第三方損失的，均由抵押人予以賠償。
第十六條：抵押權與其擔保的債權同時存在，債權消滅的抵押權也消滅。因抵押人的過失造成抵押物不能或不足以擔保債務的，抵押人必須及時另行提供房地產或增加其他擔保。
第十七條：因國家建設需要，拆除已設定抵押的房屋及征用其使用范圍內土地使用權，視下列情況分別處理：(一)實行產權調換的，以其他房地產重新設定抵押權。(二)實行作價補償的，應當重新設定抵押物或者立即清償債務，否則抵押人享有拆遷補償的權利。上述情況，抵押方應當在拆遷公告公布之日起三日內辦妥，否則抵押權人有權終止合同，提前收回借款并享有該抵押物拆遷的各項權利，直至本合同各項權利償還清為止。
第十八條：由下列情形之一的，抵押權人有權要求處分抵押的房地產：
1
2、債務履行期滿，抵押權人未受清償的，抵押人又未能與抵押權人達成延期履行協議的;
3、抵押人死亡或者被宣告死亡而無人代為履行到期債務的，或者抵押人的合法繼承人、受遺贈人拒絕履行到期債務的;
4、抵押人被依法宣告解散或破產的;
5、抵押人違反規定或合同約定擅自處分抵押房地產的;
6、抵押合同約定的其他情況。
第十九條：抵押權人申請終止處分的，可以終止處分抵押房地產。
第二十條：處分抵押房地產的價款依下列順序分配：
1、支付處分抵押房地產的費用;
2、支付處分抵押房地產應繳納的稅費;
3、償還抵押權人的債權及相關費用，同一房地產設定兩個以上抵押權時，以登記的先后順序受償;
第二十一條：該房產在抵押期間，若債務人未有違反本合同行為，債權人無權處置抵押房產。當事人因違反本合同條款，給對方造成經濟損失的，應向對方支付借款合同項下借款額20%違約金;違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應就不足部分予以賠償。
第三部分承諾
第二十二條：出現借款合同項下的借款不能按期歸還而需處置抵押物時，抵押人鄭重作出以下承諾：
1.借款合同到期且未達成借款延展協議時，尚未全部清還借款本息，本人愿意無條件搬出，即同意抵押權人處置抵押物，本人自行解決生活住房，或者按照本合同下第二十一條第5項安置辦法執行，不提出任何異議。
2.如抵押房屋處置后不足以實現全部債權，本人保證按合同繼續償還剩余債務。
3.抵押人與借款人上述承諾完全處于自愿，在抵押權人處置抵押物時，將嚴格按照上述承諾配合抵押權人對抵押物的處置行為。
4.本人對上述承諾的法律效力完全知曉，并愿承擔相應的法律責任。
5.本人另用一套住房位于，作為抵押房產償還不足情況下的擔保。
第四部分其他約定
第二十三條
1、借款本金及利息，根據出借人提供的對賬憑證、借據等資料確定，此證據在法院執行階段向法院提供。
2、債務人有銀行欠款的，若合同到期債務人不能償還債權人本金、利息。在資產處置時，可由債權人或債權人委托的理財機構先行墊資，所墊資金和因此產生的各項費用，從抵押房產的處置所得款中扣除。
3、在合同到期后一個月內，出借人不采取法律措施追償或不協助我公司履行重新簽訂相關協議的，視為自動放棄我公司承諾的擔保責任。
第二十四條本合同由當事人簽署，到吳江市房地產管理局產權監理處辦理抵押登記后生效。
第二十五條本合同項下的借款借據、所有附件以及履行合同有關的協議等均為合同的組成部分，與合同正本具有同等法律效力。本合同及組成部分中的條款如因某種原因導致其部分無效，不影響其他條款的法律效力。本合同共六頁一式伍份，具有同等法律效力，出借人(抵押權人)、借款人(抵押人)、房地產抵押登記處、見證人各執一份。
第二十六條借款雙方一致認可，本抵押房產作價人民幣(￥740000.00)，大寫：柒拾肆萬元整，用于抵押。
出借人(債權人、抵押權人)
簽字(指印)：
身份證號：
借款人(債務人、抵押人)
簽字(指印)：
身份證號：
簽約地點：相城區公證處
時間：20__年04月11日
生產協議合同篇12
___款人：(以下簡稱甲方)
借款人：(以下簡稱乙方)
保證人：
根據國家有關法律、法規、規章的規定，經___款人、借款人及保證人之間協商一致，簽定本合同。
第一條___款人同意向借款人發放以下內容___款：
(一)___款種類：人民幣
(二)借款用途：用于經商。
(三)借款金額(大寫)：
(四)借款限期：12個月，自日止。
(五)利息：年利息共計人民幣
(六)還款方式：合同終到期時，借款方以現金方式一次性向___款方支付本息
第二條借款人及保證人承諾
(一)保證人同意用自有的房屋所有權(《房屋所有權證》號，公主嶺市房權證懷房字第___號)作為借款人抵押擔保;
(二)按期歸還___款本息;
(三)按合同約定使用___款，不得擅自改變借款用途;
第三條___款人承諾
(一)按期、按額向借款人提供借款;
(二)不向借款人收取合同以外的費用;
(三)不中途終止合同。
第四條抵押期間《房屋所有權》(公主嶺市房權證懷房字第___號)由___保管，合同履行結束交給房屋所有權人。
第五條違約責任：合同到期后，借款人不能按期支付全部本息，___款人有權取得保證人為借款人提供擔保的抵押物。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
生產協議合同篇13
甲方（用人單位）名稱：_________________
地址：_________________________________
性質：_________________________________
法定代表人（委托代理人）：_____________
乙方（勞動者）姓名：___________________
性別：_________________________________
年齡：_________________________________
家庭住址：_____________________________
根據_________省勞動廳、人事廳、財政廳《企業試行全員勞動合同制暫行辦法》（以上簡稱《辦法》）和其他有關文件規定，甲、乙雙方經過平等協商，自愿簽訂本勞動合同。
第一條合同期限：試用期自_________年_______月_____日起，至_________年_________月_______日止，期限為______個月。工種_________。
第二條甲方的工作環境和生產條件基本符合《_________省廠礦企業勞動安全衛生條例（試行）》。
第三條甲方的權利和義務：乙方在甲方工作期間，甲方有制定規章制度和管理辦法、分配工作和下達生產、工作任務并按有關規定進行獎懲和辭退，檢查乙方的生產、工作、學習和技術狀況等權利；有為乙方支付勞動報酬、各項福利待遇，繳納待業保險和養老保險金，改善勞動、工作、學習條件，參加民主管理和關心職工生活的義務。甲方必須正確行使權利，履行義務。
第四條乙方的權利和義務：乙方作為企業的主人，享有勞動、工作、學習、參加民主管理、獲得勞動報酬和保險福利待遇，獲得政治榮譽和物質獎勵等權利。有接受甲方管理，遵守甲方紀律和規章制度完成甲方規定的生產和工作任務的義務。乙方必須正確行使權利，履行義務。
第五條乙方經甲方批準，脫產學習、長期病休、請長假或停薪留職等，需要簽訂專項合同，明確甲、乙雙方在此期間的權利、責任、義務和其他有關事項。
第六條勞動合同期限屆滿，即終止執行。由于甲方生產、工作需要，乙方又要求繼續工作的，經雙方協商同意，可以續訂勞動合同。勞動合同期限屆滿，甲方應在三十日內辦完續訂或終止勞動合同手續。逾期未辦理有關手續，乙方要求續訂的，應補辦續訂勞動合同手續，合同內容及期限按原合同不變。
第七條甲、乙雙方在合同期內，一般不予變更勞動合同。甲主經上級主管部門批準轉產、調整生產任務；或者由于情況變化，經甲乙雙方協商同意，可以變更勞動合同。
第八條甲、乙雙方按照《辦法》解除對方勞動合同的，必須提前一個月書面通知對方，方可辦理解除合同手續。乙方被辭退、除名、開除、勞動教養以及判刑，其勞動合同自行解除，不用提前通知對方。一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，予以賠償。賠償標準和辦法，由甲、乙雙方協商確定，并遵照執行。
第九條乙方患病或非因工負傷，從領取病假工資的次月起，按其工齡長短，給予3－18個月的醫療期。醫療期滿，因病治療需要延長醫療期的，由乙方提出申請，甲方審核批準，可適當延長。乙方醫療期滿后，因不能堅持正常工作而被解除勞動合同的，發給乙方標準工資3－6個月的醫療補助費。
第十條按照《辦法》正常解除勞動合同時，甲方須按乙方工作年限，每滿一年發給本人一個月標準工資的生活補助費，最多不超過十二個月。其他情況不予發放。
第十一條乙方在合同期內一般不得調動（轉移）工作單位。由于工作需要和其他特殊情況需要調動（轉移）工作單位的，甲方負責按原身份介紹，并解除勞動合同，不發放生活補助費。
第十二條甲方按照國家規定為乙方向有關部門待業保險基金、養老保險基金，提供勞動報酬、工資性補貼和口糧補助等；乙方在甲方期間享受國家規定的勞動保險福利待遇；退休或待業后，也要享受相應的待遇。
第十三條乙方也要向有關部門繳納基本養老保險和國家規定的各種費用。
第十四條甲方制定的廠規廠紀、店規店紀為本合同附加條款。
第十五條本合同一式_________份，甲方、乙方和勞動部門各存_________份。
第十六條本合同一經簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格遵守執行。如在履行勞動合同過程中，發生勞動爭議，任何一方均有權向勞動爭議仲裁機構提請仲裁；仲裁不服時，可依照法律程序，向當地人法院起訴。
第十七條其他
___________________________________________________________________。
甲方（蓋章）：_________________
法定代表人（簽字）：___________
_________年________月________日
簽訂地點：_____________________乙方（簽字）：_________________
_________年________月________日
簽訂地點：_____________________
生產協議合同篇14
甲方：
地址：
電話：
郵編：
法定代表人或委托代表人：
職務：
乙方：
性別：
出生年月：
居民身份證號碼：
根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方經平等自愿、協商一致，簽訂本合同。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定本合同期限：
（一）固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為__天。
（二）無固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止，期限為__天。
（三）以完成一定的工作（任務）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務）完成時即行終止。
二、工作內容和工作地點
第二條乙方擔任_______________________崗位（工種）工作。
乙方的工作地點為_______________________________________
經雙方協商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點。
三、工作時間和休息休假
第三條甲方安排乙方執行以下第____種工時制度。
（一）執行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________.
（二）經縣人社部門批準，執行綜合計算工時制度。
（三）經縣人社政部門批準，執行不定時工時制度。
乙方依法享有公休假、法定節日假、探親假、婚喪假、產假、帶薪年休假等假期。甲方保證乙方每周至少休息一天。
甲方因生產需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動報酬
第四條甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資：
（一）月工資____元，試用期間工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。
（二）日工資____元，試用期間工資____，甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
（三）計件工資。甲方以同類崗位人員能夠完成的勞動量為基礎制定的計件單價約定為______.
以上雙方約定的工資不低于甲方所在地的最低工資標準，其中乙方在試用期的工資不低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十。
甲方生產經營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_____________元或____________________________執行。
五、社會保險
第五條甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。甲方按___________________________支付乙方病假工資。
乙方因工負傷或患職業病的待遇按國家有關規定執行。
乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。
六、勞動保護和勞動條件
第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的培訓。
甲方按照國家勞動安全衛生的有關規定為乙方提供必要的安全防護設施，發放必要的勞動保護用品。對乙方從事接觸職業病危害的作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
甲方將依法建立安全生產制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度、不違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止
第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規定執行。
第八條甲乙雙方約定的其他事項
八、勞動爭議處理
第九條甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁，提起訴訟解決。
九、其他
第十條本合同未盡事宜，雙方可另協商解決。
第十一條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）
法定代表人或委托代理人
（簽字或蓋章）
簽訂日期：年月日
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